第一篇：工商初任培訓(xùn)心得體會(huì)(精)

千里之行，始于足下

平樂縣工商局張燕 七月初，我很榮幸地參加了201*年廣西工商行政管理系統(tǒng)新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班，這次培訓(xùn)的時(shí)間雖然短暫，但是內(nèi)容很豐富，內(nèi)涵很深厚，讓我從思想到行動(dòng)上都受到了一次深刻的洗禮。這次培訓(xùn)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《 公務(wù)員法與公務(wù)員管理》、《如何開展監(jiān)管執(zhí)法辦案工作》、《廣告監(jiān)督管理與廣告案件查處》、《依法行政基礎(chǔ)知識(shí)》、《工商執(zhí)法辦案程序》、《工商廉政建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范 》等與實(shí)際工作密切相關(guān)的課程，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)清了這次培訓(xùn)的重大意義、認(rèn)清了公務(wù)員崗位的重要性、認(rèn)清了自身的不足和努力方向，更使我深刻認(rèn)識(shí)到，要成為一名合格的公務(wù)員，必須全方位提高自身的綜合素質(zhì)和能力，在創(chuàng)新中不斷迎接挑戰(zhàn)。經(jīng)過此次培訓(xùn)和訓(xùn)練，我覺得自己受益匪淺，現(xiàn)將培訓(xùn)的收獲總結(jié)在如下。 第一，了解工商、明確職能是前提。

在第一天的開班式上，區(qū)公務(wù)員局副局長(zhǎng)鄭小勇做了動(dòng)員報(bào)告，要求我們統(tǒng)一思想，促進(jìn)角色轉(zhuǎn)變、能力提高、履職到位，做一名合格的工商干部，務(wù)求實(shí)效，確保學(xué)有所獲、學(xué)以致用。在朱敏華調(diào)研員課中，我真正認(rèn)識(shí)了工商行政管理的發(fā)展歷史，在工商行政管理恢復(fù)建制30多年來，工商已經(jīng)形成了自己的工作特點(diǎn)：一是以營(yíng)造公平有序市場(chǎng)環(huán)境的方式服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；二是服務(wù)的手段豐富多樣；三是涉及面非常寬；四是與廣大市場(chǎng)主體和消費(fèi)者有著密切聯(lián)系；五是工作的日常性和突出性結(jié)合緊密。

如何在這樣復(fù)雜的關(guān)系中做好工商工作？這是我的一個(gè)思考，我想也許只有明確工商的職能，才能有的放矢，把握工作重心和重點(diǎn)。工商主要承擔(dān)著市場(chǎng)監(jiān)管的職能，具體來說有六大基本職能：一是市場(chǎng)主體準(zhǔn)入與監(jiān)管，包括市場(chǎng)主體準(zhǔn)入、經(jīng)營(yíng)和退出行為的監(jiān)管；二是市場(chǎng)秩序維護(hù)，包括反壟斷與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法、流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管和市場(chǎng)規(guī)范管理；三是消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)，12315已經(jīng)成為工商部門接受社會(huì)監(jiān)督、聽取群眾意見、受理群眾申訴的重要平臺(tái)；四是商標(biāo)注冊(cè)和專用權(quán)保護(hù)，主要包括商標(biāo)登記、備案、認(rèn)定和查處商標(biāo)侵權(quán)行為；五是廣告監(jiān)督管理，重要的是監(jiān)督規(guī)范廣告活動(dòng)、指導(dǎo)廣告業(yè)發(fā)展；六是禁止傳銷和規(guī)范直銷。從宏觀上把握了工商的職能，從微觀角度說，就是要學(xué)習(xí)專業(yè)的工商業(yè)務(wù)知識(shí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

