第一篇：做好新時期的政務(wù)服務(wù)工作心得體會

政府辦公室是一級政府的參謀部。辦公室工作要做到始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，認(rèn)真做好新形勢下的政務(wù)服務(wù)工作，就必須以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以實踐為關(guān)鍵，以促進(jìn)發(fā)展為目的，以群眾滿意為核心，結(jié)合黨員隊伍中存在的突出問題，著力加強思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，真正把先進(jìn)性體現(xiàn)到政務(wù)服務(wù)的全過程之中，落實到推動全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的具體工作之中。一

、堅持學(xué)以致用，在工作理念上體現(xiàn)先進(jìn)性必須堅持理論聯(lián)系實際，在學(xué)以致用、指導(dǎo)實踐上下功夫，緊密結(jié)合工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，緊密結(jié)合人民群眾的利益和愿望，用科學(xué)的理論推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，用先進(jìn)的理念推動工作開展。（一）以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政務(wù)服務(wù)工作。樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，是學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想的具體體現(xiàn)，而學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想又是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的主線，因而辦公室首先必須以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政務(wù)服務(wù)工作。針對當(dāng)前部分黨員把科學(xué)發(fā)展觀與加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展對立起來、而沖淡經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題的傾向、只注重經(jīng)濟(jì)增長，而忽視社會發(fā)展和關(guān)心群眾生活的傾向。我們在政務(wù)服務(wù)工作中，首先是要把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在更加突出的位置上。當(dāng)前，攻堅破難、加快發(fā)展仍是我縣需要重點解決的課題，我們要認(rèn)真研究加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新舉措、新辦法，努力創(chuàng)造有利于發(fā)展的良好政務(wù)環(huán)境，把各方面加快發(fā)展的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展服好務(wù)。其次是要堅持把人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿。辦公室黨員的先進(jìn)性要體現(xiàn)在把心操在基層，把勁使在基層上，濟(jì)民困，解民憂，支持和幫助群眾致富，為廣大人民群眾服好務(wù)。第三是要按照五個統(tǒng)籌的要求，加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步強化政府的社會管理和公共服務(wù)職能，促進(jìn)城市和農(nóng)村、經(jīng)濟(jì)和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和諧社會服好務(wù)。（二）以正確的政績觀規(guī)范政務(wù)服務(wù)工作。正確的政績觀實踐著科學(xué)的發(fā)展觀，引導(dǎo)著我們的政務(wù)服務(wù)工作方向。辦公室的同志在工作中必須堅持用是否造福百姓，惠及社會作為考量政績的出發(fā)點，用是否為官一任，發(fā)展一方來分辨政績的虛實性，用是否遵循規(guī)律，求真務(wù)實來識別政績的可靠度，用是否造福于民，取信于民來檢驗政績的含金量，防止和克服急于求成、急功近利，只追求政績的心態(tài)和做法，始終把正確的政績觀貫穿于政務(wù)服務(wù)的全過程。必須在踐行三個代表、抓好三項建設(shè)（班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)）、履行三項職能（審核把關(guān)、督查落實、跟蹤調(diào)研）、搞好三個服務(wù)（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）等方面盡最大的努力，創(chuàng)最佳的業(yè)績，求最好的實效。（三）以堅定的群眾觀指導(dǎo)政務(wù)服務(wù)工作。密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢，也是辦公室必須堅持的根本工作路線。以堅定的群眾觀指導(dǎo)政務(wù)服務(wù)工作，就是要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，始終保持對人民群眾的深厚感情，真正把服務(wù)群眾當(dāng)作自己第一職責(zé)，把政務(wù)服務(wù)工作同維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益緊密結(jié)合起來，把權(quán)為民用，情為民系，利為民謀和以人為本的要求貫穿到整個服務(wù)過程中。就是要堅決克服脫離群眾、高高在上、缺乏群眾感情的官僚主義傾向，摒棄特權(quán)思想，在政務(wù)服務(wù)工作中切實擺正位置，做到傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖不是作指示、協(xié)調(diào)各方工作不是下命令，調(diào)查處理問題不是當(dāng)欽差，反映基層要求不是施恩惠。就是要體察民情，反映民意，凝聚民心，集中民智，在審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦、處理來信來訪等各項業(yè)務(wù)工作中都自覺體現(xiàn)宗旨意識，在權(quán)力所及、力所能及的范圍內(nèi)盡可能為老百姓多辦好事、多辦實事。二、提高服務(wù)能力，在工作水平上體現(xiàn)先進(jìn)性服務(wù)能力的高低，從根本上決定了政務(wù)服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期和社會調(diào)整的矛盾凸顯期，在我們的政務(wù)服務(wù)工作中新情況、新問題層出不窮，這就要求我們必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，在實踐中不斷掌握新知識、積累新經(jīng)驗、提高新能力，努力創(chuàng)造一流的服務(wù)水平。（一）提高依法行政的能力。推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府是各級政府面臨的一項十分重要而緊迫的任務(wù)，辦公室作為政府的直接辦事機構(gòu)，尤其需要增強依法行政的自覺性和主動性，著力解決法律意識淡薄、執(zhí)法不規(guī)范等突出問題，切實當(dāng)好依法行政的組織者、推動者和實踐者。要深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和《行政許可法》，帶頭學(xué)法、守法、用法，增強法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，提高依法行政、依法管理的能力和水平。要把憲法和法律的精神實質(zhì)貫穿到政務(wù)服務(wù)工作之中，嚴(yán)格按照憲法和法律規(guī)范權(quán)力的運行，在起草、論證、審查各類文件和處理各類行政事務(wù)時，做到不與憲法和法律、行政法規(guī)相抵觸。要進(jìn)一步提高政府規(guī)范性文件的質(zhì)量，注重社會管理、公共服務(wù)方面和人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題的規(guī)范性文件的制定，嚴(yán)格規(guī)范性文件的備案審查。要不斷簡化辦事程序，努力構(gòu)建適應(yīng)新形勢需要的政務(wù)服務(wù)平臺。（二）提高團(tuán)隊協(xié)作的能力。隨著社會的發(fā)展

