市機關黨建工作情況調研報告 本文簡介：

近日，XX市級機關黨組織在各相關會議中都傳達了一種精神思想：要落實全面從嚴治黨要求，必須切實加強機關黨建工作。由此可見機關黨建和從嚴治黨有著密不可分的聯(lián)系。機關黨建工作是黨的建設重要組成部分，從嚴治黨是黨的建設必須始終堅持的路線，兩者在整個黨的建設中均占有重要地位�！　∮捎诟骷夵h政機關處于特殊的領導

市機關黨建工作情況調研報告 本文內容：

　　近日，XX市級機關黨組織在各相關會議中都傳達了一種精神思想：要落實全面從嚴治黨要求，必須切實加強機關黨建工作。由此可見機關黨建和從嚴治黨有著密不可分的聯(lián)系。機關黨建工作是黨的建設重要組成部分，從嚴治黨是黨的建設必須始終堅持的路線，兩者在整個黨的建設中均占有重要地位。

　　由于各級黨政機關處于特殊的領導與管理地位，機關黨建工作的狀況如何，直接影響機關干部的精神狀態(tài)，黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，以及黨和政府在人民心目中的地位與形象。

　　但是隨著時代的發(fā)展，形勢和任務的變化，機關黨建工作在面臨新機遇的同時，出現(xiàn)了一些新問題。如何認識和分析當前機關黨建存在的主要問題及其成因，如何堅定不移的走從嚴治黨路線，有針對性的提出加強和改進機關黨建工作的對策與建議，以改革精神推進機關黨建工作，是我們當前必須認真研究和解決的重要課題。

　　一、當前機關黨建中存在的問題

　　改革開放以來，特別是黨的十三屆四中全會以來，各級機關黨組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，堅定不移的走從嚴治黨路線，積極探索、大膽嘗試新形勢下機關黨建工作的新路子、新方法，全面推進機關黨的建設，在思想、組織、作風、制度建設等方面都取得了明顯成效，為經濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會進步做出了積極貢獻。但是，我們也應看到，機關黨建還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

　　(一)工作內容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一，缺乏吸引力。

　　隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發(fā)展，社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，機關干部職工思想行動的獨立性、選擇性、差異性也明顯增強。與此相適應，機關黨建工作的內容和方式方法也要與時俱進，在實踐中不斷創(chuàng)新。但從實際情況看，機關黨建工作無論在內容上，還是在方式方法上，與新形勢新任務提出的要求都有一定的差距。

　　在內容上，一些單位進行思想教育，主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面的內容，忽視了機關干部成長進步的多方面和多層次需要，教育的針對性不強;黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠;民主評議黨員和領導班子的民主生活會存在流于形式的傾向，缺乏批評與自我批評的氛圍和積極健康的思想斗爭;黨建活動和思想政治工作只注重過程，忽視效果，表面看起來轟轟烈烈，實際效果不佳。

　　在工作方式方法上，經驗主義、文牘主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在。一些機關干部不注重深入基層調查研究，處理問題習慣于憑經驗;落實上級精神靠開會、發(fā)文件，以會議落實會議，以文件傳達文件;業(yè)務工作與黨務工作存在“兩張皮”現(xiàn)象，就黨建抓黨建，黨務工作服務于經濟工作的途徑和方法不多;思想政治工作就是學文件、聽報告、看錄像、搞討論，方法簡單陳舊。

　　(二)干部隊伍素質、結構參差不齊，不安心黨務工作。

　　新時期，機關黨務干部隊伍的總體狀況良好，廣大黨務干部為加強和改進機關黨的建設做了大量卓有成效的工作，在機關黨員干部職工中享有較高威信。但是，也必須承認機關黨務干部隊伍建設存在一些問題。

　　一是素質不高。一些專職黨務干部工作單一、接觸面偏窄，多數(shù)人缺乏現(xiàn)代知識進修培訓、考察學習等深造的機會;一些機關黨務工作者受外界各種因素影響，對黨務工作缺乏光榮感和使命感，工作責任心和進取心不強。

　　二是結構不合理。一些黨務干部年齡偏高、文化偏低，有的部門和單位把一些快到離退休年齡、不便在其他單位提拔的人員，安置到機關黨委解決職級待遇，黨務干部后繼乏人的現(xiàn)象較為普遍。

　　三是工作不適應。有的長期從事黨務工作，缺少業(yè)務和經濟工作方面的經歷，習慣于用比較固定的思維模式，對待和處理實踐中出現(xiàn)的新情況和新問題;有的在圍繞中心開展黨的工作方面找不準位置，思路不新，辦法不多，難以勝任本職工作。

　　四是人心不穩(wěn)。近年來黨政機關機構精簡，一些黨務部門和工作人員首當其沖，一方面黨的建設任務不斷增加，另一方面專職從事黨務工作的人員不斷減少;黨務工作難度大，要求高，而從事這項工作的黨務工作者，流動難，成長難，提拔難。一些中青年優(yōu)秀黨務干部不安心或不熱心黨務工作，“能者飛，弱者守，快退下的才轉口”，人心思走現(xiàn)象在一些部門和單位普遍存在。

