第一篇:全區(qū)新提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班參訓(xùn)體會
全區(qū)新提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班參訓(xùn)體會
魚河鎮(zhèn)政府劉建軍
10月24日到27日,接受了區(qū)委、區(qū)委組織部、區(qū)黨校組織的為期三天的新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。三天里,學(xué)習(xí)了《胡錦濤“七一”講話精神》、《十二五規(guī)劃與榆陽區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展》、《努力加強社會管理與創(chuàng)新》、《提高黨性鍛煉,加強黨性修養(yǎng)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高拒腐防變能力》、《如何當(dāng)好一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部》等課程,并集體赴榆陽區(qū)農(nóng)業(yè)基地試范園、牛家梁什拉灘村、崇文路社區(qū)參觀學(xué)習(xí)。從培訓(xùn)日程里,感覺到了區(qū)委組織部對這次培訓(xùn)的重視程度。就自己而言,體會和感受最深的就是:區(qū)委書記王成繼的講話,作為一名新任副科級干部,必須從自身素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、經(jīng)濟社會發(fā)展和工作創(chuàng)新四個方面入手,為建設(shè)實力、魅力、活力、幸,F(xiàn)代新榆陽發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻。
下面淺談我的培訓(xùn)心得
一、這是一次很有意義的有助于提高個人修養(yǎng)、素質(zhì)以及志向宏遠的教育。
培訓(xùn)會首先是區(qū)委王書記講話,王書記講了三個方面1、學(xué)習(xí)是黨政干部永恒的主題;2、我們的干部要為榆陽發(fā)展為榆陽社會和諧做出貢獻;3、要確保有一個和諧快速發(fā)展的榆陽。我深深的體會到王書記的講話是一次充實,是一次升華,也是一次鼓勵我們發(fā)揚與時俱進、開拓進取的創(chuàng)新精
神,自強不息、思進圖強的奮斗精神,頑強拼搏、立說立干的實干精神的講話,值得我們學(xué)習(xí)和發(fā)揚。
二、我們是新世紀的人民公仆,要志存高遠,在基層崗位上下功夫。
在培訓(xùn)會上紅石橋黨委書記王建軍的授課使我體會到一個優(yōu)秀的基層干部只有耐得住寂寞、守得住清貧、穩(wěn)得住浮躁。面對基層環(huán)境的艱苦與困惑,我們可將其看成一種人生路途的風(fēng)景、一種必須的人生閱歷,真實地用心去感受基層工作,了解群眾的疾苦。用心去總結(jié),用心去做事,逐步升華自己的思想意識,提升自身的工作技能和應(yīng)急應(yīng)變的能力。第一、加強政治理論學(xué)習(xí),從思想的高度上塑造良好形象。一定的文化是一定社會的政治和經(jīng)濟在觀念形態(tài)上的反映,不僅具有多樣性,還具有統(tǒng)一性,是人們認識世界、改造世界的基本手段。先進的政治文化是先進的社會經(jīng)濟、人民心聲的反映,符合最廣大人民的根本利益,與社會的發(fā)展方向是一致的,同時,它還對社會經(jīng)濟發(fā)展、政治進步起到推動作用。從一名黨政工作者的角度來說,政治素養(yǎng)的水平至關(guān)重要,所以,我們應(yīng)積極學(xué)習(xí)黨的各種理論,在思想上與黨保持高度一致,深入踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,貫徹以人為本的理念,以新時期的社會主義理論來指導(dǎo)自己、武裝自己,不斷提高自身為人民服務(wù)的水平。第二、勇于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),從行動的深度中錘煉扎實技能。一年之計,
莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人。在人生的規(guī)劃里,實踐支撐著理想的實現(xiàn),它是中流砥柱、人之棟梁。可能我們會遇到各種各樣的困難,可我們要明白,正是一個又一個的障礙,才成就了我們逐步的成功和勝利。農(nóng)村的廣闊天地,大有可為,苦中尋甜,才能有“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的職業(yè)收獲。第三、堅持知行的結(jié)合,從視野的廣度里搜索人生理想。堅持理論聯(lián)系實際,做到學(xué)以致用,知識的積累包括理論的積累和經(jīng)驗的積累,只有把理論與實踐結(jié)合起來,才能從中提煉出精華,總結(jié)出經(jīng)驗,進而指導(dǎo)我們以后開展的每一項工作。這樣,也才能不脫離實際,不脫離群眾。在工作中要愿干小事、多干實事、善干難事,做到知行結(jié)合,用超凡的綜合能力來踐行組織的厚望,實現(xiàn)人生的價值。王書記提出 “良心、感恩心、誠心、耐心、信心”的五心價值觀,是我此生開展工作的準繩。他用二十年的光陰向我們詮釋了堅持的關(guān)鍵性和必要性,幾十年如一日,兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,犧牲小我,成就大業(yè)。作為一名新提拔的副科領(lǐng)導(dǎo)干部,我們是剛剛踏上新的工作崗位,不怕我們沒有知識,不怕我們不會學(xué)習(xí),就怕我們不能持之以恒。古語有言:行百里者半于九十。堅持的意識,堅持的作風(fēng),必須貫徹到人生的價值理念中,以此來指導(dǎo)踐行開展的任何一項工作。否則,僅憑一腔熱情,不能持之以恒,便難有大作為。失一,不足謂善射;千里蹞步不至,不
足謂善御。第四團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子,愛護人民群眾。堅持的同時,還要注重團隊合作意識的培養(yǎng)。王書記提出的三個始終“始終在一個團隊里面、始終要有愛民心、始終要以德為政”一己之力難作為,唯有合作出成效。愛護人民,集思廣益,努力開拓恩施發(fā)展的新思路、新局面!
