第一篇：201*——201*年度第一學期科研處工作計劃

為促進我�！翱蒲信d校、科研興教”戰(zhàn)略的進一步落實，加強教育科研的管理，實現(xiàn)科研處管理工作的規(guī)范化、科學化、制度化，提高學校教育科研的水平和效益，提高全體教師的素質(zhì)，迎接省級示范性高中驗收“回頭看”、新課程實施。現(xiàn)制定本學期工作計劃如下：

1．加強教師培訓。督促和檢查高中基礎部教師對哈師大附中沙洪澤校長著的《教育──為了人的幸�！返膶W習，進行兩次集中培訓，時間為9月份一次、11月份一次，內(nèi)容為：研究性學習指導和現(xiàn)代教育評價理論培訓。

2．做好省級示范性高中驗收“回頭看”的相關準備。為創(chuàng)建辦做好材料準備的謀劃工作，準備好屬于科研處的相關材料，協(xié)同高中教務處準備好教師展示課。

3．同高中教務處相配合，組織推進校本教材的編寫。

4．督促和檢查還沒有結(jié)題的“十五”課題的研究與結(jié)題工作，已經(jīng)申報的“十一五”課題組織開始研究，并做好新的申報。

5．關注課程改革的方向，研究我校課程改革的突破口和實施辦法，對教育評價進行探索，特別是要在原有的《課堂教學評價表》基礎上，制定新的更符合課程改革、符合我校情況的《課堂教學評價表》。

6．與初、高中教務處相配合推動課程改革，協(xié)同教務處組織好課改實驗課、青年教師匯報課等，特別是做好評課。

7．整理、編輯、印制第三期《教改論壇》和本學期的兩期《課改快訊》。

8．及時收集和整理教師科研成果，做好宣傳和推廣工作，促進成果轉(zhuǎn)化。

9．加強與學校各部門、各教研組、備課組的聯(lián)系和溝通，相互協(xié)作。發(fā)揮群體優(yōu)勢，實現(xiàn)科研與教研的緊密結(jié)合，促進學�？蒲�、教研、培訓三位一體的管理模式的形成和完善。

第二篇：201*-201*學年度第一學期科研處工作計劃

北京市華僑城黃岡中學201*——201*學年度科研處工作計劃201*-8-28

北京市華僑城黃岡中學科研處工作計劃

傅全安

一、工作目標

201*——201*學年度教科研工作的目標是：在“一個宗旨”的基礎上開展“兩項活動”即以提高教育質(zhì)量為宗旨，堅持開展各項科研活動，堅持開展課題研究活動。本學年度重在加強課題研究的實效性�？筛爬ǔ梢痪湓挘阂粭l主線、兩個工作點

1. 一條主線：大力推進課題研究；教研學術化包括課題研究和教學研究。

2、抓住兩個工作點

（1 ）突出教師業(yè)務培訓這一重點：教師業(yè)務培訓是實現(xiàn)“質(zhì)量立校、特色強�！钡母�本。

（2）大力推進與完善校本課程的開發(fā)

二、工作要點及措施

（一）課題研究

1. 大力推進課題研究

（1） 建立兩級四個層面課題研究體系

“兩級課題”指區(qū)級課題、校級課題兩個課題級別�！八膫�層面”指校長課題，管理課題、教研組課題和名師骨干課題四個層面。校長課題即學校課題引領全校發(fā)展。學校課題以“減負提質(zhì)”和“心理健康教育”為主題開展課題研究，努力展示階段性成果；管理課題指各部門結(jié)合教育教學管理實際，以“履行管理職責”和“提高管理效益”為主題開展課題研究；學校各學科帶頭人、市、區(qū)級骨干教師都要有自己的課題上述個人如果是科任老師則以“提高課堂教學效果”或“培養(yǎng)學生學習能力”為主題開展課題研究；如果是班主任則以“糾正學生中不良現(xiàn)象的對策”或“學生發(fā)展性評價”為主題開展課題研究。各級各類的課題研究都要立足于創(chuàng)新工作方法，從而實現(xiàn)研以致用，提高課題研究的實效，在提高工作效益的同時，努力創(chuàng)造科研成果。