第二，業(yè)務(wù)精湛，能力提高是關(guān)鍵。

這次培訓(xùn)主要有20門業(yè)務(wù)知識(shí)課程，每門課程的授課老師都做了充分的準(zhǔn)備，有理論知識(shí)更有生動(dòng)的實(shí)例，讓我重新燃起了心中的學(xué)習(xí)熱情。每一堂課我都認(rèn)真聽講，認(rèn)真記筆記，認(rèn)真思考每一個(gè)問題，我還把課堂中遇到的難點(diǎn)問題記下來，課后和老師、同事們探討，我也獲得了大量的知識(shí)，特別是了解了相應(yīng)的法律法規(guī)。工商工作涉及的法律有111部，法規(guī)273部，規(guī)章120部，不是這幾天的課就能一下子消化掉的，也不可能對(duì)每部法律都深知，各位授課人只是給我們提供一個(gè)思考的方向，在以后的工作中盡量少繞和不繞彎路，提高工作效率。

作為一名入職時(shí)間不長(zhǎng)的工商人，我已經(jīng)體會(huì)到了“書到用時(shí)方恨少”的無奈，面對(duì)群眾的大量咨詢、面對(duì)市場(chǎng)主體的違法行為，我

該如何應(yīng)對(duì)自如，途徑只有一條，那就是不斷的充實(shí)自己，反復(fù)在書本和實(shí)踐中學(xué)習(xí)總結(jié)，把所學(xué)的知識(shí)內(nèi)化成做事的能力。相信不久的將來，我能切實(shí)履行自己的職責(zé)，成為一名合格的工商干部。

第三，團(tuán)結(jié)合作、積極進(jìn)取是動(dòng)力。

這次的軍事訓(xùn)練雖然時(shí)間很短，我們的動(dòng)作還很不規(guī)范，但是我卻明白了一個(gè)道理：要想隊(duì)伍整齊，必須要用余光標(biāo)齊排面，團(tuán)結(jié)協(xié)作。工商系統(tǒng)是一個(gè)大家庭，每一個(gè)成員都發(fā)揮著不可估量的作用，每一次執(zhí)法活動(dòng)都需要大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合。在日常工作中，要做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，還要相互了解，達(dá)成默契，勁往一處使才能更好地完成任務(wù)。

這次培訓(xùn)是一次寶貴的集體活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)了更多的同仁，也多了幾個(gè)朋友，在短暫的相處交流中，大家都有著一顆上進(jìn)的心，俗話說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，如果不想做得更好只能是被淘汰的更快。如何讓工作更出色呢？我想只有創(chuàng)新才是出路，國家工商總局提出“四個(gè)更新”和“四個(gè)轉(zhuǎn)變”以及“四化建設(shè)”等指導(dǎo)思想，這就要求我們?cè)诨鶎庸ぷ髦校�開辟更廣闊的工作道路，創(chuàng)新更有效的工作方法。

第四，嚴(yán)肅紀(jì)律、作風(fēng)過硬是保障。

這次培訓(xùn)不同于一般的培訓(xùn)，有軍事化管理制度、學(xué)習(xí)制度和考試制度，這就是要培養(yǎng)我們“嚴(yán)守禁令、廉潔勤政”的工作紀(jì)律，建設(shè)作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。因?yàn)槲覀兪菄�家公�?wù)員，代表著政府和部門的形象，必須時(shí)刻敲響警鐘，時(shí)刻保持飽滿的情緒和昂揚(yáng)的斗志，維

護(hù)政府和工商的良好形象。今后我會(huì)嚴(yán)格遵守“六項(xiàng)禁令”，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，把守紀(jì)培養(yǎng)成一種習(xí)慣，讓我的生活工作進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)提高的狀態(tài)。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。既然選擇了工商這份平凡而又崇高的事業(yè)，我就將用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力來實(shí)踐自己進(jìn)入工商隊(duì)伍的選擇�！凹で槌删蛪�(mèng)想”，相信在組織的領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我的工作會(huì)百尺竿頭，更進(jìn)一步；同時(shí)，我也深深地相信我們的工商行政管理隊(duì)伍一定會(huì)逐漸成為更加有朝氣、有旺盛生命力的團(tuán)隊(duì)。

第二篇：工商管理培訓(xùn)體會(huì)

工商管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)

