201*年，按照公司黨委部署要求，我認真履行支部黨建第一責任人職責，帶領支部黨員干部積極貫徹落實黨委各項工作部署，使黨建工作和經(jīng)濟建設得到了長足發(fā)展。下面我就201*年抓黨建工作述職如下：

一、201*年度抓黨建工作報告

一是突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、實里走、心里走及學習領會習近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神，引導了廣大黨員干部堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，堅定“四個自信”，把“四個意識”落實到崗位上、落實到行動上，不折不扣地執(zhí)行黨中央的決策部署，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

二是突出落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議任務情況。

我支部多層面、全方位傳達了全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，結(jié)合實際工作，審視支部黨建工作存在的不足和差距，查缺補漏，建立了黨建工作“六盒”兩本一冊，讓所有的工作都留有記錄，著力打造黨建工作“引領、示范、火車頭”作用，確保黨的領導和公司治理的有機統(tǒng)一，開創(chuàng)了黨建工作新局面。

三是突出提高基層黨組織建設質(zhì)量情況。

1.抓好職工隊伍，全面推進民主政治建設。

　　通過職代會、民主生活會等形式，讓職工參與到企業(yè)的民主管理中，提高職工參與公司建設和管理的積極性。在最低生活保障、困難救助、評獎評優(yōu)、指標分解、金秋助學金發(fā)放等涉及職工群眾關心關注的問題全程實行了民主管理，并使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。支部研究決策各類問題13項，處理防范群體性矛盾5件。通過推進民主政治建設，有效的理順了職工情緒，化解了一些棘手和重大的矛盾，使支部穩(wěn)定得到了一進步加強。

　　2.抓好制度建設，健全干部管理制度

　　加強干部日常管理，強化工作制度。嚴格干部考勤請銷假制度和值班制度，建立干部考勤臺賬。落實干部24小時值班制度，嚴格值班紀律，認真做好交接班記錄。節(jié)假日要有領導帶班，迎峰度夏、迎峰度冬季節(jié)要求干部必須全部在崗。從嚴落實“一崗雙責”要求，我以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，為黨員群眾做好榜樣。

　　3、加強支部建設 ，提升黨建活力

一是黨支部充分利用黨員活動室，電腦網(wǎng)絡等學習教育材料，參與黨建工作制度、入黨誓詞、明確黨員權(quán)利義務、學習實踐等形式多樣的活動，隨時督促黨員，教育黨員。二是積極響應公司黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學習和黨建帶團建文體活動等。

四是突出履行黨建工作責任情況。貫徹落實《國家電網(wǎng)公司黨建工作責任制實施細則（試行）》，推動黨建工作責任制、考核機制落實，特別是履行支部書記第一責任、班子其他成員“一崗雙責”情況，突出對書記履職盡責情況的考核。

1.在落實管黨治黨責任制上著力。堅持管方向、抓全局，堅持，書記抓，如開黨組織座談會，堅持動真碰硬、真抓嚴管，敢于問責。結(jié)合今年開展的“學轉(zhuǎn)促”、“學習大討論”等活動，作為黨支部書記，我切實把干部作風建設作為重點工作來抓。一是要加強領導干部的作風建設，切實要改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良習氣，全體黨員干部要做到，見人一張笑臉，進門一句問候，把這些當做一種制度來執(zhí)行。二是積極吸取經(jīng)驗教訓，強化反腐倡廉意識，時刻樹立“莫伸手伸手必被捉”的意識，堅決杜絕侵占職工利益的違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

2.加強黨員干部隊伍建設。制定“周五集中學習日”制度，扎實開展中心組學習，

　 針對支部201*年存在的干部黨員政治理論素養(yǎng)不高，黨性修養(yǎng)鍛煉不夠和黨員干部理論學習不夠深入“三會一課”執(zhí)行不嚴等問題，作為黨建工作“第一責任人”我?guī)ьI支部委員進行了認真分析和積極整改。201*年，我支部把“三會一課”制度作為黨建抓手，圍繞深入學習黨的十九大精神等活動，制定學習計劃，落實學習制度，采取上黨課、自學和交流討論等方式，全面提升黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)。201*年支部共組織召開黨員活動日12次，支委會12次，黨課5次，黨員大會4次，專題民主生活會3次，黨風廉政教育 3次，黨員“微課堂”學習教育12次，組織黨員活動8次，使推進“兩學一做”學習教育進一步常態(tài)化、制度化。

　二、在工作中存在的問題

　　1、個人理論學習與聯(lián)系實際方面不夠密切，對黨性理解停留在書本上，沒有落實到行動上，重生產(chǎn)經(jīng)營、輕政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置。

　　2、抓黨建工作時緊時松。階段性忙碌的時候就把黨支部建設工作放在一邊，沒有與當時工作很好的結(jié)合起來。

　　3、“雙培雙帶”工作做得不夠，缺乏帶領黨員群眾共同吃苦奮斗的精神和能力，還需進一步充分發(fā)揮支部書記應有的作用。

　　三、下一步改進措施

　　1、認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍。

　　2、加強黨性修養(yǎng)和各種知識的學習，提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務能力，為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎。

　　3、帶領班子成員進行大走訪、大排查，深入田間地頭，職工家庭走訪，并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)并化解各類復雜問題，確保團隊和諧穩(wěn)定。

　　4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務、黨務公開，健全民主監(jiān)督和民主管理制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。

　　5、繼續(xù)加強黨風廉政建設。認真落實中央“八項規(guī)定”強化“一崗雙責”，帶頭嚴格要求，廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實發(fā)揮表率作用。

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