第一篇：基層公務員的心得體會

基層公務員的心得體會

通過201*年的省級聯(lián)考，我成為鄉(xiāng)政府的一名基層公務員， 在忙碌中，為期一年的實習階段馬上快過去了，在這段時間里，我有了很多收獲。

一、不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想政治覺悟。

來到鄉(xiāng)政府工作之后，我分配到了辦公室，在這里感覺單位對隊伍建設十分重視，因為只有高素質的隊伍才能取得更好的工作成績。在日常的工作學習中，認真學習貫徹黨的重要思想，通過周六和業(yè)余時間學習，提高自己的思想覺悟，并積極要求加入黨組織，在思想上與黨組織保持高度一致。其次，我還參加了國家公務員初任培訓，加強了自身的政治素養(yǎng)，提高了自己的政治覺悟。在鄉(xiāng)辦公室的工作中，我認真做好督查、會議貫徹落實情況匯報等上報工作，做好綜治、上傳下達文件、計算機管理等工作。 每項工作都落到細微之處，牢固樹立“聯(lián)系群眾，為民服務”的思想意識。

在過去的一年里，我參加了鄉(xiāng)里每一次政治學習，每次我都用心領會、認真討論、積極發(fā)言，做好會議記錄和學習總結。

二、積極主動開展工作，業(yè)務技能不斷提高

實習的一年中，我感到工作十分繁忙，但我抓住每一個學習鍛煉的機會，注意在多方面提高自己的工作能力�；鶎庸珓諉T的業(yè)務能力的培養(yǎng)是長期的工作，而且與工作經(jīng)驗、社會閱歷都有

直接的關系。對于一個剛踏上基層公務員這個崗位的新進人員，最迫切的任務就是迅速提高業(yè)務能力。由于離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習上的一度耽誤。但現(xiàn)在我已融入這個集體，這個團體協(xié)作精神支撐的集體，這個生活上相互關心、工作上相互協(xié)作的集體。我希望自己可以沒有負擔，全心投入到基層工作中去。同時，我在繁忙工作的同時，要更加注意自己理論水平的學習的與提高。

通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經(jīng)逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負領導們的期望。

三、積極參加各種基層工作，全方面提升自己的能力素質 。對于我這個基層公務員的新兵來說， 我應該不斷努力提升自我，充實自我，積極參加各種基層實踐工作，通過各種方法，培養(yǎng)自己的意志力、控制力、解決問題的能力和團隊合作能力，可以更好更快地為人民群眾辦好事辦實事。

回顧近一年的工作、學習和生活，我確確實實得到了很大的鍛煉，各方面也有很大的進步。今后，在領導的帶領下，我將進一步提高自己，不僅要注意提高自己的業(yè)務水平，在業(yè)務上有所創(chuàng)新，還要進一步學習業(yè)務知識，更好的把掌握的知識和本職工作的實際情況結合起來，為群眾更好的服務。 此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今后的工作，

做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質和業(yè)務水平。做好自己的本職工作，融洽同事關系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的工作者

第二篇：公務員基層工作證明

工作證明

.com，男（或女），漢族，****年**月出生，****年**月參加工作，大學學歷（***大學****專業(yè)），現(xiàn)任******。****年**月起至今，在*********工作（現(xiàn)工作單位滿一年）。

特此證明。

*******（單位）

20xx年2月*日

第三篇：公務員基層工作心得

只有解決好群眾的各種困難，群眾才會更加信任自己，更加接受自己，這樣才能在基層真正的“扎住根”。

堅持在這個職位上走下去，踏踏實實的工作，把青春獻給農(nóng)村，把汗水獻給土地，把真情獻給百姓，全心全意為村民服務。

“見賢思齊，見不賢而內省”

為民情懷，全心全意為農(nóng)民服務；干事豪情，在農(nóng)村做出一番事業(yè)；創(chuàng)新精神，破解農(nóng)村工作的難題。

改革創(chuàng)新的精神，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇于開拓創(chuàng)新，在農(nóng)村這片廣闊的天地里銳意進取，求真務實，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

大學生村官要像李林森那樣，牢固樹立堅定的理想信念，把人民事業(yè)和人生價值緊緊連在一起，不虛度美好光陰，不辜負歷史使命，以高度的事業(yè)心和責任感投入到群眾工作中，在平凡的崗位上施展才華，在廣闊的農(nóng)村建功立業(yè)，做出讓老百姓滿意的實績。

