黨支部書記抓黨建工作述職報告

根據(jù)公司黨委的同一部署，作為項目部的黨務負責人，我就對一年來項目黨建工作情況述職如下，敬請評議。

一、 個人主要履職情況

（一）黨支部建設

1. 基層黨組織建設情況

項目黨支部成立于201*年7月，現(xiàn)有黨員9人，關系在單位的6人，單位外3人。

回望過去一年，我項目黨支部在公司黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大、十九大的各項方針政策，堅定地以黨的十九大和習近平總書記系列講話精神為指針，以落實全民從嚴治黨要求為核心，以加強黨員干部黨性修養(yǎng)、改進工作作風為重點，認真組織開展“兩學一做”學習教育，不斷加強支部思想、作風、組織和制度建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為全面完成各項任務提供政治、思想和組織保證。

2. 嚴格落實“三會一課”制度

領導班子成員每季度為黨員和黨外積極分子上一次黨課，每個月召開一次黨員大會和支委會。確定支部書記是落實“三會一課”的第一責任人，對“三會一課”的內(nèi)容，支部都事先有部署、有安排，做到重點突出，黨員按時參加，確保了活動的實效。

3. 加強黨組建設及黨建管理

（1）、堅持標準 全力做好發(fā)展黨員工作

按公司黨委要求，項目黨支部一直把發(fā)展黨員工作擺在首位，根據(jù)施工項目實際狀況，科學、合理地制定年度發(fā)展黨員計劃，重點在生產(chǎn)、工作一線有突出表現(xiàn)的35歲以下年輕人中。在具體工作中，我們切實轉(zhuǎn)變思想觀念，一改往日入黨對象找黨組織的傳統(tǒng)做法，撲下身子，主動尋找對象，精心培養(yǎng)，加強培養(yǎng)對象、申請人政治思想、黨章、黨的基本知識的教育，逐步掌握黨的知識，認識黨的先進性、優(yōu)越性，增強入黨愿望，撥正入黨動機，首先在思想上入黨。

在新成員入黨后，我們指定由一名老黨員和入黨介紹人繼續(xù)

考察其表現(xiàn)，看其是否真正履行黨員義務，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，幫助糾正，引導他們做合格黨員。

（2）、加強黨員教育管理工作

項目部設立了多媒體會議室，可通過網(wǎng)絡拓寬黨員的學習渠道，去年就通過多媒體會議室對黨的十九大精神及習近平總書記系列講話進行了學習。

進一步分解量化黨員目標管理內(nèi)容，進一步標準化民主評議黨員的形式、方法、內(nèi)容和步驟，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況以及黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，確保黨員評議的準確性。同時，建立群眾評議黨員制度、黨員個人重大問題請示報告制度、班子成員與黨員談話制度、黨員定期聽取群眾意見制度、黨內(nèi)談心交流制度等，把對黨員的日常教育用制度固定下來，形成了上下互動、內(nèi)外結(jié)合的黨員管理體制。

4. 組織活動開展情況

一是制定了推進“兩學一做”活動的工作方案，通過“重溫入黨誓詞”、“專題學習研討”、主題黨日及十九大專題學習等組織活動，進一步強化組織觀念，堅定思想信念，筑牢思想防線；二是開好組織生活會，以“如何做一名合格的共產(chǎn)黨員？”為題，開展批評與自我批評。

5. 構(gòu)建企業(yè)文化 營造濃厚和諧氛圍

企業(yè)文化宣傳做為企業(yè)軟實力的一種體現(xiàn)，長垣項目及黨支部都是高度重視，通過多種方式，使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進步。大力弘揚社會主義核心價值觀和“以人為本、誠信守法、和諧自然、建造精品”的企業(yè)管理方針，制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、標語和指示看板，使員工在所有場所中，隨處都能見到企業(yè)文化，提升員工企業(yè)文化感知。

（二）、黨風廉政建設

1.廉潔教育開展情況

項目黨支部在成立之際即按照公司黨委要求對項目黨員干部進行廉潔教育，并成立黨風廉政建設項目管理委員會和檢查考核機構(gòu)項目監(jiān)督管理委員會，每月組織黨員干部和全體職工開展廉潔教育學習。

2.監(jiān)督職責履行情況

項目黨支部嚴格按照公司黨委要求，設立監(jiān)督機構(gòu)，認真履行職責，監(jiān)督好黨委落實黨風廉政建設主體責任、黨員干部作風建設等情況，真正做到聚焦主業(yè)，不缺位、不錯位、不越位。

