三項活動心得體會

201*年**市又提出了“三項活動”——三進三同、結窮親、大下訪。本人認為這是薄熙來在當今這個少數(shù)黨員干部出現(xiàn)脫離群眾現(xiàn)象的時代，貫徹毛主席老人家的作風，密切聯(lián)系群眾的新實踐。

從市委三屆六次全委會上痛批九種干部病，到今天提出“三項活動”。他就是想解決“**干部”不關心老百姓、不民懂老百姓、不愛老百姓，心中根本沒有老百姓的深層次，說到底就是為了國家的**久安、繁**盛、永遠和諧。

薄熙來說，搞好“三項活動”，還是搞社會調查的好機會。我們一些同志，特別是“**”干部，只了解“書房”里的情況、“上邊”的情況，知識就比較局限。也有一些干部，坐機關的時間長了，對社會上的情況了解不多，往往照抄照轉，說的官話、套話就多了，寡淡無味，大家就不樂意聽了。我們現(xiàn)在搞“三項活動”，就是讓大家多一些社會實踐，多掌握些第一手的材料，從而更科學地工作。去年20萬干部結了50萬戶“窮親”。如果**市各個層次的機關干部，能把這50萬戶“窮親”真正鞏固下來，長期堅持下去，幫他們解決困難，送去溫暖，就是了不起的成果。(轉載請注明來自:公文素材庫http://www.weilaioem.com/)

這些話說了“**干部”可能很不高興。多數(shù)人認為自己的天之驕子，大學畢業(yè)，是中國的精英，沒有薄說的這么嚴重。其實不然。如果今后**干部比比皆是，那中國就會出大事了。

開展“三項活動”的實質——毛澤東同志曾說過：在我黨的一切實際工作中,凡屬正確的領導,必須是從群眾中來,到群眾中去。讀萬卷書，行萬里路！對我們一些機關干部來說，這句話顯得尤其珍貴，**的“三項制度”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”等活動，讓廣大干部走出辦公室，去切身感受百姓的疾苦，值得稱頌！

當今，政府機關里，“衙門作風”，“老爺作風”，門難進、臉難看、事難辦的作風，雖然比前些年有了很大的改進，但脫離實際，自以為是，官場陋習，看不起群眾，貪圖個人安逸和享受的也還大有人在。群眾經常感受到的是“被就業(yè)”、“被住房”、“被幸福”，由此而形成了人**政府的對立。要解決這樣的問題其實很簡單，只要雙方多交流、多溝通，用真心架起一座橋梁，彼此走到心里去，問題就能迎刃而解。群眾其實不刁，他們要的只是人生活所必須的；領導干部其實沒有不努力，他們也有抉擇的痛苦。領導干部只有放下架子，多與群眾接觸，了解他們的想法，傾聽他們的呼聲，切實為他們解決困難，才能得到他們的信任，從而達成一個良性循環(huán)。這才是“執(zhí)政之基”，“立政為民”。這次“三項活動”的開展，領導干部只有如薄書記所說，多下基層，多聽民意，真正和他們打成一片，才能說出他們想說的話，做出他們所想之事。

愿這樣的活動能夠長期堅持下去，特別下去過后不能給基層增加負擔。送給窮親的經費如果還不如基層單位花費的多，那就背離了薄的初衷了。所以，上級機關、上級機關的干部到基層一定要象溫總理到基層一樣，自付生活費，既要為民，同時也要為基層單位著想，不能幫了民，卻加重了基層單位的負擔。

**市的“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”的三項活動，面對面的幫助他們排憂、解難、脫貧，耳邊仿佛又響起“蘇區(qū)干部好作風”的動人歌聲，這將對老百姓有益！對干部的健康成長有益！對密切黨群干群關系有益！對反腐倡廉有益！對國家的**久安和事業(yè)發(fā)達有益！

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