第二篇：做好新時期的政務(wù)服務(wù)工作心得體會

政府辦公室是一級政府的參謀部。辦公室工作要做到始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，認(rèn)真做好新形勢下的政務(wù)服務(wù)工作，就必須以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以實踐為關(guān)鍵，以促進(jìn)發(fā)展為目的，以群眾滿意為核心，結(jié)合黨員隊伍中存在的突出問題，著力加強思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，真正把先進(jìn)性體現(xiàn)到政務(wù)服務(wù)的全過程之中，落實到推動全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的具體工作之中。so100

一、堅持學(xué)以致用，在工作理念上體現(xiàn)先進(jìn)性

必須堅持理論聯(lián)系實際，在學(xué)以致用、指導(dǎo)實踐上下功夫，緊密結(jié)合工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，緊密結(jié)合人民群眾的利益和愿望，用科學(xué)的理論推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，用先進(jìn)的理念推動工作開展。

（一）以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政務(wù)服務(wù)工作。樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，是學(xué)習(xí)實踐”三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，而學(xué)習(xí)實踐”三個代表”重要思想又是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的主線，因而辦公室首先必須以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政務(wù)服務(wù)工作。針對當(dāng)前部分黨員把科學(xué)發(fā)展觀與加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展對立起來、而沖淡經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題的傾向、只注重經(jīng)濟(jì)增長，而忽視社會發(fā)展和關(guān)心群眾生活的傾向。我們在政務(wù)服務(wù)工作中，首先是要把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在更加突出的位置上。當(dāng)前，攻堅破難、加快發(fā)展仍是我縣需要重點解決的課題，我們要認(rèn)真研究加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新舉措、新辦法，努力創(chuàng)造有利于發(fā)展的良好政務(wù)環(huán)境，把各方面加快發(fā)展的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展服好務(wù)。其次是要堅持把人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿。辦公室黨員的先進(jìn)性要體現(xiàn)在把心操在基層，把勁使在基層上，濟(jì)民困，解民憂，支持和幫助群眾致富，為廣大人民群眾服好務(wù)。第三是要按照”五個統(tǒng)籌”的要求，加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步強化政府的社會管理和公共服務(wù)職能，促進(jìn)城市和農(nóng)村、經(jīng)濟(jì)和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和諧社會服好務(wù)。

（二）以正確的政績觀規(guī)范政務(wù)服務(wù)工作。正確的政績觀實踐著科學(xué)的發(fā)展觀，引導(dǎo)著我們的政務(wù)服務(wù)工作方向。辦公室的同志在工作中必須堅持用是否”造福百姓，惠及社會”作為考量政績的出發(fā)點，用是否”為官一任，發(fā)展一方”來分辨政績的虛實性，用是否”遵循規(guī)律，求真務(wù)實”來識別政績的可靠度，用是否”造福于民，取信于民”來檢驗政績的含金量，防止和克服急于求成、急功近利，只追求政績的心態(tài)和做法，始終把正確的政績觀貫穿于政務(wù)服務(wù)的全過程。必須在踐行”三個代表”、抓好”三項建設(shè)”（班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)）、履行”三項職能”（審核把關(guān)、督查落實、跟蹤調(diào)研）、搞好”三個服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）等方面盡最大的努力，創(chuàng)最佳的業(yè)績，求最好的實效。

（三）以堅定的群眾觀指導(dǎo)政務(wù)服務(wù)工作。密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢，也是辦公室必須堅持的根本工作路線。以堅定的群眾觀指導(dǎo)政務(wù)服務(wù)工作，就是要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，始終保持對人民群眾的深厚感情，真正把服務(wù)群眾當(dāng)作自己第一職責(zé)，把政務(wù)服務(wù)工作同維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益緊密結(jié)合起來，把”權(quán)為民用，情為民系，利為民謀”和”以人為本”的要求貫穿到整個服務(wù)過程中。就是要堅決克服脫離群眾、高高在上、缺乏群眾感情的官僚主義傾向，摒棄特權(quán)思想，在政務(wù)服務(wù)工作中切實擺正位置，做到傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖不是作指示、協(xié)調(diào)各方工作不是下命令，調(diào)查處理問題不是當(dāng)”欽差”，反映基層要求不是施恩惠。就是要體察民情，反映～，凝聚民心，集中民智，在審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦、處理來信來訪等各項業(yè)務(wù)工作中都自覺體現(xiàn)宗旨意識，在權(quán)力所及、力所能及的范圍內(nèi)盡可能為老百姓多辦好事、多辦實事。

二、提高服務(wù)能力，在工作水平上體現(xiàn)先進(jìn)性

服務(wù)能力的高低，從根本上決定了政務(wù)服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期和社會調(diào)整的矛盾凸顯期，在我們的政務(wù)服務(wù)工作中新情況、新問題層出不窮，這就要求我們必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，在實踐中不斷掌握新知識、積累新經(jīng)驗、提高新能力，努力創(chuàng)造一流的服務(wù)水平。

（一）提高依法行政的能力。推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府是各級政府面臨的一項十分重要而緊迫的任務(wù)，辦公室作為政府的直接辦事機構(gòu)，尤其需要增強依法行政的自覺性和主動性，著力解決法律意識淡雹執(zhí)法不規(guī)范等突出問題，切實當(dāng)好依法行政的組織者、推動者和實踐者。要深入貫徹xx《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和《行政許可法》，帶頭學(xué)法、守法、用法，增強法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，提高依法行政、依法管理的能力和水平。要把憲法和法律的精神實質(zhì)貫穿到政務(wù)服務(wù)工作之中，嚴(yán)格按照憲法和法律規(guī)范權(quán)力的運行，在起草、論證、審查各類文件和處理各類行政事務(wù)時，做到不與憲法和法律、行政法規(guī)相抵觸。要進(jìn)一步提高政府規(guī)范性文件的質(zhì)量，注重社會管理、公共服務(wù)方面和人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題的規(guī)范性文件的制定，嚴(yán)格規(guī)范性文件的備案審查。要不斷簡化辦事程序，努力構(gòu)建適應(yīng)新形勢需要的政務(wù)服務(wù)平臺。