（2）規(guī)范課題研究過程

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學校組建或聘請專職與兼職的專家團隊，集中開題、中期匯報、課題結(jié)題管

理，規(guī)范課題檔案。逐步提高課題研究的深度和層次，力爭更多校級課題上升為

區(qū)級課題、市級課題。學會課題上升為規(guī)劃課題。

(3) 發(fā)揮課題研究的培訓功能，實現(xiàn)教育與教學的有機融合

建立課題學期匯報和檔案交流制度，保證課題研究的常態(tài)和質(zhì)量。建立課題

研究課制度，每個課題組每學期都要開展課題研究課，保證課題研究與教育教學

工作融為一體。建立借助研究過程實施培訓制度，每個教師都要參與一個課題的

研究過程，在過程中與專家對話，在過程中掌握科研方法，在過程中促進教師專

業(yè)發(fā)展。

2、建立課題研究成果轉(zhuǎn)化體系

在課題立項和課題研究過程中實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。發(fā)現(xiàn)教育教學問題后，通過課

題立項的文獻綜述過程，對問題深入思考。通過課題研究課公開課和學期課題過

程研討，將課(轉(zhuǎn)載需注明來源：www.weilaioem.com)題研究成果轉(zhuǎn)化為課堂效率，實現(xiàn)研究過程與教育教學管理工作的

