第一篇：關(guān)于幼兒骨干教師培訓(xùn)的心得

關(guān)于幼兒骨干教師培訓(xùn)的心得

應(yīng)該說還是非常感謝有這個機會的，盡管這個名額是在下沈的時候有的，但在繁忙的十月底（應(yīng)該說我們每天都很忙，）葉老師還是答應(yīng)的非常爽快，先小小的感謝一下。（也要感謝贈予我名額的賀老師。）

雖然來過寧教院很多次，每次培訓(xùn)的內(nèi)容都不同，每次都會有不同的收獲，這次的骨干培訓(xùn)更是如此，我去了才知道周期是12天，12月初還有6天，因為間隔的時間有點長，怕忘記，所以先整理了一下上半段的學(xué)習(xí)，也想表達我的一些想法，也是希望能把好的東西跟有需要的老師分享。如果你不嫌棄的話，可以看一下^_^

day1

是張賽園老師做的關(guān)于《指南》的一個概述，應(yīng)該說，從《指南》一開始頒布，我們就沒有停下過對它的一個學(xué)習(xí)，寧波大市還特別有一個硬性規(guī)定的考試，可見《指南》確實是很重要的。《指南》從正式頒布到現(xiàn)在，也有一年多的時間了，我們有沒有真正的仔細的去看過里面的內(nèi)容，我以前總是很寬泛的，每每大致瀏覽一下里面的內(nèi)容，說句抱歉的話，我也是因為第二天要開展小組討論才認認真真從頭到尾的看了一遍，后來我發(fā)現(xiàn)，僅僅看一遍是不夠的，一定要反復(fù)看反復(fù)看，并且要結(jié)合平時上課的經(jīng)驗，幼兒生活的經(jīng)驗才能明白《指南》的一個指導(dǎo)性作用。

在《指南》頒布之前，我們學(xué)習(xí)的最多的就是《綱要》，我是“深受其害”，從一實習(xí)開始學(xué)習(xí)，一直到考編前一個月，沒日沒夜的背，背各個領(lǐng)域的要求和目標(biāo)，以便考試時可以套用，比如說，一旦碰上和科學(xué)相關(guān)的，就馬上說”《綱要》里提到在科學(xué)領(lǐng)域中要培養(yǎng)幼兒“有好奇心，能發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中有趣的事情，喜歡觀察，樂于動手動腦、發(fā)現(xiàn)和解決問題，理解生活中的簡單數(shù)學(xué)關(guān)系，能用簡單的分類、比較、推理等探索事物（后面還有一長串……）“想必大家對這段話異常的熟悉吧，對，我們曾經(jīng)背了無數(shù)遍，無論是說課還是區(qū)域活動以及設(shè)計教案里的目標(biāo)，都會千篇一律的用上這段話強而有力的來支持自己的想法。現(xiàn)在《指南》來了，會不會以后每個人都把《指南》掛在嘴邊？是不是《綱要》就要淘汰了？是不是所有的集體教學(xué)和游戲活動全部要按《指南》的來？我想我們應(yīng)該要全面，客觀的去看待《指南》。

學(xué)習(xí)《指南》的關(guān)鍵字：學(xué)習(xí)、理解、運用

我覺得重點還是在后面兩個，理解和運用，要充分理解《指南》里面的各大領(lǐng)域的特點以及子領(lǐng)域的目標(biāo)以及各年齡段的典型表現(xiàn)和教育建議，我覺得但從《指南》本身來看，比《綱要》來的薄，相對而言，理論性的東西少了，《綱要》是我們的一個教育（學(xué)習(xí)）內(nèi)容偏多一些，但《指南》更注重幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展。比如說在語言領(lǐng)域里面，以前我們總是積極鼓勵幼兒要積極踴躍發(fā)言，要把話說的長長的，要用好聽的詞來說，以此來刺激幼兒的語言發(fā)展，但是我們忽略了一個很重要的一點那就是“傾聽”，很多孩子都沒有聽清楚老師的問題就來不及的舉手發(fā)言，唯恐老師沒有發(fā)現(xiàn)他舉手了，傾聽是幼兒發(fā)展語言的前提，要先讓孩子學(xué)會傾聽，聽清楚、聽明白、聽得懂，才會開口”講“。所以幼兒學(xué)習(xí)語言的階段應(yīng)該是：”聽“--”講“--”文明的語言交往“，千萬不能為了追求孩子”會說“就忽略了傾聽的重要性。