3.廉潔風險防范工作開展情況

項目黨支部組織黨員領導干部和全體職工在網(wǎng)上觀看了近年來查處的典型案例拍攝制作的反腐倡廉警示教育片，并認真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等廉潔從政的法律法規(guī)，并在項目部門設立“正衣冠、凈心靈”的妝容鏡，時刻提醒廣大職工干部要正身、凈心。

4.基礎工作開展情況

項目設立了廉政建設舉報公示欄、舉報箱及舉報電話，并及時更新相應信息，以確保信息的真實有效性，建立六管人員廉潔檔案，并由項目監(jiān)督管理委員會按月對六管人員進行廉潔談話及考核。

5.個人廉潔情況匯報

本人能認真對照黨風廉政建設責任制的要求，抓好黨風廉政建設，努力加強自身建設，強化學習，不斷增強抗腐防變的能力，以身作則，做到廉潔自律，較好的完成黨風廉政建設責任制的各項任務目標。

（三）工會工作

1.基礎工作開展情況

項目設立企務公開欄，并堅持民主管理，堅持職工大會制度，

按時傳達落實“三不讓”相關政策。

2.圍繞中心，嚴抓工會項目組織工會自身建設

項目部始終圍繞工會為重點，把團結(jié)合作，共謀發(fā)展放在首位，

依靠集體的力量和智慧，為了一個共同的目標努力拼搏。一是堅持會議制度，會員碰頭會、民主生活會。二是堅持民主集中制原則，黨政主管對項目事物雙向參與，共同負責，不搞個人獨斷，集思廣益，共同決策；三是工會干部切實起到帶頭作用，切實履行自己職責，虛心聽取群眾意見，樹立良好領導形象。

3.以工會活動為載體 增強工會活力和凝聚力

項目設立職工之家，以便職工在閑暇之余可以放松心情，也

為大家創(chuàng)造一個交流平臺，結(jié)合項目實際，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。一是五一、十一期間組織廣大職工開展了籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、登山等一系列活動；二是每季度根據(jù)公司工會指示，開展“職工過生日 工會送祝福”活動。通過開展多樣化活動，豐富了職工文化生活的同時，進一步增強了項目的凝聚力和向心力。

（四）黨建帶團建

1.堅持兩個同步 帶動團基層組織建設

項目黨支部始終堅持“黨團活動同開展，黨團組織共建設”

的原則，做到黨團各項活動同步推進，有效推動團組織各項活動深入展開。一是堅持黨建團建同步開展；二是堅持黨團組織同步建設。

2.強化作風建設

首先要保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，無私奉獻，熱愛事

業(yè)，把工作做到實處；其次要倡導不斷學習的良好作風，刻苦研究，勤奮自勉，不斷用新手段、新方法解決出現(xiàn)的新問題、新狀況；最后要始終保持昂揚精神，把有限的精力投入到無限的工作中去，樹立政治責任感，團結(jié)互愛、互幫互助，充分體現(xiàn)共青團應有的蓬勃朝氣和精神面貌。

3.突出重點 落實“五抓” 大力推進黨建帶團建工作

（1）抓思想建設，大力加強基層團員青年思想政治工作；

（2）抓組織建設，不斷鞏固和健全團支部組織建設；

（3）抓班子建設，把團崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地，團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分；

（4）抓隊伍建設，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液，共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校；

（5）抓活動開展，充分發(fā)揮共青團生力軍作用。

二、存在問題

1.黨員干部在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高;

2．黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作

缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少;

3．黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;

4．在落實中央八項規(guī)定及黨風廉政建設方面還需進一步加強，需

進一步建立健全黨風政風作風建設的長效機制。

三、努力方向

1.進一步理順關系，抓好黨建工作，以“嚴”字為標準，“實”字

為目標，切實有效地推進“兩學一做”的常態(tài)化和制度化；

2.強化黨建融入，推進項目整體工作安全有序開展；

（1）、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標奠定思想基礎。

（2）、黨建工作融入到黨員、干部的管理，以作風建設為重點，不斷加強了班子建設和黨員隊伍建設。

（3）、黨建工作融入到素質(zhì)教育中，以提高全員素質(zhì)為目標，加強思想政治工作。

3.繼續(xù)激發(fā)工會只能發(fā)揮，努力打造和諧長垣項目氛圍；

4.按計劃經(jīng)常開展黨性黨風和廉潔從政教育活動，制定切實可行的

活動計劃，定期不定期地組織黨員干部學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，用喜聞樂見的方式，結(jié)合項目工作特點，健全黨風廉政建設制度和內(nèi)部監(jiān)督管理機制，從源頭上預防和治理腐敗。

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