久久久久综合给合狠狠狠,人人干人人模,大陆一级黄色毛片免费在线观看,亚洲人人视频,欧美在线观看一区二区,国产成人啪精品午夜在线观看,午夜免费体验

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 報告體會 > 述職述廉 > 201*年領導班子述職述廉報告

201*年領導班子述職述廉報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 08:01:29 | 移動端:201*年領導班子述職述廉報告
第一篇:201*年學校領導班子述職述廉報告

201*年度述職述廉報告

近年來我校認真貫徹落實科學發(fā)展觀,解放思想,開拓創(chuàng)新,認真履行職責,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。現(xiàn)將我校領導班子今年述職述廉情況報告如下:

一、加強政治思想建設,提升班子領導水平

近年來,學校領導班子不斷加強思想和政治教育,把黨的思想理論建設放在首位,堅定了理想信念,增強了理論素養(yǎng)和政治素質,增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性,進一步提高了履職水平和領導能力。首先是不斷加強領導班子和全體干部的政治理論學習。堅持中心組學習制度,采用自學和集體學習相結合,不斷創(chuàng)新學習方式、豐富學習內容、完善學習制度,牢固樹立起科學的發(fā)展觀,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風,堅持理論學習與銀行業(yè)務學習相結合,堅持學思結合、學用結合,將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領,提高了用科學發(fā)展觀研究、分析、解決問題的能力。

二、加強校園文化建設,提升辦學品位

一所學校發(fā)展到一定階段,必然需要形成具有自身特色的學校文化。這幾年我們非常注重校園文化建設,努力打造以“和樂教育”為核心的學校辦學特色。一是努力培植學校精神,關注身邊的優(yōu)秀教師,挖掘其高尚品質,凝煉出敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、樂于奉獻、團結合作的學校精神,來引領和感召每一名教師;二是打造好文化載體,通過設計;铡⒕幱⌒、開通校園廣播,定時更新校園文化陣地,有力充實了校園文化內涵;三是注重班級文化建設,學校大力倡導班級勵志文化建設,努

力展現(xiàn)學生的自主與創(chuàng)造精神,學生的聰明才智得到很好的激發(fā),四是開展最美教師、優(yōu)秀班主任等評選表彰活動,感動著每一名學生,每一位教師,也感動著每一個家長,感動著整個校園。在感動中,我們感受到學校的進步和發(fā)展,也深切體會到身為學校人的光榮和責任。第五、有效課堂,初顯成效。我們從生本教育出發(fā),扎扎實實實施行有效課堂,形成各具特色的課堂教學模式,扎實開展推門聽課,經常組織培訓、交流、研討等活動,有效的提升了課堂教學能力。

三、認真學習黨的理論,切實加強黨的建設

學校按照關于加強領導干部作風建設的有關要求,聯(lián)系思想和工作實際,認真學習黨的十八報告精神、習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨紀條規(guī)。通過學習,認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯(lián)系群眾、弘揚奉獻精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題,剖析了存在問題的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。

四、進一步加強領導班子作風建設

一是堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,在重大問題的決定、重要工作的組織實施前,領導班子都能進行醞釀討論。不搞“家長制”和“一言堂”,不以個人意見代替集體決定,真正做到大事上會,小事通氣,實現(xiàn)了思想合心、行動合拍、工作合力,互相尊重、互相支持,聚精會神抓工作,腳踏實地干工作。二是認真落實集體領導下的分工負責制。班子成員根據(jù)各自分工,各司其職,各負其責,盡

心盡力,切實履行自己的職責,認真抓好分管工作。同時,堅持分工不分家,班子成員相互團結協(xié)作、相互協(xié)調,密切配合,積極主動地參與集體領導。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開展經常性的思想交流和溝通,相互提醒和幫助,增進了相互的團結、理解和信任,使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執(zhí)行民主評議、民主生活會等制度,認真開展批評和自我批評,不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺做到自省、自重、自警、自勵,在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。

五、嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定,狠抓廉政建設

學校領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解,明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解,明確了責任范圍、責任內容,做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則,簽訂目標責任書,結合單位實際,形成主要領導親自抓,工作人員具體抓,層層抓落實,一級抓一級,一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育,領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強,思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設,結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實,修改完善了《財務管理制度》、《公務用車制度》、《內部議事制度》等,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

由于上級的堅強領導、班子成員的共同努力,學校領導班子認真履行職責,狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績。

但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:學習理論的自覺性依然有待加強,綜合素質還有待于進一步提高,在今后的工作中,我們將發(fā)揚成績,克服困難,積極整改自身存在的問題,進一步發(fā)揮領導班子帶頭作用,把各項工作推上一個新的臺階。

第二篇:領導班子述職述廉報告201*

201*年,在省xx廳的堅強領導下,院領導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、省委十一屆二次、三次和四次全會精神,緊緊圍繞全省社會經濟發(fā)展主基調、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機,帶領全院干部職工進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設與精神文明建設、人才團隊建設、科技創(chuàng)新平臺建設、科技成果產出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展,進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務能力,為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應有貢獻。現(xiàn)將院領導班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結報告如下。

一、加強基層組織建設,不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

(一)重視政治理論學習

院黨委高度重視黨員干部的政治理論學習,不斷豐富學習內容,創(chuàng)新學習方式,注重學習效果。黨委中心組全年共組織十三次集中學習研討,各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的十八大和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》;習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第十五屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關文件,確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的精神上來,理清了工作思路,強化了服務意識,為更好履行職責奠定了堅實基礎。

在學習中,根據(jù)新的形勢和工作實際,院黨委注重將學習原文與領會精神結合起來,與黨風廉政建設和作風建設結合起來,與重要業(yè)務工作的安排部署結合起來,不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高,同時也推動了各項工作的落實及成效。

(二)進一步加強學習型黨組織建設

院黨委認真貫徹落實省直工委《深入推進省直機關學習型黨組織建設的意見》精神,及時制定了我院《201*年度政治理論學習計劃》,各黨支部制定了學習方案,黨員個人制定了學習計劃,組織開展了形式多樣的學習活動。黨委認真堅持并不斷完善三級聯(lián)動學習制度,充分發(fā)揮中心組和領導干部的帶頭作用,認真落實“三會一課”制度,通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式,豐富了學習內容,提高了學習效率,達到了以學習促工作的效果。

黨委積極組織全院干部職工參與“黨的十八大精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網(wǎng)絡學習工程’•網(wǎng)絡書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加省委組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網(wǎng)絡征文”活動,其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉兵》。

通過各種措施,在全院形成了比較濃厚的學理論、學黨史、學傳統(tǒng)、學業(yè)務的氛圍,黨員隊伍的整體素質得到提高,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強,學習型黨組織的建設不斷深入。

(三)扎實開展“基層組織建設年”活動

院黨委認真落實基層黨建工作責任制,根據(jù)省委黨的建設領導小組“基層組織建設年”活動部署和省環(huán)保廳要求,按照我院《開展基層組織建設年活動推進發(fā)展型黨組織建設的實施方案》,及時制定了《201*年黨建工作安排》,指導全院的黨建工作。按照要求,及時與省廳機關黨委簽訂了《貴州省環(huán)境保護廳201*年黨建工作目標責任書》,對相關工作任務實行了目標責任管理,落實到分管領導、責任部門,扎實抓好各項目標任務的落實。黨委書記切實履行了第一責任人的職責,分管領導負責抓好黨建的具體工作。黨委每季度召開會議對黨建工作進行研究,做到黨建工作與業(yè)務、管理工作一起研究部署、一起推動落實,真正形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局,以顯著的黨建工作成效推動各項工作的開展。黨委堅持把“四型”黨組織建設落實到服務中心、建設隊伍的具體工作中,突出重點,扎實推進。

黨委認真貫徹《中國共產黨基層組織工作條例》,進一步推進“五好”基層黨組織的建設工作。不斷強化黨建目標管理,把黨建工作納入到年度目標任務中,細化分解到各部門,并按照“一崗雙責”的要求對部門負責人、支部負責人進行績效考核,充分發(fā)揮目標績效管理的引導考核作用,確保各項中心工作落到實處。

黨委始終堅持按照制度加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,堅持民主評議黨員。為進一步加強我院黨的基層組織建設,按照黨章規(guī)定,201*年對第四黨支部進行了改選,健全、配齊了基層黨支部委員,進一步提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和工作能力。積極開展黨員發(fā)展工作,加強對要求進步同志的培養(yǎng),尤其是注意做好在工作一線和青年中發(fā)展黨員,全年有1名同志被吸收為中共預備黨員,3名同志按期轉正,2名同志參加了入黨積極分子培訓班的學習。

6月21日,院黨委組織召開了“慶祝中國共產黨成立92周年座談會”。座談會以“學習貫徹黨的十八大精神,慶祝中國共產黨成立92周年,憶黨史、銘黨恩,強黨性、促黨建,肅黨紀、正黨風”為主題,開展了新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞和院領導上黨課等活動,新黨員、入黨積極分子代表以及其他黨員緊緊圍繞怎樣做一名新時期合格的共產黨員進行了交流。