我們才剛剛踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位的風(fēng)雨征程,就要義無反顧的走下去。觸摸歷史的汗水,感悟和諧的魅力,體會未來的情懷,我們承載著不屈不撓的信仰和追求。流走的是青春,收獲的是成長;洗去的是浮躁,留下的是沉穩(wěn);付出的是艱辛,砥礪的是品格。我必將以此作為未來征途的新起點,全心全意的踐行我黨為人民服務(wù)的宗旨,爭取做一名組織信任、領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的基層服務(wù)者。
第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提拔科級干部任職培訓(xùn)心得體會
鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提拔科級干部任職培訓(xùn)心得體會
8月29日至9月2日,我參加了縣委組織部組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提拔科級干部培訓(xùn)班,聽了《會寧縣“十二五”規(guī)劃解讀》、《解讀“七一”講話精神》、《領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性》、《提高新時期干部綜合素質(zhì)途徑講座》、《干部選拔任用條例及四項監(jiān)督制度講座》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺踐行社會主義核心價值體系》、《中國共產(chǎn)黨的光輝歷程》、《依法行政專題講座》等,又參加了重走長征路,接受革命傳統(tǒng)教育和廉政教育。雖然只有短短五天時間,但培訓(xùn)班豐富的內(nèi)容,嚴謹?shù)慕M織,使我充分感受到縣委對這次培訓(xùn)班的重視,對提高新提拔干部理論水平和業(yè)務(wù)知識的重視,通過培訓(xùn),我深刻地認識到作為一名新提拔的干部,必須加強政治理論和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí),積極進取做好本職工作,加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通,保持積極向上的心態(tài),才能在平凡的崗位上做出成績,下面就參加這次培訓(xùn)談?wù)勛约旱捏w會。
一、必須努力學(xué)習(xí),不斷提升自己理論和業(yè)務(wù)水平
縣組織部楊永強部長在開班典禮上講,這次培訓(xùn)班,僅僅是每一名新提拔的干部學(xué)習(xí)的開始。作為一名新提拔的科級干部,如果不加強學(xué)習(xí),就不能保持堅定的信仰,就不能提高自己的素質(zhì),就不能適應(yīng)本職工作的需要。因此,我們必須努力學(xué)習(xí),不斷提升自己。首先要努力學(xué)習(xí)黨的政治思想理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,打牢政治理論基礎(chǔ),使黨性修養(yǎng)得到提高,心靈得到凈化。其次是要學(xué)習(xí)與職務(wù)相關(guān)的新知識、新技能,不斷擴展知識面,努力成為精通本職工作的干將。同時,還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、法律以及國家的經(jīng)濟方針政策等,努力做到理論功底扎實,業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,知識水平較高,跟上時代前進的步伐。
二、必須勇于創(chuàng)新,在平凡的崗位上做出新的業(yè)績 作為一名新提拔的科級干部,必須以科學(xué)的、創(chuàng)新的思維方式不斷順應(yīng)時代的變化,通過專業(yè)理論學(xué)習(xí)和實踐研究探索,鍛煉自己的分析能力,提高管理、決策能力。結(jié)合自己的工作實際,順應(yīng)社會發(fā)展的需要,認真貫徹黨和政府有關(guān)農(nóng)村工作的各項方針、政策,擅于借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),結(jié)合地方的實際,開拓創(chuàng)新,積極探索基層農(nóng)村工作的新方法和新路子,為八里灣鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出最大的努力。
三、必須加強溝通,提高執(zhí)行力推進分管工作開展
