第一篇：201*學年第一學期實習就業(yè)指導處工作計劃

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，落實教育部《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》，緊緊圍繞紹興市職業(yè)教育中心201*年工作重點和勞動部門工作部署開展工作。

以市場需求和勞動就業(yè)為導向，以提高勞動者職業(yè)素質(zhì)和技能為基礎，密切依靠企業(yè)、行業(yè)支持配合，形成有利于技能人才成長和發(fā)揮作用的制度環(huán)境，為經(jīng)濟社會發(fā)展和現(xiàn)代化建設提供高素質(zhì)勞動者和高技能人才，為建設和諧校園作出新的貢獻。

二、目標任務

1、順利完成06級30個班級1225名學生的實習生產(chǎn)任務。

2、做好實習生安全管理工作，完善實習生管理制度。

3、在原有校企合作的基礎上，積極探索合作交流的新模式。

4、嚴格按照iso9001質(zhì)量體系規(guī)范處室檔案管理。

5、繼續(xù)做好實習生案例，爭取三年內(nèi)編印《職教中心實(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)：www.weilaioem.com)習生工作案例》

6、借助廣播講座等形式，嘗試進行職業(yè)指導系列培訓。

7、結合課題研究，在部分學生中進行職業(yè)生涯規(guī)劃的初步嘗試。

8、積極做好優(yōu)秀畢業(yè)生的信息收集工作，編印《優(yōu)秀校友錄》。

9、進一步完善實習就業(yè)基地信息庫，擴大專業(yè)對口性強的校外實習基地和就業(yè)基地。

三、工作重點

（一）強化內(nèi)部管理，切實提高管理效率

1、完善學校實習管理規(guī)定及考核辦法，負責對實習工作進行整體組織與協(xié)調(diào)，監(jiān)督、檢查實習工作進展情況，對全校實習工作進行分析總結。

2、結合實習單位的生產(chǎn)管理和班主任的生活管理，不斷提高實習學生安全意識和防范能力，確保實習生生命財產(chǎn)安全。實習學生外出、回家的往返途中要注意交通安全，盡量結伴而行，避免意外損失或損傷。宿舍內(nèi)必須遵守消防安全規(guī)定，禁止在宿舍留宿他人，出門隨時鎖門，把安全工作落到實處。

3、借助廣播講座等形式，嘗試對全校學生進行職業(yè)指導系列培訓。確定主題，結合實例，注重培訓的有效性。同時配合學區(qū)做好實習班級學生的實習崗前教育。

4、通過上門走訪與班主任工作及時了解實習工作開展情況，掌握學生思想狀況，解答學生實習過程中遇到的專業(yè)問題，適時進行思想教育工作。對實習工作盡可能做到過程檢查與階段考核相結合。

5、定期召開實習班主任工作例會，及時處理實習中出現(xiàn)的問題，及時進行實習總結，負責協(xié)調(diào)與落實各階段實習工作，保證實習學生信息聯(lián)絡暢通。

6、本著專業(yè)對口，就近安排的原則，做好學生實習單位落實工作。在學生選擇實習單位的過程中做好學生的教育和說服工作，樹立學生正確的職業(yè)觀和擇業(yè)動機。

7、嚴格按照iso9001質(zhì)量體系規(guī)范處室檔案管理，建立學生實習管理檔案，定期檢查實習情況，處理實習中出現(xiàn)的有關問題，確保學生實習工作的正常秩序。

8、建立學校、實習單位和學生家長經(jīng)常性的學生實習信息通報制度。學生到實習單位頂崗實習前，學校、實習單位和學生本人或家長應當簽訂書面協(xié)議，明確各方的責任、權利和義務。

9、用好《實習生手冊》，明確實習制度，實習學生未經(jīng)學校批準，不準擅自離開實習單位；嚴格履行學校住宿制度；對違反實習紀律的學生，進行批評教育，限期改正。學生實習考核的成績將作為評價學生的重要依據(jù)。