(四)認真開展“十破十立”解放思想大討論

按照省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署,院黨委及時召開專題會議,研究在全院開展好解放思想大討論活動的工作方案和具體安排,以及各階段任務。成立了以黨委書記任組長、黨委委員任副組長、各部門主要負責人為成員的活動領導小組,及時制定了《以“十破十立”為主要內容的解放思想大討論工作計劃》。組織召開動員大會,傳達省環(huán)保廳的有關精神,進行了充分的思想發(fā)動和組織動員。院黨委采取專題報告會等多種方式,帶領全院干部職工認真學習,統(tǒng)一思想,結合工作實際認真開展討論。

在學習討論的基礎上,認真查找了我院在解放思想、轉變觀念上存在的問題。制定了《“十破十立”解放思想大討論整改落實方案》,提出了具體的整改措施;制定了《整改落實責任分解表》,明確了整改工作的責任領導、責任部門和責任人,確定了整改時限。為進一步鞏固和強化大討論工作成果,結合實際進一步制定了《“十破十立”解放思想大討論工作鞏固提高方案》,以促進各項工作。

我院的大討論工作開展扎實,完成了各階段規(guī)定的任務,全院職工的思想觀念和工作作風明顯轉變,創(chuàng)新精神和服務意識得到了進一步提高,大討論活動取得了明顯成效。

(五)積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)

院黨委繼續(xù)組織開展爭“四比四創(chuàng)”支部、做“十不讓”黨員活動,努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風好的黨務干部隊伍,不斷發(fā)揮基層黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的先鋒模范作用,認真組織開展了“五好”基層黨組織的申報。201*年,院黨委、第一黨支部被省環(huán)保廳直屬機關黨委命名為“五好” 基層黨組織,第一黨支部同時被省直機關工委命名為“五好”基層黨組織,xx同志被授予貴州省“五一”勞動獎章榮譽稱號,xx同志因在201*年度“幫聯(lián)駐”工作中成績顯著,被省直機關工委評為優(yōu)秀隊員。

二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

根據(jù)《中共xx省委關于在全省開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(x黨發(fā)[201*]13號)、《xx省第一批深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》(x群組發(fā)[201*]3號)以及全省黨的群眾路線教育活動工作會議精神,按照省環(huán)保廳統(tǒng)一部署,院黨委迅速動員,組織黨員干部認真開展并按時完成了各階段的活動任務。黨委始終堅持領導帶頭、實事求是、正面教育、邊查邊改、群眾監(jiān)督的原則,確保全院的教育實踐活動扎實推進,取得了實實在在的效果。

(一)組織領導有力

院黨委多次召開黨委會議和專題會議,及時研究部署全院的教育實踐活動各階段工作。成立了活動領導小組,由院黨委書記、院長xx組長,黨委委員、副院長xx任副組長,成員包括副院長和各部門負責人,領導小組下設辦公室,負責活動的日常工作和具體督檢工作,并明確了聯(lián)絡員。制定了我院《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,指導全院教育實踐活動的開展,明確了黨委書記是第一責任人,各黨支部是抓好教育實踐活動的責任主體,黨支部書記是本支部的直接責任人。

7月19日,黨委組織召開動員大會,傳達學習了中央、省委、省環(huán)保廳的相關精神,黨委書記作了思想發(fā)動和組織動員,并對全院開展好教育實踐活動提出了具體要求。

(二)學習教育扎實有效

在學習研討階段,黨委中心學習組開展了七次專題集中學習,并以中心組學習為引導,帶動全院黨員干部的理論學習,采取集中學習、自學、研討、專題輔導等方式,認真組織黨員干部尤其是領導干部完成了規(guī)定的全部學習內容,并進行了交流研討,撰寫了心得體會。同時,院領導、中層干部參加了省環(huán)保廳組織的學習和專題輔導。

通過學習,廣大黨員進一步深刻領會了群眾路線的豐富內涵,進一步認識了開展教育實踐活動的必要性和緊迫性。

(三)結合實際查擺問題

院黨委通過多種方式聽取各方面的意見和建議,邀請退休老領導、老專家、一般黨員以及民主人士、無黨派人士等群眾代表召開座談會;組織院領導、中層干部、黨支部委員,結合工作實際,圍繞轉變思想與改進作風、聯(lián)系群眾與發(fā)揚傳統(tǒng)、科技創(chuàng)新與能力建設、完善制度與規(guī)范管理等方面深入進行討論;組織相關部門干部群眾就環(huán)評體制改革、加強實驗室管理等進行了分析研討。

院領導班子成員、黨員干部緊密聯(lián)系實際,認真查擺了自身在“四風”方面、在“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題。

(四)自我剖析深刻

院領導班子、班子成員及黨員干部根據(jù)征求到的意見、談心談話情況,對照黨章、對照為民務實清廉要求、對照廉政準則、對照“三實三同”、“五去五求”的要求、對照先進典型,結合我院職能和自身的崗位職責,按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求,認真進行了對照檢查,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面實事求是地進行了深入的自我剖析。主要包括:遵守黨的政治紀律情況,貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”情況、“四風”及 “庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題和原因等,提出了今后的努力方向和改進措施。按照要求,院領導班子及班子成員還針對是否嚴格執(zhí)行黨員干部“十不準”和 “十嚴禁”規(guī)定、是否違規(guī)配備使用公務用車、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、是否做到會員卡“零持有”以及我院“三公”經費等情況進行了明示。

(五)廣泛開展談心交心活動

按照要求并結合實際,黨委提出了談心交心的重點:一是院領導干部在“四風”方面存在的突出問題;二是黨員干部在“庸懶慢浮貪”方面存在的比較突出或有一定普遍性的問題;三是對我院建設與發(fā)展、圍繞環(huán)保中心任務履行好職責的意見及建議。院領導班子成員共與72名黨員、群眾進行了談心交心。各黨支部和部門負責人也分別與所在支部、部門的黨員、職工開展了談心交心,廣泛聽取了意見建議,增進了理解和團結,消除了誤會,化解了矛盾,使全院的工作氛圍更好和諧友好。

(六)開好班子專題民主生活會,認真開展批評與自我批評

10月22日,院領導班子專題民主生活會在廳黨組、廳活動辦的指導下順利召開,班子成員緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民務實清廉”為主要內容,以反對“四風”、服務群眾為重點,結合環(huán)?萍脊ぷ鲗嶋H,嚴肅認真地開展對照檢查,實事求是地進行自我剖析,班子成員之間相互指出了在思想、作風、工作上存在的問題和不足。廳黨組書記、廳長熊德威同志發(fā)表了重要講話,并對院領導班子提出了要求。廳活動辦主任葉宏樹同志對專題民主生活會進行了評價,給予了充分肯定。

專題民主生活會前,全院五個在職黨支部均分別召開了黨員專題組織生活會,黨員進行了自我剖析,黨員之間開展了批評。院領導班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會,并進行了自我對照檢查。各支部專題組織生活會均邀請了群眾參加,幫助黨員找問題、查原因,提出了善意、誠懇的意見建議。

院領導班子專題民主生活會、黨員專題組織生活會認真按照“三實三同”要求,充分準備、精心組織,主題鮮明,態(tài)度誠懇,緊密聯(lián)系實際,思想認識到位,達到了 “團結—批評—團結”的目的,促進了同志之間的相互關心、相互幫助和共同提高。會后,黨委及時向干部群眾進行了情況通報。

(七)及時開展“回頭看”及督查檢查

在活動開展過程中,黨委對各支部的活動開展情況多次進行檢查,重點檢查了學習計劃、活動記錄、剖析材料、邊學邊查邊改效果等,對個別支部存在的不足提出了改進要求。及時組織開展“回頭看”工作,進行分析評估、查缺補漏。“回頭看”邀請了群眾參加,從下看上,自覺接受群眾監(jiān)督。

(八)建章立制,邊學邊改

黨委以切實解決院領導班子及成員在“四風”方面、“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題,切實解決全院黨員在“庸懶慢浮貪”方面特別是“慢”方面的突出問題為主要目的,提出了今后的努力方向和改進措施,制定了院領導班子《整改落實方案》、《專項整治方案》、《制度建設計劃》,并將整改與領導干部個人職責聯(lián)系起來,分類施策。

《專項整治方案》就作風、工作、能力建設、發(fā)展、群眾利益等方面列出了具體整改內容,明確了整改措施、目標、責任領導、責任部門,提出了完成時限要求。《制度建設計劃》明確了需要新增、修訂的內部運行管理制度,明確了各項制度建設的責任領導、責任部門,提出了完成時限要求。

201*年底前,組織制定了《院領導班子作風剖析與密切聯(lián)系群眾工作制度》,以進一步加強領導班子的作風建設;組織制定了《關于合作開展環(huán)境科技咨詢項目的相關規(guī)定(試行)》,加強了對外合作開展咨詢工作的管理;對《績效考核及獎勵性績效工資分配實施方案》的部分內容進行了調整,進一步完善了收入分配機制,同時修訂了《人才引進與培養(yǎng)管理辦法》、《“貴州省水污染控制與資源化技術研究重點實驗室”環(huán)境監(jiān)測分析業(yè)務管理辦法》和《公用車輛及駕駛員管理辦法》中的相關內容。

院黨委始終堅持邊學邊改、邊查邊改,在實際工作中體現(xiàn)作風轉變,以良好的作風促進工作成效。按計劃要求在201*年底前完成的整改工作已全部完成。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,院黨委深刻領會貫徹中央、省委精神,按照省環(huán)保廳的部署要求,結合工作實際深入開展各階段的活動。廣大黨員進一步改進了工作作風,提高了工作效率,取得了顯著成效。