曹守江老師在講課中提出,新提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部要“著力提高四種能力”、“正確處理五個關(guān)系”。其中一種能力就是“提高溝通協(xié)調(diào)能力”,一個關(guān)系就是“正確處理好正職與下屬的關(guān)系”,這都凸顯了綜合溝通協(xié)調(diào)能力對于順利開展工作的重要性。通過學(xué)習(xí),我真正認識到,作為副職,必須與主要領(lǐng)導(dǎo)心往一處想、勁往一處使,才能做好一名合格的參謀者,分管的工作才能得領(lǐng)導(dǎo)的支持,才能最大限度發(fā)揮整體合力。作為分管計劃生育的副鄉(xiāng)長,更加要注重提高溝通協(xié)調(diào)的能力:一是要搞好對外、對上的協(xié)調(diào),即是要與領(lǐng)導(dǎo)、上級部門、同級部門加強溝通聯(lián)系,爭取各方對我工作的支持;二要搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào),爭取本單位計生站、計生服務(wù)所工作人員及各位包村人員的支持。只有這樣,才能提高執(zhí)行力,推動我鄉(xiāng)計生工作邁上新的臺階。
四、必須保持陽光心態(tài),問心無愧接受組織和人民的考驗
“陽光心態(tài)”是一種積極、知足、感恩、樂觀、包容的心理狀態(tài)。一個人的心態(tài)往往決定其干事與處事的狀態(tài),關(guān)系到工作和事業(yè)的成敗,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其如此。有一句話說得很對:“當(dāng)你把自己當(dāng)成金子,就會有被埋沒的感覺;但當(dāng)你把自己當(dāng)成種子,就會有不斷成長的感覺!蔽覀兠恳粋人都應(yīng)該把自己當(dāng)成“種子”,在陽光雨露的滋潤下,只要我們能夠努力吸收泥土中的養(yǎng)份,最終有一天會長成參天大樹的。其次,我們每一個人都要懂得感恩。我們的成長進步,離不開父母的教導(dǎo)、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事們的幫助。做什么樣的人,干出多大的成績,主要通過自己努力,由自己來決定;當(dāng)多大的官,安排什么樣的職位,不僅取決于自己的能力水平,還取決于事業(yè)需要,要由組織來決定。有進也有退,有上也有下,這是必然規(guī)律。不能因為一時的升遷提拔就趾高氣揚,唯我為大,(小編推薦你關(guān)注好范文 網(wǎng):WWwww.weilaioem.com)也不能因為遭受一時的挫折就心灰意冷,牢騷滿腹。只要在自己的崗位上做出了成績,無愧于組織和群眾的信任,無愧于自己,人生就沒有遺憾。
本次培訓(xùn),不僅使我提高了理論水平,找到了自身不足,明確了努力方向,更重要的是我學(xué)會了如何深入思考自己的角色和職責(zé)。我決心在今后的工作中更加用心學(xué)習(xí)、細心思考、熱心工作,用工作實績來回報組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為思茅消防服務(wù)添彩。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業(yè)績,回報領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們的重托與期望。在此,我作四方面的表態(tài):
“有一種草能長到3米高,號稱‘草中之王’,前8個月只有3厘米高,到了第9個月,突然躥到這個驚人高度。它一直在積蓄力量,根須在地下延伸了28米,比大樹的還要長!農(nóng)村這片熱土有著無盡養(yǎng)分,有朝一日我們也會成長為‘草中之王’!201*年4月,李學(xué)軍作為我省優(yōu)秀大學(xué)生村干部代表,在省內(nèi)高校巡回演講時以“草中之王”自況,砥礪心志;四年之后,“草中之王”終于長成,今年5月21日,李學(xué)軍全票當(dāng)選為壺關(guān)縣石坡鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長。
第三篇:副科級干部培訓(xùn)心得體會
參加縣委組織部副科級干部培訓(xùn)班
心得體會
上瀘鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長—官金軍
按照縣委組織部的統(tǒng)一安排,我參加了縣委黨校舉辦的副科級干部培訓(xùn)班。聆聽了多名專家學(xué)者和縣領(lǐng)導(dǎo)作的關(guān)于“在新的起點上實現(xiàn)上饒崛起新跨越”,“依法行政、建設(shè)法治政府”,“加強和創(chuàng)新社會管理,“加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理”和“嚴守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定”等多個專題的輔導(dǎo)講座。我非常珍惜這次學(xué)習(xí)的機會,在學(xué)習(xí)中能做到上課時認真聽講,記好聽課筆記,積極參加討論,帶頭遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度。通過三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),有效提高了自身的理論水平,充實了頭腦,開拓了視野,豐富了知識,深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認識,增強了干好本職工作的動力,為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗深。