有機結(jié)合，在教學過程中實踐研究成果的轉(zhuǎn)化。

（1） 《高效課堂教學特征及實施策略研究》研究成果的轉(zhuǎn)化

《高效課堂教學特征及實施策略研究》——關于引進校課堂模式探討。研究

已開展一年有余。其最大的成果是在華僑城黃岡中學形成了探索高效課堂模式的

熱潮。高效課堂教學模式用拳擊的術語來講“模式”是套路。方法是“招式”同

一節(jié)課或同一內(nèi)容的課時可以用相同的“模式”即套路，但不一定用相同的方法。

高效的課堂教學模式經(jīng)過不斷的探索學校把他歸納成十六字教學方針：“先學后

教、交流互動、精講拓展、及時反饋”可具體解釋如下：

“先學后教”主要突出以學生為主體，其目的是培養(yǎng)學生的自學能力。體

現(xiàn)學生的主體作用�！敖涣骰�動”針對學生習慣的“接收學習’的授課方式改變

為“發(fā)現(xiàn)學習”的授課方式。這四個字的精髄是：讓學生在歡樂中學習，這就是

教育學上的“樂學”原則�！熬�講拓展”體現(xiàn)了教師的主導作用。有利于提高學

生的自學能力�！凹皶r反饋”主要解決學生動口不動手，眼高手低，入耳不入腦

不求甚解的問題�，F(xiàn)在在華僑城黃岡學判斷一節(jié)課是否成功就用“十六字教學方

針”來衡量。這就是區(qū)級課題《高效課堂教學特征及實施略策研究》成果的推廣

所發(fā)揮的作用。

（2）推進研究成果的深度轉(zhuǎn)化

(1) 201*年9月15日起至12月30日為初、高中部4個區(qū)級十二五規(guī)劃課

題和5個校級高中課題、3個校級初中課題、的研究課和師徒結(jié)對公開課同期展

示階段�？蒲刑帉⒔M織專班進行聽課、評課。

(2)完善和建立課題科研檔案制度。201*年12月25號前各課題組、教研組組

長向?qū)W校上交①課題研究階段實施小結(jié)報告。② 課題研究課教案。③ 課題研究

課導學案。201*年12月25號前科研處將編纂《華僑城黃岡中學課題研究課教

案選》和《華僑城黃岡中學課題研究課導學案選》

（二）繼續(xù)完善和開發(fā)校本課程

開發(fā)校本課程實現(xiàn)“科研興校”。按計劃已編印成冊的高中6門校本課程

《高中數(shù)學奧賽講義》、《高中物理奧賽講義》、《高中化學奧賽講義》、《高中生物

奧賽講義》、《高中音樂》《高中體育健美操》和初中6門校本課程、在本學年度

試用的過程中要不斷完善、作好修訂工作和和深化工作可作為各年級研學課的教

材�？蒲刑幱媱澰�201*年12月16號前后收集上述已修訂完善的校本教材存檔。

做好已上報朝陽區(qū)待審6科校本教材的開發(fā)工作。這5科校本教材分別是：高

中《學習身邊的地理知識》、高中《哲學趣談》、高中《趣味生物學》、高中《化

學—人類進步的關鍵》、高中《生活中的數(shù)學》

（三）繼續(xù)扎實推進校本培訓

學校將從下5個方面來開展教師業(yè)務培訓工作：

（1）崗位練兵：認真落實校長：“教學規(guī)范化是崗位練兵的基礎”是 教師基

本功訓練的初始目標。 為落實崗位練兵本學期開學后第二周學校初、高中部、

在兩部主管的領導下科研處將抽查有關教師的教學工作、檢查內(nèi)容：①本學期教

學計劃：②備課情況：③科研處將隨堂聽課。

（2）師徒結(jié)對：師徒結(jié)對工作主要針對我校初、高部“準適應型教師”目標

是：能履行自己的職責。為檢查初、高部師徒結(jié)對工作的進展情況、本學期開學

后第3周學校將檢查師徒結(jié)對工作。檢查內(nèi)容：① 結(jié)對師徒聽課筆記本。青年

教師每周至少要聽老教師2節(jié)課，老教師每周至少要聽青年教師1節(jié)課。②《師

徒結(jié)對活動記載表》，老教師聽課后應寫出對本節(jié)課的評價和青年教師的努力方

向，青年教師聽課后要寫出聽課后感受及心得。

（3）校本培訓：主要針對我校初、高中部“適應型教師”要求能勝任職責。目

標是：體現(xiàn)華僑城黃岡中學教學理念和教學模式、即貫徹“十六字教學模式”，

體現(xiàn)三個結(jié)合。一是扎實規(guī)范與生動活潑的有機結(jié)合；二是開放性與生動性的有機結(jié)合；三是傳授知識與培養(yǎng)能力的有機結(jié)合。

（4）交流展示：主要針對我校初、高中部“骨干型教師”目標是：能創(chuàng)造業(yè)績。交流展示既可以請外校名師來校交流講公開課或作學術交流報告、也可請我校表現(xiàn)突出的中青年教師進行公開課展示、為讓一部分青年教師脫穎而出科研處決定：①在本學期課題研究課、師徒結(jié)對公開課展示活動中從初高中部a級課得主中挑選2-3名中、青年教師在全校交流展示、并給予表彰。

②在201*—201*學年度第二學期期中考試后舉行青年教師基本功展示比賽系列活動之三（具體項目待定），以教研組為參賽單位。比賽內(nèi)容：教學基本功比賽；本次比賽活動評選出一、二等獎若干名。以上兩項活動開展的目的：為青年教師交流展示自己的才華提供平臺。

（5）專家指導：主要針對我校初、高部“卓越型”教師、目標是：能引領團隊。專家指導包括 ：①聘請校外專家來校講課。②聘請我校特級教師或資深高級教師在本學年度第二學期期中考試前利用教研組活動時間進行教學藝術專題講座。專題講座初步定為《怎樣做到教學規(guī)范化》③外出進修：到黃岡中學本部進修；到全國教育發(fā)達地區(qū)進行教育考察、學習、交流、展示等。

第三篇：灌南中等專業(yè)學校201*-201*學年度第一學期教育科研處工作計劃

灌南中等專業(yè)學校201*—201*學年度第一學期

教育科研處工作計劃

一、指導思想

本學期,教育科研處將根據(jù)學校的總體部署，立足校本培訓，精心打造教師隊伍，深入開展教學研究，全面提高教學質(zhì)量，以此來提升我校教師的科研能力，形成一支適合灌南中專教育發(fā)展需要的業(yè)務知識扎實、教育科研能力較強，具有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神的師資隊伍。我們將本著“研究、指導、服務”的指導思想，以研促教、以教促學，為構(gòu)建研究型的教師群體、傾力打造我�？蒲刑厣�和教育品牌而努力。

