鄉(xiāng)黨委書記講政治重規(guī)矩作表率對照檢查材料 本文簡介：

?公文學習資料僅此一本??????根據(jù)開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育活動的總體部署，認真學習了習近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，領會以“陳、楊、周”案以及本市嚴重違紀違法案件為反面教材內(nèi)容，通過群眾提、自己找、互相幫、大家議等多種形式，深入查擺、逐條梳理、深刻剖

鄉(xiāng)黨委書記講政治重規(guī)矩作表率對照檢查材料 本文內(nèi)容：

　　?公文學習資料僅此一本

?????? 根據(jù)開展“講政治、重規(guī)矩、作表率” 專題警示教育活動的總體部署，認真學習了習近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，領會以“陳、楊、周”案以及本市嚴重違紀違法案件為反面教材內(nèi)容，通過群眾提、自己找、互相幫、大家議等多種形式，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析自己在思想、作風、工作、紀律等方面存在的問題和原因，并針對存在問題和不足，明確了今后的努力方向和整改措施�，F(xiàn)將上年度民主生活會查找出問題整改落實情況及“講重作”專題警示教育對照檢查情況報告如下：

　　一、上年度民主生活會查找出問題整改落實情況

　　在上年度的民主生活會上，本人共查擺出六個方面7個問題，針對存在的問題逐條制定出具體的整改措施和時限。整改落實主要情況：一是強抓班子、帶隊伍，認真落實黨建“第一責任人”的職責，切實增強了班子凝聚力。二是牢牢把握逐漸升溫的青龍灣旅游開發(fā)、“安徽川藏線”日益響亮的名氣、獨特的生態(tài)資源稟賦、內(nèi)寬外緊的道路差異化以及政策環(huán)境等組合優(yōu)勢，主動作為，遠謀近施。三是著眼于寬廣的思路、嶄新的視野、全面對標對接蘇浙滬有力的舉措來推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項事業(yè)的快速發(fā)展。四是自己將時刻意識到肩上沉甸甸責任。堅定不移地向黨中央看齊，堅定中國夢的理想信念，不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。五是帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，非份之想不想、非份之財不取、非理之事不為。但也還有些問題沒有得到徹底整改到位，在今后工作中切實加以改進。

　　二、“講重作”專題警示教育存在的問題

　　(一)在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面。深刻反思“陳、楊、周”等人把黨的原則市場化、黨內(nèi)關(guān)系庸俗化、黨性觀念平淡化的教訓，深入查找，我在這方面存在一些問題：一是管黨意識有些淡薄。過分強調(diào)經(jīng)濟基礎的決定性作用，輕視了上層建筑的反作用，而放松了管黨治黨主體責任,在黨員教育管理上不發(fā)力，導致有黨員違紀現(xiàn)象。二是黨內(nèi)生活制度不夠嚴。把黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘。主要表現(xiàn)在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。此外，黨內(nèi)政治生活制度落實不夠，我很少在支部組織生活會上匯報思想，主動接受組織監(jiān)督，變成了“特殊黨員”。三是學習自覺性、主動性不強。尤其是對黨的創(chuàng)新理論成果掌握的不深、不透，造成了理論指導工作有差距，思想觀念跟不上新形勢發(fā)展的節(jié)奏，工作有事倍功半的現(xiàn)象。學習滿足于差不多，不下功夫研讀原著，不用心領會精神實質(zhì),在大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的，但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高。如市巡察組反饋的問題：黨的意識淡漠、黨的領導弱化問題、黨委主體責任落實不力。