（二）提高團(tuán)隊協(xié)作的能力。隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，社會分工越來越細(xì)，個人英雄主義高唱凱歌的時代已經(jīng)成為歷史，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力已經(jīng)成為事業(yè)成功的必備條件。辦公室工作涉及面廣、綜合性強，無論辦文、辦會、辦事，無論政務(wù)工作還是事務(wù)工作，都需要加強團(tuán)隊協(xié)作，形成工作合力。要著力塑造共同的價值觀，增強團(tuán)隊的凝聚力，把”敬業(yè)、規(guī)范、服務(wù)、效率、創(chuàng)新”作為辦公室全體干部職工的共同目標(biāo)和自覺行動，始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。要堅持原則性與靈活性相結(jié)合，注意協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動各方面的積極性，努力營造寬松、和諧的工作氛圍。要著力克服工作中單打獨斗、不講配合的錯誤傾向，理順工作體制，整合人力資源，打破股室界限，整體調(diào)動工作力量，進(jìn)一步挖掘全體

人員的工作潛能。

（三）提高把握細(xì)節(jié)的能力�！惫沤衽d盛皆在于實，天下大事必作于細(xì)”。細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)體現(xiàn)效率，細(xì)節(jié)體現(xiàn)質(zhì)量，細(xì)節(jié)體現(xiàn)境界，細(xì)節(jié)決定成敗。要樹立重視細(xì)節(jié)的工作理念，增強把握細(xì)節(jié)的本領(lǐng)。辦公室工作無小事，我們必須十分注重工作中的細(xì)節(jié)，做到大事不含糊，細(xì)節(jié)不馬虎。要堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，切實增強事業(yè)心和責(zé)任感，無論從事哪項工作，都要恪盡職守、埋頭苦干、狠抓落實，盡到最大努力，體現(xiàn)最高水平。要培養(yǎng)精益求精的工作習(xí)慣，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，一絲不茍，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。要注意在細(xì)節(jié)中把握規(guī)律，勤于思考，善于總結(jié)，在細(xì)中見精，細(xì)中見大，提煉出在細(xì)節(jié)之中蘊含著的事物本質(zhì)和規(guī)律，用以指導(dǎo)工作、解決問題，提高工作效率和質(zhì)量。

（四）提高非常態(tài)下工作的能力。我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，政府一項很重要的任務(wù)，就是不僅要在常態(tài)條件下管理好經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)，更要在非常態(tài)條件下妥善應(yīng)對各類突發(fā)公共事件，處理各種矛盾，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。當(dāng)前，由于受”xxx案件”的影響，我縣已進(jìn)入社會矛盾高發(fā)期，這些矛盾中，政策性問題與競爭性問題交織在一起，現(xiàn)實性問題與歷史遺留問題交織在一起，合理性問題與違法性問題交織在一起，如果處置能力不強，稍有不慎，局部問題就會轉(zhuǎn)化為全局問題，非對抗性矛盾就會轉(zhuǎn)化為對抗性矛盾。為此，我們必須努力提高非常態(tài)下工作的能力，特別是要增強應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力和正確處理社會轉(zhuǎn)型期人民內(nèi)部矛盾的能力。要深入研究新形勢下人民內(nèi)部矛盾的特點和規(guī)律，分清突發(fā)事件的性質(zhì)，帶著對群眾的深厚感情去化解矛盾、解決問題。要有效掌握信息，做到居安思危，有備無患，完善縣、鄉(xiāng)二級信訪聯(lián)動格局，堅持經(jīng)常排查各種社會矛盾和糾紛，及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題，把問題解決于萌芽之中。要建立工作機制，進(jìn)一步制訂和完善自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件和社會安全事件的應(yīng)急處置預(yù)案，建立應(yīng)急管理決策制度和機制，提高對公共突發(fā)事件全過程的綜合管理水平，掌握有效應(yīng)對和處置的主動權(quán)。

三、發(fā)揮表率作用，在工作作風(fēng)上體現(xiàn)先進(jìn)性

辦公室是政府工作的窗口，我們服務(wù)的好壞，直接影響領(lǐng)導(dǎo)的工作，直接影響政務(wù)環(huán)境的改善，直接影響黨和政府的形象。要使我們的工作做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意，保持和發(fā)揚優(yōu)良的工作作風(fēng)是關(guān)鍵。要爭當(dāng)作風(fēng)優(yōu)良的表率，以良好的學(xué)風(fēng)、作風(fēng)和政風(fēng)帶動整個政府系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)，樹立政府機關(guān)”高、快、實、嚴(yán)”的良好形象，努力創(chuàng)造一流的政務(wù)環(huán)境。

（一）作勤奮學(xué)習(xí)的表率。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。而人的素質(zhì)取決于學(xué)習(xí)。當(dāng)前社會發(fā)展日新月異，人民群眾的實踐創(chuàng)造豐富多彩，新情況、新問題層出不窮，新的知識領(lǐng)域在不斷拓展。形勢逼人，不進(jìn)則退，任務(wù)逼人，不學(xué)則退。要引導(dǎo)大家樹立學(xué)習(xí)是前進(jìn)基礎(chǔ)的”學(xué)習(xí)為本”理念，時時處處學(xué)習(xí)、終身接受教育的”終身學(xué)習(xí)”理念，學(xué)習(xí)與工作密不可分、雙向強化的”工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”理念，相互交流的”團(tuán)隊學(xué)習(xí)”理念，解決好學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法等方面存在的突出問題，養(yǎng)成勤奮好學(xué)的良好習(xí)慣。要拓寬學(xué)習(xí)途徑，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向他人學(xué)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大知識面。要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)組織，加快構(gòu)建辦公室機關(guān)工作所需的知識框架，完善學(xué)習(xí)資源共享機制，強化崗位培訓(xùn)，努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的互動和互相促進(jìn)。

