黨建工作責任述職報告
201*年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我團結和帶領中心路街道黨政班子和全體社區(qū)干部，深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，以科學發(fā)展為主題，以加快發(fā)展街道經濟為龍頭，以“一區(qū)一基地”為主線，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和慶祝建黨90周年系列活動為抓手，以爭當“四手”好干部，爭創(chuàng)“五型”新街道為載體，忠實履職，開拓創(chuàng)新，街道經濟社會發(fā)展取得新突破，黨建工作科學化水平躍上新臺階。今年共完成地區(qū)生產總2.3827億元，同比增長20%；全社會固定資產總投資完成12.15億元，同比增長120%；社會消費品零售總額4.2397億元，同比增長22%，全街道1家規(guī)模企業(yè)工業(yè)銷售完成2495.8萬元，同比增長46.3%。招商引資項目8個，共2.25億元，同比增長12%�，F將本人一年來履行黨建工作職責的情況匯報如下：
一、201*年主要工作進展情況
一、抓住主線，突出重點，圍繞發(fā)展抓黨建。
作為黨委書記，我堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作理念，著力構建黨建工作與中心工作互動雙贏的良好格局。
1、找準定位，增強黨建工作的針對性。中心路街道作為邵陽市中心區(qū)域，雖然有難得的商貿、文化和區(qū)域優(yōu)勢，卻又面臨著空間和地域的限制。特殊的區(qū)位對黨建工作提出了更高的標準和要求。一是年初圍繞“一區(qū)一基地”（中心商務區(qū)及總部型經濟發(fā)展基地）的發(fā)展思路，及時制定《 201*年黨建工作要點》，并要求各社區(qū)制定并遵照實施轄區(qū)范圍內的黨建工作計劃。二是強化黨員干部模范帶頭作用，注重在征地拆遷工作中體現黨建針對性。如 公園恢復性重建及周邊棚戶區(qū)改造項目建設中，已完成拆遷400余戶，調處拆遷糾紛30余起，未發(fā)生一起群體性信訪糾紛，有力地保證建設項目的順利進行。
2、緊扣中心，提高黨建工作的實效性。堅持將服務發(fā)展和服務群眾作為黨建工作的根本出發(fā)點和落腳點。我街道地處城區(qū)中心，街情復雜，由于征地拆遷、企業(yè)改制等原因，社會結構、利益格局、思想觀念都發(fā)生了變化，各種矛盾集中呈現，這些問題的存在，迫切要求我們做好群眾工作。鑒于這些情況，街道黨委審時度勢，要求全街干部職工在工作中要加強同居民群眾的緊密聯系，解決問題，讓群眾認可，嚴格要求自己讓群眾信服，從居民反映的“三最”問題入手，扎實解決了一批居民群眾反映的熱點、難點問題，一年來，解決了老上訪戶等問題，解決群眾困難37人次，解決群眾矛盾13起。
3、把握節(jié)點，擴大黨建工作的影響力。在今年的黨建工作中，突出黨建抓手，通過扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭當“四手”好干部 、慶祝建黨90周年等系列活動，積極探索黨建活動與中心工作的結合點，引導街道社區(qū)黨組織做到站前列、爭一流，使黨建工作迸發(fā)出更大力量。街道黨委下轄8個黨支部，有黨員359名，自201*年5月份起，街道黨委按照市、區(qū)委的安排部署，帶領8個黨支部的所有黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過開展?jié)夂竦男麄鞣諊鲃有某兄Z等一系列工作，以“三比三爭三提升”為載體，整個活動取得了明顯成效。街道黨委向廣大居民公開承諾的事項，目前已全面完成。在爭當“四手”好干部中，街道黨委號召全街干部職工爭做“四手”好干部，樹立“從我做起，向我看齊”的工作理念，把為群眾做好事、辦實事作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，活動中涌現出了一批批優(yōu)秀基層干部，為科學發(fā)展提供了堅強的組織保障。今年，街道黨委根據工作需要，按照德才兼?zhèn)�、居民公認、注重實績的原則提拔和調整了一批在工作中表現突出的年輕干部擔任街道中層骨干、社區(qū)主要負責人。
二、完善制度，建好隊伍，凝心聚力抓黨建。
基層黨建是加快發(fā)展的重要保障。自己始終堅持用科學的制度、理性的尺度、務實的態(tài)度，切實加強黨的建設，努力改進工作作風，不斷提高干部服務群眾的本領。一是注重民主集中制度的落實。不斷加強班子團結，充分發(fā)揚民主，堅持重大問題集體決策、民主決策、科學決策，有效地調動副職們干事的積極性和創(chuàng)造性，提高了班子的整體效能。平時注重溝通交流，經常與班子成員交心談心，形成了團結和諧、共謀發(fā)展的工作氛圍。二是注重隊伍管理制度的強化。堅持用制度管人、按規(guī)章辦事，組織出臺了《干部目標管理》等12項工作制度，細化了每一個目標任務，量化了每一個干部責任。建立了和諧社區(qū)建設聯席會議制度，定期召開班子成員、社區(qū)書記及轄區(qū)單位負責人會議，構建了和諧社區(qū)橫向管理工作格局。每年年初與各社區(qū)簽訂了責任狀，建立了社區(qū)聯絡服務站，構建了辦事處、社區(qū)縱向管理模式。要求黨政班子成員主動下社區(qū)調研指導社區(qū)工作，干部作風明顯改善，執(zhí)政意識明顯增強。三是注重“以村（社區(qū)）為主”制度的完善。始終堅持加強社區(qū)黨建，結合學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風建設年等活動，深入開展社區(qū)黨員干部理論大學習，不斷強化基層黨組織的核心地位，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。健全社區(qū)建設的學習制度、領導干部聯系點制度、考評獎勵制度、服務承諾制度、工作問責制度，促進社區(qū)服務逐步制度化、規(guī)范化。
