2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告 本文簡(jiǎn)介:
?公文學(xué)習(xí)資料哪里找? 2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告1 2019年以來,我不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作,適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài),改進(jìn)工作方法,切實(shí)履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),有效的促進(jìn)村基層黨建工作,現(xiàn)述職如下: 一、履職工作情況 一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個(gè)主題責(zé)任,作為抓
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2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告1
2019年以來,我不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作,適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài),改進(jìn)工作方法,切實(shí)履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),有效的促進(jìn)村基層黨建工作,現(xiàn)述職如下:
一、履職工作情況
一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個(gè)主題責(zé)任,作為抓基層黨建的第一責(zé)任人,要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的,也是這樣做的。全年先后六次召開支部會(huì)研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中重難點(diǎn)問題,帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。
二是積極探索,不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀,注重人才培養(yǎng),積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式,2019年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考,在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中,我村3名同志脫穎而出,其中,梁宵同志綜合考評(píng)獲第二名,受到鎮(zhèn)黨委好評(píng)。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)的指導(dǎo),確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)不走過場(chǎng),同時(shí),在村兩委班子中,開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實(shí)踐活動(dòng),以“競(jìng)進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè),推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。
四是嚴(yán)格要求,不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則,并不定期對(duì)村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查,在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù)可查,區(qū)別對(duì)待有效的激發(fā)村干部的工作熱情,對(duì)黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督,15年處理違紀(jì)黨員1人,使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)基層黨員陣地建設(shè)。2019年,我們嚴(yán)格按照程序,通過政府平臺(tái)招標(biāo),投資78萬余元對(duì)黨員群眾服務(wù)中心新建,預(yù)計(jì)2019年4月竣工,按照“五務(wù)合一”的要求建成后,達(dá)到上級(jí)組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評(píng)”活動(dòng);扎實(shí)抓好“三辦”工作法,遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名,其中無職黨員人數(shù)80人,占黨員人數(shù)的86.9%,在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠,部分無職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢,黨員觀念弱化,黨員意識(shí)薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問題。
二是村級(jí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求,上面千根線,基層一針穿,受人力、權(quán)限、保障等多方制約,基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。
三是村級(jí)后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中,36歲及以下只有1名,占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%,村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化,后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。
造成以上問題的主要原因:一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高,加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女,造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)力有限,難以維持村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會(huì),在家覺得付出多,報(bào)酬少,沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
2019年是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年,抓好基層黨建要以落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任,牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念,扎實(shí)開展“學(xué)黨章、黨規(guī),學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度,按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃,每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì),并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度,堅(jiān)持村干部值班制度,做到制度上墻,責(zé)任到人,工作到位,對(duì)村干部值班情況“一周一查,一月一通報(bào)”,并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù),不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。
三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口,全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度,并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作,深入推行“三辦工作法”,引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,村務(wù)監(jiān)督,矛盾調(diào)解,治安巡防中,發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,增強(qiáng)在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度,面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部,拓寬后備干部選拔渠道,實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程,蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,鼓勵(lì)支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。
