第一篇：201*年縣安監(jiān)局終工作總結(jié)

今年來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的認真監(jiān)督和積極支持下，在市安監(jiān)局的具體指導下，我局認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，以開展“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”和“爭創(chuàng)安全生產(chǎn)示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動為主線，認真履行工作職責，著力夯實工作基礎，切實加強安全監(jiān)管，依法實施行政許可，嚴肅查處違法行為，我縣安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)并趨向好轉(zhuǎn)。1-6月，全縣共發(fā)生各類生產(chǎn)安全死亡事故17起，死亡19人，重傷1人，未發(fā)生重大以上和危及社會穩(wěn)定的安全事故。其中煤礦事故3起，死亡3人；道路交通事故13 起，死亡14人；危險化學品事故1起，死亡2人，各行各業(yè)均未突破上級下達的事故控制指標。與去年同期比較，事故總數(shù)和死亡人數(shù)分別下降12%、30%，其中煤礦事故起數(shù)和死亡人分別減少1人，道路交通事故減少7起、少死亡9人。今年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、夯實基礎，規(guī)范管理

（一）逐級落實工作責任。年初，我縣召開了安全生產(chǎn)工作大會，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關單位簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任狀，分解下達各項控制指標，并收取目標管理保證金。在總結(jié)歷年經(jīng)驗的基礎上，縣安委會制發(fā)了《xx縣安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》，進一步增強考核的針對性和可操作性。同時，我們根據(jù)創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的要求，及時修訂了安全生產(chǎn)目標管理考核標準和計分辦法。參照縣里做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與責任區(qū)、站所、村（居）委會、主要生產(chǎn)經(jīng)營單位，部門與下屬機構和單位，全部簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也完善了各自的安全生產(chǎn)責任制度，將責任分解到崗，明確到人，并收取安全生產(chǎn)目標管理保證金，將安全生產(chǎn)納入了干部年度目標管理考評，極大地增強了干部職工的安全生產(chǎn)工作責任心和緊迫感。對主要生產(chǎn)經(jīng)營單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都明確了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、一套班子、一名專職人員負責安全監(jiān)管。同時，縣局對主要生產(chǎn)經(jīng)營單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他企業(yè)普遍收取安全生產(chǎn)風險抵押金，并定期檢查打分，年終兌現(xiàn)獎懲，有效強化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任意識。產(chǎn)煤大鎮(zhèn)推行的全員安全責任制，要求企業(yè)與班組、班組與人員層層簽訂責任狀，并在每月應發(fā)工資中預留安全風險金，年底根據(jù)安全生產(chǎn)情況實行重獎或重罰，實實在在地將安全責任落實到班組和從業(yè)人員。

（二）持續(xù)加強安全監(jiān)管網(wǎng)絡建設。為夯實工作基礎，為爭創(chuàng)“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)造條件，今年我們指導和督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步加強安監(jiān)隊伍建設、完善安全監(jiān)管網(wǎng)絡。一是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會的議事和例會制度，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委會的職能。現(xiàn)在，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自參加每月一次的安全生產(chǎn)例會、每季一次的安全生產(chǎn)委員會全體會議，會后形成會議記錄，這已成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安監(jiān)工作的一項重要制度。二是繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站建設。今年，我們在全縣大力推行安監(jiān)站標準化建設，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均為安監(jiān)站配備了專門辦公用房、專用辦公設備，并保證工作經(jīng)費。鎖石、花門、杏子鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站力量，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了3-5名專職安監(jiān)人員，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職安監(jiān)員由63名增加到72名。各安監(jiān)站的自身建設也進一步加強，普遍實行了安全生產(chǎn)臺帳化管理，安全管理制度、主要生產(chǎn)經(jīng)營單位分布圖全部上墻，安全執(zhí)法文書、企業(yè)管理臺帳都較為規(guī)范。三是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)人員執(zhí)法水平。今年，我們精心組織編寫了《安全生產(chǎn)執(zhí)法》等書籍，對各行各業(yè)的安全監(jiān)管執(zhí)法制訂了標準和格式，并下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。5月份，我局舉辦了兩期鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員培訓班，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職安監(jiān)人員進行專門培訓，對考核合格的頒發(fā)《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證》，進一步提高了我縣安監(jiān)隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。四是將安全監(jiān)管網(wǎng)絡延伸至最基層。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按屬地管理、分塊包干的原則，明確了村（居）委會的安全信息管理員，并將安全生產(chǎn)列入駐村干部日常工作重要內(nèi)容。通過我們的努力，“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡日趨完善。