大壩公司 田保鋒

轉(zhuǎn)眼之間，近一年的工商管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)就要結(jié)束了，回顧一年的學(xué)習(xí)生活，感覺收獲頗多。通過培訓(xùn)，拓寬了知識(shí)面，提高了認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)的提高主要表現(xiàn)在兩方面：一方面是對(duì)自我的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到自身的不足，需要不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；另一方面是對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)，以前主要停留在本職工作和本部門管理的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)對(duì)管理的認(rèn)識(shí)上升了一個(gè)層次，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)化、信息化，還有更新的提法知本經(jīng)濟(jì)時(shí)代，因此學(xué)習(xí)無論對(duì)于個(gè)人還是企業(yè)都至關(guān)重要，而且非常迫切，企業(yè)和個(gè)人必須在不斷學(xué)習(xí)的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。最先進(jìn)的組織是學(xué)習(xí)型的組織，只有不斷學(xué)習(xí)，對(duì)企業(yè)所有員工進(jìn)行管理培訓(xùn)，全面普及管理知識(shí)，一部分人通過培訓(xùn)掌握最前沿的知識(shí)、技能和管理方法，才能為企業(yè)提供全面的加強(qiáng)管理和提高效益的解決方案，只有自身素質(zhì)的提高和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力的加強(qiáng)才能適應(yīng)這個(gè)“唯一不變的是變化”的社會(huì)，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn) 工商管理培訓(xùn)班的舉辦， 是落實(shí)田總所提學(xué)習(xí)年活動(dòng)的具體體現(xiàn)，是企業(yè)為大家提供的一個(gè)“充電”平臺(tái)，讓大家系統(tǒng)的進(jìn)行工商管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。田總提出晶華集團(tuán)要建成學(xué)習(xí)型企業(yè)，這次培訓(xùn)，就是貫穿“以人為本”提高員工素質(zhì)的培訓(xùn)思路，目的就是要建立一個(gè)能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓(xùn)機(jī)制。成功的企業(yè)將員工培訓(xùn)作為企業(yè)不斷獲得效益的源泉。學(xué)習(xí)型企業(yè)與一般的企業(yè)最大的區(qū)別就是，永不滿足地提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新來提 1

高效率。過去企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)手段是確定重大決策和資源配置后，利用員工的才能，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的盈利目標(biāo)服務(wù)。而當(dāng)今企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)手段是要看重如何培養(yǎng)員工的才能，并與員工建立起密切的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的發(fā)展目標(biāo)，這(本站向您推薦www.weilaioem.com)也是此次我公司舉辦工商管理培訓(xùn)的目的所在。

通過對(duì)近一年的工商管理課程的學(xué)習(xí)，使我在有關(guān)企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、管理心理學(xué)等方面有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)�？v覽全球各優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展歷程和成功經(jīng)驗(yàn)，各自都有清晰的、科學(xué)的、系統(tǒng)的可持續(xù)的企業(yè)管理方法。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合晶華集團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r，個(gè)人有以下幾個(gè)方面得到啟示：

一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化認(rèn)同。

“晶華集團(tuán)是全體員工共同擁有的一個(gè)家”、“干事創(chuàng)業(yè)，利在其中”、“建設(shè)科學(xué)規(guī)章制度基礎(chǔ)上的和諧晶華”，我們要使得這些企業(yè)文化能得到全體員工強(qiáng)烈而廣泛的認(rèn)同，并成為各員工認(rèn)可和共享的核心價(jià)值觀，使我們的企業(yè)文化真正給企業(yè)帶來活力，促使企業(yè)提高素質(zhì)，建立嚴(yán)格科學(xué)的管理機(jī)制，培養(yǎng)良好的企業(yè)行為，調(diào)動(dòng)起各個(gè)方面的積極因素，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康地向前發(fā)展。我們要注意傾聽廣大員工的心聲，切實(shí)發(fā)揮廣大員工的創(chuàng)造性，要注意分配制度等方面的公開、公平、公正，真正把企業(yè)發(fā)展帶來的收益和好處惠及到到廣大員工，讓大家從內(nèi)心里由衷地對(duì)企業(yè)充滿感情，自覺的把熱情凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