大學生村官都應當充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，立足實際，奮力趕超，開拓創(chuàng)新，積極作為，切實在基礎設施建設上、產(chǎn)業(yè)結構調整上、富民增收舉措上尋找突破口，實實在在地在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中建新功、謀發(fā)展、創(chuàng)大業(yè)，為群眾增收致富出力，為新農(nóng)村建設助力，為構建和諧社會增力，爭做群眾的知心人、貼心人、暖心人。

大學生村官學習李林森的精神，不能只是學習領悟，更要落實在行動上。要站在群眾的立場上，堅持群眾的利益高于一切、重于一切，在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，把群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，撲下身子，融入群眾，多看、多聽、多想、多干，把主要精力放在解決突出問題上，放在研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，多干發(fā)展急需的事，多干群眾受益的事，切實幫助他們解決最關心、最直接、最急需的問題，像李林森那樣做一個視老百姓為親爹娘的好黨員、好村官。

甘于服務人民的公仆情懷；忠于黨的事業(yè)的赤誠之心；嚴于廉潔自律的高尚人格。

學習李林森，就要做到感情重心“下移”，把普通百姓和困難群眾當做親人，謙虛謹慎、親切隨和，以平等的身份與他們打交道，聽取意見，接受批評，不斷提升工作能力；要做到眼睛始終“向下”，沉在基層，體恤百姓，以實際行動為群眾排憂解難，竭盡所能為群眾解決生產(chǎn)和生活中的實際問題，真正做到時刻把群眾的冷暖疾苦記掛在心，時刻站在有利于廣大人民群眾的立場上，與人民群眾同呼吸、共命運，以共產(chǎn)黨員的真心換群眾的真心、以共產(chǎn)黨員的真情換群眾的真情。

只有不斷地加強學習，才能使自己的思想不僵化、信仰不弱化、知識不老化、能力不退化，才能時刻保持政治上的清醒與堅定，才能讓群眾認可和信服。

大學生村官要深入群眾中，扎實肯干，時刻沖在工作第一線。結合村莊實際，找準經(jīng)濟發(fā)展切入點，一心一意謀發(fā)展，全心全意干事業(yè)，通過整合力量，踏實工作，干出成績，造福一方百姓。

第四篇：公務員基層工作面試題

公務員基層工作面試題

1.你在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，你戀人在縣城，第一次跟戀人家人約好吃飯，但你卻接到單位的緊急電話，有緊急工作，你該怎么辦？

2.你是鄉(xiāng)政府的一名工作人員，在下鄉(xiāng)的路上遇到一輛卡車，突然發(fā)生事故卡車翻了，村民和卡車司機發(fā)生了激烈的爭吵，此時你該怎么辦？

3. 作為一名村委會主任，近期的特大洪水導致你的村被洪水圍困，交通，飲食等都中斷，你怎么辦?

4.要舉行一次農(nóng)村運動會，如果由你來組織，你會從哪些方面來組織？組織過程中會遇到哪些問題？

5.有人說：“要有冬天的心境，才能看到被冰雪包裹著的松樹的枝椏�！苯Y合你的經(jīng)歷談談對這句話的看法。

6.在一次夏令營的活動中，突然性山體滑坡，假設你是這次夏令營活動的領隊老師，你會如何處理？

7.為何要報考村官？

類似題目：（1）你為自己的人生設定了一個怎樣的目標？你覺得在我部門能實現(xiàn)自己的目標嗎？（2）你不報考村官，你還有可能去干什么？或者你最希望去干什么？（3）如果這次不錄取你，你會怎么想？（4） 為何要考村官？你有什么專長可以勝任這個崗位？