（二）作攻艱破難的表率。實踐沒有止境，難題也不斷出現(xiàn)。創(chuàng)新也沒有止境。那種因循守舊、畏縮不前，不敢攻堅破難、開拓創(chuàng)新的思想和行為是與時代格格不入的。新的形勢對政府的管理理念、管理職能和管理方式提出了新的要求，辦公室工作面臨著許多新情況新考驗，這就要求我們必須堅持改革創(chuàng)新，不斷解放思想、與時俱進(jìn)，進(jìn)一步更新理念、轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新管理體制、管理機制和管理方式，以創(chuàng)新的精神抓好各項政務(wù)服務(wù)工作。要認(rèn)真研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，積極探索搞好”三個服務(wù)”的新思路、新辦法、新措施，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、工作方式和工作手段，在信訪接待、政務(wù)調(diào)研、督查督辦、后勤保障等方面進(jìn)一步拓寬工作思路、改進(jìn)工作方法，使辦公室的各項工作始終保持旺盛的生機和活力。

（三）作求真務(wù)實的表率。求真務(wù)實是辨證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，是我們必備的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。要把求真務(wù)實的要求真正落實到辦文、辦會、辦事的各個環(huán)節(jié)，想問題、出主意、作決策，都要符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律、社會規(guī)律和自然規(guī)律。堅決克服不思進(jìn)娶作風(fēng)漂涪不注重工作實績的不良風(fēng)氣，堅持查實情、講實話、辦實事、求實效，不弄虛作假、不虛報浮夸，一步一個腳印地把工作做實、做深、做細(xì)。要深入實際調(diào)查研究，到群眾反映問題不方便的地方去，到群眾反映問題最多的地方去，到政府工作推不動的地方去，接待信訪，發(fā)現(xiàn)問題，研究對策，督促工作。

（四）作廉潔從政的表率。共產(chǎn)黨員的不廉潔行為，遠(yuǎn)非個人影響所及，而是直接關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏固。必須圍繞為人民群眾掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，大力推進(jìn)廉政建設(shè)。要組織和引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，自覺履行廉政承諾，真誠接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要針對當(dāng)前存在的突出問題，進(jìn)一步完善制度、強化管理，對黨員干部行為規(guī)范設(shè)置”高壓線”，及時敲警鐘，從源頭上預(yù)防和治理～。要全面推行政務(wù)公開工作，通過公開公文運轉(zhuǎn)程序、公開決策過程、公開領(lǐng)導(dǎo)活動等方式，打造”透明”型辦公室。要堅持”兩個務(wù)必”，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，千方百計降低行政成本，始終保持高尚的精神境界和艱苦樸素的公仆本色，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，做遵紀(jì)守法的模范。

第三篇：做好新時期政務(wù)信息工作的體會

做好新時期政務(wù)信息工作的體會

作者：高福宏

近年來，縣政府辦公室通過理清工作思路，完善工作機制，加強隊伍建設(shè)，優(yōu)化工作手段，提高工作質(zhì)量，政務(wù)信息工作取得了明顯進(jìn)步。我們緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策和部署，及時、準(zhǔn)確、全面的采編報送政務(wù)信息，每年向省政府、市政府直報信息300多條，縣政府門戶網(wǎng)站點擊閱讀率大幅增長，去年在全國百強縣排名中名列65位，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解情況、作出決策、指導(dǎo)工作提供了有力服務(wù)。我們認(rèn)為，做好新形勢下政務(wù)信息工作，要抓好四個方面工作。

一、必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓住一個關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)重視是政務(wù)信息工作順利開展的首要條件。近年來，縣政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視信息工作，給予了必要的人力、物力、財力支持，為信息工作的開展提供基礎(chǔ)和平臺�？h政府主要領(lǐng)導(dǎo)每天都要瀏覽政府信息網(wǎng)，關(guān)注全縣工作動態(tài)和進(jìn)展情況，并就信息發(fā)布工作多次作出重要指示，提出信息工作的重點，指出存在的問題，協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難。縣政府辦公室按照縣政府領(lǐng)導(dǎo)要求，把信息工作融入推動各級工作和加強干部隊伍建設(shè)之中，始終把信息質(zhì)量作為政務(wù)工作整體水平的體現(xiàn)來抓，將信息工作當(dāng)作一項重要的經(jīng)常性工作進(jìn)行總體安排，主任傾力抓、分管主任全力抓、責(zé)任股室集中抓，為政務(wù)信息工作順利開展提供了有效地組織保障。辦公室全體政務(wù)人員緊緊圍繞“服務(wù)上級、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)決策”的目標(biāo)，積極參與政務(wù)信息工作，辦公室把信息編寫作為新同志熟悉政務(wù)工作的入門課，把不斷提高信息工作水平作為每個政務(wù)秘書的必修課，無論是專職還是兼職人員，都能夠以飽滿的熱情和扎實的作風(fēng)做好信息工作。辦公室通過抓信息工作，調(diào)動了政務(wù)人員深入實際調(diào)查研究的積極性，形成了善于學(xué)習(xí)，勤于思考，求真務(wù)實的風(fēng)氣，促進(jìn)了整體工作水平的提高。

