專題民主生活會個人對照檢查材料 本文簡介：

?公文學習資料~百年不遇　　?????根據(jù)《中共XX市委〈關于開展中央巡視反饋意見整改落實“回頭看”徹底肅清XXX和XXX等人惡劣影響的意見〉》的通知要求，堅持問題導向，按照市局黨組確定的“五個對照”內容，圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度有關要求，緊密聯(lián)系本人思想和工作實際，經(jīng)征求分管處室和干部意

專題民主生活會個人對照檢查材料 本文內容：

?公文學習資料~百年不遇　　

????? 根據(jù)《中共XX市委〈關于開展中央巡視反饋意見整改落實“回頭看”徹底肅清XXX和XXX等人惡劣影響的意見〉》的通知要求，堅持問題導向，按照市局黨組確定的“五個對照”內容，圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度有關要求，緊密聯(lián)系本人思想和工作實際，經(jīng)征求分管處室和干部意見建設，認真圍繞“六個主要內容”方面進行剖析，全面查找自身存在的問題與不足，并對產(chǎn)生問題的原因進行了反思總結，初步制訂了改進措施，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　　一、 認識與體會

　　XXX身為黨的高級領導干部，在XX主持工作期間，政治底線失守，理想信念坍塌，漠視政治紀律和政治規(guī)矩，無視組織原則，帶壞了黨風和政風，最終釀成了XX拉票賄選案。XXX在XX工作14年，以個人意志代表組織意志，以個人想法代表組織想法，獨斷專行，另搞一套，把中央、省委對XX的支持變成他個人的功績，給XX的政治生態(tài)和可持續(xù)發(fā)展帶來了嚴重破壞和影響。XX市委開展肅清流毒惡劣影響教育活動，是全面落實從嚴治黨的重大舉措，是對中央巡視反饋意見整改落實的持續(xù)深化，也是XX系統(tǒng)落實管黨治黨、嚴肅黨內政治生活的重要保障。我感到這次教育活動非常重要、非常及時、意義重大，對我們XX干部來講，也是一次思想凈化、正本清源、激濁揚清的政治體檢，對統(tǒng)一思想、凝聚力量，全面推進從嚴治黨具有重要意義。

　　紀檢工作政治性強，標準要求高，我深知肩上的崗位職責和工作使命，必須從思想上、組織上和行動上同黨中央、總局黨組、市局黨組保持高度一致，深入學習習近平總書記系列講話精神，時刻保持清醒的政治方向和政治立場，全面落實從嚴治黨要求，自覺履行監(jiān)督管理職能。經(jīng)過學習思考，我有四點認識和體會：

　　一是理論水平得到了提高。通過個人自學和專題集中學習，我對黨的理論真諦和政治方針有了更加透徹地理解，對《黨內政治生活的若干準則》、《黨內監(jiān)督條例》和省委《關于貫徹黨的十八屆六中全會精神落實全面從嚴治黨要求營造良好政治生態(tài)的決定》等文件精神有了更加清晰的認識，政治理論水平逐步提高。黨員干部只有不斷學習實踐，自覺改造主觀世界，擰緊理想信念這個“總開關”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，才能始終保持清醒堅定的政治方向。

　　二是黨性修養(yǎng)得到了鍛煉。通過開展“警鐘長鳴、警惕破紀”黨風廉政建設警示教育活動，觀看XX市紀委宣傳教育警示片《破紀—危險的開始》和參觀XX市警示教育基地，以身邊典型案例為警醒，正確看待和行使手中權力，堅持依法依紀辦事，秉公用權，決不能以權謀私。黨員干部只有牢固樹立黨性意識，加強黨性修養(yǎng)，才能守住黨的紀律這條“生命線”，才能把政治規(guī)矩作為檢驗自己思想和靈魂的“試金石”，才能永葆共產(chǎn)黨員的先進性與純潔性。

　　三是群眾觀念得到了強化。通過走訪基層，征求機關處室意見，從思想上端正了“從群眾中來，到群眾中去”的實踐觀點，深刻理解了“認識—實踐—再認識—再實踐”的發(fā)展規(guī)律。通過群眾提、自己找、互相幫等方式，找出了自己在政治紀律、宗旨意識、工作能力和業(yè)務水平等方面存在的缺點與不足，并制定了整改措施，明確了努力方向。

　　四是憂患意識得到了增強。中國共產(chǎn)黨是世界上第一大執(zhí)政黨，擁有8900多萬名黨員，我們黨的最大憂患來自于內部矛盾，特別是XXX、XXX等腐敗分子，嚴重損害了黨的形象和聲譽。XX系統(tǒng)點多線長面廣，隊伍規(guī)模龐大，黨員數(shù)量偏多，對我們來講，管黨治黨、管X帶隊的任務十分艱巨，黨內監(jiān)督的優(yōu)良傳統(tǒng)絕不能丟。黨員干部只有堅持原則、廉潔奉公、公道正派，才能堅決同一切消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，才能在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨。

