第一篇：《用心去工作》讀后感---用心工作德才兼?zhèn)?/strong>

《用心去工作》讀后感---用心工作德才兼?zhèn)?/p>

《用心去工作》是一本良師益友的書，有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味。開卷有益，用心去工作，要德才兼?zhèn)�，這樣才能把工作做好。

古語云："工欲善其事，必先利其器"。銀行網(wǎng)點的一線員工，沒有過硬的業(yè)務(wù)技能，嫻熟的操作技巧，就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù)，就干不好本職工作。所以我利用中午休息時間、晚上、休息天抽空練習(xí)五筆，就堅持每天利用練十分鐘，二十分鐘，練打報紙、打書本，堅信有一天"鐵棒能磨成針"。而且我深知良好的專業(yè)知識來源于平時的學(xué)習(xí)和日常的實踐。我非常專注于將所學(xué)知識與實際工作的結(jié)合運用，在工作中學(xué)，在工作中提高，在工作中體會。

用心體會，善待客戶，這是做好服務(wù)的根本�？蛻羧绻�得到滿足，他會把他的喜悅向別人傳遞；如果他的心情極糟，他也會把造成的原因向別人傾訴。在一些小小的細(xì)節(jié)之中，它體現(xiàn)的不僅是我個人，而是我們支行的整體形象。所以工作中我經(jīng)常從換位思考的角度去觀察、體驗客戶的心態(tài)和具體服務(wù)的需求，以真誠換取客戶的真情，從客戶的角度出發(fā)，想客戶之所想，急客戶之所急，爭取把工作做得最優(yōu)最好。

德與才。在平常的工作中，兩者必須并駕齊驅(qū)。處處為客戶著想變?yōu)?德"；提高自己的專業(yè)素質(zhì)便為"才"。這既是我讀完《用心去工作》之后的最大感觸。

第二篇：《用心去工作》讀后感-用心工作德才兼?zhèn)?/strong>

用心去工作讀后感

用心工作德才兼?zhèn)?/p>

《用心去工作》是一本良師益友的書，是一項工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)準(zhǔn)，還有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味。開卷有益，用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。

做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心 去做事，讀起來簡單，寫起來也簡單，但是做起來呢？ 一個認(rèn)真工作的人，只能稱作稱職；一個用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。 做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。曾經(jīng)總行培訓(xùn)老師給我們講課，他告訴我們一個人有德無才叫做人材，木材的材，可以造就為人才；而有才無德叫做人豺，豺狼的豺，人人避而遠(yuǎn)之。所以做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信。做人要有奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉；奉獻(xiàn)心靈的甘露，獲得靈魂的提升，照亮別人，也照亮了自己。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗， 努力做干凈干事的模范。不應(yīng)做的事不做，不應(yīng)干的事不干。對今天擁有的，應(yīng)該倍加珍惜。

從金融工作，關(guān)系到各個行業(yè)，所以更要勤勤懇懇用心去學(xué)、用心去做，用心去對待發(fā)展中的困難，用心去解決發(fā)展中的問題，更要樹立服務(wù)意識(我們一定會做的更好WWwww.weilaioem.com)，樹立全局觀念，要有發(fā)展的眼光，立足長遠(yuǎn)， 用銀行具體規(guī)章指導(dǎo)具體工作，要抓住機遇，不斷創(chuàng)新。 用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。曾經(jīng)有人問我：復(fù)雜的工作要用心，這不假；簡單的操作，每天都要重復(fù)幾十次，閉著眼也能干。但是柜員每天不斷的重復(fù)這些工作可以毫不夸張的說我們也能閉眼干，可是我們真的就可以掉以輕心嗎？答案是否定的。因為100錯1即是0！