還有一點很重要的是要理解《指南》的導(dǎo)向作用， 我們在集體教學(xué)過程中要正確使用《指南》，盡管它里面對各年齡段的列舉的很細，但我們不能全部照搬照抄，切記不要為了目標(biāo)而目標(biāo)�！吨改稀肥菐椭�我們老師理解各領(lǐng)域教育核心價值，把握各領(lǐng)域教育的基本方向；幫助我們了解幼兒各領(lǐng)域?qū)W習(xí)與發(fā)展規(guī)律，以確定適宜的教學(xué)目標(biāo)；為教師選擇適宜的教學(xué)內(nèi)容或發(fā)掘?qū)W習(xí)內(nèi)容所蘊含的多種教育價值提供啟示。

另外還有一個要提出來的是，我們經(jīng)常說要挖掘孩子感興趣的來作為教育內(nèi)容，但我們要明白孩子感興趣的有很多，但只要孩子感興趣的都可以拿來上課嗎？我們要評價其有沒有教育價值，而拿什么來評價，那就是《指南》。

《指南》目的

核心：全面協(xié)調(diào)發(fā)展

day2

第二天是一個小組討論式的學(xué)習(xí)，主題是”一日生活中幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展”

先看一段孩子入園的一個視頻，就是一個孩子來園后自己喝茶，給植物澆水，自主選擇玩具等一個大概十幾分鐘的一個片段。

第一次討論：入園環(huán)節(jié)幼兒可能獲得哪些學(xué)習(xí)經(jīng)驗？

時間是15分鐘，要先思考，再交流，再討論，再總結(jié)小組的意見并記錄，我們對這種方式并不陌生，平時教研活動也經(jīng)常會用到，但這次唯一不同的是時間太少了，以至于老師們真的經(jīng)歷“頭腦風(fēng)暴”，飛快的思考，飛快的討論。此處省略n個字的討論，就把老師總結(jié)的幾個關(guān)鍵性經(jīng)驗告訴大家。

幼兒入園活動中可能獲得的學(xué)習(xí)經(jīng)驗有：

獨立生活能力，自理能力（主動喝水，喝完把杯子放回原位）

做事的順序，做事的態(tài)度（愿意給植物澆水，知道先后順序）

動作發(fā)展（這個不必解釋，只要孩子動手了，就是動作發(fā)展）

語言、閱讀（翻閱圖書）

社交技能（同伴交往、分享）

科學(xué)、數(shù)學(xué)、藝術(shù)審美（自選區(qū)域活動）

我們可以看到，僅僅一個短短的入園時間內(nèi)，孩子可能會獲得的學(xué)習(xí)經(jīng)驗有這么多，教師應(yīng)該鼓勵、引導(dǎo)并創(chuàng)造多的學(xué)習(xí)機會，有了“機會”才有“經(jīng)驗” 。

第二次討論：選定一個內(nèi)容，討論一日生活其他環(huán)節(jié)中可能蘊含的學(xué)習(xí)機會，并舉例說明如何學(xué)習(xí)，“進餐、盥洗、離園活動、午睡、生活活動”自選一個內(nèi)容討論，時間是10分鐘。

這個我就不詳細說明了（主要是我沒有記錄的那么全，來不及了），大家也可以把這個當(dāng)做一次教研活動來開展。那么時間上可以再加長一些。

day3

幼兒教師的師德修養(yǎng)

我非常喜歡給我們做這個講座的這個老師，一個呢是因為她沒有從傳統(tǒng)的外界對師德的定義來講，而是從教育電影的角度來講的一些啟示；另外一個呢她來自寧大，聽到來自母校，總是很親切的。o（∩_∩）o

她帶給我們的教育電影中沒有一部是中國的，不是說中國沒有，也沒有崇洋媚外，只是因為中國的教育電影的過程、結(jié)局都很悲慘，所飾演的教師非死即傷，難道一定要用這種方式來表達教師的偉大？崇高？大無畏？