　　二、 存在的主要問題

　　(一)嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面：我能夠把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，始終作為自己的行為規(guī)范和行動準則，堅決服從組織決定，始終對黨忠誠，在重大原則和大是大非面前立場堅定，帶頭執(zhí)行有關決議和要求，但在實際工作中還存在以下問題：一是政治理論學習缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。對理論學習不夠深入持久，大部分時間花在了新聞、微信等媒介的閱讀上，學習的緊迫性和危機感不足，深入思考不夠，工作中向理論看齊的意識還有待加強，許多觀點和解決方案還停留在思考階段，運用理論指導實踐的能力還存在差距。二是堅持紀在法前、紀嚴于法的意識不夠強。紅線意識和底線思維還樹得不牢，廉政風險管控還存在盲區(qū)，工作中還沒有真正把紀律立起來、嚴起來、管到位，落實從嚴治黨的責任打了折扣。如開展廉政教育往往局限于集體讀讀文件、看看視頻，教育效果不夠明顯。三是學用結合不夠緊密。對黨風廉政法規(guī)學習較多，其他規(guī)章制度學習較少，理論學習涉獵范圍不夠廣泛，運用理論知識解答干部群眾現(xiàn)實思想疑惑不夠，如對個別黨員存在的“反腐刮風論、反腐影響經(jīng)濟論”等錯誤思想，未及時批評教育，思想跟進和幫助輔導不夠到位。

　　(二)履行管黨治黨責任方面：我能夠自覺把全面從嚴治黨的各項要求融入到分管工作，堅持做到同部署、同落實、同檢查、同考核，同步制定廉政風險管控措施，但工作中還存在以下問題：一是從嚴治黨意識有待于加強。工作中擔當意識還不夠強，有時執(zhí)行XX黨組、XXX紀檢組的決策部署沒有考慮到基層實際情況，指導性不強，問責追責力度偏軟，有時存在好人主義和為難情緒，思想上有顧慮，還缺乏較真碰硬的勇氣。二是壓力傳導不夠深入持久。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不夠經(jīng)常，在運用批評教育、誡勉談話、輕處分、重處分等形式上缺乏創(chuàng)新，監(jiān)督執(zhí)紀還沒完全形成常態(tài)化，還未做到早提醒、早告誡和抓早抓小。三是調查研究不夠深入。XX城市地域不大，單位分布相對集中，由于對基層局的基本情況有所了解，所以平時聽取口頭匯報多，親臨實地調研少，電話指導工作多，手把手幫促少，有時主觀認為下基層就是給基層添麻煩，沒有真正沉下心去研究工作。

　　(三)選人用人方面：我能夠按照職責嚴把選人用人的政治關、品行關、作風關和廉潔關，堅持把哪些忠誠、干凈、擔當、想干事、能干事、敢干事的干部用起來，及時發(fā)現(xiàn)和查處選人用人上的不正之風和違規(guī)違紀的問題，但工作中還存在以下不足：一是干部日常監(jiān)管不夠經(jīng)常。平時對黨員干部的日常監(jiān)管不夠嚴格，對干部八小時之外的延伸管理和監(jiān)督管理缺乏有效手段，大多數(shù)是依靠教育和廉政提醒，可操作性不強，經(jīng)驗相對較少。二是干部選拔任用監(jiān)督不夠規(guī)范。對少數(shù)單位干部選拔任用程序監(jiān)督不到位，對考察預告關注不夠，少數(shù)單位發(fā)布的信息內容不夠規(guī)范、全面，公示內容只有干部基本情況、工作實績和業(yè)務能力，對廉潔自律情況卻一字未提，缺乏公示的針對性和實效性。三是干部廉政談話抓得不緊。對區(qū)局領導班子的廉政談話抓得緊，對一般科級干部廉政談話抓得少，有些環(huán)節(jié)沒有親自過問、親力親為，交由職能部門去完成相關規(guī)定動作。一些基層局領導對廉政談話沒有引起足夠重視，只是簡單提提要求，廉政談話泛泛而談，沒有發(fā)揮教育與警示作用，少數(shù)單位廉政談話流于形式，相關談話記錄無法查證。

