第一篇：201*年小學學期教學工作總結(jié)

過去的一個學期，我校在上級黨政的領導下與時俱進，堅持“以人為本，促進學生全面發(fā)展；打好基礎，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”的辦學宗旨，把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結(jié)合，進一步轉(zhuǎn)變教育觀念，各項工作齊頭并進。教職工思想穩(wěn)定，自主創(chuàng)新的教學模式進一步推廣應用，對外交流進一步擴大；各類比賽頻頻獲獎，德智體美全面發(fā)展；校園文化氛圍充溢著時代的氣息；信息技術(shù)教育成為學校最新的亮點。得到了上級領導的高度評價。

一、優(yōu)化育人環(huán)境

這學期，在上級領導的關(guān)心與指導下，學校加大力度，加大投入，在校園環(huán)境建設上開拓創(chuàng)新，使學校環(huán)境煥然一新。

1、修理校舍房產(chǎn)。整改危房18間，修葺圍墻100余米，門窗重新油漆一遍，粉刷墻壁5000余平方米。徹底消除了危房、危墻，消除了安全隱患，校園整齊劃一，煥然一新。

2、校園文化建設。學校充分利用利用每一米圍墻，每一段綠化帶，每一塊墻壁，每一個垃圾箱，用文明禮儀歌、勵志語、警示語、標語等方式對學生進行教育，標語牌260余平方米，標語墻100余米，小標語50余條，閱報欄20平方米。校園文化氛圍濃重，學生在舉手投足中受到了教育，在時時處處受到了熏陶。

二、做好德育工作

1、狠抓行風建設，創(chuàng)設良好的德育氛圍。組織教師認真學習《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，結(jié)合實際寫出了心得體會，思想覺悟的提高，涌現(xiàn)了許多師德標兵。

2、把德育貫穿于教育教學及管理的全過程，滲透到每一個環(huán)節(jié)。我們把培養(yǎng)學生養(yǎng)成教育作為重點，從基本禮儀入手利用每一米圍墻每一段綠化帶，每一塊墻壁，每一個垃圾箱通過文明禮儀歌等多種形式對學生進行教育是學生在舉手投足中受到教育，在時時處處受到熏陶。

3、學校成立了學生會，下設校風檢查、紀律、衛(wèi)生檢查小組、小記者站各一個，實現(xiàn)了學生的自我我管理，自我完善、自我發(fā)展。

4、雛鷹展翅活動從形式到內(nèi)容常搞常新，文明系列活動各年級各具特色；每周一次的升國旗成為亮麗的風景，多方位切合學生地講話成為力量的召喚，是每一個班集體展示風貌的機會，更是愛國主義主義教育的具體化。

5、在以人為本，以愛育人的教育理念指導下，廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入教師頭腦。班主任及各學科教師以身作則，關(guān)愛后進生，帶著微笑進課堂。帶給學生鼓勵、自信，期末召開的班主任工作研討會上，精彩的教育案例感人肺腑，觀念前位，道理深刻。用愛心演奏著一曲曲育人的贊歌。師生關(guān)系發(fā)生了深刻地變化。

6、本學年加強各種法律知識的宣傳，從小樹立法制意識。學校定期出好普法專刊，開展有關(guān)法律知識的活動，每班學習園地定期更換有關(guān)內(nèi)容。增強意識從我做起。

三、扎實實施教改，提高教學質(zhì)量

我校認真落實教改精神，探索新形勢下的教育新體制，推行先進的教學經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變思想，真抓實干。

1、我校借鑒示范學校的經(jīng)驗，向管理要質(zhì)量，向科研要質(zhì)量。依法治校，從嚴治校。認真實施《小學教學常規(guī)管理暫行規(guī)定》，建立健全了各項規(guī)章制度，責任明確，分工到人。購進大批先進設備，配備了多媒體教室、電教室、微機室、音樂室、美術(shù)室、舞蹈室等為教師創(chuàng)設了改革創(chuàng)新的平臺。不斷提高教師的理論和業(yè)務水平，加深了對新課改的認識，加強教研教改，面向全體，發(fā)揮我鎮(zhèn)中心小學的示范作用。

2、教研效果顯著。我校實施目標責任化，教師爭先創(chuàng)優(yōu)。重抓德、勤、業(yè)績，嚴格管理，激活了教師的積極性。我校充分利用政治學習、業(yè)務學習、校性教研的時間，組織教師認真學習有關(guān)文件精神，法律規(guī)定和有關(guān)教育教學的文件和經(jīng)驗。學校撥出專項資金，鼓勵教師利用課余時間研究總結(jié)教學經(jīng)驗，撰寫教學論文，提高自身素質(zhì)。本學期，我校有五名教師獲得了縣級優(yōu)質(zhì)課獎，四名教師被評為“縣級骨干教師”，一名教師獲得“市級骨干教師”稱號。

4、全面關(guān)心學生的成長，為學生全面發(fā)展創(chuàng)設良好的環(huán)境。學校堅持“兩操一課”，課外活動盡量滿足學生的意愿，參與率達100%，學校舉行了隊列與廣播操比賽，跳繩比賽，踢毽子比賽等系列活動，參與率100%，乒乓球活動也搞得轟轟烈烈。為學生全面體檢，體檢狀況好于去年。中小學文藝會中《感恩的心》獲得了優(yōu)異成績，并被評為先進集體；小記者大賽，我是小老師比賽，演講比賽等各項活動的開展為學生創(chuàng)造了展示特長的機會。

四、加強各種教育教學活動

1、扎實教研工作。每周五開展教研活動，學習新課程新理念，學習教育法規(guī)和政策。探討開展公開課的教法和學法。對于日常教學中遇到的問題及時加以討論解決。同時還組織教師觀看教學錄像，探討新教法，學習先進的教學經(jīng)驗，及時應用到本校實際教學當中去。

2、開展各種興趣小組活動。我校在每周四下午第三節(jié)課，都能組織好興趣小組的活動，讓學生在學好各門功課的同時，以更廣泛的興趣加入學習中來，提高了學生的求知欲。

3、積極轉(zhuǎn)化學困生。我校要求全體教師對學困生的轉(zhuǎn)化工作必須做到，批語要得當，為他們創(chuàng)造成功的機會，注重家校聯(lián)系，并做好踴躍調(diào)查紀錄，深化考分，進行客觀評價。

五、做好安全教育工作

我校本學期沒有出現(xiàn)什么安全事故。這是得益于學校對安全工作做的及時到位，積極采用“安全第一，預防為主”的原則，及時消除各種安全隱患，為全面開展教育教學工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

六、做好學校的財務和財產(chǎn)管理工作

1、我校嚴格執(zhí)行國家教委《關(guān)于中小學財務制度》，嚴格按照上級規(guī)定絕無亂收費現(xiàn)象。同時我�？刂撇槐匾�的開支，把有限的資金用于改善辦學條件。

2、校務公開。我校成立了校務領導組、理財組、監(jiān)督組的機構(gòu)。凡上級分發(fā)的文件、評優(yōu)、評先、學校財務支付和教師學生有切身利益的均上墻公布。

七、下學期的設想和實施方案

1、領導班子會更加緊密團結(jié)，堅持做到德才兼?zhèn)洌�政治過硬，作風扎實。

2、繼續(xù)優(yōu)化校園環(huán)境。利用春季進行綠化美化校園；進一步加大投入，改善辦學辦公條件。

3、堅持把德育工作放在學校工作的首位，促進學生道德和學習理念的形成，提高學生探索創(chuàng)新和實踐能力，提高教學質(zhì)量。在今后的具體工作中，制定相應的方案和措施，高標準嚴要求，提高思想觀念。

