用愛心與學生溝通
善化學校—李鋒英
心里學大家馬斯洛先生提出“人的需要層次”理論,強調(diào)人的需求分為各種層次,其中有愛與被愛的需要。針對學生,我的主張是: 用愛心與學生溝通“沒有愛就沒有教育”,只有對學生付出愛心,學生才會真正和你交流,這是班級管理成功的前提。
作為班主任,我始終堅持的理念是:
1、先教會學生做人,再教學生如何學習。
2、學生與老師之間沒有怕與不怕的關(guān)系,而是尊重與不尊重的關(guān)系。
3、要走進學生的心靈,用心與學生溝通。
毫無疑問,只有贏得學生尊重的班主任,才有可能走進學生心靈。能贏得學生尊重的班主任,一定是一位師德高尚、處處嚴于律己的班主任。班主任不但要善于展示自己的優(yōu)點,而且要善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點并及時表揚,這有利于幫助學生找回自信,也有利于建立和諧的師生關(guān)系。記得一位學生成某,紀律比較散漫,但作文水平不錯,我給他評語是這樣的:“你是我們班的才子,如果在紀律上也能管好自己,那就更完美了!边有一位學生王某,有不少惡習:抽煙、講粗口、上課睡覺等等。但他樂于表現(xiàn),組織能力很強,班上的事很積極地去做。我就對這位同學說:“你外形不錯,心地善良,組織能力也強。就是太不修邊幅。你要是稍微注意一下自己的形象,再在學習上加把油,以后一定會做出一番事業(yè)!庇芍缘乜洫,有效地拉近了師生距離,促使學生認識自己的價值,取得很大進步。
在教學中,各科任教師主要是傳授各科知識,而學生靈魂的鑄造,主要靠班主任完成,什么樣的班主任就會教出什么樣的學生。我所帶班的理念是:“初一二班,勇爭第一”。在這一理念的指導下,我所帶的二班已形成了非常強的集體榮譽感和班級凝聚力,涉及班級活動,學生積極主動去做。因而,本班在學校的各項活動中都成績突出,學校每周開展的文明班競賽,全學期大多數(shù)是我們班獲得了文明班。得到學校領(lǐng)導、老師、學生及家長的一致好評。
尊重每一個學生的個體感受,是尊重教育規(guī)律的先決條件。學生正處在獨立人格形成的時期,都希望受人尊重,也正學著尊重別人。班主任的言傳身教,鼓勵贊賞,很容易做到,既能提高學生的自信,也能達到課堂以外的認知效果,增加師生情感,助推班級管理。
我班有個學生叫張某,他學習非常好,自尊心非常強,就是老天有點不公平,他家經(jīng)濟狀況非常差,父親是個老實巴交的農(nóng)民,主要靠外出打工掙錢,母親有病,經(jīng)常神志不清,這給孩子心里留下了陰影,孩子經(jīng)常背著同學淚流滿面。哥哥上高中,也學習非常好,但因沒錢也經(jīng)常一會學校去,一會不去,回家干活。還有一個姐姐和他是雙胞胎,也上初一。該生經(jīng)常吃飯上頓不接下頓,看到孩子這種情況,我平時經(jīng)常在生活和學習上關(guān)心他,這周5元,下周10元給他已是家常便飯,因為,我是他的班主任;因為,十塊,幾十塊錢對我來說算不了什么。特別是五月份學科競賽時,因他學習好,科科競賽都參加,得考兩天,吃飯、住宿都要錢,考試前的那個晚上,他和他哥哥到我房子說:“他不考試了”,我問為什么,他哥哥說:“怕他媽媽兩天看不到孩子心急!蓖瑫r,我看到張永清的眼淚在眼眶里直打轉(zhuǎn)。我一切都明白了。我告訴他們弟兄倆:“我明天帶永清去,錢你們不用考慮”。他們還是堅持不去,我就說:“你們弟兄倆如果信得過我,就讓永清去”。他們最后終于同意了,我也看到了永清臉上的笑容。還有,在征訂09年暑假作業(yè)時,我們班就他一個沒要,暑假作業(yè)下發(fā)后,當別人看題的時候,他是那樣一種可憐的表情,我又不忍心,我給他把錢就交了,我再次看到他臉上的笑容。
