我是201*年團(tuán)省委選調(diào)生，在濟(jì)南市**團(tuán)區(qū)委工作，現(xiàn)在在團(tuán)省委統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)部掛職。自參加工作以來(lái)，我主要負(fù)責(zé)團(tuán)區(qū)委的信息宣傳調(diào)研工作。工作近兩年來(lái)，使我感受最深、觸動(dòng)最大、提高最快的事情，就要數(shù)信息工作了。現(xiàn)將近兩年來(lái)從事信息工作的幾點(diǎn)收獲向領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)一下，有不當(dāng)之處，望您指正。
一、在磕磕絆絆中起步，勤學(xué)苦練打好基礎(chǔ)
參加工作的第一天，領(lǐng)導(dǎo)便安排我負(fù)責(zé)信息宣傳調(diào)研工作。對(duì)于一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我對(duì)此工作可謂一竅不通，深感責(zé)任重大。從那天起，我便暗下決心，一定要努力做好這項(xiàng)工作，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。
我從最簡(jiǎn)單的信息報(bào)道做起，首先閱讀了前3年上報(bào)的大部分信息，學(xué)習(xí)信息報(bào)道的寫作技巧，了解熟悉工作。在做了充分的準(zhǔn)備后，我根據(jù)基層團(tuán)工委上報(bào)的信息素材，認(rèn)真撰寫了第一篇信息稿件，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)提出了9處修改意見。經(jīng)過(guò)了5次反復(fù)修改后，終于可以定稿上報(bào)了，結(jié)果還沒(méi)有被采用。這次失敗的經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。在后來(lái)的工作中，我一面努力學(xué)習(xí)寫作，一面閱讀大量關(guān)于信息工作的文章，一面向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，一面總結(jié)查找自己的不足和差距。在工作半年的時(shí)間里，我堅(jiān)持每天研究、撰寫稿件，在經(jīng)歷了許多挫折和失敗后，我逐漸掌握了信息報(bào)道的基本要領(lǐng)，在上級(jí)共青團(tuán)媒體上，我的名字也逐漸多了起來(lái)。
二、大力整合現(xiàn)有資源，豎起信息工作大旗
邁出了第一步，第二步的難題便擺在了面前：宣傳效果較差，稿件質(zhì)量有待提高；信息材料來(lái)源狹窄，基層信息工作水平參差不齊；宣傳載體匱乏，僅局限于共青團(tuán)系統(tǒng)現(xiàn)有的平臺(tái)；信息工作松懈，總處于被動(dòng)局面。針對(duì)這些問(wèn)題，我在工作實(shí)踐中不斷研究探索，虛心向同事請(qǐng)教，最終形成了四條對(duì)策：
一是強(qiáng)化報(bào)道搞精品。為了加強(qiáng)宣傳效果，我改變了以往以數(shù)量求勝的原則，提高了信息素材的選擇標(biāo)準(zhǔn)，挑選更加有特色、有價(jià)值的信息素材進(jìn)行精加工，提高稿件的采用率，以質(zhì)量求勝。同時(shí)，不斷嘗試從多個(gè)角度、多個(gè)層面研究信息素材，加強(qiáng)信息稿件的深度。注意不同素材的聯(lián)系，密切結(jié)合黨政大局和當(dāng)前熱點(diǎn)工作，努力整合信息素材，以多種形式反映工作，使本來(lái)暗淡無(wú)光的稿件重新煥發(fā)出光彩。
二是注重基層抓調(diào)研。信息素材來(lái)源問(wèn)題是制約信息工作的關(guān)鍵，沒(méi)有信息素材，再好的妙筆也不可能生花。為了拓展信息素材來(lái)源，我在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，多次到基層走訪、了解情況，并針對(duì)我區(qū)青年創(chuàng)業(yè)、未成年人思想道德建設(shè)、城市社區(qū)青年中心建設(shè)等多個(gè)問(wèn)題，進(jìn)行了專題調(diào)研，形成了有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。在走訪、調(diào)研的同時(shí)，我主動(dòng)與基層團(tuán)干部交流信息工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，疏通信息上報(bào)渠道，共同提高信息工作意識(shí)和大局觀念，幫助他們進(jìn)一步做好信息工作，從而提高全區(qū)共青團(tuán)信息工作水平。
三是整合資源圖創(chuàng)新。信息素材來(lái)源問(wèn)題解決了，下一步就是如何拓展宣傳載體的問(wèn)題了。通過(guò)不斷地實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)想解決好這一問(wèn)題，單憑共青團(tuán)自身的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要大力整合拓展全區(qū)各部門的資源，才能達(dá)到更好的效果。為此，我做了三方面的努力：一是充分調(diào)動(dòng)基層單位的宣傳力量，利用基層自身優(yōu)勢(shì)，整合宣傳渠道，形成合力；二是大力加強(qiáng)與其它部門，特別是宣傳部門的溝通與聯(lián)系，加強(qiáng)合作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，做好結(jié)合的文章；三是努力圍繞黨政中心設(shè)計(jì)開展工作，發(fā)揮好助手作用，借助黨政宣傳力量，做好共青團(tuán)信息工作。通過(guò)全區(qū)的努力，現(xiàn)在共青團(tuán)宣傳渠道已基本囊括了網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報(bào)紙、雜志、黨政刊物等媒介。
四是形成制度促提高。為了解決信息工作松懈的問(wèn)題，在領(lǐng)導(dǎo)的同意下，加大了信息工作在年終考核中的比重，細(xì)化、量化信息考核標(biāo)準(zhǔn)，使信息工作考核更具操作性。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范、建立了信息工作通報(bào)制度、經(jīng)驗(yàn)交流制度、優(yōu)秀評(píng)選制度等管理制度，保證每半年將各單位信息工作情況以及全區(qū)整體排名向單位黨委通報(bào)一次、每月召開一次例會(huì)交流工作經(jīng)驗(yàn)、每年年底對(duì)信息工作突出的單位和個(gè)人進(jìn)行評(píng)選表彰。實(shí)踐證明，制度的建立、管理的加強(qiáng)，有效地激發(fā)了信息工作的積極性，促進(jìn)了信息工作水平的提高，推動(dòng)了全區(qū)信息工作的發(fā)展。
三、同心協(xié)力共同提高，信息工作成效初現(xiàn)
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過(guò)大家不斷地努力，全區(qū)信息工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)。信息工作的活力大大提高，積極性、主動(dòng)性明顯提升；團(tuán)干部信息意識(shí)、信息工作水平有了顯著進(jìn)步。信息工作的發(fā)展，促進(jìn)了共青團(tuán)工作的整體發(fā)展。通過(guò)加強(qiáng)信息工作的活力，工作經(jīng)驗(yàn)更廣泛、更快捷地在各級(jí)共青團(tuán)組織中交流，共青團(tuán)與其它部門的聯(lián)系日益緊密。同時(shí)，信息意識(shí)的提高、信息工作水平的進(jìn)步，使得整體工作思路更加開闊、創(chuàng)新力度進(jìn)一步加強(qiáng)，從而使共青團(tuán)工作更加貼近青年、貼近實(shí)際、貼近黨政工作中心，促進(jìn)了全區(qū)共青團(tuán)工作的活躍。
工作近兩年來(lái)，我在市、區(qū)級(jí)黨政刊物發(fā)表信息60余條、發(fā)表調(diào)研文章3篇；在國(guó)家、省、市級(jí)各大網(wǎng)站、電視、廣播、報(bào)紙發(fā)表文章1000余篇；在國(guó)家、省、市級(jí)共青團(tuán)刊物上發(fā)表信息近200條，發(fā)表調(diào)研文章10余篇。201*年被評(píng)為市級(jí)團(tuán)的信息工作先進(jìn)個(gè)人，并有一篇文章被評(píng)為市共青團(tuán)十大調(diào)研文章。
信息工作博大精深，我只是剛剛起步，今后需要學(xué)習(xí)的東西還很多，要付出的努力也很多，我會(huì)以更加辛勤的工作、更加飽滿的精神、更加堅(jiān)毅的決心做好每一項(xiàng)工作，為共青團(tuán)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第二篇：采編組工信息員對(duì)工作的心得體會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)，各位信息員：
大家好！
按照部里的統(tǒng)一安排，今天在這里與大家一起學(xué)習(xí)交流組工信息工作體會(huì)，我感到非常榮幸和高興！
作為我本人來(lái)說(shuō)，從事組工信息的時(shí)間不長(zhǎng)，資歷和水平也都有限，在這里我僅從一名信息員的角度，就自己從事信息工作的一些粗淺體會(huì)和感性認(rèn)識(shí)和大家交流一下。
主要包括六
個(gè)方面的問(wèn)題：1、什么是組工信息；2、組工信息有什么作用；3、組工信息的種類；4、區(qū)黨委組織部、地委組織部、縣委組織部信息刊物類型；5、目前我們?cè)趯懡M工信息中一些普遍出現(xiàn)的問(wèn)題；6、一篇好信息的九個(gè)特點(diǎn)；7、如何提高信息質(zhì)量。
一、什么是組工信息
組工信息是有組織、有目的、有計(jì)劃地收集、整理和反饋組織工作的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的專門性活動(dòng)。從定義上，可以看出，組工信息的內(nèi)涵較其他信息的內(nèi)涵窄多了。只有在黨的組織工作領(lǐng)域產(chǎn)生的以及與組織工作有直接或間接關(guān)系的情況才能是組工信息。主要包括這么三個(gè)方面的內(nèi)容：一是組織工作各方面的情況。二是黨的建設(shè)中與組織工作有關(guān)的情況。三是與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的重要社情民意和突發(fā)性事件等。
