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縣委組織部“講重作”專題警示教育情況匯報(bào)

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縣委組織部“講重作”專題警示教育情況匯報(bào) 本文簡介:

?公文學(xué)習(xí)資料來找我 ?????近年來,xx市xx縣委組織部在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于政治文化、政治生活、政治生態(tài)的重要論述的基礎(chǔ)上,在“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)政治文化建設(shè)、凈化優(yōu)化政治生態(tài)”方面,結(jié)合部門職責(zé),落實(shí)有效舉措,取得明顯成效! ∫弧(qiáng)化督查考核,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。?????把規(guī)范組織

縣委組織部“講重作”專題警示教育情況匯報(bào) 本文內(nèi)容:

 ?公文學(xué)習(xí)資料來找我 

????? 近年來,xx市xx縣委組織部在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于政治文化、政治生活、政治生態(tài)的重要論述的基礎(chǔ)上,在“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)政治文化建設(shè)、凈化優(yōu)化政治生態(tài)”方面,結(jié)合部門職責(zé),落實(shí)有效舉措,取得明顯成效。

  一、強(qiáng)化督查考核,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

????? 把規(guī)范組織生活作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有效載體來抓。一是深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。建立月例會、季調(diào)度、半年驗(yàn)收、年終考核等工作制度,每月召開一次推進(jìn)會,現(xiàn)場觀摩、實(shí)地督查、座談交流相結(jié)合。實(shí)行臺賬清單管理和工作提醒,每月制發(fā)月份工作提醒表,提示各基層黨組織“做什么、如何做、何時做”。強(qiáng)化“痕跡化”管理,全面實(shí)行組織生活記實(shí)。二是抓好“黨員活動日”。確定每月10日為全縣“黨員活動日”,以聯(lián)系和服務(wù)群眾為重點(diǎn),結(jié)合不同領(lǐng)域、行業(yè)實(shí)際,結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建、駐區(qū)單位與社區(qū)共駐共建、在職黨員到社區(qū)報(bào)到等活動,組織引導(dǎo)黨員廣泛開展以便民利民、扶貧幫困、志愿服務(wù)等為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動。三是強(qiáng)化督查考核獎懲。實(shí)施強(qiáng)基固本工程,把開展黨內(nèi)組織生活作為重要考核項(xiàng)目,對“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、民主生活會、黨員活動日等內(nèi)容量化評分標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行嚴(yán)格考核獎懲。把黨內(nèi)組織生活開展情況納入管黨治黨的責(zé)任清單,納入述職評議考核和綜合考核的重要內(nèi)容。

  二、注重教育培訓(xùn),加強(qiáng)政治文化建設(shè)。

????? 利用建立的三個宣傳平臺,不間斷加強(qiáng)黨員干部教育。一是辦好《xx組工》微信。以文字、圖片、視頻相結(jié)合的方式,及時宣傳黨建工作、“雙爭”典型等,并上傳有關(guān)學(xué)習(xí)資料和上級精神,實(shí)現(xiàn)工作日每天編發(fā)。目前,xx組工微信公眾號關(guān)注人數(shù)已達(dá)9000余人,并且呈快速上升趨勢。二是辦好《xx先鋒》欄目!秞x先鋒》電視專題欄目,是縣委組織部與縣廣播電視臺聯(lián)合開辦的黨建電視專題欄目,每月播出一期,重點(diǎn)宣傳全縣各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。2012年創(chuàng)辦以來,已播出69期節(jié)目,樹立了一批身邊的學(xué)習(xí)典型,弘揚(yáng)了正能量和新風(fēng)正氣。目前,全縣上下正在開展向老黨員劉文貴同志學(xué)習(xí)的活動。三是辦好xx先鋒網(wǎng)。xx先鋒網(wǎng)設(shè)立有時政要聞、基層黨建、干部人才等欄目,宣傳組織工作動態(tài)、先進(jìn)典型、政策法規(guī)等,對于強(qiáng)化黨員干部教育、加強(qiáng)政治文化建設(shè)發(fā)揮了重要作用。

  三、樹立良好導(dǎo)向,凈化優(yōu)化政治生態(tài)。

????? 作為組織部門,負(fù)有選人用人和監(jiān)督管理干部的重要職責(zé)。一是樹立鮮明的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管干部的原則,嚴(yán)格落實(shí)20字好干部標(biāo)準(zhǔn),把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、程序關(guān)和制度關(guān),充分運(yùn)用“雙考核雙排名”干部實(shí)績考評結(jié)果,嚴(yán)把選用標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格檔案審核、嚴(yán)審資格條件,以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的“山清水秀”。二是強(qiáng)化年輕干部的實(shí)踐鍛煉。積極選派年輕干部到扶貧、信訪、招商等基層一線鍛煉,先后選派2名正科級干部到扶貧局掛職副局長、1名副科級干部到信訪局掛職副局長。三是加強(qiáng)干部的日常管理監(jiān)督。強(qiáng)化黨員干部的監(jiān)督意識,把監(jiān)督看成一種關(guān)心、愛護(hù)、保護(hù)。開展干部巡察,對各領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)作狀況、存在問題和班子成員的精神狀態(tài)、適崗情況等進(jìn)行全面了解,為選人用人提供重要的參考。

縣委組織部“講重作”專題警示教育情況匯報(bào) 本文關(guān)鍵詞:組織部,縣委,情況匯報(bào),警示教育,專題

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