第一篇：201*年財政局領導述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，今年以來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項重要決策，按照“有力聚財、高效生財、合理用財、科學理財”的思路，實干創(chuàng)新，著力構(gòu)建公共財政，深入推進財政各項改革，較好地完成了各項工作任務。按照區(qū)委辦《關于開展述職、述學、述廉、述法和落實黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設考核活動的通知》有關精神，現(xiàn)將個人一年來學習、工作、廉潔自律以及學法、用法、守法、執(zhí)法情況匯報如下，請大家評議和監(jiān)督：

一、積極努力學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，首先強化自身的學習認識，積極參加區(qū)委組織的各項教育活動，努力實踐“xxxx”重要思想，用科學的理論武裝頭腦。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以一個普通共產(chǎn)黨員的身份，主動自覺參與學習，身體力行，以身作則，帶頭進行公開承諾。在學習中按照確定的內(nèi)容，學好中央、省、市、區(qū)黨代會精神，中央關于黨內(nèi)監(jiān)督、紀律處分和黨員領導干部廉潔從政若干準則，以及區(qū)委、人大、政府的有關決議、決定和與工作緊密相關的法律法規(guī)；在學習中做到“三個結(jié)合”即堅持理論學習與實際工作相結(jié)合，堅持學習理論知識與業(yè)務知識相結(jié)合，堅持學習法律法規(guī)與規(guī)范依法行政相結(jié)合。通過學習，自己的思想得到進一步的凈化和升華，思想政治業(yè)務素質(zhì)進一步得到提高。在效果上，進一步明確了自己努力的方向；在思想上，始終同上級黨委保持一致；在行動上，認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及人大常委會的決議、決定。二是認真學習業(yè)務技能，提高理財能力。財政工作專業(yè)性非常強，各種改革比較頻繁，只有及時更新自身知識，才能適應不斷發(fā)展著的財政工作需要。這一輪世界性的經(jīng)濟危機給經(jīng)濟形勢帶來了急劇變化，給財政工作帶來了新的挑戰(zhàn)，為了圓滿完成財政各項工作任務，我立足區(qū)情，加強政策的學習研究分析，創(chuàng)新思路，挖掘潛力，努力推動財政收入的穩(wěn)步增長，不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，穩(wěn)妥推進財政管理各項改革。另外，上半年能夠緊密結(jié)合財政工作實際對區(qū)域經(jīng)濟進行深入調(diào)研，按照學校的教學安排完成畢業(yè)論文，順利完成研究生學業(yè)。通過不斷地學習，逐步提高了自身業(yè)務技能，增強了服務能力，為更好地開展財政工作打下了堅實的業(yè)務基礎。

二、依法履行職務，推進財政工作全面發(fā)展

（一）狠抓收入征管，確保實現(xiàn)收入穩(wěn)定增長。為提高財力保障水平，本人主動加強與稅務部門的協(xié)作，牽頭召開財稅工作協(xié)調(diào)會，強化稅收征管措施。一完善協(xié)護稅考核辦法。為調(diào)動各責任主體參與稅源建設工作的積極性，明確各街道轄區(qū)內(nèi)稅源保護培植責任，禁止區(qū)內(nèi)稅源無序流動，在充分總結(jié)區(qū)街財政體制改革經(jīng)驗的基礎上，進一步完善了街道收入考核辦法，規(guī)范街道護稅行為，做到關注現(xiàn)有稅源，主攻項目稅源，培植后續(xù)稅源。二是緊盯重點項目稅收不放松。多次與市住建局、地稅三分局聯(lián)系，討論重點項目稅收聯(lián)動方案，構(gòu)建重點項目涉稅信息共享機制，使重點項目企業(yè)信息登記集中共享。三是開展個體稅收社會化征管，為整合稅收征管資源，按照《稅收征管法》及其實施細則和相關配套制度的規(guī)定，依托現(xiàn)有稅源管理網(wǎng)絡及信息化管理平臺，全面推進我區(qū)個體稅收社會化征收管理工作，營造個體稅收社會化征管的良好氛圍。四是按季度考核稅收進度，加強各街道協(xié)護稅責任感。

（五）立足長遠發(fā)展，廣泛培植財源。

一是為解決中小企業(yè)融資難題。不斷加大對擔保公司的投入力度，今年1-10月份，擔保公司累計為全區(qū)71戶企業(yè)提供擔保，擔保銀行貸款111筆，貸款總額為2.49億元，為企業(yè)發(fā)展提供資金保障。二是充分利用國家積極的財政政策，積極幫助企業(yè)申請省市財政補助資金。1-10月份共獲得省市外貿(mào)企業(yè)擴大生產(chǎn)穩(wěn)定就業(yè)、科技型企業(yè)引導資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金等400萬元，穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn)，促進了技術創(chuàng)新。

三、嚴于律己，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定。

本人能認真學習貫徹懲治和預防腐敗體系《實施意見》，對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區(qū)有關規(guī)定，自覺貫徹廉潔自律各項規(guī)定：

一是自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并加強對本單位人員的黨風廉政教育管理；

二是自覺執(zhí)行人事管理規(guī)定，沒有違反組織人事紀律選拔任用干部，沒有借選拔干部之機謀取私利；

三沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿�義獲取不正當利益規(guī)定行為；

四是嚴格執(zhí)行購房規(guī)定，沒有以明顯低于市場的價格買賣商品房、無違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等行為；

五是沒有違反規(guī)定收受和贈送現(xiàn)金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票等有價證券，沒有收受消費券、購物卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高等耐用品、金銀制品及其他貴重禮品等行為；