（三）穩(wěn)妥實施安全生產(chǎn)行政許可。一是全面完成礦山企業(yè)申辦《安全生產(chǎn)許可證》掃尾工作。在去年工作的基礎上，我們繼續(xù)加大力度，督促煤礦和非煤礦山企業(yè)加大投入、整改隱患，今年又有4家煤礦、23家露天采石場?16家擬建企業(yè)與專業(yè)設計單位簽訂了合同，有望在近期內(nèi)完成設計并開工建設。

我們還加大建整扶貧工作力度，積極服務基層群眾。今年來，我們在經(jīng)費十分緊張的情況下，為沙塘鄉(xiāng)大石村提供支農(nóng)資金15000多元，整修了1.5公里村級機耕路，改善農(nóng)業(yè)基礎設施。全局黨員干部還與11戶貧困家庭結(jié)成對子，實行“一幫一”幫困扶貧。

今年以來，我們做了大量扎實有效的工作，取得了較好工作成效，但也存在一些困難和不足：一是受編制限制，我局工作人員過少，監(jiān)管力量相對不足，無法實施全面有效監(jiān)管。二是生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任難以完全落實到位，生產(chǎn)與安全的矛盾還很突出。三是生產(chǎn)經(jīng)營單位基礎較差，與本質(zhì)安全尚有較大距離。

下階段，我們將從以下幾個方面進行努力：

一是扎實開展“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。大力推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的安全生產(chǎn)工作模式，著力夯實安全生產(chǎn)工作基礎，力求將問題解決在最基層。爭取年內(nèi)全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部通過市級“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”驗收，10個以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過省級驗收。

二是想方設法激發(fā)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作活力。要對生產(chǎn)經(jīng)營單位認真實施安全生產(chǎn)目標管理，強化指標控制，嚴格進行考核，堅決兌現(xiàn)獎懲，以此激活其抓安全生產(chǎn)的主動性，變“要我抓”為“我要抓”，以真正實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全。

三是大力推進安全監(jiān)管信息化建設。盡快建立全縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息信息控制中心，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)安全生產(chǎn)信息聯(lián)網(wǎng)并機，對全縣安全生產(chǎn)實施現(xiàn)時監(jiān)控

第二篇：201*年度工作總結(jié)(終稿)

201*年度工作總結(jié)

201*年，在局黨委的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“打造優(yōu)雅竹城”和“創(chuàng)全國文明縣城”的工作目標，認真履行大隊管理職務，切實開展精細化、高標準的日常市容市貌管理，努力提升城市管理水平，積極營造和諧的執(zhí)法管理環(huán)境，通過大隊全體工作人員的不懈努力，較好地完成了本大隊年度工作目標任務�，F(xiàn)就今年具體工作情況總結(jié)如下：

一．積極抓好隊員政治思想教育和業(yè)務知識的學習，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)

大隊領導清醒地認識到新形勢下的城市管理工作，執(zhí)法隊員如果沒有堅定的政治思想，沒有明辨是非的能力，沒有過硬的業(yè)務素質(zhì)，就無從談起文明執(zhí)法、依法行政。因此，把提升隊員政治思想和業(yè)務能力作為大隊日常執(zhí)法管理順利開展的有力保障。我大隊堅持每周一次的中隊長以上干部會議，每月一次利用兩天進行全體隊員的文件精神傳達或相關的法律法規(guī)學習及探討。通過靈活生動的學習方法，促進隊員的學習熱情，并且通過會議和學習探討活動，大隊積極采納了隊員結(jié)合工作實際所提出的合理化建議，創(chuàng)新了日常管理思路。另外，大隊還結(jié)合支部開展的“創(chuàng)新爭優(yōu)”工作，充分發(fā)揮隊員的工作主動性，每月向上級黨組織推選一名“竹鄉(xiāng)先鋒”典型，積極模范榜樣作用，有效帶動整個隊伍的愛崗敬業(yè)的工作熱情。通過學習，樹典型，全體隊員樹立了正確的世界觀和人生價

