三大工程夯實(shí)干部人才支撐

新時(shí)代治蜀興川執(zhí)政骨干遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃心得體會(huì)

7月16日，新時(shí)代治蜀興川執(zhí)政骨干遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“新時(shí)代遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”)首期培訓(xùn)正式開(kāi)班。

所謂“新時(shí)代遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”，就是由“一把手”提能工程、專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工程和年輕干部鑄魂工程組成。其目的是鍛造一支能擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

黨的十九大指出，“我們黨既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)”，同時(shí)作出“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”部署。“新時(shí)代遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”正是對(duì)黨的十九大精神的具體落實(shí)。

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次指出，年輕干部成長(zhǎng)需要經(jīng)過(guò)必要的臺(tái)階、遞進(jìn)式的歷練和培養(yǎng)�！靶聲r(shí)代遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施的三大工程，正是以習(xí)近平新時(shí)代“干部遞進(jìn)式成長(zhǎng)”思想為指導(dǎo)，把這一思想融入到干部培養(yǎng)成長(zhǎng)的全過(guò)程。

“一把手”是班子的核心。一個(gè)班子是否具有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，很大程度上取決于“一把手”是否有超強(qiáng)的組織能力、決策能力和帶班能力。實(shí)施“一把手”提能工程，就是要通過(guò)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分把握精神實(shí)質(zhì)、思想精髓和理論精髓。增強(qiáng)其對(duì)政策的理解能力以及在推進(jìn)發(fā)展過(guò)程中認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題和駕馭全局的能力。筑牢其作為領(lǐng)導(dǎo)者的立人之本、帶班之基、成功之源。

新時(shí)代需要專業(yè)化干部隊(duì)伍。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)要“注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力”。無(wú)論是從實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)任務(wù)看。還是從決勝全面小康、實(shí)施鄉(xiāng)村振興、推進(jìn)改革發(fā)展的短期目標(biāo)看。都需要廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，成為新時(shí)代各領(lǐng)域的行家里手，以更高的專業(yè)能力和專業(yè)精神來(lái)應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)、迎接各種挑戰(zhàn)、破解各個(gè)難題。實(shí)施專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工程，其就是要解決領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)發(fā)展中出現(xiàn)的理論不足、知識(shí)匱乏、本領(lǐng)恐慌的問(wèn)題。使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)發(fā)展中，如“善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開(kāi)展工作”“善于貫徹新發(fā)展理念，不斷開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面”“增強(qiáng)駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，健全各方面風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制”等。具有成熟的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)方法，從而全面取得領(lǐng)導(dǎo)工作主動(dòng)權(quán)。

新時(shí)代需要年輕干部星火相傳。建設(shè)一支優(yōu)秀的年輕干部隊(duì)伍，是鞏固黨長(zhǎng)期執(zhí)政地位的基礎(chǔ)性工程，是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)薪火相傳、后繼有人的重大戰(zhàn)略。實(shí)施年輕干部鑄魂工程，就是要增強(qiáng)年輕干部的黨性理論教育和崗位實(shí)踐鍛煉，讓廣大的年輕干部自覺(jué)堅(jiān)定政治信仰，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師，沉下心來(lái)干工作，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，扛得了重活，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難。讓優(yōu)秀年輕干部源源不斷地涌現(xiàn)。

實(shí)施三大工程，是一條遞進(jìn)式培養(yǎng)、階梯式成長(zhǎng)、戰(zhàn)略性儲(chǔ)備、模型化選配的特色之路，必將夯實(shí)干部人才支撐。

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