六是未以任何方式為本人或配偶、子女及身邊工作人員謀取預期的不正當利益或用公款報銷應由個人及家庭支付的各種費用；

七是沒有違反規(guī)定進行各種大操大辦、收取財物行為；

八是嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定，夫婦二人均在機關工作，女兒還在上學，無違反規(guī)定在企業(yè)等單位從事兼職等行為；

九未參與賭博等違規(guī)活動；

十是嚴格執(zhí)行禁酒令，工作日中午不飲酒，未進行公款高消費娛樂和健身等活動；

十一嚴格執(zhí)行公務用車有關規(guī)定，無違規(guī)配車、用車行為；

十二嚴格執(zhí)行禮品禮金登記制度，重大事項報告制度；

十三加強財政系統(tǒng)黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設工作規(guī)定，加強系統(tǒng)內(nèi)行風、軟環(huán)境建設，開展機關作風建設，在全系統(tǒng)創(chuàng)建“廉潔型、服務型、高效型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型”財政機關，服務效能進一步提高；積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習活動，增強財政系統(tǒng)執(zhí)行力，保證區(qū)委、區(qū)政府指示、決定暢通無阻；組織內(nèi)部各科室資金審計監(jiān)督，以資金運轉(zhuǎn)安全、高效為中心，局內(nèi)部形成了密切配合、相互制約、相互聯(lián)動的格局；定期不定期開展內(nèi)部效能督查，開展財政監(jiān)督檢查，加強財政資金監(jiān)管，確保資金安全、高效使用。在干部人事任免、重大事項決策方面，堅決執(zhí)行黨的民主集中制原則，實行集體研究決定，不搞一言堂。

四、學法守法，依法理財并接受監(jiān)督

一是注重學法。一年來，先后學習《中華人民共和國預算法》、《政府采購法》《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》、《行政許可法》、《行政復議法》《行政處罰法》等有關內(nèi)容，重點學習了《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》等業(yè)務法律法規(guī)。通過學習，法律知識、法制理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。

二是嚴格執(zhí)法。平時工作中，要求執(zhí)法科室結(jié)合財政業(yè)務工作特點，認真履行行政執(zhí)法責任制、財政執(zhí)法實行亮證制、公示制，財政檢查嚴格執(zhí)行《財政監(jiān)督檢查規(guī)則》及《江蘇省財政監(jiān)督辦法》，今年以來財政系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違規(guī)違法事件，沒有發(fā)生一例行政復議敗訴，沒有發(fā)生一人因違紀違規(guī)違法受到處分。

三是依法接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《預算法》及《實施細則》等法律、法規(guī)，堅持做到年度預算編制、預算調(diào)整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議；嚴格執(zhí)行經(jīng)人代會審議通過的財政預決算方案；按照《預算法》規(guī)定定期向區(qū)人大常委會和人大財經(jīng)委報告財政預算執(zhí)行情況；局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。今年我局共辦理人大議案、建議25件，全部按時答復，并都征得了代表的同意。

以上是我個人的述學、述職、述廉、述法報告，敬請領導和同志們提出寶貴意見，謝謝大家。

第二篇：財政局領導班子述職述廉報告

一、財政工作方面

201*年，我局領導班子在市委、市政府正確領導下，緊緊圍繞“強化扶持促增長、優(yōu)化結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、保障民生促和諧、創(chuàng)新機制促績效”的工作思路，著力抓好財稅政策扶持、財政收入征管、重點支出保障、體制機制創(chuàng)新、財政隊伍建設等重點工作，有力地服務了全市經(jīng)濟與社會發(fā)展。財政總收入在蘇北首次跨越百億元大關，達110.6億元，增長26%;公共財政預算收入首次突破40億元，達43.67億元，增長21.6%，稅收比重79.2%。

第一，強化扶持促增長，大力培植壯大財源經(jīng)濟。

認真落實積極財政政策。開展“財政宣傳月”活動，專門編印《涉企政策匯編》和《財政惠民政策》手冊，全面宣傳落實國家財政政策。積極應對增值稅擴圍改革對我市企業(yè)納稅的影響，10月份我市“營改增”改革試點按期推行。出臺大力發(fā)展總部經(jīng)濟的6條財政扶持政策，鼓勵市外大型企業(yè)總部落戶東臺。足額兌現(xiàn)各項惠企政策。貫徹落實工業(yè)“18條”政策，推動“222工程”項目和小微企業(yè)發(fā)展，兌現(xiàn)各類獎補資金近3億元，促進企業(yè)加大有效投入、加快科技創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)型升級。大力化解企業(yè)融資難題。申報到賬國家開發(fā)銀行中小企業(yè)貸款1.1億元，解決13戶中小企業(yè)流動資金需求;充分運用財政“過橋”資金，幫助磊達、久興等10多戶重點企業(yè)提供周轉(zhuǎn)還貸資金5.4億元;幫助紡織機械園、機械裝備園周轉(zhuǎn)資金9億元。幫助市城投公司、交投公司等政府投融資平臺籌集周轉(zhuǎn)資金15.79億元。市信用擔保公司為中小企業(yè)提供擔保額超10億元。積極向上爭取項目資金。出臺考核辦法，按月統(tǒng)計實績，定期公布排名，重點鼓勵部門、單位向上爭取穩(wěn)增長的非政策性項目資金，大力支持爭創(chuàng)國家級、省級綜合性區(qū)域品牌，今年全市向上爭取項目資金16.88億元。全力服務全市招商引資。積極保障重大招商活動和重點部門招商，撥付招商資金近1000萬元。我局成功招引1.2億元機電一體化項目，主體廠房開工建設;成功簽約英國客商與浙江客商合作投資1.6億元的動漫文化創(chuàng)意項目、上海浦發(fā)銀行入駐東臺設立分支機構(gòu)項目;引進注冊利用外資140萬美元，占全年任務的140%。