10、對07學年的實習工作案例進行評比總結，進一步擴大撰寫教師隊伍，結合學校的具體實際提高案例的應用和推廣價值，為編印《職教中心實習生工作案例》做好準備。

11、結合課題研究，在部分專業(yè)一年級學生中進行職業(yè)生涯規(guī)劃的初步嘗試，力求通過系統(tǒng)的職業(yè)指導，提高學生的成才與就業(yè)的成功率。

12、鞏固已有的實習就業(yè)基地，進一步完善實習就業(yè)基地信息庫，根據(jù)職業(yè)發(fā)展需要，請進來走出去，積極開辟新的實習就業(yè)基地，擴大專業(yè)對口性強的校外實習基地和就業(yè)基地。

（二）加強外部溝通，開創(chuàng)校企合作新模式

1、在富麗華大酒店半工半讀班和紹興飯店雛鷹班兩個訂單式班級基礎上，進一步嘗試廠校掛鉤、校企合作、訂單式教學等聯(lián)合辦學的多種途徑。努力探索企業(yè)管理人員參與課程設計，力求文化知識和專業(yè)理論的學習在實習過程得到延伸。

2、加強實習指導教師隊伍建設，通過與實習單位的聯(lián)系與溝通，在人數(shù)較多的實習單位（一般有五人以上的實習生）確定實習指導師傅，加強對實習學生的合作管理，同時借助專業(yè)幫教師傅的指導，一對一提高對實習生的職業(yè)指導和專業(yè)技能培訓。

3、通過各種渠道廣泛收集優(yōu)秀畢業(yè)生的相關信息，建立優(yōu)秀畢業(yè)生檔案信息庫，分專業(yè)編印《優(yōu)秀校友錄》。走訪優(yōu)秀畢業(yè)生所在工作單位，適時加強與優(yōu)秀畢業(yè)生的聯(lián)系與溝通，借助五十年校慶的這一平臺，廣泛宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生的奮斗業(yè)績。

4、繼續(xù)在全校教職工中開展“與企業(yè)家交朋友”活動。積極探索企業(yè)、學校合作雙贏的辦學路子。

四、具體安排

9月份

1、實習生報到、繳費、注冊，制度教育和安全教育

2、06級實習生單位落實匯總

3、06級實習生繳費情況匯總

4、06級實習生住宿情況匯總

5、召開實習班班主任會議

6、班主任走訪，核實實習生到崗情況

7、組織實習小組長返校

8、畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計

9、訂單式辦班繼續(xù)，走訪紹興飯店雛鷹班。

10、《優(yōu)秀校友信息》收集基本完成，并做好相應的分類與反饋工作。

10月份

1、編制實習生花名冊

2、實習班班主任例會

3、組織實習小組長返校

4、走訪調(diào)研實習就業(yè)基地

5、《實習生工作案例》征集工作開始

11月份

1、開辟新的實習基地

2、開展實習生“安全法制教育”活動

3、組織全體實習生返校

4、實習班班主任例會

5、《職業(yè)指導系列》開始啟動

12月份

1、組織實習小組長返校

2、實習班班主任例會

3、開展社會需求調(diào)研

4、對部分實習指導師傅進行走訪，實地調(diào)研工作開展情況。

1月份

1、實習班班主任例會，上交各類表格、材料

2、實習班班主任學期總結考評

3、與企業(yè)家交朋友活動考核

4、對05級大專班發(fā)放“致家長的一封信”

