落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題 本文簡介:
?新手秘書寫材料就靠它,你有嗎?落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題一 黨的十八屆四中全會吹響了全面推進依法治國的號角,也向全黨提出了從嚴治黨、依規(guī)治黨的明確要求,為黨的建設(shè)和反腐倡廉工作指明了方向。加強和落實從嚴治黨責任,是當前和今后一段時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要任務(wù)。 一、當前落實從嚴
落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題 本文內(nèi)容:
?新手秘書寫材料就靠它,你有嗎?
落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題一
黨的十八屆四中全會吹響了全面推進依法治國的號角,也向全黨提出了從嚴治黨、依規(guī)治黨的明確要求,為黨的建設(shè)和反腐倡廉工作指明了方向。加強和落實從嚴治黨責任,是當前和今后一段時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要任務(wù)。
一、當前落實從嚴治黨責任存在的主要問題
治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴。十八大以來,中央把從嚴治黨提升到一個新的高度,即使如此,我們在落實從嚴治黨責任方面還存在著比較嚴重的問題。
1.管黨治黨意識有待增強。一是存在把主業(yè)當副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”存在片面理解,認為經(jīng)濟工作是中心,其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;有的基層黨委書記認為抓住經(jīng)濟發(fā)展看得見、摸得著,短時間內(nèi)容易出成績,抓黨建工作不顯山、不露水,一時難以看出效果;有的認為黨風政風、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多,憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn),因而對經(jīng)濟工作思考多、管得多、出場多,對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當成政治榮譽的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo),忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責,只看重行政職務(wù),一說就是“我是搞業(yè)務(wù)的”,把履行黨建工作職責等同于開會講個話、發(fā)文簽個字、活動露個臉,“一崗雙責”沒有落到實處。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達”,滿足于“照抄照搬”,上級布置什么就完成什么,開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠,過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了 “上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
2.考責評責體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。 有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標考核體系,但所占權(quán)重太小,對抓黨建工作的激勵作用不明顯,甚至產(chǎn)生負面影響。二是考核內(nèi)容偏“虛”;鶎狱h建工作不同于上項目、抓產(chǎn)業(yè)、搞工程等工作,無法物化,難以量化,以致考核內(nèi)容上把成立了領(lǐng)導(dǎo)小組沒有、發(fā)文了沒有、開展了活動沒有、經(jīng)費解決了沒有作為指標,難以客觀公正地反映黨建工作的實際成效,甚至可能會在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核,忽視平時的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政,分別考核,不能綜合評定黨建工作的成效。四是結(jié)果運用偏“空”。黨建工作考核評價機制尚不完善,黨建工作考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關(guān)制度條規(guī),因而即使主觀上努力運用考核結(jié)果,實踐中也難免力不從心,由此導(dǎo)致為考核而考核,考核與考核結(jié)果的運用形成“兩張皮”,沒有真掛鉤、真兌現(xiàn),考核結(jié)果運用僅體現(xiàn)在精神和物質(zhì)層面,而對黨員干部最關(guān)心的政治待遇、升降去留相關(guān)性不強,對黨員干部起不到普遍激勵的作用。
3.敢管敢嚴力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負責人自身不干凈,對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足,怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過嚴,會束縛干部手腳,落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的“罪名”。二是缺乏嚴抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想,對違規(guī)違紀的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼,存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視,開展活動就緊一陣,不開展活動就松一陣,時緊時松,缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的不提醒,該批評的不批評,該約談的不約談,“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。
