201*年林業(yè)局調研員述職述廉報告
201*年，根據(jù)局黨組的分工安排和要求，我的主要工作是協(xié)助朱局長做好組織人事工作。一年來，在局黨組的正確領導下，在各位領導和同志們的大力支持下，認真履行了工作職責，較好地完成了工作任務�，F(xiàn)將主要情況述職述廉報告如下：
一、樹立終身學習的理念，不斷提高自身修養(yǎng)
建學習型機關，做學習型干部是黨和人民對我們的要求，也是提高執(zhí)政水平，增強服務本領的必要條件。學習是人生永恒的主題，在當今的知識經(jīng)濟和信息時代，理論在不斷創(chuàng)新，知識也在不斷更新，為跟上時代發(fā)展的步伐，加強學習就顯得尤為重要。由于擔任調研員職務，身居二線，有了更加充裕的學習時間。一年來，利用讀書、看報、網(wǎng)絡、電視等多種形式學習黨的政治理論、政策法規(guī)、時事政治和林業(yè)知識。重點學習了黨的十七屆四中、五中全會精神和科學發(fā)展觀重要理論，學習了中央、省、市有關重要會議精神，學習了新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政準則》等。通過學習，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，增強了對新形勢下反腐倡廉重要性、廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識；增強了政治敏銳性和鑒別力，在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，提高了自身修養(yǎng)。
二、認真履行職責，努力做好組織人事工作
一年來，在工作中我以“到位而不越位，補臺而不拆臺”為原則，積極努力地協(xié)助朱局長抓好組織人事方面的工作，按照市委的有關部署和要求，結合林業(yè)工作實際，認真開展了人才開發(fā)和培訓教育工作，穩(wěn)妥推進了干部人事制度改革。在干部選拔任用工作中，嚴把用人關，堅持用好的作風選人，堅持公開、競爭、擇優(yōu)的原則，不斷強化選人用人的公信度。嚴格遵守組織人事工作紀律，認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關規(guī)定，嚴格按照“公布職位、民主推薦、組織考察、任前公示、黨組決定”等程序開展干部選拔任用工作，并按有關規(guī)定積極做好與有關部門的溝通與協(xié)調。一年來，先后兩批以競爭上崗和公開選拔的方式提拔任用了5名科室領導干部，一批年富力強、充滿朝氣的優(yōu)秀干部脫穎而出，走上了科級領導崗位，從而使林業(yè)干部隊伍建設得到了進一步加強。此外，還認真開展了公務員考核培訓、編制管理和干部監(jiān)督等工作。
三、牢固樹立廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定
作為一名受黨教育多年的黨員領導干部，深知黨風廉政建設的重要性和反腐敗斗爭的艱巨性。自己雖已退居二線，但我堅持以一種平和的心態(tài)對待工作和生活，做到服從組織、顧全大局，不計較個人得失，堅持以勤為本、以苦礪志、以廉修身，正確對待，勇于接受黨組織和群眾的監(jiān)督。一年來，能夠嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，做到了奉公守法、廉潔從政，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有假公濟私、化公為私的行為；沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，做到了崇尚節(jié)儉、艱苦奮斗。
總之，一年來，我按照局黨組的安排，盡力做了一些應該做的工作，即使取得了一定成績，這也是大家齊心協(xié)力、共同奮斗的結果。然而，我也清醒地認識到自己還存在著一些缺點和不足，有待于在今后的工作中認真加以克服和改進。
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