二、必須強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著眼兩個提高。加強信息工作人員培訓(xùn),是提高信息工作質(zhì)量的有效途徑。有了信息工作人員，只是解決了“有人寫”的問題，如何解決“都會寫”和“能寫好”的問題，是我們致力追求的目標(biāo)。我們圍繞實現(xiàn)思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力兩個提高，每年定期召開全縣政務(wù)信息工作表彰暨培訓(xùn)會，總結(jié)本年度全縣政務(wù)信息工作，表彰優(yōu)秀信息員，并對新一年政務(wù)信息工作進(jìn)行總體安排。在會上，通過宣講政務(wù)信息的重要性，讓信息工作人員從思想認(rèn)識上不斷提高；通過業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，逐步提高廣大信息員的信息收集能力，分析判斷能力，文字表達(dá)能力，現(xiàn)代化辦公能力和政治敏銳能力。我們每年都要召開全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息員培訓(xùn)會議，政務(wù)信息工作人員感受很深，受益匪淺。特別是通過信息采集發(fā)布，提高了廣大政務(wù)人員的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，并在一定程度上增強了廣大政務(wù)人員的政治敏銳性。如：我們向省政府辦公廳直報的木瓜病蟲害信息，省政府原袁純清省長作出重要批示，要求由省農(nóng)業(yè)廳和西農(nóng)大派專家來白河視察指導(dǎo)，白河的木瓜產(chǎn)業(yè)得到了省政府的高度重視，贏得了省農(nóng)業(yè)廳的大力扶持，實現(xiàn)了政務(wù)信息的預(yù)期目的。在平時工作中，我們特別注重政府辦公室全體政務(wù)工作人員的交流學(xué)習(xí)，對新調(diào)入辦公室的干部，要求從寫信息入手，鍛煉文字寫作能力。政府辦公室每月都召開全體干部會，對政務(wù)信息工作進(jìn)行專題安排，辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)在會上講要求、出題目、定任務(wù)、通報情況，并由優(yōu)秀信息員定期交流寫作體會，討論重點、難點、熱點問題，通過個人思考和集體討論來不斷提高信息內(nèi)涵，增強針對性和實效性，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、互相促進(jìn)的目的。通過強化培訓(xùn)，定期交流，全縣政務(wù)信息工作人員的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力都有明顯提高，重視政務(wù)信息寫作的工作氛圍更加濃郁。我們十分注重網(wǎng)上信息工作質(zhì)量，通過層層把關(guān)后，方可在網(wǎng)上發(fā)布，寧可當(dāng)天少一兩條信息，也要從源頭上保證發(fā)布的信息質(zhì)量，爭取不出現(xiàn)任何紕漏。

三、必須服務(wù)發(fā)展大局，做到三個落實。即人員、職責(zé)、任務(wù)落實。圍繞服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個大局，我們努力把政務(wù)信息工作的各項要求落到實處。我縣被省政府辦公廳確定為信息直報點后，我們面對工作人員偏少、工作任務(wù)繁重的實際，把健全信息網(wǎng)絡(luò)作為抓基礎(chǔ)、抓源頭的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，擴(kuò)充信息工作隊伍，改變信息工作僅靠政府辦公室秘書單打獨斗的局面，組建了以縣政府辦為中心的全縣政府系統(tǒng)政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣政府工作部門都有一名領(lǐng)導(dǎo)同志分管信息工作，每個單位至少有一名專（兼）職信息員，并保持相對穩(wěn)定。目前，全縣共有專（兼）職信息員76名。形成了以政府辦政務(wù)人員為骨干，以部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專兼職信息員為主體的信息工作隊伍，真正把信息工作延伸到基層，貼近到信息源頭，為全方位搜集、

傳輸、反饋信息奠定了基礎(chǔ)，為信息工作帶來了生機和活力。政府辦分管領(lǐng)導(dǎo)和信息調(diào)研股圍繞全縣的中心工作和階段性工作，明確工作重點，制定工作計劃、印發(fā)報送要點，加強橫向聯(lián)系，掌握報送情況，嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，把握信息的廣度和深度，力求時效性，確保真實性。同時，加強督促信息員按時完成任務(wù)。對上報省市的信息，年初一次將任務(wù)落實到專兼職信息員身上，專職信息員每月報送信息不少于5條，其它信息員每月報送信息不少于2條，從而使全體信息員形成了勤思、多寫的良好習(xí)慣，保證了全縣每月向省市上報信息均超過25條以上，實現(xiàn)了上報信息量的飛躍和質(zhì)的突破。

四、必須健全管理機制，實現(xiàn)四個到位。即經(jīng)費投入到位、制度建設(shè)到位、督促檢查到位、考核獎懲到位。為使信息工作能夠順利開展，縣政府及辦公室對信息化建設(shè)舍得投入，去年年底我們投入近20萬元改建了中心機房，對政府信息網(wǎng)進(jìn)行了擴(kuò)容，為新進(jìn)干部配備了電腦，為做好政務(wù)信息工作創(chuàng)造了條件，較好地滿足了信息員的工作需要。在制度建設(shè)方面，我們探索建立了任務(wù)分解制、培訓(xùn)交流制、按季約稿制、定期通報制、督促檢查制、考核獎懲制等六項工作制度，每年年初就把信息采寫報送任務(wù)落實到股室，責(zé)任到人頭，實行目標(biāo)責(zé)任制管理；定期開展信息培訓(xùn)交流會議，總結(jié)經(jīng)驗，培訓(xùn)業(yè)務(wù)，達(dá)到取長補短的目的；為突出重點、抓住熱點、把握難點，縣政府辦結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)，每季度都下發(fā)了《信息報送要點》，增強了工作的指導(dǎo)性；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及政府辦信息工作人員信息報送任務(wù)完成情況，由信息股的同志定期督促檢查，發(fā)現(xiàn)任務(wù)欠帳，要求限時補課，并將情況每月通報，確保工作進(jìn)展平衡；堅持政務(wù)信息考核獎懲制度，對政務(wù)信息工作成績優(yōu)秀的，除了按省市采用情況給予一定的物質(zhì)獎勵外，年終還評選出優(yōu)秀信息員和先進(jìn)個人進(jìn)行綜合表彰獎勵。對不能按時完成任務(wù)的，除了通報批評以外，還要在年終考核中予以扣分，從而形成了行之有效的獎勤罰懶的激勵機制。實踐證明，我們的制度是管用的，收到的效果是明顯的。