一、通過培訓(xùn),使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學(xué)習(xí),不斷進步。開班儀式上,林部長著重
闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論,使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認識到加強和創(chuàng)新社會管理要靠學(xué)習(xí),靠培訓(xùn),要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉
一是要不斷強化全局意識和責(zé)任意識!叭忠庾R”,是指要站在全局的立場考慮問題,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。徐校長在培訓(xùn)班上強調(diào)要求我們勤學(xué)、慎行,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負責(zé)的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;我們副職干部要牢記“全局意識”,自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要,認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,不斷增強使命感和社會責(zé)任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為上饒縣的發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關(guān)的進取意識,敢于負責(zé),勇挑重擔(dān),鍥而不舍地推進縣域經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
二是要加強溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學(xué)會溝通與
協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通,要學(xué)會尊重別人,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,副職要當(dāng)好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。副職干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
四是要寬宏大量,學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù),是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。
五是要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。以廉政勤政的先進典型為榜樣,廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變
的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
三、通過培訓(xùn),不僅提高了自身理論水平,而且拓展了政治思維,為今后的工作指明了方向
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我在政治理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)等方面
有了明顯的提高。在今后的工作中,我要努力做到依法行政,展現(xiàn)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象;要做到與時俱進,開拓創(chuàng)新,提高駕馭問題、解決問題的能力。要時刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民給的,決不能把權(quán)力作為向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力作為謀取私利的工具,把權(quán)力作為為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù),腳踏實地干好本職工作,努力提高工作水平,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
第四篇:新提拔科級以上干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
學(xué)習(xí)心得
最近,公司為我們新步入中層管理崗位的人員舉辦了一次比較全面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自己的理論基礎(chǔ)、道德水準、領(lǐng)導(dǎo)水平及業(yè)務(wù)能力等方面有了明顯的提高,使我對如何做好基層工作有了方向、開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ),增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本次培訓(xùn)我主要有以下幾方面的體會和收獲:
