201*年領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人抓基層黨建工作述職報(bào)告
現(xiàn)將個(gè)人201*年抓學(xué)校黨建情況匯報(bào)如下:
一、履行職責(zé)情況
(一)落實(shí)黨建責(zé)任,建立黨建機(jī)制。年初召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議,研究確定了年度黨建工作要點(diǎn),審定了年度黨建政治思想工作和中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃;確立了“班子集體研究、會(huì)議部署調(diào)度”的黨建+重點(diǎn)工作的助推機(jī)制,成功主(協(xié))辦了“第五屆康復(fù)技能大賽”等2個(gè)全國(guó)性會(huì)議;出臺(tái)了學(xué)校《民主評(píng)議黨員制度(試行)》,帶頭做十九大報(bào)告輔導(dǎo)、黨風(fēng)廉政教育等黨課4次。
(二)緊抓隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按“三重一大”議事規(guī)則要求,組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議5次,強(qiáng)化班子規(guī)矩意識(shí);將中層干部納入理論學(xué)習(xí)中心組、強(qiáng)化黨建“一崗雙責(zé)”和述職綜合認(rèn)定,促干部政治素養(yǎng)提升,中層干部綜合考評(píng)優(yōu)秀率83%;通過(guò)“找差距、塑形象、重落實(shí)”鑄教師師德師風(fēng),組織教師宣誓1次,有2名教師在全國(guó)性比賽中獲得一等獎(jiǎng)。年度組織中心組學(xué)習(xí)10次,個(gè)人參與聽(tīng)課8次。
(三)創(chuàng)新活動(dòng)載體,激發(fā)黨建活力。按“一校一品”活動(dòng)要求,整修了1處黨員活動(dòng)室,總支和各個(gè)支部都有了單獨(dú)活動(dòng)場(chǎng)地;開(kāi)展道德大講堂3次、組織學(xué)生“日行一善”活動(dòng);組織“閱讀活動(dòng)周暨好書(shū)推介會(huì)”和“讀研頌”校史系列活動(dòng),《閃亮的足跡》文藝晚會(huì),獲得全國(guó)康復(fù)大賽領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),2名師生參加“講煙臺(tái)故事、建文明城市”決賽均獲三等獎(jiǎng)。為在職黨員制作下發(fā)“黨員示范崗”標(biāo)牌,表彰了12名學(xué)校優(yōu)秀黨員,有1名教師榮獲煙臺(tái)市師德標(biāo)兵稱(chēng)號(hào),學(xué)校黨建工作情況在省委《支部生活》雜志以圖片形式刊發(fā)。
(四)提升組織能力,強(qiáng)化支部功能。召開(kāi)支部書(shū)記會(huì)4次,各支部開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)10次;組織與軍地大學(xué)學(xué)生志愿者活動(dòng)30多次;利用盲、聾實(shí)踐基地,為社區(qū)居民開(kāi)展推拿、聽(tīng)力檢測(cè)等活動(dòng)80余次;48名在職黨員都與學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶;組織黨員知識(shí)競(jìng)賽1次、紅色教育基地學(xué)習(xí)1次,組織七一宣誓、“永遠(yuǎn)跟黨走”主題聯(lián)歡會(huì)等。
二、存在的問(wèn)題及原因分析
(一)黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位。對(duì)黨建工作有時(shí)僅滿(mǎn)足于安排部署,重計(jì)劃輕落實(shí);黨建工作讓位主要工作、大型活動(dòng)的現(xiàn)象仍然存在;由于黨費(fèi)全額上交,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障力度不夠;沒(méi)有充分利用領(lǐng)導(dǎo)干部談話(huà)制度,主動(dòng)與黨員和群眾聯(lián)系了解情況少,僅與中層干部談話(huà)3次。
(二)組織生活制度堅(jiān)持不嚴(yán)。對(duì)各支部支委會(huì)和黨小組要求不高、抓得不嚴(yán),缺乏相應(yīng)的監(jiān)督和考核機(jī)制,對(duì)支部書(shū)記的考核多停留在上交文字材料上,僅在黨員民主評(píng)議中考核1次;支部在部門(mén)作用發(fā)揮不明顯,存在黨建工作和中心工作“兩張皮”的現(xiàn)象;黨員活動(dòng)形式缺乏創(chuàng)新,主題黨日活動(dòng)內(nèi)容不豐富、內(nèi)涵不足,離退休黨員教師的教育管理工作較薄弱。
(三)對(duì)黨員教育培養(yǎng)力度不夠。在校發(fā)展的新黨員數(shù)量很少,本年度僅發(fā)展預(yù)備黨員1名,對(duì)學(xué)校的青年黨員管理教育的意識(shí)不夠;也沒(méi)有組織系統(tǒng)培訓(xùn),導(dǎo)致其對(duì)黨建學(xué)習(xí)不深、主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。
