某縣干部下鄉(xiāng)住村活動工作意見 本文簡介：

?公文學(xué)習(xí)資料僅此一本　??????為扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，踏實(shí)干事，使干部下鄉(xiāng)住村領(lǐng)導(dǎo)包村增收和各項工作再上新臺階，現(xiàn)根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實(shí)施意見》精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育整章建制要求，提出如下意見：　　一、明確指導(dǎo)思想　　按照

某縣干部下鄉(xiāng)住村活動工作意見 本文內(nèi)容：

　?公文學(xué)習(xí)資料僅此一本　

?????? 為扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，踏實(shí)干事，使干部下鄉(xiāng)住村領(lǐng)導(dǎo)包村增收和各項工作再上新臺階，現(xiàn)根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實(shí)施意見》精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育整章建制要求，提出如下意見：

　　一、明確指導(dǎo)思想

　　按照精準(zhǔn)扶貧的工作要求，干部下鄉(xiāng)住村要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)與促進(jìn)農(nóng)民增收結(jié)合起來，以發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為支撐，以提升包扶對象發(fā)展能力為重點(diǎn)，以改善環(huán)境和社會民生事業(yè)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新完善干部住村包扶工作機(jī)制，堅持部門協(xié)作、合力推進(jìn)、社會幫扶、共同致富的原則，做到工作到村，措施到戶、責(zé)任到人，使每一個貧困村都有一個領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)一支扶貧工作隊包村增收，加快推進(jìn)貧困村、貧困戶脫貧步伐，確保到2020年如期實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會的目標(biāo)。

　　二、明確責(zé)任主體和對象

　　(一)參與包扶的范圍：縣、鄉(xiāng)各級黨委、人大、政府、政協(xié)班子成員，縣直部門、事業(yè)單位、大型國有企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　(二)參與包扶的對象。包扶到村的是：各級包村領(lǐng)導(dǎo)干部、各級扶貧工作隊;包扶到戶的是：每個包村領(lǐng)導(dǎo)干部，每個工作隊員。

　　(三)被包扶的對象。全縣精準(zhǔn)扶貧建檔立卡認(rèn)定的X個貧困村、X戶貧困戶、X貧困人口。

　　三、明確包扶的主要職責(zé)

　　領(lǐng)導(dǎo)干部包村和住村工作隊的職責(zé)主要是：圍繞農(nóng)民增收這個核心，幫助落實(shí)精準(zhǔn)扶貧各項措施。具體內(nèi)容包括宣傳政策、組織動員、摸清底數(shù)、制定規(guī)劃、協(xié)助落實(shí)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、幫助就業(yè)、改善民生、解決矛盾、建好班子、協(xié)助做好貧困人口動態(tài)管理等方面的工作。

　　(一)抓好貧困對象建檔立卡和動態(tài)管理

　　要了解精準(zhǔn)扶貧有關(guān)政策、宣傳到村、到戶、到人。深入包扶村，進(jìn)行摸底，并按識別標(biāo)準(zhǔn)、程序，配合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村“兩委”和扶貧部門做好貧困人口建檔立卡工作。對包扶村貧困人口實(shí)施動態(tài)管理，堅持有進(jìn)有出，脫貧一戶、銷號一戶。領(lǐng)導(dǎo)干部包扶村屬貧困村的，3年內(nèi)確保所包村農(nóng)民人均純收入翻番;包扶村屬農(nóng)民收入水平低的，3年內(nèi)確保所包村農(nóng)民人均純收入超過所在縣區(qū)平均水平。如3年內(nèi)提前完成包扶任務(wù)的，包扶領(lǐng)導(dǎo)干部可以提出調(diào)整新的包扶村。領(lǐng)導(dǎo)干部包村時間從到包扶村之日算起。

　　(二)因地制宜、因戶施策幫助制定發(fā)展規(guī)劃

　　緊緊圍繞農(nóng)民增收這個核心和總目標(biāo)，幫助每一戶制定脫貧規(guī)劃，充分尊重農(nóng)民意愿，與貧困戶一起分析致貧原因、激發(fā)貧困戶自身脫貧愿望，根據(jù)致貧原因和本人能力大小、特長、愿望，有針對性的制定脫貧計劃，宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧、宜服務(wù)則服務(wù);要加強(qiáng)指導(dǎo)和引導(dǎo)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。圍繞“一村一品、一縣一業(yè)”幫助農(nóng)戶確定產(chǎn)業(yè)項目;同時，要幫助包扶村理清村級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，著力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。

　　(三)抓好規(guī)劃項目的落實(shí)

　　要幫助做好規(guī)劃項目的前期準(zhǔn)備工作，對于產(chǎn)業(yè)項目，要抓好項目的前期考察論證、技能培訓(xùn)、素質(zhì)提升等，為項目的實(shí)施打好基礎(chǔ)。要整合各類產(chǎn)業(yè)幫扶資金，落實(shí)好農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。要加強(qiáng)項目資金監(jiān)管，確保資金使用效益。要幫助落實(shí)好“千村萬人就業(yè)”以及“雨露計劃”等勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移項目。通過項目實(shí)施，使每個重點(diǎn)包扶村要形成1—2個特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，每個貧困戶都要有1項穩(wěn)定增收產(chǎn)業(yè)，有富余勞動力的農(nóng)戶至少有1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　(四)促進(jìn)貧困鄉(xiāng)村改善社會民生和發(fā)展環(huán)境

　　要把改善社會民生和發(fā)展環(huán)境作為住村包扶的一項基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步改善農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件。要把移民搬遷和人居環(huán)境建設(shè)結(jié)合起來，努力改善村容村貌衛(wèi)生環(huán)境，解決基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等問題，穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”目標(biāo)。