二、建立績(jī)效考核制度，激發(fā)員工潛能

隨著晶華集團(tuán)的不斷發(fā)展壯大，公司規(guī)模也與日俱增，

而經(jīng)濟(jì)全球化的步伐越來越快，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈，在這種競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)企業(yè)要想始終取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，必須不斷提高其整體效能和績(jī)效。因此，通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)為晶華集團(tuán)應(yīng)及早建立自己的績(jī)效管理系統(tǒng)。建立科學(xué)的績(jī)效管理系統(tǒng)可提高員工的績(jī)效和團(tuán)隊(duì)、個(gè)體的潛能，使企業(yè)不斷獲得成功的管理思想和具有戰(zhàn)略意義的、整合的管理方法。通過績(jī)效管理，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其績(jī)效的持續(xù)發(fā)展；促進(jìn)形成一個(gè)以績(jī)效為導(dǎo)向的企業(yè)文化；激勵(lì)員工，使他們的工作更加投入；促使員工開發(fā)自身的潛能，提高他們的工作滿意感；增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，改善團(tuán)隊(duì)績(jī)效；通過不斷的工作溝通和交流，發(fā)展員工與管理者之間的建設(shè)性的、開放的關(guān)系；給員工提供表達(dá)自己的工作愿望和期望的機(jī)會(huì)，從而使各位員工和企業(yè)一起發(fā)展壯大。

三、 關(guān)注細(xì)節(jié)，完善精細(xì)化管理

企業(yè)管理課程中所講到的精細(xì)化管理思維與田總所提的精細(xì)化管理不謀而合。任何一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，決不可能是事業(yè)的巨人、細(xì)節(jié)的頑童。關(guān)注細(xì)節(jié)，是一種能力的體現(xiàn)。晶華集團(tuán)產(chǎn)品品種多，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、分工細(xì)，業(yè)務(wù)分布點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，服務(wù)品質(zhì)、安全生產(chǎn)、成本控制和經(jīng)濟(jì)效益體現(xiàn)在整個(gè)鏈條的每一個(gè)環(huán)節(jié)上，惟有緊盯細(xì)節(jié)、抓好過程控制，嚴(yán)格精益管理，才能體現(xiàn)晶華集團(tuán)對(duì)卓越企業(yè)管理的永無止境的追求。歷史上的晶華集團(tuán)曾因?yàn)楣芾淼拇址�，不注重�?xì)節(jié)，出現(xiàn)過種種漏洞，造成過很大的損失，我們絕不能重蹈歷史的覆轍。

四、注重人的培養(yǎng)，發(fā)揮人才重要作用

人才是企業(yè)團(tuán)隊(duì)中的特殊群體,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有識(shí)

才的慧眼、用才的氣魄、愛才的感情、聚才的方法,知人善任,廣納群賢。要充分體現(xiàn)相信人才、依靠人才、發(fā)揚(yáng)人才的主人翁精神;對(duì)人才的信任則體現(xiàn)在平等待人、尊重人才的勞動(dòng)、職權(quán)和意見上,這種信任不僅體現(xiàn)在“用人不疑,疑人不用”上,而且還表現(xiàn)在放手使用上。要用崇高的理想、高尚的精神引導(dǎo)和激勵(lì)各種人才為晶華集團(tuán)建功立業(yè),同時(shí)要關(guān)心和信任他們,盡力為他們創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。我們企業(yè)搞的這次工商管理的培訓(xùn)，學(xué)員大都是企業(yè)的中堅(jiān)力量，這實(shí)際上是企業(yè)對(duì)人才的一種知識(shí)激勵(lì)手段，也體現(xiàn)出了晶華集團(tuán)對(duì)人才培養(yǎng)的重視。