有個佛家故 事：一個小和尚整天撞鐘，照他的理解這種機械單調(diào)、簡單重復(fù)的工作，誰都會。不到半年，方丈 卻宣布調(diào)他到后院劈柴挑水，原因是他不勝任撞鐘之職。小和尚不服氣：“我撞的鐘不準(zhǔn)時、不響亮？！ ”方丈語重心長地說： “你的鐘撞得很響， 但鐘聲空泛疲軟， 沒有什么力量， 因為你心中無鐘。 鐘聲不僅僅是寺里作息的準(zhǔn)繩，更為重要的是要喚醒沉迷的蕓蕓眾，達(dá)到激濁揚清、心靈空明的境界。為此，鐘聲不僅要響亮，而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)。即胸中有佛�！毙刂杏蟹穑�自然也就體會到“撞鐘工作的的神圣，同樣也就干不好這項工作�！�

在銀行工作中一個人對工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否敬業(yè)愛崗，那就得時時處處留心自己的言行，認(rèn)真對待自己的職務(wù)，認(rèn)真對待自己的崗位，認(rèn)真做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情。只有用心工作，你才能履行自己的職責(zé)，控制風(fēng)險，不斷實現(xiàn)自身價值。

“莫伸手，伸手必備捉”用心工作，德才兼?zhèn)�，行知合一�?/p>

仁壽建設(shè)銀行電信街儲蓄所

第三篇：用心去工作讀后感

用心去工作讀后感

讀了《用心去工作》這本書之后，讓我受益非淺，這本書用事例傳遞了“用心”的真諦。做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好。用心去工作，這里的心包括“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。

事業(yè)心是指人們對自己所從事的事業(yè)執(zhí)著追求的精神，堅定不移的信念。擁有一顆事業(yè)心，是做好當(dāng)下工作的前提，在工作的同時追求高收入毋庸置疑，但我們必須明白：錢只是許多報酬中的一種。如果我們只盯著薪水的數(shù)字，而沒有更高的追求，是極不利于自己在事業(yè)上的發(fā)展的。真正擁有事業(yè)心的人，在工作中一定會盡心盡力，竭盡全力，把事業(yè)放在第一位，對待工作要毫不吝惜地投入自己的精力和熱情。工作是學(xué)習(xí)致用的過程，是一個自我發(fā)展的機會，跟隨自己的心，努力去工作，不用擔(dān)心你的努力和進(jìn)步會被忽視，單位領(lǐng)導(dǎo)也看到這一點，領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡重用有能力的人，總有一天你會成就一番事業(yè)。

進(jìn)取心是指不滿足現(xiàn)狀，堅持不懈的向新的目標(biāo)追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們身上存在一種神秘的力量，這就是進(jìn)取心。進(jìn)取心是成功的起點，有了成功的起點，才有成功的人生。它不允許我們有絲毫的懈怠，它讓我們永不滿足，每當(dāng)達(dá)到一個高度，它就召喚我們向更高的境界努力。一個人一旦形成不斷地自我激勵，始終向著更高境界前進(jìn)的習(xí)慣，身上所有的不良品質(zhì)和壞習(xí)慣都會逐漸消失，縱觀古今中外成功人士，大都是具有這種不斷進(jìn)取的個性與品質(zhì)。我們應(yīng)該有積極進(jìn)取的工作態(tài)度，應(yīng)該想著怎樣將工作做的精益求精，在工作中有所建樹，爭取更大、更好的發(fā)展，為自己設(shè)定

高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)，勇于迎接挑戰(zhàn)，只有這樣才能保持從容和自信，一步步走向成功。

責(zé)任心每個人都是帶著責(zé)任來到這個世界的。責(zé)任心是一種習(xí)慣性行為，也是一種很重要的素質(zhì)，是成為一個優(yōu)秀的人所必需的，責(zé)任心決定一個人的工作質(zhì)量，有了責(zé)任心在危險的工作也能減少風(fēng)險，沒有責(zé)任心在安全的崗位也會出危險，擁有一流的責(zé)任心，才能做出一流的成績。這樣的員工會為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力，會自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從而得到大家的認(rèn)可。

專注心是指集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態(tài)。在工作中我們要專注，認(rèn)真仔細(xì)，全身心的投入。唯有如此才能體悟到工作的樂趣，才能克服浮躁、忘記艱辛和煩惱。這樣就會覺得工作帶給我們的不僅是業(yè)績的回報，還有智慧的靈感和潛能的迸發(fā)。擁有專注的心是做事成功的關(guān)鍵，也是健康心靈的一個特質(zhì)。