第二，優(yōu)化結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型，盡力提高財政收入質(zhì)量。

認真做好收入動態(tài)分析。調(diào)研分析財政經(jīng)濟形勢，準確把握全省、蘇北、鹽城及周邊縣(市)收入動態(tài)，及時對比分析財政收入結(jié)構(gòu)變化，擬定增超補歉措施，為領導科學決策提供準確、快捷的依據(jù)。切實強化收入序時推進。健全月初對接目標任務、月中跟蹤督查推進、月末考核公布排名的組織收入工作機制，嚴格分級統(tǒng)計公布各鎮(zhèn)(區(qū))、各征收主體收入和重點企業(yè)完成實績、進度、增幅排名，促進各方積極參與征收、主動配合征收。繼續(xù)深化非稅收入收支兩條線管理改革，將市直部門單位非稅收入納入預算內(nèi)管理。大力加強綜合治稅工作。構(gòu)建“以政府電子政務網(wǎng)為平臺的信息共享機制、以先稅后證為核心的24個部門聯(lián)動控稅機制、以委托代征為基礎的協(xié)作征繳機制”等社會綜合治稅“三大機制”，通過信息比對征收、查補稅款超3億元。鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政總收入超5000萬元，11個鎮(zhèn)(區(qū))公共財政預算收入超億元，全市增值稅增幅超過全省市縣平均水平。

第三，保障民生促和諧，努力加大民生資金投入。

公共財政民生投入首次超過30億元,預計達38.8億元。一是繼續(xù)落實國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。今年財政預算內(nèi)安排支農(nóng)資金2.82億元，同比增長20.7%。水利重點工程、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設等資金得到足額落實。整合縣級以上財政支農(nóng)資金3.9億元。及時足額發(fā)放國家糧食直補、家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金2億多元。全市多元投入1500多萬元，建成農(nóng)村公益性橋梁129座�？偼顿Y3418萬元的144個村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目全部建成并通過鹽城市驗收。向上爭取1.28億元，用于支持區(qū)域性、流域性環(huán)境和農(nóng)村環(huán)境綜合整治以及保障性住房建設等城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展重點工作。二是加快完善城鄉(xiāng)社會保障體系。全市城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老、失業(yè)保險參保率95%以上，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險98%以上，新農(nóng)保參保率、新農(nóng)合參合率均達99%以上，全市沒有享受醫(yī)療保險的孤兒全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療，城市“三無”老人供養(yǎng)經(jīng)費全部納入財政預算并為其提供醫(yī)療保障。農(nóng)民群眾看病貴、看病難問題得到緩解。全市新增就業(yè)2.8萬人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于2.79%。三是積極支持社會事業(yè)健康發(fā)展。義務教育生均公用經(jīng)費、校舍維修改造資金、扶困助學資金、教師績效工資全額納入財政預算予以保障;強化非義務教育經(jīng)費保障，不斷健全扶困助學體系;積極組織科技型企業(yè)申報項目和科技貸款，爭取省補科技項目經(jīng)費3702萬元，向34家企業(yè)發(fā)放科技貸款8000多萬元;認真落實計劃生育國策，各項獎勵扶助資金全部籌集安排到位;爭取上級教育、科技、文化資金項目61個，補助無償資金近億元。

第四，創(chuàng)新機制促績效，著力規(guī)范財政運行秩序。

不斷完善預算編制、預算執(zhí)行、績效管理、財政監(jiān)督“四位一體”的財政運行機制，法治財政建設工作順利通過省財政廳的考核驗收，被表彰為全省先進單位。加強政府債務風險的監(jiān)管，密切關注涉?zhèn)鶈挝淮箢~新增債務的成因，對8大融資平臺年內(nèi)新增信托借款情況進行調(diào)研，對債務比率較高的鎮(zhèn)(區(qū))及時進行債務風險預警。規(guī)范國有資產(chǎn)管理，加強行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理，規(guī)范國有房產(chǎn)管理，明確部分通用資產(chǎn)配置預算標準，年內(nèi)入庫國資收益4.2億元全部納入預算管理。強化政府采購和績效管理，績效管理上，狠抓預算安排金額在30萬元以上的財政專項支出績效目標編報，突出熱點支出項目、重大支出項目的績效評價，推行資產(chǎn)及資源的績效評價，促進提高專項資金使用效益;公務用車專項治理上，對去年清理出來的違規(guī)車輛逐車落實處置方案，制定黨政機關公務車輛編制信息和管理辦法;政府采購監(jiān)管上，在全省率先創(chuàng)新并首推“全口徑”政府采購預算、“比率競價”采購法等多項采購制度改革，完成采購預算金額7488萬元，中標合同金額6523萬元，節(jié)約率13%。啟動財政投資項目評審工作。進一步規(guī)范政府投資項目管理，調(diào)研出臺運作規(guī)程和管理試行辦法，強化人員配備，確保評審質(zhì)量，審定金額11.6億元，審減金額1.2億元，審減率9.37%。深化國庫制度改革，為提高財政存款存放的規(guī)范性和公正度，提升對金融機構(gòu)擴大信貸投放的激勵引導作用，建立了科學的管理運行考核機制;新上并運行新版國庫集中支付核心系統(tǒng)，改進調(diào)整了支付方式、政府采購用款計劃和現(xiàn)金支付結(jié)算控制方式。全年集中支付首超7萬筆，總額突破150億元，財政直接支付比重達95.96%。加強鎮(zhèn)(區(qū))財政管理，進一步規(guī)范鎮(zhèn)(區(qū))財政基礎業(yè)務，鎮(zhèn)(區(qū))財政就地就近監(jiān)管市鎮(zhèn)聯(lián)動工作通過省財政廳專項檢查;溱東、三倉兩鎮(zhèn)財政所參加全省首批“規(guī)范化財政所”創(chuàng)建工作;省定10個經(jīng)濟薄弱村的債務化解，已完成債務調(diào)研、鎮(zhèn)村清理申報、市審核確認、省抽查核定等工作。完善財政監(jiān)督檢查機制，突出財政監(jiān)督隊伍建設，在全市明確60名兼職財政監(jiān)督檢查員;強化重大專項支出、會計信息質(zhì)量、民生投入和預算執(zhí)行情況的監(jiān)督，糾正問題和偏差。主動接受審計監(jiān)督，積極做好“上審下”審計整改，主動配合財政收支“同級審”和相關審計調(diào)查工作，及時落實整改工作責任，規(guī)范預算執(zhí)行行為。加大社會管理創(chuàng)新投入，先后安排各項專項經(jīng)費201*多萬元，促進了社會的和諧穩(wěn)定。