二、工作目標：

1、立足教育教學第一線，認真務實地開展研究，緊密結(jié)合項目化教學模式打造具有我校特色的全優(yōu)課堂。

2、通過及時發(fā)布教育信息、研讀專著，撰寫反思筆記、開設講座、編輯文集、舉辦相關大賽等途徑提高全體教師的教科研積極性和教育科研能力。

3、做好教科研指導和服務工作，為教師科研提供條件，幫助克服研究中的各種困難，使教師不斷獲得成功。

4、通過課題研究，轉(zhuǎn)變教師的教育教學理念，強化教師教育教學基本技能和業(yè)務素質(zhì)，促進教師向?qū)�業(yè)化發(fā)展，提升教育教學質(zhì)量。

5、做好教科研成果的發(fā)表和推廣工作。積極鼓勵教師論文發(fā)表和參評，通過組織現(xiàn)場會或研討課等形式，對較好的研究成果和改革成果加以宣傳，擴大學校的影響。

三、主要工作及措施：

1、拓寬交流平臺，提升科研成果質(zhì)量

(1)編輯《灌南中專教科研信息簡訊》

不斷收集各種教育信息，為學校專業(yè)發(fā)展和教師鉆研教育教學拓寬視野，宣傳學校教科研工作，向廣大教師介紹學校的專業(yè)前沿和教學改革知識和理論。

刊登本校教師的教學論文、教學反思、教學經(jīng)驗、教學案例，教學總結(jié)等校本化的內(nèi)容，印發(fā)給教師，人手一份，供教師業(yè)余時間學習內(nèi)化，有針對性地指導教師開展校本研究，提高教學研究水平，加強校本研訓制度的建設，為教育實踐引路。

（2）編輯校報《灌南職教》、校刊《海西職教探索》

通過校報、�？�的編撰，關注專業(yè)建設、課程建設、教材建設、師資隊伍建設，促進教學教研，推動教改，讓廣大教師積極參與到專業(yè)建設和教學研究上來，把鉆研專業(yè)知識變成一種自覺行動。宣傳教研成果，搭建交流平臺，幫助師生成長，擴大我校教育科研影響力，成為體現(xiàn)學�？蒲谐晒�的窗口。

2、加強教研組和備課組的建設，形成規(guī)范化的教研管理體制

本學期，教育科研處的工作重點是加強教學環(huán)節(jié)的研究和管理。教研組、備課組要制定好活動計劃，重視活動過程，并留有活動記錄，在學校固定的教研活動時間把工作做好。

強調(diào)集體備課和個人二次備課，各組努力發(fā)揮集體的智慧，形成良好的學習和教研的氛圍，以教研促教學，力求不斷提高課堂教學效益。集體備課的方式為各備課組提前一周安排每位教師對各章節(jié)分別重點備課，拿出預設教案，定時間定地點進行商討，確定教案。

要求各教研組有本組的研究課題，要切實探討教育教學中的問題，組織好課堂教學評價，規(guī)范臺帳記錄。期初、期中和期未將分別檢查教研組工作手冊和備課組工作手冊。

3、開設公開課、研討課、示范課、展示課、多渠道聚焦課堂，提高老師的業(yè)務素質(zhì)提高課堂授課水平，提升教育教學質(zhì)量。

（1）開學第二周起青年教師在各教研組內(nèi)進行公開課教學，讓新上崗的教師有一個榜樣和目標，加強對新教師的指導與幫助，上崗即上路，避免走彎路。申報校級公開課的教師，須經(jīng)所在教研組同意并報教育科研處備案，進行示范課、展示課教學。

（2）教育科研處將與教務處、各系聯(lián)手，組織相關人員深入課堂，采用跟蹤聽課、教師座談、學生問卷調(diào)查等形式進行調(diào)研。檢查課堂教學、課后作業(yè)批改、教學反思情況，并在檢查過程中予以指導。在調(diào)研中，了解和發(fā)現(xiàn)典型，及時安排開設校級示范課，推廣經(jīng)驗，以點帶面，推進本校全優(yōu)課堂實施。