三、不斷推進黨風廉政建設

(一)認真落實黨風廉政建設責任制

院黨委始終以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為統(tǒng)攬,認真抓好領導干部黨風廉政建設責任制,在省環(huán)保廳領導下,按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定,將深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作納入到全院的績效目標管理工作中,并作為二級目標任務與各部門負責人簽訂二級目標責任書,做到分工明確,層層落實。院黨委書記代表院領導班子簽署了《廉政承諾書》,班子成員簽署了《“五個從我做起”公開承諾書》。

(二)不斷深化思想教育,注重預防

院黨委堅持標本兼治、綜合治理,懲防并舉、注重預防的方針,抓住教育、制度、監(jiān)督三個關鍵環(huán)節(jié),注重預防,統(tǒng)籌兼顧,整體推進。每季度召開黨委會議,專題研究、部署全院的黨風廉政建設和反腐敗工作。采取集中學習、專題研討、先進典型教育、警示教育、參觀培訓等方式,不斷強化職工隊伍尤其是黨員干部隊伍的思想教育,并把黨風廉政建設與黨建工作、群眾路線教育實踐活動、“十破十立”大討論等相結合,一起部署,一起推進。院領導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、黨員“十嚴禁”和“十不準”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定。不斷改進、完善各項舉措,堅決杜絕了各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)嚴格執(zhí)行制度,開展重點防控

院黨委繼續(xù)把項目洽談、資金使用、設備物資采購、干部任免作為重點環(huán)節(jié),有針對性地進行監(jiān)督防控,認真執(zhí)行我院《關鍵環(huán)節(jié)、重要部位預防腐敗工作流程圖及廉政風險防范措施》,將廉政風險防控融入到業(yè)務流程、滲透到工作制度中,控制和預防我院在關鍵環(huán)節(jié)、重要部位的廉政風險,全面深入推進廉政風險防控工作。全院黨員干部認真履行廉潔自律規(guī)定,未發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。

201*年,按照上級要求,我院認真開展了貴州省政府部門公職人員“占編制、不上班、吃空餉”的情況自查,我院不存在此類違規(guī)情況。院領導干部遵紀守法、廉潔從政,認真執(zhí)行個人有關事項報告制度,如實向組織報告住房、投資、配偶子女從業(yè)等個人有關事項,做到不隱瞞、不弄虛作假。

院黨委嚴格遵守《中共中央國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》,嚴格執(zhí)行財經制度,不斷加強公務接待管理,從嚴從儉控制經費。杜絕了講排場、比闊氣、揮霍公款、公車私用、違規(guī)配備使用公車等奢侈浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行因公出國(境)人員的報批程序,嚴格控制因公出國(境)人數(shù)和經費支出。

繼續(xù)深入推進工程建設領域突出問題專項治理,重點抓好項目決策、招標投標、建設實施、資金管理等環(huán)節(jié)的治理工作,進一步推進信息公開和誠信體系建設。不斷加強對財政專項科研資金使用的管理,實行科研項目獨立核算,嚴格按照簽訂的合同計劃任務書執(zhí)行,做到合理使用資金,專款專用。

201*年,全院所有在職黨員按照有關規(guī)定開展了會員卡自查,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受會員卡的現(xiàn)象,61名在職黨員簽署了《個人會員卡零持有報告》。院黨委認真開展“小金庫”治理工作,經自查,我院不存在設立“小金庫”的現(xiàn)象,院領導班子及班子成員簽署了《“小金庫”零設立報告》。

中秋、國慶、元旦、春節(jié)期間,院領導班子帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定,全院干部職工未發(fā)現(xiàn)贈送和收受錢、物、卡的現(xiàn)象,無公車私用、違規(guī)駕駛公務用車等情況發(fā)生。

(四)不斷推進民主監(jiān)督管理

院黨委不斷完善重大事項決策制度,規(guī)范領導干部的決策行為,充分發(fā)揚黨內民主,在我院重大項目立項、大額資金使用、干部選拔任用、黨組織建設等重大事項決策方面,都通過黨委會集體研究決定。不斷完善管理、監(jiān)督和保障機制,嚴格執(zhí)行組織人事紀律,嚴格按規(guī)定選拔任用干部,民主集中制得到進一步加強。

繼續(xù)深入推進黨務公開工作,把黨務公開與院務公開有機結合。認真執(zhí)行《貴州省環(huán)境科學研究設計院黨務公開實施細則》,把黨組織決議、決定及執(zhí)行情況,黨的組織管理情況,領導班子建設情況,干部選任等黨內事務以適當?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥裙_。把黨內監(jiān)督與行政效能監(jiān)督、民主監(jiān)督有機結合起來,建立健全了決策與監(jiān)督相互制約、相互協(xié)調的運行機制,切實保障了批評、建議、檢舉等各項黨員權力。堅持開展黨員民主評議,積極發(fā)揮了群眾的監(jiān)督作用。

四、繼續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動

院黨委把精神文明建設納入全院的年度工作計劃,多次召開專題會議研究和部署,積極參與創(chuàng)建活動,在人員、經費和時間上給予大力支持。按照“文明單位”的要求,繼續(xù)以開展“三優(yōu)一滿意”活動為載體,以“建一流隊伍,樹一流風貌,創(chuàng)一流業(yè)績”的精神狀態(tài),不斷推進精神文明建設。繼續(xù)推進“職工之家”建設,職工隊伍保持了良好的精神狀態(tài),201*年第三次順利通過省直機關工會對我院“先進職工之家”榮譽稱號的復查考核,工會工作及建家活動得到了復查驗收小組的充分肯定。

黨委及時制定了《201*年精神文明建設工作計劃》,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,積極倡導“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”,愛崗敬業(yè),服務社會。引導干部職工大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,立足崗位,創(chuàng)造一流業(yè)績。號召全院干部職工學習郭明義同志對待工作任勞任怨、一絲不茍,關愛他人熱情誠懇、無私奉獻的精神。深入開展“滿意在貴州”主題活動,不斷強化干部職工的服務意識和工作責任心,不斷營造文明、熱情、優(yōu)質、高效的科研服務氛圍。

我院積極開展各項公益活動,3月份,組織干部職工開展了義務植樹。5月底,到六盤水鐘山區(qū)開展了“六一”兒童節(jié)慰問,為德塢羊場、西寧小學的孩子們送去63 套書包、文具、書籍以及體育用品,看望慰問了留守兒童和困難兒童家庭。8月,參加省婦女兒童發(fā)展基金會組織的“關愛工程—中小學生教育系列叢書”認捐活動,向“貴州省關愛工程進校園圖書捐贈活動辦公室”捐贈《低碳行動:中小學生節(jié)能減排手冊》1000冊,價值18700元。9月,前往對口幫扶點開展計生幫扶活動,向鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)西寧社區(qū)22戶捐贈了計生幫扶款共計11000元。另外,組織科技力量參加了中國科協(xié)第十五屆年會相關活動、生態(tài)文明貴陽國際論壇相關活動、201*年全省科技活動周“環(huán)境保護知識科普宣傳”活動、“六五”環(huán)保宣傳活動、貴州省201*年全國科普日活動等,進一步增強了干部職工保護環(huán)境的責任感。

五、加強統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會和群團工作

院黨委積極做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,加強與我院民主黨派人士的溝通聯(lián)系,注重發(fā)揮好民主黨派及黨外知識分子的人才、智力優(yōu)勢,充分調動各方面的積極性和創(chuàng)造性。 201*年,董澤琴同志被中國致公黨中央授予參政議政工作先進個人;按照致公黨貴州省委的意見,參加了省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的“貴州省黨外中青年骨干培訓班”的學習培訓;朱克勇同志參加了全省歸國留學人員讀書班的學習。

黨委認真落實好離退休管理相關政策,組織離退休職工代表、離退休黨員代表參加職代會、全院職工大會、黨的群眾路線教育實踐活動座談會和情況通報會、黨支部組織生活會等;組織全體離退休同志開展慶祝三八節(jié)暨春游活動、慶祝建黨92周年活動;組織70余名退休職工到息烽療養(yǎng)院療養(yǎng)10天;每季度都組織離退休黨員開展學習活動。

黨委堅持院務公開,加強內部管理,通過全院職工大會、職代會、中層干部會等形式通報各項工作情況,不斷促進我院的民主政治建設。堅持職工代表大會制度,維護好職工知情權、參與權和監(jiān)督權;進一步落實職代會的各項職權,依法行使職工代表的民主管理、民主監(jiān)督權利,及時解決群眾關心的熱點、難點問題。

黨委大力支持工會工作,充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,積極支持工會開展健康有益的活動。積極組織廣大干部職工參加了201*年省直機關秋季職工體育運動會,組建野戰(zhàn)隊和氣排球隊代表省環(huán)保廳參加比賽,氣排球獲得了第四名。組隊代表省環(huán)保廳參加貴州省老年協(xié)會舉辦的“201*年貴州省直屬機關老年人釣魚比賽”,奪得了團體金牌和個人前三名的好成績。組織女職工開展了“三八”婦女節(jié)慶;顒。關心職工健康,組織離退休人員和在職人員進行了身體檢查。開展了羽毛球、籃球、足球、乒乓球等體育運動,增強了職工體質。組織開展了職工趣味運動會,全院干部職工積極參加了拔河、氣排球、羽毛球、乒乓球、跳繩、雙升等比賽,增進了團結,營造了和諧氛圍。