在對(duì)組工信息內(nèi)容的認(rèn)識(shí)和把握上，要注意防止兩種傾向：一種是信息反映的內(nèi)容過(guò)于“狹窄”。 表現(xiàn)為局限于在黨委組織部系統(tǒng)甚至是組織部門具體業(yè)務(wù)范圍內(nèi)來(lái)收集和反映信息，致使一些與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的重要情況得不到及時(shí)反映。另一種是信息反映的內(nèi)容過(guò)于“寬泛”。表現(xiàn)為把握不準(zhǔn)組工信息內(nèi)容的范圍，把一些與黨的建設(shè)、組織工作沒(méi)有多大關(guān)系的情況都作為組工信息的內(nèi)容加于收集、反映。有的甚至搜缺獵奇，把一些與組織工作毫無(wú)關(guān)系的社會(huì)新聞、奇聞怪事也當(dāng)作組工信息。以上兩種傾向是因?yàn)椴荒苷_界定和把握組工信息的內(nèi)容。
二、組工信息有什么作用
概括來(lái)說(shuō)，組工信息具有五個(gè)方面的作用：
一是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策必須掌握大量充分的信息，而受時(shí)間、空間影響，領(lǐng)導(dǎo)又難以有充足的時(shí)間親自了解掌握各方面的情況，這就需要有專門的人專門提供情況，這就是我們信息員通過(guò)組工信息的方式，有組織、有計(jì)劃、有針對(duì)性地收集、提供組織工作方方面面的情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
二是通報(bào)工作情況�？d各地開展黨建和組織工作的情況，一方面為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策、把握指導(dǎo)整體工作服務(wù)，另一方面便于基層了解情況，推進(jìn)工作進(jìn)度。
三是交流工作經(jīng)驗(yàn)。橫向交流反映基層黨建和組織工作中最新鮮的經(jīng)驗(yàn)和做法，有助于相互借鑒、相互啟迪、完善提高。
四是發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題。及時(shí)反映矛盾和問(wèn)題，反映組織工作的規(guī)律和前瞻性，為領(lǐng)導(dǎo)決策、分析工作提供可靠的參考和依據(jù)。
五是宣傳展示先進(jìn)典型和優(yōu)秀成果。通過(guò)宣傳展示組織工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和優(yōu)秀成果，有助于廣大黨員干部學(xué)有內(nèi)容、學(xué)有典型，有助于營(yíng)造組織工作的良好氛圍，有助于擴(kuò)大組織工作的影響力，推動(dòng)組織工作整體上臺(tái)階、上水平。
也就是說(shuō)，正是因?yàn)榻M工信息具有的這些特點(diǎn)，具有的其他載體不可替代的作用，才會(huì)使得上上下下十分重視組工信息工作，同時(shí)通過(guò)了解了組工信息的特點(diǎn)和作用后，也就使我們明白了為什么寫信息、寫信息干什么的問(wèn)題，有利于我們進(jìn)一步增強(qiáng)采編信息的目的性、針對(duì)性，防止出現(xiàn)“悶頭寫信息”、“為寫信息而寫信息”的問(wèn)題。
三、組工信息的種類
實(shí)際工作中，較常用的有兩種方法：一種是按照信息的寫作方法和特點(diǎn)，可分為專題性信息、綜述性信息、述評(píng)性信息等。另一種是主要按照信息的內(nèi)容性質(zhì)及其功能，可分為動(dòng)態(tài)信息、經(jīng)驗(yàn)性信息、建議性信息、問(wèn)題性信息、預(yù)測(cè)性信息等等。當(dāng)然，還可以從信息的來(lái)源、發(fā)生的時(shí)間、傳遞范圍、質(zhì)量、產(chǎn)生的作用等方面來(lái)劃分。但從目前各級(jí)組織部門信息工作的實(shí)踐來(lái)看，大多數(shù)是采用上兩種分類的方式。
下面，從信息工作的實(shí)際需要出發(fā)，對(duì)常見常用的領(lǐng)導(dǎo)思路類信息、動(dòng)態(tài)性信息、經(jīng)驗(yàn)性信息、問(wèn)題性信息、綜述性信息、述評(píng)性信息、建議性信息等7種主要類型的概念、特征、作用等，分別予以簡(jiǎn)要闡述。
1、領(lǐng)導(dǎo)思路類信息
領(lǐng)導(dǎo)思路類信息主要反映領(lǐng)導(dǎo)同志的工作思路及一些指導(dǎo)性強(qiáng)的思想、觀點(diǎn)和具體工作的要求等，大多來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)的講話、總結(jié)和調(diào)研材料。在組工信息家族中，領(lǐng)導(dǎo)思路類信息是層次比較高的一種類型，具有較強(qiáng)的超前性、全局性和指導(dǎo)性。例如：《xx鄉(xiāng)黨委對(duì)做好今年基層黨建工作做出具體部署》;《xx黨委制定加強(qiáng)部機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的意見》等。
編報(bào)此類信息要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：第一，要注意正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。由領(lǐng)導(dǎo)思路信息自身的地位和特點(diǎn)所決定，編報(bào)此類信息的要求相對(duì)要高一些，尤其是對(duì)一些涉及宏觀、事關(guān)全局的重大信息，必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)格掌握，決不能
有絲毫的誤差和失誤。這就要求我們信息工作者要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。要通過(guò)參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)有關(guān)材料、隨同領(lǐng)導(dǎo)外出調(diào)查研究等途徑，正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，從而使信息的來(lái)源更加及時(shí)，分析問(wèn)題更加透徹，考慮工作更加全面，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)思路類信息的準(zhǔn)確性。第二，要注意緊扣黨委和組織部門的工作中心。領(lǐng)導(dǎo)同志的工作都比較繁忙，講話、發(fā)言、材料都
很多，如果不分主次，不講輕重，眉毛胡子一把抓，大事小事一起報(bào)，那樣既多又雜，非但不能幫助領(lǐng)導(dǎo)決策，反而干擾領(lǐng)導(dǎo)決策，沖擊領(lǐng)導(dǎo)正常的工作思路。所以信息工作者不僅要注意領(lǐng)導(dǎo)同志在思考什么，在研究什么，更要注意領(lǐng)導(dǎo)同志一個(gè)時(shí)期內(nèi)最關(guān)注、最重視的那些事關(guān)全局的重大問(wèn)題。第三，要注意及時(shí)收集有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)思路的反饋信息。從領(lǐng)導(dǎo)思路到領(lǐng)導(dǎo)決策，就是一個(gè)分析問(wèn)題、醞釀思路、制定方案、解決問(wèn)題的動(dòng)態(tài)過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)決策出臺(tái)后，信息工作者要及時(shí)了解掌握貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助有關(guān)人員進(jìn)行檢查督辦，注意收集掌握好經(jīng)驗(yàn)、好典型、好成績(jī)，特別是要將貫徹落實(shí)中遇到的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)編報(bào)信息向領(lǐng)導(dǎo)反饋，從而進(jìn)一步豐富完善領(lǐng)導(dǎo)思路，為下一階段的領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的信息服務(wù)。
2、動(dòng)態(tài)性信息
動(dòng)態(tài)性信息是數(shù)量多、最常見的一種，是組工信息最基本的內(nèi)容，是其他類型組工信息的“原料”和素材，是高層次信息的基礎(chǔ)。動(dòng)態(tài)性信息具有廣泛性、簡(jiǎn)明性、初級(jí)性的特點(diǎn)。在組工信息領(lǐng)域，一個(gè)地方黨的建設(shè)和組織工作的重要決策、重大部署、重要活動(dòng)，某項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，組織工作中或與組織工作有關(guān)的新事物新動(dòng)向，黨委和組織部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志的重要活動(dòng)、重要講話、提出的新的工作思路，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在思想作風(fēng)方面的重要情況、基層黨員干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，以及一時(shí)一地與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的重大社情民意和突發(fā)性事件等等，都是動(dòng)態(tài)性信息所反映的內(nèi)容。動(dòng)態(tài)性信息不是有什么事就報(bào)什么事，你想，你一個(gè)單位召開一個(gè)什么會(huì)議也報(bào)上級(jí)黨委組織部，有什么意義。一般來(lái)講，往上級(jí)黨委組織部報(bào)送的動(dòng)態(tài)性信息主要有這么兩個(gè)特點(diǎn)：
一是社情民意類的。中央、中組部做出一項(xiàng)大的工作部署時(shí)，它想要聽聽基層是怎么看、怎么做的，這時(shí)我們就要迅速地收集社情民意，及時(shí)上報(bào)。
二是工作有比較大的突破和影響的。如《新疆沙車縣990多名少數(shù)民族信教群眾在先進(jìn)性教育活動(dòng)中積極向黨組織靠攏》。這是一則比較典型的動(dòng)態(tài)信息，雖然篇幅不是太長(zhǎng)，但比較有沖擊力，特點(diǎn)比較鮮明。
3、經(jīng)驗(yàn)性信息
經(jīng)驗(yàn)性信息主要反映組織工作中新的或典型的經(jīng)驗(yàn)做法。及時(shí)反映這類信息，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)來(lái)自基層的經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用典型經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作、推動(dòng)全局具有重要的積極作用。
經(jīng)驗(yàn)性信息反映的內(nèi)容，可以是工作中的一項(xiàng)，文字集中，篇幅短��；也可以是圍繞某項(xiàng)工作，反映一整套好做法、好經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容比較全面完整，信息量大。如：201*年8月份，阿勒泰地委組織部調(diào)研室報(bào)送的一篇題目叫《在兌現(xiàn)承諾中樹立新班子的新形象》――新疆阿勒泰地區(qū)新一屆縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。這則信息篇幅雖短，但信息含量大，文風(fēng)樸實(shí)，語(yǔ)言精練。自治區(qū)評(píng)價(jià)為近年來(lái)不可多得的好信息。