感恩心是帶著一顆真誠的心去報答，感謝別人，就是對他人給予的恩惠從內(nèi)心里表示感謝。感恩是人與生俱來的本性，是一種精神，一種境界，是催促個人奮發(fā)向上，嚴(yán)格要求的重要源泉。學(xué)會用感恩之心取代抱怨之聲。沒有人喜歡和一個滿腹牢騷，只會抱怨的人相處。化抱怨為感恩，讓我們時刻保持著快樂的狀態(tài)，激發(fā)挑戰(zhàn)困難的勇氣，進(jìn)而獲取前進(jìn)的動力。人生道路，曲折坎坷，不知有多少艱難險阻，甚至遭遇到挫折和失敗。當(dāng)我們戰(zhàn)勝了苦難后，回頭看看幫助過我們的人或事，心存感恩。這樣才能成就生命和事業(yè)的輝煌。

寬容心就是一個人內(nèi)心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。

人與人交往中難免出現(xiàn)摩擦和矛盾，當(dāng)別人犯錯對你造成傷害時，不妨學(xué)著以德報怨，得饒人處且饒人。要知道：寬恕別人也是善待自己。我們學(xué)會寬容，更要學(xué)會包容。包容是一種無聲但很強大的力量。包容的心態(tài)是善良人品的升華，是人性至美的沉淀，是崇高精神的凝結(jié)。擁有包容的心態(tài)，會讓人感到生命的安詳和幸福。

公正心就是對人對事不偏不倚。擁有公正的心，就必須以一種公正廉明的心態(tài)，對人對事沒有任何偏見，不藏有任何心機，心計，不耍手段，光明磊落。

看人背后的是君子，背后看人的是小人。心是個口袋，東西裝少點叫心靈，多一點叫心眼，再多一點叫心計，更多時叫心機。不要再同事面前說別的同事，因為你們都是同一根繩子上的螞蚱；不要在上司面前詆毀同事，因為上司遠(yuǎn)比你聰明。

平常心就是人們在工作，生活中處理周圍事物的一種平和心態(tài)。平常心不是平庸心，而平庸心則是不思進(jìn)取、無所事事的慵懶心態(tài)。把名利看淡一些，把職責(zé)使命看重一些，把個人定得準(zhǔn)一些，這樣才能保持一份從容與淡定。擁有平常心，一定要學(xué)會“拿得起，也放得下”。

在用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。用心能使我們做好本職工作，使我們積極面對人生的每一次挑戰(zhàn)；使我們用長遠(yuǎn)的思考來規(guī)劃未來；更能使我們征服人生路途中的每一次困難。

后 感 陳 立永用 心 去 工 作 讀

第四篇：《用心去工作》讀后感

讀《用心去工作》有感

近日，讀了《用心去工作》這本書，頗有些感觸，慨嘆之余僅談?wù)勛约宏P(guān)于責(zé)任心這一方面的想法與收獲.

囿于立場觀點不同，關(guān)于責(zé)任心，或許各個人的定義會有所不同，個人淺見，大多可歸于一種善意理解與角色擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，而事業(yè)心、上進(jìn)心等多多少少的也可以用責(zé)任心去替代與解釋。通過讀書，讓我更感悟了“用心”是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質(zhì)。用心是一心一意，不是三心二意；是全心全意，不是半心半意。記得在一篇訪談中，談及員工與工作的態(tài)度時曾做過下面的論述“基層員工要有責(zé)任心，中層員工要有上進(jìn)心，高層員工要有事業(yè)心”。作為*行的一名普通員工，我們都是平凡的，所做的工作相對于我行也都是微不足道的，而正是萬千*行人的點滴盡責(zé)鑄就著我行戰(zhàn)略的美麗篇章。 工作中，我將把在本書中汲取的理念落到行動上，更加盡責(zé)的把本職工作做好。