　　(二)在建設黨內(nèi)政治文化方面。深刻反思封建腐朽文化對“陳、楊、周”等人的不良影響，深入查找，我也存在不足之處：一是家長心態(tài)。一心想為群眾辦事，但有時為了工作推進急于求成，沒有廣泛聽取群眾意見，造成群眾不理解。二是有好人主義思想。對干部問責不嚴，通報不夠,對干部管理不夠嚴格，談心談話較少，批評干部不顧場合，不夠耐心，與一般干部交流不多，關(guān)心不夠,對部分干部所需所想把握不準。例如，黨員違紀處理情況未能及時在黨員大會上通報，鄉(xiāng)機關(guān)干部上下班遲到早退現(xiàn)象、村干部坐班值班不正�，F(xiàn)象，未能及時處理通報，只打雷不下雨。三是在開展批評與自我批評這個黨內(nèi)民主生活的主要環(huán)節(jié)存在不良傾向。在思想上把批評與自我批評看的像“燙手的山芋”，看的熏人，用起來傷人，能不碰就別碰,在開展批評與自我批評中，批評工作業(yè)務上的問題多，批評干部思想作風上的問題少，甚至有時出現(xiàn)“自我批評談情況，相互批評談希望”。如市巡察組反饋問題：對事把關(guān)不嚴、機關(guān)干部作風不夠扎實。

　　(三)在凈化優(yōu)化政治生態(tài)方面。深刻反思“陳、楊、周”等嚴重違紀違法案件，深入查找，我存在的不足：一是在日常工作生活中，沒有堅持做到“一日三省吾身”，在黨委班子中以上率下、榜樣示范、標桿引領作用沒有發(fā)揮好，全心全意為人民服務的思想意識不夠到位，奉獻意識不強，獻身農(nóng)村、扎根基層的思想不牢固，住鄉(xiāng)制度堅持不到位，“走讀”現(xiàn)象沒有從根本上流轉(zhuǎn)，敬業(yè)精神不強，工作動力不足，有得過且過思想，落實工作有時存在偏差，表率意識不強，安排工作時多，具體落實的少，指揮過多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。例如，在平時中心組學習和黨委會上，對黨委班子成員加強黨性修養(yǎng)鍛煉要求的多，平時也注重自己的黨性修養(yǎng)鍛煉，但通過“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育學習，自己在加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、文化知識修養(yǎng)和業(yè)務能力修養(yǎng)等方面還有差距。二是管理不夠精細，有待進一步提高。在管理上側(cè)重于目標管理，制定各個階段的目標，要求分管的同志認真完成任務;對業(yè)務管理不夠精細，個別環(huán)節(jié)指導不力;同時對某些事情沒有做到一視同仁，對班子、骨干要求多，對一般干部要求少，對年輕干部要求多，對部分退二線干部要求少，造成干部心理不平衡。例如，我鄉(xiāng)衛(wèi)計工作幾年來一直沒有起色，在全市處后進位次。三是較真碰硬力度不夠。抓干部作風養(yǎng)成不能事事時時較真，不能持之以恒，對一些工作推動，定期檢查多、隨機檢查少。同時在堅持制度上缺乏剛性，在對待一些違規(guī)違紀問題的處理上，有搞變通現(xiàn)象發(fā)生。如市巡察組反饋的問題：黨委落實黨風廉政建設主體責任認識不足、重視不夠，存在重形式輕內(nèi)容、重安排輕落實現(xiàn)象;落實黨風廉政建設主體責任的辦法不多，工作流于形式，積極性和主動性不夠，工作不深入，聽取基層黨風廉政建設工作方面的匯報少。

　　三、問題產(chǎn)生的思想根源

　　(一)理想信念有所弱化。根本原因是不能嚴格按照習總書記“四有”“四種人”來要求自己，放松了對主觀世界的持續(xù)改造，導致精神上“鈣”量不足。主體責任意識不夠強。一是在思想作風方面。思想不夠解放，對新事物認識不到位，對新問題、新情況研究不深入、不具體，缺乏主動性和創(chuàng)造性;由于平時忙于事務性工作，缺乏學習的自覺性、主動性、系統(tǒng)性，必然會導致思想認識上有偏差，工作實踐的失誤。二是對一些不良風氣造成的危害認識深度不夠，對出現(xiàn)的個別苗頭性問題的人和事，有時存在顧及面子，顧慮團結(jié)的現(xiàn)象，被感情因素占了上風，沒有一針見血的去指出和解決問題。沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。

