第一篇：感恩是一個人最驕傲的事

感恩是一個人最驕傲的事

哈爾腦初中九年4班蘇慧

感恩，是中華民族的永恒話題。我們感恩敵人，他們讓我們在挑戰(zhàn)中成長；我們感恩老師，他們給予我們知識，引導人生航船的方向；我們感恩父母，是他們帶我們來到人間，哺育我們茁壯成長??身邊的每個人都在或多或少的為我們付出，我們也應該有相應的“代價”——感恩。

曾經(jīng)的她會一如既往的推開門，和自己生活了十多年的父母像陌生人一樣擦肩而過，即使是座在同一個飯桌上吃飯，也不會在溫馨的話語。兒時拉著媽媽的手，哼唱著“世上只有媽媽好”的美好場景已成為回憶，在她的眼里，父母的“忠言”就像“利劍”，她會用她那伶俐的口齒做堅實的后盾，把父母弄得啞口無言，這就是她所謂的“代溝”。

但是今后她決定改變了，她回家的第一件事就是給父母一個大大的微笑，父母似乎意識到了什么，也露出了欣慰的微笑。她向父母講述在學校中發(fā)生的有趣的事，這是她初中以來第一次和父母這么親近??

這是她感恩勵志報告會的成果，她現(xiàn)在竟然高興的發(fā)現(xiàn)，就算是感恩，也會讓她如此高興。她為自己過去的行為懺悔，而現(xiàn)在她要做的就是給父母洗腳??

“感恩”聽起來多么神圣，人都說“百善孝為先”，要學會做人，首先就要學會感恩，一個不愛自己父母的人，又有什么資格大言不慚地說愛別人呢？所以，讓我們從現(xiàn)在做起，感恩父母，感恩社會，感恩身邊的每個人，這或許是你作為一個人的根本，那也將會是你成為一個最驕傲的事。

第二篇：個人述職

個人述職

任職以來，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅持為人師表，維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的各項工作安排，工作中能以身作則，積極主動，顧全大局，不計個人得失。

在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，重視學生的個性發(fā)展，激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在具體教學工作中，服從領導的分工，積極做好本職工作，優(yōu)化教學方法，認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，真正體現(xiàn)“教師為主導，學生為主體”的教學思想，并且及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得。任期內(nèi)，通過自己的不斷努力，使自己的教學水平得到了進一步提高，并且順利完成了各項教育教學任務，取得了良好的成績。

今后，本人還需不斷努力，戒驕戒躁，取長補短，在教學中取得更加優(yōu)良的成績。

第三篇：個人述職201*年度

201*年度工作述職

按照年度工作考核的要求，下面我就201*年度信貸管理部的工作進行述職，請各位同事和領導予以評議。

201*年是黃州區(qū)農(nóng)村信用社繼續(xù)深化改革的關鍵年，信貸管理部在聯(lián)社黨委的正確領導下，不斷加強管理，強化服務，在工作上取得了一定成績：

（一）加強存款工作督辦，強化組織資金。

在組織資金上，一是組織好宣傳，督促各社結合農(nóng)戶小額信用貸款工作的開展，加大對農(nóng)村信用社支持“三農(nóng)”重要地位和作用的宣傳，進一步增強廣大群眾對農(nóng)村信用社的信心。一季度在全區(qū)范圍內(nèi)通過懸掛宣傳橫幅20多條，開辦宣傳欄6塊。春節(jié)前后，結合“信合福卡”的宣傳，組織印制宣傳品由各信用社散發(fā)。二是參與制定了201*年度績效工作考核辦法，明確了工作考核，激勵了組織存款工作的積極性。三是及時下達工作計劃，做到了工作任務早明確，及早進入狀態(tài)。督促各信用社將聯(lián)社下達的計劃做好分解，做到讓員工心中有數(shù)，積極行動。四是加強存款工作督辦，一季度存款工作日進度通過內(nèi)網(wǎng)及時通報至各社，同時每天通過向各社主任發(fā)送短信的方式進行督辦。