8.如果這次你沒有被錄取怎么辦？

第五篇：淺談年輕公務員如何做好基層工作

淺談年輕公務員如何做好基層工作

近幾年，隨著公務員招錄制度的完善及基層公務員招考數(shù)量的增加，越來越多的年輕人從學校這座象牙塔走進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，成為一名年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。這些年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員大多數(shù)畢業(yè)于高等院校，有較高的文化素質和專業(yè)技能，年富力強、思維敏捷，工作積極、敢于創(chuàng)新，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政權的新生力量。然而，在他們身上，也或多或少存在著年輕人的通�。阂皇侨狈�基層工作的實際經(jīng)驗。剛剛走出校門的年輕公務員，與社會接觸較少，與基層群眾接觸更少，不了解基層群眾的心理要求和基本特點，缺乏與基層群眾直接打交道的能力，對基層工作往往感到手足無措，難以打開局面。二是缺乏持之以恒的實干精神。年輕公務員初入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍，大多都沖勁十足，豪氣萬丈，決心干出一番大事業(yè)，做出一定的成績。但當他們逐漸熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機械、繁瑣、枯燥等特點后，部分人便會漸漸失去動力和熱情，工作上得過且過，不精益求精，缺乏持之以恒的實干精神。三是缺乏扎根基層的刻苦耐勞精神。新招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，都是“80后”的一代，缺乏在艱苦環(huán)境中工作生活的磨煉經(jīng)歷，面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)相對艱巨的環(huán)境顯得難以適應。更有個別同志把鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為一個跳板，時刻想著“遠走高飛”，不愿扎 1

根基層安心工作。通過近幾年的基層鍛煉，我個人認為年輕公務員做好基層工作，應該做到以下幾點：

一、端正態(tài)度，牢固樹立“三種意識”。

年輕公務員朝氣蓬勃、思想解放、創(chuàng)新意識強，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，缺乏嚴格的黨內生活鍛煉，作為年輕公務員應把基層鍛煉當作一次對黨性修養(yǎng)、工作作風的考驗，牢固樹立宗旨意識、責任意識和廉政意識，勤修從政之德，摒棄庸、懶、散、貪不良思想作風，努力樹立良好形象。

一要樹立宗旨意識。全心全意為人民服務是我們黨一切工作的出發(fā)點和歸宿。年輕公務員要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變機關工作作風，熱情、積極的對待群眾，主動幫助群眾解決困難，真情服務群眾。特別是在當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設、經(jīng)濟發(fā)展加快、社會矛盾凸顯的新形勢下，廣大年輕公務員更要想民所想，急民所急，辦民所需，時刻把群眾的冷暖安危、所思所盼、所需所求掛在心上，把群眾工作做實做細，真正為群眾排憂解難。

二要樹立責任意識。作為年輕公務員必須要清醒地認識到自身的地位和肩負的責任，認識到自己所掌握的權力是國家和人民賦予的，要把為國工作和為人民服務作為自己應盡的義務和責任。無論身處在什么部門、什么崗位，都要保持強烈的事業(yè)感和樂于奉獻的精神，時時處處以“群眾利益無小事”的責任意識來嚴格要求自己，盡心盡責地做好每一項

工作。只有牢固樹立責任意識，才會主動積極地投入到工作，才會對自身能力素質產(chǎn)生積極的推動作用。

三要樹立廉政意識。廉潔從政是黨和國家對公務員的基本要求，也是公務員法規(guī)定的基本職責。廉政問題，不僅僅是個人形象的問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員又是直接面向基層，和群眾打交道最多，為此要自覺樹立良好的形象，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方面的考驗，做到自重、自省、自警、自勵，把全部心思和精力用在工作上，做一名清正廉潔的好公仆、好干部。

二、夯實基礎，始終堅持“三個學習”。

學習，是青年干部健康成長的根本需要。年輕公務員要牢固樹立“活到老學到老”終身學習的理念，始終保持對學習新知識、了解新事物的激情。通過學習，不斷更新知識，拓寬視野，全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務能力。

一要堅持向書本學習。書本是知識的源泉。年輕公務員要注重強化理論素養(yǎng)，自覺加強書本知識的學習，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀；學習黨的路線、方針、政策及決議；學習黨的基本知識；學習科學、文化和業(yè)務知識，通過書本知識的學習提高自身思想素質、理論功底、專業(yè)水平，獲得時代發(fā)展所

需要的各種知識和能力，以勝任自身工作和黨的事業(yè)的要求。

二要堅持向領導同事學習�！叭�人行必有我?guī)煛薄ｎI導和同事從事基層工作多年，經(jīng)驗豐富，對當?shù)厍闆r、工作難點也很熟悉，并總結了許多切實可行、卓有成效的工作方法和技巧，可以說是基層工作的專家能手。年輕公務員要善于向領導學習工作方法和領導藝術，向同事學習工作經(jīng)驗和處世方法。通過向領導同事學習，不斷提高工作效率和工作質量，不斷提升自己的綜合素養(yǎng)和工作能力。