　　(二)宗旨意識有所減弱。本人長期在農(nóng)村工作，雖然懷有為民情懷，與群眾同甘共苦的宗旨意識漸漸淡化。一是在工作作風方面。自己的領導藝術(shù)和駕馭全局的水平還有待于進一步提高，深入基層調(diào)研不夠，特別對困難群體基礎資料掌握不夠。二是在紀律方面對自己要求不夠，對禁令執(zhí)行不夠嚴格，沒有從小結(jié)上注意禁令的執(zhí)行。三是自律標準有所降低。與習總書記要求的“四個合格”的標準還有差距。缺乏理想目標和工作熱情，進取意識弱化;對黨員領導干部先鋒模范作用的重要性認識不到位，身先士卒、模范帶頭的意識弱化;工作中有“差不多、過得去”思想，重經(jīng)驗輕制度，缺乏苦干思想準備，吃苦意識弱化。

　　(三)黨性修養(yǎng)有所淡化。黨性修養(yǎng)存在一定差距。一是作為一名基層領導首要任務就是要為黨和人民的事業(yè)做貢獻，不管遇到多大的困難和問題我們都應該盡心盡力的去做，去努力克服想盡千方百計給予解決這是我們的職責。但自己總感到鄉(xiāng)工作復雜,思想上求穩(wěn),無形中形成了發(fā)展上的障礙,加之一些矛盾和問題一時又難以解決,造成工作上有些瞻前顧后。二是由于缺乏創(chuàng)新意識和新點子、新辦辦法，對黨的政策的落實力度不夠，大膽工作的思想樹立不牢固，工作中沒有新的亮點，存在不求有功但求無過現(xiàn)象。三是政策理論水平不夠高，學習上有形式主義，堅持學習還不夠自覺，用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不夠足，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，理論聯(lián)系實際解決問題和處理問題能力有待于進一步提高。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　(一)落實管黨責任，突出示范性。一要堅持“書記抓、抓書記”工作思路，理清責任和問題清單，細化量化工作任務，實行掛賬銷號，強化跟蹤問效。二要健全考核、監(jiān)督機制，全面落實“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，增強抓黨建的責任意識。三要帶頭履行管黨責任，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，做到以上率下。四要更新自己的觀念，對照安徽省基層黨組織標準化建設要求，切實抓好我基層黨組織標準化和品牌化建設，加快推進落實基層黨建工作。四要出臺操作性強的辦法，及時、謹慎地處置不合格黨員，堅持出重拳、用重典，加大對違紀行為懲處力度。

　　2、消除腐朽文化，突出先進性。黨內(nèi)政治文化建設是保持黨的先進性純潔性的重要基礎。一要牢牢把握社會主義先進文化的前進方向,堅守黨的文化立場和文化追求,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,滋養(yǎng)浩然之氣,錘煉黨性修養(yǎng)。二要加強黨委班子自身建設，充分發(fā)揮黨委“統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方”的作用，認真貫徹民主集中制的原則，堅持從全局和長遠考慮問題，把主要精力放在抓方向、議大事、做決策上。三要不斷改進和創(chuàng)新領導方式和決策方式，進一步在全鄉(xiāng)營造心齊氣順的從政環(huán)境和先進的政治文化。

　　3、優(yōu)化政治生態(tài)，突出長期性。一要認真學習《準則》和《條例》，切實履行一把手的職責，帶頭貫徹落實黨的方針政策，凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)。二要不斷以黨務公開助推黨內(nèi)民主發(fā)展。黨組織的重大決策在相應范圍交廣大黨員以至全體黨員充分討論，在積極吸收各方面意見的基礎上實行科學決策、民主決策、依法決策;堅持黨內(nèi)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督相結(jié)合，增強黨在長期執(zhí)政條件下自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。三要深入實際，按照“學習對接滬蘇浙”，對“川藏線”旅游經(jīng)濟發(fā)展深入調(diào)研、綜合研判、準確定位，對發(fā)展重點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)科學定位，堅持從事關(guān)全鄉(xiāng)大局和社會發(fā)展的重大問題入手，謀全局、抓服務、促發(fā)展，切實增強全心全意為人民服務的意識，確保每件事都能抓出成效，落地生根。以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大召開。

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