4、加強教師隊伍的建設，搭建良好的教學和教研的平臺。深探細研，拓寬教改渠道，讓每位學教師樹立正確的教學觀。

5、實施學校、社會、家庭三位一體的網(wǎng)絡工程，扎實貫穿各課教學和各項活動中，讓學生養(yǎng)成良好的文明道德習慣和學習主動性。給學生一個自由發(fā)展的空間，讓學生在興趣學習的基礎上開拓創(chuàng)新，提高能力。

總之，我校在過去的學期中，各項工作保質(zhì)保量，教學成績優(yōu)良，各項工作名列前茅。但我校工作仍有不盡人意之處，我們將進一步加強努力，改進學校工作，努力把學校工作做得更好。

第二篇：小學學期教學工作總結(jié)

小學學期教學工作總結(jié)

本學期我們以鄧小平同志教育要“三個面向”的教導和江總書記“三個代表”思想為指針，在市教育局領導下，緊緊依靠全校師生員工，按照素質(zhì)教育的要求，圍繞教代會通過的學�！笆�五”規(guī)劃的既定目標，做了大量的工作，取得了可喜的成績。主要有以下幾方面：一、加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，全面實施素質(zhì)教育1、抓好學習培訓，努力提高師資素質(zhì)。隨著教育現(xiàn)代化的推進和課程改革的實施，教育對教師的要求不斷提高，為此我們把加強教師教育作為一項突出工作來抓。首先抓好師德教育和教育法規(guī)的學習，要求教師切實做到師德規(guī)范，以身立教，并把師德教育和常規(guī)工作的考評緊密結(jié)合起來。同時我們以開展“心系教育志在育人”主題活動為載體，工會和共青團分別在“三八”節(jié)、“五四”節(jié)組織了有關(guān)的教育系列活動，進一步擴大了巾幗示范崗和青藍文明崗的活動組織。平時我們及時表揚師德好，業(yè)績顯著的教師，并在期末評選出松陵鎮(zhèn)優(yōu)秀教育工作者18名；對個別工作不負責任的同志我們進行了嚴肅的批評教育，并給予適當?shù)慕?jīng)濟處理，從而弘揚了正氣，激勵大家奮發(fā)向上。為了提高教師教育教學的能力，我們繼續(xù)抓好校本培訓。本學期除了學校組織的雙周六業(yè)務學習外，我們還組織教師參加進修校的有關(guān)學習和外出聽課學習，組織部分教師參加了計算機培訓考試。學期剛結(jié)束，我們就邀請教科室、教研室同志來校對課程改革和論文撰寫作了全員培訓，分四大組舉行了論文報告會，并對100多位中青年教師進行了各項教育教學能力的綜合考核，以便摸清情況，為下一階段的校本培訓作準備。

2、改進德育工作，提高德育實效。

（1）常規(guī)管理是德育工作的基礎。為促進常規(guī)管理做到過程化、規(guī)范化，我們著重做了兩方面工作。其一是改進常規(guī)管理的考評方法，以班級“四項”評比（衛(wèi)生、紀律、早操、路隊）為重點，加強過程管理，加快評價反饋，每天公布檢查結(jié)果，每周頒發(fā)流動獎牌，每月評比“文明中隊”，對“四項評比”差的班級在評良好班集體時一票否決。經(jīng)考評本學期有81%的班級綜合考評達到優(yōu)良。其二是引導學生加強自我管理，自我教育，組織學生參與管理，獲得自我體驗，進行自我評價，形成自我控制，達到自我教育的目的，并通過“學一學”，“做一做”，“今日榜樣”等欄目，及時表揚先進，從多角度促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

（2）形式多樣的德育主題活動是德育的

良好載體。本學期我們切實開展了爭當“五小公民”活動，在活動中培養(yǎng)學生關(guān)心他人、關(guān)心學校、關(guān)心家庭、關(guān)心社會的責任心。每月評出“環(huán)境小衛(wèi)士”，“六一節(jié)”全面表彰了各班推薦的“五小公民”，并評比出全校的最佳“五小公民”。我們結(jié)合春游開展了綜合實踐活動，如低年級“尋找春天”，三年級“學習英杰”，四年級“少年軍�！�，五年級“野炊”，六年級“爭當城市小小規(guī)劃師”等活動，使學生了解社會，了解歷史，了解家鄉(xiāng)巨變，培養(yǎng)了主人翁意識和創(chuàng)新精神。我們利用藝術(shù)節(jié)，為學生提供了展示才華的舞臺，同學們圍繞“陶與茶”的主題，開展了“茶香詩舞”古詩文誦讀、表演，“茶香樂飄”民族器樂大挑戰(zhàn)，“茶香書市”交易會及文藝匯演等活動，陶冶了情操，受到了教育。我們還對心理健康教育作了探索，通過問卷調(diào)查，了解單親家庭子女與后進學生的心理狀況，開設“心理咨詢信箱”，進行交心和疏導，通過參觀“青少年違法犯罪圖片展”，請司法機關(guān)同志和家長、師生一起座談《流星花園》的不良影響等，使學生受到了很好的法制教育。以上一系列活動均針對學生的實際情況而開展，因此具有較好的實效性。

（3）全面整合德育力量是提高德育實效的有效方法。班主任是德育隊伍的骨干力量，因此我們十分重視班主任隊伍建設，通過每月召開班主任工作例會和進行德育課題和案例研究來提高班主任的德育工作能力。在此同時，我們強調(diào)全員育人，要求所有教師、職工都要關(guān)心每一個學生，并通過學生、家長問卷調(diào)查等形式加強反饋、評價。家庭和社區(qū)在德育中具有十分重要的作用，因此我們以召開家長會、家委會的形式加強與家庭的溝通，并在實驗班開展“家長半日開放活動”，還組織全校家長參加“家長學�！�，聽取了北師大素質(zhì)教育研究中心陳峰教授所作的關(guān)于“成功家教”的報告，以提高家庭教育的水平。由于全面整合德育力量，我校德育工作取得了新的進展。

3、努力進行教學改革，全面提高教學質(zhì)量。

（1）加強過程管理，提高“六認真”工作水平。教學質(zhì)量在相當程度上取決于教學“六認真”工作的狀況，為此我們以教研室的“六認真規(guī)范”為標準，堅持平時檢查與期末考核相結(jié)合的過程管理，主要做好四件事：一是堅持每月一次的校內(nèi)視導，以隨機方式檢查一個年級或一門學科或一個班級的一日工作，既能全面了解教育教學一線的情況，也可及時以表揚、批評的方式激勵教師努力做好“六認真”工作；二是落實教研組長的月查制度，要求組長每月檢查一、二項內(nèi)容，作好記載，及時反饋，以促使組長履行好指導督促本組教師的教學工作；三是加強隨機聽課評課，除了行政人員隨機聽課外，我們還聘請外校骨干教師擔任評委，評課30余節(jié)，有力地促進了我校的課堂教學改革；四是加強質(zhì)量監(jiān)測，我們采用常態(tài)下進行統(tǒng)測、抽測的方法，了解各級各科教學質(zhì)量的整體狀況以及特殊學生、后進學生、住宿生的質(zhì)量狀況，并制訂了相應的評價激勵制度，從而有效監(jiān)測和促進了教學質(zhì)量的提高。