以上問(wèn)題與我履行第一責(zé)任人職責(zé)不到位有直接關(guān)系。
(一)主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下黨建責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位,缺乏抓黨建的主體責(zé)任意識(shí),存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想,業(yè)務(wù)指標(biāo)硬、黨建指標(biāo)軟的觀念始終存在;對(duì)堅(jiān)持支部制度存在模糊認(rèn)識(shí),有堅(jiān)持制度會(huì)影響教學(xué)中心工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
(二)創(chuàng)新力度不夠。不能主動(dòng)思考研究黨建工作,改革創(chuàng)新動(dòng)力不足、主動(dòng)謀求發(fā)展的意識(shí)不夠,滿(mǎn)足于按老規(guī)矩、老套路開(kāi)展工作,對(duì)黨建工作與中心工作有效結(jié)合的方法研究不多、能力不足,調(diào)研的力度不夠,到支部了解黨建工作情況僅2次,僅召開(kāi)1次支部書(shū)記黨建工作創(chuàng)新會(huì)議。
(三)檢查落實(shí)不到位。落實(shí)工作,要求多、檢查少,務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少,跟蹤檢查落實(shí)差。如學(xué)!耙恍R黄贰被顒(dòng),僅滿(mǎn)足于總支層面上的落實(shí),對(duì)各個(gè)支部落實(shí)情況關(guān)注、檢查督促的力度不夠。
三、2019年工作打算
(一)整體謀劃,務(wù)求實(shí)效。年初要召開(kāi)1次黨建工作專(zhuān)題會(huì),將黨建和學(xué)校中心工作一起籌劃,確定年度黨建工作要點(diǎn);堅(jiān)持黨建工作助推中心工作機(jī)制,確保學(xué)校重點(diǎn)工作落實(shí);督促檢查各部門(mén)、支部黨建工作落實(shí)情況,確保黨建工作的制度化、常態(tài)化發(fā)展;組織好支部書(shū)記黨建述職考核、支部組織生活會(huì)和黨員評(píng)議;班子成員每月聽(tīng)課至少1次、主要領(lǐng)導(dǎo)每月上1次黨課。組織1次紅色基地學(xué)習(xí)活動(dòng)、1次教師宣誓活動(dòng),結(jié)合黨員評(píng)議,在“七一”期間表彰一批優(yōu)秀黨員。
(二)適應(yīng)常態(tài),著力規(guī)范。按“兩學(xué)一做”的要求,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,上半年召開(kāi)1次黨務(wù)者專(zhuān)題培訓(xùn),提高支部履職能力;堅(jiān)持每月至少對(duì)離退休支部聯(lián)系1次;利用燈塔在線等網(wǎng)絡(luò)新媒體組織學(xué)習(xí),開(kāi)展黨員知識(shí)競(jìng)賽1次;每學(xué)期組織1次黨員學(xué)習(xí)筆記展評(píng)活動(dòng)、在青年教師中積極吸納1-2名入黨積極分子;利用主題黨日,繼續(xù)黨員示范崗和讀書(shū)周等活動(dòng)。
(三)夯實(shí)基礎(chǔ),力求創(chuàng)新。通過(guò) “把教學(xué)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成教學(xué)骨干”的雙培過(guò)程,使黨建工作和中心工作有機(jī)結(jié)合,推進(jìn)以老帶新促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)的“青藍(lán)工程”,在教師節(jié)開(kāi)展1次最歡迎的教職工評(píng)選活動(dòng)。積極開(kāi)展與海軍航空工程大學(xué)、魯東大學(xué)、煙臺(tái)大學(xué)學(xué)生志愿者活動(dòng),繼續(xù)開(kāi)展與困難學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng),開(kāi)展道德大講堂活動(dòng)2次、“讀研頌”校史演講比賽1次、組織好學(xué)生“日行一善”活動(dòng),創(chuàng)建文明校園。
(四)突出重點(diǎn),著眼示范。通過(guò)“教育引領(lǐng)、崗位提升、行為規(guī)范”促干部教師隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實(shí)“三重一大”議事制度,堅(jiān)持每季度召開(kāi)1次專(zhuān)題會(huì)議,堅(jiān)持黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi);間周組織1次理論中心組學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)中層以上干部進(jìn)行教育引領(lǐng);在正常培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,擬利用假期組織1次全市特殊教師培訓(xùn),加強(qiáng)師德師風(fēng)師能建設(shè)。
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