思 想 匯 報(bào)

尊敬的黨組織：

學(xué)習(xí)十九大報(bào)告是今年黨建工作的主題主線，我們牢牢把握活動的重心，努力加強(qiáng)支部班子自身建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)全局和發(fā)展事業(yè)的能力。

現(xiàn)將我201*年的思想、學(xué)習(xí)和工作等方面的情況向大家作一匯報(bào)。

一、主要工作：

（一）落實(shí)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，圍繞“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，為人社事業(yè)改革發(fā)展勇?lián)��?dāng)、作表率”和“增強(qiáng)維護(hù)黨內(nèi)政治生活自覺性，在開展批評與自我批評中增進(jìn)團(tuán)結(jié)融合”進(jìn)行黨課輔導(dǎo)，圍繞“我是誰、為了誰、依靠誰”。在此基礎(chǔ)上，支部成員還堅(jiān)持主持參與學(xué)習(xí)活動，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)參加支部生活制度，統(tǒng)一黨員思想認(rèn)識。 　　

（二）完善議事制度，著力提高決策能力。堅(jiān)持黨政聯(lián)席會、領(lǐng)導(dǎo)辦公會、形勢分析會等工作制度，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起研究，思想作風(fēng)和效能建設(shè)一起部署。完善班子議事的方式方法，做到早明確議題、早進(jìn)入情況、早溝通交流，議事中充分發(fā)表意見，少作一般性表態(tài)，確保把議題議深議透，形不成一致意見的不急于決策，克服了過去事不關(guān)己高高掛起和議不起來或議不透的問題，班子成員之間形成了互相協(xié)作配合的機(jī)制、氛圍和習(xí)慣。 　　　

（三）調(diào)整基層黨組織構(gòu)架。把黨支部建在工作條線上，今年每位局領(lǐng)導(dǎo)牽頭一個(gè)支部，將其所分管的業(yè)務(wù)科室、事業(yè)單位劃分為一個(gè)支部，做到布置業(yè)務(wù)工作的同時(shí)布置黨建工作，落實(shí)任務(wù)的同時(shí)抓好人員的思想，著力解決黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，更好地發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)的推動作用，同時(shí)落實(shí)了黨委成員履行分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨的責(zé)任。今年我們還將原來分散在各支部的離退休黨員集中起來，積極開展特色支部建設(shè)。為進(jìn)一步發(fā)揮黨組織對中心工作的推動作用，緊密結(jié)合條線支部業(yè)務(wù)特點(diǎn)，積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的方法路徑，把創(chuàng)建特色支部品牌作為新型支部建設(shè)工作主線。 　　

（四）提升黨務(wù)干部能力素質(zhì)。打鐵還需自身硬，每季度組織黨群干部以提高理論素養(yǎng)、掌握工作方法、塑造良好形象為主要內(nèi)容的集訓(xùn)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提升人格力量，發(fā)揮表率作用。在群眾路線教育實(shí)踐活動中，黨支部書記、委員嚴(yán)格按照上級的部署要求，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育、征求意見、查找問題、落實(shí)整改等各項(xiàng)任務(wù)，在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長才干。事實(shí)證明，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還是能發(fā)揮的，對黨員的管理也是能管起來的。 　

（五）堅(jiān)持抓經(jīng)常打基礎(chǔ)，持續(xù)提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持在長常上下功夫，不斷完善教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、考核激勵(lì)工作機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。1.強(qiáng)化教育，形成部門新風(fēng)氣。緊密結(jié)合部門黨員思想實(shí)際，開展“群眾觀念”、“黨性宗旨”、“底線意識”等主題教育活動。2.強(qiáng)化培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)能力素質(zhì)新提升。各支部主動擔(dān)當(dāng)起年度培訓(xùn)工作責(zé)任，積極落實(shí)度干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，舉辦了“人才開發(fā)、就業(yè)培訓(xùn)、社會保障、人事管理、勞動關(guān)系和機(jī)關(guān)能力和黨建工作”七大主體班培訓(xùn)，構(gòu)建起了“大培訓(xùn)”的工作格局，為黨員開闊眼界、更新觀念、豐富知識、提高能力創(chuàng)建了平臺。3.強(qiáng)化管理，樹立黨員隊(duì)伍新形象。修訂效率效能考核辦法，突出黨員先鋒崗、黨員亮身份、黨員兌現(xiàn)承諾的評比和考核，尤其是對少數(shù)黨員遵章守紀(jì)不嚴(yán)、履行職責(zé)不夠、服務(wù)群眾不周等問題集中進(jìn)行教育整頓，維護(hù)了黨的紀(jì)律，樹立起了黨員隊(duì)伍在部門風(fēng)氣建設(shè)中的良好形象。 　

