項(xiàng)目近一個(gè)月來(lái)都在進(jìn)行地下連續(xù)墻施工，在學(xué)校時(shí)，有關(guān)于基坑支護(hù)的學(xué)習(xí)非常少，所以，自己也正好趁著這個(gè)機(jī)會(huì)好好惡補(bǔ)了一下地連墻的施工工藝。
前期，地下連續(xù)墻技術(shù)在我國(guó)主要運(yùn)用于水庫(kù)工程中，近期，地下連續(xù)墻技術(shù)在城市基坑工程中得到普遍的應(yīng)用�；又ёo(hù)結(jié)構(gòu)目前主要有以下幾種結(jié)構(gòu)形式：支擋式結(jié)構(gòu)、土釘墻結(jié)構(gòu)、重力式水泥土墻結(jié)構(gòu)、放坡式結(jié)構(gòu)。地下連續(xù)墻屬于支擋式結(jié)構(gòu)。其中，支擋式結(jié)構(gòu)能滿(mǎn)足的基坑安全等級(jí)最高。地下連續(xù)墻作為支擋式結(jié)構(gòu)，它適用于較復(fù)雜的周報(bào)環(huán)境、對(duì)基坑變形要求較嚴(yán)格和對(duì)基坑截水要求較高的基坑支護(hù)工程。因此，我覺(jué)得，鹿丹大廈周邊復(fù)雜的環(huán)境及所處的特殊地段是鹿丹大廈基坑工程選用地下連續(xù)墻技術(shù)的一重大因素。除此之外，地下連續(xù)墻施工對(duì)周邊環(huán)境影響小，噪聲小，可緊鄰相近的建筑和地下設(shè)施施工。隨著城市的發(fā)展，地下連續(xù)墻技術(shù)將是城市基坑工程支護(hù)選型的一大趨勢(shì)。而地下連續(xù)墻也有它本身的缺點(diǎn)：棄土和廢泥漿處理是一大難題、工程費(fèi)用相對(duì)其他支護(hù)形式偏高。而根據(jù)自己近期在現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)習(xí)，地下連續(xù)墻兼做地下建筑物側(cè)壁的一部分時(shí)，地連墻與內(nèi)襯墻“兩墻合一”的施工工藝存在改進(jìn)的地方。同時(shí)，這也是我們鹿丹項(xiàng)目地連墻施工遇到的一大難題，鋼筋籠的預(yù)埋套筒目前有三個(gè)主要問(wèn)題：1，預(yù)埋套筒的標(biāo)高2預(yù)埋套筒的保護(hù)3預(yù)埋套筒的正常焊接會(huì)影響澆筑混凝土的導(dǎo)管下放。對(duì)于預(yù)埋套筒標(biāo)高的控制，我覺(jué)得，只要鋼筋籠的兩個(gè)吊環(huán)高度一樣，然后控制好吊環(huán)到預(yù)埋套筒的距離，這樣，通過(guò)吊環(huán)與導(dǎo)墻的相對(duì)位置就可以控制好預(yù)埋
套筒的標(biāo)高，通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)這幾天的學(xué)習(xí)，其實(shí)很多問(wèn)題不是沒(méi)有解決辦法，而是很多時(shí)候，上層的解決方案并沒(méi)有傳達(dá)到工人，技術(shù)交底沒(méi)有做好。對(duì)于預(yù)埋套筒的保護(hù)，由于對(duì)后面的施工工序不是很清楚，還是有點(diǎn)搞不懂。而對(duì)于預(yù)埋套筒與混凝土導(dǎo)管有交集的地方，我們選擇了植筋的辦法。
地下連續(xù)墻的施工工藝流程一般是這樣：測(cè)量放線、構(gòu)筑導(dǎo)墻、開(kāi)挖槽段、清刷接頭、清底換漿、吊放鋼筋籠、下放混凝土導(dǎo)管、澆筑混凝土。導(dǎo)墻是地下連續(xù)墻槽段開(kāi)挖前沿墻面兩側(cè)構(gòu)筑的臨時(shí)性結(jié)構(gòu)，但其作用可是不可忽視，它成槽導(dǎo)向、穩(wěn)定上部土體、承受施工荷載、儲(chǔ)存泥漿。就現(xiàn)場(chǎng)看來(lái)，導(dǎo)墻的正確定位非常重要，因?yàn)樽詈�，鋼筋籠入槽的定位是根據(jù)導(dǎo)墻的定位來(lái)確定的，鋼筋籠的定位是通過(guò)導(dǎo)墻頂面的標(biāo)高和導(dǎo)墻與鋼筋籠的距離來(lái)確定，而預(yù)埋套筒的位置又是根據(jù)鋼筋籠的定位來(lái)確定的。所以，導(dǎo)墻起到了成槽導(dǎo)向、測(cè)量基準(zhǔn)的作用。開(kāi)挖槽段是地下連續(xù)墻施工中的主要工藝，成槽工期的長(zhǎng)短直接影響地下連續(xù)墻施工的進(jìn)度，我們鹿丹項(xiàng)目基坑支護(hù)的施工進(jìn)度嚴(yán)重拖后也正是成槽時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，而引進(jìn)旋挖機(jī)之后，南面的成槽(本站向你推薦www.weilaioem.comysql,之前，由于自己學(xué)過(guò)sql server ，所以學(xué)起來(lái)上手比較快。最后是android，雖然手機(jī)開(kāi)發(fā)公司已經(jīng)做得很不錯(cuò)了，但自己興趣在這，相信自己學(xué)的越好，對(duì)公司的幫助也就越大。對(duì)自己以后在公司的計(jì)劃主要如下：
