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公司黨委書記年度述職報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-17 08:13:22 | 移動(dòng)端:公司黨委書記年度述職報(bào)告

公司黨委書記年度述職報(bào)告

作為黨委工作牽頭人和組織者,在省公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)各部門的大力支持下,本人與班子成員一起秉承公司宗旨意識(shí)和企業(yè)理念,圍繞中心、服務(wù)大局,通過加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,較好實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù),助推公司又好又快、更好更快發(fā)展。現(xiàn)一年來的工作情況報(bào)告如下。

一、推進(jìn)責(zé)任情況

由于市分公司黨委書記、經(jīng)理調(diào)離,本人自201*年9月被省公司任命為黨委副書記、副經(jīng)理(主持工作)以來,認(rèn)真履職,黨委班子成員統(tǒng)一思想、分工協(xié)作,堅(jiān)持民主集中制原則,全面落實(shí)黨建工作各項(xiàng)任務(wù),以黨建引領(lǐng)、推進(jìn)分公司各項(xiàng)工作全面完成,促進(jìn)分公司健康、有序發(fā)展。

二、落實(shí)責(zé)任情況

加強(qiáng)政治建設(shè)情況

1、根據(jù)省公司黨委要求,制定完善市分公司黨委、各黨支部年度黨建工作制度、計(jì)劃、學(xué)習(xí)方案等,使黨建工作規(guī)范有序開展。黨委加強(qiáng)了“三重一大”制度和“三重”防范制度的修改完善,確保工作當(dāng)中各項(xiàng)紀(jì)律落實(shí)到位。

2、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨委在年初召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議,安排部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,根據(jù)“集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,誰主管、誰負(fù)責(zé);一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的原則,我與班子成員,班子成員分別與分管和聯(lián)系的市分公司各部門、各縣級(jí)分公司簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,進(jìn)一步分解工作任務(wù),明確相應(yīng)責(zé)任;確保工作層層抓落實(shí),加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位“三重”防控工作的自查和防范。

3、抓好省公司《反舞弊制度》貫徹執(zhí)行。圍繞抓好內(nèi)控制度落實(shí),進(jìn)一步建立健全《反舞弊制度》貫徹執(zhí)行具體工作措施,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并明確職責(zé),逐項(xiàng)分解目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)宣傳,設(shè)立監(jiān)督機(jī)制和調(diào)查協(xié)作機(jī)制,對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員進(jìn)行履職風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,建立防控機(jī)制,規(guī)范工作流程,加強(qiáng)對(duì)各重點(diǎn)工作崗位、風(fēng)險(xiǎn)較高的部門履職情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,逐項(xiàng)抓好落實(shí)。全年市分公司無一人違反反舞弊制度規(guī)定。

)加強(qiáng)思想建設(shè)情況

1、認(rèn)真抓好黨委中心組學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到各縣(市、區(qū)、特區(qū))分公司經(jīng)營班子、支部書記、市分公司各部門中層上黨員干部、各片區(qū)負(fù)責(zé)人和團(tuán)支部書記、副書記,按照省公司安排,組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市十項(xiàng)規(guī)定,學(xué)習(xí)劉文嵐書記在遵義市分公司黨委班子民主生活會(huì)上的講話、李巍總經(jīng)理在公司201*年度工作總結(jié)及201*年度工作部署會(huì)上的講話、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《黨章》、黨的十八屆六中全會(huì)精神、黨的十八屆中紀(jì)委七次全會(huì)精神等,開展3次警示教育,2次上黨課,組織專題發(fā)言,學(xué)習(xí)活動(dòng)有計(jì)劃部署、有監(jiān)督考核,確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。

2、深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。按照省公司月度學(xué)習(xí)教育提示要求,黨委及各支部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育,按照要求完成了黨委專題民主生活會(huì)和支部專題組織生活會(huì)、201*年度民主評(píng)議黨員工作,真正起到了“紅紅臉、出出汗、咬耳扯袖”作用,對(duì)征求到的意見建議進(jìn)行梳理,反饋給黨委及支部,黨委及支部形成整改落實(shí)措施,明確整改人員、時(shí)限和要求,逐項(xiàng)落實(shí)追蹤。黨的十九大召開后,分公司積極組織開展了十九大的宣講學(xué)習(xí)活動(dòng),組織黨員、干部、職工集中收看省里和省公司組織的“十九大”宣講視頻報(bào)告會(huì);參加了省公司黨委赴分公司宣講活動(dòng),帶頭在市、縣分公司作的“十九大”宣講;市、縣分公司各黨支部分別組織黨員、干部參加當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)工委和文化廣電新聞出版局作的十九大宣講。同時(shí),還組織黨員干部參加了“喜迎十九大知識(shí)在線競答”、“貫徹十九大、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)”知識(shí)測試等學(xué)習(xí)活動(dòng),在分公司掀起了學(xué)習(xí)十九大熱潮。