我們各級分行檢查督導(dǎo)人員肩負(fù)著指導(dǎo)操作，識別風(fēng)險，發(fā)現(xiàn)隱患，糾正違規(guī)，化解風(fēng)險，確保安全的重任，不但是制度的執(zhí)行者，更是制度維護(hù)者，不僅需要業(yè)務(wù)嫻熟，更需要對風(fēng)險的準(zhǔn)確把握，不僅需要對流程的熟知，更需要具備對流程執(zhí)行偏差洞察能力。結(jié)合自身的問題我總結(jié)幾個觀點：一、用事業(yè)心去學(xué)習(xí)。檢查督導(dǎo)對業(yè)務(wù)素質(zhì)要求是極高的，不僅需要全才，更需要專才，業(yè)務(wù)涉及面廣、點多，

要點掌握精、專。唯有高素質(zhì)，才能做好，唯有把心放在工作上，把工作放在心上，才能提高。面對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新系統(tǒng)的推出更新，監(jiān)督要及時跟進(jìn)，我們就需要在第一時間去用心學(xué)習(xí)，用心去研讀，用心去把握要點，用心對風(fēng)險點去識別，用心去研究檢查方法，沒有對事業(yè)的強烈追求，沒有高度的責(zé)任感，就會學(xué)而不精，學(xué)而不專，就不能有效識別風(fēng)險，揭示風(fēng)險，化解風(fēng)險。

二、用專注心去檢查。檢查需要細(xì)心、耐心、全心的投入，才能精心做查前準(zhǔn)備，查中細(xì)微之處見違規(guī)，明察秋毫，查后認(rèn)真總結(jié)，不斷提高。只有用心檢查，才會不斷學(xué)習(xí)別人的檢查技巧，不斷改進(jìn)自己檢查方法，不斷提高檢查技能。

三、用進(jìn)取心去創(chuàng)新。唯有用心才能創(chuàng)新。沒有責(zé)任心、沒有事業(yè)心，就會得過且過，就會被動應(yīng)付，就會沉溺于傳統(tǒng)檢查方法，對檢查工作敷衍，不能發(fā)現(xiàn)新問題，工作效能低下。用心就會產(chǎn)生創(chuàng)新的動力，挖掘潛能，集思廣益，不斷創(chuàng)新檢查方式方法，才能把工作做得更好。

讀了《用心去工作》這本書之后，我覺得我能明白什么時候累但卻很快樂，那就是執(zhí)著追求，堅持信念，用心去工作的時候。想要享受工作的快樂，只有用心才能做得到。還沒有讀完，就已經(jīng)可以感覺到這本書不是在講大道理，每一個真實的故事都能帶給我思考。比如事業(yè)心。不管你用心還是不用心，工作于很多人來說都不如周末睡懶覺來的輕松，所以才會有各種各樣的抱怨。我相信，沒有人天生能對

抱怨免疫，但是擁有事業(yè)心的人，工作再忙，內(nèi)心也會忙得快樂；工作再累，也會累的歡喜。那種在取得成功后發(fā)自內(nèi)心的笑容，哪怕再疲倦也是最美麗的。就像麥當(dāng)勞的中國區(qū)副總裁繆欽，還有海爾的功臣楊綿綿，打拼多年，起起落落，沒有執(zhí)著和強大的事業(yè)心不可能堅持到成功。我們的身邊也有很多像他們一樣的人，在我的眼里，他們似乎不知道疲倦，行就是家，行的事沒有小事。他們看上去似乎比同齡人滄桑，但是卻時時透露著與別人不能企及的魅力和素養(yǎng)，這讓我非常敬佩。在90后都要邁入職場的今天，在年輕人都熱衷于標(biāo)榜個性和標(biāo)簽化的今天，那些擁有事業(yè)心的人所彰顯的個性卻異常閃亮。

再說進(jìn)取心，如果甘于現(xiàn)實，也許永遠(yuǎn)都是一個普通的老師，阿里巴巴也不會橫空出世了吧；一代富豪李嘉誠，如果沒有迎接挑戰(zhàn)的勇氣，也許永遠(yuǎn)被稱作“街仔”，進(jìn)取心擁有神奇的魔力，這股力量告訴我們：天再高又怎樣，踮起腳尖就更接近陽光。