第三篇：區(qū)財政局領導班子201*年度述職述廉報告

領導班子201*年度述職述廉報告

縣財政局

201*年，在縣委縣政府的正確領導下，縣財政局領導班子集體帶領全體財政干部主動作為，開拓創(chuàng)新，扎實苦干，取得較好成績。在此，我代表縣財政局領導班子就201*年領導班子情況進行述職述廉。

一、抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”，班子執(zhí)政能力得到提升

（一）圍繞中心工作，打造“效能型”機關

一是抓領導，帶動機關作風轉(zhuǎn)變。按照“一把手工程”要求，要求領導班子成員做好表率，全年累計召開專題會議4次（每季度召開一次），無一次違反效能建設的行為發(fā)生。二是抓制度，保證機關作風轉(zhuǎn)變。嚴肅工作紀律，建立健全各項規(guī)章制度。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，修訂完善了財政局作風效能建設制度。三是抓督查，促進機關作風轉(zhuǎn)變。組織專門工作人員，不定時、不打招呼進行內(nèi)部自查。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，均給予通報批評并取消當年評優(yōu)資格。四是抓整頓，推動機關作風轉(zhuǎn)變。把作風大整頓活動作為做好各項財政工作的關鍵一環(huán)來抓，高標準、嚴要求，抓好落實。同時全體干部以作風整頓活動為契機，進一步強化效能意識、服務意識和求實意識，在全系統(tǒng)形成了人人講效能、處處求實效、事事高效能的風氣。

（二）圍繞隊伍建設，打造“實干型”機關

一是在作風建設上，堅持首問責任制、首辦負責制，努力營造“人人爭先進，事事創(chuàng)一流”的良好工作氛圍。二是在團隊建設上，堅持執(zhí)行民主集中制，對關系到本局發(fā)展的重大事項或牽涉職工個人利益的問題，都通過領導班子會議或民主生活會來集體決策，不搞“一言堂”和個人英雄主義。三是在人才建設上，堅持正確的用人導向，201*年，對財政系統(tǒng)中層干部進行了大幅交流和輪崗。

（三）圍繞廉政建設，打造“廉潔型”機關

一是抓好班子自身建設，做到“一把手”親自抓，其他成員各司其職、各負其責。二是抓好黨風廉政教育。把開展紀念建黨90周年活動與廉政教育相結(jié)合，開展了黨員學習教育、結(jié)對共建、入黨積極分子培訓、“敬畏、知足、感恩”專題教育等特色活動。三是抓好班子廉潔自律。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉、誡勉談話等制度，對一些熱點和難題問題，堅持從最廣大群眾的根本利益出發(fā)，按照公開、公平、公正的原則，從源頭杜絕腐敗。

（四）圍繞學習建設，打造“學習型”機關

一是在學習內(nèi)容上，突出財政管理的各項職能，注重實效性，要求每位同志少應酬、多學習，切實提高自身實際動手能力。二是在學習形式上，以自學為主，集中學習為輔。制定相應的激勵措施，對參加更高一級職稱考試的同志，均給予時間和經(jīng)費上的支持。三是在班子學習上，要求每位班子成員在保證集體學習的

同時，每月還應自覺深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪調(diào)研一次，以此來不斷提升領導能力。

二、抓好貫徹執(zhí)行，財政工作邁上新臺階

(一)財政收支基本情況

201*年，縣財政創(chuàng)新工作機制，積極組織財政收入，穩(wěn)妥調(diào)控支出進度，確保財政收支平衡、運行平穩(wěn)。

截止12月31日，全縣實現(xiàn)財政收入（一般預算收入）75790萬元，完成市下達任務的100.1%，完成縣年初預算的113.01%，比增30.13%，增收17550萬元。全縣一般預算支出合計24.45億元，完成年初預算的91.25%，比增28.21%，增加支出5.62億元。

（二）財政工作的亮點

一是夯實財政基礎，為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃開好頭起好步。 今年財政收入預計完成75790萬元，完成年初預算的113.01%，圓滿完市政府下達的財政收入任務，同時今年清退歷年應退稅款4000萬元，加上退稅后實際同比增長30.13%，增收21550萬元，財政收入創(chuàng)歷史新高，為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃開好頭起好步。

二是積極爭取上級資金，支持縣域經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。 一直來，財政部門把支持重大項目建設作為財政工作的重中之重來抓緊落實，積極爭取上級各項專項資金補助，有力支持了縣域經(jīng)濟發(fā)展。全年共爭取到上級補助資金14.8億元（含專項轉(zhuǎn)移支付和追加�？睿�，有效解決了我縣重大項目建設資金短缺的問題。同時，想方設法籌措資金，投入5.4億元加強基礎設施建設，