3、根據(jù)公司關(guān)于落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神要求,開展學(xué)《準(zhǔn)則》《條例》、講廉潔故事活動(dòng),組織所屬4個(gè)支部結(jié)合黨員工作實(shí)際開展活動(dòng),在各支部推薦的講故事人選中選出參加省公司的比賽,獲得了最佳故事和最佳選手兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),通過一系列學(xué)習(xí)教育和活動(dòng)的開展,全體黨員干部政治素質(zhì)和綜合能力進(jìn)一步提高,廉潔從政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

4、征訂了人民日報(bào)、貴州日報(bào)、當(dāng)代貴州、《中國紀(jì)檢監(jiān)察》等黨報(bào)黨刊,組織黨員、干部加微信《共產(chǎn)黨員》《政前方》《今貴州》,及時(shí)學(xué)習(xí)了解中央和上級(jí)的大政方針政策,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),通過抓好思想建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè)情況

建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織,是激發(fā)活力、永葆先進(jìn)、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)和前提。黨委從加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)方面入手,黨的組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
  1、進(jìn)一步明確黨委在經(jīng)營生產(chǎn)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用按照省公司安排部署完善市分公司紀(jì)委建設(shè)。重新修訂了《市分公司黨員發(fā)展及管理制度》《“三會(huì)一課”制度》等。進(jìn)行有針對(duì)性地指導(dǎo),使黨的組織建設(shè)工作常態(tài)化、規(guī)范化。

2、嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。按照組織發(fā)展的十六字方針,嚴(yán)把黨員入口關(guān),確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。加強(qiáng)對(duì)入黨培養(yǎng)對(duì)象、入黨積極分子、積極向黨組織靠攏的同志教育培養(yǎng)工作,研究黨員發(fā)展計(jì)劃。開展2名發(fā)展對(duì)象政治審查等工作,轉(zhuǎn)正1名預(yù)備黨員,5月份推薦3名發(fā)展對(duì)象到省直機(jī)關(guān)工委入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí),做到堅(jiān)持組織發(fā)展程序和規(guī)定。

3、把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)這項(xiàng)工作放在重要的位置常抓不懈。8月份,市分公司召開了第一次黨員大會(huì),選舉產(chǎn)生市分公司第一屆黨委、書記、副書記及第一屆紀(jì)委委員、書記,完善了黨組織建設(shè)。同時(shí),推選了出席省公司第一次黨代會(huì)代表人選和出席集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)初步人選。黨委堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,做到科學(xué)決策和集體決策;班子成員勤于調(diào)查研究,經(jīng)常深入分管部門和單位,幫助基層解決實(shí)際問題;重新修訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部下基層工作制度》,根據(jù)工作需要重新明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系縣級(jí)分公司,堅(jiān)持定期開展民主生活會(huì),開展經(jīng)常性批評(píng)與自我批評(píng),敞開思想,及時(shí)溝通,不斷增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮中層干部中堅(jiān)和骨干作用,調(diào)動(dòng)全體員工的積極性。廣泛推行干部掛職試用制度的落實(shí)工作,為公司培養(yǎng)、考察和選拔干部提供依據(jù)。全年安排掛職干部24名,掛職崗位有縣級(jí)分公司副經(jīng)理、部門副經(jīng)理、市分公司部門副經(jīng)理、片區(qū)副經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站副站長,安排市分公司中層干部掛幫各縣級(jí)分公司條件艱苦、經(jīng)營完成不理想的服務(wù)站等。在掛職掛幫中做好考核工作,將作為公司任用干部重要資料留檔。進(jìn)一步強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)和提高,增強(qiáng)執(zhí)行力,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變;推動(dòng)中層干部隊(duì)伍形象有新變化、能力有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。

4、充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)繼續(xù)開展對(duì)困難及病患職工(家屬)開展“送溫暖”工程,及時(shí)通過工會(huì)會(huì)員卡發(fā)放慰問金;加強(qiáng)員工食堂管理,提高餐飲質(zhì)量;繼續(xù)開展好員工過生日慰問活動(dòng);加強(qiáng)民主管理,堅(jiān)持企務(wù)公開;深入推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)。團(tuán)支部積極開展培養(yǎng)團(tuán)員青年忠誠企業(yè)、忠于崗位、立足崗位成材的教育;6月初,在世界第十四個(gè)獻(xiàn)血者日來臨之際,工會(huì)和團(tuán)支部共同組織30余名干部職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),六盤水市中心血站向分公司頒發(fā)了《團(tuán)體獻(xiàn)血證》。

加強(qiáng)黨的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)情況

市分公司黨委結(jié)合實(shí)際開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、廉潔教育,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,抓好信訪調(diào)查等方面開展相關(guān)工作。