教師，首先是普通人，再是教師，我們只是比普通人更要多一點道德修養(yǎng)。她期間問了一個問題：在座的老師如果再給你們一次機會，你們會再次選擇這個職業(yè)嗎？我們一共有近50名教師，舉手的只有10位左右，我很驕傲的說我是舉手的其中一位，并不是說我要自我吹捧，而是我真的覺得我在教育的過程中體會到了快樂，盡管很多時候會有抱怨，會覺得事情很多，而且大部分和“教育本身“沒有關(guān)系，但在和孩子的交往過程中，我感受到了歸屬感與尊重。學(xué)過心理學(xué)的人都知道馬斯洛的需求理論，第一二層是生理和安全的需求，這是物質(zhì)需求，第三層是歸屬與愛，第四層是尊重、最高層就是自我實現(xiàn)，這三種是精神需求。現(xiàn)在的社會自然人基本上都能做到底下兩層，我們要向”上“看齊。自我實現(xiàn)，說白了就是實現(xiàn)自我價值，有幾個問題可以幫助檢測，你的工作令你開心嗎？你的團隊是否需要你？你所做的對社會有沒有貢獻？這其實就是人和人的需求，人與與社會的需求。（再講下去就太枯燥了，有些專業(yè)術(shù)語連我自己都覺得拗口，不講了）

我認為我要教給我的孩子們更多的是良好的行為習(xí)慣，正確的是非觀念，樂意與人交往，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)品質(zhì)（這里指的是堅持性、專注力、樂意探索等品質(zhì)），什么認字啊，算數(shù)啊，100以內(nèi)的加減法通通見鬼去吧~

講座中，老師列舉了個崔永元的例子，令我印象非常深刻。看一下他的自述：

我和姓王的老師有緣，從小到大，遇到一批。

第一位王老師對我的偏愛完全是因為我貌似忠厚。

我的第一篇作文被王老師大加贊賞，她尤其欣賞這一句：運動員像離弦的箭一樣……后來才知道這不過是個套路而已。但當(dāng)時如果不是贊揚，而是一頓批評呢？孩子的自信心通常是被夸獎出來的。

第二位王老師教了我一年，移交給下一任老師時，她的評語是，該生至今未發(fā)現(xiàn)有任何缺點。這為下一任老師修理我，留下了把柄。 這位年輕力壯的女老師一接手，就咬著牙根對我說，聽說你紅得發(fā)紫，這回我給你正正顏色。我倒也配合，大概是到了發(fā)育的年齡，我整天想入非非，經(jīng)常盯著黑板發(fā)愣，數(shù)學(xué)老師把教鞭指向右邊又指向左邊，全班同學(xué)的頭，都左右搖擺，只有我?guī)h然不動，于是她掰了一小段粉筆，準(zhǔn)確無誤地砸在我的臉上。

數(shù)學(xué)魯老師說，你把全班的臉都丟了。嗷，全班一片歡呼，幾個后進生張開雙臂，歡迎我加入他們的隊伍。

從此我數(shù)學(xué)成績一落千丈，患上數(shù)學(xué)恐懼癥。高考結(jié)束，我的第一個念頭是，從此再不和數(shù)學(xué)打交道了，38歲生日前一天，我從噩夢中醒來，心狂跳不止，剛才又夢見數(shù)學(xué)考試了。水池有一個進水管，5小時可注滿，池底有一個出水管，8小時可以放完滿池的水。如果同時打開進水管和出水管，那么多少小時可以把空池注滿？

呸，神經(jīng)吧，你到底想注水還是想放水？

有一天我去自由市場買西瓜，人們用手指指點點，這不是《實話實說》小崔嗎？我停在一個西瓜攤前，小販樂得眉開眼笑，崔哥，我給你挑一個大的，一共是7斤6兩4，一斤是1塊1毛5，崔哥，你說是多少錢？