5、對05級大專班進行實習動員、培訓、考核以及實習安排

第二篇：201*學年第一學期招生與就業(yè)指導處工作計劃

南池中學201*學年第一學期招生就業(yè)處工作計劃

一 、指導思想

認真學習貫徹執(zhí)行黨的教育方針，學習鄧小平理論、江澤民的“三個代表”重要思想以及胡錦濤總書記的“科學發(fā)展觀”，在校董事會、校長的工作計劃指導下，團結奮斗，勇于創(chuàng)新，與時俱進。加強招生就業(yè)工作，完善就業(yè)服務體系，滿足社會對實用型、技能型人才的需要，努力向社會輸送合格的人才。加強市場調(diào)研，構建和諧的學校發(fā)展外部環(huán)境，提高我校職業(yè)教育為地方經(jīng)濟建設的服務功能，為把我校建設成為閬中市一流的職業(yè)學校而努力。

二、具體工作

1、加強法律法規(guī)的學習

根據(jù)本部門的工作特點，特別要對《勞動法》、《未成年人保護法》及相關經(jīng)濟法律法規(guī)的學習，樹立法制意識，增強法制觀念，不斷提高對各項政策、法律、法規(guī)的執(zhí)行水平和執(zhí)行能力，做到一切按照法律辦事。

2、加強市場調(diào)研，了解市場用工信息

進行市場調(diào)查和市場分析，加強與企業(yè)的聯(lián)合，努力建立我校長期、穩(wěn)定的學生就業(yè)實習基地。為下學期及以后招生專業(yè)的制訂和學生就業(yè)做好準備。

3、制訂上報專業(yè)計劃，培養(yǎng)適銷對路的人才

在了解市場信息的基礎上，制定和上報我校今年招生計劃；為學校開設新專業(yè)提供市場調(diào)研報告。逐步確立有我校特色的龍頭專業(yè)，

以帶動學校的招生和就業(yè)工作。

4、建立完善的學生實習就業(yè)規(guī)章制度，加強對企業(yè)等各用人單位的考察制度，嚴防出現(xiàn)外界的虛假招工行為，努力減少失誤。不做無準備無把握的學生輸出。

5、推進校企聯(lián)辦，探索用工培養(yǎng)模式

加強“半工半讀、工學結合”教育培養(yǎng)模式研究，積極探尋學生實習就業(yè)工作，嘗試在學生實習就業(yè)工作中的“選優(yōu)”、“推優(yōu)”工作。

6、做好學生就業(yè)指導工作

分期邀請學校領導對他們進行人生觀、價值觀和就業(yè)觀的教育，做好實習就業(yè)前的就業(yè)指導。內(nèi)容以就業(yè)形勢、就業(yè)政策、就業(yè)準備、就業(yè)技巧為主。通過系統(tǒng)而又有針對性的就業(yè)指導，減少了畢業(yè)生就業(yè)過程中的盲目性，提高了求職成功率，增強了畢業(yè)生求職自信心和就業(yè)競爭力。要讓學生知道“一技在手，就業(yè)不愁；二技在手，擇業(yè)不愁；三技在手，就業(yè)神州”。

7、做好畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查以及優(yōu)秀畢業(yè)生的統(tǒng)計工作

在日常工作中繼續(xù)與學生、企業(yè)保持聯(lián)系，做好畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查工作以及優(yōu)秀畢業(yè)生的統(tǒng)計工作。做好學生管理工作，提高對實習就業(yè)學生的管理效能提高學生實習就業(yè)的鞏固率。

8、做好招生宣傳方案策劃及招生工作組織實施

（1）完成201*年新生入學統(tǒng)計工作，做好新生錄取審核工作。

（2）做好201*年應屆初中畢業(yè)生升學我校人數(shù)統(tǒng)計工作和上報材料工作，做好生源學校回訪工作。

（3）積極與相關初中校進行接觸，加強與這些學校的聯(lián)系與交流。同時發(fā)動教師利用拜親訪友之時，多多宣傳學校，力爭提升學校知名度和美譽度，達到學校招生目標。