值觀，為隊伍提升城市管理水平和順利開展日常執(zhí)法管理工作打下了扎實的基礎。

二．加強市容市貌的日常管理和執(zhí)法整治，全面優(yōu)化縣城環(huán)境面貌

我大隊始終秉持“文明執(zhí)法、熱情服務”的宗旨，積極推行精細化、高標準、嚴要求的管理方針，以打造“優(yōu)雅竹城”和創(chuàng)“國家文明縣城”為契機，通過在日常管理中對群眾的宣傳發(fā)動和教育及一系列的為民服務舉措，有效遏制了違章現(xiàn)象發(fā)生，市容環(huán)境管理頗有成效。

1.積極推進“門前四包”工作。我大隊一直按照“門前四包”的內(nèi)容對街面秩序進行管理，嚴格控制店外占道經(jīng)營、亂堆放、亂懸掛和損壞公物等違章現(xiàn)象。各中隊根據(jù)責任區(qū)域管理狀況采取定人、定路段，步行與機動相結(jié)合，抓好主街道、兼顧背街巷。今年8月，我大隊對經(jīng)過改造的天荒坪北路沿街單位和經(jīng)營戶簽定“門前四包”責任書350余份，作為樣板示范路段管理，每月實行檢查登記。根據(jù)成效，將向其他主要街道鋪開“門前四包”責任書簽定工作。今年來，我大隊在店外占道經(jīng)營加亂堆放等違章案件查處上共發(fā)放限期整改文書320余份，進入一般程序案件58起，簡易程序225件。另外，取締戶外落地燈箱和招牌210余只。督促自行整改破損遮陽棚設施35處。

2.規(guī)范各類審批攤位的管理，嚴控流動設攤。各中隊對責任區(qū)域內(nèi)經(jīng)規(guī)劃審批的各類攤位嚴格按要求管理，做到貨物上架，衛(wèi)生

秩序干凈整潔，按時出收攤，對違規(guī)現(xiàn)象進行口頭警告、照片登記和強制暫扣物品等多種手段，確保攤位的標準化管理。加大對無證和流動設攤的查處。尤其是在時間差上，大隊合理安排隊員在易出現(xiàn)流動攤的時間和地段進行加班巡查，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時改正，對經(jīng)教育不改的依法進行查處，并且每周兩晚上進行集中整治，有效遏制了占道設攤現(xiàn)象。另外，聯(lián)合市容規(guī)劃科對本地自產(chǎn)自銷農(nóng)產(chǎn)品上市季節(jié)合理安排零時設攤點。今年，共計查處各類違章占道設攤635起（次）。

3.加強城郊結(jié)合部的常態(tài)化管理。城郊結(jié)合部的面貌是進入縣城的第一印象。但是，因為基礎設施建設不完善，且外來務工人員居住較多，還有部分村改居的農(nóng)民，衛(wèi)生環(huán)境意識跟不上，亂堆放雜物，隨意丟棄傾倒垃圾、亂搭亂拉、馬路市場等違章現(xiàn)象時有發(fā)生。大隊根據(jù)實際狀況，在年初，要求責任中隊對所轄區(qū)域及城郊結(jié)合部做好宣傳工作，并且每日必須巡查一次。大隊適時開展集中整治，有效改觀了各個進城口的環(huán)境面貌。

4.加強對城市“牛皮癬”清理的監(jiān)督力度。由機動中隊負責對清潔公司日常城市“牛皮癬”清理工作的檢查和督促指導。要求做到當日發(fā)現(xiàn)，當日清理，并對清理的程度和色調(diào)進行明確規(guī)范。通過采取及時有效的工作方法，街面亂貼寫亂畫現(xiàn)象已明顯好轉(zhuǎn)。