政務(wù)信息是上級及社會各界了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要窗口和渠道。我們深深地體會到，雖然我縣的政務(wù)信息工作取得了一定的成績，但也存在個別地方重視不夠，上報信息不均衡、不及時，總體質(zhì)量有待提升等問題，信息工作與時代的要求還有一定差距。我們要進(jìn)一步理清信息工作思路，不斷完善工作機制，切實提高信息工作質(zhì)量，緊扣縣委、縣政府重大決策和部署，緊緊抓住重大項目、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、縣域工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、民生工程、突發(fā)事件等信息源，不斷拓寬信息內(nèi)容，及時深挖整理，迅速采編上報，努力實現(xiàn)信息報送總量和采用率的雙突破，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：新時期公安機關(guān)發(fā)展電子政務(wù)工作心得體會

電子政務(wù)就是我們口語化所稱的“無紙化辦公”，現(xiàn)如今這種辦公方式已經(jīng)融入社會的方方面面，例如：銀行等部門率先實現(xiàn)了真正意義上的現(xiàn)代化辦公。當(dāng)然在黨政機關(guān)，尤其是我們公安機關(guān)也亟需適應(yīng)新形勢，努力讓高科技為我所用，不斷提高辦事效率，提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。

那么，就公安機關(guān)來說，工作職責(zé)主要是“打擊犯罪，服務(wù)群眾”。所以

，率先應(yīng)用推廣的對象應(yīng)該在打防管控上。也確實如此，公安機關(guān)在電子警務(wù)方面先行一步，并取得了很好的成效。主要表現(xiàn)在“警務(wù)平臺”系統(tǒng)上，從我們作為少數(shù)民族、基層地區(qū)的應(yīng)用情況來看，都基本上實現(xiàn)了“案件網(wǎng)上辦，文件網(wǎng)上傳，情報信息網(wǎng)上處理”的目標(biāo)。在這一點上，不禁要為公安部“信息化建設(shè)”找準(zhǔn)了切入點，步步為營的戰(zhàn)略叫一聲好。也確實公安機關(guān)與其他黨政機關(guān)、事業(yè)單位承擔(dān)國家機器的職能各有不同，如果完全照搬他們的發(fā)展模式，邯鄲學(xué)步的可能性極高。所以，著眼于公安工作實際，在探索一條能走得通、走得快的電子政務(wù)新路子上，公安機關(guān)可以說已經(jīng)邁出了堅實的一步。

但是，后續(xù)步伐的跟進(jìn)也很關(guān)鍵。就現(xiàn)階段而言，精細(xì)化管理系統(tǒng)的推廣受到了明顯的阻礙，這是復(fù)合因素造成的，有技術(shù)、資金、民警整體素質(zhì)等等，其中有一點原因很值得關(guān)注，那就是精細(xì)化管理。

誠然，推行精細(xì)化管理尤其優(yōu)越性，這里我就不再贅述，關(guān)鍵的問題出在落實上。從我們基層公安局來看，精細(xì)化“日清”的填寫基本上是流于形式，據(jù)我所見，最強者居然一天填寫了一年的“日清”。而且，上級在審核的時候，直接點擊“通過”，經(jīng)常一點就是1個多小時，鼠標(biāo)壽命也大大縮短了。造成這些現(xiàn)象的根本原因，并非基層民警上有政策、下有對策，純粹為了應(yīng)付檢查。而在于服務(wù)的界面不夠友好，這里借用了網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)的代名詞。具體一點，就拿一個民警每天日常工作來說：打開警務(wù)平臺系統(tǒng)，民警直接對應(yīng)著辦案、治安防控等實際工作內(nèi)容，但這個精細(xì)化系統(tǒng)仿佛像一個“緊箍咒”，非要單獨登陸那個網(wǎng)站鏈接來進(jìn)行填寫，填完之后也不知道領(lǐng)導(dǎo)審核情況和有什么意見反饋，這就讓民警產(chǎn)生了目的性缺失和成果感消褪。其次，精細(xì)化系統(tǒng)服務(wù)功能單一，純粹就是為了考核民警每天的工作明細(xì)，也就是說它并不能為民警提供任何幫助和服務(wù)。比起公安內(nèi)網(wǎng)、警務(wù)平臺、大情報平臺等電子辦公的載體，既不能提高警務(wù)技能，又不能了解各方面警情動態(tài)，更別提破案抓賊了。所以，造成民警對精細(xì)化系統(tǒng)的二次點擊率（回頭率）不高，基本上是上級要來檢查了，就搞一搞，一次填寫個一年的工作，天天都填在“辦公室上班”，周六、周日就寫“節(jié)假日休息”，審核的領(lǐng)導(dǎo)估計也不愿意細(xì)看，因為完全反映不出民警的工作實際，沒有任何參考價值，就算認(rèn)真填寫的人有，但是沒有比較的基準(zhǔn)線，還是只能說明他天天登陸在填寫“日清”，并不表示全局就這一位民警在干活。

值得慶幸的是，現(xiàn)在辦公自動化和精細(xì)化管理結(jié)合起來開發(fā)了新的一套系統(tǒng)。其實，辦公自動化推廣并不困難，只要會用鼠標(biāo)點擊和打幾顆小字的民警，基本上都能很快上手，就跟傳統(tǒng)紙張辦公差不多，這得益于系統(tǒng)界面的簡潔、傻瓜式操作和局域網(wǎng)很少有黑客攻擊這樣一個相對獨立的發(fā)展環(huán)境。而加入精細(xì)化管理的模塊，也能得到極強的應(yīng)用，比如：每天只要登錄自動化系統(tǒng)，系統(tǒng)自動讓民警簽到上班、簽離下班，這就考核了到崗情況；遇到加班也會有加班的記錄，這就反映了工作實際；最主要的就是各種文件簽收、郵件傳遞，這直接關(guān)系民警的日常工作，如果每天一登陸自動化，就有分好輕重緩急的文件和郵件，相信人人都愿意利用這個省時省力的渠道來辦理日常公務(wù)了。此外，在上級考核的時候，也是一目了然，還有包括像請假、匯報、協(xié)同辦公等等其他非常之實用的小功能。