（二）做好資金調度工作，確保支付不出問題

對于黃州區(qū)資金缺口社來說，做好資金調度工作是防范出現(xiàn)支付 1

風險的關鍵。一是及進做好各社現(xiàn)金需求的調度工作，保證各社現(xiàn)金需求的充分滿足。二是強化大額資金匯劃的管理，年初制定了《黃州區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社資金管理辦法》，對50萬元以上的資金匯劃實行審批劃付，保證了資金安全。三是做好資金上存及借款工作，準確計算資金頭寸，做到及時上存和借款，確保頭寸充足和減少低生息資產(chǎn)占壓，盡可能產(chǎn)生最大效益。通達及時合時的資金調度，有效防范了支付風險。

（三）扎實推進兩大工程建設，做好信貸支農(nóng)

信貸支農(nóng)是業(yè)務工作的重點，我們牢固樹立服務“三農(nóng)”指導思想，認真落實省聯(lián)社“鋪天蓋地、頂天立地”兩大工程建設，一方面加強“鋪天蓋地”工程建設：一是督促加強信貸人員學習，年初組織全區(qū)信貸人員認真學習了徐新理事長、劉志高主任的講話精神，參與組織各信用社主任到英山聯(lián)社紅山信用社和蘄春橫車信用社學習支農(nóng)先進經(jīng)驗，信貸人員每人寫出一篇學習心得，各社辦了一期學習專欄。通過學習省聯(lián)社領導講話及英山聯(lián)社先進經(jīng)驗，信貸人員支農(nóng)服務意識和支農(nóng)工作作風普遍增強。二是辦好支農(nóng)試點，選定南湖、陶店兩個信用社為支農(nóng)工作試點單位，特別是陶店信用社蘇家鋪村試點工作，集中機關人員參加與信用社信貸人員一起到農(nóng)戶家中進行調查評級，同時積極宣傳農(nóng)村信用社的信貸支農(nóng)政策，宣傳信用社的�？�，給農(nóng)戶送對聯(lián)、送年畫，大力宣揚農(nóng)戶信用等級評定工作步驟和程序、評信依據(jù)和政策，在蘇家鋪和楊家灣兩村顯眼位臵拉宣傳橫幅4條、建宣傳欄2塊、貼宣傳標語280張，散發(fā)宣傳資料326份，上門送福

卡宣傳年畫452張，做到了家喻戶曉、盡人皆知。3月12日，在陶店鄉(xiāng)蘇家鋪村成功如開了黃州區(qū)農(nóng)村信用社信貸支農(nóng)工作現(xiàn)場會，受到了地方黨委、政府和農(nóng)民群眾的一致好評。三是嚴格小額農(nóng)貸貸款手續(xù)，按照市聯(lián)社下發(fā)的信貸規(guī)范文本，積極組織信貸內(nèi)勤進行學習，并督促各信用社執(zhí)行到位，小額農(nóng)貸貸款手續(xù)基本上按規(guī)定程序進行辦理，有效防范了小額農(nóng)貸風險。另一方面加強“頂天立地”工程建設，3月份對全區(qū)59家規(guī)模以上企業(yè)，組織3個調查專班進行了全面調查，共建立46家企業(yè)經(jīng)濟檔案，為我區(qū)農(nóng)村信用社拓寬信貸服務領域提供了一個切實可行的思路。