我院工會繼續(xù)保持了省直機關“先進職工之家”的榮譽稱號,張維同志再次被評為優(yōu)秀工會之友,胡軍同志被評為先進工作者,李義同志被評為優(yōu)秀工會工作者,王永紅同志被評為優(yōu)秀工會積極分子,劉永霞同志家庭被評為事業(yè)型家庭。

六、解放思想,不斷開拓,全面完成各項目標任務

201*年,在省環(huán)保廳領導下,全院干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀,牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務,圓滿完成了全年各項工作任務。

(一)科技創(chuàng)新平臺建設

我院在省環(huán)保廳支持下,積極向國家環(huán)保部匯報,申請依托我院建設國家環(huán)境保護重點實驗室。完成了《水污染控制與資源化技術研究創(chuàng)新能力建設項目》,順利通過省科技廳組織的驗收,獲得專家組一致好評。繼續(xù)按照實施方案組織好“環(huán)境科學人才基地”、“環(huán)境科學研究院士工作站”的建設,“人才基地”已達到驗收條件。按照項目任務書要求,開展了中央補助地方科技基礎條件專項基金“貴州省環(huán)境污染控制模擬試驗研究平臺”的建設,目前已完成招投標。

(二)科研及環(huán)境規(guī)劃工作

201*年,我院承擔的省重大科技計劃《畢節(jié)鉛鋅冶煉區(qū)重金屬鉛鎘污染土壤聯(lián)合修復技術集成與示范應用研究》完成了年度研究任務,取得階段性成果。環(huán)保部重金屬污染防治技術示范項目《青龍村汞污染土壤治理項目》順利完成,已通過省環(huán)保廳組織的驗收。環(huán)保部湖泊生態(tài)環(huán)境保護試點項目《紅楓湖、百花湖生態(tài)環(huán)境保護試點專項項目》已提交生態(tài)環(huán)境安全調查初稿,編制了201*年度生態(tài)環(huán)境保護方案,完成了年度工作任務,同時開展了草海、萬峰湖的生態(tài)保護試點方案編制。完成了八個城市創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市規(guī)劃,并全部通過環(huán)保部評審。牽頭完成了《貴州省土壤環(huán)境保護與綜合治理方案》,已獲得省政府批復實施(黔府函〔201*〕277號)。完成了《銅仁市典型區(qū)域土壤污染綜合治理項目實施方案》,已上報環(huán)保部。完成了《貴州省“十二五”環(huán)境保護規(guī)劃》調度報告及中期評估,并啟動了《貴州省“十三五”環(huán)境保護規(guī)劃》預研究和《貴州省“十三五”土壤環(huán)境保護規(guī)劃》編制工作。完成了環(huán)保部《萬山、安龍環(huán)境與健康專項調查預調查》,順利通過驗收,獲得環(huán)保部總體技術組好評。配合省環(huán)保廳完成了〈地方消耗臭氧層物質能力建設一期〉項目的環(huán)保部驗收工作,并牽頭組織撰寫了ods 項目二期項目建設書,已于201*年底獲得批準立項。正在按計劃實施《烏江流域環(huán)境保護規(guī)劃》、《100個示范小城鎮(zhèn)飲用水源現(xiàn)狀評估及水源地保護規(guī)劃》的編制。為省環(huán)保廳提供了《我省火力發(fā)電、水泥制造行業(yè)科學發(fā)展的環(huán)境決策參考》及全省大氣環(huán)境初步分析報告,省廳已以專報件形式上報省政府相關領導供決策參考。

201*年,我院牽頭向環(huán)保部申報的國家環(huán)保公益項目《土壤重金屬鉛、鎘生物有效性評價方法研究》已通過環(huán)保部和科技部論證,進入財政部審核程序。全年共組織申報國家自然科學基金、省基金、省社發(fā)攻關10項,其中獲資助6項,資助金額91.40萬元。簽訂了國家環(huán)保部、環(huán)保部南京所及中國環(huán)科院委托項目各1個,金額 71萬元。獲省環(huán)保廳資助項目9個,總金額235萬元。地方環(huán)境管理部門委托項目7個,總合同金額296萬元。多渠道爭取經費支持,對重點實驗室大中型儀器設備進行了必要的配套升級。以我院或重點實驗室為第一作者單位,在學術期刊上發(fā)表科技論文共26篇,其中6篇發(fā)表或在核心期刊。申報國家環(huán)保部科技進步二等獎1項,申請發(fā)明專利2項,申請實用新型專利1項。獲得發(fā)明專利1項(“一種電解錳的制液工藝”,專利號:201*10124225.x)。我院研發(fā)的“電解錳生產廢水閉路循環(huán)利用技術”被中國環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會列入“201*年國家重點環(huán)境保護實用技術名錄(第2批)”,我院實施的“汞污染土壤低溫熱解技術修復工程”被中國環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會列入“201*年國家重點環(huán)境保護實用技術示范工程名錄(第2批)”。院長基金共資助我院科技人員申請的項目12項,資助金額45.70萬元。

全年邀請國內外專家學者來我院舉辦六次學術講座。按時完成《環(huán)?萍肌菲诳旯6期的編輯發(fā)行工作,刊登的文章數(shù)量增加約50%,提高了期刊承載力。

(三)環(huán)境科技咨詢工作

我院進一步完善內部管理,強化項目隊伍建設,優(yōu)化資源配置,制訂了合作開展環(huán)境科技咨詢業(yè)務的相關規(guī)定,建立了科技咨詢部門的工作例會制度。咨詢中心、清潔發(fā)展中心不斷強化項目跟蹤、質量監(jiān)控與服務,創(chuàng)新服務保障機制,提升了咨詢隊伍的整體素質和水平,提高了承擔、消化項目的能力,形成了一支特色鮮明、綜合實力雄厚的省內一流的環(huán)境科技咨詢技術團隊。廣大科技人員自覺轉變作風,自覺執(zhí)行廉政建設要求,按照項目合同認真組織實施好各類環(huán)境科技咨詢項目,保證了工作質量,提高了工作效率,全年未發(fā)生各種技術質量事故和不正當行為。我院參與編制的《貴州省“十二五”鋼鐵產業(yè)發(fā)展規(guī)劃環(huán)境影響報告書》被推薦參加全國優(yōu)秀環(huán)境影響報告書的評選。

我院積極拓展環(huán)境科技咨詢業(yè)務,全年共承接環(huán)境影響評價項目409項,清潔生產審核、上市環(huán)保核查、環(huán)境應急預案、環(huán)境保護竣工驗收調查報告、可行性研究等咨詢項目71項,全年承接合同總金額3600萬元。全年共完成環(huán)境咨詢項目402項,其中完成環(huán)境影響評價項目363項(往年結轉項目273項),清潔生產審核等其他咨詢項目39項(往年結轉項目32項)。

我院集中力量,重點保證了貴安新區(qū)設區(qū)方案、貴安新區(qū)規(guī)劃環(huán)境影響評價、貴州省盤江礦區(qū)總體規(guī)劃環(huán)境影響評價、國電都勻“上大壓小”異地改建工程變更項目環(huán)境影響評價、華潤六枝電廠項目環(huán)境影響評價等重點建設項目環(huán)境科技咨詢工作的高質量按期完成。

(四)人才引進與培養(yǎng)

我院積極整合資源,注重發(fā)揮好重點實驗室、人才基地、碩士生培養(yǎng)授予點等平臺的綜合作用,不斷加強人才隊伍建設。20(更多文章請關注:www.weilaioem.com)13年,我院環(huán)境科學碩士生培養(yǎng)授予點共畢業(yè)碩士研究生3名,新招收碩士研究生7名,目前在讀碩士研究生共14名。

全年共有5人晉升高級工程師專業(yè)技術職務資格,5人晉升工程師專業(yè)技術職務資格。全年共引進博士研究生1名,公開招考碩士5名;自主招聘專業(yè)技術人員5名。組織科技人員參加了國家相關業(yè)務考核與資格考試,其中獲得咨詢工程師資格證書1人,環(huán)評工程師資格證書2人,環(huán)境監(jiān)理崗位證書16人(含省內資格6名),清潔生產審核師4人,2名技術工人通過了駕駛員技師技能水平等級考試和職業(yè)道德培訓。選派科技人員參加各類技術培訓、繼續(xù)教育、學術活動、訪問交流等共計 70余人次。

(六)內部管理

201*年,我院不斷強化機制建設,認真抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行,完成了我院的事業(yè)單位分類申報;超前謀劃我院的環(huán)評體制改革,成立了環(huán)評體制改革方案編制工作組,開展了前期調研、方案編制等工作;完成了我院影視宣傳片的制作;完成了報廢固定資產的清理和報廢申請;完成了科研儀器的購買申請與招標;完成了模擬實驗室建設的方案設計與招標;制訂、修訂了若干內部管理制度,規(guī)范了各種獎勵、補貼額度。進一步杜絕了管理的隨意性,提高了保障能力水平。

七、廉潔自律,認真履行了崗位職責

201*年,院領導班子在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項決議,統(tǒng)一思想,凝聚力量,振奮精神,服務大局,不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設,努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設,職工隊伍保持了良好的精神風貌。

