衛(wèi)生院黨支部書記201*年度抓基層黨建工作述職報告

今年以來，在**市衛(wèi)計局黨組和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級的決策部署，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作相融互促。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為重點，以“全心全意為人民健康服務(wù)”為宗旨，在醫(yī)療實踐中，銳意改革，開拓進取，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、特色亮點

1、履行責(zé)任方面。一是建立領(lǐng)導(dǎo)體系。切實構(gòu)建黨支部負責(zé)、書記是第一責(zé)任人、班子成員“一崗雙責(zé)”的格局，完善齊抓共管的工作格局。二是建立責(zé)任體系。將全面從嚴治黨工作作為考核內(nèi)容之一，考評結(jié)果與薪酬、獎懲等掛鉤，形成責(zé)任和利益共同體。三是建立工作體系。制定201*年黨建工作計劃，每月制定具體工作清單，切實推進黨建工作，切實將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。始終堅持黨建、業(yè)務(wù)兩手抓，嚴格將上級的各項規(guī)定全部落實到位。

2、意識形態(tài)方面。成立了由書記任組長的意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組，將落實意識形態(tài)責(zé)任制納入年度工作計劃，并親自主持召開意識形態(tài)專題會議，制定微信微博網(wǎng)站管理制度，規(guī)范稿件管理制度，開展意識形態(tài)正能量宣傳，開展深入移風(fēng)易俗、弘揚時代新風(fēng)宣傳活動，開展意識形態(tài)工作風(fēng)險防控，加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測，能夠及時處理好宣傳部和衛(wèi)計局等上級部門通報的網(wǎng)絡(luò)輿情，并定期進行網(wǎng)絡(luò)安全檢查。

3、思想政治方面。一是堅持學(xué)習(xí)制度。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實做好4個專題的學(xué)習(xí)討論；并開展黨性黨風(fēng)黨規(guī)黨紀廉潔從政集中學(xué)習(xí)。二是規(guī)范組織生活。嚴格落實“三會一課”制度，今年以來，黨支部召開黨員大會6次，支委會12次，黨小組12次，舉辦黨課2次。三是積極開展各項活動。每月的“主題黨日”活動，和“不忘初心牢記使命”主題教育活動，積極開展近平新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”活動。全體黨員增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護”。

4、組織體系方面。嚴格落實黨員“承諾、踐諾、評諾”制度，組織黨員認領(lǐng)項目，定期進行檢查評比總結(jié)。嚴格落實我市發(fā)展黨員“37條”措施，健全發(fā)展黨員工作制度，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀職工入黨，嚴格履行入黨手續(xù)，嚴格把握發(fā)展黨員工作中政審、培養(yǎng)、考察、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年已經(jīng)發(fā)展了2名預(yù)備黨員。嚴格落實黨費收繳管理制度，把黨費收繳作為黨建的一項重要工作來抓，統(tǒng)一管理、專人負責(zé)，按時足額上繳，從不拖欠，使黨費收繳管理工作走上制度化。堅持黨建帶群建，將群團工作融入黨建總體格局中。黨群工作同步推進、相互依托、優(yōu)勢互補，實現(xiàn)相互促進和融合。充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，鼓勵黨員干部參與公益活動，充分利用“主題黨日”開展黨員志愿服務(wù)。

5、功能發(fā)揮方面。深入開展掃黑除惡專項斗爭，把掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務(wù)，擺到醫(yī)院工作全局的突出位置，列入重要議事日程，切實履行掃黑除惡的重大政治責(zé)任，堅決做到了“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”，全力營造了安全、和諧、穩(wěn)定的醫(yī)療環(huán)境。積極開展黨員義工精準醫(yī)療結(jié)對幫扶活動，開展“暖心服務(wù)黨員走前列”義診活動。