總之，通過一年的學(xué)習(xí)，使我對(duì)自身素質(zhì)有了更清醒、更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，看到了存在的不足，明白了努力的方向——合格的政治素質(zhì)、科學(xué)的思想素質(zhì)、良好的道德素質(zhì)、健康的身心素質(zhì)、全面的科學(xué)文化素質(zhì)、較強(qiáng)的工作能力素質(zhì)，懂得了達(dá)成這些素質(zhì)的方法和途徑。學(xué)習(xí)的這段時(shí)間里，我感覺學(xué)到了很多知識(shí)，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也激勵(lì)著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望未來的工作、學(xué)習(xí)之路，將是永無止境而又艱難曲折的，而我卻愿在晶華集團(tuán)這一個(gè)大舞臺(tái)，在這快樂而無止境的追求中去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

大壩公司田保鋒

二〇一四年五月二十日

第三篇：工商培訓(xùn)心得

工商培訓(xùn)心得

山若沒有懸崖峭壁便不再險(xiǎn)峻，海若沒有驚濤駭浪便不再壯闊，人生若沒有挫折磨難就不再堅(jiān)強(qiáng)，而年輕的我們?nèi)魶]有堅(jiān)持到底的毅力，就無法不斷挑戰(zhàn)自我。

——題記

古人云“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”�；剡^頭再看這4天的培訓(xùn)，嚴(yán)明的紀(jì)律，嚴(yán)格的要求，緊張的節(jié)奏，以及辛苦的訓(xùn)練，是此次培訓(xùn)生活的幾大特點(diǎn)。4天的培訓(xùn)中，下午我們從最基本的立正、稍息到形體轉(zhuǎn)法再到行進(jìn)立定，接受了嚴(yán)格的軍事化訓(xùn)練，早上，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“創(chuàng)建人民滿意工商分局內(nèi)容”、“工商分局人員工作辦事紀(jì)律”、《中國特色社會(huì)主義理念體系》、《社會(huì)主義法治》、當(dāng)前基層工商分局開展工作思路、《商標(biāo)廣告、市場(chǎng)合同法律法規(guī)知識(shí)、食品安全和食品檢測(cè)》、《消保法律法規(guī)知識(shí)》、《個(gè)體工商戶條例》、工商分局述職述廉內(nèi)容、信息化建設(shè)、執(zhí)法辦案、行政指導(dǎo)等與實(shí)際工作密切相關(guān)的課程。蘇軾曾說過：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志�！边@次培訓(xùn)，是我們?cè)鲩L(zhǎng)才干的機(jī)遇，也是戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機(jī)。4天，我們用心融入其中去學(xué)習(xí)，去煅煉，去磨礪，增強(qiáng)組織紀(jì)律與集體主義觀念，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助、嚴(yán)守紀(jì)律、雷厲風(fēng)行的工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)，提高了組織管理能力、業(yè)務(wù)工作能力和個(gè)人自控能力。

冰心說過：“成功的花，人們總驚慕她現(xiàn)時(shí)的明艷，然而當(dāng)初她的芽?jī)航�透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。”4天，教官們用自己的 1

一言一行影響著我們，老師們用精彩的語言，多樣的授課形式教導(dǎo)著我們，而我們，用辛勤的汗水澆灌著這成功的希望之花。培訓(xùn)期間，教官們認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，專家、教授和省局的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)傾囊相授，我們也非常珍惜這次培訓(xùn)，把這次培訓(xùn)當(dāng)作一次提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的機(jī)會(huì)，安下心來訓(xùn)練，靜下心來學(xué)習(xí)思考。緊張嚴(yán)肅的培訓(xùn)，常使我們覺得身心俱疲，但我們卻也是幸福的。聽了省局各業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的講課后，我們對(duì)工商業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)從模糊到清晰有了質(zhì)的提高，我們能感覺到體內(nèi)那股新生的力量正在強(qiáng)大，我們?cè)诓粩嗟厥斋@，收獲自己的那份堅(jiān)忍不屈，我們?cè)诓粩嗟啬ゾ�，磨練自己那份意志變的�?jiān)強(qiáng)，我們?cè)诓粩嗟靥岣�，提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。

