公司企業(yè)講重作專題警示教育民主生活會對照檢查材料 本文簡介：

?公文學(xué)習(xí)資料僅此一本??????一、年初民主生活會查擺問題整改落實情況　　年初民主生活會上查擺問題有4條，整改落實情況如下：一是反應(yīng)“開會偏少”問題，今年以來凡是“三重一大”事項，均廣泛征求意見，黨組會議研究決定，對縣委縣政府交辦急辦事項，都是與分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在一起開會商討落實，在

公司企業(yè)講重作專題警示教育民主生活會對照檢查材料 本文內(nèi)容：

　　?公文學(xué)習(xí)資料僅此一本

?????? 一、年初民主生活會查擺問題整改落實情況

　　年初民主生活會上查擺問題有4條，整改落實情況如下：一是反應(yīng)“開會偏少”問題，今年以來凡是“三重一大”事項，均廣泛征求意見，黨組會議研究決定，對縣委縣政府交辦急辦事項，都是與分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在一起開會商討落實，在隨后的黨組會議及時通報。二是反應(yīng)“參會太多”問題，今年以來凡縣里要求主要負(fù)責(zé)人參加會議，也是盡量安排分管負(fù)責(zé)人參加會議，對自己分管一塊的會議也是盡量安排二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加，自己盡量擠出時間處理日常事務(wù)，文件處理基本安排在“八個小時”以外，提高財政工作效率。三是反應(yīng)“缺位與越位”問題，今年以來局領(lǐng)導(dǎo)班子一直末配齊，自已分管工作也較多，平時關(guān)注更多的還是涉及全局性工作和自己分管的工作，對其他同志分管的工作關(guān)注還是少一點，正在積極努力爭取縣委重視對班子缺額一次全部配齊，做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。四是反應(yīng)“對基層分局關(guān)心不夠”問題，一直以來在不斷充實基層業(yè)務(wù)人員，不斷加大對基層業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)力度，對基層業(yè)務(wù)骨干開辟上升通道，對余下分局長高配副科爭取解決，在通過創(chuàng)建服務(wù)型分局以提升基層分局的硬件建設(shè)，全力保障基層分局的業(yè)務(wù)經(jīng)費，充分利用假日走訪基層，聽取基層分局工作人員心聲，切實幫助解決基層同志生活中實際問題。

　　二、政治生態(tài)

　　1.管黨治黨責(zé)任方面。在管黨治黨方面嚴(yán)格履行第一責(zé)任人的責(zé)任，堅持做到黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實。對班子成員和二級機(jī)構(gòu)盯得緊管嚴(yán)，對普通黨員沒有拎在手上去管。

　　2.選人用人方面。通盤考慮干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)問題，嚴(yán)把選人用人的政治關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序履行，激發(fā)了廣大財政干部干事的熱情。但也存在部分崗位因?qū)�業(yè)技術(shù)約束，沒有進(jìn)行及時輪崗。

　　3.作風(fēng)方面。注意繼承和發(fā)揮理論聯(lián)系實際、緊密聯(lián)系群眾和批評與自我批評作風(fēng)，遵守中央八項規(guī)定精神和省30條等規(guī)定。但作風(fēng)上也還存在一些問題，如思想認(rèn)識不到位，抓督促檢查不嚴(yán);習(xí)慣于以開會發(fā)文的方式抓工作抓落實。

　　(四)對年初民主生活以來反應(yīng)的問題，主要是省委巡視反饋“三公經(jīng)費”超預(yù)算，已召開專題會議進(jìn)行分析原因，并已落實整改。

　　三、存在問題的原因剖析

　　(一)理想信念不夠堅定。一是理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)缺乏深度，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，在工作上聯(lián)系群眾不夠廣泛，服務(wù)意識不夠強(qiáng)。二是工作中有時遇事“按慣例”辦，認(rèn)為工作不出錯，不給組織添亂子，就問心無愧，從而在工作中開拓著干、創(chuàng)新地干的意識不足。