201*年中組部采編的一期題目是《富蘊(yùn)縣積極探索牧民黨員教育新途徑》的信息。這條信息，最重要、最有價(jià)值的一點(diǎn)是反映具有突破性的典型，即在解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上取得突破性進(jìn)展的措施和做法。這類信息對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志啟發(fā)思路、進(jìn)行決策、指導(dǎo)工作有重要作用。這則信息重點(diǎn)突出，內(nèi)容具體，是一條比較系統(tǒng)、完整的經(jīng)驗(yàn)性信息，而且鄉(xiāng)土特點(diǎn)非常濃。
再如，《阿勒泰市四項(xiàng)措施引導(dǎo)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)問(wèn)題》，這條信息也是一條比較典型的經(jīng)驗(yàn)類信息�！缎陆晾缰萏剿鲗�(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)公示公議制度取得良好成效》，這一做法具有較強(qiáng)的創(chuàng)新性、突破性，引起中央組織部領(lǐng)導(dǎo)同志的重視，要求在全國(guó)進(jìn)行推廣。
4、問(wèn)題性信息
問(wèn)題性信息在組工信息中占有十分重要的地位。要多研究，去采寫，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多反映我們?cè)诠ぷ髦幸恍┍容^難以操作的事，或者說(shuō)在推進(jìn)某項(xiàng)工作時(shí)，難度大。需要統(tǒng)一作出說(shuō)明的、需要統(tǒng)一規(guī)范的等等。這里有一條，寫出來(lái)的問(wèn)題信息一定要層層把關(guān)，一級(jí)一級(jí)的修改完善，這樣做一方面是信息越改越好，另一方面，信息員的責(zé)任也會(huì)減少。
5、綜述性信息
這類信息一個(gè)鮮明的特點(diǎn)就是綜合各地的一些反映、措施，也就是我們平時(shí)所講的小綜合。如今年2月份中組部刊發(fā)的《許曉珠同志先進(jìn)事跡在廣東西藏廣大黨員干部中引起強(qiáng)烈反響兩省區(qū)迅速組織開展向許曉珠同志學(xué)習(xí)活動(dòng)》、《一些地方按照中央部署和要求扎實(shí)推進(jìn)黨的十七大代表選舉工作》、《各地抓住春節(jié)有利時(shí)機(jī)認(rèn)真落實(shí)中央提出的聯(lián)系和服務(wù)群眾、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求》，共涉及13個(gè)省區(qū)市、15個(gè)市縣區(qū)。
6、述評(píng)性信息
述評(píng)性信息是一種信息和評(píng)論兩種作用兼而有之的信息載體，是不同動(dòng)態(tài)性信息、經(jīng)驗(yàn)性信息等“純信息”的一種特殊信息形式�！凹冃畔ⅰ钡膬�(nèi)容以反映具體的客觀事實(shí)為主，一般多采用敘述性的語(yǔ)言，不直接表達(dá)采編者的意見。而述評(píng)性信息則采取對(duì)所反映的客觀事實(shí)進(jìn)行夾敘夾議、邊述邊評(píng)的辦法來(lái)反映情況。它既反映客觀事實(shí)，同時(shí)又依據(jù)客觀事實(shí)進(jìn)行評(píng)論和評(píng)議，直接、明確地表達(dá)采編者的意見和觀點(diǎn)。
述評(píng)性信息與綜述性信息是兩種既有聯(lián)系又有明顯區(qū)別的信息載體。述評(píng)性信息往往采用綜合概述的方法，反映某類現(xiàn)象、問(wèn)題或某方面工作情況，在綜述的基層上進(jìn)行評(píng)論。綜述性信息也往往在綜述的同時(shí)，反映出采編者的觀點(diǎn)和傾向。但是，兩者又有著明顯的不同。綜述性信息一般只是客觀地?cái)⑹鍪聦?shí)，而作者本身傾向、觀點(diǎn)和意見，則主要是通過(guò)對(duì)材料的取舍比較含蓄地表達(dá)出來(lái)，是一種“暗評(píng)”。述評(píng)性信息則是明確闡述、直接表達(dá)采編者的觀點(diǎn)和意見，因此是一種“明評(píng)”。
述評(píng)性信息雖然具備評(píng)論的作用，但是它與評(píng)論又有著質(zhì)的區(qū)別，主要表現(xiàn)為兩者所反映的內(nèi)容及其任務(wù)是根本不同的。述評(píng)性信息以敘述客觀事實(shí)為主要任務(wù)，雖然有評(píng)有議，但其評(píng)、議都是緊緊圍繞敘述客觀事實(shí)本身進(jìn)行的，其觀點(diǎn)、看法是否正確，還有待于決策者的進(jìn)一步判斷。而評(píng)論的主要任務(wù)是為人們提供一種思想、觀點(diǎn)和意見，為工作提供一種正確的導(dǎo)向，它有相對(duì)成熟和比較鮮明的論點(diǎn)和明確的結(jié)論，表現(xiàn)為一個(gè)明確的論證過(guò)程。
述評(píng)性信息的明顯特征：一是其主體結(jié)構(gòu)以敘述客觀事實(shí)為主；二是圍繞客觀事實(shí)進(jìn)行評(píng)、議，緣事而議，緣事而論，評(píng)、議是客觀事實(shí)的延伸和附屬，如果把評(píng)、議部分全部抽出來(lái)，剩余的敘述部分仍是一篇完整的信息；三是通過(guò)對(duì)客觀事實(shí)的夾敘夾議，能從更深的層次提示客觀事實(shí)的本質(zhì)。
述評(píng)性信息因其敘評(píng)結(jié)合的特點(diǎn)，往往因幾句畫龍點(diǎn)睛、直截了當(dāng)、貼切得體的議論，使人們對(duì)信息反映的情況的重要程度了然于胸，更容易引起領(lǐng)導(dǎo)同志的重視，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的參考價(jià)值較大。
述評(píng)性信息按其所反映的內(nèi)容，大致可以分為五種形式：一是形勢(shì)述評(píng)，即對(duì)關(guān)系全黨工作大局的重要形勢(shì)或黨的建設(shè)、組織工作在一定時(shí)期面臨的重要形勢(shì)的述評(píng)；二是事態(tài)述評(píng)，即對(duì)組織工作中的一些重大情況或重要的社情民意和突發(fā)性事件的述評(píng)；三是工作述評(píng)，即依據(jù)典型事例，論述某項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題，或提出新的意見和建議；四是思想述評(píng)，即對(duì)廣大基層黨員干部群眾中具有一定傾向性和普遍意義的思想情況，進(jìn)行分析和論述；五是問(wèn)題述評(píng)，即對(duì)存在的并亟待領(lǐng)導(dǎo)重視和解決的問(wèn)題進(jìn)行評(píng)述。
7、建議性信息
這類信息，也可以說(shuō)是述評(píng)類信息的一種，跟問(wèn)題類信息有相同之處。問(wèn)題信息可以只寫問(wèn)題，不寫建議，也可以既提出問(wèn)題，又提出好的思路措施建議等。而建議類的信息是先提出問(wèn)題，然后根據(jù)問(wèn)題提出相應(yīng)的解決辦法。建議性信息一般是反映下級(jí)或基層黨員干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志或上級(jí)機(jī)關(guān)的建議。
如《某縣建議把各種名目的培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)考察列為不正之風(fēng)專項(xiàng)清理內(nèi)容》：某縣反映，今年以來(lái)，名目繁多的培訓(xùn)班、考察學(xué)習(xí)通知使基層難以承受。這類培訓(xùn)班、考察地點(diǎn)多選在名勝旅游點(diǎn)，費(fèi)用少則數(shù)百元，多則近萬(wàn)元。且大部分是上級(jí)黨政機(jī)關(guān)舉辦，基層難以推辭。此風(fēng)使一些部門和單位借機(jī)發(fā)財(cái)，基層吃虧有苦難言。為此，建議上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門把這類事情也作為糾正不正之風(fēng)的專項(xiàng)清理內(nèi)容，為基層創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。
組工信息可按不同角度劃分為多種類型，但這種分類是相對(duì)的。有的信息同時(shí)具有幾種類型信息的成分，即可以把它歸為這一類。比如，前面例舉過(guò)的《某縣重視解決部分村多年不發(fā)展黨員問(wèn)題》，既是經(jīng)驗(yàn)性信息，也可以說(shuō)是動(dòng)態(tài)性信息。又比如《部分黨員干部熱衷于算命求神》，既可以說(shuō)是述評(píng)性信息，也可說(shuō)是問(wèn)題性信息。對(duì)此，不能死板理解，生搬硬套，關(guān)鍵是要根據(jù)實(shí)際工作的需要，根據(jù)信息所要反映的內(nèi)容，來(lái)確定適當(dāng)?shù)姆从承问健?
四、區(qū)黨委組織部、地委組織部、縣委組織部信息刊物類型
1、區(qū)黨委組部信息種類
目前自治區(qū)黨委組織部辦公室承辦的信息刊物主要有五種：一是《新疆組工信息》；二是《組工信息內(nèi)參》；三是《組工信息專報(bào)》；四是《組織工作要情》；五是《網(wǎng)上信息》。另外還有一個(gè)《組工信息業(yè)務(wù)通訊》。涉及到下面的刊物主要有三個(gè)：
《新疆組工信息》，主要是面向全區(qū)各級(jí)黨委組織部門的一個(gè)刊物，它主要刊登各地各部門開展組織工作的新思路、新探索、新做法和新經(jīng)驗(yàn)，刊登的內(nèi)容一般具有工作導(dǎo)向性。
《組工信息內(nèi)參》，主要是刊登內(nèi)部掌握的信息。重點(diǎn)反映黨的建設(shè)特別是組織工作中遇到的新問(wèn)題和帶有探索性的一些做法；各地、各部門開展組織工作的動(dòng)態(tài)性情況等。發(fā)行范圍為自治區(qū)黨委各常委和部領(lǐng)導(dǎo)。
《每周組織工作要情》，主要刊登各地州黨委組織部和自治區(qū)各部、委、辦、廳、局及中央駐疆單位組織人事部門工作的動(dòng)態(tài)和部署等。發(fā)行范圍為自治區(qū)黨委常委、部領(lǐng)導(dǎo)和各處室。
各地各部門報(bào)送自治區(qū)黨委組織部辦公室的信息材料，主要是通過(guò)《組工信息》、《組工信息內(nèi)參》和《每周組織工作要情》這三個(gè)刊物來(lái)反映和刊登。
《組工信息業(yè)務(wù)通訊》，主要是刊登各地用稿情況，以及交流各地搞好信息工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，包括組織部門領(lǐng)導(dǎo)同志談信息工作以及優(yōu)秀信息點(diǎn)評(píng)等內(nèi)容。
2、地委組織部信息種類：
一是《組工信息專報(bào)》，主要是向中組部、區(qū)黨委組織部上報(bào)地區(qū)本級(jí)采編的組工信息和縣市報(bào)送的一些優(yōu)秀信息；