（4）力爭春季招生80人，秋季招生120人。

9、鞏固現(xiàn)有招生人員，進一步拓展其他地市，輻射鄰縣市。做實做好全市及鄰縣招生網(wǎng)絡的建設。

10、做好201*級職高學生實習就業(yè)工作。

南池中學招生就業(yè)處

二〇一四年二月十五日

第三篇：201*第一學期工作安排實習就業(yè)處

201*學年第一學期開學工作安排

九月

1、09級畢業(yè)生資料整理，建立09畢業(yè)生信息檔案。

2、201*級實習生基本資料整理。

3、統(tǒng)計201*屆實習生實習情況，做好未實習就業(yè)學生的實習工作。

4、布置201*屆班主任，實習走訪電訪工作。

5、申報省重點職校的資料準備

十月

1、 走訪201*屆在椒江區(qū)外的學生進行。

2、 申報省重點職校的資料準備

3、 深化酒店專業(yè)與愛華國際的校企合作

4、 201*屆實習生常規(guī)管理

十一、十二月

1、201*屆實習生常規(guī)管理

2、拓展校企合作渠道

一月

1、201*屆實習生實習情況統(tǒng)計。

2、實習生管理期末考核。

二職實習就業(yè)處

201*.9.10

第四篇：大學生就業(yè)指導中心201*-201*學年第一學期工作計劃

工作計劃

201*——201*學年第一學期

201*年，全國大學生就業(yè)形勢仍十分嚴峻，我校201*屆畢業(yè)生5371人，突破五千人（含研究生和三本海華學院畢業(yè)生），其中：博士研究生24人，碩士研究生947人，本科生3524人，海華學院876人；創(chuàng)歷史新高，就業(yè)工作將面臨更大的壓力。

本學期，大學生就業(yè)工作將繼續(xù)堅持：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，認真學習、落實好黨的十七大會議精神，努力做好我校大學生就業(yè)工作。

本學期，大學生就業(yè)指導中心將著重開展以下幾方面工作。

一、加強就業(yè)市場建設（全學期）

1.組織籌辦好11、12月的師范專業(yè)和非師范專業(yè)的兩場大型洽談會,接待組織好中、小型及專場洽談會；（201*年10月——201*年1月）

2.繼續(xù)深化與其他高校的聯(lián)合,完善協(xié)作體建設,通過與其他高校的學習與交流,共同開拓新的就業(yè)市場（全學期）;擬籌建遼寧省高師院校就業(yè)協(xié)作體；

3.推進就業(yè)基地、見習基地建設。主動與省市就業(yè)基地、見習基地聯(lián)系，建立起長期、穩(wěn)固、互贏的伙伴關系；（全學期）

4．有針對性、有計劃地走出去，與省內(nèi)外教育、人事部門，學校、企事業(yè)單位建立廣泛聯(lián)系。（10——11月）

二、加強大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導（全學期）

在就業(yè)指導上，要研究在大學生擇業(yè)方面出現(xiàn)的新的、突出問題，探索可行的指導辦法。尤其是要在就業(yè)指導課的形式和內(nèi)容上多下功夫，創(chuàng)造性地開展就業(yè)指導。

1．加強就業(yè)指導課的改革。使講課內(nèi)容更貼近學生的實際，講課的形式更豐富、更實用。再結合專題講座、座談會、個別咨詢等形式，幫助其認清社會發(fā)展形勢，認識自我，樹立正確的擇業(yè)觀，積極就業(yè)。

2．發(fā)揮創(chuàng)業(yè)指導服務站的社團功能，充分做好大學生創(chuàng)業(yè)指導，樹立創(chuàng)業(yè)典型，推動創(chuàng)業(yè)熱情，促進大學生創(chuàng)業(yè)。

