為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作，提高年輕教師的教育教學(xué)素質(zhì)，同時(shí)也為了優(yōu)化班主任的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成較為有效的班主任隊(duì)伍后備力量培養(yǎng)機(jī)制，經(jīng)校長室研究決定實(shí)行副班主任制度。
一、副班主任聘任的條件和方法
1、自擔(dān)任教師工作以來擔(dān)任班主任年限較少（未擔(dān)任班主任職務(wù)）的青年教師；（擔(dān)任教研組長、年級(jí)組長等一定行政職務(wù)的除外）
2、副班主任必須是任職班級(jí)的科任教師；
3、副班主任的任職由校長室和政教處統(tǒng)籌考慮與安排，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后確定；
4、副班主任在其任職過程中的工作實(shí)績將作為其以后是否被聘任班主任一職的主要依據(jù)。
二、副班主任的基本任務(wù)
副班主任的基本工作任務(wù)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德和心理品質(zhì)教育，協(xié)助班主任開展班級(jí)工作，與班主任合作并獨(dú)立承擔(dān)班主任的部分職責(zé)和任務(wù)。
三、副班主任的工作職責(zé)
1、參加制定班級(jí)工作計(jì)劃，參加班主任會(huì)議或副班主任會(huì)議，在班主任的指導(dǎo)下，按班級(jí)工作計(jì)劃的內(nèi)容和要求開展班級(jí)工作。
2、向?qū)W生進(jìn)行政治思想教育、道德和心理品質(zhì)教育、培養(yǎng)良好的文明行為教育，每學(xué)期找學(xué)生個(gè)別談話不少于10人次，并獨(dú)立組織和主持1—2次主題班會(huì)，協(xié)助班主任組織和參加學(xué)校、年級(jí)和班級(jí)活動(dòng)。
3、參與班級(jí)日常管理，協(xié)助建立和完善班級(jí)常規(guī)。能獨(dú)立主持并召開二次以上班委（或團(tuán)支委）會(huì)議，指導(dǎo)班委會(huì)和團(tuán)支部工作，側(cè)重做好團(tuán)支部的建設(shè)工作。
4、教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)期間應(yīng)協(xié)助班主任到場(chǎng)參與組織、管理工作。
5、能經(jīng)常到學(xué)生的宿舍區(qū)，指導(dǎo)學(xué)生做好宿舍內(nèi)務(wù)工作，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
6、主管每周的體育活動(dòng)，做到有計(jì)劃有組織。
7、聯(lián)系本班學(xué)生家長，爭取家長和社會(huì)有關(guān)方面配合，共同做好學(xué)生的教育工作。隨班參加家長會(huì)，并配合班主任向家長介紹本班學(xué)生情況。
8、協(xié)助班主任做好本班學(xué)生思想品德考評(píng)工作，撰寫部分學(xué)生的思想品德評(píng)語。
9、努力學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校德育工作和班集體建設(shè)的理論，積極實(shí)踐，認(rèn)真探索，每學(xué)年撰寫一篇有關(guān)班級(jí)工作和學(xué)校德育工作的論文。
10、班主任出差、事假時(shí)，副班主任履行班主任職責(zé)。
四、副班主任工作的考核和獎(jiǎng)懲
1、副班主任應(yīng)有相應(yīng)的班級(jí)工作情況記錄，每學(xué)期由政教處、年級(jí)組根據(jù)情況記錄及召開學(xué)生座談會(huì)、班主任會(huì)議等，對(duì)副班主任工作進(jìn)行考核。
2、在副班主任任職期間，對(duì)態(tài)度認(rèn)真、班級(jí)工作努力、且基本能獨(dú)立承擔(dān)班級(jí)工作的副班主任，學(xué)校將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在教師年度考核中給予優(yōu)先考慮。
3、符合副班主任任職條件，而不愿承擔(dān)副班主任工作，或基本上未履行副班主任職責(zé)的教師，除和學(xué)校考核掛鉤外，原則上在以后的聘任工作中不得聘為班主任。
校長室
xx年年9月
第二篇：副班主任崗位職責(zé)副班主任崗位職責(zé)