首先，做程序員的要記住第一條經(jīng)驗(yàn)：“學(xué)歷代表過(guò)去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)代表未來(lái)�！蔽覀�(gè)人覺(jué)得學(xué)歷并不代表全部，我們每天都可以學(xué)到新的知識(shí)，知識(shí)是可以一點(diǎn)點(diǎn)積累的，只要肯努力，一切皆有可能.
其次，一定要確定自己的發(fā)展方向，并為此目的制定可行的計(jì)劃。
不要說(shuō)什么，“我剛畢業(yè)，還不知道將來(lái)可能做什么？”，“跟著感覺(jué)走，先做做看”。因?yàn)�，這樣的觀點(diǎn)會(huì)通過(guò) 你的潛意識(shí)去暗示你的行為無(wú)所事事、碌碌無(wú)為。一直做技術(shù)，將來(lái)成為專(zhuān)家級(jí)人物？向管理方向走，成為職業(yè)經(jīng)理人？先熟悉行業(yè)和領(lǐng)域，將來(lái)自立門(mén)戶(hù)？還是先 在行業(yè)里面混混，過(guò)幾年轉(zhuǎn)行做點(diǎn)別的？這很重要，這是你值得深思的問(wèn)題，它將決定你近幾年、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情！”。
軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中，技術(shù)不是萬(wàn)能的，但沒(méi)有技術(shù)是萬(wàn)萬(wàn)不能的！所以要盡量掌握你能掌握的技術(shù)。
詳細(xì)制定自己軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，并注意及時(shí)修正和調(diào)整（軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)變化實(shí)在太快）。剛來(lái)就有個(gè)導(dǎo)師代領(lǐng)我這個(gè)新員工來(lái)定期培訓(xùn)，這點(diǎn)我覺(jué)得公司做的很好，因?yàn)樗麜?huì)讓你有個(gè)很詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，知道自己將要學(xué)什么，與必須掌握什么，比自己盲目的看文檔看視頻要好得多�！叭绻粋�(gè)軟件開(kāi)發(fā)人員在1、2年內(nèi)都沒(méi)有更新過(guò)自己的知識(shí)，那么，其實(shí)他已經(jīng)不再屬于這個(gè)行業(yè)了�！辈灰嬖V自己沒(méi)有時(shí)間。時(shí)間就像海綿里的水，多學(xué)一些技能對(duì)于我們來(lái)說(shuō)虧不到自己，我們的工作從學(xué)而來(lái)，就是靠著每天的學(xué)習(xí)，交流，做人中得到。
講了這么多也得提提對(duì)公司的建議，我的具體建議如下：
我要說(shuō)的就是工作氛圍，我個(gè)人覺(jué)得有點(diǎn)枯燥。早上八點(diǎn)上班，然后五點(diǎn)半下班，n行代碼就是你的一天，我個(gè)人覺(jué)得這有點(diǎn)乏味了，也許這就是程序員的工作。但我覺(jué)得適量的調(diào)節(jié)下這壓抑的工作氣氛，可以讓我們疲勞的神經(jīng)給予一定的放松，也許可以帶來(lái)意想不到的效果。我覺(jué)得隔壁的公司就不錯(cuò)，每天下午三點(diǎn)一刻都會(huì)放一會(huì)流行歌曲，讓員工可以有個(gè)放松的機(jī)會(huì)。
以上為本人這26天來(lái)的工作小結(jié)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱，如有不到之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。，希望咱們的公司一日比一日興旺，一日比一日的壯大。
第三篇：法院工作心得體會(huì)人民法院，是國(guó)家審判機(jī)關(guān)，它不同于其他行政部門(mén)，有其性質(zhì)和職能的特殊性。因此法院工作應(yīng)找準(zhǔn)自己的定位，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，要緊緊圍繞園區(qū)發(fā)展這一中心，充分發(fā)揮審判職能，大力營(yíng)造良好的法制環(huán)境，提供有效的司法保障。具體來(lái)講，增強(qiáng)“五種意識(shí)”，在五個(gè)方面下功夫。