我忽然失去控制，大吼一聲，少廢話！

抱歉！

對我來說，數(shù)學(xué)是瘡疤，數(shù)學(xué)是淚痕，數(shù)學(xué)是老寒腿，數(shù)學(xué)是類風(fēng)濕，數(shù)學(xué)是股骨頭壞死，數(shù)學(xué)是心肌缺血，數(shù)學(xué)是中風(fēng)…

當(dāng)數(shù)學(xué)是災(zāi)難時，它什么都是，就不是數(shù)學(xué)。

所以我請求各位師長手下留情，您不經(jīng)意的一句話、一個舉動或許會了斷學(xué)生的一門心思，讓他的生命走廊中少開一扇窗戶。

這個當(dāng)然指的是小學(xué)老師，同樣適用于幼兒教師，同樣適用于家長，你永遠的不知道你的一句正能量的話會帶給孩子多大的影響。

最后我就推薦一下這個 老師帶來的教育電影，《音樂之聲》《死亡詩社》《放牛班的春天》《小豬教室 》《叫我第一名》。 希望有時間大家都能去看一下，從中獲得一點正能量。

day4

架起溝通的橋梁--家園共育藝術(shù)

做這次講座的是鎮(zhèn)海中心幼兒園的周立波，沒錯，和那個”名嘴“周立波同名同姓，這個周老師也是個”名嘴“，非常善于溝通，把家長關(guān)系處理的非常好。整個講座她沒有站在講臺上，就是站在我們邊上，用她自己的實例來告訴我們”溝通“真的是一門藝術(shù)。所以我也只記了重要的幾點。她講了大概十幾二十分鐘，我就覺得她講課的風(fēng)格和李江美很像（后來經(jīng)過交談發(fā)現(xiàn)李江美是她師傅）。

說點題外話，我有幸聽過李江美的兩次講座，都令我印象非常深刻，第一次是10年剛考進編制時，她來給我們做新教師培訓(xùn)，她那時還是機關(guān)一幼的教研組長。那次她給我們講的是主題是說課，無論是主題的選角還是她本身的演講風(fēng)格都非常有個性，她的講座和理論性一點都不沾邊，但就是貼近你的工作，非常的實用。再加上她個人的幽默、給我留下了深刻的印象�？梢钥闯鏊�是一個非常聰明且有內(nèi)涵的一個人。在那段為期30天的培訓(xùn)里，我們大概有聽了好幾十個講座，那是唯一一個我至今都還記得的講座。

第二次是我上半年跟隨象山縣業(yè)務(wù)園長、教研組長研修班一起去寧波尹江岸幼兒園學(xué)習(xí)，剛進幼兒園我發(fā)現(xiàn)了園長介紹那一欄里，赫然寫著”李江美“。講座時再次看到李江美，坦白說，她的容顏和三年前相比蒼老了很多，也許當(dāng)園長是很辛苦的一件事吧。聽完她的講座后，那種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺又回來了，句句切入要點，真的很引人深思。當(dāng)時就在想，容顏是沒辦法和時間和歲月對抗的，自身的修養(yǎng)和素質(zhì)是一輩子的。這種素質(zhì)會讓人一直尊敬你，敬佩你。 那次她給我們的做的是一個關(guān)于如何提高教研能力的一個報告，第一張ppt引用了美國獨立宣言的一句話，人人生而平等，造物主賦予他們?nèi)舾刹豢勺屌c的權(quán)利，其中包括生存權(quán)、自由權(quán)和追求幸福的權(quán)利。我們有多少人到現(xiàn)在還會勇敢的追求幸福？

講座的最后，她提醒我們，一定要有夢想，堅持并且守護它，要讓你的團隊，讓你的班級因為你而有變化。后來我有寫過一篇感想，被教科研中心評為”優(yōu)秀“（我為什么寫論文時就完全沒有頭緒呢，想不明白）。

后來我在和周老師交談的過程中，她說，她很受李江美的影響，她曾經(jīng)說過，你可以有個性，但必須建立在專業(yè)的基礎(chǔ)上。周老師也有著非常鮮明的個性，從她的講座中就可以看出來。我發(fā)現(xiàn)好老師的影響力是巨大的，但最終修行還是要考個人，學(xué)習(xí)了他人的優(yōu)點之后還要不斷的同化、順應(yīng)最終生成自己的想法和見解。