一、通過培訓(xùn),使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識 培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效的手段。面對復(fù)雜的經(jīng)濟形式和激烈的市場競爭,企業(yè)的發(fā)展能力更多的取決于管理者的素質(zhì),因為只有管理者具備豐富的知識、開闊的視野、超前的眼光和創(chuàng)新的思維才能形成正確的決策和思路,推動各部門工作順利展開。戰(zhàn)略性的錯誤比戰(zhàn)術(shù)的性的后果更嚴重,戰(zhàn)術(shù)性的錯誤比技術(shù)性的后果更嚴重,因此干部培訓(xùn)首先是企業(yè)生存和發(fā)展的需要。當(dāng)前集團公司正在飛速的發(fā)展,大批新企業(yè)進入了公司序列,這同時也是對我們來說也是個飛速發(fā)展的階段,在這個時期則更需要我們通過學(xué)習(xí)掌握先進的技術(shù)和管理方法來適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要。所以通過此次培訓(xùn),讓我們能夠盡快適應(yīng)集團公司新的體制機制變化,滿足經(jīng)營規(guī)?焖僭鲩L對科級干部的素質(zhì)需求,盡快適應(yīng)崗位需要。
對我個人來說,09年由公司計劃組組長提拔為分公司經(jīng)營經(jīng)理,從一名業(yè)務(wù)人員提升為一名管理者,,這使我不僅要對經(jīng)營方面的知
識進行鞏固和更新,同時還要對礦建工程知識和管理方面進行學(xué)習(xí)。從思想上由業(yè)務(wù)人員向基層管理者進行轉(zhuǎn)變。
二、通過培訓(xùn),提高自身的管理能力及樹立牢固的廉潔意識。
在培訓(xùn)中,我深深的體會到作為基層干部,只有在礦建工程的前沿陣地鍛煉和磨練,才能真正肩負起重任。了解每個工地的正常生產(chǎn)情況,熟悉每條巷道的規(guī)格及支護形式,只有對工作狀況有了全面的了解,才能對生產(chǎn)過程進行管理。在這次學(xué)習(xí)中,一方面使我進一步掌握了領(lǐng)導(dǎo)和管理的基本知識,熟悉和理解了作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力;另一方面要在今后的工作中不斷積累知識,是自己在能力和水平上有新的提高。同時還要以“自重、自省、自警、自勵”的四字方針來嚴格要求自警,正確對待權(quán)利、名利,樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀。不斷的提高筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力,要廉法自律,始終做到要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。
三、通過培訓(xùn),增強自我的法律意識
在這次培訓(xùn)中,講述了大量的因合同原因而產(chǎn)生的糾紛,這給我們敲響了警鐘,也讓我意識到法律面前不能講人情,憑感情,要用法律手段來維護自己的合法利益。同時也要求我們在日常工作中要時刻注意合同的嚴謹性,以減少不必要的麻煩。今后我們在工作中應(yīng)該做到及時的與各方簽訂合同,確切時間的對我們自身的利益進行保障,不將法律視為一紙空文。
這次培訓(xùn),不僅是對我們知識的補充和技能的訓(xùn)練,更是對我們
潛在能力的開發(fā),從而促進我們?nèi)、充分的發(fā)展,給企業(yè)帶來無窮無盡的活力。這次培訓(xùn)中我們不僅豐富了知識面,更重要的是學(xué)到了學(xué)習(xí)的方法及了解了學(xué)習(xí)的方向,體會到了學(xué)習(xí)得重要性。今后我要把學(xué)習(xí)放在首位,做好角色轉(zhuǎn)變,抓緊熟悉自己的管理和業(yè)務(wù)工作,努力學(xué)習(xí)工作中需要的新知識、新技能,切實做好工作,在本職工作中取得更大的成績
第五篇:副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
長 春 印 象
--副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
7月13日-23日,我有幸赴吉林長春參加了固原市國稅局副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。一路遠行,幾多收獲。
一、怎一個“綠”字了得
流火七月。凌晨3點多起床收拾行囊,4:30從固原準時出發(fā),先后乘坐汽車、飛機,經(jīng)歷了一天的長途跋涉,到晚上7點多,終于到達了目的地吉林長春。習(xí)慣了干旱燥熱的大西北,進入長春,第一感覺便是沁人心脾的溫潤,第一印象便是撲面而來的一個字--“綠”。真不愧是北國春城!腦海里東北應(yīng)是寒冷的、僵硬的,但溫潤的氣候,讓我?guī)捉杏X是在氣候宜人、風(fēng)景秀麗的江南,而忘了正身處東北大地松嫩平原。吉林省森林覆蓋率達42.5%,不管是農(nóng)村鄉(xiāng)野,還是城市街角,幾乎看不到黑土地的顏色,只有一個賞心悅目的綠字。