2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告2
2019年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建工作的第一責(zé)任人,我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委的方針政策,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,提升了黨建工作水平,有力地推進(jìn)了全村各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。下面,我將村黨建和廉潔方法作如下述職,敬請(qǐng)大家評(píng)議。
一、履職工作情況
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握政策,不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。作為黨建第一責(zé)任人,我深感責(zé)任重大,為此,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),完善自我的首要任務(wù),在學(xué)習(xí)方法上堅(jiān)持學(xué)以致用,把集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。一是加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論學(xué)習(xí),不但提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是每一個(gè)村干部的思想政治素質(zhì)的靈魂,為此,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了有關(guān)理論和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,進(jìn)一步堅(jiān)定信念,凈化思想,強(qiáng)化立黨為公,從嚴(yán)治黨的新理念,在大是大非的問題上,做到立場(chǎng)堅(jiān)定,態(tài)度鮮明,堅(jiān)持黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委保護(hù)高度一致。二是加強(qiáng)了法律法規(guī)學(xué)習(xí),特別是2019年度開展的土地確權(quán),深入開展有關(guān)法律的培訓(xùn),厲行依法治村。
二是健全制度,增強(qiáng)黨建工作的活力。健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵,在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初就召開了班子會(huì)議,研究討論今年把基層黨建作為工作的重點(diǎn),納入重要議事日程,認(rèn)真按照鎮(zhèn)黨委的考核目標(biāo),認(rèn)真進(jìn)行細(xì)化、量化、責(zé)任到人,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,張貼在公示欄,廣泛接受監(jiān)督。一是完善“三會(huì)一課”制度,即基層黨建例會(huì)制度,每半月召開一次,探索黨建工作的新思路;二是實(shí)行外出黨員聯(lián)系制度,登記造冊(cè),留存聯(lián)系方式,做到隨時(shí)有活動(dòng)隨時(shí)聯(lián)系,共同發(fā)揮作用;三是健全“三辦”工作法。嚴(yán)格坐班制度,做到村委會(huì)上班期間,有值班人員為村民辦實(shí)事。
三是服務(wù)全局,促進(jìn)工作有序開展。1、注重民生,穩(wěn)步發(fā)展社會(huì)事業(yè),改善村級(jí)面貌。2019年依托整理項(xiàng)目,在我村大力開發(fā),將整全村主干道、大溝大渠全部硬化,徹底解決行路難和內(nèi)澇問題。2019年共硬化水泥路10多公里,三面光的大梯形渠、U型渠2萬多米,整修生產(chǎn)道1萬多米,橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組,我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬”活動(dòng)和國土整理項(xiàng)目為契機(jī),共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計(jì)4000余棵,美化和綠化我村的環(huán)境。積極向外爭(zhēng)取資金,改造了村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)和辦公設(shè)施建設(shè),為村民辦事提供方便,使得村干部辦公有個(gè)好環(huán)境,能夠安心辦公。爭(zhēng)取“一事一議”項(xiàng)目,購置12個(gè)勾臂箱,方便群眾,凈化環(huán)境,盼望以久的自來水2019年在我村實(shí)現(xiàn)了,讓300多人用上了安全的鞏河水。
四是突出重點(diǎn),不斷壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)農(nóng)戶收入。一是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,鼓勵(lì)全村的農(nóng)戶調(diào)整結(jié)構(gòu),種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜;二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè);三是發(fā)展藕的種植面積,依托地理商標(biāo)的優(yōu)勢(shì),做到“一村一品”特色產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)各種蔬菜發(fā)展,來增加農(nóng)民收入。
五是統(tǒng)籌兼顧,切實(shí)加強(qiáng)黨建、精神文明建設(shè)。高度重視移民穩(wěn)定工作,積極做好民事調(diào)解工作,切實(shí)把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài),通過全市推廣的網(wǎng)格化管理,治安巡邏工作,為建設(shè)和諧社會(huì),保護(hù)村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用,目前我村共計(jì)108個(gè)黨員,進(jìn)一步健全組織生活制度,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,參加組織生活會(huì),認(rèn)真落實(shí),充分發(fā)揮黨員在各方面的帶頭作用,獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我村今年“按標(biāo)施!、精準(zhǔn)扶貧的評(píng)議中,嚴(yán)格按照程序,杜絕人情保、關(guān)系保,認(rèn)真開展審核評(píng)議,做到了公開、公平、陽光操作。
六是廉潔從政,嚴(yán)格要求自己。作為一名黨支部書記,我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)系到黨在人民群眾中的形象,為此,在日常生活中,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,用黨紀(jì)黨規(guī)來約束自己,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,不占公共財(cái)產(chǎn)私用,直系親屬有困難有癌癥不參加低保,特別是2019年國土整理項(xiàng)目,不利用手中權(quán)利搞特殊化,堅(jiān)持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。
二、存在主要問題及原因分析
? 在工作取得的同時(shí),也存在著以下四個(gè)方面的不足,第一思想上對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視,第二黨員教育管理工作有所欠缺,第三入黨積極分子培養(yǎng)有待加強(qiáng),第四創(chuàng)服務(wù)性黨組織有待提升。這些問題的根源在于:一是思想認(rèn)識(shí)不到位,表現(xiàn)在重事物輕學(xué)習(xí),工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);二是對(duì)黨員教育管理方法措施欠缺,重學(xué)習(xí)輕監(jiān)管;三是各項(xiàng)制度不是很健全,執(zhí)行制度力度不夠。
三、下步工作思路和主要措施