增強(qiáng)“責(zé)任和大局”意識(shí)，著力在營(yíng)造環(huán)境，推進(jìn)園區(qū)和諧發(fā)展上下工夫。著力在四個(gè)方面下工夫，大力營(yíng)造好“四種環(huán)境”：一是在服務(wù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)上下功夫，大力營(yíng)造思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境；二是在保一方平安上下功夫，大力營(yíng)造維穩(wěn)定、保穩(wěn)定、促穩(wěn)定的和諧安定的社會(huì)環(huán)境；三是在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上下功夫，大力營(yíng)造親商、安商、護(hù)商的公平公正的法治環(huán)境；四是在司法為民上下功夫，大力營(yíng)造尊民、便民、利民的優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。通過(guò)上述環(huán)境的打造，從而不斷推進(jìn)園區(qū)的和諧發(fā)展。
增強(qiáng)“公正與效率”意識(shí)，著力在維護(hù)社會(huì)公平正義，保障園區(qū)健康發(fā)展上下功夫。我們應(yīng)增強(qiáng)“公正與效率”意識(shí)，樹(shù)立嚴(yán)格司法的理念，堅(jiān)持程序和實(shí)體并重，審判和執(zhí)行并重，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。通過(guò)公正高效的審判活動(dòng)：依法打擊犯罪，保護(hù)人民，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；依法調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系，平等保護(hù)市場(chǎng)主體，制裁民事違法行為，維護(hù)市場(chǎng)誠(chéng)信，維護(hù)市場(chǎng)秩序；妥善化解矛盾糾紛，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，構(gòu)建和諧社會(huì)，為園區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供有效的司法保障。
增強(qiáng)“人才和素質(zhì)”意識(shí)，著力在提高司法能力和為園區(qū)建設(shè)本領(lǐng)上下功夫。我們應(yīng)把隊(duì)伍建設(shè)擺在首位。大力實(shí)施“學(xué)習(xí)工程”、“質(zhì)量工程”、“監(jiān)督工程”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院和學(xué)習(xí)型法官。以“學(xué)習(xí)工程”為龍頭，努力提高法官隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)施“八個(gè)一”，即每周一學(xué)習(xí)、每月一堂課、每季一心得、每季一考核、每年一培訓(xùn)、每年一考試、每年一總評(píng)。以“質(zhì)量工程”為保證，努力提高辦案的質(zhì)量與效率，實(shí)施“七個(gè)一”，即每周一跟蹤、每月一通報(bào)、每季一評(píng)查、每季一點(diǎn)評(píng)、每季一考核、每年一競(jìng)賽、每年一總評(píng)。以“監(jiān)督工程”為抓手，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)施“七個(gè)查”，即查黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)、查廉政教育的落實(shí)、查規(guī)章制度的執(zhí)行、查審判紀(jì)律的執(zhí)行、查干警的“工作圈”和“生活圈”以及八小時(shí)之外、查投訴舉報(bào)、查違紀(jì)違法的責(zé)任的追究。要不斷增強(qiáng)司法能力，著力提高法官認(rèn)定事實(shí)和適用法律的能力、裁判說(shuō)理的能力、平息糾紛的能力、利益衡量的能力和拒腐防變抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。
