履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

在集里街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)抓好醫(yī)院黨建工作，現(xiàn)將我201*年履行基層黨建工作責(zé)任情

報(bào)告如下：

一、履職情況

一是強(qiáng)化黨建主體責(zé)任。切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人職責(zé)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨建工作精神，深入調(diào)研，詳細(xì)了解醫(yī)院黨建工作情況，定期召開黨總支會(huì)議，專題研究黨建工作6 次，對(duì)全年黨建工作計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作及時(shí)進(jìn)行研究和部署。堅(jiān)持帶頭為全體黨員講黨課，認(rèn)真做好支部聯(lián)點(diǎn)工作。抓好班子建設(shè)，督促班子成員認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。

二是抓實(shí)黨建重點(diǎn)工作。健全支部學(xué)習(xí)制度，充分利用集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、講黨課、學(xué)先進(jìn)典型等形式，抓實(shí)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨員“紅星云”學(xué)用工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，每月20日為主題黨日，組織開展了豐富多彩的活動(dòng)。扎實(shí)抓好基層黨建“三�！惫ぷ黧w系建設(shè)，推進(jìn)了支部“五化”建設(shè)，組織開展了黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。省衛(wèi)健委法制處黨支部與綜合支部開展了聯(lián)點(diǎn)共建工作。落實(shí)了精準(zhǔn)扶貧工作，幫扶普跡金江社區(qū)精準(zhǔn)扶貧對(duì)象25戶，組織黨員到龍伏、沙市等地進(jìn)行了義診活動(dòng)。全年發(fā)展預(yù)備黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，培養(yǎng)入黨積極分子5名。

三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。筑牢思想防線，邀請(qǐng)了市紀(jì)委駐衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組長(zhǎng)李崢嶸為全體黨員解讀新《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂廉潔服務(wù)承諾書。開展了轉(zhuǎn)診或介紹病人就診收取介紹費(fèi)、個(gè)人入股民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、掛證取酬等專項(xiàng)治理。對(duì)全院藥品銷售額、銷售量進(jìn)行了監(jiān)測(cè)，約談醫(yī)師21人次、科室主任6人。堅(jiān)決打擊和糾正收受“紅包”、回扣等損害群眾利益的行業(yè)不正之風(fēng)行為。

四是認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。推進(jìn)文明創(chuàng)建，切實(shí)履行文明創(chuàng)建第一責(zé)任人職責(zé)，保障文明創(chuàng)建工作人、財(cái)、物到位，堅(jiān)持帶隊(duì)督查文明創(chuàng)建工作，認(rèn)真抓好問題整改。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，強(qiáng)化網(wǎng)站、微信等平臺(tái)管理，把握輿論導(dǎo)向，積極應(yīng)對(duì)和處理好輿情。抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作，關(guān)心黨外人士工作和生活，全院職工團(tuán)結(jié)一致、共同進(jìn)步。以黨建引領(lǐng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、醫(yī)改工作、二級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項(xiàng)工作，推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。

二、存在的問題和不足

一是學(xué)習(xí)積極性主動(dòng)性不強(qiáng)。由于醫(yī)院工作任務(wù)較重，加之業(yè)務(wù)方面考試考核和檢查較多，醫(yī)院黨員大部分在臨床一線，有些是科室業(yè)務(wù)骨干，工作比較忙，致使學(xué)習(xí)時(shí)間較少，一些黨和國(guó)家的政策、理論、精神沒有認(rèn)真、細(xì)致、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，理論水平提升較慢，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)積極性主動(dòng)性仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是黨建基礎(chǔ)工作有待加強(qiáng)。對(duì)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、支部工作等抓得不夠，組織生活會(huì)質(zhì)量還要不斷提高，部分黨員批評(píng)與自我批評(píng)針對(duì)性不夠。民主評(píng)議黨員工作、黨員考核管理抓實(shí)抓細(xì)不夠。黨建日常管理有待加強(qiáng)，支部與支部的工作不平衡，主要體現(xiàn)在有的支部活動(dòng)相對(duì)較少，在活動(dòng)開展上不經(jīng)常，人員不齊。黨建資料不齊，資料、圖片、活動(dòng)記錄等收集整理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是黨員先鋒意識(shí)淡化，黨組織戰(zhàn)斗力有待加強(qiáng)。當(dāng)前，我院黨員隊(duì)伍主流較好，但存在個(gè)體素質(zhì)不齊。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，積極性不高，不太參加公益活動(dòng)，服務(wù)水平有待提升，先鋒模范性發(fā)揮不夠。