好了，跑太遠了，趕緊回正題， 因為周老師大多數(shù)都是脫稿講的，講的也大多是實例，所以只有幾個關(guān)鍵點：

第一步：信任，在這個關(guān)系里，教師＞家長

幼兒園沒有分數(shù)，你應(yīng)該從哪方面讓家長認可你是專業(yè)的，把孩子交給你是放心的？家長看不到，就創(chuàng)造機會讓她看到。

第二步：尊重，在這個關(guān)系里，教師＜家長

禮儀 、服飾、語言表達、肢體、溝通內(nèi)容、多樣化的互動形式……

第三步：感恩，在這個關(guān)系里，教師＝家長

相互感激，相互配合，實現(xiàn)家園共育。

day5

江北區(qū)中心幼兒園教學(xué)活動觀摩，這個只能來看我的聽課筆記叻

day6

兒童社會性發(fā)展與教育，比較偏向于理論，我覺得還是不錯的。對于想了解嬰幼兒心理學(xué)的父母也很有用，感興趣的人都可以向我要ppt。

后記：

今晚的早睡計劃又泡湯了，好餓，要去覓食了 ……

本來以為很快的，沒想到還是用了3個小時，寫完后又不斷的修改，折騰到2點多才睡，而且一點都不困，發(fā)現(xiàn)有了靈感寫東西就特別快，祈禱我下次寫論文也有這么多的靈感（o（∩_∩）o哈哈~）

第二篇：201*幼兒骨干教師培訓(xùn)心得

今年省教育廳為了進一步提高中小學(xué)和幼兒園教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，特舉行了一次為期一周的骨干教師培訓(xùn)。接到通知的時候，心情很高興，也感到這應(yīng)該是一次來之不易的學(xué)習(xí)機會，因為雖然是幼教專業(yè)畢業(yè)，但畢業(yè)后卻一直在小學(xué)工作，這么多年對幼兒教育這一塊已經(jīng)感覺很陌生。這次能有機會多接觸學(xué)習(xí)一些幼教的最新理念及教法。

號下午開始動身去徐州幼師新校址參加培訓(xùn)，通知單上寫的地址是洞山校區(qū)，同行幾位老師都不知道洞山校區(qū)在哪，到了南站，只好打的過去。當(dāng)走下車的一瞬間，記憶的閘門一下子被打開了，原來現(xiàn)在的徐州幼師校址也就是當(dāng)年輝煌一時的徐州金山橋教育集團校址，想想自己當(dāng)年曾是那兒的常客。我最好的朋友當(dāng)年就曾任職于那。記得那依山而建的集團總部，那通往山上的寬寬的，長長的階梯，不過現(xiàn)在通往山上的階梯已經(jīng)被攔腰截斷，中間被圍成了綠化帶。我們住宿的地方是原來的小學(xué)部宿舍，站在宿舍窗口才發(fā)現(xiàn)樓后的藝術(shù)樓竟然是好友當(dāng)年的宿舍，想想自己當(dāng)年還在里面住過呢。只不過現(xiàn)在已是物是人非罷了。想當(dāng)年那么輝煌的金山橋教育集團卻在短短的幾年之間灰飛煙滅。不能不令人深思啊。

現(xiàn)在無論是國家還是地方對教育是越來越重視，我們教師也感到肩上的擔(dān)子是越來越重。通過幾天的培訓(xùn)感覺收獲不小，首先是教育理念的更新，教育看法的轉(zhuǎn)變。說實在只是通過短短幾天的培訓(xùn)就想讓自己成為專家、學(xué)者，就能把所有的先進的教法，教育模式掌握。呵呵有點天方夜譚。我想省里面搞這次培訓(xùn)的目的并不單單是知識的傳授，而更重要的是先進教育理念的傳遞。是教育情感的熏陶。這次的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們自己的培訓(xùn)才剛剛開始。

第三篇：幼兒骨干教師培訓(xùn)心得體會

有幸參加了這次幼兒骨干教師的培訓(xùn)，由衷感謝區(qū)進修學(xué)校為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺。在這半年多的培訓(xùn)中我們聆聽了許多專家的精彩講座，專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)，在一次次的感悟中更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，并反思了以往工作中的不足，觀摩了許多幼兒園的優(yōu)質(zhì)活動，并進行交流與研討，拓寬了學(xué)習(xí)的視野，更新了教育觀念。理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升。