二是《阿勒泰地區(qū)組工信息》，主要是刊發(fā)各縣市報(bào)送的在組織工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法、新措施；
三是《組織工作一周要情》，主要反映各縣市的一些組織工作動(dòng)態(tài)，為部領(lǐng)導(dǎo)掌握縣市組織工作開展情況提供服務(wù)。
3、縣委組織部信息種類：
有《組工信息專報(bào)》、《富蘊(yùn)組工簡(jiǎn)訊》、《富蘊(yùn)縣組織工作一周要情》。《組工信息專報(bào)》，主要是向中組部、區(qū)黨委組織部、地委組織部上報(bào)本縣采編的組工信息；《富蘊(yùn)組工簡(jiǎn)訊》，主要是刊發(fā)各基層黨委報(bào)送的在組織工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法、新措施；《富蘊(yùn)組織工作一周要情》，主要反映各黨委的一些組織工作動(dòng)態(tài)，為部領(lǐng)導(dǎo)掌握基層黨建工作開展情況提供服務(wù)。
五、目前我們?cè)趯懡M工信息中一些普遍出現(xiàn)的問(wèn)題
一是不了解上級(jí)需要什么信息。目前我縣的許多黨(工)委、黨組的信息員在報(bào)送信息時(shí)，經(jīng)常把一些農(nóng)業(yè)種植、牲畜防疫、植樹造林、特色養(yǎng)殖、文體活動(dòng)等情況也作為信息上報(bào)，這些內(nèi)容如果在當(dāng)天就向報(bào)刊、網(wǎng)站投稿，很有希望被采用，但這些信息既沒(méi)有從加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作的角度去分析，與當(dāng)前黨的建設(shè)和組織工作的重點(diǎn)工作無(wú)多大聯(lián)系，對(duì)本縣的組織工作毫無(wú)參考價(jià)值，不被采用是很正常的了。
二是反應(yīng)跟不上。如中央主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表重要言論、上級(jí)黨委召開某項(xiàng)重要會(huì)議或重要措施出臺(tái)后，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要在第一時(shí)間了解各地的反應(yīng)和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況，但我們的信息有時(shí)反映速度慢半拍，不能做到迅速上報(bào)。如去年10月召開了中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)，全縣僅有不到10個(gè)黨（工）委向我們報(bào)送了學(xué)習(xí)貫徹情況，還有一些黨委、黨組至今仍未報(bào)送一篇有關(guān)學(xué)習(xí)貫徹十七大的信息，這就說(shuō)明我們的信息員缺乏撰寫組工信息必要的政治敏銳性。
三是不知道上級(jí)需要什么樣的信息。編寫組工信息應(yīng)該有很強(qiáng)的針對(duì)性，上級(jí)開展工作的重點(diǎn)是什么，就應(yīng)該報(bào)什么信息。前面我把中組部編寫的201*年組織部門工作綜述放到了富蘊(yùn)組工群共享當(dāng)中，不知道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的同志都注意看了沒(méi)有。綜述中介紹，201*年中組部辦公廳組工信息重點(diǎn)是圍繞“三�？粚凇�，即從年初開始及時(shí)開辦了“迎十七大主題實(shí)踐活動(dòng)�？薄ⅰ暗胤筋I(lǐng)導(dǎo)班子換屆�？焙汀柏瀼芈鋵�(shí)四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件、鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果”專欄編發(fā)的，集中反映了各地圍繞“一條主線”、扎實(shí)開展“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”的進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)做法和意見建議等各方面的情況；在中組部辦公廳全年編發(fā)的信息中，“三�？粚凇惫�140多期，占全年信息總量的一半還多。相對(duì)而言，區(qū)黨委組織部和地委組織部在去年編發(fā)組工信息時(shí)，將縣鄉(xiāng)人大、政府換屆工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)，開辦了換屆工作專刊，但我們?cè)谶@方面卻沒(méi)有報(bào)送多少信息，這也是我們信息采用量不高的原因之一。
四是套話多。信息應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，用事實(shí)說(shuō)話。有的信息開頭就是“在…下，為了增強(qiáng)…，提高……，落實(shí)……”寫了一大通，無(wú)非是強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的重要性。事實(shí)上，這個(gè)活動(dòng)有沒(méi)有價(jià)值，讀者自己會(huì)去分析，沒(méi)有必要大吹大擂。
五是分不清信息、評(píng)論的區(qū)別。信息和評(píng)論是兩種文體，信息純粹寫客觀事實(shí)，評(píng)論有作者的觀點(diǎn)，有的信息員喜歡在信息后面寫上“通過(guò)這個(gè)活動(dòng)……，大家一致反映……，希望今后……”這些話屬于評(píng)論，不需要寫。
六是語(yǔ)言含糊不清。有的信息開頭就是“近日”，這是信息遲報(bào)的托辭，信息應(yīng)該有明確的時(shí)間，有的文中寫“采取一系列政策”、“制定一系列制度”、“開展了一系列活動(dòng)”、“出臺(tái)了一系列政策”，看上去做了不少工作，但細(xì)細(xì)推敲，這些“措施”、“制度”、“活動(dòng)”、“政策”到底是什么，誰(shuí)也不明白。因此，我們信息員在編寫信息時(shí)，一定要把話說(shuō)清楚，一系列制度到底是什么制度，起碼要列舉出兩個(gè)制度來(lái)。
七是無(wú)特色。這一問(wèn)題比較普遍，也需要強(qiáng)調(diào)。包括我自己在寫信息過(guò)程中，有一種傳統(tǒng)的觀念很難突破，一篇信息“大而全”，標(biāo)題大，內(nèi)容全。比如，有的信息員不時(shí)報(bào)送這樣的信息：《хх地方大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)》、《хх鄉(xiāng)基層黨建工作取得新發(fā)展》、《хх鄉(xiāng)扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作》等等，題目很大，也很平淡，難以寫出新意。要把這樣大的題目寫出來(lái)，就可能要面面俱到，有的甚至寫成了一個(gè)全面的工作報(bào)告，看不出來(lái)其中有什么亮點(diǎn)和特色，即使有亮點(diǎn)也往往被淹沒(méi)了。有的就是摘抄上級(jí)部署的內(nèi)容，看不出來(lái)結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的具體措施和辦法，沒(méi)有本地特色。如果把報(bào)送單位的名稱去掉，這樣的信息放到哪個(gè)地方都適合。
八是跟著已經(jīng)發(fā)表的東西跑。有的通訊員一看有與其他單位已經(jīng)發(fā)表的東西相同、相近的內(nèi)容，就趕快報(bào)，這種信息很難發(fā)表，如果能報(bào)一些不同或更有濃度的就好了。
九是關(guān)鍵部分交待不清楚。例如， “x月x日，我單位召開大學(xué)生村官座談會(huì)，座談會(huì)上大家暢所欲言，充分體現(xiàn)了對(duì)大學(xué)生村官的關(guān)心，大家一致表示今后要更好地工作，……”應(yīng)該說(shuō)這篇信息題材很好，但讀者最關(guān)心的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)、使用等方面的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、建議，以及座談后單位有哪些改進(jìn)措施沒(méi)有交待清楚。
十是生造詞匯。有的通訊員喜歡把文章概括為“一爭(zhēng)、二超、三樹、……”這種類型，但與文章內(nèi)容不吻合，讀者也看不懂，信息最重要的是內(nèi)容，千萬(wàn)不要進(jìn)入追求形式的誤區(qū)。
十一是沒(méi)有跳出本單位的圈子。要習(xí)慣寫作時(shí)把自己看做組織部門的領(lǐng)導(dǎo)，從全局衡量事實(shí)的價(jià)值。如果陷在本部門的圈子里，會(huì)把什么都看得很重要，可能在外部人看來(lái)，其中大部分是他們不關(guān)心和不感興趣的。
六、一篇好信息的九個(gè)特點(diǎn)
一篇高質(zhì)量的組工信息稿件，除了政治性、政策性很強(qiáng)外，還應(yīng)具備以下九個(gè)方面的特點(diǎn)：一是新。反映的是新情況、新問(wèn)題和與常規(guī)做法相比有新突破、新發(fā)展并行之有效的創(chuàng)新性做法，尤其是及時(shí)反映群眾的首創(chuàng)。當(dāng)然包括老問(wèn)題中的新做法。二是實(shí)。即事實(shí)真實(shí)和如實(shí)反映情況。以前有個(gè)地方報(bào)送了一篇《富者為官的現(xiàn)象應(yīng)引起高度重視》的信息，看到這個(gè)信息后，有些領(lǐng)導(dǎo)作了批示，要針對(duì)這種情況進(jìn)行深入調(diào)查，但調(diào)查之后，發(fā)現(xiàn)這篇信息是根據(jù)一些報(bào)刊上的觀點(diǎn)進(jìn)行摘編的，他這個(gè)地方并不存在這種情況，是信息員為了上信息而搞的這篇信息，結(jié)果給當(dāng)?shù)卦斐珊艽蟮谋粍?dòng)，為此這個(gè)信息員也受到了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評(píng)。三是深。即要有深度，不僅有做法、措施、安排、部署，還要有效果、體會(huì)以及進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作的意見建議。最起碼要反映效果。我個(gè)人體會(huì)，組織系統(tǒng)的信息與黨委辦公廳系統(tǒng)的信息有所不同，不僅要有具體做法，還要有效果、體會(huì)、思考，做好今后工作的措施、建議等，搞得越深越好。四是準(zhǔn)。就是選題的切入點(diǎn)要準(zhǔn)，要有針對(duì)性。說(shuō)白了，就是為什么要寫這篇信息。針對(duì)性是決定信息價(jià)值高不高的一個(gè)關(guān)鍵性因素。缺乏針對(duì)性的信息全無(wú)價(jià)值可言。信息工作為中心工作服務(wù)，必須著眼于領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要，著眼于對(duì)新情況的認(rèn)識(shí)和研究，著眼于解決實(shí)際問(wèn)題。五是講求時(shí)效。