進一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。

三是財政支出惠及民生，促進了和諧社會建設

優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，重點保障了工資性支出，在原來的基礎上進一步提高了事業(yè)單位人員績效工資，預發(fā)水平按人月均500元的標準預發(fā)，全年共支出5000萬元，讓干部職工共享改革發(fā)展的成果；同時進一步加大財政對教育、衛(wèi)生、社會保障等各項民生事業(yè)的投入，其中：教育支出6.93億元，衛(wèi)生和社會保障支出5.1億元，農(nóng)林水支出5億元，農(nóng)村危房改造支出3900萬元。

（三）深入推進財政改革，提高財政管理水平

進一步深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，建立健全體制機制，全面推進財政科學化、精細化管理，財政管理水平實現(xiàn)新提高。

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一是深化部門預算改革。繼續(xù)完善部門預算編制、部門預算執(zhí)行的有關制度，不斷強化預算單位在預算編制及執(zhí)行中的責任，提高部門預算編制質(zhì)量，使部門預算向科學、規(guī)范、透明的方向發(fā)展。大力推進項目支出改革，強化項目支出管理，建立了合浦縣動態(tài)項目庫管理系統(tǒng)，使項目支出預算管理向科學化、精細化邁出了重要一步。

二是推進國庫集中支付制度改革。深化國庫集中支付制度改革，進一步擴大財政授權支付、直接支付范圍。

三是深化政府采購改革。優(yōu)化和完善政府采購項目管理機制和手段，規(guī)范政府采購程序，進一步提高采購效率和市場公開化程度。

（四）大力強化財政監(jiān)督，提升財政管理效能

完善財政監(jiān)督職能，加大財政法治建設力度，為加強財政管理和實現(xiàn)財政職能提供保障，促進財政管理效能的提升。

一是加強財政監(jiān)督檢查。完善監(jiān)督檢查工作制度體系，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制、監(jiān)督檢查成果利用機制。緊緊圍繞財政改革和財政管理的中心工作，積極探索財政監(jiān)督與財政管理有機結(jié)合的新途徑，加大監(jiān)督檢查力度，突出監(jiān)督重點，組織開展了201*年強農(nóng)惠農(nóng)補貼資金的專項檢查，有效地開展了“小金庫”及會計信息質(zhì)量檢查等各項財政監(jiān)督檢查工作。

二是加強會計管理工作。深入貫徹落實《會計法》，規(guī)范會計從業(yè)人員的管理。貫徹落實行政許可規(guī)章，推進依法行政、依法理財工作。加大票據(jù)管理力度，嚴格票據(jù)購領、換新程序，做好票據(jù)核銷工作。規(guī)范會計基礎工作，加強會計監(jiān)督與管理，做好會計檔案歸檔、清理、核銷工作。

三是加強財政風險控制。加強政府債務和投融資管理，防范和化解政府風險，開展了政府債務和融資情況核查工作，全方位的強化了信貸資金與貸款項目的管理。注重債務風險的預警和控制，加強分析工作，細化政府債務管理指標，促進政府性債務精細化管理。

201*年,總體來說,合浦財政取得了較好的成績,然而在肯定成績的同時，我們也清醒地看到了問題與不足：一是政策性增支壓力較大，改善民生、績效工資改革等支出需求將大幅增長，重

大項目和基礎設施建設的加快推進，也需要相應的財力支撐，財政支出壓力明顯增大；二是財政增收后勁不足，大企業(yè)、大項目少；三是財政工作精細化水平不高，少數(shù)人員學習力、執(zhí)行力還不夠強。

針對以上問題，201*年，縣財政部門將緊緊圍繞“構(gòu)建工業(yè)港口經(jīng)濟新格局，打造城市文化建設新形象”的工作主旋律，以“快”字當頭，以“好”字為先，全面貫徹黨中央和自治區(qū)、市經(jīng)濟工作精神,大力實施“工業(yè)強縣戰(zhàn)略”，為跨越趕超作出新的更大貢獻。

第四篇：201*年述職述廉報告(財政局領導班子)

201*年述職述廉報告

市財政局領導班子

201*年，在市委、市政府的正確領導下，財政局領導班子帶領全體干部職工，堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，千方百計克服國際金融危機帶來的不利影響，凝心聚力，開拓進取，真抓實干，超常規(guī)高效能抓好工作落實，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來財政局領導班子履行職責和勤政廉政情況報告如下：

一、注重政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

一年來，財政局領導班子成員始終把學習作為自身建設的一件大事，堅持不懈地抓緊抓好，一方面，貼近形勢發(fā)展需要，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，模范踐行社會主義核心價值體系，努力做到思想上始終清醒，政治上始終堅定，作風上始終務實。另一方面，結(jié)合工作實際，系統(tǒng)學習了財經(jīng)法律法規(guī)、財務會計、財政管理和改革等方面的知識，不斷開闊知識領域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。同時，注重學習先進單位的工作經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新財政工作機制，轉(zhuǎn)變財政工作理念，為不斷開創(chuàng)全市財政工作新局面奠定了堅實基礎。

二、恪盡職守，開拓進取，全面提升工作水平

一年來，財政局緊緊圍繞全市重點工作思路，充分發(fā)揮職能，深化財政改革，積極推進財政科學化精細化管理，全力為支持發(fā)展、服務社 —1—

會和改善民生聚好財、用好財、理好財，全市財政工作取得了顯著成績。201*年全市地方財政收入完成166228萬元，占年初預算的101. 5%，比上年增長13.6%，其中,一般預算收入完成165365萬元，占年初預算的101.7%，比上年增長13.8%；全市財政支出完成291023萬元，比上年增長18.1%，其中地方財政支出完成201*67萬元，占年初預算的102.5%，比上年增長12.8%，實現(xiàn)財政收支平衡，有力支持了全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。機關建設也取得了較好成績，201*年，市財政局繼續(xù)保持了“省級文明單位”榮譽稱號，并獲得 “青島市會計管理先進單位”等諸多榮譽稱號。