6、整改落實方面。今年以來上級開展的各項督查、檢查發(fā)現(xiàn)的涉及我支部基層黨建方面的問題，支部高度重視，多次召開會議，傳達各級巡視巡察精神，認真對照查擺剖析存在問題的原因，研究制定整改措施，切實落實整改責(zé)任，同時，堅持立足當前、著眼長遠，自覺把扎實做好整改工作與抓好醫(yī)療工作相結(jié)合，推進我院工作的發(fā)展。

二、存在的主要問題及原因。

一是對黨建工作不夠重視，不愿意做黨務(wù)工作，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，主要把精力集中放在抓業(yè)務(wù)上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，再加上基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達貫徹上級決策部署時，層層打“折扣”。原因在于政治上思想上的重視不夠，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不甚到位，沒有充分認識到開展黨組織活動的重要性，致使對黨建工作存在得過且過的思想。

二是在黨建工作上缺乏協(xié)作和擔(dān)當意識，由于整天忙于醫(yī)療事務(wù)性工作，往往容易忽視與職工、群眾面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)研不夠細致、思考不夠充分、措施不夠細化。原因是導(dǎo)向不清造成動力不足，許多黨建工作停留在口號上、表面上，缺乏針對性、吸引力,熱衷于按照上級政策“依葫蘆畫瓢”，不注重深入調(diào)研，工作部署安排上的不足造成基層黨建工作推進滯后。還有就是個別黨員的理想信念開始動搖、政治思想開始滑坡，“對黨忠誠”不再成為某些黨員的政治追求，沒有擔(dān)當意識，參與黨建活動的積極性明顯不足。

三是黨員隊伍發(fā)揮作用不夠明顯，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有完全體現(xiàn)出來，主要表現(xiàn)在有個別的黨員滿足于“平平淡淡”，在遵守黨的紀律、維護黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時積極性、主動性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情，有損黨員隊伍形象。原因在于黨員身份意識淡薄、黨性淡簿，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;個別黨員將自己混同于普通老百姓，無法發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。

三、下一步的總體思路和主要舉措。

加強基層黨組織建設(shè)，必須以十足的決心、務(wù)實的作風(fēng)、過硬的舉措強力推進。下一步的總體思路和主要舉措有如下幾個方面：

1.端正導(dǎo)向，催生動力。基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過完善用人機制和績效考核評價機制，才能引導(dǎo)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。黨組織書記要履行好責(zé)任，把基層黨建工作緊緊抓在手上，建立基層黨建問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，深入開展述職評議考核，推動黨建工作責(zé)任落實，切實形成“書記抓”的長效機制。

2.強化職責(zé)，施加壓力。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步強化黨組織書記的黨建工作職責(zé)。黨組織書記要負起黨建工作第一責(zé)任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好黨建工作。

3.常抓常新，增強定力。要著重加強制度建設(shè)。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”、組織生活會的質(zhì)量，嚴格執(zhí)行組織生活會的程序和要求。要完善黨員教育管理，要根據(jù)各個不同時期的形勢和任務(wù)，從實際出發(fā)，有針對性地開展教育和管理，營造黨員干部帶頭學(xué)，帶領(lǐng)大家學(xué)的氛圍，以此來推進醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

4. 切實形成齊抓共管合力。建立完善基層黨建工作協(xié)調(diào)小組和辦事機構(gòu),黨支部要負起具體的牽頭抓總職責(zé)，加強工作指導(dǎo)和督促落實，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門要結(jié)合各自職能，加大服務(wù)和保障工作力度，積極推廣切實可行的服務(wù)項目，支持和推動基層黨建工作。

5、在創(chuàng)新上下功夫，及時跟上時代發(fā)展的步伐，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，不斷改革創(chuàng)新工作的方式方法，加強醫(yī)院的文化建設(shè)，提升醫(yī)院“軟實力”，黨的基層組織的各項工作唯有堅持與時俱進，堅持改革創(chuàng)新，才能更好地促進醫(yī)院的發(fā)展。

**衛(wèi)生院黨支部書記 ***

201*年12月31日

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