信息工作的時(shí)效性有兩個(gè)方面的要求，一是迅速，二是及時(shí)。關(guān)于“迅速”，中組部和區(qū)黨委組織部已在有關(guān)文件中作了明確規(guī)定，比如要求對(duì)組織工作中的一些重大事件要在6小時(shí)以內(nèi)上報(bào)。信息報(bào)送迅速不迅速，對(duì)于一些反映需要及時(shí)處置的重要情況、緊急事態(tài)、突發(fā)事件，包括領(lǐng)導(dǎo)同志健康方面的情況都是非常重要的�，F(xiàn)在，信息渠道很多，這個(gè)渠道不報(bào)上來(lái)，其它渠道也能知道，但是我們自己渠道反映上來(lái)的，我們就主動(dòng)，通過(guò)其它渠道反映上來(lái)我們這個(gè)部門存在的問(wèn)題，我們就被動(dòng)。很多事情我們都是從報(bào)紙上看到，或者聽說(shuō)以后，才知道那里發(fā)生了這么個(gè)事，但實(shí)際上按信息工作要求來(lái)說(shuō)，這些情況、案件、案例都是應(yīng)該通過(guò)組工信息的渠道來(lái)上報(bào)。所謂及時(shí)，就是說(shuō)要把握好信息報(bào)送的“火候”，這就不只是一個(gè)快的問(wèn)題，而是要適時(shí)。這主要是指對(duì)報(bào)送反映的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)的信息。因?yàn)檫@類事物都有一個(gè)發(fā)展的過(guò)程，上面領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)指導(dǎo)工作也有一個(gè)工作節(jié)奏的問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題特別是緊急的突發(fā)性事件，就需要按迅速的要求馬上就報(bào)。但也有一些信息是有一個(gè)過(guò)程的，不一定要一發(fā)現(xiàn)就報(bào)，需要進(jìn)一步觀察和認(rèn)識(shí)。同時(shí)上報(bào)的時(shí)候還要考慮是不是上級(jí)機(jī)關(guān)當(dāng)前的中心工作，與中心工作是不是對(duì)路。另外，就是注意把握領(lǐng)導(dǎo)工作的節(jié)奏，走在領(lǐng)導(dǎo)決策之前。要把握好這個(gè)“火候”，一要關(guān)注現(xiàn)實(shí)，二要關(guān)注全局，特別是要把現(xiàn)實(shí)和全局結(jié)合起來(lái)，考慮我們這個(gè)信息需不需要報(bào)。在信息編輯中經(jīng)常遇到這種情況，同樣的信息，伊犁地區(qū)報(bào)送的剛被采用，塔城又報(bào)來(lái)了，如果內(nèi)容近似，就不好采用。如果趕的巧，可能把兩家綜合一下；如果前一條已采用過(guò)，后一條就不好采用，類似這種情況，我們信息人員就要早部署、早動(dòng)手，提前給各地打招呼，及時(shí)收集各地的反映，才能及時(shí)報(bào)上去。怎樣才能做到及時(shí)，就是要做到電視新聞必看、廣播新聞必聽、報(bào)紙新聞必讀、上級(jí)政策性文件必閱、中央和中組部、自治區(qū)黨委和區(qū)黨委組織部的重大決策、部署必知。六是有地方特色。報(bào)送的信息如果沒(méi)有一點(diǎn)特色，采用的概率相對(duì)就會(huì)小一些。特別是一些信息，你報(bào)送的信息內(nèi)容都是報(bào)紙、文件或者他人說(shuō)過(guò)的，采用的可能性就很小�，F(xiàn)在經(jīng)常有人打電話問(wèn)，說(shuō)我們這個(gè)內(nèi)容也報(bào)了為什么別的地方采用了，我們的沒(méi)有采用，就是這種情況。如前面我談到的《富蘊(yùn)縣探索牧民黨員教育新途徑》就是這個(gè)意思。七是典型。即反映的問(wèn)題在同類中應(yīng)具有代表性，能夠給人以啟發(fā)，可資借鑒。八是可讀性。比如，去年貴陽(yáng)市白云區(qū)采用的一條信息，主標(biāo)題是“農(nóng)村黨員的‘大學(xué)校’，富民惠民的‘金鑰匙’”，副標(biāo)題是貴陽(yáng)市白云區(qū)開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育成效明顯。這條信息之所以好，我認(rèn)為有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是它抓住了人們關(guān)注的問(wèn)題，立足點(diǎn)比較高。遠(yuǎn)程教育投入很大，能不能取得很好的效果，真正使農(nóng)村黨員受教育，農(nóng)民得到實(shí)惠，這條信息回答了這個(gè)問(wèn)題。二是這條信息內(nèi)容詳實(shí)，說(shuō)服力強(qiáng)。有情況，有數(shù)字，有遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)開通前后的對(duì)比說(shuō)明。三是寫法上也有創(chuàng)新。標(biāo)題醒目貼切，敘述詳略得當(dāng)，注重運(yùn)用群眾的語(yǔ)言，生動(dòng)形象，引人入勝，可讀性強(qiáng)。所以有好多報(bào)刊轉(zhuǎn)載了這條信息。它打破常規(guī)，使人耳目一新。而我們?cè)S多信息員一寫信息，滿篇都是第一、第二……，一是、二是……等等，結(jié)果形成了稿件固定的模式，讓人看了感到枯燥無(wú)味。這些稿件實(shí)際上是把黨的建設(shè)、組織工作中的一些豐富多彩的內(nèi)容抽象成一些條條框框，變成了一種新的八股形式。有很多稿件雖然反映的是新事物，也很有新意，有創(chuàng)造性，但是僵化的模式，把事情本來(lái)具有的一些新意抹掉了，這種稿件很難發(fā)揮它應(yīng)有的作用。增加信息的可讀性，應(yīng)是提高信息稿件質(zhì)量的一個(gè)很重要的因素。增加稿件的可讀性，可從這幾個(gè)方面入手：一要注意用實(shí)事說(shuō)話。要善于用具體的、活生生的事例，一些典型的數(shù)字來(lái)表達(dá)你的看法、你的認(rèn)識(shí)、你的思想。二要善于引用黨員干部、群眾的一些新的、通俗的語(yǔ)言，有時(shí)雖然簡(jiǎn)單的幾個(gè)字也非常傳神。三要注意突出所反映的內(nèi)容的特點(diǎn)。要用實(shí)事說(shuō)話，突出特色。如果只是依靠別人提供的一些材料，摘摘抄抄、剪剪貼貼形成的稿件，就不可能具有生動(dòng)性、可讀性。要做到上述要求就需要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，根據(jù)內(nèi)容的需要，走到基層、走到一線、走到群眾中去，做深入細(xì)致、具體的調(diào)查了解，掌握好事情的來(lái)龍去脈。把所涉及的一些典型細(xì)節(jié)搞清楚，并注意收集群眾的典型語(yǔ)言，這樣掌握的材料就會(huì)非常豐富。九是適用性。要緊緊圍繞黨建工作大局和組織工作中心任務(wù)來(lái)報(bào)送信息。就是報(bào)送的信息必須是與組織工作有關(guān)的，必須是與當(dāng)前組織工作緊密相連的，必須是上級(jí)所關(guān)需要的。
下面舉一個(gè)江蘇鹽城市委組織部的一篇信息，題目叫《干部管理工作的一個(gè)新課題――鹽城市5位處級(jí)干部辭職從商情況的調(diào)查分析》，這篇信息不僅得到中組部領(lǐng)導(dǎo)的批示，而且中央領(lǐng)導(dǎo)也作了重要批示。分析起來(lái)，它有以下幾個(gè)突出特點(diǎn)值得我們基層的同志學(xué)習(xí)和借鑒：從文章的結(jié)構(gòu)來(lái)看，全文四個(gè)部分，層層遞進(jìn)。（1）開門見山，指出5位處級(jí)干部相繼辭職，擺出了問(wèn)題。（2）深度分析，辭職從商為哪般？全面剖析主要原因，重要原因，偶然因素，外部條件，政治條件。（3）眾說(shuō)紛紜。是人才流動(dòng)，還是人才流失？將問(wèn)題提升到一定的高度進(jìn)行認(rèn)識(shí)，啟發(fā)讀者進(jìn)行深入思考。（4）經(jīng)過(guò)深入的擺事實(shí)，提出了建議。從選題的角度分析：一是找準(zhǔn)了問(wèn)題，選題抓得好。短短時(shí)間，一個(gè)地級(jí)市就有5位處級(jí)干部相繼在幾個(gè)月時(shí)間里辭職從商，確實(shí)令人關(guān)注;二是材料內(nèi)容充實(shí)，有血有肉;三是語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。信息開篇只有兩句話，卻很好的統(tǒng)領(lǐng)了全文，把“東臺(tái)市市長(zhǎng)王小平主動(dòng)辭職從商”這個(gè)事實(shí)和引起的社會(huì)反響交待的非常清楚。
七、如何提高信息質(zhì)量
這是一個(gè)非常關(guān)鍵的問(wèn)題，也是一個(gè)比較復(fù)雜的問(wèn)題，仁者見仁，智者見智。不好用幾句話就能說(shuō)清楚。下面，我從以下幾個(gè)方面談一點(diǎn)體會(huì)。
1、要善于判斷。有不少情況如果孤立地看，或者在某一個(gè)地方、某一個(gè)階段來(lái)看，是一個(gè)好事。但從全局、發(fā)展的角度來(lái)看，可能它的價(jià)值并不很大。比如公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，剛開始的時(shí)候我們反映這種信息是有價(jià)值的，因?yàn)樗蔷哂型黄菩缘淖龇�，但現(xiàn)在這種做法就很普遍了，目前各地各部門都在搞公開選拔，已不是新事物了。類似這樣的信息，可能對(duì)某一個(gè)地方來(lái)說(shuō)是新鮮的，但是從全局來(lái)看并不新鮮。又比如，一些地方報(bào)送通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的信息，對(duì)于這項(xiàng)工作，各地組織部門和有關(guān)部門已聯(lián)合發(fā)過(guò)這方面的文件，要求各地都要這樣開展，目前已成為一種很普遍的做法，從全局考慮，它也不是我們應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題。還有不少地方經(jīng)常報(bào)送關(guān)于做好流動(dòng)黨員管理的信息，當(dāng)然這種做法很好，但這種做法也是各地比較普遍的。如果在這些做法的基礎(chǔ)上沒(méi)有創(chuàng)新，這些信息的價(jià)值就不是很大。所以我們?cè)趯懶畔⑶�，一定要做一個(gè)分析判斷，否則就會(huì)事倍功半。相反，有些局部的東西放到全局來(lái)看，可能具有一定的代表性，這樣的信息價(jià)值就比較大。比如，有個(gè)地方報(bào)送了一條《干部異地交流住宅花費(fèi)驚人》的信息，這個(gè)事看起來(lái)不大，但從一個(gè)側(cè)面抓住了一個(gè)點(diǎn)，這條信息就引起中組部的重視，后來(lái)被中組部采用。交流干部住賓館應(yīng)該說(shuō)也是很普遍的情況，有些同志司空見慣了，但有些同志能夠抓住這里面的信息點(diǎn)和信息價(jià)值，這就看能否善于站在全局的高度來(lái)思考和認(rèn)識(shí)問(wèn)題。
