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區(qū)紅十字會(huì)全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào) 本文簡(jiǎn)介：

?公文學(xué)習(xí)資料上哪找?????根據(jù)區(qū)委巡察組的部署和要求，結(jié)合區(qū)紅十字會(huì)的實(shí)際，對(duì)照黨章和黨內(nèi)法規(guī)，按照全面從嚴(yán)治黨要求，圍繞加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，總結(jié)工作開展情況，重點(diǎn)查找工作中存在的問(wèn)題并剖析原因，提出整改措施，形成以下匯報(bào)材料。

區(qū)紅十字會(huì)全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào) 本文內(nèi)容：

　　?公文學(xué)習(xí)資料上哪找

????? 根據(jù)區(qū)委巡察組的部署和要求，結(jié)合區(qū)紅十字會(huì)的實(shí)際，對(duì)照黨章和黨內(nèi)法規(guī)，按照全面從嚴(yán)治黨要求，圍繞加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，總結(jié)工作開展情況，重點(diǎn)查找工作中存在的問(wèn)題并剖析原因，提出整改措施，形成以下匯報(bào)材料。

　　一、基本情況和工作開展情況

　　(一)基本情況

　　紅十字組織與聯(lián)合國(guó)、國(guó)際奧委會(huì)并稱為“三大國(guó)際組織”。XX區(qū)紅十字會(huì)于2005年3月正式成立。區(qū)紅十字會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置為辦公室、業(yè)務(wù)部及造血干細(xì)胞工作站，編制9人。紅十字基層組織13個(gè)，紅十字應(yīng)急救援隊(duì)2支，即紅十字藍(lán)天救援隊(duì)和紅十字中安救援隊(duì)。全區(qū)注冊(cè)紅十字團(tuán)體會(huì)員78個(gè)。個(gè)人會(huì)員15979人。

　　近年來(lái)，XX區(qū)紅十字會(huì)在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，主要圍繞“三救”(緊急救援、人道救助、生命救護(hù))、“三獻(xiàn)”(造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)和宣傳、無(wú)償獻(xiàn)血宣傳、遺體及器官捐獻(xiàn)宣傳)開展工作，在保護(hù)人民生命健康，發(fā)揚(yáng)人道主義方面取得顯著成效。

　　(二) 全面從嚴(yán)治黨工作開展情況

　　1、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

　　一是加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)十八大以來(lái)黨的路線方針政策和習(xí)近平總書記系列重要講話及新近召開的黨的十九大報(bào)告，增強(qiáng)全體黨員的“四個(gè)意識(shí)”，確保黨的理論路線方針政策貫徹落實(shí)，黨在新時(shí)代的方略全面的實(shí)施。

　　二是加強(qiáng)黨的思想領(lǐng)導(dǎo)。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐和“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育向常態(tài)化、制度化，縱深發(fā)展，確保政治上、思想上、行動(dòng)上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。

　　三是加強(qiáng)黨的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了XX區(qū)紅十字會(huì)黨組，常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)任黨組書記。建立例會(huì)制度，引導(dǎo)基層紅十字組織自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。開通手機(jī)微信“區(qū)紅十字會(huì)工作群”，及時(shí)將最新的黨建信息發(fā)送到黨員干部手中。

　　2、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨要管黨主體責(zé)任。

　　一是以黨章為根本遵循，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。按照黨章的要求，對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》，加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)黨員不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

　　二是進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持和落實(shí)好民主集中制。認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，凡涉及“三重一大”問(wèn)題，堅(jiān)持黨組會(huì)集體研究決定，黨組書記末位表態(tài)，促進(jìn)議事決策的科學(xué)化、民主化和法治化。

　　三是全面落實(shí)主體責(zé)任。黨組書記帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到上級(jí)重要精神第一時(shí)間傳達(dá)，重要任務(wù)第一時(shí)間落實(shí)，重大問(wèn)題第一時(shí)間協(xié)調(diào)解決。設(shè)立了主體責(zé)任辦公室，開展了“一承諾兩簽責(zé)”工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員如實(shí)填寫《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記實(shí)檔案》，使全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任落到實(shí)處。

　　3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　一是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，很抓落實(shí)。黨組書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與部室負(fù)責(zé)人分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成黨組書記抓全面、班子成員抓分管、支部書記抓曰常的工作格局。