5.積極完成上級交辦的各項工作任務。

（1）在天荒坪路改造工程中，認真做好協(xié)調(diào)工作，對沿街商住戶因施工產(chǎn)生的問題，我大隊工作人員隨叫隨到，不論雙休日還是

半夜。及時到達現(xiàn)場協(xié)調(diào)處置，確保施工過程順暢。

（2）順利完成白茶臨時交易市場的管理。今年白茶上市前，縣政府領導考慮到竹業(yè)城內(nèi)已無法容納茶農(nóng)交易攤位，且對天荒坪路交通秩序造成嚴重影響，因此在遞鋪北路一空置場地設置臨時白茶交易市場。我大隊教導員施國平負責帶領部分隊員在該場地做好各項服務和管理工作�，F(xiàn)場配備了電子秤、驗鈔機、紙杯和充足的開水。整個場地井然有序，茶農(nóng)對我們隊員的管理服務給予了充分的好評。一個多月的交易時間，市場內(nèi)沒發(fā)生一起沖突矛盾，成績得到了上級領導的肯定。

（3）協(xié)助分局和一大隊做好違章建筑的強拆工作。

6.及時管理和解決群眾來信來電所反映的問題。今年，我大隊受理了縣長熱線26件，來電投訴120余次，熱情接待來訪群眾15人（次）。我大隊工作人員都能重視和及時受理解決群眾反映的問題。做到回復率100％，群眾滿意率98％。

三．嚴抓隊伍作風紀律 積極樹立城管隊伍良好形象

大隊支部設立紀律檢查委員。負責檢查隊員日常工作作風紀律，及時發(fā)現(xiàn)和督促改正隊員在工作和休息過程中有損隊伍形象和不到位的地方。建立談話制度，積極貫徹文明執(zhí)法，廉潔辦事，熱情服務的方針。堅決杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象發(fā)生，大隊堅持每天早點名制度和巡邏抽查制度，嚴格要求著裝整齊、儀表端正，通過一系列的制度執(zhí)行，隊伍形象明顯提升。一年來的執(zhí)法管理過程，我大隊與管理對象未發(fā)生一起大的矛盾沖突。

四、明年工作計劃

（一）以打造“勤政、廉潔、務實、高效”城管為目標，規(guī)范隊伍管理制度。狠抓隊伍建設，進一步提升隊伍形象。堅持“以人為本，執(zhí)法為民”宗旨，抓服務質(zhì)量，提升服務水平。

（二）認真履行局黨委賦予我大隊的管理職能，堅持高標準、高質(zhì)量地完成縣城市容市貌的年度管理工作。

（三）鞏固主街道已取得的管理成果，加強對背街小巷和城郊結(jié)合部和新開發(fā)街面的管理力度，全面綜合提升城市品位。

（四）全面推進主街道“門前四包”責任書簽定工作，加強日常檢查登記，適時開展專項整治工作。

（五）協(xié)同市容規(guī)劃科對部分主要路段的攤位進行調(diào)整，并且規(guī)范美化攤位設施。嚴查無證流動攤，加強時間差管理。

（六）規(guī)范提升辦案程序和質(zhì)量，做到依法處罰，案件查處有登記存檔。

（七）堅決完成上級領導交辦的各項工作任務和協(xié)助配合其它科室完成各項工作。

第三篇：終工作總結(jié)

201*年終工作總結(jié)