2、要善于比較。比較有兩種方法。一種是橫向比較，就是把初步收集的信息素材與其他地方的同類的信息進(jìn)行比較。如果是本地的開拓性工作，其他地方還沒(méi)有開展起來(lái)，就是有價(jià)值的信息。比如前幾年江蘇宿陽(yáng)縣實(shí)行干部任用公示制，在全國(guó)很有影響，因?yàn)楫?dāng)時(shí)全國(guó)都沒(méi)有這種做法，這就很有價(jià)值。有些信息對(duì)本地來(lái)說(shuō)可能是很好的經(jīng)驗(yàn)，但是和其他地方一比，其實(shí)其他地方已經(jīng)反映過(guò)這類信息，如果再報(bào)可能價(jià)值就不大了。比如“支部＋協(xié)會(huì)”。這就要求大家隨時(shí)注意了解各地組織部門發(fā)布的信息，包括發(fā)下來(lái)的信息通報(bào)呀等，對(duì)照一下是否已經(jīng)反映過(guò)這類信息，尤其是否已經(jīng)多次反映過(guò)這類信息。第二種比較是縱向比較，就是同樣一項(xiàng)工作并不是只反映一次，就能再反映，應(yīng)該是根據(jù)某一項(xiàng)工作的不斷發(fā)展，工作的不斷深化和創(chuàng)新，繼續(xù)上報(bào)這方面的信息。就拿干部任用公示制來(lái)說(shuō)，江蘇宿陽(yáng)縣開了先河，但這項(xiàng)工作并沒(méi)有停止，后來(lái)一些地方實(shí)行了二次公示，把試用期的工作情況再一次進(jìn)行公示，這種做法就比原來(lái)的公示制向前推進(jìn)了一步。所以，同一項(xiàng)工作有了新進(jìn)展，新認(rèn)識(shí)，就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)反映。
3、要善于撰寫。
一是要善于學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)和組工信息寫作知識(shí)。學(xué)好組織工作業(yè)務(wù)，把握好組工信息寫作知識(shí)是組工信息員的基本功，只有了解熟悉組織工作業(yè)務(wù)才能把握好組工信息的寫作方向，只有掌握了信息寫作知識(shí)才能寫好組工信息。要通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)樹立組織工作信息意識(shí)，提高組織工作信息的獲取能力、理解能力、處理能力和表達(dá)能力。獲取能力就是提高信息資源的瀏覽、查找和獲取能力，例如如何從上級(jí)文件中獲取政策信息，如何在因特網(wǎng)上查找有用的適合自己的資料，如何下載信息資源，如何瀏覽存儲(chǔ)信息等。理解能力就是指識(shí)別與理解信息的能力、評(píng)價(jià)、甄別信息的能力和信息的選擇能力。要能夠正確無(wú)誤地識(shí)別與理解所遇到的信息的含義，知道它們反映了什么客觀規(guī)律與現(xiàn)象；要能夠正確地判斷查找到的信息的價(jià)值，了解這些信息是否正確反映了自然與社會(huì)現(xiàn)實(shí)，它們的時(shí)效性如何，避免傳播錯(cuò)誤的、過(guò)時(shí)的信息；要能夠在眾多的信息資源中選擇適合自己需要的信息，為我所用。處理能力主要包括五個(gè)方面：
（1）信息分類能力：能對(duì)各種各樣的信息進(jìn)行綜合分析，以最適合于自己需要的方式分類，并且了解各種信息的組織方式，能夠以方便的形式排列次序，以便今后的存取處理。
（2）信息統(tǒng)計(jì)分析能力：能夠以各種有效的方法，對(duì)所得到的信息進(jìn)行合理分析，從而對(duì)這些信息的意義與可靠性有整體性認(rèn)識(shí)。
（3）信息重組能力：能夠?qū)λ玫降男畔凑招枰匦逻M(jìn)行組合，利用它們得到某些新發(fā)現(xiàn)，說(shuō)明某些論點(diǎn)。
（4）信息編輯加工能力：能夠從所得到的信息中汲取有用的部分，進(jìn)行編輯加工，可能在增加某些自己的信息內(nèi)容后形成自己需要的信息。
（5）信息存取能力：能夠以比較方便的方式將所得到的信息組織起來(lái)，存放在信息存儲(chǔ)設(shè)備中，并且可以隨時(shí)訪問(wèn)與運(yùn)用這些存儲(chǔ)的信息。表達(dá)能力就是提高信息的生成能力和加工能力，概括起來(lái)講，就是根據(jù)掌握的信息資源，進(jìn)行再挖掘、再演繹，按照自己的想法創(chuàng)造出新的信息。
二是要增強(qiáng)敏銳性。做好組工信息工作關(guān)鍵在于具有信息意識(shí)。作為組工信息員必須自覺培養(yǎng)信息工作的敏銳性，善于收集把握信息資源，做到吃透情況，有的放矢。培養(yǎng)信息的敏感性，關(guān)鍵就是要把握好信息的反映渠道：
公文渠道。就是從有關(guān)公文材料中收集信息就是要吃透上情，知道上級(jí)精神是什么，當(dāng)前上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的是什么。公文主要包括上級(jí)來(lái)文，信息，簡(jiǎn)報(bào)等，信息員，要認(rèn)真閱讀自己能接觸到的公文材料，注意把握信息動(dòng)向，聯(lián)系實(shí)發(fā)現(xiàn)、挖掘有價(jià)值的信息。
會(huì)議渠道。就是從有關(guān)會(huì)議或會(huì)議材料中收集與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的情況，如：領(lǐng)導(dǎo)同志在各種會(huì)議上的講話、發(fā)言以及重要活動(dòng)；工作匯報(bào)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、情況通報(bào)會(huì)上反映某項(xiàng)工作的進(jìn)展情況、典型經(jīng)驗(yàn)，以及存在的問(wèn)題和下一步的打算、措施等內(nèi)容；工作部署會(huì)上有關(guān)的工作任務(wù)、目標(biāo)和要求以及工作措施和方法等內(nèi)容；學(xué)習(xí)會(huì)、研討會(huì)上對(duì)當(dāng)前工作有指導(dǎo)、借鑒意義的新觀點(diǎn)、新見解、新建議等。信息工作人員要通過(guò)認(rèn)真傾聽會(huì)議發(fā)言和討論，了解領(lǐng)導(dǎo)決策的醞釀過(guò)程、重要觀點(diǎn)和工作的進(jìn)展情況，從中發(fā)現(xiàn)和捕捉有價(jià)值的信息。
信訪渠道。就是從組織工作的來(lái)信來(lái)訪中收集信息。黨員、干部、群眾的來(lái)信來(lái)訪，大多是向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志反映情況，表達(dá)各種愿望，要求解決問(wèn)題，提出批評(píng)和建議，以至申訴、控告、檢舉、揭發(fā)等。信訪信息直接來(lái)自群眾，來(lái)自基層，來(lái)自群眾的親身感受和體驗(yàn)，在內(nèi)容上更能直接反映群眾的所思所想和事物的本質(zhì)，因而具有較強(qiáng)的敏感性信訪。如某項(xiàng)政策出臺(tái)后，群眾有何反映和意見，很快會(huì)通過(guò)信訪形式自發(fā)地反映上來(lái)。在通過(guò)信訪渠道收集信息時(shí)，既要注意收集反映一人一事的重要信訪信息，更要注意加強(qiáng)對(duì)信息情況的綜合分析，從一人一事的信訪反映中去收集反映苗頭性、政策性、傾向性問(wèn)題的信息，努力提高信訪信息的質(zhì)量。
調(diào)研渠道。就是通過(guò)調(diào)查研究來(lái)收集信息，利用調(diào)研渠道收集到的信息，具有更強(qiáng)的目的性、針對(duì)性、有用性。利用調(diào)研渠道主要有兩種方式：一種是充分利用現(xiàn)成的調(diào)研成果，從各種調(diào)研材料中提煉有價(jià)值的信息，調(diào)研材料一般信息含量較高，對(duì)問(wèn)題的分析較有深度，內(nèi)容也比較完整，從中整理的信息質(zhì)量較高。另一種是直接開展信息調(diào)研活動(dòng)，深入實(shí)際收集信息�？筛鶕�(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策需要或圍繞一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)、重大部署，選定題目，深入實(shí)際開展調(diào)查，直接獲取第一手材料，也可在發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的信息線索后，深入實(shí)地作進(jìn)一步的調(diào)查研究，以掌握全面、真實(shí)的情況。
三是要履行好職責(zé)。信息員必堅(jiān)持“及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、快捷”的工作原則，堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”的工作作風(fēng)做好組工信息工作。要勤于動(dòng)筆。信息是寫出來(lái)的，只有多寫多練有可能寫出好的信息。多寫多練并不是盲目的瞎寫，而是要學(xué)會(huì)用心觀察，思想上裝著組織工作，眼里盯著工作動(dòng)向，積極發(fā)現(xiàn)總結(jié)黨的建設(shè)和組織工作中的新情況新問(wèn)題，深入研究思考工作的特點(diǎn)和規(guī)律，有計(jì)劃、有目的、有的放矢的做好信息工作。要及時(shí)報(bào)送。要不斷強(qiáng)化時(shí)效意識(shí)，堅(jiān)持一事一報(bào)、急事急報(bào)、特事特報(bào)、要事專報(bào)。尤其是組織工作的重大問(wèn)題和緊急情況，不能無(wú)故不報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)或錯(cuò)報(bào)。要打造精品。要堅(jiān)持實(shí)事求是、深度挖掘、突出特色，要把創(chuàng)新成果和特色性工作及時(shí)歸納整理，形成信息。要強(qiáng)化創(chuàng)新，做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特，確保出新意、出亮點(diǎn)，努力撰寫高水平的組工信息。要規(guī)范報(bào)送。建立組織工作專報(bào)信息，報(bào)送信息要注明組工專報(bào)信息、報(bào)送單位和時(shí)間。專報(bào)信息必須經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，加蓋公章。
以上是我對(duì)信息寫作的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)，有些地方還不夠準(zhǔn)確，希望大家多提寶貴意見，共同交流。同時(shí)，也希望能以這次培訓(xùn)為契機(jī)，在今后的工作中，互相學(xué)習(xí)，完善提高，共同做好組工信息工作。
第三篇：拙用勤補(bǔ) 事用心做——淺談我的組工信息員工作體會(huì)拙用勤補(bǔ) 事用心做
——淺談我的組工信息員工作體會(huì)
高橋鎮(zhèn) 張柳平
