鄉(xiāng)鎮(zhèn)下農(nóng)村、送政策、促發(fā)展活動總結(jié) 本文簡介:
為貫徹落實自治區(qū)、市、縣開展新一輪“下基層”活動總體要求,進一步改進干部工作作風(fēng),提高干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照平黨辦發(fā)〔2019〕一號文件要求,開展新一輪的“下農(nóng)村、送政策、促發(fā)展”活動,F(xiàn)就活動開展以來總結(jié)如下: 一、基本情況 今年參加我鄉(xiāng)“下農(nóng)村、送政策、促發(fā)展”的各
鄉(xiāng)鎮(zhèn)下農(nóng)村、送政策、促發(fā)展活動總結(jié) 本文內(nèi)容:
為貫徹落實自治區(qū)、市、縣開展新一輪“下基層”活動總體要求,進一步改進干部工作作風(fēng),提高干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照平黨辦發(fā)〔2019〕一號文件要求,開展新一輪的“下農(nóng)村、送政策、促發(fā)展”活動。現(xiàn)就活動開展以來總結(jié)如下:
一、基本情況
今年參加我鄉(xiāng)“下農(nóng)村、送政策、促發(fā)展”的各級干部到位98人,其中區(qū)級部門3人,市級部門干部12人,縣級部門干部47人,鄉(xiāng)級干部36人。截止目前,發(fā)放各類政策宣傳資料1700余冊;開展政策及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)43場,參會群眾1570人次;走訪戶數(shù)342戶,幫扶慰問困難群眾71戶,幫扶資金及物資價值共計41420元;收集群眾反映各類問題65件,其中辦結(jié)36件,辦結(jié)率55.4%;收集意見建議56條;幫助各村爭取和實施項目5個,協(xié)調(diào)資金共計138萬元;排查化解矛盾糾紛45起。
二、精心組織,周密安排部署
一是成立干部“送政策”領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由鄉(xiāng)黨委書記劉學(xué)軍同志為組長的干部“送政策”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到思想認(rèn)識到位,工作措施到位,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。二是為確保活動獲得實效,為切實加強對干部下農(nóng)村、送政策、促發(fā)展活動的組織領(lǐng)導(dǎo),我鄉(xiāng)于4月7日召開XX鄉(xiāng)“下農(nóng)村、送政策、促發(fā)展”部門對接聯(lián)席會議,對此次活動的重要意義、主要任務(wù)、活動步驟和工作要求進行細(xì)化,明確36名責(zé)任干部和62名派駐單位聯(lián)絡(luò)員,確保下基層活動順利推動。三是及時召開了鄉(xiāng)、村、組三級干部會議,會議學(xué)習(xí)傳達(dá)了縣委、政府的會議精神,安排部署相關(guān)工作;四是切實制定印發(fā)《XX鄉(xiāng)機關(guān)干部“下基層”活動實施方案》,進一步明確了此次“送政策”活動的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容方法等。堅持以為群眾送政策、促發(fā)展為活動宗旨,每周定時召開駐村干部“送政策”情況交流會,第一時間掌握活動的進展情況,解決工作中遇到的問題。
三、多渠道開展宣傳,積極營造“送政策”活動濃厚氛圍
結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際,積極向群眾宣傳黨的方針政策,法律法規(guī)知識,創(chuàng)業(yè)就業(yè),社會保障,計生醫(yī)療等與群眾切身利益密切相關(guān)政策。一是固定宣傳,利用鄉(xiāng)政府電子屏滾動播放惠農(nóng)政策和在各村宣傳欄張貼惠農(nóng)政策海報進行宣傳,讓來鄉(xiāng)政府和村部辦事的農(nóng)戶及時知曉相關(guān)惠農(nóng)政策。二是流動宣傳,通過拉橫幅、張貼標(biāo)語和滾動電子屏等形式,積極營造“送政策”活動濃厚氛圍。三是入戶宣傳,各包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部結(jié)合當(dāng)前工作實際,通過發(fā)放宣傳單和交談等方式,進行面對面宣傳,共計發(fā)放宣傳材料五百余份。四是網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,充分利用鄉(xiāng)村干部信息平臺、QQ群和微信群向鄉(xiāng)村干部傳達(dá)惠農(nóng)政策,實現(xiàn)以點帶面,廣泛傳播。為營造濃厚的活動氛圍,我鄉(xiāng)懸掛橫幅13條,滾動播放強農(nóng)惠農(nóng)政策10條,發(fā)放政策宣傳材料220本,報送送信息2條,使黨和國家的政策,區(qū)、市、縣重要會議精神在農(nóng)村得到廣泛傳播。
四、走訪慰問,及時了解民情
