某縣駐村干部幫扶工作總結(jié) 本文簡介:
?公文學(xué)習(xí)資料僅此一本??????XX縣堅持以抓黨建促脫貧為中心,聚焦脫貧攻堅,狠抓“三支隊伍”管理,落實“兩包三到”機制,促進幫扶作用發(fā)揮,著力提升干部駐村精準幫扶工作滿意度,推動全縣脫貧攻堅各項決策部署落到實處,確保圓滿完成脫貧攻堅各項目標任務(wù)! ∫、主要做法 (一)加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署。為加
某縣駐村干部幫扶工作總結(jié) 本文內(nèi)容:
?公文學(xué)習(xí)資料僅此一本
?????? XX縣堅持以抓黨建促脫貧為中心,聚焦脫貧攻堅,狠抓“三支隊伍”管理,落實“兩包三到”機制,促進幫扶作用發(fā)揮,著力提升干部駐村精準幫扶工作滿意度,推動全縣脫貧攻堅各項決策部署落到實處,確保圓滿完成脫貧攻堅各項目標任務(wù)。
一、主要做法
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署。為加強干部駐村幫扶工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),成立了XX縣干部駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌負責(zé)“三支隊伍”的宏觀管理,由組織部長任組長,分管農(nóng)業(yè)副縣長任副組長,并組織專人成立了3個干部駐村幫扶工作督查組,每周一次明察暗訪、每月一次集中督查,每日發(fā)布督查動態(tài),每月印發(fā)督查簡報上報縣干部駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
?????? (二)強化管理,嚴格獎懲。按照駐村干部按縣在編干部管理原則,由縣干部駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、派出單位共同管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負直接管理責(zé)任,指定專人負責(zé)駐村干部的考勤管理。按照“一圖、一表、一書、一平臺、兩辦法”要求,下發(fā)了駐村干部管理辦法、考核辦法、督查方案,制定“一圖一表”,出臺了年度考核制度、定期匯報制度、督查通報制度、聯(lián)席會議制度、考勤管理制度、日常紀實制度、信息反饋制度、定期培訓(xùn)制度、承諾踐諾制度、調(diào)整召回制度、獎懲激勵制度等管理措施。
????? (三)強化培訓(xùn),提升能力。通過集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)、外出交流、現(xiàn)場教學(xué)、以會代訓(xùn)等形式,加大對“三支隊伍”的培訓(xùn)力度,同時邀請上級扶貧部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),通過2019年農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”暨駐村干部集中培訓(xùn)班這個平臺,對全縣駐村干部分三期,每期三天時間進行了集中培訓(xùn)。使駐村干部明確了脫貧攻堅的總體部署、目標任務(wù)、重點內(nèi)容和實現(xiàn)路徑,進一步熟悉掌握了核查整改、建檔立卡、精準識別等方面的業(yè)務(wù)知識。
?????? (四)選樹典型,營造氛圍。加大對全縣脫貧攻堅先進事跡的宣傳力度,縣委組織部聯(lián)合縣電視臺開通了“社會幫扶在行動”專題新聞宣傳片,每周一期在縣電視臺黃金時段宣傳報道各派出單位、駐村工作隊、第一書記、幫扶企業(yè)或個人中的先進個人和先進集體,并在省、市新聞媒體上進行了宣傳報道,擴大了駐村干部宣傳效果。同時,駐村干部通過公開欄、標語、大喇叭等方式,當好扶貧政策“宣傳員”,提高貧困戶對幫扶政策的知曉度和對駐村干部的認可度,使精準扶貧精準脫貧深入人心,營造了全民動員、全城參與的濃厚氛圍。
?????? (五)明責(zé)加壓,“兩包三到”。扎實推進“兩包三到”機制落實,各包村單位協(xié)調(diào)扶貧、農(nóng)業(yè)、水務(wù)等部門提供政策、項目、資金等保障,做到人力、物力、財力向基層貧困村傾斜。主要負責(zé)同志到村,查看駐村干部工作和生活環(huán)境,出主意、想辦法,協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決干部駐村困難,加強駐村工作隊和第一書記的日常跟蹤管理,定期組織單位其他人員到幫扶村幫助第一書記、工作隊做好相關(guān)工作,發(fā)揮派出單位后盾作用,確保駐村干部下得去、穩(wěn)住心、出實力。機關(guān)黨員干部與幫扶貧困戶簽署《黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶脫貧責(zé)任書》,實現(xiàn)了X個貧困村幫扶工作隊和第一書記全覆蓋以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村黨員干部對X個非貧困村結(jié)對幫扶全覆蓋。目前,省、市、縣三級工作隊、第一書記制定村扶貧規(guī)劃X個,制定扶貧計劃X多個,落實扶貧項目X個,通過開展政策宣講,收集意見建議,化解矛盾糾紛。X個貧困村全部實現(xiàn)了集體經(jīng)濟的“破零”,切實提高了扶貧工作成效和群眾的滿意度,為實現(xiàn)我縣脫貧攻堅首站首勝、再戰(zhàn)再勝提供了有效保障。
二、存在問題和建議
(一)少數(shù)扶貧政策難以落實。部分產(chǎn)業(yè)扶貧政策門檻較高,與多數(shù)貧困戶自身條件及發(fā)展能力不相適宜。如健康扶貧任務(wù)較重,因病致貧比例較高,僅靠新農(nóng)合無法達到脫貧效果,完善健康扶貧政策勢在必行。
(二)脫貧攻堅急需先扶志。由于國家扶貧政策力度不斷加大,貧困戶得到的實惠越來越多,在幫助大多數(shù)貧困戶脫貧致富的同時也使部分貧困戶滋生加重了“等、靠、要”的思想,不論什么事情都等著駐村幫扶干部來解決,缺乏脫貧致富的志氣和信心,缺乏勤勞實干的精神。所以,在脫貧攻堅中應(yīng)先行扶志,大力宣傳靠自身努力奮斗實現(xiàn)脫貧的典型事例,幫助他們樹立信心,鼓足志氣。
三、下一步工作打算
(一)繼續(xù)落實好農(nóng)村第一書記屆滿輪換工作。嚴格督促屆滿輪換的農(nóng)村第一書記做好交接工作,不能因輪換出現(xiàn)空擋,同時通過督查使新選派的農(nóng)村第一書記盡快進入角色。
(二)通過各種宣傳平臺,特別是“社會幫扶在行動”專題新聞宣傳片,不斷宣傳扶貧戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進事跡,加大對依靠自身努力奮斗實現(xiàn)脫貧的典型。
(三)繼續(xù)加強督查力度,完善各項制度。把從嚴從實貫穿脫貧攻堅的全過程和各個環(huán)節(jié),較真碰硬,落實脫貧攻堅的責(zé)任制,確保脫貧成效經(jīng)得起實踐的檢驗。
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