　　(四)發(fā)展思路方面：到XXXX工作以來，我堅持遵循客觀規(guī)律，理清工作思路，密切聯(lián)系實際，踏踏實實地干點工作，大膽借鑒兄弟單位經(jīng)驗做法，積極探索符合XX特色的紀檢工作，收到了一定的成效，但還存在以下問題：一是工作謀劃不夠。參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，分管工作應付上級檢查考核較多，對基層紀檢工作指導不夠深入具體，還缺乏全局思考和深度謀劃，紀檢工作還缺乏長遠規(guī)劃。二是工作創(chuàng)新不夠。盡管自己有一定的創(chuàng)新思維，但工作時間長了，工作中的闖勁逐漸少了，有求穩(wěn)怕亂的思想顧慮，特別是針對新形勢下紀檢工作面臨的一些復雜問題，創(chuàng)造性開展工作還不夠。三是風險管控力度不大。對一些重點領域和關鍵崗位的監(jiān)督還不夠到位，查糾不夠及時，特別是一些重要領域容易滋生腐敗的土壤和條件依然存在，少數(shù)人員還存在吃拿卡要的慣性思維。現(xiàn)在沒有發(fā)現(xiàn)腐敗的問題，但不能說系統(tǒng)內的腐敗問題沒有，也不能說今后就不會發(fā)生腐敗的問題。

　　(五)工作作風方面：我能夠自覺服從黨組的工作大局，以飽滿的工作熱情，全身心地投入到分管工作中去，嚴格落實“馬上就辦公、辦就辦好”的工作要求，務求實效，常抓不懈，但工作中還存在以下問題：一是跟蹤落實成效不大。紀檢工作任務重、內容規(guī)定性強、環(huán)節(jié)要求細，雖然平時對工作強調很多，注重完善各項規(guī)章制度，但執(zhí)行檢查督促較少，即布置多、檢查少，要求多、幫助少，導致工作中出現(xiàn)了一些偏差。二是服務意識仍需加強。日常工作中，主動詢問少、坐等上門多，主動幫助基層、解決群眾困難不夠，與基層群眾干部交流少，未及時做到傾聽群眾心聲。三是換位思考不夠。對部分機關干部的生活、情感、個人困難關注較少，工作中壓擔子多，交任務多，教方法、跟進指導還不夠，平時深入處室科所不多，身臨其境的工作狀態(tài)較少。

　　(六)政商關系方面：為落實XX省、XX市優(yōu)化營商環(huán)境建設工作要求，我能夠認真履行職責，堅持挺紀在前、執(zhí)紀在前，對吃拿卡要、中梗阻、彈簧門、不作為、亂作為等破壞軟環(huán)境建設的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，為優(yōu)化營商環(huán)境提供保障，但工作中還存在以下問題：對構建“親清”政商關系、優(yōu)化營商環(huán)境不夠重視，主動作為意識不夠強，堅持把紀檢工作與優(yōu)化政商環(huán)境工作同部署、同研究、同檢查、同落實方面做得不夠到位，特別是借助地方經(jīng)濟環(huán)境和廉政風險管控信息共享平臺，嚴肅查處各種權力尋租、權錢交易、利用職務之便吃拿卡要等違規(guī)違紀問題，查處力度不夠大。

　　三、 原因剖析

　　以上問題，盡管有“工作忙、任務重、大環(huán)境”等客觀方面的原因，從表面上看，問題雖然出在工作上，但從問題的根源上剖析，還是自己的主觀世界不夠重視，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是理論學習抓得不緊，法紀意識還需培樹。近年來，自己在強化政治理論學習、堅定理想信念、運用科學理論指導工作方面，主觀上是重視的，在不同階段也取得了一定的成績和效果，但在實際工作中，工學矛盾處理不夠好，經(jīng)常把工作當成硬任務，把學習看作軟指標。在時間緊、任務重、工作忙的情況，有時放松了政治理論學習，缺乏深入思考，往往滿足于讀一讀、看一看，有時突擊掌握一些重要論斷和熟記一些有用的觀點，特別是對一些新理論、新制度的學習還缺乏系統(tǒng)性和持久性。理論指導實踐的能力還有欠缺，運用馬列主義的立場和觀點認識問題、分析問題和解決問題的水平有待進一步提高，運用“條例”和“準則”加強廉政教育的力度不夠大，始終把“紀在法前、紀嚴于法”的紀律意識還需強化，還沒有真正把紀律立起來、嚴起來、管到位，正風肅紀的氛圍還需要不斷營造。

　　二是思想認識不夠重視，黨性觀念仍需增強。思想是行動的先導，思想認識沒上去，是導致以上問題出現(xiàn)的根源所在。作為黨組成員，我把工作的主要精力集中放在了黨風廉政建設和為基層辦實事上，但在實際工作中還沒有做到時時刻刻把群眾的利益放在突出位置，在黨性鍛煉上所下的力氣不夠，放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造，為群眾服務的宗旨有所淡化。平時沒有主動征求群眾意見，落實雙重組織生活制度不夠經(jīng)常，平時開展批評與自我批評不夠，黨性修養(yǎng)和鍛煉仍需加強。實際工作中，往往是想法多、計劃多，行動落實不夠及時迅速，創(chuàng)造性開展工作還不夠。