為了讓更多的年輕教師在教學(xué)的同時(shí)掌握一定的育人技能，加強(qiáng)學(xué)校班主任隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)班主任后備梯隊(duì)，本著減輕班主任工作任務(wù)，強(qiáng)化班級(jí)管理目標(biāo)，特設(shè)副班主任崗位，其職責(zé)主要有：
1.協(xié)助班主任完成班級(jí)管理工作，不斷提高班級(jí)管理水平。
2.協(xié)同班主任上好課間操，做到快速、有序、整齊、安靜，在爭星創(chuàng)優(yōu)中提高班級(jí)間操質(zhì)量，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。
3.組織二次班隊(duì)會(huì)，并完成班隊(duì)會(huì)的策劃、組織、設(shè)計(jì)、撰寫班隊(duì)會(huì)教案，上交活動(dòng)材料。
4.上好兩次安全教育課并撰寫安全教育課教案，填寫相應(yīng)的班主任手冊(cè)部分。
5.協(xié)助班主任搞好班級(jí)參與的校內(nèi)外大型活動(dòng)，如：體育節(jié)、技術(shù)節(jié)、文藝匯演、班級(jí)承擔(dān)的升旗任務(wù)等。
6.協(xié)助班主任管理班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生、就餐、就寢及文明禮儀的培訓(xùn)教育。
7.參與校內(nèi)外學(xué)生活動(dòng)、競(jìng)賽的組織排練等。配合班主任做好學(xué)生上下學(xué)路隊(duì)及路隊(duì)就餐工作。
8.配合班主任做好班級(jí)爭星創(chuàng)優(yōu)工作，協(xié)同班主任創(chuàng)建良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
第三篇：班主任崗位職責(zé)考核班主任崗位職責(zé)考核 （201*—201*學(xué)年度第一學(xué)期）
那金九年制學(xué)校大隊(duì)部 201*年1月10日
第四篇：班主任工作職責(zé)及考核細(xì)則班主任工作職責(zé)及考核細(xì)則
一、常規(guī)管理（100分）：
1、按時(shí)按質(zhì)按量上交班主任計(jì)劃、總結(jié)、《班主任工作手冊(cè)》，缺一項(xiàng)扣3分。
2、有班級(jí)班規(guī)并認(rèn)真執(zhí)行的（有記錄），2分。
3、及時(shí)上交其他材料，不按時(shí)、不上交分別扣3分。
4、起床、兩操、放學(xué)、早、晚自習(xí)、就寢到位，不到位每次扣1分。
5、一學(xué)期家訪達(dá)到該班人數(shù)80%以上并有記錄，3分；召開家長會(huì),5分。
6、一學(xué)期與學(xué)生談話達(dá)到規(guī)定次數(shù)并有記錄，3分。
7、有全班學(xué)生該學(xué)期操行評(píng)分記錄，2分。
8、就寢先清人后簽到，早上先督促起床后簽到，各5分。
9、 班主任會(huì)議準(zhǔn)時(shí)參加，3分
10、按時(shí)召開主題班會(huì)，每周一次2分。
11、學(xué)生集會(huì)、升降旗、衛(wèi)生班主任及時(shí)組織各5分。
12、本班的各項(xiàng)大小事務(wù)由班主任直接按照校紀(jì)校規(guī)和班紀(jì)班規(guī)解決處理，把違紀(jì)學(xué)生夠警告至記大過處分的事提交到政教處，把夠留校察看、勒令退學(xué)處分的學(xué)生直接交到政教處處理，不認(rèn)真履行班主任職責(zé)的每次5分。
13、學(xué)生對(duì)班主任滿意率達(dá)85%記2分，每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。
14、積極有序組織學(xué)生參加學(xué)校的各種活動(dòng)，不參加活動(dòng)每次扣
5分
二、加分項(xiàng)：
1、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，獲團(tuán)體前六名分別加6、5、4、3、2、1分,縣、市、省團(tuán)體前三名分別加7、6、5；8、7、6、；9、8、
7。單項(xiàng)前三名分別加3、2、1分，縣、市、省前三名分別加4、3、2；5、4、3；6、5、4。
2、每月班級(jí)財(cái)產(chǎn)保管完好無損，加2分。
3、每月該班學(xué)生無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，加2分。
4、每月，該班出現(xiàn)一起好人好事，按政教處評(píng)估酌情加0.5-2分�？衫塾�(jì)加分，最高分5分。
5、學(xué)生安全責(zé)任狀全部及時(shí)上交加3分；。