（2）開展興趣活動，發(fā)展學生個性特

長。在抓好全面合格，提高整體教學質(zhì)量的同時，我們致力于發(fā)展學生個性愛好，促其冒尖。本學期我校開設各類興趣組32個，“星期學�！迸d趣班47個，學生參與面達70%。為提高活動質(zhì)量，我們加強了管理力度，獲得了可喜的成績：四、五、六年級部分學生獲省市《小數(shù)報》競賽、奧林匹克賽一、二、三等獎十余項，“雙語”班同學的英語小品獲吳江市一等獎、蘇州市二等獎，兩名住宿生參加大市“海�！北荣愲p獲一等獎，“機器人”比賽獲蘇州市第2名，暑假將赴姜堰參加省級比賽，唐琦逸同學的獨唱獲蘇州市一等獎，陳夢秋、韓洋在“中華美德”征文比賽中分獲大市一、二等獎，此外在吳江市古詩文整班誦讀比賽，集體舞比賽，航模比賽等項目中我校也都取得了優(yōu)秀的成績，我校田徑隊也走出低谷，在市小學生田徑比賽中獲得了團體第十名

的良好成績。（3）抓好業(yè)務學習，濃郁教科研氛圍。為形成高素質(zhì)教師隊伍，我們把工作重點落實在教研組建設上，我們要求教研組活動做到“三定”：即定點、定時、定內(nèi)容，教務處安排兩個固定的教研活動室，教研活動必須到規(guī)定地點進行，避免干擾，以提高活動的實效性。在此基礎上，要求各組努力進行教改研究，創(chuàng)出本組的教改特色，也取得了一定的成果，如五年級語文組的綜合實踐活動，六年級語文組的作文批改特色，三年級語文組的大閱讀教育特色，二、三年級數(shù)學組的學生自我評價特色等，使教研活動的水平得到了提高。另一方面，我們繼續(xù)抓好雙周六業(yè)務學習和師徒結(jié)對業(yè)務練兵等工作，組織教師學習新課程標準，開展聽課評課活動，對參加市級業(yè)務競賽開展校內(nèi)選拔活動，我校許燕萍、浦菲分獲小學數(shù)學、語文中青年骨干教師市級評課一等獎。此外我們還利用外省市教師領導來訪，讓部分青年骨干教師登臺亮相，使他們受到了鍛煉。

二、深化課題研究，進一步加強科技教育特色建設

1、以主課題為龍頭，制訂特色建設規(guī)劃，形成課題系統(tǒng)。為進一步加強我�？萍冀逃�特色建設，我們以“十五“省級立項主課題《促進小學生科學素養(yǎng)最優(yōu)發(fā)展的策略研究》為龍頭，結(jié)合我校特色建設的具體情況和發(fā)展方向，制訂了《學�？萍冀逃�特色建設規(guī)劃》，并經(jīng)六屆四次教代會審議通過。經(jīng)過主課題組成員的討論研究，我們圍繞主課題，從科技操作室的建立，研究性學習的探究，綠色教育行動的開展，信息素養(yǎng)的提高，社會責任感的培養(yǎng)及師資培訓六個方面，制訂了六個二級課題，從而形成了課題研究的系統(tǒng)，并對人員、經(jīng)費、制度等各項保障制度的落實制訂了相應的措施。隨著規(guī)劃的實施，我�？萍继厣�必將得到進一步的強化。

2、以活動為依托，促使全員參與教育科研。為激發(fā)教師參加科研的積極性，提高科研能力，學校以教科室牽頭，整合各處室的力量，開展了一系列教科研活動。一是課題組研討活動，除了主課題組的集中學習交流研討外，各子課題組也都開展了相應的研究活動，從而使課題系統(tǒng)整個動了起來，推進了課題研究的深化。二是開展了各級各類論文評比活動，如“教海探航”、“師陶杯”征文，“綠色學校環(huán)保教案、課件”評比，電教論文評比，科技創(chuàng)新論文評比等，取得了多個獎項，并于期末舉行了論文報告會。三是組織師生參加江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽，共有九項分獲一、二、三等獎，同時由我校教師指導學生撰寫的“異想天開文庫”系列叢書《拷貝綠色》一書也已由江蘇教育出版社正式出版發(fā)行。四是組織師生參加綜合實踐活動的探究，例如環(huán)境保護、資源利用、紅十字活動等，撰寫了多篇活動方案，并成功創(chuàng)建了吳江市綠色學校，還申報蘇州市綠色學校并通過了驗收。五是成功舉辦了以“陶與茶”為主題的第十屆藝術(shù)節(jié)。3、加強課題管理，促進課題研究。為了將課題納入規(guī)范化、制度化的軌道，加強課題管理，我們制定了《課題組成員職責》、《課題研討課計劃》，下發(fā)了“課題研究問題申報表”，并推行了“課題月報制”。為使這些制度得到落實，我們將《實驗動態(tài)》作為課題管理的一部分，開辟課題之窗，及時刊登各項課題研究進展情況，加強溝通交流，以先進促后進。本學期我們繼續(xù)辦好《金鑰匙》報，組織專人錄制紅領巾電視臺科技特色節(jié)目，定期更換科技信息櫥窗，做好大市《實登窗錄做戴大市爾網(wǎng)站享受超實值優(yōu)科惠研》的組稿工作和學校主頁內(nèi)容的更換工作，期末認真細致地做好教科工作的考評，從而有效地促進了課題研究的進行。三、抓住機遇，大力推進教育現(xiàn)代化和學校事業(yè)的發(fā)展1、以永康路免商費業(yè)線街改造：800為-契機，-275爭取超常規(guī)發(fā)展事業(yè)。由于永康路改建，對我校校園建設和教育工作帶來了一定影響。磚、粉刷等）。盡管工期短，任務重，資金缺，但發(fā)展是硬道理，相信暑假過后，我校將以嶄新的面貌來迎接教育部對我市素質(zhì)教育實施情況的視導檢查。2、搞好優(yōu)質(zhì)服務，擴大住宿部。我校在艱難的條件下，去近一年來在老師們的努力下，住宿部獲得了良好的聲譽，住宿生不斷增加。在新的一年，一至六年級都將單列開班，這既滿足了部分家長對優(yōu)質(zhì)教育的需求，也為我們新建“雙語”分校奠定了良好的基礎。

3、改善辦學

條件，發(fā)揮設施效益。本學期我�；I資約2萬元，添置了三千多冊圖書，為每位教師購買了關(guān)于課程改革的學習用書，添置了一些空調(diào)、電教設施，辦學條件又得到了一定的改善。在此同時，我們進一步加強了管理，各類設施使用頻率高，發(fā)揮效益大。暑假及開學后，我們將對辦公室進行規(guī)范化建設，并建好校園網(wǎng)，這必將進一步提升我校的教育現(xiàn)代化水平。在市教育局的正確領導下，在全校師生員工的努力下，我校工作取得了一定的成績。但形勢發(fā)展很快，社會和家長對學校的要求也越來越高，我們的管理水平、師資素質(zhì)、現(xiàn)代化程度都還是不能適應各方面的要求。本學期我校召開的六屆四次教代會已就學校的發(fā)展、管理體制的改革、特色建設的強化作出了相應的規(guī)劃和決議。我們一定要緊跟形勢，與時俱進，奮發(fā)努力，開創(chuàng)實小工作的新局面！

第三篇：小學班主任學期教學工作總結(jié)