第三篇:201*年度領導班子述職述廉報告

xx年年度,在市委、市政府和省質監(jiān)局的正確領導下,全市質監(jiān)系統(tǒng)全面貫徹落實科學發(fā)展觀,大力實施“科技提升年”活動,緊緊圍繞服務地方經濟建設“一個中心”,確保特種設備和食品質量“兩個安全”,突出抓好科技創(chuàng)新、檢驗檢測能力、抽檢分離制度“三個提升”,實現(xiàn)“三位一體”質量電子監(jiān)管網(wǎng)建設、名牌戰(zhàn)略、標準化戰(zhàn)略和節(jié)約型社會建設“四個突破”,強化規(guī)范內部管理、和諧機關建設、行風廉政建設、依法行政、深化各項改革“五個保障”,較好地完成了各項任務。

一、大力實施以質取勝戰(zhàn)略和名牌戰(zhàn)略,全面推動質量興市

認真落實《質量興省實施意見》,舉辦了質量高層論壇,努力引起政府重視,提高企業(yè)認識,今年市政府成立了市長任組長的濱州市質量工作領導小組、產品質量和食品安全專項整治工作領導小組,各縣區(qū)也分別成立了一把手掛帥的質量工作領導機構,進一步加強對質量工作的領導。緊緊圍繞“十大產業(yè)鏈”建設,進一步加大了對名優(yōu)企業(yè)、名牌產品的宣傳推介、指導扶持力度,今年我市有9個產品評為中國名牌產品,新增中國名牌產品數(shù)量列全省第3位;新增國家免檢產品6個,山東名牌產品16個,山東省服務名牌產品2個。目前我市已擁有14個中國名牌產品、17個國家免檢產品、73個山東名牌產品和3個山東省服務名牌,全市“十大產業(yè)鏈”中已經有七大產業(yè)鏈獲得了中國名牌和山東名牌產品,這些企業(yè)都成了我市產業(yè)發(fā)展集群中的龍頭和排頭兵,為全市經濟又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。市質監(jiān)局因在推進名牌戰(zhàn)略中成績突出,今年11月份被市政府通報表彰,市長、分管市長多次批示,指示對質監(jiān)部門進行表彰和獎勵。通過積極開展名牌工作,大大提高了企業(yè)的產品質量和管理水平,使他們切身感受到了名牌戰(zhàn)略對于推進企業(yè)發(fā)展的重要意義,一大批企業(yè)因此走向了質量效益型發(fā)展道路,推動了十大產業(yè)鏈的快速健康發(fā)展,大大提升了濱州企業(yè)的知名度和“濱州制造”的良好形象。

二、打好產品質量和食品安全專項整治“特殊戰(zhàn)役”,維護群眾飲食健康和安全

按照市政府和省局統(tǒng)一部署,集全市質監(jiān)系統(tǒng)之力開展產品質量和食品安全專項整治行動,努力把整治深化到基層。一方面穩(wěn)步推進質監(jiān)部門承擔的整治工作任務。工作中堅持以“三員四定”、“三進四圖”、“兩書兩報告”為主要內容的食品安全區(qū)域監(jiān)管責任制,實施分類監(jiān)管。對食品生產加工企業(yè)進行調查摸底、治理整頓和指導幫扶,264家具備條件的食品生產企業(yè)取得了食品生產許可證;組織194家獲證企業(yè)進行了出廠檢驗能力比對實驗,幫助企業(yè)提高了出廠檢驗水平;對食品小企業(yè)、小作坊進一步摸清底數(shù),107家食品加工小作坊全部簽訂了食品安全質量承諾書;對濫用添加劑、使用非食品原料及不按照強制性標準生產食品的加工黑窩點進行嚴厲打擊,端掉食品加工黑窩點11個。截至目前,全系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員3423人次,檢查生產企業(yè)500余家,查辦產品質量違法案件31起。質監(jiān)部門承擔的3個100%的目標全部完成。另一方面,在全市專項整治行動中發(fā)揮好牽頭、協(xié)調作用。及時制定方案、召開會議、起草文件、印發(fā)簡報、組織督查,形成了各級、各部門齊抓共管的良好局面。全國專項整治第二次現(xiàn)場會期間,我市的鄒平縣作為省政府推薦的檢查線路之一,接受了全國現(xiàn)場會檢查組的現(xiàn)場檢查,檢查組對我市專項整治工作給予了充分肯定。以此為契機,10月29日市政府又在鄒平召開了全市的現(xiàn)場會,向全市推廣鄒平的工作經驗,目前全市各縣區(qū)都參照鄒平縣的模式,建立起了1條檢查線路,7-8個檢查點,積極為迎接年底驗收做好準備。省政府已經于12月14日至18日對我市的產品質量和食品安全專項整治工作進行了檢查驗收,對我市上下在整治期間所作出的工作給予了充分肯定。通過開展產品質量和食品安全專項整治行動,提高了生產者、銷售者的質量意識,對于從根本上強化生產、經營者自律,最終建立起產品質量和食品安全監(jiān)管的長效機制起到了良好的效果,維護了全市人民的飲食健康和安全。

三、推進監(jiān)管方式改革,保障食品和特種設備安全

按照市政府《關于加快我市產品質量監(jiān)管網(wǎng)建設的意見》要求,成立了領導小組,深入宣傳發(fā)動,全面推進“三位一體”質量電子監(jiān)管網(wǎng)建設,市局建成了視頻指揮中心,全市195家企業(yè)加入中國產品質量電子監(jiān)管網(wǎng),46家食品和特種設備企業(yè)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),在1296家企業(yè)設置了電子巡查識讀終端,視頻監(jiān)管系統(tǒng)順利通過省質監(jiān)局驗收,提高了質量監(jiān)管的有效性和為企業(yè)服務的水平,減輕了企業(yè)負擔。通過推進監(jiān)管方式改革,深化區(qū)域監(jiān)管責任制,深入開展安全督查和專項整治活動,加強了應急救援體系建設,有力保障了食品和特種設備安全。

在特種設備安全監(jiān)管中,一是繼續(xù)把特種設備定檢、報檢作為全市系統(tǒng)的工作重點,9260臺(其中:在用的設備7425臺)特種設備定檢率達到99.2%,使用登記率達到93.6%;二是對重點部位加大了日常監(jiān)察和管理。一年來,為685只車用燃氣氣瓶辦理了使用登記,查處非法改裝、非法使用“土鍋爐”16臺,檢查;飞a單位79家,特種設備使用單位270余家,對28家制造單位和安裝單位進行了現(xiàn)場監(jiān)檢,下達特種設備安全監(jiān)察指令書360余份,消除隱患420余條。三是重點區(qū)域隱患整治獲得突破。濱城區(qū)東王鋼材市場起重機械隱患和魏橋創(chuàng)業(yè)集團特種設備隱患是多年來形成的隱患問題,省局長期掛牌督辦,既不利于安全穩(wěn)定,也影響了濱州市的形象。我們從為經濟發(fā)展穩(wěn)定服務的角度出發(fā),千方百計想辦法、找出路、借東風,派出技術人員靠上服務。目前,東王鋼材市場在用的37臺起重機械已全部驗收合格并辦理了注冊登記,作業(yè)人員持證上崗,隱患已基本解決;“8.19鋁水外溢事故”發(fā)生后,市質監(jiān)局主動對接魏橋創(chuàng)業(yè)集團,派出精干力量進駐集團各個生產區(qū),對魏橋創(chuàng)業(yè)集團鄒平工業(yè)園和魏橋工業(yè)園特種設備現(xiàn)已巡查完畢,截至目前已排查壓力容器、起重機械、電梯等各類特種設備4173臺、壓力管道70000米,其數(shù)量占到了全市現(xiàn)已登記注冊在用特種設備的50%以上,為解決我市最為集中的特種設備安全隱患創(chuàng)造了條件。

四、提升執(zhí)法辦案能力,加大執(zhí)法力度,推進依法行政

通過加強制度建設,開展了集中訓練和技能培訓,提高執(zhí)法隊伍的整體素質和快速反應能力,不斷提高行政執(zhí)法的公開性盒透明度,進一步提高了執(zhí)法辦案的質量,維護了質量技術監(jiān)督法律法規(guī)的權威。一是加大了打假保名優(yōu)的力度。今年11月份,與河北省質監(jiān)部門配合,在河北省泊頭市交河鎮(zhèn)查處了一家生產假冒“渤!迸苹钊母C點,查獲假冒“渤!迸苹钊5000余只,貨值10余萬元,保護了我市名優(yōu)企業(yè)的合法權益。10月份,對我市3處建筑工地使用假冒“鴻雁”牌暗裝式開關盒的違法行為進行了查處。據(jù)統(tǒng)計,一年來,圍繞“魯北”、“亞光”、“中!钡让莆沂忻飘a品,查處案件10余起,為企業(yè)挽回損失50余萬元,有效地維護了名優(yōu)企業(yè)地合法權益。二是從完善源頭打假治劣機制入手,圍繞與人民群眾關系密切的農資、建材、家紡產品等,加大了監(jiān)督檢查力度,對種子、化肥、農藥等農資產品和糧食、棉花購銷工作加大計量監(jiān)督檢查,全市系統(tǒng)共查處各類違法案件566起,為農民挽回經濟損失300余萬元。通過加大對涉農物資的監(jiān)督檢查,堅決查處地條鋼等建材方面的大案要案,查處各種制售假冒偽劣產品的案件,有效的凈化了市場環(huán)境,規(guī)范了生產經營者的行為,維護了良好的市場經濟秩序,保護了農民群眾的利益。