　　三是宗旨意識有所淡化，群眾觀點仍需加強。反思自身存在的問題，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題雖能做到超前謀劃、創(chuàng)新措施、狠抓落實，但在具體落實中有相互配合不力，指導不到位的現(xiàn)象。當工作頭緒繁多、矛盾困難突出的時候，自己親臨基層一線調查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少，究其原因，是主動服務群眾、服務基層的意識有所滑坡，深入實際調查研究解決問題少，造成有些工作浮于表面，貫徹落實“問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底，有時候與廣大群眾的期望還有一定差距。

　　四是分管工作抓得不細，監(jiān)督責任仍需強化。紀檢組的監(jiān)督責任是黨章賦予的，又是紀檢組的工作職責，由于對紀檢監(jiān)察工作職責定位把握不準，在實際工作中，有時出現(xiàn)了缺位、錯位、失位的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在對組織與協(xié)調的關系理解不夠透徹，注重組織忽視協(xié)調，導致有些工作沒有及時分解，該督辦的沒有督辦。按照黨的政治紀律要求，對查處違反中央八項規(guī)定精神方面的問題，有時考慮到單位建設的需要，沒有及時通報有關問題，查處一般干部多，涉及領導干部少，對違紀人員失之以寬、失之以軟。對違紀干部的懲處，始終抱著加強教育和挽救的心理，處理時往往就事論事、就問題抓問題，在教育與和懲治上，沒有做到兩手抓、兩手都要硬的要求，嚴肅黨紀的震懾力不夠強。

　　四、 下步整改措施

　　針對以上問題，我將嚴格黨員標準，堅持邊學邊改，立行立改，用實際行動落實整改措施。

　　一是加強理論學習，嚴肅政治紀律。堅持一手抓理論，一手抓業(yè)務，嚴格落實集中學習制度，制定個人短期、長期的學習計劃，全面系統(tǒng)地學習黨章、準則、條例等法規(guī)知識，通過學習，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實處。要樹立終身學習的理念, 堅持做到學以致用，用以促學，學用結合，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。要牢固樹立“四個意識”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致，不越法紀紅線，自覺維護國家法律和黨的紀律的權威。要守住為稅底線，帶頭用法律的準繩衡量、規(guī)范、引導稅收工作。要追求積極向上的生活情操，弘揚社會主義道德風尚

　　(二)堅持以身作則，增強宗旨意識。堅持做官先做人，萬事民為先的行為準則，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾的利益，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。平時要多深入基層、深入群眾開展調查研究，堅持經(jīng)常性的走訪、談心活動，每月下基層不少于1次，帶著課題搞調研，尤其要注意全面掌握基層局黨風廉政建設狀況和存在的問題，多傾聽基層局的工作意見和建議。要深入了解和掌握分管部門工作現(xiàn)狀和主要問題，積極完善紀檢監(jiān)察工作制度，創(chuàng)新巡察方式方法，推動各項工作取得更好成績。

　　(三)加強黨性鍛煉，強化政治擔當。在新的形勢下，堅持把黨性原則放在首位，自覺堅持民主集中制，勇于開展批評與自我批評，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題，不斷加強黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念。要落實好黨內政治生活制度，積極參加所在黨支部的學習教育和各項黨內活動，與支部黨員多交流、多溝通思想，不斷提高對黨章、黨規(guī)、黨紀的認識，加強對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題，進一步強化擔當意識和責任意識，勇于化解矛盾和難題，振奮精神，嚴格要求，始終保持不松勁、不懈怠的精神風貌，堅持發(fā)揚求真務實的作風，發(fā)揚釘“釘子”精神，進一步加強責任意識，提高業(yè)務水平，落實好各項工作任務。

　　(四)堅持務實創(chuàng)新，履行從嚴治黨責任。創(chuàng)新工作思路，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，大膽借鑒兄弟單位的經(jīng)驗做法，結合單位特點，創(chuàng)造性開展紀檢工作，研究制訂新方法、新措施，使各項工作在規(guī)范化、制度化的基礎上不斷走出創(chuàng)新的路子。要嚴格廉政管理規(guī)定，時刻用黨員標準和黨的紀律警醒約束自己，進一步保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，筑牢防腐拒變的思想防線。作為紀檢組長，我將恪盡職守，認真履責，從教育、制度、監(jiān)督等方面入手，以作風、紀律、懲處為抓手，加強全系統(tǒng)懲防體系建設，提高廣大干部拒腐防變能力，保證干部隊伍的思想穩(wěn)定和增強干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。

　　以上自我剖析和反思，有不到位、不深刻的地方，請大家給予批評指正，我一定虛心接受并改正。謝謝大家。

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