（3）將進一步推行推門聽課制，注重聽課后的評課，對開課教師要有公正的評價，把開課、聽課、評課作為提高教師業(yè)務素質(zhì)的一項重要工作。

通過“備課—上課—評課”的模式，要求真、求新、求實，在隨堂課的基礎上提高展示課、研究課的質(zhì)量。尤其要抓實評課反思的工作，在評課中發(fā)現(xiàn)問題，尋求解決的策略，并組織教師將之化課為文，以論文或案例的形式總結(jié)經(jīng)驗和教學推進交流和學習。

4、積極指導教師撰寫教科研論文，鼓勵教師優(yōu)秀論文投稿發(fā)表和參加各級評比。

組織各級各類的論文征集、評比活動。爭取使論文等成果在質(zhì)量、檔次上更上一個臺階，逐漸讓教科研工作成為我校的一個特色。

5、加強教研與科研的融合，以省市縣“十一五”規(guī)劃課題和“校級課題”為載體，提升教研有效性。

認真開展課題研究工作，組織開展各級各類研究課題的申報立項，并對立項課題的研究進行規(guī)范化指導，力爭學校重大課題獲得較大成果。對教師的要求體現(xiàn)層次性，堅持學校教師人人參與課題的要求，積極建設科研骨干隊伍。

認真做好各級課題研究過程中的管理、指導工作和中期課題匯報與交流工作，以保證各課題研究的順利進行和按時結(jié)題。

6、落實“青藍工程”。選派富有經(jīng)驗的教師擔任新教師的培養(yǎng)指導工作，訂立師徒合同。對新教師給任務、壓擔子，確定成才目標。師徒結(jié)對要有計劃、有制度、有活動、有記載。每月定期檢查新教師的聽課筆記和教學反思。舉辦青年教師賽課活動，給青年教師提供機會、搭建平臺，得以展示才華，促進青年教師能夠更快成長。

7、加強圖書室、閱覽室建設，建全和完善圖書室、閱覽室管理制度和開放 制度，充分發(fā)揮學�，F(xiàn)有資源的功能。

8、進一步完善教科研管理及獎勵制度，學期末評比優(yōu)秀課題組和教科研先進個人，對課題研究、論文發(fā)表、獲獎、學術交流等教育教學成果按制度進行獎勵。

9、提高服務意識，優(yōu)化服務質(zhì)量

進一步樹立為教師服務、為教育教學改革服務的思想意識，進一步發(fā)揚艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新精神，盡心盡責做好本職工作和學校安排的其他工作，

四、具體安排：

9月 1、制定教育科研工作計劃

2、根據(jù)新學期全員聘任情況，組建新的教研組

3、召開教研組長會議，制定上報本組學期工作計劃

4、召開高一備課組長會議

5、召開圖書室、閱覽室工作人員會議

6、與教務處、各系研究確定學生閱讀課

7、研究制定《灌南中�！扒嗨{工程”導師制協(xié)議書》和《灌南中專青年

教師自我發(fā)展計劃書》，對教齡在三年內(nèi)的青年教師實施青藍工程

8、師徒結(jié)對工作會議

9、組織青年教師公開課教學

10、新教師基本功訓練：

“三字一話”系列活動：粉筆字訓練。

11、《灌南中專教科研信息簡訊》之一

12、校級課題申報

10月1、編輯校報：《灌南職教》

2、新教師課堂教學展示周活動

3、“書香飄逸”：教師讀書活動

4、《灌南中專教科研信息簡訊》之二

5、教研組和備課組工作記錄檢查

6、課題組成員例會

11月1、《灌南中專教科研信息簡訊》之三

2、教師讀書活動競賽（教學體會、敘事評比）

3、召開教研組長會議。

4、新教師基本功訓練：

“三字一話”系列活動：毛筆字訓練。

5、教師有效上課問卷調(diào)查

6、學生有效作業(yè)問卷調(diào)查

7、青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽

8、課題組成員例會

12月1、《灌南中專教科研信息簡訊》之四

2、新教師基本功訓練：

“三字一話”系列活動：粉筆字訓練。

3、課題組成員例會

4、“書香飄逸”：教師讀書活動

5、編輯�？�：《海西職教探索》

1月1、校教學案例評比活動

2、召開教研組長會議

教研組和備課組工作記錄檢查

3、“書香飄逸”：教師讀書活動考核

4、各課題組期末交流會

5、師徒結(jié)對工作年度總結(jié)