（一）堅持科學發(fā)展，財源經(jīng)濟建設取得新成效。充分發(fā)揮財稅政策的激勵引導作用，加大對優(yōu)勢企業(yè)、重點稅源企業(yè)的扶持力度，鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新和發(fā)展品牌經(jīng)濟，加快振興平度新型工業(yè)化。靈活運用政策支持、貸款擔保等手段幫助企業(yè)攻堅克難，共渡難關。大力實施“三動八跑五爭取”戰(zhàn)略，發(fā)揚鍥而不舍的“五皮”精神，積極篩選、包裝項目，廣泛爭取上級資金支持，201*年財政局會同有關部門共爭取到位上級專項財政資金12億元。加大財政融資力度，積極配合市金融協(xié)作辦開展財政融資活動，全年共爭取到位融資資金 9億元，為城市發(fā)展、新農(nóng)村建設提供了有力的資金支持。

（二）強化收入征管，財政收入實現(xiàn)平穩(wěn)增長。全方位加強部門綜合治稅，堅持財稅部門聯(lián)席會議制度，互通情況，分析形勢，研究對策，促進稅收及時足額入庫。嚴格“先稅后證”政策，加強契稅和耕地占用稅征管，全年共完成財政“兩稅”征收4.53億元,增長39%。規(guī)范政府非稅收入征管，建立政府非稅收入征收激勵機制，深挖非稅收入征收潛力，做到了應征盡收、應繳盡繳，全年完成非稅收入征收4.41億元, 增 —2—

長14.3%。

（三）優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，各項民生支出得到有效保障。加大支出結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，嚴控一般性支出，集中財力保增長、保民生、保穩(wěn)定。提高財政供養(yǎng)人員收入水平，為全市機關事業(yè)單位在職和退休人員按照工資總額的20%全額發(fā)放了住房增量補貼，為離休人員增發(fā)了部分陽光福利補貼。全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，開通涉農(nóng)補貼發(fā)放直通車， 201*年采取“一本通”方式共發(fā)放糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)等涉農(nóng)補貼資金21396萬元，安排專項資金288.72萬元用于補貼農(nóng)業(yè)保險保費，使廣大農(nóng)民得到了更多實惠。201*年，人民網(wǎng)、《青島日報》等多家媒體先后對我市開通涉農(nóng)補貼發(fā)放直通車的經(jīng)驗和做法進行了宣傳報道。加大教育投入，提高農(nóng)村義務教育階段中、小學生均公用經(jīng)費標準，分別由310元/生年、460元/生年提高到350元/生年、 550元/生年；提高家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助比例，補助比例由5%提高到8%；投入資金3074萬元改造中小學危房60612平方米；安排地方配套資金173.9萬元實施農(nóng)村中小學飲水工程，為全市264處中小學安裝了“節(jié)能飲水機”，從根本上解決了全市中小學生在校期間的飲水質(zhì)量問題。加大醫(yī)療衛(wèi)生投入，完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和農(nóng)村大病醫(yī)療救助制度，201*年農(nóng)民參合率達到100%，提高了農(nóng)民的醫(yī)療保障水平。加大對困難群眾的生活保障力度，將城市低保標準由每月210元提高到230元，農(nóng)村低保由每人每年1500元提高到1800元。加大基礎設施建設投入，撥付建設資金2.3億元，用于本年度城鄉(xiāng)基礎設施建設和重點工程建設，進一步改善了城鄉(xiāng)生產(chǎn)生活環(huán)境。

（四）積極推進財政科學化精細化管理，依法理財水平明顯提高。強化財政監(jiān)管，健全完善財政資金管理辦法，對政府投資項目資金、農(nóng) —3—

業(yè)綜合開發(fā)項目資金等財政資金實施事前、事中、事后的全方位跟蹤問效，提高了財政資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性。深化財政改革，完善市鎮(zhèn)財政管理體制，嚴格按體制撥付資金，保證了基層組織的正常運轉(zhuǎn)；積極推進國庫集中支付改革，在已對市直行政事業(yè)單位人員工資、政府投資項目資金、政府采購資金等財政資金實行國庫直接支付的基礎上，今年又將城鎮(zhèn)居民低保資金納入國庫直接支付范圍，規(guī)范了財政資金撥付程序，確保了每一筆財政資金規(guī)范、安全運轉(zhuǎn)；完善部門綜合預算，合理調(diào)整預算定額，進一步做細做實部門預算，公用經(jīng)費一律實行零增長，嚴格預算包干制度，從嚴控制會議、招待、出國等支出，努力降低行政成本；深入推進行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理體制改革，搞好資產(chǎn)優(yōu)化整合、資產(chǎn)運營等工作，提高了國有資產(chǎn)效益。

（五）加強作風建設，財政干部隊伍綜合素質(zhì)明顯提高。緊緊圍繞 “堅持科學理財，促進科學發(fā)展”和“創(chuàng)新有利于科學發(fā)展的財政體制機制，為保增長、保民生、保穩(wěn)定服務” 實踐主題和載體，深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。認真進行學習調(diào)研和分析檢查，對確定的整改項目，逐項做到項目、時限、責任、措施“四個明確”，確保了學習實踐活動取得實際效果。加強政治業(yè)務培訓，堅持每周五下午集中學習制度不動搖，采取局領導成員、科室負責人輪流講課的形式，組織全局機關干部認真抓好政治理論和業(yè)務知識的學習，提高了財政干部的政治業(yè)務素質(zhì)。深化財政業(yè)務流程再造，健全工作制度，嚴肅工作紀律，從規(guī)范日常行為、嚴格依法辦事、提高工作效能三個層面加快了機關規(guī)范化建設步伐，機關工作質(zhì)量和服務水平明顯提高。