我是高橋鎮(zhèn)組織干事、組工信息員。201*年4月，我第一次參加了組工信息員工作會(huì)議，算起來(lái)，擔(dān)任組工信息員已經(jīng)整整7個(gè)年頭了。最近幾年每次參加組工信息員會(huì)議，我都會(huì)不自覺的有一些畏懼。一是年齡虛長(zhǎng)，害怕落后。環(huán)顧各位，大多是意氣風(fēng)發(fā)的80后，我出生于七十年代初，思想和學(xué)識(shí)恐怕都不及各位。二是底氣不足，害怕露餡。羞于啟齒的學(xué)歷、非專業(yè)、非所長(zhǎng)，站在這里，我恐怕有“班門弄斧”之嫌，唯恐貽笑大方。但是，最近幾年，在縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的重視和支持下，高橋鎮(zhèn)較好地做好了組工信息工作，我個(gè)人也收獲了一些做好信息工作的經(jīng)驗(yàn)，借此機(jī)會(huì)，在各位能人、才子面前，我也來(lái)略談自己的一些感想，希望能與各位共勉。一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持是做好組工信息工作的力量源泉高橋鎮(zhèn)黨委歷來(lái)重視組織工作，尤其是組工信息工作，把組工信息當(dāng)做掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”、把握大局趨勢(shì)的“晴雨表”、發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的“預(yù)警器”。為了提高全鎮(zhèn)的組工信息水平，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，組建組工信息員隊(duì)伍，制定了信息目標(biāo)責(zé)任書，建立起日常會(huì)議聯(lián)系、經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)制度。根據(jù)責(zé)任制度，每年每村必須報(bào)送信息5篇以上，對(duì)不能完成任務(wù)的村，在年終績(jī)效考核中嚴(yán)格按制度扣分。
二、提升自身素質(zhì)是做好組工信息工作的不竭動(dòng)力
首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一個(gè)老組工信息員，我深深地感受到，文學(xué)底子薄弱，全靠吃老本經(jīng)驗(yàn)是無(wú)法勝任這一工作的。在日常生活中，我堅(jiān)持多讀，多看，多練，多聽，讀文學(xué)作品，讀理論著作，讀優(yōu)秀信息，研究它們的表現(xiàn)形式和特點(diǎn)，從中吸取營(yíng)養(yǎng)并注入自己撰寫的信息中，做到“理有所據(jù)”、“體有所摹”。平時(shí)我也特別注意收集、學(xué)習(xí)群眾語(yǔ)言，掌握豐富多彩的語(yǔ)言表達(dá)知識(shí)和技巧，做到寫信息“語(yǔ)有所取”，并逐漸形成自己短平快的寫作風(fēng)格。
其次是勤奮練筆。文章是寫出來(lái)的，只有多寫多練才有可能出精品。有了好的素材，有了好的線索，不付諸行動(dòng)，信息是不會(huì)自己報(bào)出來(lái)的。初寫信息之初，我也常常困惑：哪里才有黨建信息，怎樣才能寫出高質(zhì)量的信息？這就要求我們要獨(dú)具慧眼，有一顆善于發(fā)現(xiàn)的心，有一雙及時(shí)收集的手，并養(yǎng)成隨記隨寫的習(xí)慣。記得有一次原調(diào)研室張主任來(lái)我鎮(zhèn)進(jìn)行組工信息調(diào)研，我還曾經(jīng)向他報(bào)怨沒(méi)有信息源。他一抬頭，看到我們掛在墻上的基層黨建工作制度，就說(shuō)我們白白浪費(fèi)了好的信息資源，只因?yàn)槲覀儾簧朴诎l(fā)現(xiàn)，不善于收集，或者說(shuō)是無(wú)心收集。僅墻上的工作制度就可以上報(bào)三條以上好的信息。我深為汗顏，才知道組工信息并沒(méi)有我想像的那么難，題材無(wú)處不在，內(nèi)容到處都有。當(dāng)然，多寫多練并不是盲目瞎寫，而是要學(xué)會(huì)用心觀察，思想上裝著組
織工作，眼里盯著工作動(dòng)向，積極發(fā)現(xiàn)總結(jié)黨的建設(shè)和組織工作中的新情況新問(wèn)題，深入研究思考工作的特點(diǎn)和規(guī)律，才能有的放矢做好信息工作，寫起信息才能游刃有余。
三、鎖定工作目標(biāo)，以勤補(bǔ)拙是做好信息工作的必要條件數(shù)學(xué)家華羅庚曾說(shuō)“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”。我不期望一分辛苦能有一分才能的獲得，但我相信“勤能補(bǔ)拙”這一簡(jiǎn)單又樸素的真理。恰好，我就是那種必須先飛的笨鳥，務(wù)用勤補(bǔ)的拙人。多年來(lái)的組工信息寫作經(jīng)歷，我知道要完成一篇自己滿意、大家滿意的信息，務(wù)必時(shí)時(shí)豎著一雙捕捉線索的耳朵，時(shí)時(shí)睜著一雙發(fā)現(xiàn)苗頭的眼睛，時(shí)時(shí)準(zhǔn)備犧牲休息時(shí)間整理好不容易得來(lái)的信息線索。組工信息員是無(wú)編的記者，無(wú)名的編輯，組工信息的報(bào)送也有相當(dāng)彈性。領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)作硬性要求，工作沒(méi)有硬性任務(wù)（雖然組織部有每年的工作任務(wù)，但相對(duì)于某一條信息來(lái)說(shuō)，報(bào)與不報(bào)并沒(méi)有硬性規(guī)定）。如果沒(méi)有一顆勤勉的心，組工信息就很有可能錯(cuò)過(guò)報(bào)送時(shí)機(jī)。所謂“眼勤、手勤、腦勤、腿勤”，缺一不可。否則，時(shí)機(jī)稍逝，價(jià)若金子的信息源就有可能變得一文不值。記得201*年高橋鎮(zhèn)機(jī)關(guān)制度改革，將干部工作成績(jī)與年底獎(jiǎng)金、月工資掛勾，我馬上感覺到這是一條有價(jià)值的信息，于是連夜加班，炮制出了一篇調(diào)研信息上報(bào)，獲得了縣委組織部好評(píng)，組織部原副部長(zhǎng)在組工信息員工作會(huì)上鼓勵(lì)說(shuō)：機(jī)關(guān)制度信息如未達(dá)到高橋鎮(zhèn)的高度，一律不再編發(fā)。
文章千古事，得失寸心知。組工信息員的職責(zé)其實(shí)也就是要做文章，做文章最需要的就是“如切如磋，如琢如磨”的韌勁和執(zhí)著。“吟安一個(gè)字，拈斷數(shù)根須”，“兩句三年得，一吟雙淚流”。我深知，在組工信息員這支隊(duì)伍中，我是做得很不好的一
個(gè)，偶爾我也有懈怠松勁的情緒。今后，我將勤奮學(xué)習(xí)、揚(yáng)長(zhǎng)避短、加倍努力，力爭(zhēng)將這一工作做得更好。
第四篇：信息員體會(huì)能夠參加這次座談會(huì)我很高興，因?yàn)橛钟辛艘淮蜗蚱渌緦W(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)好方法，來(lái)提高自己寫作水平的機(jī)會(huì)。說(shuō)到讓我發(fā)言，心里就比較沒(méi)底。一來(lái)，上學(xué)的時(shí)候就偏科，遇到寫作就發(fā)怵，對(duì)搞好信息工作也沒(méi)有太深刻的認(rèn)識(shí)；二來(lái)，這些年也沒(méi)什么突出的成績(jī)，也沒(méi)什么好的作品或信息上報(bào)。但是要從投稿數(shù)量多這個(gè)角度說(shuō)，除了得益于所在科室業(yè)務(wù)涉及點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣外，我覺得“勤”字很重要。因?yàn)槲沂冀K認(rèn)為“勤能補(bǔ)拙”，經(jīng)過(guò)千錘百煉后的我們也會(huì)出現(xiàn)“業(yè)精于勤”能人。
具體講，這個(gè)“勤”對(duì)信息員來(lái)說(shuō)就是要腦勤、手勤。腦勤，就是腦子要多轉(zhuǎn)多想，怎么才能干好本部門的宣傳工作，我們的宣傳重點(diǎn)是什么。簡(jiǎn)單說(shuō)單位的中心工作和本部門的重點(diǎn)任務(wù)就是我們的宣傳目標(biāo)，圍繞這些工作和任務(wù)所發(fā)生的事件就是我們的新聞素材。就和雷達(dá)搜尋過(guò)程一樣，我們也要甄別篩選找準(zhǔn)我們的宣傳目標(biāo)。只有認(rèn)清了宣傳目標(biāo)，才能做到有的放矢，面對(duì)一些常規(guī)性的工作就能提前做好宣傳準(zhǔn)備。例如我們的水日宣傳活動(dòng)、河道管理的檢查考核等，時(shí)間節(jié)點(diǎn)比較固定，都能提前做好準(zhǔn)備。
多轉(zhuǎn)多想，不能只停留在事物的本身，就事論事。還要加強(qiáng)對(duì)事物本質(zhì)和影響的剖析，逐步練就入木三分的本領(lǐng)。要從全局的高度和角度去分析問(wèn)題、思考問(wèn)題，要站在領(lǐng)導(dǎo)和決策層的高度看待問(wèn)題，提出更科學(xué)和有建設(shè)性的意見，
為決策提供參考，這才是對(duì)信息工作者的更高要求。
此外，作為宣傳員還要比別人多根弦，要時(shí)時(shí)刻刻繃緊宣傳工作這個(gè)“弦兒”。在本部門開展的各項(xiàng)工作中，我們不僅是參與者，有具體的任務(wù)分工；同時(shí)作為宣傳員，還要在完成本職工作的時(shí)候留心觀察、留心記，在心里構(gòu)思信息的框架。在別人休息時(shí)候，還要抓緊時(shí)間完成初稿，認(rèn)真修改并按照信息時(shí)效性的要求及時(shí)報(bào)送。
手勤，就是多寫多練。不都那么說(shuō)嗎，唱歌的要吊嗓子，說(shuō)相聲的要練嘴皮子，跳舞的要劈腿下腰，那到咱們這兒多動(dòng)筆頭子吧。這樣有一個(gè)好處，就是把腦里的抽象的信息落實(shí)到紙上，變成白紙黑字，方便閱讀和檢查，事件敘述的清楚不清楚，段落編排是否合理，讀起來(lái)是否連貫流暢，經(jīng)過(guò)反復(fù)的鍛煉就會(huì)逐步提高寫作水平。有人說(shuō)，歌的唱久了會(huì)有樂(lè)感，不知道筆桿子練久了會(huì)不會(huì)有筆感，那些下筆萬(wàn)言、倚馬可待的才子真是叫人羨慕嫉妒恨，恨不得立馬也練就那身本領(lǐng)。這事還真急不得，只有勤學(xué)苦練，多方實(shí)踐，天長(zhǎng)日久，方能達(dá)到思如泉涌、運(yùn)筆如神的境地。
另外在信息線索的搜集過(guò)程中，要眼琴和嘴勤。為什么說(shuō)搜集呢，因?yàn)橐粋�(gè)人對(duì)外部信息的獲取途徑畢竟有限，那么就要求我們多觀察、多追問(wèn)，盡可能的擴(kuò)大范圍。例如對(duì)密云破獲重大團(tuán)伙盜采案件的報(bào)道，當(dāng)時(shí)接觸到這件事起因就是有公安人員來(lái)我科調(diào)查情況，希望出具河道內(nèi)禁止采砂
的證明。我一想，破獲重大團(tuán)伙盜采案件，還發(fā)生在潮白河，正符合當(dāng)時(shí)部門間加強(qiáng)執(zhí)法聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)厲打擊盜采活動(dòng)的大背景，就多問(wèn)了幾句想搞清楚。無(wú)奈案件還在調(diào)查期間，公安部門有政策不能多透露情況。我也是沒(méi)放棄，你不說(shuō)沒(méi)關(guān)系咱找別人問(wèn)，幾經(jīng)周折最終在密云管理所領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，理清了事件的全過(guò)程，完成了報(bào)道。