增強(qiáng)“改革和創(chuàng)新”意識(shí)，著力在開(kāi)創(chuàng)法院工作新局面，為園區(qū)建設(shè)提供更好服務(wù)上下功夫。法院剛剛成立，一切從頭開(kāi)始，既要有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，更要有開(kāi)創(chuàng)工作新局面的信心和勇氣。要實(shí)現(xiàn)四個(gè)方面創(chuàng)新：一是創(chuàng)新法院工作環(huán)境。二是創(chuàng)新工作機(jī)制。堅(jiān)持依法建院、從嚴(yán)治院、制度管院、人才興院、科技強(qiáng)院。三是創(chuàng)新用人機(jī)制。建立公平、公正、公開(kāi)的用人機(jī)制，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，鼓勵(lì)和支持能干事、會(huì)干事、干成事的人，懲戒不作為、亂作為者，褒獎(jiǎng)有功之人。四是創(chuàng)新工作面貌。要盡快進(jìn)入工作角色，打開(kāi)工作局面，要立足園區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作大局，積極營(yíng)造良好的法制環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
增強(qiáng)“民本和為民意識(shí)”著力在維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾根本利益上下功夫。努力提高審判質(zhì)量，以公正裁判保障民利；加快辦案速度，以高效的審判滿(mǎn)足民愿；切實(shí)改進(jìn)司法作風(fēng)，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)消除民憂；積極推進(jìn)司法民主，以透明的審判減少民惑；切實(shí)為民措施，以人性化的關(guān)懷贏得民心。
第四篇：法院調(diào)研工作體會(huì)法院調(diào)研工作體會(huì)
基層法院調(diào)研工作大有可為
——調(diào)研工作的幾點(diǎn)體會(huì)好范文版權(quán)所有，全國(guó)文秘工作者的114!
調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是法院的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。我院黨組一直十分重視調(diào)研工作，在201*年里，我院堅(jiān)持“圍繞審判、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”作為調(diào)研工作的方向，根據(jù)上級(jí)法院關(guān)于調(diào)
研工作的有關(guān)部署，結(jié)合審判工作和本院實(shí)際，積極開(kāi)展重點(diǎn)課題調(diào)研活動(dòng)，抓緊抓好平時(shí)的調(diào)查與研究，并充分利用省院、中院十四屆學(xué)術(shù)研討會(huì)召開(kāi)的機(jī)會(huì)，全面開(kāi)展調(diào)研工作。通過(guò)我們的努力，我院的調(diào)研工作出現(xiàn)了“量多質(zhì)高有新突破”的好勢(shì)頭。一是全年全院共撰寫(xiě)調(diào)研文章117篇（案例25篇），比上年增長(zhǎng)過(guò)半；二是文章的質(zhì)量有一定進(jìn)步。被國(guó)家級(jí)采用5篇、省級(jí)采用7篇、市級(jí)采用12篇（龍巖法官論壇7篇）、省市法院重點(diǎn)調(diào)研課題文章5篇。在中院第十四屆學(xué)術(shù)研討會(huì)上我院從35篇征文中選擇了17篇論文參選，有6篇文章入圍，獲三等獎(jiǎng)三名、二等獎(jiǎng)一名，其中一篇還獲省院二等獎(jiǎng)。
回顧一年來(lái)的調(diào)研工作，主要有六點(diǎn)體會(huì)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好調(diào)研工作的基礎(chǔ)保證
調(diào)研工作如果得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，是很難在干警中取得積極支持的，研究室的調(diào)研職能作用也將難以保證。在我院，調(diào)研工作一直由院長(zhǎng)親自分管，在調(diào)研工作經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)等方面也給予了一定傾斜，我們也及時(shí)根據(jù)上級(jí)要求和部署做到多匯報(bào)、多請(qǐng)示，使調(diào)研工作得到院領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)注，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)、贏得了支持、完善了機(jī)制。去年里為組織參加省、市法院14屆學(xué)術(shù)研討會(huì)和舉辦本院審判實(shí)務(wù)文章交流會(huì)等共投入了萬(wàn)余元。