三、勤下基層，常訪群眾，關注民生抓黨建
作為街道群眾的父母官，我堅持人民群眾滿意不滿意是檢驗黨建工作的試金石，自己始終把群眾利益作為最大的利益，關注民生、發(fā)展民利、維護民安，著力提高人民群眾生活質量。一是加快基礎設施建設滿足民需。自己堅持以創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市和“五城同創(chuàng)”為契機，多方籌措資金，加快基礎設施建設滿足民需。全面清理整頓了市場、 市場，取締違章攤位38個，規(guī)范攤點100處。在今年的4月份，集中整治了立新街農貿市場，為規(guī)范市場，共拆除棚架40個，清運市場雜物及建筑垃圾6車，疏通市場下水道3處，統一使用2.5*2.5米晴雨傘80把，流動垃圾車兩臺，共用去經費10萬余元，得到了省市區(qū)領導的好評，并落實了長效管理措施；加大園林綠化力度，完成穿墻透綠3處，完成界面綠化5處，補植17株，落實院落綠化10處；加大了衛(wèi)生清理力度，整治垃圾死角19處，新建垃圾處理設施36處，并對轄區(qū)范圍內的破損道路和下水道等基礎設施進行全面維修，市政設施不斷完善，功能不斷提升。今年按照省、市的要求認真開展了滅蚊滅蠅工作，并順利通過了省、市驗收，獲得了市滅蚊滅蠅先進單位稱號。二是加快社會環(huán)境建設維護民安。我處在財力緊張的情況投入近4萬元用于維穩(wěn)中心及司法所的改造，現寬敞明亮的接待室已接待居民60余人次。深化社區(qū)治安綜合治理，傾力打造“平安街道、平安社區(qū)”，定期對轄區(qū)內的不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛進行拉網式排查，做到了排查結果登記清楚，調解矛盾糾紛堅持“早發(fā)現、早介入、早處理”的原則，由于措施得力，整治效果非常明顯。對省、市、區(qū)三級交辦重信重訪案件實行“五包一”責任制，確保了今年轄區(qū)內無群體性上訪事件的發(fā)生，街道黨委、辦事處堅持重要節(jié)日、重大活動、特別防護期實行24小時值班制度。今年我街道共接待群眾信訪事項30余件次，代理信訪事項100余人次。我處共排查出矛盾糾紛26起，成功調解矛盾糾紛63起，有效地杜絕了群體事件的發(fā)生。三是加快服務體系建設改善民生。自己堅持以人為本，突出保障、就業(yè)、醫(yī)療三大重點，創(chuàng)新服務載體，提高服務水平。積極開展面向老年人、殘疾人、貧困戶、優(yōu)撫對象等弱勢群體的社會救助和福利服務，構建了社區(qū)居民最低生活保障體系。街道、社區(qū)深入開展“送政策、送崗位、送技能”活動，千方百計幫助下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)。今年新增就業(yè)人員594人，完成全年任務量的102%,失業(yè)再就業(yè)人數達436人，占全年計劃350人的125%；其中困難對象再就業(yè)161人，占全年計劃150人的107%。有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)援助對象68人，已實現再就業(yè)68人，援助對象再就業(yè)率100%。社區(qū)登記“零就業(yè)”家庭11個，動態(tài)消除11個，消除比率100%。社區(qū)用工單位個數11個，職工總數526人，其中女職工235人，合同簽訂526人，合同簽訂率100%。完善醫(yī)療臨時救助體系，醫(yī)保新增和續(xù)保人數達4500人，年內新增救助因病致貧的居民達65人，完成全年目標任務量的200%。今年我處城市低保對象月人均補助169元/人，完成任務目標的101%。新增城鎮(zhèn)廉租住房40戶，新增了廉租住房補貼家庭，落實廉租房補貼1136戶。并且勞動保障服務站辦公樓的建成，較好地方便了居民群眾辦理社保、醫(yī)保及再就業(yè)工作，受到了居民群眾的一致好評。
二、存在的主要問題
回顧一年來的黨建工作，還存在以下主要問題：
1、受基層具體工作繁雜性的影響，黨建工作務虛與務實的有機統一的難度比較大，“把虛工做實，把實工做好”是我們不斷努力的方向。
2、在新的環(huán)境下，引導好、教育好、凝聚好黨員的難度加大，基層黨員帶頭帶動作用的發(fā)揮還有很大的挖掘空間。
3、基層黨務工作者隊伍力量薄弱，經費保障不足，致使黨務工作者要兼顧其他工作，力量投入不夠。
三、201*年黨建工作思路
1、打造“學習型”基層黨組織，提高為民服務的能力。
2、以“作風建設年”為契機，創(chuàng)新機制，強化措施，抓好黨員干部隊伍建設，促進街道各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展。
3、加大宣傳力度，及時上報各種信息，形成良好的宣傳氛圍。
4、黨政班子成員常下基層，常訪民情，扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)“五型”新街道。
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