在教學工作上。我認真抓好教學中的各個環(huán)節(jié)，提高教學質(zhì)量。主要從課前、課中和課后三個方面抓起：一是抓課前準備。在課前認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都搞清楚，了解教材結(jié)構(gòu)特點、重點、難點，掌握知識邏輯，能運用自如，知道要補充哪些資料，怎樣才能教好。二是抓課堂教學。我首先組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，做好信息反饋，調(diào)動學生的注意力，使課堂上保持相對的穩(wěn)定。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生快樂的心情，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。并且我注意了課堂語言的簡潔，課堂提問面向全體學生，引發(fā)學生們的學習興趣，課堂上講練結(jié)合，布置家庭作業(yè)少而精，減輕學生負擔。三是抓課后輔導。要提高教學質(zhì)量，要注重課后的輔導工作。小學生好動、愛玩，缺乏自制力，在學習上表現(xiàn)為不能按時完成作業(yè)，有的學生還抄襲作業(yè)。針對這種行為，我把抓好學生的思想教育作為工作的一項原則，并把這項原則貫徹到教學中。在輔導后進生上，根據(jù)后進生的各自情況，給學生們制定學生計劃和目標。使其都有自己的 “私人教師”。

在班主任工作上。作為一名班主任，我的班務工作主旨是：讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天，既教書又育人!一是用心關(guān)懷。

關(guān)愛每一個孩子，使他們因為有我這樣的班主任，每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。這是我做教師一天就是一天的重點，也是我做班主任一生的重點。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。注意規(guī)范學生的行為，不斷地掀起學習的熱潮，完美自我形象;學習中互相幫助，做好一幫一活動。對于后進生，我采取多鼓勵少批評的方法，以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失;用期待的心態(tài)去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關(guān)注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。二是注重表率。我時刻注重言傳身教，為人師表。平時，凡是要求學生做到的，我首先做到。三是全面培養(yǎng)。我注重學生社會實踐能力的培養(yǎng)，積通過開展一系列的班隊活動，涌現(xiàn)了一批思維活躍，責任感強，有獨立見解和組織才能的優(yōu)秀班干部，創(chuàng)建了一個文明守紀、團結(jié)互助，勤學上進，凝聚力較強的班集體。

未來對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

第四篇：小學第一學期教學工作總結(jié)

文章標題：小學第一學期教學工作總結(jié)

201*——201*學年度第一學期各項工作已經(jīng)結(jié)束，下面進行教學工作總結(jié)。

一、大興學習之風

孫鵬主任曾經(jīng)說過：“課程改革的成敗關(guān)鍵在教師，如果教師的素質(zhì)得不到提高，必然出現(xiàn)穿新鞋走老路的現(xiàn)象�！彼�以大興學習之風，提高教師的素質(zhì)，既是課程改革的切入點，又是課程改革

的落腳點。

（一）關(guān)注學習信息，盡可能為教師提供“走出去”的機會。

封閉的教育不會有長久的生命力，鼓勵教師走出去多學、多看、多思考才能開闊眼界，碰撞思維。本學期，我校任課教師共21人。據(jù)不完全統(tǒng)計，校內(nèi)聽課相互學習共80節(jié)，聽中心級課44節(jié)，聽區(qū)級課69節(jié)，聽市級課1節(jié)，聽全國課10節(jié)�？偣�204節(jié)，人均近10節(jié)。聆聽各級各類報告共22場。其中，學校在財力緊張的情況下，拿出�？罟┱Z文、數(shù)學教師參加全國教學研討會。選送老師參加區(qū)全納教育培訓班，安排新任課改年級教師參加中心教研組活動。老師們在外出學習回來之后，將學習感受與他人分享，以點帶面，共同提高。

（二）重視讀書活動，使教師在“讀”中“思”，“思”后“做”，提升思想業(yè)務水平

201*年下旬，學校按照市區(qū)要求，開展了干部教師讀《北京教育叢書》，寫讀后感的活動。共有20位同志選擇了與自己工作內(nèi)容相關(guān)的書籍來閱讀。大家邊讀教育名家的著作，邊追尋他們的成長足跡，感受他們在課堂教學改革道路上艱難、執(zhí)著的探索過程中的心路歷程，體會他們超出常人的頑強毅力、銳意進取、超前理念、不懈嘗試，在贊嘆、欽佩他們教育睿智的同時，與教育名家一起迷惘、苦思、欣喜�？梢哉f讀《北京教育叢書》，我們經(jīng)歷的是教育靈魂的洗禮，是教育理念的更新，是先進的教育科研理論、科學有效的教育科研和教育教學方法的再次輸入。在激動之余，大家結(jié)合自己的工作實際，認真撰寫了讀后感，有真情實感，體現(xiàn)了真學習、真感受、真理解、真思考，為下一步學《叢書》用《叢書》奠定了很好的基礎。

為使老師們更加廣泛的閱讀教育專業(yè)書籍，學校充實了教師閱覽室藏書，自201*年1月起，學校拿出資金訂了《小學語文教師》、《小學數(shù)學教師》、《江蘇教育》等十幾種教學�？�，幾乎涉及所有學科。另外，區(qū)教科所等單位下發(fā)的科研課改書籍，也分散下發(fā)到各辦公室特別是骨干教師手中，為大家學習提供了物質(zhì)條件。

二、強化質(zhì)量意識

（一）教學質(zhì)量監(jiān)控常態(tài)化

為保證教學改革的順利進行,201*——201*學年度第二學期，海淀區(qū)進行了小學生學業(yè)質(zhì)量監(jiān)控，我校四年級二班接受了語文學科的測試。我校抓住學生監(jiān)測成績不理想這一問題，以此為契機向老師敲響“要提高質(zhì)量意識”的警鐘。201*年9月28日，在我校全體教師會上，教學主任以實物投影的形式將教委小教科和區(qū)教研室小教研的反饋意見傳達給全校教師。（區(qū)四年級語文平均分68.55，我校61.54。在被檢測的十所學校中排名第八。24人參加檢測，優(yōu)秀率0％，良好率25％，達標率37.5，待達標率37.5％。）反饋建議中指出：

1、有的學生審題不清，不能準確領會題目要求：有的學生抓不住文章主旨，答案要點不全；有的學生概括能力較弱，表達要點不清。建議在日常教學中還學注重發(fā)展學生的思維，強化學生對文本的深入研讀，提高學生對文本的感受理解、欣賞和評價能力。

2、有些學生還不能對短文中不理解的地方提出疑問，語文學習能力較弱。建議進一步落實教材“興趣先導學、會學習”的指導思想，加強對學生自主學習能力的培養(yǎng)。

3、有些學生書信格式不正確，習作字數(shù)較少，對書面表達缺乏興趣，對習作缺少自信。建議針對學生實際情況，展開校本教研，從興趣入手，切實提高學生的習作水平。

會上宋校長強調(diào)指出：本次抽測，具有很大的真實性。它給我們留下以下啟示：重視、思考、行動（分析本班具體情況才能行動）、提升。具體指出：在語文閱讀方面，要給學生提供大量適合的閱讀文章；在數(shù)學方面，教師應在課尾設計能力題。卷面中，什么水平的學生要必會什么難度的題，老師要心中有數(shù)，了如指掌。

本次會議，對全校老師的震動很大，引起了全體任課教師的廣泛重視。大家統(tǒng)一思想：教學質(zhì)量的高低不看是哪一位老師在教，而是要看教的過程是怎樣的，引領著學生學的過程是怎樣的�！耙环指�耘，一分收獲”。過程關(guān)注到位，結(jié)果自然是會喜人的。