3．加強指導人員隊伍建設。有計劃地組織就業(yè)指導工作人員進行各種形式的學習，掌握指導的知識、政策，不斷提高服務意識、工作能力。

4．做好大學生學生職業(yè)素質(zhì)測評。

5．積極做好市場調(diào)查，預測社會需求，為招生、教學提供依據(jù)。

三、完善校園就業(yè)信息網(wǎng)（全學期）

大學生就業(yè)信息化、網(wǎng)絡化是其發(fā)展的必然趨勢。我校就業(yè)信息網(wǎng)的建設已經(jīng)起步，并做了大量前期準備工作，本學期將進一步完善，爭取做到能在網(wǎng)上及時向大學生發(fā)布就業(yè)信息，并逐步實現(xiàn)就業(yè)信息網(wǎng)絡化，最終實現(xiàn)大學生擇業(yè)網(wǎng)絡化的目標。

四、做好下系調(diào)研工作

本學期，就業(yè)中心將到各學院進行就業(yè)工作調(diào)研，了解學生就業(yè)意向，摸清學生就業(yè)心理；與院領導座談本學院的就業(yè)工作， 了解學院的培養(yǎng)模式和培養(yǎng)規(guī)格，使學院成為大學生就業(yè)工作的主體。（9月——10月）

五、做好201*、201*屆畢業(yè)生的改派工作（全學期）

六、做好201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結，整理好畢業(yè)生的相關檔案材料（10月——12月）

畢業(yè)生就業(yè)名冊、就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)的憑證，是畢業(yè)生查找就業(yè)去向的依據(jù)，所以要將以上材料準確無誤的整理好，裝訂成冊，上交校綜合檔案室。

七、完善“遼寧師范大學畢業(yè)生就業(yè)工作實施意見”，修訂“遼寧師范大學201*屆畢業(yè)生專業(yè)簡介”，印制“畢業(yè)生推薦表”、“畢業(yè)生自我簡況”及其他宣傳資料，進一步完善“遼寧師范大學畢業(yè)生就業(yè)工作獎勵辦法”（9月）

八、配合省教育廳做好我校201*屆畢業(yè)生的資格審查工作（9——10月）

九、 做好201*屆畢業(yè)生初次和年終就業(yè)率的統(tǒng)計、上報工作（8月、12月）

十、做好就業(yè)中心的其他日常工作（10月——12月）

大學生就業(yè)已成為全社會關注的熱點。我校大學生就業(yè)工作也越來越受到校領導的重視。雖然所面臨的就業(yè)壓力較大，但在校黨委正確領導下，在校領導的親切關懷下，在各學院的積極配合下，在各級各部門的大力支持下，大學生就業(yè)指導中心的全體工作人員有信心與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作，出色完成好大學生就業(yè)工作。

大學生就業(yè)指導中心

201*年9月1日

第五篇：201*年招生就業(yè)處學期工作計劃 2

201*年招生就業(yè)處學期工作計劃

本學期工作重點

1.熟悉處室的工作重點和明確個人的工作任務。

2.探索新形勢下的招生方式，實現(xiàn)多模式下的招生。

3.提高學生的就業(yè)質(zhì)量，保證實習安全。

具體工作安排：

一、九月份：

1.三年制新生報到人數(shù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

2.五年制新生報到備案。

3.協(xié)助教務處做好201*年招生計劃。

4.聯(lián)系校企合作單位，做好宣傳及簽約工作。

5.省內(nèi)檢查實習及201*年的實習銜接工作。

6.了解對口升學、單獨招生的基本情況。

二、十月份

1.協(xié)助學生工作處做好三年高職學籍注冊工作。

2.調(diào)研和起草201*年招生方案。

3.安排省外實習檢查及201*年的實習銜接工作。

4.省內(nèi)實習實訓基地的掛牌。

5.和系部一起聯(lián)系對口升學高校。

三、十一月份

1.召開201*年度招生總結會。

2.編寫201*年招生方案并征求意見。

3.201*年招生簡章的修改并征求意見。

4.省外實習實訓基地掛牌。

四、十二月份

1.201*年招生方案定稿。

2.201*年招生簡章的印制。

3.聯(lián)系各企業(yè)銜接201*年供需見面會事宜。

招生就業(yè)處201*.9.9

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