其實，無紙化辦公節(jié)省的不僅僅是紙張，更重要的是節(jié)省了時間，電子政務(wù)提升的不僅僅是個人辦事效率，更重要的是提升了整個公安機關(guān)的工作效能。那么，明確了電子政務(wù)的內(nèi)涵之后，如何拓展其外延，我認(rèn)為最重要的一點在于“connection”，但考慮到公安工作的特殊性，如何在保證與外界良好溝通的基礎(chǔ)上，強化保密工作，建立起一支“召之即來、來之即戰(zhàn)”的網(wǎng)絡(luò)警察力量，也要提上議事日程了。否則，加入“地球村”網(wǎng)絡(luò)的過渡期一結(jié)束，面臨的考驗將更加嚴(yán)峻、面臨的沖擊也將史無前例。

最后，要謹(jǐn)防“故步”和“自封”兩種錯誤思想�！肮什健本褪乔屑上瘛肚f子》里的燕國人那樣跑到邯鄲去學(xué)步，一味的模仿其他單位拓展電子政務(wù)的做法，搞得連自己走路姿勢都忘記了，最后無所適從，畫虎不成反類犬�！白苑狻奔床灰�做晉朝的庾闡為了戒酒砸掉自己所有的酒杯、酒器，一味的抵制與外界的聯(lián)系溝通，還美其名曰“口能忌，心亦能忌”，最后閉門造車，消失在歷史洪流中...

第五篇：新時期少先隊工作的心得體會

新時期少先隊工作的心得體會

蛟河市天北鎮(zhèn)高臺溝學(xué)校劉誠

時光如水，歲月如歌，人到中年的我在教育工作崗位上走過了二十年的風(fēng)雨歷程，而我擔(dān)任少先隊工作也有十五年的時間，如果談及少先隊工作經(jīng)驗實不敢勝任，我把這十五年來少先隊工作的一些心得體會與大家一起探討，希望得到領(lǐng)導(dǎo)以及同仁們的指正。

一、不干則已，干就干好

1993年，我調(diào)入天北鎮(zhèn)高臺溝小學(xué)擔(dān)任少先隊大隊輔導(dǎo)員。這是我人生中的又一次學(xué)習(xí)、鍛煉、成長的經(jīng)歷。面對高臺溝小學(xué)300多名天真活潑的孩子，凝視著求知若渴的一雙雙黑亮的眼睛，對于少先隊這項神圣而又美麗的工作，多年來我所擁有的教育教學(xué)經(jīng)驗此時毫無用武之地，自參加工作以來這是我第一次感到工作有壓力。我在心里默默的告訴自己一切都要從頭開始。我記得上學(xué)時老師曾經(jīng)給我們說過這樣一句話“干什么，就要干好什么！”對！知難而上方為勇者，成功首先不就是需要勇氣嗎？不會，我可以學(xué)，努力地學(xué)，不信就干不出個名堂來。因此，每天我完成教學(xué)任務(wù)之后就忙于了解各中隊的基本情況，傾聽隊員們的心聲，搜集隊員們的建議，把握隊員們的思想脈搏，甚至拋棄作為輔導(dǎo)員的看似高貴的顏面虛心地向少先隊員們請教每一個活動的想法，每一個細(xì)節(jié)。每天的工作可以說都在小跑中進(jìn)行。閑暇時刻我常常手捧《輔導(dǎo)員》雜志，凝心在少先隊素質(zhì)教育的理念中，尋找著創(chuàng)新的靈感。我不但向書本學(xué)習(xí)，還積極參加

蛟河市市輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，想方設(shè)法向各地有經(jīng)驗的輔導(dǎo)員老師請教，并虛心與他們交流、探討少先隊工作中的困惑與成功經(jīng)驗。通過不斷的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強化了我的服務(wù)意識，在工作中我時刻要求自己做到“五個成為”：成為少先隊員最好的朋友，成為少先隊員自主自立的參謀，成為熱情為少先隊服務(wù)的公仆，成為少先隊集體進(jìn)步的向?qū)�，成為維護(hù)少先隊員權(quán)利的衛(wèi)士。天北鎮(zhèn)高臺溝小學(xué)是民族精神教育示范學(xué)校，多年來，我校少先隊工作始終緊扣時代脈搏，以“愛國教育為主線”，以“行為養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)”，以科學(xué)的方法和生動的教育活動吸引著少先隊員。1993年10，是我擔(dān)任輔導(dǎo)員的第二個月，局團(tuán)委下發(fā)了以愛國教育為主題的“四個一”活動，我按局團(tuán)委下發(fā)的工作要點積極準(zhǔn)備、認(rèn)真對待、一絲不茍。最終，我校申報的“頌祖國、展風(fēng)采”——民族精神代代傳主題中隊會得到局團(tuán)委的認(rèn)可，并誠邀全市輔導(dǎo)員到我校進(jìn)行觀摩。此次活動的成功，為我以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，大大鼓舞了我對“紅領(lǐng)巾事業(yè)的”追求與斗志。

二、細(xì)節(jié)決定成敗，務(wù)實方能成功

從事輔導(dǎo)員工作一段時間后，我發(fā)現(xiàn)，許多少先隊員對自己的行為習(xí)慣、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣要求并不高有的甚至做的并不好，此方面活動的開展各中隊諸多流于形式，并沒有根植于隊員們的心間，起不到良好的育人效果，更談不上樹立遠(yuǎn)大的為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的理想目標(biāo)。對于現(xiàn)在的孩子而言，凡是都以自我為中心，嬌氣、小氣注定不成器。面對這種現(xiàn)實，我不斷反思，不斷探究：問題到底出在