2019年,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,村“兩委”班子積極配合,黨員大力支持,取得了一定的成效,與上級(jí)和人民的要求還相差很遠(yuǎn)。2019年,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨委的部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),確保黨建工作的責(zé)任明確到位,措施落實(shí)到位,問題解決到位,向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。主要做好以下五個(gè)方面的工作:
1、嚴(yán)格按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量的原則,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作;
2、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理,讓每名黨員充分煥發(fā)自身的光和熱;
3、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)好“三會(huì)一課”制度,讓每項(xiàng)工作落到實(shí)處;
4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化為民服務(wù),密切黨群關(guān)系;
5、健全各項(xiàng)制度,加強(qiáng)監(jiān)管力度,為各項(xiàng)工作開展提供有力保障。
2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告3
今年以來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,村黨支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求,不斷改進(jìn)黨建工作方法,通過黨建引領(lǐng)村級(jí)事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力,現(xiàn)就我村2019年的黨建工作述職如下:
一、履職工作情況
一是堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育,切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信教育,不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì),將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。
二是堅(jiān)持學(xué)習(xí),制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí),每月一次集中討論,每季度上交一篇學(xué)習(xí)心得,定期檢查學(xué)習(xí)筆記,保證學(xué)習(xí)效果。今年以來,每位“兩委”成員已完成了讀書任務(wù)兩本,撰寫讀書筆記2000字以上。
三是認(rèn)真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署,先后組織開展了“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”主題教育,“守紀(jì)律、講規(guī)距”專題教育等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織觀看電教片3次,開展學(xué)習(xí)交流1次,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和個(gè)人黨性教育。
四是堅(jiān)持“兩委”例會(huì)制度。制定村“兩委”例會(huì)制度,組織村“兩委”成員每周一上午召開例會(huì),對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理,凡是該完成的工作沒有完成的,一律在會(huì)上說明原因并做出檢討,對(duì)本周工作進(jìn)行部署,明確責(zé)任分工,確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé),有人落實(shí)。
五是落實(shí)“三辦”工作方法。嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班制度,將值班安排進(jìn)行公示,要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班,與特殊情況外出必須向支部書記請(qǐng)假并安排他人代班,確保群眾辦事有人接待,每月底對(duì)值班記錄進(jìn)行一次檢查,對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行一次回頭看,做到事事有回聲,件件有著落,確保對(duì)群眾不欠賬。
六是完善“三務(wù)”公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄,并根據(jù)工作情況及時(shí)更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,比如:對(duì)項(xiàng)目建設(shè),低保評(píng)議等工作,及時(shí)將信息予以公示,消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。
七是建立流動(dòng)黨員管理制度。以春節(jié)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)為契機(jī),對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員進(jìn)行上門走訪收集基本信息,聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊(cè),建立村干部分組包片聯(lián)系制度,定期通電話等方式與流動(dòng)黨員聯(lián)系,讓他們了解支部情況,增強(qiáng)感情聯(lián)系。
八是村支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令,學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市的禁令,有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生,營造了一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng),黨員先鋒意識(shí)淡化。部分黨員宗旨意識(shí)淡化,利益至上,不原參加義務(wù)公益活動(dòng),不參加支部黨員培訓(xùn);
二是制度建設(shè)滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖,沒有強(qiáng)有力的制度約束。
三是流動(dòng)黨員多,后備干部缺乏。全村96名黨,其中50多人在外務(wù)工,增加管理難度,現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工,在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因:一是思想認(rèn)識(shí)不到位,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),部分黨員理想信念動(dòng)搖,宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大,雖有制度約束,但落實(shí)不好,對(duì)一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強(qiáng)對(duì)在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識(shí)和黨在農(nóng)村的新政策,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。二是加強(qiáng)對(duì)無職黨員的管理,引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù),發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度,執(zhí)行村干部值班制度,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,建立健全支部民主生活會(huì)制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)來改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任,為全面推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告 本文關(guān)鍵詞:黨建工作,述職報(bào)告,鄉(xiāng)鎮(zhèn),基層
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