時間過得很快,轉(zhuǎn)眼又是一年。回首過往的201*，感慨頗多，思緒萬千，365個奮斗的日子歷歷在目。201*年是我在外運的第二個年頭，也是我繼續(xù)成長的一年�，F(xiàn)在的我已經(jīng)不能算是新人，經(jīng)過一年的磨練與學習，如今的我已然是一名合格的報關員�？偨Y(jié)過去一年的工作，雖然沒有特別精彩的部分，但我也順利的完成了公司交給的各項工作，這對我來說就是進步。當然我對自己的要求也并不止于此，做好本職工作是我的本分，也是我對自己的基本要求，除此之外，我還要多動腦筋多努力，爭取把工作做的漂亮，力爭成為一名優(yōu)秀的報關員。 201*是充滿變數(shù)與挑戰(zhàn)的一年，無論是海關方面還是本公司，都發(fā)生了很多變化。伴隨著變化與挑戰(zhàn)，隨之而來的便是問題與困難。201*年年初，曹妃甸海關成立，自此曹妃甸開始獨立報關，京唐港原有的部分報關業(yè)務轉(zhuǎn)至曹妃甸，所以唐山方面的報關業(yè)務量有一定的減少，但由于公司總體業(yè)務的發(fā)展，唐山方面卻沒有出現(xiàn)報關業(yè)務減半的局面。另一方面，公司在報關人員配備方面也做出了相應調(diào)整，這也就意味著我要承擔起更多的責任，對我來說這不僅是一個挑戰(zhàn)，更是一個契機，參加工作這么長時間，我也應該有所成長，不能總是在別人的扶持下工作。既然成為這個集體的一員，就應該履行好自己的職責，能夠獨立工作。我深知，這也是公司領導一直以來對我的期望，所以我鼓勵自己，要認真學習與工作，為公司盡一份力，實現(xiàn)自我價值。

隨后，在三月底四月初，海關對所有201*年申報的單據(jù)進行規(guī)范申報檢查，要求對所有不符合規(guī)范的單據(jù)進行修改。這一政策讓所有的報關員措手不及，而作為唐山地區(qū)報關業(yè)務量最大的我們更是首當其沖。之后我們便開始了大量的改單，一時間手忙腳亂起來。暫且不論海關新政策發(fā)布滯后導致了不應有的麻煩，其實作為報關員也應有相應的敏感性，特別是在前后兩年交替、海關政策易變的時期，如果能做到第一時間了解有關的政策變化，便可以避免一些不必要的麻煩，也有利于工作的順利開展，所以這一點在今后的工作中要多加注意。

之后不久，海關內(nèi)部又進行的細致深入的自查工作，主要還是針對報關各個環(huán)節(jié)存在的不規(guī)范現(xiàn)象。由于之前無論是海關還是報關員自身，都沒有嚴格按照相關標準操作，在檢查中自然發(fā)現(xiàn)了大量問題，而且涉及各個環(huán)節(jié)。于是我們又開始了新一輪的查、改、補，隨著查找的深入，總有新的問題不斷涌現(xiàn)，在保證正常業(yè)務不受影響的情況下，我們還要花費更多的時間與精力去彌補之前犯下的錯誤，一時間感覺阻力重重，筋疲力盡。經(jīng)過了很長一段時間的整改之后，之前發(fā)現(xiàn)的問題總算被解決了，工作又回到了正常的軌道。事后我認真反思，作為報

關員的我們在這件事件中有更大的責任，報關本身就是一件嚴謹?shù)墓ぷ鳎�我們不能因為別人放寬了對自己的要求就不嚴格要求自己，工作中我們應該始終嚴格按照標準操作，否則到頭來吃虧的還是自己。

在經(jīng)過了之前的兩次比較重大的調(diào)整之后，報關工作開始恢復正常，一直到年終都比較順利，只是偶爾會出現(xiàn)一些這樣那樣的小問題，而透過這些問題，我發(fā)現(xiàn)自身在工作中還是存在一些不足，這集中體現(xiàn)在兩個方面：一是專業(yè)知識有待進一步提高。在日常工作中，總是遇到一些不明白的問題，而面對問題自己總是感覺無所適從，其實這都是自身專業(yè)知識不過硬的表現(xiàn)，由于不了解，才會沒頭緒；二是工作的細致程度不夠。工作中偶爾還會出現(xiàn)一些失誤，有些錯誤不可避免，但有些低級錯誤僅僅是由于自己的粗心造成的，這實在是不應該。所以在今后的工作中要極力杜絕此類錯誤，不僅要保證工作的數(shù)量與效率，更要保證工作質(zhì)量，只有這樣才是真正的高效，工作才有意義。