　　二、存在問題的原因分析

　　造成機關黨建工作存在上述問題的原因是多方面的，經分析，我概括為以下幾點：

　　(一)從認識上看，一些員工的思想認識不到位。

　　對機關黨建工作，有的只是口頭上說說重要，內心深處對這項工作的極端重要性并沒有深刻的認識。有的認為經濟工作、業(yè)務管理工作是實功、硬指標，做這項工作立竿見影，出成績，而黨務工作是虛功、軟指標;有的認為機關工作人員學歷、黨團員比例和思想覺悟都比較高，“素質高不用教”;有的把機關黨的基層組織建設簡單地等同于機關黨的建設，忽視了機關黨建更為關鍵的工作，如領導干部的思想作風建設、機關干部隊伍的作風和職業(yè)道德建設、機關思想政治工作和精神文明建設等。

　　(二)從機關特點看，一些部門和單位未能充分利用機關的特點和優(yōu)勢，發(fā)揮機關黨建工作應有的作用。

　　有的沒有充分利用機關工作具有服務性，機關黨員干部需要先學一步，在社會上發(fā)揮表率作用的特點，有的放矢抓好機關黨建工作，黨建工作超前性不夠;有的沒有利用機關部門行業(yè)有別，各有千秋的特點，在把握機關黨建工作共同規(guī)律的同時，未能下大力氣研究本部門黨建工作的具體規(guī)律，機關黨建工作缺乏創(chuàng)新。

　　(三)從隊伍建設看，黨務干部的管理、培訓不盡人意，還沒有形成一套有效的管理機制。

　　當前，黨務工作人員編制、經費難落實，機構在萎縮;黨務干部的勞動價值得不到應有的承認，黨務工作職業(yè)聲望不高，與從事行政、業(yè)務工作的干部相比，在獲取政治權力、知識技能以及各種能夠發(fā)揮能力的機會等方面差距較大，加之人們選擇職業(yè)的價值取向發(fā)生變化，經濟、業(yè)務部門受青睞，機關黨務部門受冷落。

　　(四)從黨內監(jiān)督看，監(jiān)督流于形式，腐敗現(xiàn)象孳生蔓延，影響了機關黨建工作的積極效果。

　　多年來，各級機關黨組織按照中央和地方有關機關黨內監(jiān)督各項規(guī)章制度，研究和制定加強機關黨內監(jiān)督的目標和具體措施，努力健全和完善黨內監(jiān)督制約機制，機關黨內監(jiān)督與過去相比有了很大的改善和發(fā)展。

　　三、黨建工作的對策及建議

　　通過對情況、原因進行分析，提出以下意見和建議：

　　(一)緊跟時代步伐，要有新內容新特點。

　　一是機關黨建工作要貼近實際，貼近生活，貼近群眾，緊扣時代主題和機關特色，緊跟時代步伐。要堅持把思想建設放在首位，及時開辦各種理論培訓班、研討班，學習新知識、新理論，不斷擴展新視野、總結新經驗、研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機制、增長新本領。

　　二是機關黨建工作不能為了黨建抓黨建，而必須在多樣性上作文章。除了常規(guī)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“七一”黨建紀念等活動外，還可以開展時事論壇、法律講座、各種競賽、專題報告等豐富多彩的活動來充實機關黨建的內容，從而增強機關黨員干部的危機感和學習意識。

　　三是機關黨建工作要堅持做到與全市中心工作相結合、與經濟建設相結合、與本單位、本部門的本職工作相結合、與機關隊伍建設相結合，切實轉變機關工作作風，提高服務效率。

　　(二)找準目標定位，要有新思想新觀念。

　　一要樹立黨建工作為經濟發(fā)展服務的理念，堅持把黨建工作與服務基層、服務群眾、服務經濟和社會各項工作結合起來，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，以黨建促文明建設的發(fā)展。

　　二要樹立更新、更高的目標定位，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一總的指導思想，根據(jù)不同時期、不同階段、不同單位的實際，科學規(guī)劃，制定切合實際的黨建工作目標任務，并朝著這個目標不懈地努力。

　　(三)立足工作實際，要有新載體新方法。

　　一要探索新載體。通過開通機關黨建網、在局域網中增加黨建工作的相關欄目和內容，讓更多的黨員和群眾參與網上學習和討論，使更多的人關心黨的建設。

　　二要注重新形式。如黨的知識競賽，入黨宣誓，評先選優(yōu)、技能競賽、專題教育、征文活動，以及現(xiàn)場會、觀看電視錄像片等多種形式的活動，寓教于樂，不拘一格。

　　三要突出新成效。機關黨建工作不論采取什么樣的形式和內容，要力求做到內容和形式相統(tǒng)一，動機和效果相一致，不搞花架子。

　　總而言之，機關黨建工作不是一朝一夕的事情。正如習近平總理全國機關黨的建設工作會議上指出：“機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”。強調要“堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，改革創(chuàng)新、開拓進取，不斷提高機關黨建工作水平”。機關黨建是一項長遠的目標，我們應該堅持走從嚴治黨路線，持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育，認真健全嚴格落實黨內各項制度并圍繞中心開展富有吸引力的組織活動，不斷提升機關黨建工作的生機和活力，為推動全市經濟社會發(fā)展作出應有貢獻。

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