　　(二)執(zhí)行“六大紀(jì)律”不夠到位。雖然能夠執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，但個別時候仍然存在一些遵守紀(jì)律和落實有關(guān)規(guī)定不到位的情況，認(rèn)為自己的崗位不存在違反紀(jì)律的風(fēng)險，對反腐敗的觀念沒有內(nèi)化于心。

　　(三)堅守道德高地不夠嚴(yán)格。對照檢查自己平時的言行，在一些細(xì)節(jié)方面還存在一些差距。對有些工作缺乏干就干到最好的精神，缺乏徹底解決問題的狠勁，超常規(guī)推進(jìn)的思想不夠。

　　(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠明顯。對待工作有畏難情緒，有時候不是迎難而上，而是面對困難繞著走，頭腦中、肩膀上還缺少敢于負(fù)責(zé)、為黨分憂的擔(dān)當(dāng)意識。

　　(五)發(fā)揮帶頭示范作用不夠積極。面對繁忙的日常工作，有時候存在疲于應(yīng)付的現(xiàn)象，對照先進(jìn)找差距的主動性和開拓進(jìn)取的精神不強(qiáng)，開拓創(chuàng)新的精神與當(dāng)前發(fā)展形勢和群眾期盼還有差距，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬、解決問題的辦法還不多。

　　四、努力方向和整改措施

　　(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)增強(qiáng)理想信念

　　1.優(yōu)化內(nèi)容，自己帶頭學(xué)。把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和新準(zhǔn)則新條例作為重中之重，持之以恒抓學(xué)習(xí)，牢牢把握最新財政改革政策、理論熱點解讀，實時優(yōu)化和調(diào)整參學(xué)內(nèi)容，深化黨組理論學(xué)習(xí)，積極主動參與黨支部、黨小組集中學(xué)習(xí)、例會學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)，通過專學(xué)、領(lǐng)學(xué)、促學(xué)等方式，不斷升華自己理想信念

　　2.精心組織，帶動大家學(xué)。通過“三會一課”制度激發(fā)各支部委員、各股室單位負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)，不斷提升學(xué)的高度，夯實學(xué)的厚度，開闊學(xué)的廣度，細(xì)化學(xué)的深度。在全局上下形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，營造良好的政治生態(tài)。

　　3.周密安排，深入群眾學(xué)。通過黨日活動，幫扶貧困戶，密切聯(lián)系群眾、深入群眾中間，了解群眾所需所求，向群眾問計問策。深入基層一線，矛盾前沿，深入了解基層困難，聽取基層聲音，解決基層群眾困難，做群眾的貼心人，切實增強(qiáng)宗旨意識

　　(二)完善制度增強(qiáng)規(guī)矩意識

　　1.深入推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督制度建設(shè)。堅持和完善民主集中制，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“三個不直接分管”、“三重一大”和干部定期輪崗交流等制度。認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)、落實“一崗雙責(zé)”，重要情況通報報告、民主生活會、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度。堅持從細(xì)微、細(xì)小、苗頭性問題入手，通過咬耳扯袖、紅臉出汗，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做到“治未病、正歪樹、護(hù)森林”。

　　2. 深入推進(jìn)行風(fēng)政風(fēng)制度建設(shè)。圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)完善去向公示、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、督辦檢查等制度，加大對亂作為、不作為等問題查處問責(zé)力度。及時解決群眾反應(yīng)的熱點難點問題，及時辦復(fù)“局長信箱”以及上級交辦件，主動聯(lián)系人大代表和政協(xié)委員，廣泛接受監(jiān)督。及時整改政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，提高辦事效率，進(jìn)一步提高干部隊伍素質(zhì)，提升依法理財水平。

　　3.深入推進(jìn)財政管理制度改革。以完善財政管理制度，不斷推進(jìn)財政科學(xué)化精細(xì)化管理為手段，進(jìn)一步推進(jìn)財政管理體制和運(yùn)行機(jī)制的改革和創(chuàng)新，繼續(xù)建立健全預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，細(xì)化和完善厲行節(jié)約反對浪費配套制度，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，從源頭上、機(jī)制上防治腐敗。

　　

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