關于干部作風整頓專題培訓班的心得——干部要有“三德”

為加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望。加強領導干部作風建設，是全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，提高黨的執(zhí)政潛力，持續(xù)和發(fā)展黨的先進性的必然要求。如果領導干部作風不正、作風不實，不但難以成為和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系，甚至激化社會矛盾。如果各級領導干部不能真正做到為民、務實、清廉，勢必影響和諧的干群關系，會勢必影響到社會主義建設的偉大事業(yè)。為此，我認為黨員干部應加強以下幾方面思想學習：

首先，遇事明大德。明大德體現(xiàn)的是人們對理想社會的追求。意思是說，理想信念堅定的人，再遙遠的地方也能達到，再堅固的東西也能突破。強調了理想信念對一個人的重要作用。領導干部，要筑牢理想信念、錘煉堅強黨性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，這是領導干部首先要修好的“大德”。領導干部要有“功崇惟志、業(yè)廣惟勤”的政治信仰，有“艱難困苦，玉汝于成”的政治追求，有胸懷“為黨、為國、為民”的執(zhí)政理想，有誓言“行大道、民為本、利天下”的執(zhí)政情懷，立志起“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！钡男叛雎窂�，踐行著“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的信仰宗旨。在咱們日常工作中，就需要遇事明大德，堅決對“規(guī)則的漠視、責任意識的缺乏、不作為慢作為亂作為”的現(xiàn)象說不。

其次，做事守公德。就是要遵守社會公德和職業(yè)道德。沒有規(guī)矩不成方圓。基層工作人員在社會交往和公共生活中應該遵守全體公民約定俗成的最起碼的道德準則。比如要使用文明語言，遵守公共秩序，愛護公共財物，保護生態(tài)環(huán)境，遵紀守法等等。行有行規(guī)，從事具體職業(yè)的黨員要模范遵守行業(yè)操守、行業(yè)紀律規(guī)定。比如我們的醫(yī)生，職業(yè)道德是實行人道主義，救死扶傷，如果有某個大夫見死不救，吃拿卡要，就突破了醫(yī)生的道德底線，就會受到社會輿論的譴責。日常規(guī)章制度中，守公德不僅是我們的要求，也是我們必須堅持的底線。

最后，處事嚴私德。人無德不立。十八大以來，我國取得了舉世矚目的反腐成績單，這彰顯了我黨有腐必反、有貪必肅的堅定決心，同時，也從另一個方面體現(xiàn)出成千上萬“老虎”蒼蠅的損公肥私之德。領導干部不修私德，則必起貪欲，終將成為腐敗分子。唯有把好私德關口，才能做到清正廉潔，守住法紀底線。

抓好學習，提高思想覺悟。要想成為人們擁護的干部，就必須必須保持學習，掌握新知識，開拓新視野，不斷完善自己，不斷提高思想覺悟，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。個人的私德水準提高了，才能更好地服務于人民、投身于偉大事業(yè)。

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