6、班級(jí)學(xué)生被評(píng)為學(xué)校、縣、市、省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部分別加2、3、4、5分。
7、完成政教處或?qū)W校安排的臨時(shí)工作加3分。
8、評(píng)為學(xué)校、縣、市等優(yōu)秀班集或班主任分別加3、4、5分。
9、積極開展德育研究，在縣級(jí)以上論文，公開課或班主任技能評(píng)比中獲獎(jiǎng)，加3、4、5分。在校以級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)，加4分。
10、一學(xué)期鞏固率保證在100%加15分（正常的招兵除外）。
11、 督促學(xué)生ic卡消費(fèi)，每月人平200元以上加5分，260元以上加10分。
12、每月評(píng)為文明班級(jí)、文明寢室，每次加5分。
三、減分項(xiàng)：
1、上面來人檢查工作，班上出現(xiàn)衛(wèi)生、學(xué)生違紀(jì)等問題一人次扣5分。
2、流失一人扣4分，因班主任工作原因造成學(xué)生流失，一人扣10分。
3、故意損壞課桌一張或門一扇、損壞一條凳子、打破玻璃一塊，除修補(bǔ)好外，分別扣3、2、1分；無意損壞修補(bǔ)好，不扣分。
4、賭博1人次扣2分，打架1次扣5分，凡抽煙一人次扣1分，警告一人次扣5分，嚴(yán)重警告一人次扣10分，依此遞加。
5、未經(jīng)校方同意擅自組織學(xué)生開展校外活動(dòng)一次扣10分。
6、學(xué)生浪費(fèi)糧食一人次扣5分，學(xué)生浪費(fèi)水電一次扣2分。
7、鞏固率在80%——90%之間扣5分，低于80%扣10分。
8、突發(fā)事件處理未及時(shí)到位，扣5分。
四、班津核算方案：（按50人計(jì)算）
1、文明班級(jí)評(píng)比分350元:95分以上50*7,90-95分50*6,90-80分50*4，70-80分50*3，60-70分50*2，60分以下人頭經(jīng)費(fèi)取消。
2、早晚自習(xí)、兩操及就寢等到位工作到位150元，每缺一次扣5元。
附：、一學(xué)期鞏固率在100%的獎(jiǎng)300元，一年度在100%的再獎(jiǎng)1000元。
第五篇：十中班主任職責(zé)考核細(xì)則十中班主任考核細(xì)則（試行）
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校對(duì)班級(jí)工作的管理，充分發(fā)揮班主任的在教學(xué)中的核心
作用，在全校形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，形成爭創(chuàng)文明班級(jí)爭做文明學(xué)生的
氛圍，特制定本細(xì)則。
一、指導(dǎo)思想.
深化教育改革，充分調(diào)動(dòng)班主任的積極性，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，健全必要
的制度，以推動(dòng)我校精神文明建設(shè)不斷向前發(fā)展，為造就更多的具有創(chuàng)新意識(shí).
創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的“四有”人才而努力。
二、班主任工作職責(zé)
認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校決議，支持并配合學(xué)校工作，制定工作計(jì)劃，撰寫工作總結(jié)，
做好班務(wù)工作記錄。加強(qiáng)學(xué)生政治思想教育和常規(guī)管理，關(guān)心學(xué)生身心健康，協(xié)
調(diào)各科教學(xué)工作，努力提高教育質(zhì)量。指導(dǎo)本班班委、團(tuán)支部工作，抓好班級(jí)文
衛(wèi)工作。管理班級(jí)公物，催收各種費(fèi)用，鞏固學(xué)生輟學(xué)率，做好學(xué)籍和各種表冊(cè)。加強(qiáng)家訪工作，特別是安全和衛(wèi)生工作。
三、班主任考核辦法
１、學(xué)校成立班主任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，校長王平任組長，副校長趙元忠任副組長，主要成員為校務(wù)會(huì)成員。副校長趙元忠具體負(fù)責(zé)。
２、考核部門由政教處、總務(wù)處、辦公室、財(cái)會(huì)室、保衛(wèi)處等部門聯(lián)合組成。
3、班主任的考核分為八個(gè)部份：衛(wèi)生、學(xué)�；顒�(dòng)、會(huì)議記錄、紀(jì)律、家訪、上報(bào)
材料、班級(jí)建設(shè)、自身修養(yǎng)
