縣檔案局開展作風(fēng)效能集中大整治行動(dòng)總結(jié) 本文簡(jiǎn)介：

為了徹底解決機(jī)關(guān)存在的作風(fēng)問題，切實(shí)改善我局的工作效率，積極營(yíng)造勤儉節(jié)約、清明廉潔的辦公環(huán)境,進(jìn)一步提升行政效能，扎實(shí)推進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展，對(duì)作風(fēng)效能集中大整治行動(dòng)進(jìn)行總結(jié)：　　一、干部在崗不盡責(zé)履職不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)整治�！　♂槍�(duì)存在政策執(zhí)行不暢、安排部署落實(shí)不力、在崗不盡責(zé)、履職不擔(dān)當(dāng)?shù)取安簧茷椤⒉荒転?/p>

縣檔案局開展作風(fēng)效能集中大整治行動(dòng)總結(jié) 本文內(nèi)容：

　　為了徹底解決機(jī)關(guān)存在的作風(fēng)問題，切實(shí)改善我局的工作效率，積極營(yíng)造勤儉節(jié)約、清明廉潔的辦公環(huán)境,進(jìn)一步提升行政效能，扎實(shí)推進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展，對(duì)作風(fēng)效能集中大整治行動(dòng)進(jìn)行總結(jié)：

　　一、 干部在崗不盡責(zé)履職不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)整治。

　　針對(duì)存在政策執(zhí)行不暢、安排部署落實(shí)不力、在崗不盡責(zé)、履職不擔(dān)當(dāng)?shù)取安簧茷�、不能為、不作為”“三不為”問題我局進(jìn)行系列專項(xiàng)整治活動(dòng)。

　　1.積極開展“服務(wù)面對(duì)面”活動(dòng)，采取信息提前公告、領(lǐng)導(dǎo)集中到查閱窗口的形式，進(jìn)一步暢通我局領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾間的交流渠道，讓領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面與群眾交流，真正做到問計(jì)于民、問需于民，及時(shí)、有效地解決服務(wù)過程中的各種問題，有效提高辦事效率。同時(shí)，采取設(shè)立調(diào)查問卷、開展座談走訪等多種形式，多渠道、全方位廣泛征集辦事群眾對(duì)我局服務(wù)的意見建議。

　　2.按照作風(fēng)效能整治活動(dòng)的要求，以科室為單位開展自查，認(rèn)真剖析存在的不履職盡責(zé)、不作為、慢作為問題，深刻反思存在問題的深層次原因，制定切實(shí)可行的整改措施，做到“人人過關(guān)”。

　　3.對(duì)照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，發(fā)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員進(jìn)行翻箱倒柜式的清理清查，做到“五看”：一看是否有長(zhǎng)期未處理的文件積壓在自己手上;二看是否做到辦公室黨務(wù)，政務(wù)信息公開，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，嚴(yán)格遵守“公開是常態(tài)，不公開是例外”的原則;三看是否有上級(jí)安排布置的任務(wù)沒有任何進(jìn)展;四看是否有事關(guān)全局的大事、問題沒有及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告;五看是否出臺(tái)并嚴(yán)格實(shí)行對(duì)不履職盡責(zé)干部處理的相關(guān)規(guī)定和辦法。

　　二、 干部服務(wù)態(tài)度差專項(xiàng)整治。

　　深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，通過開展“服務(wù)態(tài)度差，辦事效率低”專項(xiàng)整治活動(dòng)，有效整治機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象，堅(jiān)決查處利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益等行為，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率。

　　1.深化“六真心三提升”活動(dòng)。在全縣機(jī)關(guān)單位文檔干部培訓(xùn)班和方便民眾查檔的過程中，開展“真心貼近群眾、真心了解民意、真心愛崗盡責(zé)、真心解決問題、真心改進(jìn)作風(fēng)、真心促發(fā)展、提升工作效能、提升服務(wù)質(zhì)量、提升機(jī)關(guān)形象”活動(dòng)，提供延時(shí)、錯(cuò)時(shí)、預(yù)約、微笑和一站式等服務(wù)，不斷提升為民服務(wù)實(shí)效。一是開展“一站式”服務(wù)。采取“檔案查詢”指示牌，指引群眾走進(jìn)查檔窗口;電子顯示屏滾動(dòng)查檔流程;微笑解答提問;電話查檔、在線查檔;免費(fèi)提供利用服務(wù)等方式。二是以查檔群眾的需求為工作重點(diǎn)，誠(chéng)心誠(chéng)意為查檔群眾辦實(shí)事、解難題。收集了10多個(gè)門類關(guān)系到群眾切身利益民生檔案，滿足人民群眾查檔需求。三是加快建設(shè)數(shù)字檔案館，方便、快捷提供利用服務(wù)。我館緊跟信息化發(fā)展的步伐，先后建立了婚姻、土地確權(quán)、錄音、照片、知青、招工、干部任職、公證、民國(guó)檔案等16個(gè)專題目錄數(shù)據(jù)庫(kù)，總錄入量數(shù)據(jù)占館藏總量的92.5%;建立了全文數(shù)字庫(kù)，原文管理占館藏總量的80%�？焖佟�準(zhǔn)確地為查檔群眾服務(wù)。四是利用檔案門戶網(wǎng)站提供在線服務(wù)。XX縣檔案網(wǎng)站下設(shè)“黨務(wù)公開”、“政務(wù)公開”、“館藏介紹”、“網(wǎng)上展廳”、“編研成果”、“大事記”、“方志風(fēng)采”、“XX風(fēng)情”、“回族文化”“檔案大觀”、“在線查檔”等欄目。利用者足不出戶便可了解到XX歷史、文化等資料，網(wǎng)上即可預(yù)約、查閱開放檔案。