二、新形勢下加強和落實從嚴治黨責任的對策探討
加強和落實從嚴治黨責任,要從五個方面擰緊責任鏈條,強化責任擔當,努力在黨內(nèi)營造敬法畏紀、風清氣正的政治生態(tài)。
1.增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn),落實黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟工作、項目建設(shè)那樣抓黨建,引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的理念,強化第一責任人的唯一性,增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責意識,切實把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。
2.健全責任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大,只有明確職責,各司其職,通力合作,才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度,著力健全完善“三個體系”,即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系,積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局,讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。
3.狠抓責任落實。落實從嚴治黨,要落到實處,而且要落到“點子”上,落到具體的事情上,找準載體向?qū)嵦幨箘,找準切口向細處用力,找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進,把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是各級黨組織書記要切實履行第一責任人職責,主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。
4.完善責任考核。考核是無形的“指揮棒”,考核的導(dǎo)向,直接影響干部努力的方向。要細化量化考核指標,明確各項指標的數(shù)量、時間、標準、要求,化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權(quán)重,尤其是對各級各部門黨委(黨組)書記考核,首先要看抓黨建的實效,形成“抓好黨建是最大政績”的導(dǎo)向。要改進考核方式,尊重平時檢查考核,尊重群眾對黨建工作的評價。要整合考核項目,把分散在黨委各部門的考核合并起來,以便對各地各單位黨建工作狀況作出全面的評價。要注重考核結(jié)果運用,與評先評優(yōu)、選拔任用真掛鉤、真運用。
5.是嚴格責任追究。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線,守不住這個防線,從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。要堅持紀律上“從嚴”、執(zhí)行上“較真”、效果上“戒示”,加快建立嚴格的剛性責任追究制度,對嚴重失職瀆職,造成不良影響和嚴重后果的,依據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴肅進行處理。
落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題二
黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨,對黨的建設(shè)從戰(zhàn)略高度進行新謀劃、新布局,形成了全面從嚴治黨戰(zhàn)略。全面從嚴治黨說到底是個責任問題,特別是落實主體責任更為關(guān)鍵。如果黨委不能切實擔負起管黨治黨的主體責任,從嚴治黨只能是句空話。
一、深刻認識落實主體責任對全面從嚴治黨的重大意義
(一)落實黨委主體責任是推進全面從嚴治黨的必然要求。十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央陸續(xù)推進并形成了治國理政的“四個全面”戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會是戰(zhàn)略總目標,全面深化改革、全面推進依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”,全面從嚴治黨是順利推進各項工作的根本保障。黨要帶領(lǐng)全國人民全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢,首先要堅持全面從嚴治黨,把自身建設(shè)搞好,鍛造堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。當前,治黨不嚴的問題還比較突出,一些基層組織紀律松弛、軟弱渙散,缺乏戰(zhàn)斗力;一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄,形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風突出;跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風氣盛行。這些問題的存在,管黨治黨責任不清、落實力度不夠是一個很重要的原因。全面從嚴治黨,如果不明確責任、不落實責任、不追究責任,從嚴治黨就是一句空話。當前,只有明確各級黨委管黨治黨的主體責任,把黨要管黨、從嚴治黨落到實處,才能解決好自身存在的突出問題,使我們黨始終成為全國人民群眾的主心骨,帶領(lǐng)廣大人民群眾去實現(xiàn)我們的宏偉目標。
