按照會議要求，現(xiàn)就201*年抓基層黨建工作述職如下：

一、工作開展情況

一是突出履職擔(dān)責(zé)，在示范引領(lǐng)上下功夫。主持召開縣委常委會7次、專題調(diào)度會5次研究基層黨建，深入后進(jìn)村、貧困村調(diào)研指導(dǎo)50余次，搭建了“八項工程”黨建載體，制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”制度》等規(guī)范性文件8個。層層簽訂基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任書，制定工作責(zé)任制考核辦法，建立月度動態(tài)考核機(jī)制，全面壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，建成西部環(huán)蟠龍湖生態(tài)旅游黨建示范區(qū)1個，覆蓋5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個示范村。

二是突出中心任務(wù)，在重點突破上下功夫。強(qiáng)化黨管換屆，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆，村書記主任一人兼比例82.44%，被評為全省村（社區(qū)）“兩委”換屆工作先進(jìn)縣，農(nóng)村干部績效量化評價機(jī)制被中組部《組工信息》刊載；持續(xù)深化“脫貧攻堅黨旗紅”活動，新建合作社385個、脫貧產(chǎn)業(yè)示范項目57個，“雙培養(yǎng)雙覆蓋”機(jī)制和“點線面結(jié)合”經(jīng)驗做法得到省委組織部認(rèn)可；開展“百企幫百村”行動，78家非公企業(yè)與176個村結(jié)成幫扶對子，909戶貧困戶2741人直接受益；開展“清零行動”，成功消滅村集體經(jīng)濟(jì)收入空白村，收入5萬元以上村達(dá)到36%；著力開展“五查一看”活動，26個后進(jìn)村如期完成整頓轉(zhuǎn)化。

三是突出實績實效，在督責(zé)問責(zé)上下功夫。將基層黨建和意識形態(tài)等工作納入縣委巡察內(nèi)容，突出政治巡察，發(fā)揮利劍作用，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門巡察兩輪，探索開展了3個村的常規(guī)巡察，整改問題225個，黨紀(jì)政務(wù)處分人數(shù)同比增長8.3%。其中免職基層黨建不稱職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名，誡勉談話黨委副書記2名，提醒談話鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記5名、副書記4名，召開政治性警示教育大會3次。

二、存在的主要問題

一是跟蹤問效抓落實的力度還需加大。定目標(biāo)、壓擔(dān)子多，盯到底、要結(jié)果不夠，致使有的基層黨組織書記工作落實不到位，對黨的理論知識學(xué)習(xí)掌握不全面，工作思路不寬、方法不多、業(yè)務(wù)不精，疲于應(yīng)付，影響了個別軟弱渙散黨組織整頓效果和基層黨建總體成效。

二是工作統(tǒng)籌性、創(chuàng)新性還需加強(qiáng)。對不同領(lǐng)域的基層黨建工作，常規(guī)推動多，有針對性的創(chuàng)新舉措不夠，導(dǎo)致基層黨建典型培樹不突出，縣直機(jī)關(guān)黨建工作抓手不多，形式單一，形成工作不平衡。

三是黨員教育管理方法不夠靈活。不想腐的氛圍營造鞏固還不夠，有的村干部規(guī)矩意識、法制觀念不強(qiáng)，村干部違紀(jì)違法案件仍然易發(fā)多發(fā)，影響了隊伍整體形象。

三、下步工作思路和主要措施

一是強(qiáng)化黨建主體責(zé)任落實。進(jìn)一步樹牢“黨建是最大的政績”導(dǎo)向，建立健全黨建工作目標(biāo)清單、定期督導(dǎo)、定期通報等機(jī)制，深入推行基層黨建“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度和動態(tài)考核機(jī)制，常委會每季度專題研究黨建不少于1次，推動責(zé)任落實、工作見效。

二是統(tǒng)籌推動重點任務(wù)落地。強(qiáng)化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化具體措施，分級分層分特點規(guī)范黨員教育管理，全面推行村干部“小微權(quán)力清單”管理機(jī)制和“大培訓(xùn)”制度；集中開展壯大集體經(jīng)濟(jì)“由弱變強(qiáng)”攻堅行動，集中打造2個黨建示范區(qū)；大力實施街道社區(qū)“黨建惠民計劃”和機(jī)關(guān)黨建規(guī)范提升行動；深化“脫貧攻堅黨旗紅”活動，激發(fā)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，擴(kuò)大非公企業(yè)“百企幫百村”實效，堅決打贏脫貧攻堅硬仗。

三是夯實基層黨建保障。進(jìn)一步加大黨建經(jīng)費保障力度，確保組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費村均達(dá)到20萬元以上，為每名在職村“兩委”干部足額發(fā)放基礎(chǔ)職務(wù)補貼，持續(xù)優(yōu)化村干部績效考評，激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

名詞解釋

1. 八項工程：“政治統(tǒng)領(lǐng)”工程、村（社區(qū)）干部隊伍“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”工程、“黨建助推鄉(xiāng)村振興”工程、“黨建雙示范”工程、紅色引領(lǐng)品牌創(chuàng)建工程、社區(qū)工作先進(jìn)縣創(chuàng)建工程、機(jī)關(guān)黨建“五星示范雙優(yōu)”工程、黨員教育管理“五亮五深化”工程。

2.“雙培養(yǎng)雙覆蓋”：選育管用抓領(lǐng)富帶富素質(zhì)培養(yǎng)、幫帶扶促抓自身實力壯大培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域全覆蓋、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落全覆蓋。

3.點線面做法：關(guān)鍵“點”——創(chuàng)新培養(yǎng)致富帶頭人、服務(wù)“線”——優(yōu)化設(shè)置產(chǎn)業(yè)黨小組、覆蓋“面”——大力實施百企幫百村。

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