　　(五)增強(qiáng)服務(wù)意識，主動解決群眾實(shí)際問題

　　要認(rèn)真做好聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作，努力在增進(jìn)群眾信任上下功夫，在解決實(shí)際問題上下功夫，在做好示范引導(dǎo)上下功夫。住村干部要走訪農(nóng)戶并幫助辦一些力所能及的實(shí)事、好事，用熱誠的態(tài)度、周到的服務(wù)取信與民。

　　(六)積極開展調(diào)查研究工作

　　干部下鄉(xiāng)住村是干部成長的重要途徑，也是促進(jìn)干部思想作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的重要渠道。要結(jié)合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的目標(biāo)要求和本職工作，認(rèn)真開展調(diào)查研究。每年要確定一個調(diào)研課題，利用住村包村的有利時機(jī)，深入千家萬戶，了解基層情況，寫出調(diào)查報告。

　　(七)搞好經(jīng)常性的扶貧濟(jì)困工作

　　住村工作隊要積極開展公益性活動，特別是要做好面向困難群眾的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。每個工作隊員在包扶村要聯(lián)系幫扶1—2戶特困群眾、孤寡老人和殘疾人家庭，建立長效機(jī)制，定期走訪慰問，把黨和政府的溫暖送到特困人群中。

　　(八)推進(jìn)貧困村加強(qiáng)基層組織建設(shè)

　　加強(qiáng)基層組織建設(shè)是住村工作隊的重要任務(wù)，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，住村包扶干部要把農(nóng)村基層組織建設(shè)做為一項重要工作，切實(shí)抓在手上。要協(xié)助貧困村加強(qiáng)和完善支部建設(shè)，切實(shí)選好配強(qiáng)村級基層組織帶頭人，把包扶村的基層組織，建設(shè)成為凝聚民心、促進(jìn)發(fā)展、富有戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)堡壘。要幫助包扶村“兩委”進(jìn)一步明確工作職責(zé)和工作程序，健全村級組織制度。要主動參與農(nóng)村“兩委”換屆工作，為加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力的組織保證。

　　四、干部住村包扶的保障措施

　　(一)進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作落實(shí)

　　各單位主要負(fù)責(zé)同志是干部下鄉(xiāng)住村和領(lǐng)導(dǎo)干部包村增收工作的第一責(zé)任人。要切實(shí)把這項工作擺在重要位置，列入議事日程，定期研究下鄉(xiāng)住村活動存在的問題。要進(jìn)一步理順管理體制，市直機(jī)關(guān)住村領(lǐng)導(dǎo)和工作隊要自覺接受當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)，接受各級下鄉(xiāng)住村辦的指導(dǎo)，及時溝通情況、匯報工作。各級下鄉(xiāng)住村辦要及時掌握工作隊下鄉(xiāng)住村情況，做到底數(shù)清、情況明。要健全干部下鄉(xiāng)住村檔案，逐步向管理科學(xué)化，程序規(guī)范化邁進(jìn)。各單位要抽調(diào)有能力、有經(jīng)驗的干部到包扶村開展工作，確保本單位住村包扶任務(wù)的圓滿完成。

　　(二)進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律

　　要嚴(yán)格執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”，規(guī)范遵守“廉政總則”，絕不允許違反群眾紀(jì)律，損害群眾利益。包村期間要輕車簡從，不搞層層陪同。住村干部要堅持與群眾同吃同住同勞動，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約，按規(guī)定繳納生活費(fèi)，不準(zhǔn)吃請收禮，不準(zhǔn)接受土特產(chǎn)品或在所包村低價購買農(nóng)副產(chǎn)品。自覺接受群眾的監(jiān)督，用實(shí)際行動體現(xiàn)教育實(shí)踐活動的效果。

　　(三)進(jìn)一步規(guī)范住村包村要求。各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以定點(diǎn)扶貧村為住村聯(lián)系點(diǎn)。市、縣、鄉(xiāng)住村聯(lián)系點(diǎn)一般不交叉。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)住村原則上不少于7天，鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)住村原則上不少于15天。在貧困縣承擔(dān)包扶工作任務(wù)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)包扶本地貧困村。在非貧困縣承擔(dān)包扶工作任務(wù)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)包扶本地精準(zhǔn)扶貧確定的最困難的村或收入水平低的戶。

　　(四)進(jìn)一步強(qiáng)化考核激勵機(jī)制

　　按照干部管理權(quán)限，縣(區(qū))干部下鄉(xiāng)住村活動聯(lián)席會議，要組織有關(guān)部門進(jìn)行督促檢查，定期進(jìn)行工作匯報。做到半年一檢查、一通報，全年一考核、一表彰。還要不定期地對各單位的下鄉(xiāng)住村和包村增收工作情況進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的問題。要對干部的住村天數(shù)、住村日記、工作心得以及落實(shí)措施、制定規(guī)劃、完成情況逐項檢查。要建立下鄉(xiāng)住村公示欄，對包村干部幫助農(nóng)民增收情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。要逐步建立完善考評激勵機(jī)制，縣干部下鄉(xiāng)住村活動聯(lián)席會議年終對干部住村情況進(jìn)行總結(jié)評比，縣直機(jī)關(guān)單位的評比結(jié)果將與包村增收專項資金掛鉤，同時對好的給予表彰，差的進(jìn)行通報批評。

某縣干部下鄉(xiāng)住村活動工作意見 本文關(guān)鍵詞：下鄉(xiāng)，干部，意見，某縣，活動

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