(二)落實黨委主體責任是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上指出,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜,主要是在實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看,腐敗現(xiàn)象趨于嚴重化,系統(tǒng)性腐敗、塌方式腐敗不斷發(fā)生,窩案串案時有發(fā)生, “小官大貪”問題十分突出,特別是在高壓反腐態(tài)勢下,有些人還在頂風作案、我行我素。從特點上看,非常“復(fù)雜”。區(qū)域性腐敗和領(lǐng)域性腐敗交織,用人腐敗和用權(quán)腐敗共存,體制內(nèi)和體制外勾結(jié),權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易同在,利益關(guān)系盤根錯節(jié),腐敗問題和政治問題相互滲透,嚴重危害黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的團結(jié)統(tǒng)一。黨風廉政建設(shè)和反腐敗是一場輸不起的斗爭,當前滋生腐敗的土壤依然存在,腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài),落實主體責任比以往任何時候都更為緊迫、更為重大。嚴峻的形勢、艱巨的任務(wù),要求各級黨委必須切實扛起主體責任,把思想和行動統(tǒng)一到中央對反腐敗形勢的判斷和戰(zhàn)略部署上來,切實增強責任感、緊迫感,保持堅強政治定力,從嚴治黨,匯聚全黨之力,堅決打贏反腐敗攻堅戰(zhàn)。
(三)落實主體責任是黨委責無旁貸的職責。黨章明確規(guī)定:“各級黨委要整體推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè),全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。黨的各級紀律檢查委員會協(xié)助黨的委員會加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”,非常清楚地規(guī)定黨風廉政建設(shè)就是黨委的事。中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》明確要求,實行黨風廉政建設(shè)責任制要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)近平總書記多次強調(diào),各級黨委要把抓好黨建作為最大政績,這是中央對黨風廉政建設(shè)黨委主體責任提出的明確要求,更是黨委工作的本職回歸,是法定之責。
二、當前在落實主體責任中存在的一些問題
去年以來,中央狠抓主體責任落實。寧夏認真貫徹中央要求,研究制定了《關(guān)于落實“兩個責任”的實施意見》,逐級傳導(dǎo)壓力,強化措施,強力推進,有效促進了“兩個責任”的落實。但還存在五個方面問題。
(一)壓力傳導(dǎo)不夠到位。責任意識層層遞減,呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,尤其是市以下,落實主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段,有的領(lǐng)導(dǎo)干部當老好人不想抓,有的光說不練、沒有抓。
(二)“口號喊在黨委,工作還在紀委”的現(xiàn)象還比較普遍。當前,落實主體責任的氛圍已經(jīng)初步形成,口號喊得很響。但實際工作中,有的地方責任意識不強,沒有親自做執(zhí)行和推動的工作,落實主體責任大多工作依舊由紀委承擔,上級來檢查考核,只是簡單安排人員補齊檔案資料,寫好工作匯報,被動應(yīng)付。
(三)落實主體責任方法途徑單一。這些年,各地落實黨風廉政建設(shè)責任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一,習(xí)慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落實責任”。現(xiàn)在落實主體責任,上級文件發(fā)的少了,有的同志就不知道怎么落實責任了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,對黨風廉政建設(shè)責任有關(guān)規(guī)定不甚了解,在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。
(四)缺乏有效工作機制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀委報告工作和述責述廉制度,但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”,內(nèi)容泛化,缺乏針對性和有效性?己斯ぷ魅狈唧w量化標準和指標體系,定性多定量少,發(fā)現(xiàn)問題的能力不強,不能全面準確反映責任制落實情況。
(五)責任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責任怕影響團結(jié),搞盲目的內(nèi)部“團結(jié)”。有的責任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責任追究不癢不痛,責任追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理,較少給予黨政紀處分。