五、狠抓標準、計量、認證等技術基礎工作,為提高企業(yè)質量管理水平和提高產品質量奠定了基礎

一年來努力提高企業(yè)標準化水平,積極開展能源計量和民生計量服務活動,開展了強制性認證產品整治和計量認證監(jiān)督審查工作。一是企業(yè)標準化工作實現(xiàn)新的突破。全年我市新增標準化良好行為企業(yè)10家,其中3a級和4a級標準化良好行為企業(yè)各1家,結束了我市沒有3a級以上標準化良好行為企業(yè)的歷史;為企業(yè)辦理了產品采標14項和產品采標標志13項,采標率位于全省第5位。二是參與國家、國際標準化活動有了新的進展。有4項國家標準制修訂項目被國家標準委立項,有7家企業(yè)參與申報iso/iec的tc、sc成員技術對口單位。幫助盟威集團、西王集團等企業(yè)在其主導產品標準中有了發(fā)言權、主導權。三是農業(yè)標準化工作進一步深化。5個國家級農業(yè)標準化示范區(qū)通過驗收,全市共設立國家級農業(yè)標準化示范區(qū)10個、省級農業(yè)標準化示范區(qū)5個。四是扎實推進了能源計量工作。對56家重點耗能企業(yè)進行了《用能單位能源計量器具配備和管理通則》和《企業(yè)能源計量管理信息系統(tǒng)》的培訓,加強了計量節(jié)能服務隊建設,起草了《作業(yè)指導書》和《考核規(guī)范》,幫助企業(yè)完成測量管理體系認證30余家,完成企業(yè)計量標準的復查和新建標準共100余項。五是認真組織了計量放心工程“三進”活動。確立了18家計量放心工程示范單位,受理農民群眾計量投訴120件,對全市8家供電公司進行了電能計量監(jiān)督檢查,對民用四表進行了普查,對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生院、婦幼保健站及民營醫(yī)院的在用心電圖機、醫(yī)用超聲源等醫(yī)用計量器具進行了強制檢定,有效維護了計量公平。六是努力提高了認證有效性。開展了對我市5家食品生產企業(yè)haccp認證有效性檢查,組織6家實驗室開展了管理體系運行質量自查,對11個實驗室開展了計量認證監(jiān)督評審,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,都進行了督促整改。

六、以“科技提升年”為抓手,著力組織科研攻關,提升檢驗檢測能力

大力實施科技興檢戰(zhàn)略,注重科研人員的培養(yǎng),組織了“市場營銷知識培訓班”和“科技提升年培訓班”,奠定了推動各項科研工作的基礎。1個科研項目在省局立項,2個項目參加了xx年年山東省科技成果重點推廣計劃項目的評審。支撐全市經濟發(fā)展的技術服務能力不斷增強。市纖檢所被確定為市紡織技術研發(fā)中心的質檢中心,積極申報在我市建設國家生態(tài)紡織品質檢中心濱州實驗室,并有望近期內在國家立項;鄒平縣局建成了我市第二處食品通用實驗室,使我市成為繼煙臺市后,全省第二個擁有兩處具有較高水平的食品通用實驗室的市;市質檢所與濱州學

第四篇:縣委領導班子述職述廉報告

今年在市委、市政府的正確領導下,我縣緊緊抓住發(fā)展第一要務,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,始終堅持一手抓經濟發(fā)展,一手抓黨風廉政建設和反腐敗,切實做到“兩手抓,兩手都硬”,認真貫徹中紀委三次全會和省、市紀委四次全會精神,堅持“突出特色,突出創(chuàng)新,突出實效”,全力打造發(fā)展環(huán)境品牌,進一步完善落實黨風廉政建設責任制,積極探索源頭治腐的有效途徑,著力查處有影響的違紀違法案件,切實解決損害群眾利益的突出問題,黨風廉政建設和反腐敗工作取得較大成效,有效促進了經濟建設和社會事業(yè)的全面協(xié)調快速健康發(fā)展,*—11月份,全縣完成國內生產總值**.*億元,同比增長**.*%;財政收入突破*億元大關,達到*****萬元,同比凈增****萬元,同比增長**.*%;完成固定資產投資**.**億元,同比增長**%。預計全年全縣將全面或超額完成市委、市政府下達的各項工作任務。下面,我代表縣委班子,就一年的主要工作以及黨風廉政建設工作情況作如下述職。

一、加強執(zhí)政能力建設,不斷提高縣級班子執(zhí)政能力和領導水平

1、堅持以黨的建設總攬經濟和社會發(fā)展全局,切實加強各級班子和領導干部的思想理論建設。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,把學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮不斷引向深入,把全縣廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到實施“***”戰(zhàn)略的實際工作中。有針對性地抓好黨的理論學習,在全縣深入開展了以“提高執(zhí)政能力、加快修水發(fā)展、跨入全省十五強”為主題的大學習大討論活動,要求各級班子和領導干部堅持把學習當作一種責任,突出抓好“三個代表”重要思想、中央十六屆四中全會、省委十一屆七次全會和市委八屆五次全會及省委書記孟建柱等領導視察修水時的講話精神的學習,不斷提升理論水平和實踐能力,使各級領導干部樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀和群眾觀,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,以豐富的理論和崇高的信念指導實踐,切實做到務實效、求實績。

2、著力抓好“四型”班子建設。致力于把縣級班子建設成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅強領導集體,抓好學習型、開拓型、團結型、實干型“四型”班子建設,要求班子成員進一步加強學習,解放思想,維護團結,務實肯干,把力量集中在抓工作上,把目標鎖定在干成事上,把心事放在為民辦事上,把精力放在加快經濟發(fā)展上?h委班子職責明確,分工具體,做到項項有人管,事事有人抓。建立了縣六套班子領導定期督查、交叉督查的招商引資督查機制,對今年全縣重點工程、重要工作實行縣六套班子領導分工責任制,年初在媒體上公布,對年終完不成任務的要在媒體上公布并說明情況。健全完善了縣委常委會《議事規(guī)則》,堅持完善了集體領導和個人分工負責相結合制度,健全民主生活會制度,充分發(fā)揮黨內民主,維護了班子團結。在全縣扎實開展了“破三舊(舊觀念、舊思路、舊方法)、戒三氣(官氣、浮氣、霸氣)、剎三風(玩風、賭風、吃喝風)”專項整治活動,切實加強干部隊伍作風建設。大興求真務實之風,真抓實干,務求實效,以一流的班子,帶一流的隊伍,創(chuàng)一流的業(yè)績。

3、切實加強黨的基層組織建設。我縣按照市委的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定,扎實開展了爭創(chuàng)“緊扣第一要務、牢記‘兩個務必’、實踐‘三個代表’”先進縣級黨政領導班子,爭創(chuàng)“親民、為民、富民”鄉(xiāng)鎮(zhèn)好班子,爭創(chuàng)基層黨建“十面紅旗”等“三項創(chuàng)建”活動,形成了上下聯(lián)動、左右配合、你追我趕、爭先恐后的工作機制和生動局面。扎實開展了“農民貸款、干部擔!惫ぷ,全縣黨員干部共為****戶農民擔保貸款***萬元,結對扶貧****戶,幫扶戶人平增收***余元。著力抓好爭創(chuàng)基層黨建紅旗單位活動,以創(chuàng)建基層黨建紅旗單位、“三培兩帶一扶”為抓手,重點抓好“農村、非公有制經濟、街道社區(qū)、機關、學校、社會團體黨組織和黨員隊伍建設”七個方面的紅旗創(chuàng)建。全縣建立了**個農村黨建示范點、*個機關黨建示范點、*個社區(qū)黨建示范點、*個“兩新”組織黨建示范點、*個學校黨建示范點。堅持以培養(yǎng)“能人”入黨,發(fā)揮黨員能人作用為突破口,創(chuàng)新教育方式、管理方法、激勵機制,大力抓好黨員教育培訓工作。今年以來利用縣鄉(xiāng)黨校舉辦骨干培訓班***多期,參訓黨員達*.*萬人次。全縣發(fā)展經濟“能人”黨員***名,占發(fā)展總數(shù)**%。

二、緊扣發(fā)展第一要務,努力實現(xiàn)修水經濟社會跨越式發(fā)展

1、堅持大開放主戰(zhàn)略不動搖,實現(xiàn)招商引資新突破。堅持實施大開放主戰(zhàn)略不動搖,始終把招商引資作為實施“***”戰(zhàn)略的重要突破口,作為縣域經濟發(fā)展的“生命線”來抓,突出戰(zhàn)略重點,創(chuàng)新工作方法,強化工作措施,努力克服區(qū)域劣勢,破解投入瓶頸制約,充分利用水電、礦產、絲綢、食品等資源優(yōu)勢,全方位開展招商引資活動。并堅持把廣東、福建、浙江、江蘇等地作為我縣招商引資的重點區(qū)域和前沿陣地?h領導帶隊組團到重點地區(qū)舉行招商推介會,在去年組織**個常駐招商小分隊的基礎上,今年又組織了**個專業(yè)招商團隊,對重點地區(qū)和重要項目實行重點攻堅。同時加強招商引資目標管理,督促責任單位加大招商力度,在全縣形成了一個謀招商、議招商、抓招商的大氛圍,促進了招商引資超常規(guī)發(fā)展。*—11月份,全縣招商引資引進內資項目***個,其中億元以上項目*個,實際進資**.*億元,較去年同期增長***%;引進外資項目*個,實際進資****萬美元,較去年同期增長**%。