（四）加強信貸基礎管理，促進信貸業(yè)務工作規(guī)范發(fā)展

針對黃州區(qū)信貸基礎工作管理較為薄弱的現(xiàn)狀，201*年信貸管理部將狠抓基礎管理做為抓好信貸工作的重點。一是加強信貸人員培訓，主要突出講解省、市聯(lián)社相關制度文件和具體業(yè)務操作，全年共組織信貸人員培訓8次，組織信貸考試3次，有力促進提高了全體信貸人員業(yè)務素質。二是認真貫徹落實省聯(lián)社23、35號文件精神，加強貸款的管理，嚴格規(guī)范貸款業(yè)務操作程序，從源頭防堵信貸增量風險，徹底改變傳統(tǒng)粗放管理現(xiàn)狀、提升信貸管理層次。在貸款發(fā)放方式上以質押、抵押擔保為主，同時要嚴把好貸款調查、審查、審批關，做到貸款責任明確，程序合規(guī)，手續(xù)齊全。三是強化完善貸后管理制度，進一步明確貸后管理各崗位的職責，督促大部分信用社簽訂了貸后管理工作責任書，規(guī)范了貸后檢查、風險預警、風險防范和檔案管理。四是圓滿完成了信貸風險系統(tǒng)的錄入上線工作，實現(xiàn)了全轄信貸

信息資源共享，為強化信貸權限管理提供了強有力的技術保障。五是嚴格分類標準，做好信貸資產(chǎn)五級分類，加強貸款余額的動態(tài)管理，實行按月調整、適時監(jiān)測，貸款形態(tài)反映及時、準確、科學，10月份，黃州區(qū)五級分類偏離度檢查順利通過黃岡銀監(jiān)分局檢查驗收。六是加強對信貸基礎工作的檢查督辦，堅持每月對信用社檢查不少于一次，對檢查出來的問題及時提出整改意見，全年共下達整改通知書136份，有力促進了全區(qū)信貸基礎工作規(guī)范。

（五）加強到期貸款管理，促進到期收回率達標。一是對貸款收回率未達標的信用社分片召開相關責任人會議，講解省聯(lián)社當年到期未收回貸款追責政策，理順員工思想，幫助逐戶分析不良貸款未收回原因，分類制定清收措施。二是對10萬元以上大額到期未收回貸款逐戶下達整改通知書，分類指導清收措施。三是督促分類清收到位，對生產(chǎn)經(jīng)營正常符合借新還舊條件的及時進行借新還舊。三是對重點信用社和重點戶進行重點督收，對陳策樓、陶店等重點信用社積極建議聯(lián)社組織機關人員進行幫扶清收，對大額到期貸款組織科室人員及時進行貸后檢查和清收。年末，201*年貸款到期收回率達到規(guī)定標準。

（六）扎實冒名貸款綜治工作。一是扎實宣傳發(fā)動。分層次召開專題會議，統(tǒng)一了冒名貸款和虛假按揭貸款綜合治理的方法和步驟，下發(fā)了具體操作通知，明確了工作目標和有關要求。二是加大宣傳。根據(jù)上級聯(lián)社宣傳內(nèi)緊外松的要求，統(tǒng)一印制了“堅決打擊冒名貸款和虛假按揭貸款違法犯罪行為”警示牌，在聯(lián)社機關和信用社公

布了省、市、區(qū)三級聯(lián)社舉報電話，機關和信用社統(tǒng)一制作了冒名貸款和虛假按揭貸款綜合治理學習專欄，設立了冒名貸款和虛假按揭貸款舉報箱。三是強化責任落實，將綜合治理工作責任層層進行了分解和落實，督促各信用社均成立了冒名貸款和虛假按揭貸款綜合治理工作領導小組和工作專班，與各信用社主任、信用社主任與在崗員工簽訂了冒名貸款和虛假按揭貸款綜合治理工作責任狀，建立了冒名貸款綜治工作長效機制。四是督促函證查實到位。為確保貸款函證的全面性、真實性、準確性，建立了《貸款詢證真實性承諾書》等責任文書，同時對貸款函證方式做出了具體要求，全年冒名貸款函證率達81%。五是加強進度通報。每5日統(tǒng)計各社工作進度，并及時向市聯(lián)社進行上報，同時加強信息通報，開辦了冒名貸款和虛假按揭貸款綜合治理系列報道簡報專欄，編發(fā)工作簡報3期，對工作中行動較快，做得較好的信用社，在全區(qū)進行經(jīng)驗推廣。通過加強信息反饋，推動了此項工作的進展。六是加強檢查督辦和整改，專班人員對信用社進行日常督辦，對工作進度較慢的信用社進行重點督辦，通過加強督辦，及時發(fā)現(xiàn)整改了工作中存在的問題，確保了工作落到實處。同時按照完成30%檢查面的工作要求，10月份以來，共檢查長江、風險部、堵城、陳策樓、三益、赤壁六個信用社，六個信用社全面檢查完畢，資料及時匯總裝訂。七是認真落實省聯(lián)社85號文件精神，對自查發(fā)現(xiàn)的冒名貸款按照市聯(lián)社下達的共四期工作答疑，嚴格進行了分類和責任認定，簽訂了責任清收承諾書，同時對涉案人員、辭退人員發(fā)放的冒名貸款落實了貸后管理責任人，加強對貸款的貸后管理，保全了信用社的資產(chǎn)；對冒名貸款責任員工，充分講解省聯(lián)社責任追究政策，督促其加大力度清收，冒名貸款整改收回率達到82%，虛假按揭貸款整改