三、落實主體責任要把握好幾個重點
(一)加強責任意識教育。落實好主體責任,增強責任意識是前提和基礎(chǔ)。當前,在落實主體責任上存在這樣那樣的問題,一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識不強、觀念滯后。要把主體責任意識教育作為各級干部教育培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)和基層黨組織書記輪訓(xùn)的重要內(nèi)容,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書記的必修課,作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,切實增強各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責任意識,自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。
(二)強化“一把手”責任擔當。落實好主體責任,關(guān)鍵是強化“一把手”的責任擔當。主體責任包含領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責任、黨委(黨組)書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。只有堅持書記抓、抓書記,使“一把手”真正把責任擔起來,把從嚴治黨第一責任人責任履行好,才能一級帶一級,黨組織班子和班子成員履行責任才能真正盡心、盡情、盡力,黨要管黨、從嚴治黨,把黨風廉政建設(shè)真正擺上突出位置,與經(jīng)濟建設(shè)、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現(xiàn),班子履行好集體責任、班子成員履行好“一崗雙責”才不會落空。
(三)抓好重點責任落實。落實主體責任,必須找準著力點和突破口,以重點責任的落實帶動全面責任的落實。一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面,結(jié)合“三嚴三實”和“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動,加強紀律執(zhí)行,嚴查違紀行為,用紀律的尺子管住大多數(shù)。二要選準用好干部。堅持選人用人標準,從嚴管理監(jiān)督干部,不唯票、唯分取人,既選用才干過硬的“能吏”,也選用安分守己的“循吏”,嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。三要推進作風建設(shè)常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風”,維護群眾利益,防止“四風”反彈。四要積極領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態(tài)度不變、力度不減,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。五要強化對權(quán)力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運行的籠子,加大對違反制度規(guī)定查處力度,著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。
(四)建立健全工作機制。建立健全責任分解機制和傳導(dǎo)機制。將主體責任層層進行分解,科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限,明確下級黨組織主體責任及履責的相關(guān)要求,確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導(dǎo)機制,按照“誰主管、誰負責”的原則,完善相關(guān)制度,通過約談、聽取匯報、個別指導(dǎo)、工作檢查等方式,將壓力層層傳導(dǎo)下去,把責任壓緊壓實。
(五)強化問責嚴肅責任追究。沒有問責,責任就落實不下去。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對主體責任不上心,責任難以落實下去,一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責,讓落實責任不力追責問責成為新常態(tài),誰沒有落實好主體責任,誰就要受到追究,誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”,既追究當事人的責任,又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任,主要負責人不管是現(xiàn)職還是已經(jīng)調(diào)離或者升遷,都要倒查追究責任,通過問責一個,達到警醒一片的效果。
落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題三
12月29日,許昌市召開2019年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉會議。市委書記武國定強調(diào),各級黨組織要做到守土有責,全面履責,嚴格問責,真正把主體責任落細落實落好,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,持續(xù)鞏固提升許昌良好的政治生態(tài),為建設(shè)實力許昌活力許昌魅力許昌、率先全面建成小康社會提供堅強保證。市委副書記、市長胡五岳,市委副書記王忠梅,市委常委、常務(wù)副市長石迎軍,市委常委、組織部部長史戰(zhàn)芳,市委常委、紀委書記趙文峰出席會議。