2、堅持工業(yè)化為核心,推進城市化和農業(yè)產業(yè)化進程,增強縣域經濟綜合實力。一是做強做大“兩園一城”,加速推進工業(yè)化進程。一方面立足縣情求發(fā)展,努力建設修水寧州工業(yè)園,園區(qū)總體規(guī)劃****畝,按照一園四區(qū)模式,即寧州工業(yè)園蘆塘工業(yè)區(qū)、吳都工業(yè)區(qū)、寧紅食品城、安坪絲綢工業(yè)城,寧州工業(yè)園累計完成基礎設施投資*.**億元,進園企業(yè)已達**家,實現(xiàn)稅收近億元,安置就業(yè)****人。另一方面,跳出修水謀發(fā)展,大力建設九江修水工業(yè)園,引進建設匯源集團九江分廠、龍騰高科集團等項目*個,投資*個多億。工業(yè)園區(qū)的聚集效應日益顯現(xiàn),已成為我縣工業(yè)經濟的增長極。二是加快城南新區(qū)建設和“四創(chuàng)”步伐,大力推進城市化進程。完善縣城總體規(guī)劃修編和控制性詳規(guī),現(xiàn)已規(guī)劃總編面積**平方公里;全面啟動新城中心區(qū)*.*平方公里的**大工程建設,重點抓好縣行政中心的會議中心、辦證中心和市民休閑廣場以及民營學校、民營醫(yī)院、*.*平方公里路網(wǎng)等基礎設施建設,新城中心區(qū)建設一期總投資*億元,全部采取市場化運作,公司化經營的方法。同時,加大創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城、省級山水園林城市和全國生態(tài)建設示范縣力度,縣城環(huán)境煥然一新,城市品位不斷提高,今年4月份已順利通過省級衛(wèi)生縣城驗收。三是繼續(xù)大力實施“****”工程,加快推進農業(yè)產業(yè)化進程。圍繞“山上辦綠色銀行、山下建優(yōu)質糧倉”目標,認真貫徹執(zhí)行中央和省市*號文件精神,大力抓好糧食生產。全年落實水稻面積**萬畝,全年糧食增產*****噸。精心組織了以蠶桑為重點“三高一擴”科技興農活動,提高蠶桑產業(yè)綜合效益,畝桑效益達到****元,較去年增加***元。通過一手抓糧食,一手抓蠶桑,實現(xiàn)了兩個“大豐收”,農民人均收入不斷增加。同時,大力扶持龍頭企業(yè)的發(fā)展,舞活繭絲綢加工、藥材加工、綠色食品加工和農產品專業(yè)批發(fā)市場四個龍頭。目前,繅絲企業(yè)新增自動繅已達**組。四是大力發(fā)展民營經濟。按照“放開、扶持、引導、服務”的要求,積極實施“民營經濟主攻年”活動。加快“國退民進”步伐,盤活存量資產;建立適宜民營經濟快速發(fā)展的機制,充分激活民間創(chuàng)業(yè)熱情,聚集民營資本;抓好私營經濟城和各類專業(yè)市場建設,私營經濟城目前已實現(xiàn)稅收****余萬元。今年*—11月份,全縣民營經濟上交稅金*****萬元,占財政總收入**.*%,同比增長**.*%。

3、加強基礎設施建設,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展。一是打通出境主干道。在上級黨政關懷下,全縣上下全力以赴,克服重重困難,全面完成了修水到武寧出境公路建設,徹底改變了修水出境不便的現(xiàn)狀。二是加強公路、電力等基礎設施建設。積極爭取中央、省、市政策與支持,全縣上下大打公路大會戰(zhàn),進一步加快鄉(xiāng)村公路建設,今年全縣將完成縣鄉(xiāng)公路路基改造**.**公里,鋪設水泥路***.**公里,新修改造鄉(xiāng)村公路**公里。同時,電力、水利、通信等基礎設施得到全面改善。三是全力實施移民扶貧工程,從根本上改變貧困群眾生存環(huán)境和條件。按照“高起點、高標準、創(chuàng)一流”的要求,堅持一手抓移民扶貧,一手抓搬遷后移民經濟發(fā)展,確!鞍岬贸、穩(wěn)得住、逐步富”。在去年完成****人搬遷的基礎上,今年已核定****人,已開工和建成安置點**個。四是積極實施生態(tài)建設項目,促進經濟社會協(xié)調發(fā)展。著力抓好林業(yè)建設,發(fā)展林業(yè)經濟,推進林業(yè)產權改革試點工作。切實抓好退耕還林項目,今年已完成退耕還林**.*萬畝。

三、把握關鍵,標本兼治,全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作

1、以學習兩個《條例》為契機,進一步完善黨風廉政建設責任制。一是切實抓好宣傳教育工作。在全縣廣大黨員干部中深入開展了以“求真務實、廉政為民”為主題的黨風廉政建設宣傳教育年活動。深入開展了兩個《條例》的學習宣傳,組織了近*萬名黨員干部參加兩個《條例》知識測試,全縣共舉辦兩個《條例》學習座談會***多個,并結合兩個《條例》的學習,開展了“廉內助”評選工作,向市報送“廉內助”典型*名。同時開展了廉政教育進社區(qū)活動,把反腐倡廉宣傳教育與社區(qū)工作有機結合起來。二是加強制度建設,構建責任網(wǎng)絡。堅持黨風廉政建設工作“一把手”負總責。縣委研究制訂了《關于貫徹落實〈實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉的實施意見》,明確規(guī)定黨委領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負有全面領導責任,黨委“一把手”負總責;并重新明確了黨政領導干部在黨風廉政建設中承擔的責任內容。按照一把手抓一把手、一級抓一級和“一崗雙責”的原則,層層簽訂責任書,層層落實責任,建立健全完善的領導責任體系。今年,我縣在黨政“一把手”中實行了黨風廉政建設承諾制度,各地各單位分別召開承諾大會,黨政“一把手”公開承諾,縣廉政辦及新聞單位現(xiàn)場監(jiān)督,并按要求將承諾書上報到主管領導和縣廉政辦備案。對“一把手”抓好本地本部門黨風廉政建設工作及自身廉潔自律情況,按年中和年終兩次分別向縣委寫出踐諾報告。今年,全年正科級單位黨政“一把手”上交承諾書***份。為確保承諾產生實效,實行黨風廉政建設踐諾評價制,評價情況匯入廉政檔案。我們還實行了縣委常委抓點工作制,每一個常委抓一個黨風廉政建設責任點,以點帶面,全面推進。常委一班人經常深入基層,檢查督促。今年,縣領導到責任點上現(xiàn)場辦公,考察調研黨風廉政建設工作情況達***多人次,批示、批轉有關黨風廉政工作***件次。三是創(chuàng)新工作機制,建立“一書八制”工作體系。“一書”即黨風廉政建設責任書,“八制”即黨風廉政建設黨政“一把手”負總責制度、報告制度、檢查制度、警戒制度、考核考評制度、選拔任用干部征求紀委意見制度、縣委常委抓點制度、責任追究制度。強化職能作用,建立協(xié)調機制,在全縣形成上下一致,左右貫通,齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。四是堅持把黨風廉政建設與經濟工作同部署同考核同表彰。年初,縣委、縣政府研究制定《201*年度全縣政治文明、精神文明建設目標管理考評方案》,將黨風廉政建設和行風建設納入政治文明和精神文明建設的考評,按百分制逐項明確了內容和標準。同時向全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和**個縣直部門單位下達《黨風廉政建設責任制責任書》,將黨風廉政建設內容與經濟工作擺在同等位置,一并檢查考核。五是加強對權力的監(jiān)督制約。認真貫徹落實民主集中制,充分發(fā)揮集體的智慧,發(fā)揮人大、政協(xié)、紀委等的監(jiān)督職能。制定政策措施,開展重大活動,都認真聽取方方面面的意見,廣納群言,博采眾長,并自覺接受監(jiān)督。在重大工程項目和土地審批等方面,嚴格實行招投標制度,縣黨政班子成員從不插手任何工程項目,真正按市場規(guī)律辦事,公開操作,規(guī)范管理,嚴肅紀律。在用人上,縣委十分重視強化紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督職能,按照任人唯賢和德才兼?zhèn)涞臉藴屎凸_、公正、公平的原則選拔任用干部,并嚴格執(zhí)行征求紀委意見制度。對進城人員選調、大中專畢業(yè)生選聘、副科后備干部人才庫的建設,都要求縣紀委等監(jiān)督機關實施全程監(jiān)督。