這一年中，除了各種困難與問題，還有許多令人欣喜的變化，比如海關在下半年進行了較大規(guī)模的人事調(diào)整，特別是與我們聯(lián)系較緊密的通關科，更是引進了多名新關員，他們大多是新進海關的公職人員，而且較為年輕，這對我來說是一個難得的機遇。搞好與海關公職人員的關系也是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹攸c之一，我可以借此機遇，從頭開始，建立與海關之間的良好關系，以利于今后工作的開展。另外，公司發(fā)面今年剛剛更換了新的辦公地點，干凈規(guī)范的辦公樓，讓每位員工的心里都感到振奮，也讓我們真真切切地感受到了公司的快速發(fā)展，并且對公司的未來充滿了信心。

迎來送往又一年，新的一年我會更加嚴格要求自己，以飽滿的熱情投入到新的工作中去，事事爭優(yōu)，勇于擔當，為成為一名優(yōu)秀的報關員而努力奮斗。

第四篇：黨校終工作總結(jié)

今年是建黨60周年，縣委黨校在縣委政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要指導，學習黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。貫徹中央、省委、市委、縣委關于黨校工作的系列指示精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》，團結(jié)帶領全體教職工，積極開展各項工作，推進黨校事業(yè)的全面發(fā)展，較好地

完成了全年的目標任務。

一、取得的工作成績

（一）綜合樓的掃尾工程通過校領導的積極努力、協(xié)調(diào)、完善了相關手續(xù)，于3月正式投入使用，目前教師職工已在舒適的環(huán)境下進行辦公。

（二）培訓工作取得良好成績

1、干訓處：

（1）加強政治理論學習，不斷提高業(yè)務能力。

在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，認真學習貫徹、宣傳十七大精神，十七屆三中、四中全會精神，繼續(xù)把“解放思想”、“構建和諧新景谷”等思想貫徹于學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，不斷更新完善教學專題，使各位教員的理論水平不斷提高，工作能力不斷增強。

（2）深入農(nóng)村進行調(diào)研，積極參加社會實踐活動。

干訓處抽調(diào)6名教員于4月1日——6日在永平上遷毛參加烤煙移栽實踐活動，同老百姓吃住在一起，打成一片，了解了農(nóng)民的辛苦和艱辛，體驗老百姓的生活，了解到老百姓的疾苦，感受勞動的光榮。也得到了在辦公室了解不到的東西。通過基層實踐學習積累了很多材料，教員在撰寫調(diào)研報告，社會調(diào)查報告和論文的過程中開闊了視野，也鍛煉了意志。

（3）為滿足培訓需要，學校抽調(diào)兩名教師到西雙版納參加全省安全生產(chǎn)教師資質(zhì)培訓、抽調(diào)一名教師到省委黨校培訓一個月。通過培訓系統(tǒng)的學習了專業(yè)知識，開拓視野，增強了理論和實踐相結(jié)合的能力。

（4）完成了干部理論培訓工作

①抽調(diào)2名教員參加縣宣講團，到全縣各機關、單位宣講我縣十一次黨代第二次會議精神，共完成了17場201*人次參加培訓；

（2）積極完成縣委交給的宣講建國60周年成就及六個“為什么”的宣講任務，干訓處的所有教員參加了縣委組織的宣講團，深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各部委辦局、企事業(yè)單位、省市、住景谷等105個單位進行宣講，共宣講38場2465名黨員干部職工及離退休老同志參加了培訓。由于縣上領導的大力支持和學校領導的精心組織，各位教員的積極準備，今年的宣講很成功，取得明顯的成效。