　　二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。設(shè)立常年法律顧問(wèn)，確保區(qū)紅十字會(huì)依法履職。修訂了《XX區(qū)人道救助辦法》，規(guī)范了資金領(lǐng)取、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)審批、公車使用等工作流程，使各項(xiàng)工作有法可依，操作層面有據(jù)有序。

　　三是開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)。通過(guò)上廉政黨課、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，引導(dǎo)黨員干部守住“底線”，不碰“紅線”，自覺做到心中有戒、行有所止。通過(guò)落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話，開展黨內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)班子成員之間的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

　　4、貫徹黨管干部原則，提升干部選用工作規(guī)范化水平。

　　一是嚴(yán)格選拔任用干部。制定了《XX區(qū)紅十字會(huì)科級(jí)干部選拔任用實(shí)施方案》，按照民主推薦，民主測(cè)評(píng)、組織考察、黨組集體討論決定和公示等程序開展工作。今年區(qū)紅會(huì)在公開招錄公務(wù)員和選拔科長(zhǎng)工作中，做到程序合規(guī)，有案可查。確保錄用、選拔任用干部的公開公平公正，堅(jiān)決渡絕選人用人等不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象存在。

　　二是注重青年骨干培養(yǎng)，搭建青年成才平臺(tái)。通過(guò)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，給年輕干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們?cè)趨⑴c重大活動(dòng)中摔打磨練、增長(zhǎng)才干，不斷提高紅十字工作者適應(yīng)形勢(shì)需要的素質(zhì)本領(lǐng)。

　　5、堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

　　一是強(qiáng)化運(yùn)行監(jiān)督。嚴(yán)格按照公車、會(huì)議、培訓(xùn)、差旅費(fèi)管理等辦法執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)用車、辦公用房的管理，使權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，真正落到實(shí)處。

　　二是深入調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)。采取實(shí)地考察、開座談會(huì)、發(fā)調(diào)查問(wèn)卷等方法了解群眾需求，拓寬募捐渠道。截止目前，共募捐178.4萬(wàn)元，125名困難群眾得到救助。

　　三是公開透明。每年將募捐救助情況,向理事會(huì)做專題匯報(bào)，在XX報(bào)、政府網(wǎng)站等進(jìn)行公示，確保募捐救助款募集、使用公開透明，提升紅十字組織的公信力。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

　　(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)存在薄弱環(huán)節(jié)

　　1.貫徹落實(shí)黨中央、XX市委和區(qū)委決策部署不夠到位。貫徹習(xí)近平總書記兩次考察XX重要講話精神入腦入心不夠，有的黨員干部對(duì)習(xí)近平總書記講話精神了解的還不夠深刻。有的認(rèn)為中央市委區(qū)委決策部署是高層的事，領(lǐng)導(dǎo)的事，與我們普通黨員關(guān)系不大，區(qū)紅十字會(huì)屬于群團(tuán)組織，屬于邊緣單位，做好職責(zé)份內(nèi)事就行了，對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織的職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)。

　　2.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行不嚴(yán)格。

　　一是四個(gè)意識(shí)宣傳不到位。個(gè)別黨員甚至還不能準(zhǔn)確表述“四個(gè)意識(shí)”的具體內(nèi)容，更不要說(shuō)精準(zhǔn)把握其精神內(nèi)涵和豐富外延，表明我們對(duì)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”的宣傳教育抓的還不到位。

　　二是部分黨員干部政治警覺性和敏感性不高，對(duì)社會(huì)上和網(wǎng)絡(luò)上的一些政治謠言和灰色言論批駁不及時(shí)，制止不堅(jiān)決。缺乏對(duì)錯(cuò)誤言行、負(fù)面言論基本的鑒別力。

　　三是少數(shù)黨員理想信念弱化，對(duì)中央和市委的重大決策、重要部署認(rèn)識(shí)不深、理解不透，政治站位不高。對(duì)黨的大政方針實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不細(xì)，不能自覺遵循。

　　3、干部隊(duì)伍能力急待提升。

　　一是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化。由于歷史的、現(xiàn)實(shí)的原因，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)還不盡合理，特別是干部隊(duì)伍能力尚顯不足。干部交流機(jī)制、能進(jìn)能出機(jī)制不健全。