三要向基層群眾學習�！爸�屋漏者在宇下，知政失者在草野” 。人民群眾中，不僅蘊藏著巨大的力量，更蘊藏著無窮的智慧。年輕公務員要堅持向基層群眾學習，汲取營養(yǎng)，真心實意地當好群眾的小學生，積極問政于民、問需于民、問計于民，努力把群眾的聰明才智凝聚起來，形成推動科學發(fā)展的強大合力。要真心實意地聽取群眾意見和呼聲，真正做到思群眾所喜所樂之想，謀群眾所愿所盼之策，辦群眾之所急所需之事，用自己的實際行動體現(xiàn)和詮釋黨的立黨為公、執(zhí)政為民本質。

三、立足實踐，不斷提高“三種能力”。

年輕公務員的優(yōu)點是文化水平較高、思想活躍，易于接受新生事物，不足是社會閱歷少，解決實際問題、駕馭復雜局面的能力相對較弱，因此年輕公務員要自覺地加強基層實

踐鍛煉，不斷提高務實干事能力、組織協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力。

一要不斷提高務實干事能力。務實是成事之本，也是年輕公務員獲得成功之本。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層對于年輕公務員來講，是一個施展才華、實現(xiàn)抱負的廣闊舞臺，但如果對崗位業(yè)務工作不熟悉，對農(nóng)村基層一線的情況不了解的話，即使掌握再多的書本知識，也只能算是紙上談兵，難以開展好工作。因此，年輕公務員要重點培養(yǎng)自身務實干事能力，真抓實干、埋頭苦干，凡事腳踏實地去做，講實話、出實招、干實事、求實效，努力在平凡的崗位干出不一般的成績。

二要不斷提高組織協(xié)調能力。組織協(xié)調能力是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕公務員做好基層工作的關鍵，如果沒有較強的組織協(xié)調能力，就不能整合資源、聚合力量，那么工作就會缺乏主動性，處于被動狀態(tài)。所以，年輕公務員在工作中一定要注重組織協(xié)調能力的培養(yǎng)，敏于觀察，善于分析，不斷提高自己的組織協(xié)調能力，吃透上情、摸準下情、了解民情，把握“上”、“下”、“左”、“右”的關系，協(xié)調各方、調動各方面的力量，形成合力，不斷推動工作有效開展。

三要不斷提高開拓創(chuàng)新能力。實踐出真知，創(chuàng)新長才干，創(chuàng)新是年輕公務員磨練成才的根本動力。對于年輕公務員來說，創(chuàng)新并不是天馬行空的空想，而是要求我們每一位年輕公務員創(chuàng)造性地開展工作，克服傳統(tǒng)體制和工作方式的影

(本站向你推薦www.weilaioem.com)

響，既不墨守成規(guī)、亦步亦趨，又不朝令夕改，否定過去。而是要把與時俱進的進取精神同科學求實的態(tài)度結合起來，立足基層情況、結合崗位實際，在基層工作的實踐中，堅持好傳統(tǒng)、好作風、好經(jīng)驗，同時又積極探索新辦法，開拓新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗，解決新矛盾，不斷開創(chuàng)基層工作新局面。

廣袤基層，大有作為。到基層去，是社會發(fā)展的需要，更是年輕人成長的需要�；鶎庸ぷ麟m然艱苦，卻能磨礪我們吃苦耐勞的品性，培養(yǎng)我們艱苦奮斗的作風；基層工作雖然繁雜，卻可以鍛煉我們扎實穩(wěn)定的態(tài)度，拓寬我們海闊天空的思路，只有在基層中經(jīng)受復雜環(huán)境、艱苦條件的磨煉和考驗，才能向組織和人民交一份滿意的答卷，才能創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時代的輝煌業(yè)績。

推薦你訪問其他精彩文章：

基層公務員工作鑒定樣本

基層公務員個人工作總結

基層初任公務員工作總結

201*年基層公務員試用期工作總結

基層初任公務員工作總結

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《基層公務員工作體會(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/277677.html

• 上一篇：培訓工作體會(精選多篇)
• 下一篇：基層安全生產(chǎn)工作體會(精選多篇)