二、存在的問題

1.理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。對理論學(xué)習(xí)的緊迫性認(rèn)識不到位。學(xué)習(xí)思想上存在實(shí)用主義，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，導(dǎo)致知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，加之街道日常事務(wù)的繁雜性，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，總認(rèn)為政治理論和國家的大政方針離自己很遠(yuǎn)，以至于學(xué)習(xí)得還不夠深入、不夠透徹、不夠全面，沒有真正的融入到日常生活工作中，沒有時(shí)時(shí)刻刻對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。對社會反映出來的一些非正面事件沒有與自己生活工作相聯(lián)系，沒有以此為鑒，以至于沒有發(fā)現(xiàn)自己身上存在的類似問題。

2.宗旨觀念不牢固。黨員干部踏踏實(shí)實(shí)從基層成長起來的，工作之初，懷著滿腔的“為人民服務(wù)”情懷扎根基層，但隨著職務(wù)的晉升和工作條件的變化，卻與群眾的距離越來越遠(yuǎn)，在思想上對“立黨為公、執(zhí)政為民”的認(rèn)識較淡薄，為人民服務(wù)的意識不強(qiáng)，公仆意識不到位。很多時(shí)候都是求穩(wěn)怕亂，只注重考核成績，循規(guī)蹈矩完成上級安排的任務(wù)，只求爭先進(jìn)位，忽視了人民群眾的福利。自己的身體和思想往往被辦公室“禁錮”起來，與群眾交流的少，沒有有效地解民難、辦民事。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，沒有處理好黨員干部和人民群眾的魚水關(guān)系。

3.黨性修養(yǎng)不充足。黨性是共產(chǎn)黨員的立身之本，黨性不強(qiáng)或黨性不純的人不可能成為一名合格的共產(chǎn)黨員。在工作中更多的去關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐漸放松了對黨性修養(yǎng)的鍛煉，對通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重視不到位，理論不扎實(shí)導(dǎo)致視野變窄，思維不明朗，在大是大非面前原則性不堅(jiān)定，很多時(shí)候在面對問題時(shí)偶爾會有好人主義思想，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，管理不夠嚴(yán)格，批評教育不夠及時(shí)，助長了松散風(fēng)氣，在正確對待價(jià)值觀、地位觀、利益觀上，還存在一些偏差。

4.嚴(yán)格自律不到位。在嚴(yán)格自律方面把自己混同于一般干部，對政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個(gè)人主義和主觀主義思想抬頭。沒有制定科學(xué)嚴(yán)格的管理制度，過度強(qiáng)調(diào)了人性化管理，卻忽略了“制度的優(yōu)勢”。批評與監(jiān)督力度不到位，總覺得有分管科室落實(shí)布置的工作，自己就不再過多的過問、指導(dǎo)、檢查。工作時(shí)抱著“不出事”的原則，處理刻板，過于制衡，導(dǎo)致工作缺少推動力。

三、今后努力的方向和改進(jìn)措施

針對存在的問題，在今后的學(xué)習(xí)、工作中認(rèn)真加以整改。

1.堅(jiān)定信念，強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把馬克思主義基本理論特別是習(xí)總書記系列重要講話精神的理論學(xué)習(xí)，作為及時(shí)跟進(jìn)中央部署、向中央看齊的政治基準(zhǔn)，作為自己武裝頭腦、提高素質(zhì)的理論基準(zhǔn)，作為增強(qiáng)工作本領(lǐng)、推動科學(xué)發(fā)展的時(shí)間基準(zhǔn)。今后，將一如既往地按時(shí)參加黨工委中心組學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，切實(shí)以馬克思主義理論來武裝自己。

2.要警鐘長鳴，正確行使權(quán)力。按照中央、省市區(qū)各級黨委要求，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和履職權(quán)限，依法依紀(jì)行使權(quán)力。通過反面典型教育警醒自己，清楚明白權(quán)力是黨和人民賦予的，做到正確對待和行使權(quán)力，擔(dān)當(dāng)起組織賦予的使命。堅(jiān)決執(zhí)行黨支部議事規(guī)則，貫徹好民主集中制，服從黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到不越權(quán)不逾權(quán)，恪盡職守、盡職盡責(zé)。

3.堅(jiān)持服務(wù)至上，狠抓工作落實(shí)。把全部的心思和精力用在履職盡責(zé)上，用在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上，堅(jiān)持每周到分管科室走訪了解情況，幫助解決難題；每季度為所在支部黨員上1次黨課，虛心聽取黨員群眾意見建議。

4.要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。緊緊圍繞服務(wù)型人社建設(shè)工作，立足人社工作實(shí)際，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)人社工作新局面。

匯報(bào)人:熊軍

201*年11月05日

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