　　二是干部隊(duì)伍管理存在寬、松、軟的問(wèn)題。沒(méi)有從黨和國(guó)家發(fā)展高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)和管理。對(duì)干部不能嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，沒(méi)有形成干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

　　(二)黨建工作有待完善加強(qiáng)

　　1.黨建工作責(zé)任落實(shí)方面存在不足。存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。研究黨建工作少，或者就黨建抓黨建，削弱了黨建工作的成效。黨組抓黨建工作的手段單一、方法陳舊，方式方法不多，平時(shí)黨建工作的主要形式還是開會(huì)、發(fā)文、簽責(zé)任書等，工作內(nèi)容也是“上下一般粗”，在某種程度上存在重形式輕內(nèi)容的問(wèn)題。雖然制定了相關(guān)制度和工作辦法，但在實(shí)際工作中不夠扎實(shí)細(xì)致，日常監(jiān)督檢查少，沒(méi)有真正做到從紙面上到行動(dòng)上的落實(shí)。

　　2.基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。黨員學(xué)習(xí)教育基本上采取開會(huì)學(xué)習(xí)、讀報(bào)紙念文件的方法，不注重教育方法的多樣性，黨員教育缺乏吸引力。思想政治工作不深入。平時(shí)談工作多，談思想、談生活少，對(duì)黨員干部的思想狀況了解不多，經(jīng)常性的思想教育和引導(dǎo)工作做的不夠，跟進(jìn)把握干部職工的思想動(dòng)態(tài)打了折扣。黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，帶動(dòng)全會(huì)干部拼搏爭(zhēng)先的核心作用不突出，個(gè)別黨員干部工作中不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題沒(méi)有徹底糾正，工作能力和服務(wù)水平有待提高。

　　3.黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)力度不夠大，存在以工作建議代替批評(píng)意見的情況。對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》理解不夠深刻、認(rèn)識(shí)還比較淺顯， “三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，黨支部活動(dòng)不夠經(jīng)常。

　　(三)全面從嚴(yán)治黨抓的不實(shí)

　　1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有差距。

　　一是對(duì)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“主體責(zé)任”認(rèn)識(shí)模糊，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛的工作，只要單位不出事就行了，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏正確的認(rèn)識(shí)。

　　二是主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。班子履行主體責(zé)任不夠到位，班子成員“一崗雙責(zé)”作用效果不明顯，責(zé)任傳導(dǎo)有上緊下松、層層遞減的現(xiàn)象，個(gè)別黨員頭腦中還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)依賴紀(jì)檢組的錯(cuò)誤思想，管黨治黨責(zé)任落實(shí)還有不足之處。

　　三是履責(zé)手段比較單一。對(duì)“落實(shí)主體責(zé)任”滿足于開個(gè)會(huì)、講個(gè)話、簽個(gè)責(zé)任狀，認(rèn)為這樣就履行了第一責(zé)任，直接過(guò)問(wèn)、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作不夠。對(duì)黨員干部的廉政教育不夠經(jīng)常，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)還不夠深入。

　　四是措施不到位。在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控上，措施落實(shí)還不夠到位，可預(yù)防、可監(jiān)督、可檢查、可防控的懲防體系還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　2.作風(fēng)建設(shè)仍需強(qiáng)化。

　　一是認(rèn)識(shí)還不夠深刻。沒(méi)有真正把作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要組成部分來(lái)對(duì)待，人為把作風(fēng)建設(shè)和思想建設(shè)、組織建設(shè)割裂開來(lái)，對(duì)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)還有待加強(qiáng)，對(duì)作風(fēng)建設(shè)在黨的建設(shè)中重要地位、對(duì)推動(dòng)工作的重要作用認(rèn)識(shí)還不充分。

　　二是調(diào)研不夠深入。沒(méi)有針對(duì)區(qū)紅十字會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，實(shí)施針對(duì)性強(qiáng)、時(shí)效性好的課題調(diào)研，組織建設(shè)、募捐籌資、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)水平和能力還需提升。

　　3.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定不到位。

　　一是執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)格。制定的各項(xiàng)規(guī)章制度還沒(méi)有科學(xué)、嚴(yán)密、有效的監(jiān)督措施。以制度管事、管權(quán)、管人沒(méi)有完全落實(shí)到行動(dòng)上。