6、教科研工作總結(jié)

7、對教研組、教師教科研工作考核評比表彰。

8、做好資料的積累、歸檔工作。

二〇一四年八月二十八日

第四篇：科研處201*一201*年度第一學期工作總結(jié)

科研處在學校的領導下，市教育學院、市教科所的指導下，在全體老師的積極配合下，完成了以下任務：

1.編輯、印制了學校的第三期《教改論壇》。

2.編輯、印制了第28、29兩期《課改快訊》。

3.黑龍江省教育學會“十五”教育科學研究規(guī)劃項目《教育技術現(xiàn)代化的實驗研究》申請了結(jié)題，經(jīng)黑龍江省教育學會學術委員會驗收合格，并頒發(fā)合格證。

4.為姜育孝校長申請了黑龍江省“十五”期間教育科學研究先進個人。

5.向黑龍江教育科學領導規(guī)劃辦公室申報了“十五”科研成果《影響學生創(chuàng)造性思維發(fā)展的因素》。

6.在雞西市“十五”教育科研工作總結(jié)表彰中我校被評為雞西市教育科研先進單位，劉務才被雞西市教育局和雞西市教育學會評為雞西市教育科研實驗先進工作者。

7.向黑龍江教育科學領導規(guī)劃辦公室申請了“十一五”教育科學研究規(guī)劃課題《學校課程資源開發(fā)利用的研究》。

8.向黑龍江省教育學會申請了“十一五”教育科學研究規(guī)劃課題《創(chuàng)新型課堂教學模式的研究》。

9.組織了“赴哈師大附中學習教師匯報會”

10.經(jīng)過對全校教師的宣傳動員和對骨干教師的培訓，向雞西教科所申請了雞西市教育科研“十一五”課題18項。

11.協(xié)同高中教務處圓滿完成了黑龍江省第三批示范性高中復評活動中的我校示范觀摩課準備和實施工作。

12.向全國創(chuàng)新研究會、黑龍江省教育學會推薦了上百論文及科研成果，使百余名教師獲獎。

13.認真完成了省教育學院、市教科所、市教育學院、市教育局師資科下達的各項任務。

14．認真完成了學校安排的各項任務。

第五篇：科研處201*—201*第一學期工作總結(jié)

科研處201*—201*第一學期工作總結(jié)

本學期，在校委會的領導下，科研處緊緊圍繞學校的中心工作，堅持以“科研促教學，教學科研相長”為宗旨，以課程改革為抓手，始終堅持科研興教的方針，充分發(fā)揮科研工作在提高教學質(zhì)量的先導性、基礎性的作用，積極開展教科研活動。通過卓有成效的教研教改活動，教師們特別是一批青年教師的教學水平、科研能力得到了明顯的提高，為我校的教育教學質(zhì)量再上新臺階中保駕護航。

一、指導思想

科研處在各項工作中認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、路線、政策，切實圍繞學校的發(fā)展規(guī)劃和工作重點，開展科研服務與管理工作�？蒲刑帢淞ⅰ盀榻處煼�務、為教學服務、為學校服務”的三個服務觀念，樹立人本管理理念，不斷創(chuàng)新各項工作方法和手段，明確教學中心地位，主動為教師、教學服務。

二、積極開展各項科研活動

1、開好“兩個”會。本學期，科研處及時召開了各教研組長和備課組長會議，強調(diào)了教研活動在提高教師的積極性及課堂效率的重要性，集體討論制訂了本學期科研計劃。通過本次會議，統(tǒng)一了思想、明確了目標，為科研與教學的結(jié)合打好了基礎。

2、積極開展有效教學活動。成立了11個有效教學活動小組，由組長負責，成員參與，從有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效輔導、有效評價等方面認真落實《馬莊中學有效教學實施方案》。并由組長統(tǒng)一管理，做好有效教學活動記錄，每周上交科研處。