會上,鄢陵縣、魏都區(qū)、市財政局、市國土局、許昌電信公司黨組織主要負責人就落實全面從嚴治黨主體責任情況、存在的主要問題和下一步工作打算等作了述責述廉報告。武國定分別就鄢陵縣如何吸取前任教訓(xùn)、發(fā)揮縣委書記在黨風廉政建設(shè)中的表率作用,如何調(diào)動基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,就魏都區(qū)如何解決好基層黨員干部正確用權(quán)問題,如何采取有效措施規(guī)避項目建設(shè)中出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象等問題,逐一進行了現(xiàn)場提問。隨后,胡五岳就市財政局如何加強班子成員日常監(jiān)管、市國土局如何杜絕權(quán)力尋租等問題,王忠梅就許昌電信公司如何履行國有企業(yè)第一責任人責任等問題,分別進行了提問。相關(guān)負責人一一作了回答。市領(lǐng)導(dǎo)和參會代表以投票的方式對5位述責述廉的黨組織負責人進行了民主評議。
武國定在講話中指出,要守土有責,深刻認識落實主體責任的重大意義。落實主體責任是全面從嚴治黨的必然要求,是增強看齊意識的具體體現(xiàn),是深化反腐倡廉的迫切需要,是優(yōu)化政治生態(tài)的根本保證。各級黨組織要深刻認識落實全面從嚴治黨主體責任的重大意義,真正以述責述廉為動力,主動擔當作為,推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴實硬”。
武國定強調(diào),要全面履責,抓實抓細落實主體責任的重點任務(wù)。一要認真履行總攬全局之責。各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹立抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務(wù)的理念,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。各級黨委(黨組)書記要認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責,以身作則、率先垂范,領(lǐng)好班子、帶好隊伍;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格落實“一崗雙責”,切實做到管人、做事、治黨相結(jié)合。二要認真履行正風肅紀之責。把嚴明紀律作為總抓手,當好紀律的堅定執(zhí)行者、堅決捍衛(wèi)者;把嚴明政治紀律擺在首位,以嚴明的政治紀律帶動其他各項紀律落實;立足“全面”這個基礎(chǔ),做到既緊盯政治紀律又全面執(zhí)行“六項紀律”;要瞄準“高線”、守牢“底線”,把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。當前“雙節(jié)”臨近,要加強監(jiān)督檢查,堅決杜絕“四風”反彈。三要認真履行選人用人之責。要嚴格選人用人標準,出于公心,因崗選人,以德為先,嚴格程序,樹好用人導(dǎo)向。要從嚴整治選人用人不正之風,堅決甄別處理一批不廉潔、亂作為的干部,調(diào)整撤換一批不擔當、不作為的干部。要建立完善干部選拔任用問責制度,做到“誰提名、誰負責”、“誰考察、誰負責”、“誰簽字、誰負責”,堅決維護選人用人制度的嚴肅性和權(quán)威性。四要認真履行監(jiān)督預(yù)防之責。充分發(fā)揮政治巡察和派駐機構(gòu)監(jiān)督作用,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,延伸監(jiān)督觸角。切實用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),懲處極少數(shù)、教育大多數(shù);保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,切實做到露頭即查、即發(fā)即查,寸土不讓、一步不松;充分發(fā)揮巡察利劍作用,緊扣“六項紀律”,及時發(fā)現(xiàn)、有效解決紀律、作風和選人用人方面的突出問題。五要認真履行固本強基之責。大力實施“固本強基”工程,嚴格落實基層黨建工作責任制,切實加強農(nóng)村、城市社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、群團組織等基層黨組織建設(shè),著力破解非公經(jīng)濟組織、社會組織等新興領(lǐng)域黨建工作難題。六要認真履行支持保障之責。加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),支持紀委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,加強巡察和派駐機構(gòu)建設(shè),支持各級紀檢監(jiān)察部門聚焦主業(yè)。要把制度建設(shè)作為落實主體責任的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建章立制、強化執(zhí)行,為主體責任的落實提供有力保證。
維護制度的嚴肅性和權(quán)威性,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。