四、考核內(nèi)容（細(xì)則）共１００分
1、學(xué)�；顒�(dòng)（5分）
認(rèn)真參加、完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù)，各種活動(dòng)（包括升旗儀式）。凡學(xué)校
通知事宜，保質(zhì)保量按時(shí)完成，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成延誤一次扣2分，拒不辦
理的扣5分；升旗活動(dòng)班主任不參加扣1分。
2、會(huì)議記錄（20分）
校會(huì)、班會(huì)、班主任會(huì)、班干部會(huì)各5分
（1）學(xué)校會(huì)議及班主任會(huì)議做好記錄，及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)到班。少一次扣1分，扣完為止。
（2）做好班干部培訓(xùn)記錄，每月一次，班主任工作手冊(cè)記錄備查；少一次扣1分，扣完為止。
（3）主題班會(huì)活動(dòng)記錄，每月一次，要有活動(dòng)記錄。少一次扣1分，扣完為止。
3、紀(jì)律（10分）
對(duì)班內(nèi)出現(xiàn)的違紀(jì)、意外情況，班主任要爭取在第一時(shí)間內(nèi)趕到，及時(shí)、主動(dòng)處理，并把事情經(jīng)過、處理結(jié)果上報(bào)學(xué)生科并記錄在案，不及時(shí)教育處理１次扣2分，扣完為止。
4、家訪（10分）
經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)10%的學(xué)生作一次家訪或與家長面對(duì)面聯(lián)系一次，做好相關(guān)記錄，每差一次扣1分。
5、上報(bào)材料（5分）
學(xué)�；蛴嘘P(guān)部門布置的各類報(bào)表.統(tǒng)計(jì)材料，能及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)，遲報(bào)１次扣1分，無故不報(bào)扣2分，扣完為止。
6、自身修養(yǎng)（5分）
注意加強(qiáng)自身修養(yǎng)，遵守師德規(guī)范，處處做學(xué)生的表率。若有違反師德規(guī)范行為者應(yīng)酌情扣分，有嚴(yán)重違反師德者，(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)：Wwww.weilaioem.com)不僅扣去全部分值，而且還應(yīng)作出相應(yīng)的處理。
7、班級(jí)建設(shè)（30分）
（1）找學(xué)生談心5分
班主任應(yīng)經(jīng)常找學(xué)生談心（有記錄），并及時(shí)做好后進(jìn)生思想轉(zhuǎn)化工作，每學(xué)期不得少于 10人次的談心記錄。少一次0.5分
（2）板報(bào)5分
按學(xué)校規(guī)定的出好每一次的黑板報(bào)。差一次扣1分，扣完為止。
（3）儀容儀表5分
按學(xué)校對(duì)學(xué)生儀容儀表的要求，定期對(duì)本班的學(xué)生的儀容儀表進(jìn)行檢查。在正教處對(duì)全校的學(xué)生儀容儀表檢查中，一人不合格扣0.5分，扣完為止。
（4）三操5分
早操、廣播操、眼保健操從學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況、動(dòng)作到位度三個(gè)方面考察。（以學(xué)生會(huì)檢查和學(xué)校抽查結(jié)果為依據(jù)）一學(xué)期根據(jù)檢查匯總，分三個(gè)等級(jí)a、b、c：a級(jí)5分、b級(jí)3分、c級(jí)1分
（5）班風(fēng)班貌5分
有制度、認(rèn)真落實(shí)貫徹、效果良好（以代班記錄和檢查結(jié)果為依據(jù)）酌情扣分
（6）公物管理5分
無損壞公物的現(xiàn)象發(fā)生（以總務(wù)處記錄為依據(jù)）酌情扣分
8、衛(wèi)生（15分）
（1）教室5分
以代班記錄為依據(jù)，結(jié)果匯總：分三個(gè)等級(jí)a、b、c：a級(jí)5分、b級(jí)3分、c級(jí)1分
（2）公區(qū)5分
以代班記錄為依據(jù)，結(jié)果匯總：分三個(gè)等級(jí)a、b、c：a級(jí)5分、b級(jí)3分、c級(jí)1分
（3）宿舍5分
以宿管記錄為依據(jù)，結(jié)果匯總：分三個(gè)等級(jí)a、b、c：a級(jí)5分、b級(jí)3分、c級(jí)1分
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