201*年鐵路段黨總支書記黨建工作述職報(bào)告

按照鐵路段黨委關(guān)于黨總支書記季度述職的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將今年三季度完成的黨務(wù)重點(diǎn)工作述職如下：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)上級(jí)工作要求。一是系統(tǒng)地組織黨員干部學(xué)習(xí)了上級(jí)黨委形勢(shì)任務(wù)，對(duì)集團(tuán)公司黨代會(huì)精神、“打造企業(yè)與職工命運(yùn)共同體”報(bào)告會(huì)精神、意識(shí)形態(tài)暨宣傳工作會(huì)議精神進(jìn)行了全面?zhèn)鬟_(dá)，并組織百題競賽；二是組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委及段反“四風(fēng)”問題通報(bào)及要求，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的落實(shí)；三是完成了日常的“兩學(xué)一做”政治學(xué)習(xí)任務(wù)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)；四是自8月初開始，組織全體黨員下載哈鐵黨建APP，并組織全部上網(wǎng)答題，本人能夠做到親自督促指導(dǎo)，確保知識(shí)競賽活動(dòng)及段黨委19大基本精神學(xué)習(xí)答題過程取得實(shí)效。黨員參與人數(shù)90%以上，效果明顯。

2、結(jié)合實(shí)際開展好思想教育。一是按要求持續(xù)開展了“三新”教育、“打造企業(yè)命運(yùn)共同體”宣講活動(dòng)，先后在車間管理人員層、生產(chǎn)班組全面進(jìn)行宣講，使干部職工明確了哈局及我段的形勢(shì)，增強(qiáng)了愛崗敬業(yè)的自覺性；二是加強(qiáng)職工“兩紀(jì)一化教育”，注重“用檢修驗(yàn)”的推進(jìn)，增強(qiáng)乘務(wù)員安全、路風(fēng)意識(shí)，本季度召開乘務(wù)職工大會(huì)四次，提高了職工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的自覺性；三是撰寫了《學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)》的季度黨課，組織黨員學(xué)習(xí)。四是分析黨內(nèi)“三無”競賽中的問題，做好暑運(yùn)路風(fēng)教育，加強(qiáng)庫乘分離中問題掌握。做好積分考核中臨界職工談心。

3、抓好宣傳及黨內(nèi)活動(dòng)。一是結(jié)合形勢(shì)任務(wù)及時(shí)宣傳。圍繞十九大、黨紀(jì)黨規(guī)對(duì)標(biāo)年、打造命運(yùn)共同體、用檢修驗(yàn)等工作，及時(shí)更換板報(bào)標(biāo)語等宣傳內(nèi)容，季度中有四篇稿件被哈鐵報(bào)采納；二是按段黨委、工會(huì)要求，今年7月初，開展了黨的知識(shí)競賽、文體活動(dòng)，結(jié)合車間實(shí)際開展“迎暑運(yùn)、保安全”黨內(nèi)主題競賽活動(dòng)，做到有主題內(nèi)容、方案和標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)了活動(dòng)的有序有效開展。三是總結(jié)弘揚(yáng)配送班組“精細(xì)好管家”黨內(nèi)品牌的同時(shí)，正在通過打造發(fā)電車樣板車，總結(jié)“五好一過硬”品牌。四是開展迎建黨“十個(gè)一”系列黨日活動(dòng)。按照段黨委迎接建黨97周年活動(dòng)安排，制定車間“十個(gè)一”系列活動(dòng)方案，組織完成了主題黨日、黨課、知識(shí)競賽、困難黨員走訪等各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容。

4、及時(shí)組織總支、支部換屆工作。按照段黨委換屆選舉指導(dǎo)意見，制定了車間黨總支、黨支部換屆選舉方案和會(huì)議相關(guān)內(nèi)容，親自撰寫了工作報(bào)告，召開黨員大會(huì)，并達(dá)到預(yù)期效果。同時(shí)全數(shù)參加指導(dǎo)班組黨支部換屆選舉工作，使此項(xiàng)工作按期按要求完成。同時(shí)各種紙質(zhì)文件裝訂成卷備查。

5、落實(shí)好黨委相關(guān)制度。一是認(rèn)真落實(shí)段發(fā)《提升黨總支委員履職能力的通知》，著力解決車間黨總支委員任職不履職的問題。二是嚴(yán)格執(zhí)行《車間總支委員會(huì)研究決定車間重大事項(xiàng)制度》，據(jù)此辦法在三季度中的評(píng)模選優(yōu)、生產(chǎn)組織調(diào)整、薪酬改革等熱焦點(diǎn)問題，都進(jìn)行了研究決定；三是組織學(xué)習(xí)了黨建工作責(zé)任制，制定了車間黨總支書記、班組黨支部書記年度落實(shí)黨建工作責(zé)任制重點(diǎn)工作任務(wù)清單。