三、嚴于律己，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

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（一）堅持抓好黨風廉政建設。財政局領導班子成員始終牢記“兩個務必”，做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格遵守財經(jīng)紀律和黨風廉政建設的各項規(guī)定，在依法理財和廉潔自律上較好地發(fā)揮了表率作用。

（二）模范執(zhí)行民主集中制原則。強化集體領導意識，在大額資金支出、重要財政改革措施制定等方面都及時召開局長辦公會、有關科室負責人會進行研究，充分發(fā)揚民主，實行科學決策、民主決策。

（三）嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，開展積極健康的批評與自我批評，加強了黨性鍛煉和思想政治修養(yǎng)，工作中每名班子成員都自覺做到以大局和班子團結(jié)為重，相互理解、相互支持，取長補短，增強了班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

一年來，財政局領導班子成員在履行職責和黨風廉政建設方面，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題與不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是政治業(yè)務學習需要進一步加強。二是財政改革有待于進一步深化。三是工作作風不夠深入，深入基層調(diào)查研究少。對這些問題和不足，財政局領導班子成員將予以高度重視，并采取切實措施進行整改。

在新的一年里，財政局領導班子決心在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加扎實的作風推進工作，確保圓滿完成全年各項財政工作任務，為平度實現(xiàn)富民強市新跨越做出新的更大的貢獻！

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二○一一年一月七日

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第五篇：區(qū)財政局領導班子201*年度述職述廉報告

領導班子201*年度述職述廉報告

區(qū)財政局

201*年3月11日

201*年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，區(qū)財政局領導班子集體帶領全體財政干部主動作為，開拓創(chuàng)新，扎實苦干，取得較好成績。在此，我代表區(qū)財政局領導班子就201*年領導班子情況進行述職述廉。

一、抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”，班子執(zhí)政能力得到提升

（一）圍繞中心工作，打造“效能型”機關

一是抓領導，帶動機關作風轉(zhuǎn)變。按照“一把手工程”要求，要求領導班子成員做好表率，全年累計召開專題會議4次（每季度召開一次），無一次違反效能建設的行為發(fā)生。二是抓制度，保證機關作風轉(zhuǎn)變。嚴肅工作紀律，建立健全各項規(guī)章制度。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，先后開展了“學沈浩、送溫暖”、“走進小崗、走進沈浩精神”、“感恩主題教育”、“文明交通志愿者”等多個特色鮮明的主題活動。三是抓督查，促進機關作風轉(zhuǎn)變。確定局效能督查員，不定時、不打招呼進行內(nèi)部自查。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，均給予通報批評并取消當年評優(yōu)資格。四是抓考評，推動機關作風轉(zhuǎn)變。每季度召開一次效能建設專項會議，要求各科室就效能情況進行互評，評分最差的科室要遞交書面說明，切實讓每個職工都意識到“抓效能從自身開始”的重要性。

（二）圍繞隊伍建設，打造“實干型”機關

一是在作風建設上，堅持首問責任制、首辦負責制，努力營造“人人爭先進，事事創(chuàng)一流”的良好工作氛圍。二是在團隊建設上，堅持執(zhí)行民主集中制，對關系到本局發(fā)展的重大事項或牽涉職工個人利益的問題，都通過領導班子會議或民主生活會來集體決策，不搞“一言堂”和個人英雄主義。三是在人才建設上，堅持正確的用人導向，201*年，對內(nèi)組織各財政所長和局系統(tǒng)中層干部進行了大幅交流和輪崗；對外在全區(qū)范圍內(nèi)公開招考了財政所長4名，并面向全市公開招考1名財政局副局長。

（三）圍繞廉政建設，打造“廉潔型”機關

一是抓好班子自身建設，做到“一把手”親自抓，其他成員各司其職、各負其責。二是抓好黨風廉政教育。把開展紀念建黨89周年活動與廉政教育相結(jié)合，開展了“黨員學習教育、黨員風采展示日、結(jié)對共建、關愛幫助、黨員信息調(diào)查、入黨積極分子培訓、黨員站崗值班、黨建工作成績展示”等特色活動。三是抓好班子廉潔自律。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉、誡勉談話等制度，對一些熱點和難題問題，堅持從最廣大群眾的根本利益出發(fā)，按照公開、公平、公正的原則，從源頭杜絕腐敗。

（四）圍繞學習建設，打造“學習型”機關

一是在學習內(nèi)容上，突出財政管理的各項職能，注重實效性，要求每位同志少應酬、多學習，切實提高自身實際動手能力。二是在學習形式上，以自學為主，集中學習為輔。制定相應的激勵措施，對參加更高一級職稱考試的同志，均給予時間和經(jīng)費上的

支持。三是在班子學習上，要求每位班子成員在保證集體學習的同時，還應自覺開展“四個一”活動（即每月讀一本書、每月看一期財經(jīng)科技雜志、每月深入鎮(zhèn)街走訪調(diào)研一次，每月相互交流座談一次），以此來不斷提升領導能力。

二、抓好貫徹執(zhí)行，財政實力邁上新臺階

（一）財政收入增長迅速

201*年，財政收入一舉實現(xiàn)兩個新跨越：一是財政收入總量突破20億元，達到21.9億元，排名全市七區(qū)第一；二是地方級收入實現(xiàn)14.7億元，總量躍居全省105個縣（市）區(qū)首位，包河區(qū)穩(wěn)居“安徽財稅第一城區(qū)”。圍繞稅源管理，主要從三個方面狠抓落實：一是強化稅收征管舉措。制定出臺稅源管理制度辦法，健全街鎮(zhèn)稅源管理機構(gòu)，著重加強對重點稅源、重點企業(yè)的調(diào)查和分析。二是落實協(xié)稅護稅工作機制。堅持稅源分析月例會制度，明確協(xié)稅護稅責任主體，力爭做到稅源管理無縫對接，確保稅源管理橫聯(lián)縱通。三是嚴格收入獎懲機制。完善財政收入考核機制，落實財政收入責任追究制度，通過經(jīng)濟杠桿，激發(fā)各級各部門關心收入、狠抓收入的積極性和主動性。