院領(lǐng)導(dǎo)還十分重視調(diào)研實(shí)效，在去年的法官職業(yè)化建設(shè)和刑事案件普通程序簡(jiǎn)化審改革等工作中，都由有關(guān)庭室和研究室進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研基礎(chǔ)上制定出了相關(guān)的方案和制度。在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，調(diào)研工作任務(wù)還列入了院年度崗位目標(biāo)管理規(guī)定，規(guī)定了個(gè)人和部門(mén)的調(diào)研“硬任務(wù)”，使調(diào)研工作的部署在制度的保障下得到了較好落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)的重視使審判工作調(diào)研、綜合業(yè)務(wù)調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)決策調(diào)研的目的性、針對(duì)性和成效性都有所增強(qiáng)。
二、明確職責(zé)分工和思路策劃是搞好調(diào)研工作的關(guān)鍵
1、圍繞重點(diǎn)調(diào)研課題，開(kāi)展有策劃、有主題的調(diào)查研究。對(duì)重點(diǎn)課題開(kāi)展調(diào)研，不僅可以研究和解決影響法院工作全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大問(wèn)題，更能夠以此帶動(dòng)調(diào)研工作的全面發(fā)展。為搞好這項(xiàng)工作，我們一是慎重確定重大調(diào)研課題。我們根據(jù)本院的審判實(shí)踐情況，參考上級(jí)法院下發(fā)的重點(diǎn)調(diào)研課題，在調(diào)研課題的確定上堅(jiān)持了正確的、符合實(shí)際的調(diào)研方向；二是做好動(dòng)員和組織實(shí)施。做這方面的調(diào)研，難度較大。我們?cè)诓贾弥攸c(diǎn)調(diào)研課題前，首先根據(jù)平時(shí)掌握情況，選準(zhǔn)有較豐富的審判經(jīng)驗(yàn)又有一定的理論素質(zhì)的審判人員作為課題主筆者，并通過(guò)宣講調(diào)研成果的意義來(lái)激起主筆者的寫(xiě)作熱情。在課題的組織實(shí)施中，我們實(shí)行課題組制度。即每一個(gè)課題都必須組成課題組，有課題指導(dǎo)，有課題負(fù)責(zé)人，有課題組成員單位，有主筆人，明確了責(zé)任，改變了以往常出現(xiàn)的相互推諉、質(zhì)量不高的狀況。三是對(duì)重點(diǎn)調(diào)研課題的撰稿人員予以一定的物質(zhì)鼓勵(lì)。規(guī)定承擔(dān)重點(diǎn)調(diào)研課題的人員予元的補(bǔ)助。四是在各單位進(jìn)行課題研究的過(guò)程中進(jìn)行跟蹤，掌握進(jìn)度，提供必要的服務(wù)和輔助。這些措施取得了較好效果，也促成了一批調(diào)研成果的面世。在去年的重點(diǎn)課題調(diào)研活動(dòng)中，我主筆的《關(guān)于人民法院五年改革綱要若干問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告》（全文一萬(wàn)三千余字）在市中院研究室的推薦下，被省院全文刊用。
2、打造好交流平臺(tái)，專(zhuān)兼職調(diào)研相結(jié)合，促成全院調(diào)研氛圍的形成。調(diào)研工作是一項(xiàng)清苦事業(yè)，調(diào)研工作光靠研究室也唱不出“獨(dú)腳戲”，只有讓各部門(mén)一同參與才能出成果、成規(guī)模。我們堅(jiān)持編印本院的《調(diào)查與研究》，刊用本院干警撰寫(xiě)的調(diào)研文章。這一交流平臺(tái)達(dá)到了促進(jìn)交流的目的，同時(shí)也為撰稿干警創(chuàng)造了一些榮譽(yù)感，維系了干警參與調(diào)研的熱情，提高了干警的積極性。審判實(shí)務(wù)研討會(huì)是樹(shù)立鉆研學(xué)風(fēng)，提高法官業(yè)務(wù)水平，檢驗(yàn)業(yè)務(wù)調(diào)研成果的一個(gè)很好的形式。我院一直堅(jiān)持了這一種調(diào)研工作方式。去年10月，舉辦了第五屆法院審判實(shí)務(wù)研討會(huì)。會(huì)上有38篇實(shí)務(wù)調(diào)研、理論論文參加交流，評(píng)出了三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。這兩個(gè)交流平臺(tái)的建構(gòu)，整合了調(diào)研資源，促成了調(diào)研氛圍在全院的培育。使法院調(diào)研工作形成了專(zhuān)兼職調(diào)研相結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、密切配合的大調(diào)研格局，提高了整體調(diào)研能力。