6、加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。一是及時(shí)組織干部學(xué)習(xí)局發(fā)“違紀(jì)違規(guī)行為”通知和干部作風(fēng)督查及問責(zé)辦法，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和廉潔自律敏感性；二是結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，加強(qiáng)了干部黨員黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)；三是對(duì)年初黨建工作任務(wù)清單和黨紀(jì)黨規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和對(duì)照，上報(bào)“黨紀(jì)黨規(guī)”對(duì)標(biāo)年四階段整改清單，持續(xù)整改。四是對(duì)辦公面積、公務(wù)用車及小金庫等局督導(dǎo)組關(guān)注的焦點(diǎn)問題汲取教訓(xùn)，進(jìn)行整改補(bǔ)強(qiáng)，對(duì)車間主任、副主任辦公室進(jìn)行合并。

7、加強(qiáng)支部基礎(chǔ)管理。一是按段黨委要求，我積極安排認(rèn)真組織，及時(shí)完成18年度黨費(fèi)的核查補(bǔ)繳；二是按照段黨委“三會(huì)一課質(zhì)量年”要求，對(duì)黨總支、班組黨支部資料卷進(jìn)行持續(xù)規(guī)范，自己能夠做到經(jīng)常對(duì)照檢查，目前形成相關(guān)卷簿冊(cè)基本達(dá)到要求。三是對(duì)三名入黨積極分子按要求進(jìn)行寫實(shí)培養(yǎng)。四是全面核查統(tǒng)計(jì)和處置退休失聯(lián)黨員。7月中旬后，按集團(tuán)公司及段黨委要求，利用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)車間33名退休黨員信息進(jìn)行普查，通過對(duì)其本人、家庭、社區(qū)、派出所及其親屬的多次普查，有10人與組織失聯(lián)和長期不繳納黨費(fèi)，采取組織處理停止黨籍。

8、注重群團(tuán)工作開展。一是加強(qiáng)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)工會(huì)組織的郊游、爬山球賽拔河等文體活動(dòng)及時(shí)關(guān)注，總體看有聲勢(shì)、有效果，深受職工好評(píng)；二是加強(qiáng)團(tuán)支部“一學(xué)一做”的檢查指導(dǎo)和團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的組織落實(shí)。

三、存在問題及下步工作：

1、思想教育不到位。個(gè)別黨員作用較差，違章違紀(jì)問題仍時(shí)有發(fā)生，季度中有三名發(fā)電車乘務(wù)員因不執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)離崗培訓(xùn)，說明自己缺乏生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)期的敏感性，安全思想教育不到位。

3、基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。通過對(duì)照黨務(wù)工作有關(guān)清單和“三會(huì)一課質(zhì)量年”推進(jìn)方案，感到基礎(chǔ)工作仍然比較薄弱。

4、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在新媒體的融合跟進(jìn)方面措施少，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)為完成任務(wù)而完成任務(wù)，深度思考和務(wù)實(shí)不夠，缺乏積極主動(dòng)的責(zé)任意識(shí)。工作思考研究的不到位，有質(zhì)量的調(diào)研或信息不多。

四、采取措施

1、抓好政治學(xué)習(xí)。抓好常態(tài)化學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大的相關(guān)精神和局、段黨委的工作要求，不斷提升自己及總支班子思想政治素質(zhì)。

2、抓好主題活動(dòng)。要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”晉位升級(jí)活動(dòng)為主線、為長線，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，使活動(dòng)有聲勢(shì)、有痕跡、有效果。同時(shí)積極開展安全第一思想教育、敬業(yè)愛崗教育、形勢(shì)任務(wù)教育，消除影響安全生產(chǎn)的隱患。

3、抓好黨紀(jì)黨規(guī)。加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，著力解決“無知無畏”問題，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，不觸碰紅線，讓全體黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，不斷加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。

4、抓好干部作用。認(rèn)真開展好“見面工程”活動(dòng)，在關(guān)心職工及解決問題上下功夫，工作下移，切實(shí)發(fā)揮干部作用。

5、抓好黨建基礎(chǔ)。對(duì)“三重一大”制度規(guī)范年、“三會(huì)一課”質(zhì)量年、黨規(guī)黨紀(jì)對(duì)標(biāo)年、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”要高度重視，細(xì)化清單，保證工作效果。

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