四是宣傳推介不夠，點(diǎn)面結(jié)合推動(dòng)亟待加強(qiáng)。醫(yī)院黨建工作在宣傳平臺(tái)、宣傳陣地建設(shè)上還有待加強(qiáng)，醫(yī)院黨建工作中的一些好經(jīng)驗(yàn)好做法，黨員中的一些先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡沒有很好推介，典型推介、帶動(dòng)效應(yīng)不夠。

剖析存在的問題，主要有以下原因：一是抓常抓細(xì)不夠。醫(yī)院工作頭緒多，任務(wù)重，難以面面俱到，工作中較多是出思路、交任務(wù)，帶頭深入一線抓落實(shí)、持之以恒抓落實(shí)的韌勁不足。二是創(chuàng)新性不夠。黨組織活動(dòng)內(nèi)容形式較單一、活動(dòng)影響力不夠，在黨組織建設(shè)中看到了問題所在，但調(diào)查研究不深，精準(zhǔn)的破解之道和創(chuàng)新舉措不多。

三、2019年工作計(jì)劃或打算

2019年，我們將牢牢抓好從嚴(yán)治黨這個(gè)核心，砥礪奮進(jìn)，大力推進(jìn)醫(yī)院黨建工作，以更加堅(jiān)強(qiáng)的組織引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展。

一是進(jìn)一步抓好問題整改。把局黨委工作要求、醫(yī)院黨建工作問題、黨員所需要的作為工作改進(jìn)的方向，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任。針對(duì)這次述職評(píng)議發(fā)現(xiàn)的問題，迅速建立問題清單，逐一落實(shí)，抓好整改工作。

二是進(jìn)一步規(guī)范黨建工作。圍繞把從嚴(yán)治黨任務(wù)落實(shí)、落細(xì)、的要求，從黨建基礎(chǔ)工作入手，進(jìn)一步完善支部工作標(biāo)準(zhǔn)要求，抓好考評(píng)考核和動(dòng)態(tài)管理。充分發(fā)揮好各個(gè)支部、黨小組的積極性、主動(dòng)性，嚴(yán)格工作要求，抓好工作落實(shí)，緊緊圍繞支部“五化”建設(shè)要求，抓好示范化“五化”支部創(chuàng)建工作。

三是進(jìn)一步緊貼醫(yī)院中心工作。突出醫(yī)院黨建融入和服務(wù)醫(yī)院改革發(fā)展大局主題，把抓好黨建與醫(yī)院各項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，特別是醫(yī)院當(dāng)前服務(wù)能力水平提升、環(huán)境改善、品牌打造工作結(jié)合起來，積極探索醫(yī)院黨建新理念新路徑新方法。

四是進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。以強(qiáng)化黨員意識(shí)為目標(biāo)，經(jīng)常開展理想信念教育，注重培育發(fā)掘身邊先進(jìn)典型，以先進(jìn)激勵(lì)后進(jìn)。圍繞黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力，健全完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制、黨務(wù)干部培訓(xùn)機(jī)制，激發(fā)為推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展、努力服務(wù)群眾健康而努力奮斗的內(nèi)生動(dòng)力。

一年來，我院黨建工作雖然做了大量工作，但離上級(jí)工作還有差距，2019年，我們將全面貫徹黨的十九精神，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作，努力推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，為人民群眾健康做出新的貢獻(xiàn)。

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