還有,我們班有個學生叫李某,他總是愛偷拿別人的東西,當我發(fā)現(xiàn)后,把他叫到房子,我問你知道什么事不?他說:“不知道”。然后我就跟他說了是什么事,他還是說沒有,不是他.然后,我給他講了好多道理,苦口婆心,最后,他承認了錯誤,我讓他把東西悄悄還給人家,而讓那個學生說找到了,沒說是誰拿的。這樣給李龍飛同學保住了很大的面子,從此以后,他對我更加尊重了。小偷小摸現(xiàn)象也改掉了。
初中學生的天性就是貪玩,你只有滿足了他們這個欲望,他們就會一門心思地學習。因此我先滿足他們的欲望,然后再說學習。例如,我們班學生喜歡打乒乓球,我就利用活動陪他們打,同事也可以指導他們,他們球技有所進步,這樣也拉近了我和學生之間的距離。
以前我沒帶班主任的時候,如果你現(xiàn)在帶這個班的課,學生見到你就會打招呼,當你不再帶他們課時,見了你,好像遇到了陌生人。所以,當我當班主任的時候,我就想著改變這個現(xiàn)象。因為,自古都有一句話:“一日為師,終身為父。”所以,我先教我的學生必須禮貌待人,因為你只是打了個招呼,別人會認為這個孩子很有禮貌,能尊敬師長,同時也得到大家的喜愛,又何樂而不為呢?因而,只要是我當班主任帶過的學生,無論什時候遇到,都會給你打招呼,有時幾個人同時打招呼,都應(yīng)不過來。這是我們學校領(lǐng)導、老師及學生都公認的。
我和我的學生以姐妹、姐弟相稱,讓他們時刻感受到家庭的溫暖,和我有親切感。當他們衣服破了,我給他縫,當他們錢不慎丟了沒飯吃,我給他做飯或借給他錢。當他們因病需要打針而家長又沒來時,我就陪著看病。因而,我和學生之間交流也非常容易。他們在我面前有話敢說,也不會顧忌什么,為我管理班級奠定了良好的基礎(chǔ)。
要當好班主任,首先對學生要以誠相待,以心相交,寬宏大度,公平合理。對成績好的不偏愛,對成績差的不能歧視,要做到平易近人,讓學生感到你的可親可敬,愿意接受你的教導從而健康成長。其次,班主任應(yīng)時時檢點自己,用良好的形象感染學生。要求學生做到的,自已必須先做到;要求學生不做的,自已也不要做。班主任自身的榜樣示范,表率作用,是讓學生親近的最大力量。 一般情況下,不把學生請出教室、帶到人多的地方訓斥,更不應(yīng)動不動就把學生請到學校領(lǐng)導的辦公室。再次,要善于維護學生的自尊心。不在家長面前痛陳學生的不足之處。面對學生家長,應(yīng)先充分肯定學生的優(yōu)點,然后輕輕帶出學生美中不足的地方,緊接著與家長一同商討教育方案。這樣做既不損家長的面子,也調(diào)動了家長的教育積極性,更重要的是學生認為老師“夠朋友”,心甘情愿地聽從老師的教導,師生相處變得水乳交融般親密。一般情況下,不在班級里公開點名批評一個學生,否則這個學生會覺得在同學中很沒面子,有可能自暴自棄,甚至產(chǎn)生無法預知的后果。不要婆婆媽媽,更不要抓住學生的缺點喋喋不休,念念不忘。
一個好的班主任就是一個好的班級。作為班主任,必須對學生付出愛心,用心與每一位學生溝通,關(guān)注每一位學生的學習生活,因材施教,對癥下藥,這樣的班級才有凝聚力和戰(zhàn)斗力,雖然這樣班主任苦了些,但你會從中體會到成功的樂趣,學生甚至會終生記著你,感激你,何樂而不為呢?
善化學校 李鋒英 張穎
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