3、積極開展賽教、評教活動。在10月份開展了馬莊中學第五屆“青藍杯”青年教師賽教活動。我校處在教學一線的全體教師參加了比賽，經(jīng)過兩輪七名評委的聽課、評課、打分之后，評出王娜、王廣林等一批業(yè)務能力強、專業(yè)知識扎實的青年骨干教師。

4、認真組織《秦都區(qū)有效教學成果展評活動》。在11月份，根據(jù)文件精神，積極開展《馬莊中學有效教學活動展評》工作，從有效教學安排、教育教學敘事、優(yōu)秀教學設計、優(yōu)秀教學案例、教研論文、優(yōu)秀作業(yè)等幾方面展出了我校開展實施有效教學活動以來的優(yōu)秀成果。共收到27篇教學論文、11篇教學敘事、和21篇教學設計。積極組織評委對上交的優(yōu)秀成果進行評比�？蒲刑幵诖舜位顒又腥〉昧素S碩的成果，李振、李凡、王勝武等五位老師得教學成果分別獲得了一、二、三等獎。并及時推薦教育組參加本年度教育教學成果評比活動。

5、加強學科競賽輔導工作。10月初，選拔 50多名學生參加了全國中學生英語能力競賽初賽；45名學生參加全國中學生數(shù)學能力競賽；55名參加全國中學生語文能力競賽。整個活動周密部署、科學安排，王嘉同學順利參加了數(shù)學能力競賽全國總決賽。通過這些活動的開展，使我校的學習氛圍空前活躍，為學生的期末評價打下了良好基礎。

6、扎扎實實做好宣傳報道工作，效果較好。宣傳報道工作是學校工作的喉舌，是提升學校知名度的有效載體。針對學校過去該項工作較為薄弱的現(xiàn)實，本學期科研處著重抓了宣傳報道工作的落實。在平時努力挖掘新聞線索，注意上交的稿件的質(zhì)量，及時與《咸陽日報·教育周刊》聯(lián)系。本學期宣傳報道工作有了一定的起色，共有2篇有關學校的報道發(fā)表。

7、積極完成論文集的印刷工作。在12月份，成功的將近幾年教師在各級各類刊物和教學成果評比中的獲獎之作結(jié)集，匯編成教育教學成果集《莽塬秋實》，印刷成冊，正式與全體師生見面。該成果集從課改視窗、教學在線、班級管理、環(huán)境健康教育、信息技術應用、教學輔導、教學設計等七個方面共收錄教育教學論文共三十五篇，記錄了實施新課程改革以來，全校教師在平時教育教學工作中積累的經(jīng)驗、學習心得、教學反思，教育教學中得到的有益啟示，各學科教學改革實驗中所遇到的問題探究等內(nèi)容。文章內(nèi)容廣泛，思考深入，行文樸實，充分展示了教師博學善思、創(chuàng)新高效的良好教風和誠信求真的治學態(tài)度。該成果集的出版，有助于教師教育理論素養(yǎng)的提升和教學水平的提高，有力的推動了有效教學課改工作在我校的開展。

8、積極組織教師參與“國培計劃”�！皣�培計劃”其全稱為“中小學教師國家級培訓計劃”，是教育部、財政部于201*年開始實施的旨在提高中小學教師特別是農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)的重要舉措�？蒲刑幏e極組織教師參加培訓，為了讓教師能夠明確學習目標，將考核計劃張貼到簽到室門前，更有效地督促教師保質(zhì)保量完成培訓任務。

三、經(jīng)驗與存在的不足：

1、校本課程需進一步開發(fā)。

2、有的工作指導不到位，沒有為老師們提供良好的交流平臺和推廣檢驗的平臺：如備課組的集體討論、優(yōu)秀教學案例的經(jīng)驗推廣等。

3、科研處直接進入課堂太少，與教師主動交流、了解困惑、提供幫助方面做得還不夠。

在今后的工作中，我們將進一步學習，發(fā)揮科研工作理論方面的指導作用，并要積極走出去，向科研工作成效好的兄弟學校學習，借鑒他們的成型經(jīng)驗，使我�？蒲泄ぷ髟偕弦粋�新臺階，努力實現(xiàn)科研興校的遠大目標。

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