對(duì)于通州發(fā)生暴力抗法事件的報(bào)道，是我在巡查日?qǐng)?bào)中看到了線索，通過(guò)聯(lián)系幾名現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法的水政人員深入了解，完成報(bào)道。
怎么才能把“勤”字做好，我覺得從思想上要認(rèn)識(shí)到信息工作的重要性，理解它在單位和本部門工作開展中所起到的決策指導(dǎo)促進(jìn)作用；要樹立責(zé)任意識(shí)，認(rèn)清肩上的重?fù)?dān)，并勇于敢于承擔(dān)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，這些才是做好“四勤”的動(dòng)力源泉。
以上發(fā)言水平有限，權(quán)當(dāng)是一次練筆的機(jī)會(huì)，希望拋磚引玉，向大家學(xué)習(xí)到更好的更有益的方法和經(jīng)驗(yàn)。
第五篇：教學(xué)信息員心得體會(huì)心得體會(huì)
關(guān)于教學(xué)信息員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)活動(dòng)
三旅二隊(duì)
教學(xué)信息員：張智林
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)組織這次教學(xué)信息員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)此次活動(dòng)，我各方面能力都得到了提升，對(duì)教學(xué)信息員的工作和職責(zé)有了更深刻的領(lǐng)悟。
教學(xué)信息員主要從事教學(xué)第一信息反饋，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。從教學(xué)信息員的工作和職責(zé)中投射出教學(xué)信息員這支隊(duì)伍的重要地位。教學(xué)信息員是連接教員、學(xué)員、隊(duì)干部之間的橋梁,所以教學(xué)信息員必須踏踏實(shí)實(shí)，努力工作，把這座橋梁做結(jié)實(shí)。 教學(xué)信息員的工作應(yīng)當(dāng)用心去做。“在這個(gè)世界上，我們無(wú)法選擇工作，但對(duì)工作的態(tài)度，我們卻有權(quán)利有責(zé)任去認(rèn)真選擇�！庇眯墓ぷ鳎菜破桨缀�(jiǎn)單，但誠(chéng)如道家所言“大音若空、大弦若渺”，仔細(xì)品來(lái)，卻又深深感受到其中的份量重于千鈞。有個(gè)故事講：一個(gè)小和尚整天撞鐘。照他的理解，晨昏暮色中，每天撞一次鐘，就是那種“姑蘇城外寒山寺，夜半鐘聲到客船”的機(jī)械單調(diào)、簡(jiǎn)單重復(fù)，每個(gè)人都會(huì)。半年下來(lái)，方丈卻宣布調(diào)他到后院劈柴挑水，原因是他難司撞鐘之職。小和尚不服(請(qǐng)你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫(kù)：www.weilaioem.com)氣：“我撞的鐘不準(zhǔn)時(shí)、不響亮？！”方丈語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：“你的鐘撞得很響，但鐘聲空泛疲軟，沒(méi)有什么力量，因?yàn)槟阈闹袩o(wú)‘鐘’。鐘聲不僅僅是寺里作息的準(zhǔn)繩，更為重要的是要喚醒沉迷的蕓蕓眾生，達(dá)到激濁揚(yáng)清、心靈空明的境界。為此，鐘聲不僅要響亮，而且要圓潤(rùn)、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)。心中無(wú)‘鐘’，即胸中無(wú)佛。不虔誠(chéng)，不敬業(yè)，怎能擔(dān)當(dāng)神圣的撞鐘工作呢？”“做一天和尚，撞一天鐘”，其實(shí)在佛家的眼中并不是那樣十分簡(jiǎn)單而毫無(wú)意義。
同樣教學(xué)信息員的工作也是不是那樣簡(jiǎn)單而毫無(wú)意義的。教學(xué)信息員的工作著是美麗的，因?yàn)楣ぷ骱蠼虒W(xué)信息員會(huì)富有成功感，品味親歷過(guò)的每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)預(yù)想中的每一個(gè)工作成績(jī)，那是自己人生歷程中每個(gè)光輝的瞬間；教學(xué)信息員的工作是美麗的，因?yàn)橥高^(guò)教學(xué)信息員的工作，可以使學(xué)員承認(rèn)教學(xué)信息員的汗水結(jié)晶，也可以使教學(xué)信息員自己不斷發(fā)展、不斷開拓、不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
在這個(gè)飛速發(fā)展的信息時(shí)代，信息素養(yǎng)已經(jīng)成為人人具備的重要素質(zhì)，而且我校是唯一一所以信息冠名的綜合性軍隊(duì)院校，作為學(xué)校的教學(xué)信息員應(yīng)當(dāng)努力培養(yǎng)自己的信息素養(yǎng)。隨著以計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)為代表的信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，社會(huì)已步入信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代。面對(duì)爆炸式增長(zhǎng)的信息量，人們猶如逆水行舟，不及時(shí)有效地處理和吸取自已所需的信息，就將成為時(shí)代的棄兒。信息素養(yǎng)作為信息時(shí)代的一種必備能力，正日益受到世人的關(guān)注。信息素養(yǎng)包括文化素養(yǎng)、信息意識(shí)和信息技能三個(gè)方面。信息技能是信息素養(yǎng)的核心，它包括信息的獲取、信息的分析、信息的加工等三個(gè)方面。如今，教學(xué)信息員面對(duì)的是一個(gè)信息的海洋，面對(duì)學(xué)校滾滾而來(lái)的信息洪流，培養(yǎng)教學(xué)信息員的信息素養(yǎng)已是提高教學(xué)信息員工作質(zhì)量的當(dāng)務(wù)之急。我覺得需要從以下三個(gè)方面來(lái)培養(yǎng)信息員的信息素養(yǎng)：首先，普及基本技能。傳統(tǒng)的調(diào)查、讀、寫已經(jīng)無(wú)法滿足教學(xué)信息員的工作需求了，教學(xué)信息員需要學(xué)會(huì)在信息的海洋中篩選出有用信息并對(duì)信息進(jìn)行有
效地組織、整理、利用和傳播。其次，強(qiáng)化思考技能。所謂思考技能，即能獨(dú)立思考，主動(dòng)提出問(wèn)題，主動(dòng)尋求答案的能力。第三，提高個(gè)人素質(zhì)。具有信息素養(yǎng)的信息員應(yīng)該重視其責(zé)任心、自尊心、責(zé)任感、自我管理、誠(chéng)實(shí)守信等品質(zhì)的培養(yǎng)。
教學(xué)信息員必須具備創(chuàng)新思維能力。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有創(chuàng)新的思想，才有騰飛的翅膀。一身軍裝可以規(guī)范我們的言行舉止，一身責(zé)任可以樹立我們的品德，但我們的思想不會(huì)被禁錮。有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“人的思想一旦被禁錮，比終身監(jiān)禁他的身體更加殘酷”。為什么？因?yàn)樗枷氩唤夥牛拖聒B兒折斷了翅膀，既使不把它關(guān)在籠子里，它又怎樣去騰飛呢？毛主席一生堅(jiān)持“放下包袱，開動(dòng)機(jī)器”，反對(duì)馬克思主義教條化，將馬克思主義與中國(guó)革命實(shí)踐相結(jié)合，最終取得了新中國(guó)的勝利。鄧小平提出“解放思想，事實(shí)求是”來(lái)領(lǐng)導(dǎo)改革開放，建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迅猛發(fā)展。軍校雖然擁有其自身無(wú)法擺脫的約束，但是教學(xué)信息員必須保持頭腦的清醒，不能在約束中失去自我，不能一味聽之任之，要以創(chuàng)新的思維來(lái)指導(dǎo)我們的工作，這樣才會(huì)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題，提出寶貴建議。
教學(xué)信息員必須樹立主人翁精神，把學(xué)校當(dāng)做自己的家，以主人翁的精神要求自己，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，把教學(xué)信息反饋工作當(dāng)作自己的事情來(lái)做，注重經(jīng)驗(yàn)的積累，不斷促使個(gè)體人力資源的增值。教學(xué)信息員不要逃避難度大的工作，往往有一個(gè)規(guī)律，即難度越大的工作，背后隱藏的知識(shí)、技能就越多，從中獲得的鍛
煉以就越大。教學(xué)信息員要以主人翁心態(tài)做事，保值、保量、保期地完成工作任務(wù)。教學(xué)信息員要主動(dòng)完成任務(wù)，任何拖延都是浪費(fèi)，當(dāng)完成任務(wù)條件不成熟時(shí)，盡可能多的整合利用現(xiàn)有資源，同時(shí)積極創(chuàng)造條件完成任務(wù)。 教學(xué)信息員要有補(bǔ)位與替位意識(shí)，多做一點(diǎn)工作不是吃虧，相反可以獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可以及獲得更多的積累。只要做到在工作中主動(dòng)、認(rèn)真、積極、責(zé)任、承擔(dān)、不計(jì)較個(gè)人得失、全身心投入工作、全力以赴完成任務(wù)??相信在工作中一定會(huì)有意想不到的收獲。轉(zhuǎn)變觀念，變被動(dòng)為主動(dòng)，樹立主人翁精神對(duì)教學(xué)信息員乃至所有信大學(xué)員都有著深遠(yuǎn)的意義。
教學(xué)信息員工作任重而道遠(yuǎn)。毛澤東說(shuō)過(guò)：“什么叫工作？工作就是斗爭(zhēng)。哪些地方有困難、有問(wèn)題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。我們是為著解決困難去工作、去斗爭(zhēng)的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志�！� 沒(méi)有做不好的工作，只有不努力工作的人。用心去做了，必定會(huì)有成就。正所謂勤奮沉淀美麗，執(zhí)著收獲成功。所以有了不斷努力的精神，即使我們很平凡也能做出不平凡的成績(jī)。那就讓我們這支偉大的隊(duì)伍緊密團(tuán)結(jié)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)周圍，努力將教學(xué)信息員工作做好，為提高教學(xué)質(zhì)量貢獻(xiàn)微薄之力，為信大美好的明天揮灑點(diǎn)滴熾熱汗水。
201*年4月20日
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