不論是孟夫子的“天時(shí)不如地利，地利不如人和”，還是范暉的“同舟共濟(jì)，患實(shí)共之”，說的都是人與人之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，訓(xùn)練場(chǎng)上我們學(xué)會(huì)了如何去團(tuán)結(jié)協(xié)作為集體爭(zhēng)榮譽(yù)，班會(huì)討論上我們學(xué)會(huì)了如何去聽取別人的思想來豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。培訓(xùn)是短暫的，但我們接受了軍人嚴(yán)格的訓(xùn)練，接受了專家、教授和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的悉心教導(dǎo)，是他們讓我們懂得對(duì)于生活中的磨難和坎坷，我們不能懼怕，逃避，而是要張開雙臂以擁抱的姿勢(shì)去迎接，以沐浴的姿態(tài)去感受，因?yàn)槟ゾ毦褪浅删筒环踩松�的甘霖；是他們讓我們懂得只要我們以鍥而不舍、孜孜不倦的去專研，去積累，我們的業(yè)務(wù)能力就能不斷提高。

為期十天的培訓(xùn)圓滿結(jié)束了，回想起這些日子，我感慨良多。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”是軍訓(xùn)的體會(huì)，“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)”是培訓(xùn)的結(jié)果。我們不再是稚氣未脫，知道面對(duì)高峰，

我們須自己去搭造階梯；遇到山崖，我們要自己去連結(jié)繩索。這次培訓(xùn)，培養(yǎng)了我們堅(jiān)忍不拔的意志，百折不撓的精神，寬廣博愛的胸懷，艱苦奮斗的作風(fēng)。我相信在以后的工作、生活、學(xué)習(xí)中不管從對(duì)待生活的態(tài)度上、意志上、還是思維方式上，我們都將受益匪淺，我們會(huì)將培訓(xùn)的精神帶入學(xué)習(xí)中，帶入工作中，勤奮努力，遇到困難，不退縮，不氣餒，服務(wù)工商，為打造責(zé)任工商譜寫新的樂章！

最后，讓我要向關(guān)心支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致以最崇高的敬意，向辛勤教導(dǎo)我們的教官致以最真誠的感謝！向連日來陪伴在我們身邊的老師道一聲：你們辛苦了，謝謝你們！

再見了，同甘共苦的教官！

再見了，瀟灑難忘的培訓(xùn)！

千里之行始于足下，這，是我的起步??

第四篇：工商網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得

學(xué)習(xí)心得體會(huì)

社會(huì)在發(fā)展，人類在進(jìn)步，社會(huì)對(duì)每個(gè)人提出的要求也是特別的苛刻，只能是人類適應(yīng)社會(huì)環(huán)境而不能讓社會(huì)環(huán)境適應(yīng)人類，停止不前就要被社會(huì)淘汰，學(xué)習(xí)是人類認(rèn)識(shí)自然和社會(huì)、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。無論一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)體，還是一個(gè)民族、一個(gè)社會(huì)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知，增長(zhǎng)才干，跟上時(shí)代。十六大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：要“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展�！边@就從深度和廣度上對(duì)學(xué)習(xí)提出了新的更高的要求。

作為201*年新錄用公務(wù)員，我參加了國家工商管理總局組織的為期一個(gè)月的新錄用公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。這個(gè)學(xué)習(xí)對(duì)我來說是及時(shí)的，也是非常必要的，一方面，作為新錄用公務(wù)員，我對(duì)工商工作的理解還不夠深入、不夠透徹，對(duì)很多具體工作也不能很好的把握，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，要想快速適應(yīng)新的工作崗位，就需要大量的補(bǔ)充理論知識(shí)同時(shí)學(xué)習(xí)一些好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)充到我自己的知識(shí)體系當(dāng)中，這個(gè)培訓(xùn)對(duì)于幫助我快速適應(yīng)新的工作崗位、盡快融入到工作中起到了非常重要的作用。另一方面，身為基層工商所的工作人員，我處在監(jiān)管的最前沿，面對(duì)的是瞬息萬變的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，怎樣才能更好的適應(yīng)這種變化，并作出正確的應(yīng)對(duì)，這就對(duì)我們的自身素質(zhì)提出了新的、更高的要求，如何加強(qiáng)自身建設(shè)，提高自身的執(zhí)法水平，更好的服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，成為了擺在每個(gè)工商管理工作者面