哪里？通過深入孩子中調(diào)查、分析，我發(fā)現(xiàn)隊員們除了上課、下課、回家再接受各種輔導(dǎo)班，在他們生活的世界中只有一個模式就是無止境的學(xué)習(xí)，而師生之間的相處、同學(xué)之間的友誼、以及他們所接受的思想教育只是在中隊輔導(dǎo)員的一味說教中進(jìn)行的，班中少先隊知識的相關(guān)資料只是冷冰冰的被貼在門后面，沒有實踐活動載體，不親身經(jīng)歷，記憶難留痕跡。201*年初我校被予為蛟河市家庭教育現(xiàn)代化示范學(xué)校，以此為契機，我制作了家庭教育調(diào)查問卷,在第一時間里掌握了家長對孩子的要求，(請勿抄襲好范文 網(wǎng)：www.weilaioem.com)大部分家長更希望自己的孩子成為一名有道德、有愛心、明事理的好孩子。我想起了張校長時常說的話，“細(xì)節(jié)決定成敗，凡是要從小事做起”。事實不就是這樣嗎？于是，我調(diào)動中隊輔導(dǎo)員帶領(lǐng)隊員利用每周五班會時間認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》以及《中國少年先鋒隊章程》，并落到實際行動中去，大隊部組織檢查小組進(jìn)行監(jiān)督檢查。與此同時在各中隊中召開“爭做文明禮儀小學(xué)生”的活動，大隊部以此為契機，在全校掀起了“爭陽光卡，做陽光少年”的活動，獎勵好人好事、好行為，學(xué)期末誰積累的陽光卡多誰被譽為陽光少年的稱號。這一活動作為我校雛鷹爭章的活動一直堅持了兩年，切實加強了學(xué)生的思想、紀(jì)律、安全等方面的教育，同時將學(xué)生校園生活的一切表現(xiàn)都納入文明班級的評比。每周12位執(zhí)勤生分配到不同的崗位監(jiān)督隊員們的小細(xì)節(jié)，比如“今天你下課時說臟話了嗎？你隨手丟廢紙了嗎？你洗完手及時關(guān)上水龍頭了嗎？班級衛(wèi)生角及時打掃了嗎？”等等這些細(xì)節(jié)的約束，的確能夠讓部分隊員改正了不良行為，以此增強他們的集體榮譽感以

及班級凝聚力。大隊部并利用好每周一升旗儀式上的講話進(jìn)行本周好人好事、好行為以及值勤人員發(fā)現(xiàn)還存在的不良現(xiàn)象進(jìn)行總結(jié)，長時間堅持下來隊員們基本上都能自覺、主動地規(guī)范自己的言行舉止。此活動讓隊員們在的小細(xì)節(jié)中學(xué)會了生活、快樂的成長。

三、手勤、腳勤、腦勤，做有心人

在我擔(dān)任輔導(dǎo)員的第一次局團(tuán)委會議上，我在筆記本上鄭重記下了教育局領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)輔導(dǎo)員工作時的一句話，就是手勤、腳勤、腦勤，做有心人。這幾年來，這十個字一直陪伴著我走過了每一個春夏秋冬，經(jīng)歷了一次又一次的考驗，每次活動之后我都會感謝這十個字給我?guī)�來的動力�?/p>

“活動是少先隊的生命”，通過活動對少先隊員進(jìn)行教育是最直接有效的方式。為了讓每一個孩子都參與活動，我都是本著“大處著眼，小處著手”的務(wù)實工作原則，在活動中力求達(dá)到“六點”，即小一點，活動主題要��；近一點，內(nèi)容形式離隊員要近；巧一點，構(gòu)思設(shè)計要巧；實一點，活動落在實處；新一點，內(nèi)容形式求新；矮一點，跳一跳能摘到果實。說到搞活動，我想每位輔導(dǎo)員都能說起令自己最滿意的一兩次少先隊活動，而對我而言，就是不斷的學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中鍛煉自己、鍛煉中找不足提高自己，遇到問題拿筆記一記、多跑跑、多問問、做有心人。這十五年來，我校緊緊圍繞局團(tuán)委工作要點，在隊員中開展形式多樣的活動，我?guī)ьI(lǐng)隊員深入社區(qū)街道打掃衛(wèi)生；組織各中隊開展“故事爸爸（媽媽）進(jìn)課堂活動，在5、12汶川大地震中，組織全校少先隊員捐款獻(xiàn)愛心；組織孩子們參加夏令營活動；帶

領(lǐng)隊員參加鎮(zhèn)中心校組織的愛鳥護(hù)鳥活動；在鎮(zhèn)慶六一活動中我和校舞蹈隊的隊員一起在舞臺上共舞；還有積極參加輔導(dǎo)員才藝大賽，以此鍛煉、提高自己；等等等等。每次活動我都把“手勤、腳勤、腦勤，做有心人�！边@句話時刻記在心中，力求活動達(dá)到完美。

詩人泰戈爾說：“歌聲在空中感到無限，圖畫在地上感到無限�！弊鳛橐幻�基層少先隊輔導(dǎo)員，我常常說：我的人生只有融入少先隊事業(yè)才會無限。如果說我有所成績的話，那應(yīng)該歸功于各級領(lǐng)導(dǎo)，不斷為我創(chuàng)造機遇，不斷給我以鞭策和激勵，使我成長起來；歸功于我身邊那些無私奉獻(xiàn)著的同事們，是他們影響著我，關(guān)心愛護(hù)幫助著我；更應(yīng)歸功于我身邊那群朝氣蓬勃、聰明靈秀的隊員們，我以他們?yōu)轵湴粒�是他們的聰明與優(yōu)秀給了我展示的才華舞臺，我的生命因他們而精彩，我的一生將與紅領(lǐng)巾一起燃燒，讓桃李芬芳滿園春。

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