老師們關(guān)注課上學生的學習狀況，關(guān)注預習、聽講、作業(yè)、單元測試的完成情況，把教學質(zhì)量的監(jiān)控分解到學生每一個學習環(huán)節(jié)里，并且通過各種方式把抓每一個學生的學習成績的要求傳達給每位家長。并通過個人思考、集體教研、同辦公室老師隨時交流等方式，總結(jié)經(jīng)驗、教訓，積極尋求解決問題、提高質(zhì)量的有效方法和途徑，及時查漏補缺，提高各類不同層次學生的學習

成績。落實了教師個人監(jiān)控重在平時考查，小型、分散、隨堂，重在常態(tài)。

（二）關(guān)注特殊學生群體的學習質(zhì)量的提高

按照上級要求，我校自201*年7月至9月期間，先后接收了“海青學校”和“希望小學”兩所打工子弟學校共一百二十名外地在京務工人員子女轉(zhuǎn)入（二至六年級）。這些學生在學習態(tài)度、學習方法、學習能力、知識基礎、

學前教育、智力開發(fā)、家庭教育及其他行為習慣等方面的一切狀況和我校原有學生相比，均表現(xiàn)出存在較大的問題和差距。面對上級的要求和轉(zhuǎn)入學生的現(xiàn)狀，我校領導和教師具有正確清醒的認識，進行了一系列確有實效的工作。

1、思想動員，專業(yè)培訓

在201*年8月28日的全體教師會上，教學主任提出五點建議：

（1）各科教師要擺平心態(tài)�！皯B(tài)度決定一切”。要勇敢地面對數(shù)量較大的學困生進入本班級這一現(xiàn)實，勇敢地面對這一新課題、新挑戰(zhàn)，把它看成一個鍛煉自我、挑戰(zhàn)自我的機會。同時既要有克服困難的思想準備，又要有科學的思想、工作的方法。

（2）冷靜、科學地分析不同學生的不同情況。外來學生中，有多種因素導致學習成績不理想：教材不一、教學要求評價標準不同、學習態(tài)度和習慣的培養(yǎng)欠缺、學前及上學后家庭教育的缺失或錯誤、學生本人存在智力障礙等(來源說明好范 文網(wǎng)www.weilaioem.com)等，填寫教導處下發(fā)的學困生情況分析表。

（3）制定有針對性的科學合理的輔導計劃。在認真分析學困生情況的基礎上，各科教師制定切實可行的輔導計劃。并思考在班級學風建設方面如何開展活動樹學習風氣上升，助學習習慣養(yǎng)成。思考如何落實補課計劃。

（4）認真落實補課計劃，記好輔導記錄。各科教師要在進行正常教育教學的同時，利用與學生面談、家訪、電話訪問家長、講解、學生之間結(jié)成互助對子等各種形式落實補課計劃。

（5）在做此項工作的過程中，要注意積累經(jīng)驗，總結(jié)得失，及時記錄整理，進行交流。

在學校的號召下，在正確認識的指導下，老師們認真撰寫學困生情況分析(語文、數(shù)學、英語三科共80余人次)和補課計劃，并立刻進入計劃實施階段。在補課內(nèi)容方面，為學困生提供五補：補基礎知識，補學習方法，補學習習慣，補學習態(tài)度，補學習心理；為學困生的家長提供五幫：幫其建立家長要在家庭中負起教育孩子的責任的意識，幫其了解正確的家教方法，幫其掌握與老師正確溝通的方法與內(nèi)容，幫其面對經(jīng)過師生雙方艱苦的努力而收效甚微的困境，建立起審視鑒別子女學習能力的意識，幫其了解相關(guān)的途徑和方法。

各科教師在為學困生補課這項工作中，他們少埋怨、多關(guān)心，投入了極大的熱心、愛心、耐心、恒心，付出了很多精力和時間，體現(xiàn)了我校教師崇高的師德。僅有記錄的補課就有300余人次。由于各科教師常抓不懈，既帶動了學困生家長，使其初步建立起家校合作教育子女的意識，掌握了一些教育孩子的方法，又帶動了學困生。這部分學生在作業(yè)、學科知識競賽、單元驗收、期末檢測中，都凸顯出學習習慣、態(tài)度、能力等方面全方位的不同程度的進步。在本次語文、數(shù)學、英語期末驗收中，除13位智力障礙、行為障礙學生外，全校學生（）合格，合格率為（）。為學生、家長、社會做出了貢獻，向上級交了一份滿意的答卷。

（三）以教學活動為載體、促尖子生和其他學生的學習質(zhì)量的提高

本學期，我們重視包括外地在京務工子女在內(nèi)的學困生學習質(zhì)量的提高，同時本著“服務于一切學生”、“讓所有的孩子都得到不同的發(fā)展”這一理念，時刻關(guān)注著尖子生和其他學生的發(fā)展。201*年12月，我校舉行了三至六年級語文、英語百詞競賽、數(shù)學口算比賽，有153人次獲得一等獎，34人次獲得二等獎，3人次獲得三等獎，92人次獲得進步獎。各等次獲獎學生總數(shù)占三至六年級在校學生總數(shù)的34.43％。

這次競賽雖然是單項的，但它是對學生知識、能力的一個檢驗、挑戰(zhàn)，也大大提高了學生的學習興趣，學生體驗了成功感，自信心又一次得到了提升。為提高學生的學習質(zhì)量提供了平臺，對學生長遠發(fā)展起到了推動作用。

（四）重視考務工作管理

細致地做好考務工作，是樹立全過程質(zhì)量管理意識的體現(xiàn)。201*年1月16日下班后，全校各科教師認真參加了本學期期末考試考務工作會。會上，教學干部對考試作息時間、監(jiān)考老師做了詳細地安排，對考場、監(jiān)考老師、監(jiān)考老師對學生宣讀的內(nèi)容、考試期間全校師生、閱卷、質(zhì)量分析、待達標學生補課補考等方面都提出了明確的要求。同時，將修改后的質(zhì)量分析表發(fā)給語文、數(shù)學、英語教師。新表項目齊全，涵蓋內(nèi)容設計較為全面、科學，有利于各科教師通過填寫質(zhì)量分析，找到教與學的經(jīng)驗、問題與成因，尋求科學、有效的改進措施，最終提高教學質(zhì)量。由于學校重視、準備充分，實施得力，使本次期末考試有關(guān)工作順利完成。

三、加強過程管理

（一）聚焦課堂，引領課堂，在課堂教學研究中加強教學過程管理

課堂教學是全面貫徹教育方針，高標準實施素質(zhì)教育的渠道。為了落實教學在學校工作中的中心地位，不斷加強和完善學校的教學管理，教委要求我們：干部教師必須把精力放在教學工作和課堂教學的改革創(chuàng)新上。為了解全校師生課堂中教與學的情況，自201*年9月10日后，我校領導共聽常態(tài)課20節(jié)。感到大多數(shù)老師在課前理解教材、了解學生、教具準備、教學設計、課后練習作業(yè)等方面做了一定的努力，教學理念較新，教與學方法的呈現(xiàn)多樣，教學效果較好。每次聽課，無極特殊情況，校長都親臨，聽后校長、主任匯總評課意見，并及時向教師進行反饋。既體現(xiàn)了指導，又體現(xiàn)了研究。