當(dāng)然還有很多“心”需要我去琢磨，用事業(yè)心去追求事業(yè)，用進(jìn)取心去征服高地，用責(zé)任心去堅持原則，用專注心去精益求精，用感恩心去回報工作，用寬容心去求同存異，用公正心來驅(qū)逐成見，用平常心去成就智慧�！坝眯摹倍�字不可小覷，那就把所有的“用心”融會貫通來享受工作的快樂吧！

用責(zé)任心去工作

責(zé)任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度，他是一個人應(yīng)該具

備的基本素養(yǎng)，是做人之本。一個人的責(zé)任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度。如果一個人沒有責(zé)任心，即使他有再高的學(xué)歷、再大的能耐，也不一定能做出好成績；一個人，因為種種原因，即使沒有過高的學(xué)歷，只要在工作中腳踏實地、用責(zé)任心去工作，就能把工作做的扎扎實實、有條有序。

用寬容心去工作

寬容心就是一個人內(nèi)心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。 每個人都不是完美的，都有可能犯這樣或那樣的錯誤，如果對他人所犯的錯誤進(jìn)行過于苛刻的追究，只會使人與人之間的距離越來越遠(yuǎn)，那么我們?yōu)楹尾荒軐W(xué)會寬容他人呢？俗話說：“退一步海闊天空，讓幾分心平氣和”。寬容是一種美德，它能使一個人得到尊重；寬容是一種良藥，它能挽救一個人的靈魂；寬容就像一盞燈，能在黑暗中放射著萬丈光芒。讓我們每一個人都學(xué)會寬容吧！那樣我們的工作會一帆風(fēng)順，生活會更加幸福美滿。

用平常心去工作

平常心是人們在工作、生活中處理周圍事物的一種平和心態(tài)。平常心是讓自己在為人處事時始終保持合情、合理、合法的正常心態(tài)。擁有平常心的人并不是無遠(yuǎn)大志向，而是對工作和生活能保持一種平靜的心情，隨時感受美好的人生，從而干出更大的事業(yè)。人和人是有差距的，不要拿自身的弱項和別人的強項去比較，這就是自取煩惱。我認(rèn)為人活著應(yīng)該把名利看得淡一些、把職責(zé)看得重一些、把目標(biāo)定

得準(zhǔn)一些，人人都以一顆平常心面對工作、生活和未來，審視自我，笑對人生！

現(xiàn)在《用心去工作》這本書已經(jīng)讀完了，它帶給我的不僅是一個又一個成功的故事，更能激勵我們盡職盡責(zé)的完成工作，幫組我們提升自己，幫助

*行走向新的臺階。

第五篇：用心去工作讀后感

《用心去工作》讀后感

讀了此書，使我懂得了用“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”去工作的重要意義。用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動指南，也可以成為我工作的準(zhǔn)則。

我作為一名本單位從事基建工程多年的員工，我不僅要做好本職工作，而且要對上下銜接的工作進(jìn)行關(guān)注，讓上銜接工作做得更捷快，更好，也要把自身崗位工作做得更完美，給下游工作提供便利。用心工作是提升自身價值的前提也是干好本職工作的前提。有時候我在工作中會犯一些低級錯誤，并不是我目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。

我們是企業(yè)的主人翁，理應(yīng)用心學(xué)習(xí)及工作，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人物，但實事上我們有些人是“占著崗位不干事，占著職務(wù)不作為”，或漫不經(jīng)心，或無所用心，把自己擁有的工作不當(dāng)回事，脫崗、酒后上崗，雖有“禁令”，仍有人我行我素。明文規(guī)定開會期間關(guān)閉或靜音手機，可常常是音樂鈴聲不絕于耳。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)，遲遲不見動靜；雖這些都是一些小事，但卻能折射出一個人的素質(zhì)，一個人對工作的態(tài)度。人的素質(zhì)，并不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積。

用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著“做一天和尚，撞一天鐘”的思想上班，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個人要想得到企業(yè)和社會的承認(rèn)唯一有效的途徑就是“用心對待自己擁有的工作”。

“自強忠誠實干創(chuàng)新”是整個集團的精神支柱，只有自己認(rèn)真的用心去工作，才能成為企業(yè)合格的一名員工。