鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅民主生活會個人對照檢查材料 本文簡介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會??按照鄉(xiāng)黨委政府的安排，下面，我將結(jié)合工作實際，就脫貧攻堅工作中存在的問題和整改措施匯報如下：??一、聯(lián)系村發(fā)現(xiàn)脫貧攻堅存在的問題??1.思想認(rèn)識不到位。個人對脫貧攻堅工作重視不夠，在這項工作上投入胡時間、精力和人力財力物力等任然不足。??2.宣傳工作不到位。對

鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅民主生活會個人對照檢查材料 本文內(nèi)容：

　　?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會

? ?按照鄉(xiāng)黨委政府的安排，下面，我將結(jié)合工作實際，就脫貧攻堅工作中存在的問題和整改措施匯報如下：

? ?一、聯(lián)系村發(fā)現(xiàn)脫貧攻堅存在的問題

? ?1.思想認(rèn)識不到位。個人對脫貧攻堅工作重視不夠，在這項工作上投入胡時間、精力和人力財力物力等任然不足。

? ?2.宣傳工作不到位。對政策學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠到位，經(jīng)常忙于具體工作，學(xué)習(xí)有所放松，導(dǎo)致工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。對我縣出臺的相關(guān)脫貧政策，宣講、學(xué)習(xí)研究不夠突出。對我縣出臺的相關(guān)脫貧政策，宣講、學(xué)習(xí)研究不透，宣講也不到位，沒有真正讓每一戶都知曉。群眾對扶貧政策了解不夠，沒有形成濃厚的脫貧攻堅氛圍。

? ?3.村級資料管理不精細(xì)。資料不齊全、不完善、不規(guī)范問題普遍存在。

? ?4.督導(dǎo)力度不大。督導(dǎo)工作沒有按照縣委、縣政府要求，認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé)，存在不嚴(yán)不實不細(xì)、走過場等問題。

? ?二、存在問題的原因分析

? ?1.宗旨意識有所弱化。班子成員在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯(lián)系群眾的機(jī)會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾群眾多辦些事實好事，但在實際中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深入，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹立的不牢固。

　　2.缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去不求過得去，不求過得硬，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。進(jìn)而精神開始消減，學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個人得失多，考慮個人得失多，思考全局性的問題少;好人主義思想多，堅持原則少;得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識薄弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。

? ?3.黨性修養(yǎng)不夠。班子成員認(rèn)為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致有的同志出現(xiàn)利己主義，片面追求個人利益;有的出現(xiàn)個人個人主義，以“我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮的少了。

? ?三、下一步工作意見?

? ?根據(jù)縣脫貧攻堅精神，我對存在的問題認(rèn)真反思、找準(zhǔn)癥結(jié)、突出重點、抓緊解決。

? ?1.全面提高思想認(rèn)識。盡快把縣委政府在脫貧攻堅工作上的文件精神傳達(dá)下去。村上要組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍，并撰寫有質(zhì)量的心得體會�！　�

? ?2.強(qiáng)化對脫貧攻堅工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨委主體、政府主抓、干部主幫、各村主推、社會主推、社會主扶，夯實各級事權(quán)責(zé)，建立上下貫通、左右聯(lián)動的扶貧工作格局。成立村脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行包村包戶的脫貧攻堅工作責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)每周至少研究安排一次脫貧攻堅工作，每周至少有兩天時間抓脫貧工作進(jìn)一步夯實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

? ?3.端正脫貧攻堅工作態(tài)度。“態(tài)度決定一切”。在今后的工作中，我們一定注重提升全體班子成員的人格修養(yǎng)，端正全體干部的工作態(tài)度，增強(qiáng)自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。以良好的心態(tài)對待工作，以飽滿的熱情開展工作。

? ?4.加強(qiáng)脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)幫扶工作的指導(dǎo)和管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，始終做到從大局出發(fā)，掌握政策，成為精準(zhǔn)脫貧攻堅工作的行家里手。

? ?5.進(jìn)一步深入做好宣傳。進(jìn)一步入戶走訪，針對家庭實際，有針對性把脫貧政策宣講到每家每戶，并主動幫助解決實際問題。

? ?6.提高認(rèn)識吃透精神。進(jìn)一步增強(qiáng)幫扶干部對脫貧攻堅工作的責(zé)任心和使命感，深刻領(lǐng)會講話精神，做到行動上自覺，措施上明確，要通過補(bǔ)課補(bǔ)短板，切實解決數(shù)據(jù)信息上需要及時調(diào)整的地方，確保扶真貧、真扶貧。

? ?7.充分發(fā)揮幫扶人員在脫貧攻堅工作中的幫扶作用。著力找準(zhǔn)病灶，查清致貧原因，對癥下藥，因戶施策，精準(zhǔn)發(fā)力，積極創(chuàng)新，找準(zhǔn)脫貧路子。積極學(xué)習(xí)典型，在實干中總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中迎頭趕上，糾正自身存在的實際問題，盡最大所能全力以赴打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

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