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招商引資個人述職報告(精選多篇)

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 08:06:40 | 移動端:招商引資個人述職報告(精選多篇)

第一篇:招商引資工作201*年度個人述職報告

201*年度個人述職報告

述職人:胡彬

尊敬的各位領導、同志們:

轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在局黨組的領導下,在全局同志的鼎力支持和配合下,按照各級組織的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力,拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責的各項工作任務,在辭舊迎新之際,就我信息宣傳工作向各位領導和同志們作以下述職:

一、信息宣傳科工作述職

在局黨組和局長的帶領下,以及局領導的重視支持和各科室的密切配合下,信息宣傳科按照“圍繞重點,突出亮點”的工作思路,確保宣傳工作及時、準確、有效,以我局重大活動為契機,內宣外宣同時進行,使宣傳工作穩(wěn)中求新,今年招商網上發(fā)布信息200余條,各類信息260余條,總訪問量達到173054人次。政務中心報送政府政務公開情況統(tǒng)計表12份,

信息宣傳科存在的不足之處:

1、信息內容的更新不夠多,網站發(fā)展規(guī)劃、管理、目標

任務有待加強,網上招商等互動應用功能還不夠完善。

2、重視力度有待增加,整體宣傳意識薄弱,與其他各科

室工作銜接不夠緊密。在各科室提出信息報送和新聞報道的

意向、宣傳稿整理及相關素材采集等工作環(huán)節(jié)上容易出現拖

延時間、雜亂無序的問題,嚴重影響工作效率。

3、宣傳工作和信息工作認識不清,工作職責不夠明確。

宣傳工作不同于簡單的信息上報,需要多種形式將本單位的

工作廣而告之,如《臨夏州招商網》的建設、日常運行和網

上宣傳、推介等工作;及時了解國家產業(yè)政策導向,提供相

關投資信息、項目和咨詢服務;負責各類信息的搜集、歸納、

整理和分析,編發(fā)招商信息等,科員對自身職責和任務概念

模糊,缺乏工作積極性。

二、個人述職

(一)增強素質,提高修養(yǎng),完善自我

201*年,在局黨組的指導下,我不斷加強學習,提高自

身綜合素質,堅持政治學習與業(yè)務學習同時抓,并力求做到

持之以恒,常抓不懈。并以鄧小平理論、“三個代表”重要思

想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的十七大、十八會

議精神和十七屆六中、七中全會精神,認真學習胡錦濤總書

記的講話精神,認真貫徹落實上級指示精神和局黨組決策,

提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的

宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷更新知識結構,

拓寬知識層面,提高理論層次,為今后的招商引資工作奠定

了基礎。

(二)、立足本職,勤奮努力

2、切實轉變工作作風,抓好各項工作的落實。通過開展

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,干部職工思想作風、學風、工作作風、

領導作風和生活作風等方面存在的突出問題,已基本得到改

進、解決。我局按照縣委的要求,我們組織干職工學習了《關

于加強和改進黨的作風建設的決定》、學習胡錦濤總書記重要

講話,學習《八個禁止52個不準》、《兩個條例》、《建立健全

懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》等,同時,我

們下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站采取座談、上門征求意見等多種形

式,廣泛收集社會各界的意見和建議,共收集了4個方面的

問題,已制訂措施、落實整改。并建立了各項工作制度,規(guī)

范畜牧干部工作行為。我們積極推行承諾服務制、首問負責

制、限時辦結制、違反規(guī)定責任追究和獎懲制度、公開辦事

制,等制度,將人員崗位、服務程序、服務項目、收費標準

進行公開,接受群眾監(jiān)察。一年來,通過抓作風建設,縣畜

牧局在各個方面的工作都得到了很好地落實。

3、加強廉潔自律,增強了領導干部廉潔從政的自覺性。領導干部廉潔自律是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的關

鍵。一年來,縣畜牧局領導班子成員嚴格執(zhí)行縣紀委的有關

文件精神,并經常對照規(guī)定進行自查自糾。一是開展了對領

導干部違反規(guī)定接受“紅包”專項治理活動,5名局領導班子

成員認真開展了對照檢查,沒有收受“紅包”現象;二是加

強了公車管理,制定了相關制度,有效地遏制了公車私用的

現象。

4、加強糾風工作力度,突出行政效能監(jiān)察工作,不斷優(yōu)

化經濟發(fā)展軟環(huán)境。我們按照《行政許可法》確定的原則和

要求,制定了一系列相關配套制度。一是堅持依法行政,規(guī)

范處罰行為。今年我們開展了多次漁政執(zhí)法和藥政執(zhí)法活動,

有力地打擊了電、毒、炸魚及其它非法的捕撈行為和制假售

假行為;二是就服務“三農”積極推行各項優(yōu)質服務。年初,

我局制定了承諾服務制、首問負責制、限時辦結制、公開辦

事制,積極搞好優(yōu)質服務,沒有發(fā)生吃、拿、卡、要現象。

5、認真貫徹落實《專項資金紀檢組長監(jiān)督責任制暫行辦

法》。按照保紀發(fā)?201*?5號文件要求,我們建立了項目資

金臺賬制度、項目資金專門記錄制度、專項資金資料報送制度和“小金庫”監(jiān)管制度。一年來,我局就漁業(yè)油價補貼專項資金和能繁母豬補貼專項資金的發(fā)放工作中,我作為紀檢組長,對該項工作的開展進行了全程監(jiān)督,沒有出現違規(guī)違紀問題,并及時將工作開展情況上報了縣紀委財務監(jiān)察室。