2、著力機制創(chuàng)新,扎實推進源頭治腐。一是創(chuàng)新方式,加大監(jiān)督力度。在認真學習貫徹兩個《條例》的基礎上,開展了以單位主要領導、重點單位、主要崗位為重點,采取黨內黨外、社會輿論等監(jiān)督手段,在全縣各級領導干部中開展了“歡迎監(jiān)督我”活動。今年4月*日,縣委書記、縣長分別向****余名干部作出了“歡迎大家監(jiān)督我”的承諾,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門就抓好經濟社會發(fā)展和黨風廉政建設工作向縣委、縣政府當面遞交承諾書。建立健全了對領導干部監(jiān)督的制度,按照“四大紀律、八項要求”的規(guī)定,進一步完善了領導干部廉政檔案,規(guī)范了領導干部重大事項報告、收入申報述職述廉、任期經濟責任審計制度,堅持以制度管人管事。同時,結合民主評議行風、民主評議黨員工作,加強黨風廉政建設監(jiān)督員隊伍建設,完善了縣、鄉(xiāng)、村反腐倡廉三級網(wǎng)絡。二是健全“三個中心”,規(guī)范行業(yè)行為。在全縣健全土地招投標中心、政府采購中心和建設招投標中心。嚴格執(zhí)行國土資源部、監(jiān)察部《關于嚴格實行經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓的通知》和省紀委、省監(jiān)察廳《關于在經營性土地使用權出讓招標拍賣掛牌工作中加強監(jiān)督嚴肅紀律的規(guī)定》,縣內所有開發(fā)用地一律公開招標,掛牌出讓。加大對縣城規(guī)劃區(qū)土地、規(guī)劃建筑和房地產市場秩序的專項整治力度,對非法買賣土地、非法轉讓土地使用權等違法違紀違規(guī)行為進行查處。深化完善了政府采購制度,全年政府采購金額為***.*萬元,節(jié)約資金**.**萬元,節(jié)約率**.*%。建立科學的管理機制,強化紀檢監(jiān)察機關和審計部門的監(jiān)督,完善規(guī)范了有形建筑市場,杜絕了招投標過程中的不公正行為。三是開展財務集中核算,加強財務管理。建立了紀委、財政、審計、監(jiān)察、核算中心聯(lián)系會議制度,加強監(jiān)督,做到審核權限、審核程序、審核要求、審核結果四公開。我縣財務集中核算制度自201*年3月建立以來,三年時間共查處存在問題的憑證****張,涉及金額***萬元,代扣代繳國家稅收和資金***多萬元。四是注重管理,抓好廉潔自律。完善接待制度,堅決剎住用公款大吃大喝歪風。按照“定點接待、專用發(fā)票、費用單列、總量下降”的要求,堅持“同城不吃請、下鄉(xiāng)吃食堂、村級零招待”制度,要求全年行政事業(yè)單位招待費在去年基礎上下降**—**%。開展了清理黨政機關超標準配備使用公務用車、領導干部違規(guī)建私房、多占住房工作。下發(fā)了《關于全縣行政事業(yè)單位購置公用車輛的有關規(guī)定》,嚴格按照中央、省、市精神,明確規(guī)定購置公用車輛的標準、程序、報批手續(xù)、政府采購及違規(guī)處罰措施,切實加強了管理。

3、加大查辦和治理力度,扎實推進反腐敗專項斗爭。一是著力查辦大案要案。我們始終緊扣查辦案件這個重點,加強引導,強化措施,不斷加大辦案力度,通過對反面典型的懲誡,來增強反腐治腐的震懾力。全年共查辦案件***件,其中萬元以上大案**件,科級以上要案**件,縣紀委自辦案件**件,**人被移送司法處理,收繳違紀款物折合金額共***余萬元。重點查處了企業(yè)改制中國有資產嚴重流失、經濟違紀違法、嚴重失職瀆職、干部隊伍違反計劃生育政策和中小學違反“一費制”亂收費等四類大案要案。二是切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅決斬斷伸向基層的黑手,開展征用土地、城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)改制、治理教育亂收費、農民減負等專項治理工作,成立了會計核算、辦證服務、土地交易、政府采購、建設招投標等“五個中心”,實現(xiàn)交易結果公示制,從源頭上堵住損害群眾利益的不正之風。實行“誰主管、誰負責、誰承擔責任”,上下聯(lián)動,齊抓共管。共查處了損害群眾利益案件**件,查出以各種名義收取的違規(guī)資金**.**萬元,責令退回**.**萬元。三是認真開展“紅包”問題專項整治?h委常委會多次進行專題研究,認真貫徹省市紀檢會議精神,層層制定方案,召開動員大會,利用新聞媒體開展強勢宣傳,教育廣大干部深刻認識收送“紅包”的危害性,切實做到拒收“紅包”,遠離“紅包”。著重抓好各級領導干部自查自糾工作,全縣參加清理人數(shù)****人,其中廳處級領導干部**人、科級干部領導***人、股級干部****人。科級以下干部***人,共上繳“紅包”*.*萬余元。

4、構筑完善工作體系,優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。環(huán)境是最大的品牌。我們始終做到用鐵心硬手、鐵的紀律狠抓環(huán)境優(yōu)化。一是建章立制,健全保障體系。實行政務公示制、崗位目標責任制、服務承諾制、首問負責制、項目跟蹤問效制和失職追究制,每一個項目均落實了責任領導、責任單位、責任人,提供“保姆式”服務。對因機關工作人員嚴重不負責、不履行或不正確履行自己的工作職責,以致影響行政秩序和行政效率,貽誤行政管理工作,或者損害行政管理相對人合法權益,給行政機關造成不良影響和后果的行為,進行責任追究。二是強化監(jiān)督,建立監(jiān)督體系。其一是實行新聞媒體曝光制,強化新聞監(jiān)督。在報社、電視臺設立新聞“三棱鏡”專欄,對“優(yōu)化環(huán)境年”的有關工作每月進行一次專題報道,對行政不負責和行政過錯行為重點曝光。其二是切實加大民主評議行風工作力度。開展“萬眾評行風”活動,通過《修水報》下發(fā)調查問卷*.*萬份,召開重點企業(yè)權益保護工作及行風評議集中測評大會,對縣直**個部門單位和駐縣單位在解放思想、服務經濟建設、辦事效率、公正執(zhí)法、服務態(tài)度、廉政勤政和杜絕“三亂”方面情況進行了集中測評。其三是聘請優(yōu)化環(huán)境特邀監(jiān)督員。從人大代表、政協(xié)委員、新聞工作者、企業(yè)、客商、社區(qū)中聘請**名優(yōu)化環(huán)境特邀監(jiān)督員,授予其明查暗訪權利,對優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境實行監(jiān)督。三是嚴格獎懲,構建懲處體系。其一是實行責任追究制。對行風評議后三名的單位,定為“最差單位”,班子考核定為“不稱職”,黨政“一把手”年度考核為“不稱職”。對行風評議中排后三名的單位進行了黃牌警告,主要領導在大會上作表態(tài)發(fā)言。其二是實行一次投訴停職制。工作人員被企業(yè)、客商署名舉報的,不管屬實與否,對被舉報人一律先停職,停職期最少為一個月,停職期間只發(fā)基本工資。再由投訴中心進行調查,作出相應處理。其三是實行違紀累計追究制。年內被有效投訴*次及*次以上的單位,列為行風評議留評單位。單位分管領導下屬干部職工有*名以上下崗的,免去該分管領導職務。其四是實行“一票否決制”。對因嚴重違紀行為造成企業(yè)外遷的、在行政審批中心之外受理審批服務事項的、*次以上被有效投訴舉報的,取消部門和單位年終綜合評優(yōu)資格,取消部門和單位主要領導和分管領導年終綜合評優(yōu)資格,并在年終考核中定為不稱職。

回顧一年來我縣黨風廉政建設和反腐敗工作,作為第一責任人,本人雖然做了一些應做的工作,但離上級的要求和群眾的期望還有較大差距,如干部隊伍中的腐敗問題還時有出現(xiàn),干部作風不實的問題也還存在,雖然只是個別現(xiàn)象,也反映了我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)。針對存在的問題,本人將進一步認真貫徹黨的十六屆四中全會精神,按照“三個代表”重要思想和“八個堅持、八個反對”的要求,切實履行好黨風廉政建設第一責任的職責,解放思想,開拓進取,為深入推進我縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效作出應有貢獻。

第五篇:201*年度領導班子述職述廉報告

xx年年度,在市委、市政府和省質監(jiān)局的正確領導下,全市質監(jiān)系統(tǒng)全面貫徹落實科學發(fā)展觀,大力實施“科技提升年”活動,緊緊圍繞服務地方經濟建設“一個中心”,確保特種設備和食品質量“兩個安全”,突出抓好科技創(chuàng)新、檢驗檢測能力、抽檢分離制度“三個提升”,實現(xiàn)“三位一體”質量電子監(jiān)管網(wǎng)建設、名牌戰(zhàn)略、標準化戰(zhàn)略和節(jié)約型社會建設“四個突破”,強化規(guī)范內部管理、和諧機關建設、行風廉政建設、依法行政、深化各項改革“五個保障”,較好地完成了各項任務。

一、大力實施以質取勝戰(zhàn)略和名牌戰(zhàn)略,全面推動質量興市

二、打好產品質量和食品安全專項整治“特殊戰(zhàn)役”,維護群眾飲食健康和安全

三、推進監(jiān)管方式改革,保障食品和特種設備安全

(1)

(2)

『相關閱讀』查看更多>>

述廉報告

閱讀此文后還關注了以下范文:

【范文】領導班子述職述廉報告

領導班子述職述廉報告

201*年領導班子述職述廉報告

領導班子201*年度述職述廉報告

鎮(zhèn)領導班子述職述廉報告

來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


201*年領導班子述職述廉報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.weilaioem.com/gongwen/270377.html