二、“博”字令人心生敬佩
開班儀式上吉林省稅務(wù)干部學(xué)校校長王法錕致歡迎詞,熱情洋溢;講授《道德與稅務(wù)職業(yè)道德》,博古通今,深入淺出。班主任戰(zhàn)振海表情沉穩(wěn),不管是開班的開場白,還是每次課前介紹老師教授,或是課后總結(jié),概括力極強,言辭得當(dāng),恰如其分,多一句則贅,少一句則欠,絲毫沒有嘩眾取寵、夸大其詞之嫌,感覺好極了。我想,他一定是思想政治方面的授課老師。課余溝通,才知他竟然是講授納稅服務(wù)知識的。吉林省稅務(wù)干部學(xué)校副教授程鵬,40多歲,中年女人,體態(tài)肥胖,一頭稀薄的卷發(fā)隨便扎在腦后。一開口講課,卻語驚四座,引人入勝。她講解了《領(lǐng)導(dǎo)干部文學(xué)修養(yǎng)》,字正腔圓,抑揚頓挫,帶領(lǐng)大家穿越唐詩宋詞的美妙時空,欣賞時代偉人的文學(xué)佳作,體會提升領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)修養(yǎng)。我情不自禁地贊嘆“程鵬教授不愧是揚州稅務(wù)學(xué)院的客座講師。她,是我們稅務(wù)系統(tǒng)的于丹嗎?”吉林省委黨校教授張秀巖(女)為我們解讀了《十八大精神》的深刻內(nèi)涵,內(nèi)容廣泛,妙語連珠;針砭時弊,精彩絕倫。張教授已經(jīng)59歲了,稍有點駝背,還有點羅圈腿,但精神很好,開了一輛紅色的小轎車,博學(xué)、時尚、謙和,令人神往。還有《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅收檢查》、《納稅評估定位與技巧》、《稅務(wù)行政執(zhí)法風(fēng)險防范與控制》等稅收專業(yè)課程,講師們都是吉林省國稅局相關(guān)處室的副處長,但他們各個博學(xué)多長,知識面廣,信息量大,理論聯(lián)系實際,講課滔滔不絕,感覺更像是專業(yè)的授課教師,而不是稅務(wù)干部。
三、“厚”字縈繞心間
厚重的歷史。參觀愛國主義教育基地--偽滿皇宮博物院及東北淪陷史陳列館,空間是狹小壓抑的,空氣是停滯凝重的,心頭是沉重憤懣的。“八女投江”的女戰(zhàn)士中最大的25歲,最小的只有13歲,隊長冷云,年僅23歲,她們用青春和生命成就了“八女英靈,永垂不朽”的千古壯懷;偽滿皇宮是日本帝國主義武力侵占中國東北、推行法西斯殖民統(tǒng)治的歷史見證。面對天地長白、白云黑土,一種歷史的厚重感在胸中澎湃。世世代代苦難的東北人民啊,我向你們致敬!
憨厚的民眾。松嫩平原四季分明,冬夏溫差很大,物產(chǎn)豐饒,資源豐富,造就了東北人棱角分明、豪爽寬厚的性格。東北人說話口音圓潤,接近普通話,但比京味兒的普通話更正一些,很好聽。不像我們西北人說話去聲太多,語氣生硬。時不時聽到“大哥”“大姐”的稱呼,感覺老親熱了。東北人身形高大,女人大多身材高挑,皮膚白皙。但是,東北女人普遍不修邊幅,穿著打扮比較隨性。大街上、冷飲店也隨時可見時尚漂亮的美女,嘴里卻叼著香煙。沒有江南美女的清秀雅致,也沒有西北美女的含蓄待發(fā),有的,是一種天地豪氣,透著一股自信與厚度。
四、“情”字貫穿始終
辛國仁,吉林省國稅局副局長,但他對寧夏情有獨鐘,稱寧夏為第二故鄉(xiāng)。因為,他的青春歲月、人生的輝煌時期是在寧夏度過的。201*年3月,時年37歲的辛國仁通過參加全國國稅系統(tǒng)公開選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部考試被選拔任用,遠離故土親友,從美麗富饒的東北平原來到艱苦的大西北寧夏工作。201*年7月,調(diào)任吉林省國稅局副局長。隨后,出版了《在寧夏的日子》,詳實的記錄了他在寧夏國稅工作、生活時的酸甜苦辣和工作歷程。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)之初,辛局長就飽含深情、語重心長地為我們講授了《青年干部成長規(guī)律》,他以自身為例,循循善誘,融會貫通,闡述自我成長規(guī)律與實踐工作緊密相扣,相得益彰。辛局長出身農(nóng)家,兩歲喪母,從初中中專到研究生、管理學(xué)碩士、法理學(xué)博士,從工廠的翻砂工到以工代干、稅務(wù)干部、副廳級領(lǐng)導(dǎo),他的人生充滿了傳奇與勵志的色彩。他艱苦絕卓的奮斗歷程,堅韌不拔的進取精神,熱情質(zhì)樸的人格魅力,深深地感染了每一位學(xué)員。長春稅務(wù)干部學(xué)校那美麗的后花園,難忘的螢火之夜,見證了這位孜孜不倦的稅務(wù)人的赤誠之心,收藏了這位年已半百老領(lǐng)導(dǎo)的拳拳深情。辛局長頻頻舉杯,與男士們擁抱道別,“愿吉林與寧夏的友誼長存!愿寧夏國稅事業(yè)蒸蒸日上!”此情,如天池的水一樣純凈;此義,如長白山坡一樣寬廣。臨別送行的感人場面,使我想起了長白山的美好寓意“長相守,到白頭”。是的,不管是友情、愛情、親情,人間最難得的就是真情!
重拾《在寧夏的日子》,細品其中滋味,多了一份感動,一份堅韌。
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