（二）促進發(fā)展措施有力

認真貫徹落實積極的財政政策和“雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，積極發(fā)揮政策導向作用和財政資金杠桿作用，安排專項資金5000萬元，有力推動了全區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。在項目建設上，積極支持全區(qū)大建設，全面推動基礎設施建設，全年共投入資金10266萬元。在實家電下鄉(xiāng)、以舊換新等消費政策上，嚴格按照政

策規(guī)定，做好補貼兌付工作，并確保100%兌付率。全年累計兌付補貼資金835萬元，辦理家電下鄉(xiāng)12834臺，辦理汽車、摩托車下鄉(xiāng)1310臺，拉動消費6524萬元。在優(yōu)化區(qū)域投資環(huán)境上，共撥付綠化大會戰(zhàn)和植樹造林、清潔家園經(jīng)費916萬元。繼續(xù)執(zhí)行工業(yè)投資項目免收費政策，201*年區(qū)財政共承擔兌現(xiàn)省級免收費資金385.9萬元，為轄區(qū)企業(yè)減輕了負擔。

（三）民生投入提標擴面

精心組織實施21項民生工程，持續(xù)加大民生資金投入，努力讓更多群眾共享建設和發(fā)展成果，全年各級財政累計投入5.2億元用于民計民生和社會事業(yè)發(fā)展。在教育事業(yè)上，全面落實義務教育階段學生免學費政策，投入經(jīng)費3.7億元，5萬名學生享受了免學費。在社會保障事業(yè)上，覆蓋面進一步擴大，其中投入就業(yè)專項資金3482萬元，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位15483人；農(nóng)村低保由人均每年1600元提高到3360元，農(nóng)村五保供養(yǎng)標準由人均每年201*元提高到3120元，惠及群眾48120人次，累計社保和就業(yè)支出8743萬元。在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上，投入經(jīng)費6420萬元，有力保障了基層醫(yī)藥體制改革的強力推進。在民生宣傳方式上，在全市首創(chuàng)“專家審議”，全程監(jiān)督民生工程進展情況，并以曲藝等各類群眾喜聞樂見的藝術形式，成功舉辦了2場民生工程專場演出。

（四）財政改革穩(wěn)步推進

試行“開門預算”。在全市各縣區(qū)率先試點項目支出預算公開評審，邀請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)和區(qū)直相關部門代表成立項目支出預算評審小組，對10個試點部門申報的項目支出預算進行公開評

審，提高了預算編制與審核的透明度。全面推開國庫集中支付改革。在11家單位成功試點的基礎上，于5月份全面推開國庫集中支付，進一步提高了財政資金的使用效率。成功試點公務卡改革。8月份在區(qū)直11家部門、單位啟動公務卡試點改革，資金結(jié)算率為100%，提高了資金結(jié)算效率和資金使用的規(guī)范性。進一步深化非稅征管改革。積極配合做好基層醫(yī)療體制改革，將包公街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、大圩衛(wèi)生院等8個基層衛(wèi)生服務機構(gòu)的藥品收入、醫(yī)療服務收入和其他收入全部納入?yún)^(qū)非稅收入專戶管理。

（五）管理水平積極提升

結(jié)合“五五”普法，圍繞“依法理財、依法用財”，大力組織宣傳貫徹《預算法》、《國有資產(chǎn)管理法》等法律法規(guī)，加強財政財務管理各項基礎工作，不斷提升財政管理水平。深化各項涉農(nóng)管理。全力加快安徽濱湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)建設，項目區(qū)共到位資金6810萬元。規(guī)范涉農(nóng)補貼一卡式發(fā)放程序，全年集中打卡補貼資金1628萬元，惠及2.9萬戶。積極開展“陽光村務”工程，組織各類三資指導培訓工作。強化國有資產(chǎn)管理。探索國有資產(chǎn)信息化管理，努力為行政事業(yè)單位資產(chǎn)精細化管理和合理安排預算支出、加強政府采購管理、國有資產(chǎn)處置等工作奠定基礎。201*年完成全區(qū)134家單位固定資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)梳理、審核工作，將8.5億元的行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)納入規(guī)范化管理。強化融資管理及服務，穩(wěn)妥推進小額貸款公司審核申報和融資性擔保公司規(guī)范整頓工作。

201*年,總體來說,包河財政取得了較好的成績,地方級財政

收入總量更是位居全省105個縣(市)、區(qū)之首的好成績！然而在肯定成績的同時，我們也清醒地看到了問題與不足：一是政策性增支壓力較大，改善民生、義務教育等支出需求將大幅增長，城中村改造等重大項目和基礎設施建設的加快推進，也需要相應的財力支撐，財政支出壓力明顯增大；二是財政增收后勁不足，牽動性的大企業(yè)、大項目少；三是財政工作精細化水平不高，少數(shù)人員學習力、執(zhí)行力還不夠強。

針對以上問題，201*年，區(qū)財政部門將緊緊圍繞“跨越趕超、爭先進位”的工作主旋律，以“快”字當頭，以“好”字為先，全面貫徹黨中央和省、市經(jīng)濟工作精神,大力實施“四大戰(zhàn)略”，全力推進“四大任務”，為包河的跨越趕超作出新的更大貢獻。

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201*年度領導述職述廉報告

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