日月如梭，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又過去了一年�；仡欉@一年的工作歷程，我在王局和張局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的鼎力支持和配合下，按照領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職、勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責(zé)的各項工作任務(wù)。在辭舊迎新之際，就我分管的老年大學(xué)工作向領(lǐng)導(dǎo)作以下述職報告：

一、認真履行職責(zé)，忠于職守，務(wù)實工作

1.根據(jù)學(xué)員需求做好招生工作。

從6月份進入暑期放假到9月份開學(xué)期間為學(xué)員進入新學(xué)年學(xué)習(xí)報名時間。為了盡量滿足老年人求學(xué)需求，采取了比較靈活的報名辦法，對原來在校生實行了集體報名的辦法，保證了在校生一年級、二年級的學(xué)額。對零散報名的新學(xué)員根據(jù)他們自身所選學(xué)科做了插班安排。

2.做好校務(wù)日志的記錄工作和學(xué)籍統(tǒng)計工作。

堅持每天記錄校務(wù)日志，并隨堂聽課，遇到學(xué)員提出的問題做到盡快解決；對各班學(xué)員重新登記造冊，制成班級點名冊，于開學(xué)前交給任課教師及輔導(dǎo)員。201*-2019學(xué)年學(xué)員總數(shù)達328人，414人次，班級總數(shù)達12個，學(xué)科6個。

3.配合開放大學(xué)校方，做好搬遷新址工作。

8月中旬，老年（老干部）大學(xué)同開放大學(xué)一同搬遷至新址，我同潘校長一起，將舊址內(nèi)教學(xué)設(shè)施整理規(guī)范，統(tǒng)一交由搬家公司進行搬遷，設(shè)施設(shè)備無一丟失。

4.加強了班級管理工作。

要求班級學(xué)員實行課前點名制，對無故曠課超過10堂課的學(xué)員采取取消學(xué)額的辦法。為了加強班級管理工作，學(xué)校新增了2名輔導(dǎo)員，每人負責(zé)6個班級的日常管理工作，并制定了輔導(dǎo)員工作職責(zé)，使其工作有所遵循。通過工作新增班級已選任了學(xué)員信任的班長，并對學(xué)員守則做了重新修改。對學(xué)員參加社會實踐活動提出了要求，并對違反校規(guī)冒名使用學(xué)校名義參與社會活動者制定了處罰規(guī)定。

5.加強了教師隊伍建設(shè)工作。

要求教師恪守師德，并努力做到針對老年人的心理、生理特征開展教學(xué)工作，做到循循善誘，因材施教。要求教師要不斷加強師德修養(yǎng)，做到識大體、顧大局，為學(xué)校排憂解難，為學(xué)員真誠施教。

6.配合局里程主任，做好了黨風(fēng)廉政建設(shè)年末考核工作。

7.做好了全國離退休干部統(tǒng)計工作，按時上報。

二、存在的問題

1.工作懈怠問題，201*年除請假外，工作中基本做到了無遲到、早退，但仍存在“踩點”上下班的情況，有時學(xué)員來的較早，就得在辦公室等。

2.在教學(xué)管理上還存在一些死角，對教師備課整體規(guī)劃還缺乏規(guī)范的要求。

3.對學(xué)員管理上強調(diào)學(xué)員守紀上存在漏洞，沒有監(jiān)督好教師實行點名制。

三、整改方向

針對以上問題，制定了以下整改計劃：

1.爭取做到“早到晚退”，不讓學(xué)員等。

2.開展好“聽課、評課”等項工作。

3.爭取做到教學(xué)管理無死角。

4.對學(xué)員發(fā)放新的學(xué)員守則，要求學(xué)員必須按照守則去做，否則將給予說服教育、警告、記過直至開除的處理。

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