社會在發(fā)展，科技在進步，也就要求教育的不斷更新，需要可持續(xù)性地發(fā)展。教師之路該如何走？作為骨干教師又該如何做？面對這場深刻而全方位的新課程改革，我們需要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。面對21世紀飛速發(fā)展的教育，要使自己在專業(yè)的道路上不斷成長，就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。這一點對我的啟發(fā)很深，的確，面對不斷更新的教育觀念，面對發(fā)展的時代，面對變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學(xué)中的問題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。余文森教授在《促進教師專業(yè)成長的校本教研》中指出自我反思是教師成長的重要通道、是教師個人知識的改造與升華；既要重視實踐、勤于實踐，又要專于理論學(xué)習(xí)。作為骨干教師更要強調(diào)反思學(xué)習(xí)，提出自我學(xué)習(xí)、自我專業(yè)發(fā)展的計劃，撰寫教育筆記，經(jīng)驗總結(jié)或論文等，全方位提升自己。并以《綱要》的指導(dǎo)思想倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、樹立教師的危機意識。注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高；一切從實際出發(fā)，實事求是，講求實效。棄繁就簡，走簡單之路，返樸歸真。切實擔(dān)負起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

第四篇：幼兒骨干教師培訓(xùn)心得體會

幼兒骨干教師培訓(xùn)心得體會

我有幸參加了這次幼兒骨干教師的培訓(xùn)，由衷感謝市教育局為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺、感謝番禺執(zhí)信中學(xué)為我們提供了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境、感謝省第二師范的教授給我們帶來那么多精彩的講座。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)，在一次次的感悟中更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，并反思了以往工作(請你關(guān)注www.weilaioem.com)中的不足，理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升。

在這次的培訓(xùn)中有張鐵明主任的“未來10年中國幼兒教育的機遇與形成”、李正桂教授的“全腦開發(fā)與幼兒園語言教育”、張玉芝教授的“幼兒園園長必須具備的基本素質(zhì)”、陰志勤園長的“創(chuàng)建特色幼兒園，走可持續(xù)發(fā)展道路”......等等精彩的講座。我聆聽了他們對教育方面精辟的理論、獨到的見解、，讓我對生活、對工作、對事業(yè)、對幼兒有著獨特的感悟。此次培訓(xùn)，不僅在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論，找到焦點，指導(dǎo)實踐，進行操作。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己，完善自我有著深刻的意義。

社會在發(fā)展，科技在進步，也就要求教育的不斷更新，

需要可持續(xù)性地發(fā)展。教師之路該如何走？作為骨干教師又該如何做？面對這場深刻而全方位的新課程改革，我們需要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。面對21世紀飛速發(fā)展的教育，要使自己在專業(yè)的道路上不斷成長，就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。這一點對我的啟發(fā)很深，的確，面對不斷更新的教育觀念，面對發(fā)展的時代，面對變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學(xué)中的問題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。作為骨干教師更要強調(diào)反思學(xué)習(xí)，提出自我學(xué)習(xí)、自我專業(yè)發(fā)展的計劃，撰寫教育筆記，經(jīng)驗總結(jié)或論文等，全方位提升自己。并以《綱要》的指導(dǎo)思想倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、樹立教師的危機意識。注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高；一切從實際出發(fā)，實事求是，講求實效。棄繁就簡，走簡單之路，返樸歸真。切實擔(dān)負起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

第五篇：幼兒骨干教師培訓(xùn)心得感想_7871

幼兒骨干教師培訓(xùn)心得感想

：只有與時俱進，努力做一名終身學(xué)習(xí)型教師，才能成為一名合格的教師。所謂終身學(xué)習(xí)型教師，就是要堅持思考和學(xué)習(xí)，要不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，更新儲備知識，摸索教學(xué)方法，尤其要加強學(xué)習(xí)并熟練運用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)和手段...