一是深入農(nóng)戶家中宣傳就業(yè)、社保、醫(yī)保、征地拆遷等政策同時問需于民,主動了解和掌握村情民意,調(diào)查收集群眾急需了解的政策、農(nóng)業(yè)種植技術(shù)等,對共性和普遍性的需求認(rèn)真梳理匯總,有針對性的組織培訓(xùn)。二是幫助群眾正確認(rèn)清形勢,堅定加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的信心,讓廣大群眾更加積極地投身新農(nóng)村建設(shè),更多地享受到改革發(fā)展的紅利。同時,深入調(diào)查了解我鄉(xiāng)轄區(qū)范圍和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)致富能手的典型事跡,邀請身邊的致富能手講經(jīng)驗、講體會,通過身邊的創(chuàng)業(yè)典型,學(xué)習(xí)致富經(jīng)驗,改變貧困落后面貌,早日走上脫貧致富之路。三是深入各村了解群眾的實際困難,對問題及時收集匯總,針對問題原因,對癥下藥,及時化解,使問題得到妥善解決;顒娱_展以來,共收集問題65件,解決問題36件,并積極協(xié)調(diào)解決剩余問題,用實際行動密切黨群、干群關(guān)系,提升為民辦實事能力。
五、加強督促檢查,確保駐村工作取得實效
一是明確管理責(zé)任。干部“送政策”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織各村工作,檢查督促各村活動的開展情況;對活動開展不扎實、工作落實不力的村和干部進行通報。二是嚴(yán)明紀(jì)律。確保村村有干部,天天見干部,確保活動取得實效。下村期間一律吃工作餐,中餐一律不得飲酒;不準(zhǔn)在村里從事走訪以外的其他活動,不準(zhǔn)與群眾發(fā)生沖突,注意工作方式方法,注重語言文明,真心與群眾交心、傾聽群眾意見。要求干部們真下去、真走訪,不得閉門造車,對政策落實情況要進行認(rèn)真梳理,對農(nóng)民群眾反映強烈的政策問題及時整理上報。
六、為民辦事,解決實際困難
一是各部門、單位幫扶資金及物資價值共計41420萬元。其中縣網(wǎng)信辦幫扶慰問阮橋村困難群眾2戶,并給予幫扶資金共計600元;市政法委幫扶慰問XX村困難群眾6戶,并給予幫扶資金共計5000元;縣民政局走訪宏潮村看望慰問困難群眾4戶,并給予幫扶資金共計2000元;市交通局幫扶慰問紅旗村困難群眾10戶,并給予幫扶資金共計5000元;市民政局幫扶慰問銀星村困難群眾19戶,并給予幫扶資金共計20000元;縣財政局幫扶慰問永光村困難群眾10戶,并給予幫扶資金共計3000元,幫扶慰問六羊村困難群眾6戶,并給予幫扶資金共計1800元;縣市場監(jiān)管局幫扶慰問新橋村困難群眾2戶,并給予幫扶資金共計720元;縣婦聯(lián)幫扶慰問分水閘村困難群眾12戶,并給予幫扶資金共計3300元。二是各部門、單位為全鄉(xiāng)13個村爭取項目5個?h民政局幫助宏潮村協(xié)調(diào)爭取了“一事一議”項目1個,對4、6、7、8隊道路進行硬化;XX縣網(wǎng)信辦協(xié)調(diào)縣水務(wù)局對阮橋村中心溝進行砌護,共計2900米;市交通局幫助紅旗村協(xié)調(diào)爭取“一事一議”項目1個,對3、4對巷道進行硬化,并協(xié)調(diào)資金68萬元;縣財政局幫助六羊村申請“一事一議”項目硬化1隊巷道,并協(xié)調(diào)資金70萬元。三是各部門、單位收集群眾反映突出問題65件,已協(xié)助解決36件。排查矛盾糾紛45起,其中經(jīng)鄉(xiāng)司法所、綜治中心協(xié)調(diào)化解42起,鄉(xiāng)水利站調(diào)處水事糾紛3起。四是各部門、單位以開展“十三五”易地搬遷為契機,與鄉(xiāng)民生中心合作,幫助基層群眾、搬遷移民興辦民生實事、好事46件,并做好搬遷移民的后續(xù)安置工作。
七、存在的問題及下一步打算
一是個別村主動意識淡薄,主動性不強,不能做到主動與幫扶部門溝通交流,與對接單位聯(lián)系不夠。二是有些部門、干部對下基層活動熟悉不到位,存在敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。三是部分部門單位下村次數(shù)較少,不能深入開展活動,部分干部基層工作經(jīng)驗欠缺,下村后不了解情況,各村與聯(lián)系單位聯(lián)系的少,有些實際困難解決不夠好。
下一步我們將制定各項制度措施,多措并舉,保證活動有效開展。一是強化監(jiān)督,抓工作落實。今后,我們將嚴(yán)格按照區(qū)、市、縣相關(guān)要求,客服工作中存在的難題,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系權(quán)重、服務(wù)群眾,確保此項活動獲得成效。鄉(xiāng)黨委、政府將此項工作納入年終考核,強化責(zé)任落實,嚴(yán)厲責(zé)任追究,采取明察暗訪、集中督查等方式,對工作落實情況進行督查。二是建立長效機制。建立干部進村進戶、單位牽頭服務(wù)的工作格式,確保機關(guān)干部進村常態(tài)化,使干部到基層充分發(fā)揮服務(wù)、引領(lǐng)作用,真正為基層解決一些實際困難,化解一些社會矛盾。三是加強溝通聯(lián)系。各村要常常與駐村單位溝通銜接,共同梳理各村存在的突出問題,協(xié)調(diào)駐村單位幫助解決,并及時向鄉(xiāng)政府匯報工作進展情況。四是建立典型。各村要及時上報信息,大力宣傳下基層活動的好做法和先進典型等,以點帶面,深入帶動下基層活動的縱橫銜接。
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