率達100%。

（七）加強科室內(nèi)部管理，確保工作有序。一是在人員工作任務較重人員較少情況下，工作合理分工。二是對突擊性工作任務，經(jīng)常組織科室人員加班處理。三是強化服務，基層信用社反映的問題積極幫助解決，做到不壓、不拖、不踢皮球。四是加強科室人員的業(yè)務學習，對省市聯(lián)社下發(fā)新的規(guī)章制度組織科室人員集中學習和討論。通過不斷加強科室管理，科室工作得到了有序開展，未出現(xiàn)大的偏差和失誤。

201*年信貸管理部在取得以上工作成績的同時，在工作中還存在著很多不足：一是市聯(lián)社按排工作上報情況質量不高，特別是在報表和文字報告分析材料上報方面與其他聯(lián)社還存在較大差距。二是對基層信用社檢查指導力度不夠，從主觀上講，我在思想上還是存在著畏難情緒，對信用社信貸業(yè)務的指導時間不夠多，內(nèi)容不夠細，對信貸管理較弱社的業(yè)務指導不夠耐心。三是業(yè)務情況的反饋還不夠具體，內(nèi)容不夠全面，對業(yè)務經(jīng)營情況的分析不深入，在為領導提供業(yè)務經(jīng)營決策信息方面還做得不夠。四是信貸管理工作措施安排得還不夠得力，工作方法還過于簡單，對工作措施的落實情況督辦力度還不夠大，致使制定的一些工作措施未取得良好效果。五是對信貸業(yè)務新的知識、新的規(guī)章制度的掌握還不夠全面，對指導全區(qū)信貸業(yè)務發(fā)展上明顯感到知識水平的不足。

這此存在不足有待于我和信貸管理部在201*年工作中加以改進，在新的一年中，我有信心按照市聯(lián)社201*年工作意見的要求，在信貸管理上找準市場定位，不斷深化“鋪天蓋地”和“頂天立地”

兩大信貸工程，認真貫徹落實“合規(guī)、有序、陽光、快捷”八字方針，加強貸款管理，防范增量貸款風險，強化科室內(nèi)部管理，加強對信用社信貸工作的檢查和指導，力爭把201*年全區(qū)信貸工作推上一個新的臺階。

以上工作述職說得不對的地方，請各位同事、領導予以批評指證，謝謝大家。

第四篇：個人述職

個 人 述 職

從201*年大學畢業(yè)到安徽聯(lián)通淮北分公司上班到現(xiàn)在已有八個年頭，八年來，在公司領導的正確指導下，部門同事的幫助下，本人在工作中取得了一定的成績，業(yè)務水平也有了較大的提高。下面，我對自己多年的工作述職如下：