（5）加強學歷班的教學管理，處理好干訓處的日常事務。

現(xiàn)在就讀的有5個班，共166人，其中兩個本科班共61人，三個大專班共105人，一個大專班于今年7月畢業(yè)，共19人；一個本科班于12月畢業(yè)，共44人。目前，在校學員雖然不多，但是為了搞好學歷班的掃尾工作，堅持“從嚴辦學、質(zhì)量第一”的指導思想，不斷完善、健全管理制度，使教師教學管理有章可循，保證了學歷班教學工作的順利進行。

2、師訓處工作：

（1）提高培訓者政治思想素質(zhì)

全面參與多種政治學習活動，全員參與學校組織開展深入學習“科學發(fā)展觀”活動，個人認真研讀、學習相關資料，書寫心得體會，查找存在問題，分析研究整改，形成客觀性、規(guī)律性、全面性、整體性、和諧性、可持續(xù)發(fā)展思想。

（2）提高培訓者業(yè)務素質(zhì)

①于3月，選派兩名教師到**參加新一輪“繼教”骨干者培訓。

②于6月，選派一名教師到普洱市參加《現(xiàn)代教育技術》培訓。

（3）自主研修，內(nèi)強素質(zhì)。

樹立“終身教育”理念，高標準，嚴要求，形成學習型培訓團隊。堅持自主研修，網(wǎng)上學習交流，制作課件，書寫培訓講議，撰寫教育論文等。

（4）切實開展中小學教師培訓工作。

①于2月組織初中小學班主任遠程培訓五個班，共160人。

②于2月組織中小學教師“履職晉級”培訓，三個科目共330

人，其中《新世紀教師素養(yǎng)》科目培訓66人；《當代青少年心理問題反思與對策》科目培訓208人；《教師職業(yè)與發(fā)展》科目培訓56人。

③于5月組織到各鄉(xiāng)校進行小學教師骨干培訓三（語文）、四

（數(shù)學）期實踐考核和課堂實錄工作，培訓對象120人。

④于1至2月，開展學歷提高教育，組織考前輔導和論文指導。小學教育本科班一個8人，指導、修改、完善、提交本科班畢業(yè)論文和社會實踐報告76篇。小學教育�？瓢鄡蓚�，15人，指導、修改、完善、提交畢業(yè)論文和社會實踐報告30篇。法學專科班一個，28人。“一村一”大學生兩個班共78人。

⑤于8月，組織開展小學班主任遠程培訓4個班次，共培訓教師112人；組織開展“履職晉級”培訓1個科目，培訓教師485人。

⑥于8月至11月，組織開展“知行中國——中小學班主任⑥教師培訓”1個班，共100人。

3、醫(yī)訓處工作：

為社區(qū)居民進行常見病、多發(fā)病的診治，進行健康常識宣傳，未發(fā)生任何醫(yī)療事故，取得了一定的經(jīng)濟效益和社

會效益。為了提高業(yè)務技能，今年派出兩名醫(yī)生到玉溪學習，所有醫(yī)生參加中醫(yī)院組織的全科醫(yī)生考試。

4、其它方面：

今年是建國60周年，全國上下以不同方式慶祝祖國60華誕，我校也積極參加市、縣組織的一系列活動，并且取得了一定的成績，其中參加黨校系統(tǒng)60周年論文征集活動中，我校教師撰寫的《新時期加強黨員自身修養(yǎng)的思考》獲三等獎

，參加的文藝匯演獲優(yōu)秀獎。

二、學校存在的問題

1、綜合辦公樓欠工程教48萬元。

2、老教學樓因缺乏拆除資金尚未拆除。

3、學員食堂、公共廁所、活動場地等需要重建。

4、四校整合后管理體制需進一步理順。

5、教師學科設置配備不合理，專業(yè)技術職稱職數(shù)太少。

6、教師隊伍的業(yè)務素質(zhì)有待提高，調(diào)整提高教師素質(zhì)的培訓費(來源：好范文http://www.weilaioem.com)工作成績。（5）在人員管理上保證服從上級領導安排的各項工作，為完成09年工作任務打下良好基礎。

以上是08年度工作的總結(jié)情況。敬請領導批評、指正。以便我在以后的工作中發(fā)揚成績，改正缺點，更好的為公司服務。

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