為了引導全校教師研究課堂，我校于201*年10月19日——11月15日進行了研究課活動�；顒臃譃閯訂T、準備、正式授課、集體評課、反思總結(jié)五個階段。在動員中，我們預計達到落實校本教研、鍛煉兩個隊伍、提高三個能力的目的；提出了要集體作戰(zhàn)，選好內(nèi)容，定好方案，認真研討，認真反思做好總結(jié)，做好每個細節(jié)的要求。希望老師們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。

回顧活動全程，感到的確象我們預計的那樣，是一次扎扎實實的校本教研活動。它的扎實通過以下兩個特點得以體現(xiàn)。

第一，吃透

教學設計——“吃透”兩邊

教學設計體現(xiàn)了教師對教材的理解程度和對學生的了解程度。只有很好地“吃透”兩邊，才能準確把握教學重難點，制定出適合學情的教學方案。

備課前期，老師們能夠認真學習教材、教參，使教學目標得以正確定位。如何使教學目標得到很好地落實？老師們在個人備課和教研組集體備課這一環(huán)節(jié)中，根據(jù)學生年齡特點、知識基礎、已有學習經(jīng)驗、能力水平等，初步確定了所要向?qū)W生提供的教學環(huán)境、選擇的學習資源、這些環(huán)境及資源的利用手段，等等�？傊�，在進行教學設計之初，在對教材、學生有了一定了解的前提下，進行了充分的預設。

接著進入試講研討階段。試講，是進一步了解學生、發(fā)現(xiàn)學情、檢驗教案設計是否得當?shù)谋夭豢缮俚闹匾�過程；而研討，則是同伴互助中集體智慧的體現(xiàn)，是修正不當、全員提升的大好機會。因此，六位做課教師中有五位進行了試講（當中還有老師試講了兩次），參與聽課、評課的教師達20人次。大家各抒己見，既提出試講中發(fā)現(xiàn)的問題，又同時提出修改建議。做課教師通過梳理這些寶貴的意見，最終形成新的、比較適合學生、有利于教學目標高效達成的教學策略。

第二，評透

接下來是正式上課、再研討，反思、總結(jié)階段。

根據(jù)統(tǒng)計，這輪課聽課教師65人次，全校一線教師每人都按照學校要求參與聽評課。其中，還有張小燕、呂文燕、紀雪靜、劉穎、梁研、呂悅、劉艷等老師聽了外組的課。三位領導全程參與聽、評課。透過評課環(huán)節(jié)大家的表現(xiàn)，看出：第一，老師們十分關(guān)注細節(jié)，追求完美。的確，正如時下暢銷的一本書的書名——《細節(jié)決定成敗》。第二，每人都有不同的評課視角，善于捕捉閃光之處，也會發(fā)現(xiàn)問題，提出對策。在大家評議基礎上，我們已經(jīng)看到六位教師呈現(xiàn)出的認真、比較全面的反思。聽到組長和教導處針對活動進行的總結(jié)。因此，本次活動鍛煉教師隊伍、提高三個能力的目的已經(jīng)初步達到。

在課堂教學實施中體現(xiàn)了以下主要優(yōu)勢：

1、活動伴有思考性——做“有效”的活動

《標準》指出：“教師應激發(fā)學生的學習積極性，向?qū)W生提供充分的數(shù)學活動的機會”�！稑藴省窂娬{(diào)的“活動”，突出的是“數(shù)學活動的外化”和“數(shù)學思維的內(nèi)化”相互統(tǒng)一的教育觀點。數(shù)學思考才是數(shù)學活動的本質(zhì)。兩節(jié)數(shù)學課分別力求以分蘋果、分圖形活動為載體，展示學生在10的加法和組合圖形面積解題策略中的數(shù)學思考。語文課中，教師通過學生對“面對果皮，小動物是怎樣想的、怎樣做的？”和“楚王是怎樣侮辱晏子、晏子又是怎樣反擊的？”這樣的主要問題，引領學生展開對文本研讀、理解的語文學習活動。

2、交流體現(xiàn)多向性——在交流中升華

交流是學生學習過程中不可缺少的主要環(huán)節(jié)。六節(jié)課都努力提供生生交流、師生交流的互動機會，學生在師生、生生的平等對話中形成全面、準確的知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)其有效表達自己想法、認真傾聽、概括、吸收他人意見的能力，使教師與學生之間更好地相互了解彼此見解，不斷反思自己的思考過程，使個人認知更豐富、深刻、全面。同時也在升華自我中師生共享那份自由、寬松交流環(huán)境和濃郁的文化氛圍。交流比較充分、多向、深入的如：解老師的音樂課；劉老師、夏老師的語文課；劉老師、閔老師的數(shù)學課。

3、設計具有開放性——在開放中展現(xiàn)

開放的教學設計，能使學生在動手、動口、動腦、動筆等豐富的活動過程中探求新知，為學生提供廣闊的發(fā)展空間。劉穎老師《分蘋果》一課，教師說：“今天我們就來分蘋果。兩人合作，商量好都干什么，再開始。”學生利用一堆蘋果圖片和一張記錄表研究10的加法；閔學晶老師《組合圖形的面積》一課，教師在拋出“如果想知道組合圖形的面積，你有什么辦法？”之后，學生們開始了各種方法的猜想和驗證。

4、學習內(nèi)容、方式的呈現(xiàn)具有豐富性、多樣性——在豐富中滿足

新課程要求教師應該為學生提供豐富的教學資源，學生的學習活動所需的相關(guān)材料充足，內(nèi)容的呈現(xiàn)應采用不同的表達方式，以滿足多樣化的學習需求。

解朝輝老師的音樂課：在內(nèi)容上提供上——關(guān)于舒伯特的相關(guān)內(nèi)容，不論是教師提供的還是學生準備的，雖然內(nèi)容、角度不近相同，但是都為理解這位大音樂家提供了必要的幫助。在呈現(xiàn)方式上——學生演奏、文字介紹、放錄音、學唱歌曲、幻燈片圖文介紹……在角色方面——老師講、學生聽；學生講、師生聽；學生演奏、師生聽；老師教、學生唱……劉云鵬老師的美術(shù)課《神氣的小廚師》：通過幻燈片用食品色、香、味、形來展示美術(shù)作品的形、色、意，再將其融入美術(shù)元素。學生利用豐富的材料合作動手制作小小美食。

5、課件利用具有必要性——在播放中激發(fā)、突破

所有課都在應該用時用課件，其利用具有必要性；同時課件的利用又起到了激發(fā)興趣、解決重難點、拓寬眼界等作用�？梢韵胂�，老師們制作、修改這些課件所花費的心血和辛苦。

同樣，此次活動中也有需要研究的問題。如：

1、如何更好地進行學習指導與教學調(diào)控？

如：背景一，學生合作效果欠佳；

背景二，師生、生生交流不順暢（冷場），效果不理想；

背景三，教師提出的問題幾個學生都說不出準確答案；

背景四，學生已經(jīng)呈現(xiàn)出的內(nèi)容教師怎樣修改預設、自然生成；

背景五，課堂氣氛沉悶；

背景六，學生回答問題出現(xiàn)目標偏離；

背景七，關(guān)于評價（關(guān)于教師評價語言、時機；評價方式、時機；生生評價方式、時機；家庭參與評價……）。

根據(jù)問題，我們引發(fā)的思考是——

教師能夠高效能地調(diào)控課堂，固然需要深厚的教學積淀。積淀既來源于不斷的理論學習，也來自于對小問題細處理的日積月累的教學實踐。善于處理這些小問題，是教師將先進教學理念轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)教學行為的良好外顯。建議在下一階段，甚至下一學期或今后更長的時間里，各教研組注意收集課堂教學中您自己或他人出現(xiàn)的“尷尬”，從解決困擾我們的“小”問題入手，通過學習理論、研討實例、嘗試來試圖解決，使課堂教學變得“暢通”、“有效”——嘗試“行動研究”。