三、個人思想作風建設、學習和廉潔自律方面的情況一年來,本人能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,堅持解放思想、實事求是的思想路線,牢固樹立求真務實的意識,牢固樹立正確的科學發(fā)展觀、人生觀、價值觀和政績觀,進一步強化發(fā)展意識、責任意識和創(chuàng)新意識。能忠于職守,勤奮工作,積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動中,能積極參加上級業(yè)務部門和縣委組織部組織的各類培訓班,努力提高自身的理論水平。

在廉潔自律方面,能堅決執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,能克已奉公,遵守紀律,不徇私情,淡泊名利,勤儉節(jié)約,沒有收受“紅包”、公款大吃大喝、公車私用等問題。

四、存在(請收藏本站:WWwww.weilaioem.com】

第五篇:200x年招商引資工作述職報告

201*年工作述職報告

(招商引資工作)

一年來,在xxx局黨委的正確領導下,在全公司同事的共同努力下,我緊緊圍繞分管招商引資工作的中心,充分發(fā)揮崗位職能,努力提高工作效率,較好的完成了各項工作任務,現向領導和同志們作如下述職報告:

一、201*年度招商引資工作基本情況

今年以來,公司招商辦接待來洪洽談.投資.考察的客商達20余人次,全年洽談投資項目共5個,涉及農業(yè)高效養(yǎng)殖,折疊電動車生產,紙業(yè)包裝,室內門生產等,協(xié)議投資約xxx萬元,實際到位資金xxxx萬元。其中,經縣考核辦認定竣工項目一個:縣工業(yè)園區(qū)xxx包裝有限公司,認定投資額500萬元;現洽談項目一個:xxx門業(yè)生產有限公司,預計投資額為1360萬元。較好地完成了局黨委年初下達我公司的招商引資任務。

二、主要做法:

(一)加強政治理論學習。一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,進一步提高了自己的理論水平與政治素質;不斷加強對招商引資業(yè)務知識的學習。向領導學,向同事學,向客商學,不斷增強創(chuàng)新意識,樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作作風。認真學習了經濟法,稅收征管法等與招商引資工作涉及的相關法律法規(guī),促使

自身的工作能力有了較大提高。

(二)切實開展好項目招引工作

1、積極尋找和收集招商信息。加強宣傳力度,提高全員招商意識,擴大招商引資信息的收集面;加強以商招商力度。每月與客商聯(lián)系一次,加深感情,了解有無相關招商信息。2、認真搞好項目包裝。對現有的項目進行了清理,剔除暫不符合申報標準的xxx土雞養(yǎng)殖等項目,新包裝了《泗洪縣xxx內飾門生產項目》等。3、參與多起項目談判。201*年,我參與了各個招商引資項目的洽談工作,包括已竣工投產的和還未簽約的項目。各項目申報材料從起草、修改到最后申報認定,基本上我都參與了。4、積極參與后續(xù)服務。加強對項目的跟蹤力度。定期通過電話、深入現場的方式了解項目的進展情況,督促在申報項目加快建設步伐。盡已所能為客商熱情服務,多方努力為在申報項目,協(xié)調解決了企業(yè)自身流動資金周轉困難的問題。

三、主要經驗:

(一)領導重視是招商引資工作成效顯著的前提。班子成員始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓,堅持每月至少召開一招商引資工作會,通報情況,尋找差距。(二)主動出擊、聯(lián)絡感情是招商引資工作的基礎。在招商引資工作中,加強交流,增進了解是經濟合作的前提,只有在彼此了解并對與投資相關的各種條件以及合作者認同的情況下,才能合資合作。(三)搞好后續(xù)服務是推動招商引資和經濟發(fā)展的有效手段。

四、今后的工作思路

(一)解放思想,充分認識招商引資工作在平時工作中的重要性。進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙,以思想大解放推動招商引資大發(fā)展。使每一位干部職工牢固樹立“全員招商”的招商意識。

(二)強化領導,落實工作責任。切實調動5名班子成員抓招商引資工作及各辦公室的積極性,把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓,嚴格實行獎懲制度,加大招商引資工作在目標考核中的比重。

(三)招商引資是一項長期、艱苦、細致的系統(tǒng)性工作,為此,我們要潛心研究招商引資的新路子,精心包裝招商引資新項目,熱心管理招商引資的新事務,使招商引資工作落到實處,誠心誠意為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,實實在在促進地方經濟的增長。

回顧201*年走過的足跡,不足之處頗多,值得警醒。一是項目招引的力度和深度不足,著眼縣內企業(yè)較多,二是創(chuàng)新意識、鉆研精神離領導要求還有差距。201*年,是我公司招商引資面臨考驗又充滿機遇的一年,我決心以飽滿的熱情投入工作之中,在全公司員工的共同努力下,奮發(fā)圖強,揚長避短,為我縣的招商引資工作貢獻自己應有的力量。

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