前的問題，要想解決這些問題，最基本的解決辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，給自己充電，掌握更多的理論知識(shí)，讓我們?cè)诰唧w的工作當(dāng)中能夠找到理論依據(jù)，將理論和實(shí)踐結(jié)合起來，更好的行使我們的職能，這期網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)既有理論學(xué)習(xí)，又有具體的行政執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，可以說是一個(gè)全方位的個(gè)人素質(zhì)教育培訓(xùn)，對(duì)我們自身素質(zhì)的提高有非常大的幫助。

通過這次培訓(xùn)，讓我更加清楚的認(rèn)識(shí)到工商工作的重要性和復(fù)雜性，既要面對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，還要掌握大量的相關(guān)的法律法規(guī)，同時(shí)還要在實(shí)踐應(yīng)用當(dāng)中靈活的運(yùn)用這些法律法規(guī)。這我意識(shí)到了在今后的工作中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性，要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷補(bǔ)充新的知識(shí)，來應(yīng)對(duì)工作形式的變化，同時(shí)還要學(xué)會(huì)將理論和實(shí)踐緊密的結(jié)合在一起，將學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化到具體的實(shí)踐工作當(dāng)中，轉(zhuǎn)變成自身的業(yè)務(wù)能力，不斷提高自己的個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在具體的執(zhí)法工作當(dāng)中，還要貫徹依法行政的理念，同時(shí)要提高自己的服務(wù)意識(shí)，只有這樣，才能將自己打造成一個(gè)合格的工商人，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展和工商系統(tǒng)的繁榮貢獻(xiàn)一份自己的力量。

第五篇：工商管理心得體會(huì)

工商管理心得體會(huì)

扎根基層、服務(wù)基層、建設(shè)基層，基層工商的平凡生活，只有真正在基層生活過的工商人才會(huì)感受懂得。小小的菜園不僅改善了所內(nèi)伙食，也豐富了大家的業(yè)余生活，加強(qiáng)了集體凝聚力和向心力，增進(jìn)同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。

一、以人為本，樹立強(qiáng)服務(wù)的工作理念。該工商所從干部行為規(guī)范入手，針對(duì)《工商所注冊(cè)登記窗口服務(wù)制度》進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，尤其突出著裝服飾、儀容儀表、服務(wù)語言等細(xì)節(jié)，從一句"您好"抓起，實(shí)行"每周風(fēng)尚傳播宣傳語"上墻制度，規(guī)范行政行為、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、使用文明用語，始終堅(jiān)持熱情服務(wù)，樹立示范窗口文明形象。

二、加大公開，營(yíng)造高效的登記環(huán)境。設(shè)置了工作人員崗位廉政監(jiān)督牌，并將相關(guān)法律法規(guī)、登記依據(jù)、崗位職責(zé)、違諾處理辦法等予以公開，使各項(xiàng)政務(wù)公開透明，并將該所752戶個(gè)體檔案重新進(jìn)行分類裝盒，方便日常工作查詢，為前來辦事的群眾營(yíng)造高效的登記受理環(huán)境。

三、方便群眾，加強(qiáng)辦公設(shè)施建設(shè)。在辦事醒目位置公布業(yè)務(wù)咨詢電話、違紀(jì)舉報(bào)電話，依據(jù)登記窗口工作紀(jì)律十不準(zhǔn)要求，在辦公場(chǎng)所設(shè)置意見箱，并實(shí)行辦公、所長(zhǎng)電話公開，設(shè)計(jì)辦事流程、文書樣本等，為前來辦事人員提供方便。

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