一、熟悉角色

剛到公司上班，我被分配到公司的“10010”專線客服上班，負責記錄和處理客戶的投訴。剛從大學校園走出來的我，還比較心浮氣躁，遇到問題不能沉著冷靜的處理。特別是有時遇到一些出言不遜的投訴客戶，自己按捺不住心里的怒火，說過一些不理智的的話語。事后領導對我進行了批評教育，同事對我進行耐心指導。我充分認識到自己的錯誤與不足，慢慢調整了自己的心態(tài)和工作思路，從那以后杜絕了此類的現(xiàn)象的再次發(fā)生。自己也從一個初出茅廬的大學生，逐漸成為了公司一名合格的客服人員。

二、順利轉型

201*年由于公司進行崗位調整，我由一名客服人員調整為公司中心機房的綜合值機員。上班伊始，一切對我來說都是新鮮的和未知的，基本可以用“無從下手”來形容。但是我不急不燥，從最簡單的記操作命令開始，一個月的時間通過記錄下來的一厚本操作命令，我已可以獨立的完成一些簡單崗位工作。有了好的

開始，對我的工作信心和工作熱情有了很大的提升，我通過向老員工的不斷請教，在他們的悉心指導下，業(yè)務水平了有了長足的提高。我用了不到半年的時間，順利的從一名客服人員轉型成為一名綜合值機人員。

三、盡心演繹

作為一名綜合值機人員，工作看似平淡無奇但卻十分重要和嚴謹，往往一個字母的錯誤就會造成后續(xù)工作的無法開展。因此我在日常工作用都是帶著百分之百的工作態(tài)度去處理每一項任務，這也就使得我經(jīng)常盯著電腦一看就幾個小時。雖然長期的伏案工作使得剛過而立之年的我就頸椎和腰椎都有著不同程度的損傷，但是我從沒一句怨言，還經(jīng)常不計報酬服從部門安排周末和節(jié)假日加班。苦于累我都可以慢慢克服，為的只是將自己從事的角色演繹完美。

用一句前輩告誡我的話來總結我的述職，沒有做不好的事情，只有做不好事情的人。

第五篇：201*年度個人述職

201*年度個人述職

201*是別樣的一年，這年我從事陌生的政策處理工作。回顧這一年的工作，忙碌中伴隨著充實，伴隨著收獲�，F(xiàn)將這一年的工作總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

我在工作中，樹立終身學習的理念，堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施，在不斷學習中升華思想、提高能力。積極參加指揮部組織的學習活動，并認真做好學習筆記 ，為自己開展工作提供了的思想武器。通過網(wǎng)絡、向有經(jīng)驗人請教等多方位多渠道學習拆遷有關政策、法律法規(guī)。在加強理論學習的同時重點加強了專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學習，還利用業(yè)余時間自學計算機相關知識，取得了全國計算機應用能力考試等級證書，為做好本職作業(yè)打下了的基礎。

二、愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責。

對今年所做政策處理工作一開始真可謂是一頭霧水，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，明確工作的程序、方向，在具體的工作開展之前做好工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己。

在這一年，我認真完成了以下本職工作：⑴協(xié)助科室做好肖泉村征收房屋調查摸底工作，結合土管調檔編制各征收戶房屋詳細情況。協(xié)助科室做好肖泉村征收房屋評估工作、以及安置方案預審工作。⑵協(xié)助科室清點商業(yè)街全部資產(chǎn)，并將資產(chǎn)作了詳細登記。⑶協(xié)助綜合公司做好經(jīng)(更多內(nèi)容請訪問首頁www.weilaioem.com)濟適用房售房合同簽訂、交房、網(wǎng)上備案工作。 ⑷認真、按時地做好科室領導及指揮部交辦的其它工作。

三、嚴于律已，不斷加強思想作風建設

一年來對自身嚴格要求，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守指揮的各項規(guī)章制度，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受他人的意見，不斷改進工作，堅持做到不利指揮部形象的事不做，不利指揮部形象的話不說。

總結一年的工作，盡管有了一點進步和成績，但在一些方面還存在著不足，一是理論學習不夠深入，理論聯(lián)系實際有待進一步加強；二是工作方法還需進一步改進，不斷提高工作質量和效率。三是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識有待加強。

201*-12-30

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