武國定強調(diào),要嚴格問責,持續(xù)強化落實主體責任的實際效果。動員千遍不如問責一次。落實全面從嚴治黨主體責任是一項長期持久的任務(wù),必須切實用好問責這個“殺手锏”。一要堅決問責。各級黨委(黨組)特別是“一把手”要讓追責問責成為新常態(tài),對主體責任落實不到位、管黨治黨失之于寬松軟造成嚴重后果的,要鐵面執(zhí)紀、較真叫板、敢于亮劍;對不敢問責、敷衍問責的,也要一并問責。要堅持“一案雙查”,既追究當事人的責任,又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。二要依規(guī)問責。要緊盯有責不履責、有職不盡責的人和事,把問責做細、把利器用準。市委深化全面從嚴治黨主體責任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮好牽總作用,研究制定針對性強、有效管用、便于操作的主體責任問責實施辦法和配套措施,把全面從嚴治黨主體責任的監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究有機結(jié)合起來,把問責事項、方式、程序制度化。三要終身問責。對履行主體責任不力,失職失責性質(zhì)惡劣、后果嚴重的,不論其責任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休,都要堅決嚴肅問責,徹底打消一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“在任抹事、走了沒事”“矛盾捂著壓著、問題擊鼓傳花”等錯誤認識和做法,始終繃緊主體責任這根弦,真正做到堅守初心、終身負責。
趙文峰對落實會議精神提出了具體要求:一要專題傳達會議精神;二要安排落實“四項機制”;三要專題召開述責述廉會議;四要按照市紀委通知要求,加強元旦、春節(jié)期間作風建設(shè)和廉潔自律工作。
落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題四
中紀委十八屆三次全會指出:“深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障,各級黨委(黨組)要切實擔負黨風廉政建設(shè)主體責任,紀委(紀檢組)要承擔監(jiān)督責任。”檢察機關(guān)作為國家法律監(jiān)督機關(guān),要緊緊圍繞強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督、強化隊伍建設(shè)的總要求,認真落實“兩個責任”,深入推進黨風廉政建設(shè),建設(shè)過硬檢察隊伍,才能肩負起法律賦予的神圣職責。但由于諸多原因,當前基層檢察院紀檢監(jiān)察履行監(jiān)督責任現(xiàn)狀還存在著一些不容忽視的問題,這與新時期黨的要求不相適應(yīng),紀檢監(jiān)察工作任重而道遠。
一、履行監(jiān)督責任現(xiàn)狀及存在的問題
1.基層檢察院紀檢監(jiān)察人員少,監(jiān)督力量不足。大部分基層檢察院紀檢監(jiān)察部門是一至兩人,有的只是一人,但卻承擔大量的事務(wù)性工作,使得真正投入紀檢工作的時間和精力十分有限,這客觀上造成了基層檢察院紀檢監(jiān)察工作力度不夠,弱化了內(nèi)部監(jiān)督的地位和力度,也在一定程度上影響監(jiān)督效果和監(jiān)督質(zhì)量。
2.一些基層院黨組主體責任意識不強,認識存在偏差。有的黨組認為黨風廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察部門的工作,履行主體責任就是開會、講話和簽訂責任狀。對黨風廉政建設(shè)工作被動應(yīng)付,認為業(yè)務(wù)工作是“硬指標”,黨風廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,甚至認為紀檢監(jiān)察如果管得嚴,就捆綁住了辦案人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開展。
3.一些監(jiān)督流于形式,監(jiān)督效果不好。無論是監(jiān)督院領(lǐng)導(dǎo)還是一般干警都存在管理與被管理的關(guān)系,由于監(jiān)督機制不暢,對院領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督比較薄弱,對普通干警的監(jiān)督也難以嚴格認真,有時僅僅流于形式。同時,存在重視事后監(jiān)督而輕視事前、事中監(jiān)督,對重點的辦案環(huán)節(jié)、辦案部門缺乏相應(yīng)的監(jiān)督制約手段,監(jiān)督乏力。
二、當前紀檢監(jiān)察部門履行好監(jiān)督責任的對策建議
1.提高認識,增強責任意識。明確一把手責任,黨組書記、檢察長堅持把實行黨風廉政建設(shè)視為主責,放在心上、扛在肩上、抓在手上,做到親自部署、親自過問、親自督辦。其他班子成員實行分工負責制,形成層層抓落實的管理監(jiān)督體系。加大黨風廉政建設(shè)“兩個責任”考核機制,堅持把考核結(jié)果作為提職、晉級、獎懲的重要依據(jù),實行“一票否決制”,使紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任得到充分履行,作用得到充分發(fā)揮。
2.健全機構(gòu),創(chuàng)新工作機制。加強基層院紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),提高專業(yè)化程度。結(jié)合司法體制改革要求,建議將基層檢察院紀檢監(jiān)察編制和人員福利待遇的發(fā)放收歸上級檢察院,建立由市級院紀檢部門統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),上下一體化的大督察和違紀案件查辦機制,發(fā)揮紀律的監(jiān)督權(quán)威作用。
3.加強協(xié)作,深化檢務(wù)公開。規(guī)范、完善和健全內(nèi)部監(jiān)督機制,加強與各部門協(xié)作,認真梳理檢察工作的各個方面,拓寬監(jiān)督范圍,形成監(jiān)督合力。借助外力,主動接受人大、政協(xié)民主監(jiān)督,主動接受新聞輿論等外部監(jiān)督,形成全方位規(guī)范干警執(zhí)法行為和八小時之外言行的倒逼機制。實行“陽光檢務(wù)”,堅持辦案、辦公透明化,把檢務(wù)活動置于社會的監(jiān)督之下。
落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題 本文關(guān)鍵詞:落實,治黨,責任
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。