　　2.開展“微笑服務(wù)”。要求接待前來咨詢、查檔的群眾要熱情親切保持微笑，忌冷、硬、橫、推等惡劣態(tài)度，嚴(yán)禁在工作場(chǎng)合語(yǔ)言粗俗、態(tài)度蠻橫。嚴(yán)禁對(duì)辦事人員咨詢不理睬、不耐煩，行為粗暴。嚴(yán)禁以不知道、不了解、不在職責(zé)范圍、辦理該事項(xiàng)人員不在等為由，推脫或敷衍辦事人員。

　　三、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題專項(xiàng)整治。

　　全面開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況自查，采取三項(xiàng)措施進(jìn)一步健全完善執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的制度：一是嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，做到熱情不鋪張，周到不奢華，實(shí)用不浪費(fèi)原則。二是在舉辦會(huì)議、培訓(xùn)、組織考察、調(diào)研期間，堅(jiān)決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐，嚴(yán)禁公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。加強(qiáng)對(duì)干部的正面宣傳、教育和引導(dǎo)，同時(shí)，加大監(jiān)督檢查力度，杜絕吃喝浪費(fèi)之風(fēng)。三是制定出臺(tái)措施嚴(yán)禁公款旅游。截止目前，我局沒有發(fā)現(xiàn)存在公款旅游現(xiàn)象。下一步，我局將繼續(xù)把切實(shí)解決公款旅游問題納入黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況督促檢查的重要內(nèi)容，加強(qiáng)定期檢查、隨機(jī)抽查，嚴(yán)格做到誰(shuí)派出、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)同意、誰(shuí)負(fù)責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范管理，確保令行禁止。

　　四、干部辦事效率低問題專項(xiàng)整治。

　　1.加強(qiáng)理想信念教育。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化愛民、為民、富民、安民意識(shí)。對(duì)服務(wù)效率不高，辦事拖拉等問題。對(duì)執(zhí)行流程和時(shí)限嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)縣委、政府重大決策、重要部署、重點(diǎn)文件件進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保我局中心工作順利實(shí)施。

　　2.進(jìn)一步完善并堅(jiān)決執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知、服務(wù)承諾、責(zé)任追究等制度，最大限度縮短辦事時(shí)間，提高工作效率。對(duì)群眾訴求要迅速反應(yīng)，立即解決，凡當(dāng)天能辦完的事絕不過夜，凡有時(shí)限規(guī)定的工作任務(wù)絕不超時(shí)，凡需要立即解決處置的，一定要第一時(shí)間處理。

　　3.對(duì)來我局辦事的群眾，首先受到詢問的人員要負(fù)責(zé)指引、介紹或答疑，對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)處理或不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，要給予必要的解釋，負(fù)責(zé)將來人指引到相關(guān)部門處理，或轉(zhuǎn)告有關(guān)電話號(hào)碼及辦事地點(diǎn)。對(duì)違反上述制度的行為依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予問責(zé)處理。

　　4.加強(qiáng)干部日常管理。健全完善各項(xiàng)制度，要求全體干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每月至少開展2～3次集中學(xué)習(xí)。認(rèn)真遵守作息時(shí)間，按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)簽到，全天保持4次打卡記錄，遲到早退者按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理規(guī)定處罰。全局職工干部做到上班時(shí)間不離崗、竄崗或從事與工作無關(guān)的事項(xiàng)，做到有事提前請(qǐng)假，由辦公室負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)工作。并按月通報(bào)結(jié)果，考勤結(jié)果將作為干部職工季度干事檔案和年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉級(jí)加薪的重要依據(jù)。同時(shí)，要求干部每人每年完成信息不少于12篇，每人每年被區(qū)、市、縣各類媒體采用1篇，量化任務(wù)，在年終考核中占有重要的權(quán)重和分值。

　　 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?XX縣檔案局黨支部

　　 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2019年9月8日

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縣檔案局開展作風(fēng)效能集中大整治行動(dòng)總結(jié) 本文關(guān)鍵詞：效能，整治，作風(fēng)，檔案局

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