3、建立和完善調(diào)研工作制度，依靠制度的約束和保障，實(shí)現(xiàn)調(diào)研工作的科學(xué)化、規(guī)范化。為保證調(diào)研工作穩(wěn)步發(fā)展，去年以來(lái)，我們進(jìn)一步規(guī)范、完善了調(diào)研工作的有關(guān)規(guī)定，建立健全了調(diào)研工作例會(huì)制度；調(diào)研課題和調(diào)研成果的報(bào)送制度；重點(diǎn)調(diào)研課題及經(jīng)費(fèi)保障制度；調(diào)研工作和優(yōu)秀調(diào)研成果的評(píng)選制度；實(shí)行調(diào)研工作崗位目標(biāo)責(zé)任制；實(shí)行調(diào)研人員適時(shí)培訓(xùn)制。形成了責(zé)任到庭與責(zé)任到人相結(jié)合、精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相
結(jié)合、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合的管理機(jī)制，制定并實(shí)行一票否決制、一崗雙責(zé)制和分級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制等機(jī)制，調(diào)研工作“軟指標(biāo)”變成了“硬任務(wù)”，充分調(diào)動(dòng)了法官的調(diào)研工作熱情，營(yíng)造了良好的調(diào)研工作氛圍。
4、注重研究審判業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題，為審判工作提供理論支撐和智力支持。我們從本院的審判實(shí)際出發(fā)，對(duì)業(yè)務(wù)庭在案件審理中存在的一些爭(zhēng)議問(wèn)題和疑難問(wèn)題
，積極組織并參與研討，指導(dǎo)他們從個(gè)案分析、新法適用、法理探索的角度開(kāi)展調(diào)研。去年以來(lái)，在省級(jí)以上有關(guān)法律刊物、人民法院報(bào)采用的調(diào)研文章中，這些調(diào)研成果占了大多數(shù)，調(diào)研工作起到了指導(dǎo)審判的積極作用。
三、注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化是搞好調(diào)研工作的重要環(huán)節(jié)好范文版權(quán)所有，全國(guó)文秘工作者的114!
法院的調(diào)研工作是應(yīng)用性調(diào)研，其價(jià)值和生命力在于指導(dǎo)并落實(shí)于審判實(shí)踐。我們注重建立和完善調(diào)研成果推廣、運(yùn)用與轉(zhuǎn)化的機(jī)制。在崗位目標(biāo)責(zé)任制中，我們對(duì)調(diào)研成果被轉(zhuǎn)化為決策依據(jù)的，規(guī)定了獎(jiǎng)勵(lì)措施，為調(diào)研成果轉(zhuǎn)化奠定基礎(chǔ)。在調(diào)研成果的運(yùn)用與轉(zhuǎn)化工作中，我們貼近本院工作實(shí)際，采取成熟一個(gè)轉(zhuǎn)化一個(gè)或工作與調(diào)研互動(dòng)的方式，對(duì)本院制度建設(shè)方面的完善找問(wèn)題、定題目、想主意，主動(dòng)拓展調(diào)研的領(lǐng)域和途徑，一批調(diào)研成果成功地轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)講話、領(lǐng)導(dǎo)決策、審判工作的規(guī)范指導(dǎo)意見(jiàn)以及發(fā)展規(guī)劃、改革實(shí)施方案等。如“審判流程管理的補(bǔ)充意見(jiàn)”、“立案庭、審判監(jiān)督庭工作職責(zé)與規(guī)范”、“法官臺(tái)賬式管理”等制度，就是調(diào)研成果真正成為法院改革和發(fā)展的“助推器”的好例子。
四、發(fā)揚(yáng)求實(shí)創(chuàng)新精神是搞好調(diào)研工作的靈魂