在活動總結(jié)會上，三位組長做了教研組活動總結(jié)，六位授課教師做了課堂教學反思，教學主任做了活動全面總結(jié)、研究課評價，并針對問題提出了建議。宋校長在講話中指出：此次活動目的達到，效果明顯。老師群體得到提高，學生受益。校長特別引用葉瀾教授的話;“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師，如果一個教師寫一輩子教學反思就可能成為名師”，來提倡大家反思問題：分析、加工、改進設計，提倡大家進行行動研究。

按照中心要求，201*年10月19日，我校教學主任執(zhí)教五年級數(shù)學《雞兔同籠》，參加了“教學干部課堂教學風采展示”活動。之前，校長、兩位主任和閔學晶、呂悅老師一起聽課評課，充分發(fā)揮了集體教研作用。

(二)認真做好作業(yè)常規(guī)檢查工作

201*年11月21日——22日，我校對語文、數(shù)學、英語三科學生作業(yè)進行了檢查。涉及到語文學科的詞語本、聽寫本、練習冊、摘抄或周記本、作文本等。涉及到數(shù)學家庭作業(yè)本、課堂練習本、練習冊等。涉及到英語家庭作業(yè)本、活動手冊等。其中重點檢查了每班20位學生的本冊（約占每班學生數(shù)的二分之一）。只要成績有：大部分班級作業(yè)格式統(tǒng)一，書寫比較認真干凈，教師批改及時、正確，學生改錯及時，老師復批及時正確。作業(yè)量適中。有些老師有鼓勵措施。同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題:書寫筆劃過粗、過黑導致書寫不干凈、橡皮擦不干凈（低中年級問題顯著），不用尺子劃線和等號；作業(yè)不寫日期、頁數(shù)題號不全；漢字的書寫大小不均、筆劃占格位置不對，再高標準要求的話，欠缺筆鋒、運筆等講究；作業(yè)的布置缺乏層次等。建議老師們首先從培養(yǎng)學生良好的學習習慣入手，針對書寫粗臟問題，對學生提出明確具體的課前準備要求（如每天準備幾支筆，什么型號，筆尖的粗細等），要求學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣（用干凈的手寫字），統(tǒng)一格式、項目（近期目標）；還應該從占格、筆劃的位置、字的大小均勻、運筆等書寫技術(shù)方面上加以細致指導，使學生向書寫美觀的方向努力（長遠目標）；加強自身書寫基本功，強化使用尺子的意識，給學生一個美觀、規(guī)范的示范。根據(jù)學生情況，分層布置作業(yè)，為尖子生建立難題本。對于其他學生特別是困難生，針對作業(yè)練習中出現(xiàn)的問題，建立錯題積累本，分析錯因，強化練習。開展多種多樣的作業(yè)評比等鼓勵措施，開辟作業(yè)評比欄，評單項作業(yè)標兵，本上蓋章等，調(diào)動學生養(yǎng)成認真對待作業(yè)的學習習慣，提高作業(yè)質(zhì)量，提高學習水平。學校要在下學期進行書寫等方面展覽。

四、提升科研水平

我校一貫以“科研興校、科研興教”為指導思想。本學期，在科研方面我們做了以下工作：

1、201*年9月27日區(qū)教科所召開會議下發(fā)“十一五科研課題”已審批立項，我校已批課題為“小班化教學評價的研究”，經(jīng)過對此課題開題工作的認真準備，于201*年11月30日在全體教師會議上進行了開題。之后，學校選派了科研骨干教師擔任小組長。全體教師根據(jù)兩個科研小組的子課題，報名參加小組活動，醞釀子課題實施計劃。目前，實施計劃已初步完成，待下學期處修改后實施。

2、在宋校長的親自關(guān)心與指導下，在兩位教導主任的精心策劃下，在呂文燕老師積極收集資料、認真布置版面、多次調(diào)整修改后，醞釀了近一個月的科研�？�《創(chuàng)新》雜志出版了。新出版的《創(chuàng)新》�？�，改版之后面貌一新。含“學校管理”、“課改園地”、“交流平臺”、“校園簡訊”等欄目。圖文并茂，信息量大。201*年12月出版的這一期為總第六十六期�！秳�(chuàng)新》是我校教師科研課改工作的交流平臺，也是對外展示的窗口。

本學期，我們除了做好以上四方面工作之外，還在網(wǎng)管張國松老師、六年級呂文燕、張艷老師的努力配合下，完成了六年級畢業(yè)班的信息采集、核對等有關(guān)工作。這項工作來得急，要求高。每次接到任務，我們都按照上級要求及時召開會議，吃透精神與操作辦法，抓緊實施。參與此項工作的領導和老師都是第一次接觸畢業(yè)班工作，我們深知：畢業(yè)班工作牽扯著千家萬戶，對社會的穩(wěn)定起著一定作用，所以我們能夠不怕困難，不怕麻煩，仔細認真地做好每一個環(huán)節(jié)。體現(xiàn)了對學生負責、對家長負責，對自己負責、對社會負責。

回顧一個學期的教學工作，全校干部教師思想重視，行動積極。下學期，我們面臨的任務是：

第一、修訂完善學校教學工作管理制度，布置教學常規(guī)管理工作具體要

求，改進教學檢查方式，加強教學質(zhì)量監(jiān)控。

第二、繼續(xù)抓好科研課改工作，借校本教研工作的開展，提升教師隊伍的科研課改水平。

老師們，讓我們以第一學期的工作成績?yōu)槠瘘c，在更高標準下，思考第二學期的教學工作。百尺竿頭，更進一步。贏得進取，贏得輝煌。

《小學第一學期教學工作總結(jié)》來源于公文素材庫，歡迎閱讀小學第一學期教學工作總結(jié)。

第五篇：新村小學201*年春學期教學工作總結(jié)

蒼梧縣沙頭鎮(zhèn)上洞小學201*年春學期

學校工作總結(jié)

本學學期我們以教育教學為主旋律，結(jié)合教師素質(zhì)提高年及“十七大”,積極開展一系列活動,切實轉(zhuǎn)變教育教學觀念，改進教學方法。完善、落實各項制度，堅持以課堂為培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識人才的主渠道。結(jié)合本村實際緊緊圍繞教育教學開展活動，教育學生學會求知、學會做人、學會發(fā)展，切實提高本村教育教學質(zhì)量�，F(xiàn)將本學年工作情況匯報如下：

一、一年工作回顧總結(jié)

上學年末我們在教學上取得了非常好的成績，這已是眾所周知的。但我們在教師職業(yè)道德修養(yǎng)方面和對學生道德品質(zhì)教育方面還是存在著嚴重的不足，出現(xiàn)了或多或少、或明或暗的問題,在社會上引起了不良反響。這不得不令我們?yōu)槿酥畮熣呱羁谭词�，亟待改正。為了切實做好本村小學的教育教學工作，提高學校教育教學質(zhì)量,我們一年來著重做好了以下工作。