　　二是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位。作為從事群眾工作的區(qū)紅十字會(huì)，到基層調(diào)研還是根據(jù)工作需要開展，沒(méi)有形成下基層調(diào)研的體制機(jī)制。在服務(wù)群眾工作中，坐等群眾上門要求多，主動(dòng)上門向群眾宣傳少，工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位。

　　4、三重一大落實(shí)不到位。

　　一是認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為凡事都要班子集體開會(huì)決策，影響工作進(jìn)程。

　　二是決策執(zhí)行情況缺少反饋，班子成員無(wú)法了解總體執(zhí)行情況，影響班子成員參與決策的積極性。

　　三是個(gè)別事項(xiàng)存在有以通報(bào)代替會(huì)議的現(xiàn)象，有先辦理后補(bǔ)手續(xù)現(xiàn)象 。

　　(四)群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題仍然存在

　　目前群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題有1個(gè)，就是募捐款的使用問(wèn)題。存在宣傳不到位，公示手段少，群眾了解渠道不暢通的問(wèn)題。

　　三、下一步改進(jìn)措施

　　1、加強(qiáng)思想理論武裝，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委重大決策部署。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實(shí)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和市委重大決策部署，特別是黨的十九大報(bào)告和兩次考察XX重要講話精神，切實(shí)用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

　　2.強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，以《準(zhǔn)則》《條例》為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持中國(guó)特色紅十字建會(huì)、興會(huì)、辦會(huì)方向，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。在強(qiáng)“三性”、去“四化”上下功夫，深入群眾調(diào)查研究，主動(dòng)接受干部群眾監(jiān)督。堅(jiān)持用黨組議事規(guī)則和民主集中制原則研究落實(shí)“三重一大”問(wèn)題，會(huì)前充分醞釀，會(huì)上充分討論，會(huì)后堅(jiān)決執(zhí)行，提高班子決策能力和水平。

　　3.落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，不斷提高黨建工作水平。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，黨組書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)、主角意識(shí)、主責(zé)意識(shí)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。健全完善縱向到底的層級(jí)責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實(shí)體系。推動(dòng)黨支部建設(shè)，發(fā)揮好核心堡壘作用。

　　4.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷提升抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。按照“一崗雙責(zé)”要求，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。細(xì)化和完善黨風(fēng)廉政責(zé)任書內(nèi)容，詳細(xì)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定操作性強(qiáng)的防控措施。組織開展法規(guī)學(xué)習(xí)、知識(shí)講座、觀看廉政短片、參觀警示教育基地等多形式廉政教育，引導(dǎo)黨員干部真正知敬畏、明底線、受警醒。

　　5.加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)和管理，不斷提高干部隊(duì)伍建設(shè)水平。在現(xiàn)有選拔使用、培訓(xùn)幫帶干部基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究?jī)?yōu)化結(jié)構(gòu)和培訓(xùn)模式，有效提升各級(jí)干部適應(yīng)本職崗位的能力素質(zhì)。進(jìn)一步暢通干部能上能下渠道，加大考核考察、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、調(diào)整不稱職干部力度，激發(fā)內(nèi)在活力，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，糾正干部隊(duì)伍消極懈怠、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葍A向性問(wèn)題，使講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律成為自覺行為。

　　6.持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。持續(xù)深化“四風(fēng)”整治，堅(jiān)決防止不良作風(fēng)反彈回潮。教育和幫助每名黨員干部時(shí)刻保持清醒頭腦，面對(duì)公與私、義與利、是與非、正與邪的選擇時(shí)，堅(jiān)持恪守共產(chǎn)黨人的價(jià)值觀，不斷提高政治覺悟，準(zhǔn)確理解中央政策和規(guī)定的深刻含義，找到行為的準(zhǔn)星，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。對(duì)于群眾反應(yīng)最為突出的募捐款使用問(wèn)題，我們要完善法律監(jiān)督、政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督、理事監(jiān)督五種方式，暢通公眾參與渠道，確保救助款的使用公開、公正、公平，讓捐助者放心、安心、開心。

區(qū)紅十字會(huì)全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào) 本文關(guān)鍵詞：工作匯報(bào)，治黨，區(qū)紅十字會(huì)

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