調(diào)研質(zhì)量是調(diào)研工作的首要要求。幾年來(lái)的調(diào)研實(shí)踐告訴我們，調(diào)查就是要實(shí)事求是，研究就是要有創(chuàng)新。我們?cè)谡{(diào)研工作中，始終堅(jiān)持如實(shí)反映客觀情況，不回避客觀存在的問(wèn)題與缺點(diǎn)，真正發(fā)揮調(diào)研工作為領(lǐng)導(dǎo)掌握實(shí)情、正確決策的目的。如我們?cè)谶M(jìn)行“法官職業(yè)化建設(shè)”、“法院紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀與完善”、“發(fā)回重審與重大改判案件存在問(wèn)題”等課題的調(diào)研中，對(duì)本院存在的不足進(jìn)行了實(shí)實(shí)在在的剖析。當(dāng)前，人民法院的審判工作正面臨著一些新情況和新問(wèn)題，需要我們不斷研究新情況，分析新矛盾，探索新方法，解決新問(wèn)題。在這一方面，我們虛心向兄弟法院學(xué)習(xí)，積極掌握法學(xué)研究的新動(dòng)向，努力理解新理論。一些如“債權(quán)憑證與中止執(zhí)行的比較研究”、“股份制公司名義董事的民事責(zé)任”等對(duì)法理有新詮釋的調(diào)研文章為省院、人民法院報(bào)所采用。
五、做好服務(wù)是促成審判業(yè)務(wù)部門(mén)出調(diào)研成果的催化劑
在調(diào)研工作中，我們十分重視做好服務(wù)工作。一年來(lái)，我們?cè)诩訌?qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)庭室的督促、指導(dǎo)的同時(shí)，為干警的寫(xiě)作、發(fā)稿等提供盡力支持以培養(yǎng)干警在這一方面的熱情。如在重點(diǎn)調(diào)研課題任務(wù)分解后，組織座談會(huì)為寫(xiě)作人集思廣益；針對(duì)干警寫(xiě)作時(shí)參考資料少、理論研究動(dòng)態(tài)掌握不足的情況，提供書(shū)籍和網(wǎng)上資料；為干警對(duì)外投稿時(shí)提供投稿方向參考等等。
六、基層法院調(diào)研工作大有可為，但調(diào)研人員素質(zhì)還有待大的提高
基層法院，尤其是像屬于老、邊、窮縣的我縣，由于缺少新、特案的審判實(shí)踐，調(diào)研人員的理論功底十分薄弱，知識(shí)面窄，信息量少，與兄弟法院和上級(jí)法院相比，在業(yè)務(wù)素質(zhì)上還存在著很大的差距。幾年來(lái)的調(diào)研工作，給我們感觸最深的體會(huì)就是面對(duì)調(diào)研課題的有心無(wú)力。要提升調(diào)研工作的層次，還需要培養(yǎng)一支調(diào)研骨干隊(duì)伍。
201*年的調(diào)研工作取得了一些成績(jī)，但與兄弟法院相比，還有很大差距，以上的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)也還是邯鄲學(xué)步。在接下去的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞黨和國(guó)家的中心工作，圍繞司法職能、法院改革和建設(shè)，深入開(kāi)展有成果的調(diào)研活動(dòng)，以充分發(fā)揮調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)決策、為審判工作服務(wù)的職能作用。
第五篇：初到高原及高原工作期間注意事項(xiàng)初到高原及高原工作期間注意事項(xiàng)
初到高原的人都會(huì)出現(xiàn)不同程度的高原反應(yīng)，輕重因人而異，反應(yīng)的癥狀主要表現(xiàn)為:頭痛、胸悶、氣短、心悸、惡心嘔吐、口唇紫紺、失眠多夢(mèng)、血壓升高等癥狀。為預(yù)防高原反應(yīng)給各位領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的不便，特提醒注意以下幾點(diǎn):
1.保持良好的心態(tài)和樂(lè)觀的情緒。
2.不要?jiǎng)×疫\(yùn)動(dòng)，注意休息，保證充足的睡眠。
3.多吃碳水化合物，多吃水果，多喝水，保持體內(nèi)充足的水分。
4.食物以清淡為宜，不宜過(guò)多飲酒、吸煙。
5.不要頻繁洗澡，以免受涼引起感冒，引發(fā)急性高原肺水腫。
6.高原反應(yīng)一般在3-5天自然消除，若出現(xiàn)高原反應(yīng)癥狀，可通過(guò)吸氧或服用鎮(zhèn)靜藥物(如紅景天口服液、高原安口服液)緩解；若癥狀嚴(yán)重，請(qǐng)及時(shí)與醫(yī)務(wù)人員聯(lián)系。
7.高原晝夜溫差大，注意保暖。要防止因受涼引起的感冒，感冒是急性高原肺水腫的主要誘因之一。在高原強(qiáng)日光下外出要帶防輻射的太陽(yáng)鏡和遮陽(yáng)帽，并涂抹防曬品。
8.且不可抱�。宰枞苑尾�、間質(zhì)性肺病、各種呼吸功能不全、器質(zhì)性心臟病、腦血管疾病、高血壓病、胃腸道疾病、神經(jīng)與精神性疾病等 ）進(jìn)入高原。
9.在進(jìn)入高原前，如若患有感冒癥狀，一旦進(jìn)入高原癥狀將加重，有可能引發(fā)嚴(yán)重后果（肺水腫、腦水腫）并且痊愈時(shí)間延后 ，待感冒痊愈后再進(jìn)藏。
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