（一）加強教師職業(yè)道德及廉潔自律教育

結(jié)合本小學實際，通過教師集中會議和政治業(yè)務學習組織教師學習有關(guān)法律法規(guī)、認清時政,針對教師中的一些“不穩(wěn)定因素”及有違師德的言語行為開展警醒及批評教育。教師基本上每周一次政治業(yè)務學習，學習教師職業(yè)道德，開展師德討論。通過認真學習，加強教育，全鄉(xiāng)教師的道德素質(zhì)有明顯提高，教師的敬業(yè)精神得到社會的認可。結(jié)合黨員先進性教育，組織小學支部黨員認真學習，發(fā)揮先鋒模范作用，帶動全鄉(xiāng)廣大教師嚴以律己，為人師表，獻身教育。

（二）重視教師自身業(yè)務素質(zhì)提高

面對知識日新月異的變化，為適應教育教學，幫助教師轉(zhuǎn)變觀念、更新知識，不斷提高教師自身的素質(zhì)，采取多種措施鼓勵教師學習。

1.以校本培訓為切入點，以研促教，努力提高教師業(yè)務素質(zhì)及教育教學水平。組織教師積極參加上級開展的教學教研活動，積極開展本鄉(xiāng)教研活動，安排教師參加培訓。通過教研活動檢驗教師教學水平、新課 1

程的貫徹落實情況及理論水平，促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高。

2.加強校本培訓,加強中心教師計算機、“農(nóng)遠”等能力培訓，積極安排教師參加上級的有關(guān)培訓。要求教師積極撰寫教學反思,自我修養(yǎng)，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和教學能力。

（三）教育教學管理

以德育管理目標細則和教學常規(guī)管理細則為依據(jù)，督促、監(jiān)察各教師工作，整體來看學校各項教學教育工作井然有序，教師工作積極主動。

1.明確制度，加強校園安全管理。 從校行政領導到班級管理，制定了一系列的規(guī)章制度，責任到人，使各項工作有章可尋。并將具體工作納入教育教學考核。

2.加強班級管理，建全少先隊組織，制定少先隊計劃，開展豐富多采的少先隊活動，充分發(fā)揮少先隊的作用,使班風、校風明顯好轉(zhuǎn)。

3.抓好校園文化建設，形成良好的學風。充分利用學校的晨會、廣播、宣傳欄、板報等陣地，抓好校園文化建設。

4.積極開展各類競賽。積極參加各級各類組織的競賽，開展小學生“迎奧運 促和諧”知識競賽等活動。并成功舉辦了小學生田徑運動會，激進學生積極參加體育鍛煉，促進了我校體育運動的發(fā)展。

5.關(guān)愛留守學生、學困生及殘兒，形成良好的教風。成立“留守兒童活動之家”，要求各班做好留守學生的關(guān)愛工作。嚴禁歧視學困生及殘兒，并對他們進行耐心、細致的教育和幫助。

6.開展安全、衛(wèi)生防疫、反邪教、毒品預防等教育。積極開展了“安全出行、保護生命”、“血吸蟲及碘缺乏病防疫”、“反對邪教、崇尚科學”、“預防非職業(yè)性一氧化碳中毒”、“防火、防電”等主題宣傳活動，并致家長一封、及向群眾散發(fā)傳單，爭取全社會的關(guān)注與支持。積極做好手足口病的預防和知識宣傳及監(jiān)控工作。

7.加強教學檢查力度。領導班子經(jīng)常深入課堂調(diào)研，檢查、督促教育教學，重點檢查、督促教師的備課、上課、作業(yè)批改、出勤等。以德育管理目標細則和教學常規(guī)管理細則為依據(jù)，期中、期末進行認真、細致檢查記載與考核。

（四）做好布局調(diào)整，發(fā)揮集中辦學優(yōu)勢，提高辦學質(zhì)量

1.制定校園出入制度，為嚴防不明身份人員混入校園。我校實行封閉管理，每天傍晚走讀生放學后，值日教師必須鎖門，學生在校園內(nèi)活動。外人進校園，嚴格登記制度，嚴防各類人員侵擾校園，影響校園的正常秩序。

2.建立學生請假銷假制度。學生有事離校必須在得到值日教師準假,簽字登記后方可離校，并注明請假事由、去向，注明離返校時間。杜絕學生任意走動，出現(xiàn)學生管理無序的狀況。

3.加強留守學生的監(jiān)督與管理,建立家長聯(lián)系制度，學校備有寄宿生名冊，注明家長姓名、監(jiān)護人（代理監(jiān)護人）、聯(lián)系電話等，遇事及時聯(lián)系。

4.開展環(huán)保教育,整潔、美化校園及周邊環(huán)境；加強交通安全管理，做好路隊護送工作。

（五）其他工作

1.堅持召開教代會，修改德育管理目標細則和教學常規(guī)管理細則等考核制度，監(jiān)督學校事務執(zhí)行，實行重大問題集體研究，積極為教師謀福利，關(guān)愛教師，做好困難教師的幫扶工作。

2.嚴格財務審批制度，堅持收支兩條線，杜絕亂支、透支現(xiàn)象，合力安排學校經(jīng)費，積極改善教師工作環(huán)境及學生學習、生活環(huán)境。

3.完善學校檔案管理工作，各項資料檔案專人整理。

二、問題與不足

在各級領導的關(guān)心、支持下，由于全校教師的辛勤工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但是由于主觀和客觀上的原因，我們在工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1.部分教師愛崗敬業(yè)意識不強，沒有危機感，工作浮于表面，搞花架子，不能深入實際。時代急進，我們有些意識跟不上，對學生的教育急功近利，態(tài)度粗暴，不能很好鉆研業(yè)務，改良教育教學的方式方法，不能將培養(yǎng)下一代當成己任，不能深刻剖析自己，總是怨天尤人、牢騷滿腹。我們是教育者，是人類靈魂的工程師，如果難以管教的學生我們聽之任之，好教的就教，那還要我們教師干什么！

2.我校有教學點，管理上難以到位，各項制度還不夠健全或?qū)嵤┝?/p>

度不夠，個別教師安全意識不強，遲到、早退、隨意走動的現(xiàn)象還存在，本部及教學點教師對學校的管理不到位。

3.不注意教師形象，在社會上造成許多負面影響，妨礙學校教育教學工作的開展。

4.教師變動，學校財產(chǎn)等交接手續(xù)不全。

三、今后一段時期的工作目標

1.繼續(xù)將提高教學質(zhì)量作為本校教學工作重點，加大教研力度，提高教研含金量。

2.德高為范，為人師表。繼續(xù)加強師德建設，弘揚正氣，文明言行，樹立教師的光輝形象。

3.重視教師自身業(yè)務素質(zhì)提高。我們自己要努力研修，在我們的行業(yè)中形成一種尚學的氛圍，使自己能成為真正的人民教師。

4.加強文明班級建設，嚴格德育管理，使我們的教育方式方法科學化、人文化，為我們祖國未來的花朵傾注心血，使其茁壯成長、美麗綻放。

5.加強校產(chǎn)管理，及時清理登記與核銷。

6.繼續(xù)做好學校布局調(diào)整工作，做好宏潭中心小學遷入新校址前的配套設施及整改工作。

成績的取得離不開教師們的大力支持。讓我們在新的時期，在黨的十七大精神指引下，堅決貫徹黨的教育方針，齊心協(xié)力，攜手共進，開拓創(chuàng)新，為我鄉(xiāng)基礎教育的發(fā)展貢獻自己應盡的力量。工作中尚存在一些不足之處，請領導批評、指正。今后將再接再厲，努力描繪新村小學教育教學的新藍圖。

蒼梧縣沙頭鎮(zhèn)上洞小學

二〇一四年七月

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