這一個月的時間飛逝而過，我在參加省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園骨干教師省級培訓(xùn)班第一期的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了。在這期培訓(xùn)班上優(yōu)秀的導(dǎo)師講課給了我一個新的視野，讓我像海綿一樣，不停的吸吮著水分；學(xué)員之間引領(lǐng)作用也讓我學(xué)會和堅強，讓我明白了時間的價值。

雖然培訓(xùn)中心的住宿條件很簡陋，周圍環(huán)境嘈雜，但是學(xué)員老師們?nèi)匀辉敢膺h道而來。在上導(dǎo)師大課時我們常常會爆出會心的笑聲，授課導(dǎo)師幽默的言談、夸張真實的例子讓大家忍俊不禁，但是笑過之后留給我們老師的是有感而觸的反思。

反思了以往工作中的不足，使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新，真是受益非淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會：

一、教師要有良好的師德修養(yǎng)

不同時代有不同的道德觀，不同職業(yè)有不同的道德內(nèi)涵，從古止今但無論哪個時代，也無論何種職業(yè)，道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子，其道德內(nèi)涵必然融匯于整個社會公德之中；而教師的特殊職業(yè)與地位，則決定著師德必然對整個社會公德產(chǎn)生極大影響。德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神， 陶行知先生獻身教育無怨無悔，關(guān)鍵在于有一種精神。

二、教師要尊重幼兒，重視幼兒天真的夢想

放棄任何框框和本本，尊重孩子，讓他們盡情表露真性和夢想，然后教

師進行觀察分析，再是順導(dǎo)性的教育，同時附上適當(dāng)?shù)膹娭坪陀媱�，這就是自然的教育。當(dāng)孩子們盡情地流露他們的本性，真的，善的，美的，于是，我們讓他們互融這種本性，這是一種巨大的能量，他能化解個別孩子的不良習(xí)性，能在一定程度上防御孩子們感染社會惡習(xí)。讓幼兒成為一個品德高尚的人，幼兒教育是起步，起步是最關(guān)鍵的。

三、教師要會寬容孩子

如果說，尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養(yǎng)的話，寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入，這是針對幼兒認識的不穩(wěn)定而言。允許幼兒的認識反復(fù)的過程，需要我們有更大的耐性。寬容，不是放縱，更不是溺愛，它有著豐富的內(nèi)涵。寬容，是理解的繼續(xù)，也是理解最真實。最具體的體現(xiàn)。寬容應(yīng)該有多種形式，各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。

寬容，還應(yīng)為幼兒排除不良因素的干擾，創(chuàng)造條件，指出實實在在的。讓幼兒“跳一跳”就可以達到的努力目標(biāo)，同時要因勢利導(dǎo)，用愛心感染幼兒，尊重、理解、寬容有機地結(jié)合，提高與孩子交流的深度、廣度和質(zhì)量，也使老師的愛心放大了更多倍。在與幼兒一起相處的日子，多一份愛心，少一點虛榮；多一份理解、幫助，少一點指責(zé).批評；多一份寬容.耐心，少一點責(zé)難、懲罰！這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。

四、教師要學(xué)做會反思

應(yīng)該說，反思對于激發(fā)教師的自我提高動機，調(diào)動教師積極的自我思考與實踐，使其以主體身分投入其中，使教師的教育教學(xué)觀念、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的提高來說，是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學(xué)習(xí)，并在實踐的不斷反思中二次學(xué)習(xí)。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結(jié)能使自己在今后的教學(xué)活動中更靈活的調(diào)整自己的教育策略，使教師的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的，有效的提高和成長。

五、要做終身學(xué)習(xí)型教師

只有與時俱進，努力做一名終身學(xué)習(xí)型教師，才能成為一名合格的教師。所謂終身學(xué)習(xí)型教師，就是要堅持思考和學(xué)習(xí)，要不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，更新儲備知識，摸索教學(xué)方法，尤其要加強學(xué)習(xí)并熟練運用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)和手段。要做終身學(xué)習(xí)的教師，只有具備櫛風(fēng)沐雨，探幽發(fā)微的求索精神，才會厚積薄發(fā)，得心應(yīng)手，才會不負歷史的重任。

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