1、突出對(duì)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市委“十項(xiàng)規(guī)定”情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,以身作則、率先垂范;堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓常、抓細(xì)、抓長。常態(tài)化開展了對(duì)市、縣分公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站工作紀(jì)律、財(cái)務(wù)情況的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),抓好法定節(jié)假日和重大節(jié)日“四風(fēng)”督查,防止“四風(fēng)”反彈回潮,在強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這個(gè)主責(zé)主業(yè)上下功夫,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的深化,對(duì)5名開會(huì)遲到的同志進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和約談,對(duì)月度內(nèi)控情況通報(bào)中涉及的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰,對(duì)戶戶用工作推進(jìn)不力的單位和個(gè)人作出處理,進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力。

2、積極組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。組織參加省公司學(xué)習(xí)型黨組織、黨員和“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰活動(dòng),采取自下而上廣泛征求意見建議方式,評(píng)選上報(bào)省公司。組織開展紀(jì)念建96周年暨“七一”表彰活動(dòng),表彰了4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者,組織參觀烈士陵園,重溫入黨誓詞;榮獲了省公司“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào),1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)站和1名黨員榮獲集團(tuán)公司“文明窗口”和學(xué)習(xí)型黨員表彰,獲省公司表彰的還有2名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、3名學(xué)習(xí)型黨員、1個(gè)學(xué)習(xí)型黨支部。評(píng)先選優(yōu)激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,形成良好的工作氛圍。同時(shí),按照省公司安排繼續(xù)開展好“三創(chuàng)三樹”活動(dòng),結(jié)合六盤水市“四創(chuàng)”建設(shè)要求,在營業(yè)廳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)站、各辦公區(qū)域開展行業(yè)服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)工作不定期的檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題限期整改,對(duì)做得好的部門和人員進(jìn)行宣傳報(bào)道。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。抓好會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的執(zhí)行和對(duì)市公司、各縣級(jí)分公司營業(yè)廳行風(fēng)進(jìn)行明察暗訪,對(duì)存在的問題及時(shí)提出整改意見建議并督促整改,強(qiáng)化行風(fēng)監(jiān)督;繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行市分公司關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律七不準(zhǔn)規(guī)定,堅(jiān)持每周開展1-2次紀(jì)律作風(fēng)檢查。紀(jì)委委派2名同志對(duì)市分公司今年招聘考試進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)督檢查全程巡考,確?荚嚬_公正。

4、加強(qiáng)營銷物資監(jiān)管。根據(jù)省公司紀(jì)委的安排,由市分公司紀(jì)委牽頭,組成聯(lián)合檢查組,對(duì)市分公司各部門、各縣級(jí)分公司201*年以來營銷物資開展專項(xiàng)檢查,通過現(xiàn)場查看資料、聽取工作匯報(bào)、召開座談會(huì)、個(gè)別談話等方式,全面查找存在的問題,找準(zhǔn)問題根源。檢查過程一是公開透明,不搞神秘化,積極接受監(jiān)督;二是作好宣傳動(dòng)員,向被檢查單位講清楚檢查的目的意義,鼓勵(lì)被檢查單位主動(dòng)查找存在的問題和不足,形成合力;三是不抽樣,不講現(xiàn)象,只找具體問題,做到全覆蓋零容忍無死角。對(duì)每個(gè)單位的檢查做到每日一小結(jié),檢查結(jié)束及時(shí)總結(jié)。對(duì)檢查出來的問題,要求相關(guān)單位立行立改。下步,將根據(jù)省公司紀(jì)委的安排部署,進(jìn)一步抓好重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,抓好有關(guān)問題的整改落實(shí)。

5、規(guī)范營收資金監(jiān)管。針對(duì)營收資金管理存在個(gè)別不規(guī)范情況等,要求全市各營業(yè)廳、服務(wù)站嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)經(jīng)管理制度,對(duì)當(dāng)日存款不方便的營業(yè)廳,要求專卡專用,報(bào)市分公司財(cái)務(wù)備案,做到日結(jié)月清,不準(zhǔn)公款私存,杜絕挪用公款、失職瀆職、貪污等問題發(fā)生,確保資金安全。

6、認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作。繼續(xù)加強(qiáng)信訪舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱管理,堅(jiān)持專人負(fù)責(zé),每周一、三、五必須開箱查看是否有舉報(bào)信件,及時(shí)處理來信來訪。共計(jì)收到信訪舉報(bào)8件,已全部處理完畢。

三、通過抓好黨建進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展

按照公司“團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地履行好工作職責(zé),充分發(fā)揮好班子的集體作用,堅(jiān)持民主集中制原則,不搞“一言堂”和個(gè)人專斷,堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù),尊重班子成員的意見,實(shí)行民主決策,有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的發(fā)展。

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