鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會堅持強化工會規(guī)范化建設(shè) 著力推進和諧社會構(gòu)建 本文簡介：

XX鎮(zhèn)是著名的孝子之鄉(xiāng)(二十四孝典故“孟宗哭竹”發(fā)源地)，面積191平方公里。人口5.3萬。近年來，XX鎮(zhèn)總工會在上級總工會和XX鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞XX鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，積極探索新形勢下工會工作的新路子，始終保持強化工會規(guī)范化建設(shè)，著力推進構(gòu)建平安XX、和諧社會，為

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會堅持強化工會規(guī)范化建設(shè) 著力推進和諧社會構(gòu)建 本文內(nèi)容：

　　XX鎮(zhèn)是著名的孝子之鄉(xiāng)(二十四孝典故“孟宗哭竹”發(fā)源地)，面積191平方公里。人口5.3萬。近年來，XX鎮(zhèn)總工會在上級總工會和XX鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞XX鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，積極探索新形勢下工會工作的新路子，始終保持強化工會規(guī)范化建設(shè)，著力推進構(gòu)建平安XX、和諧社會，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。到2008年9月，XX鎮(zhèn)成立基層工會113家，其中非公企業(yè)工會98家，全鎮(zhèn)發(fā)展工會會員7983名，職工入會率100%。從2000年到2007年XX鎮(zhèn)工會連續(xù)六年被評為XX縣先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，2003年被評為省級先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，在浙江省組織部、浙江省總工會開展的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，XX鎮(zhèn)工會被評為浙江省首批省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，2006年被評為全國百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會。

　　回顧總結(jié)近年來XX鎮(zhèn)工會的工作，主要做法是：

　　一、圍繞服務(wù)發(fā)展大局，確立基層工會工作新思路

　　2002年以來，XX鎮(zhèn)基層工會特別是非公有企業(yè)工會組建工作完成了階段性的歷史任務(wù)，全鎮(zhèn)98家非公企業(yè)100%建立了工會組織。根據(jù)這一實際，我們及時提出了“著力強化基層工會規(guī)范化建設(shè)，服務(wù)XX經(jīng)濟社會發(fā)展大局”的新思路。全鎮(zhèn)工會工作重心從組建工作“量”的擴展轉(zhuǎn)移到了基層工會規(guī)范化建設(shè)“質(zhì)”的提高上來，并以建設(shè)“合格職工之家”、“創(chuàng)星級工會”為載體，強勢推進基層工會的規(guī)范化建設(shè)。

　　按照“著力強化基層工會規(guī)范化建設(shè)，服務(wù)XX經(jīng)濟社會發(fā)展大局”的新思路，我們及時對鎮(zhèn)總工會予以新的定位。我們對自身定位是：鎮(zhèn)總工會雖然具有地方工會和基層工會的雙重屬性，但根據(jù)新形勢與任務(wù)，必須更多地凸現(xiàn)“一級地方工會”的職能，充分發(fā)揮工會組織承上啟下的中間環(huán)節(jié)作用，要力爭在工作上成為地方工會工作的“橋頭堡”�；�于這樣的定位，我們在工會工作總體把握上，積極圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的大局來開展工作，通過開展職工“四技”等勞動競賽活動，使工會工作更好服務(wù)融入發(fā)展大局，團結(jié)動員全鎮(zhèn)廣大職工發(fā)揮現(xiàn)代化建設(shè)主力軍作用。從2003年開始，我們建立了工會例會制度和企業(yè)工會干部培訓(xùn)制度。鎮(zhèn)總工會每季度召開一次工會委員會議(女工委、經(jīng)審會列席);每半年開一次企業(yè)工會主席會議，交流工作，探討問題，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級工會會議精神，布置當(dāng)前工作，較好地做到上下統(tǒng)一。工會干部培訓(xùn)自身開展以會代訓(xùn)，專題研討等形式開展工會干部教育培訓(xùn)。三年來，全鎮(zhèn)工會主席普遍都得到了一次輪訓(xùn)，工會干部對工會基本知識掌握程度和工作適應(yīng)性不斷增強，整體素質(zhì)有了新的提高。在組織體制建設(shè)上，在橫向上更加重視鎮(zhèn)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，工會與政府相關(guān)部門建立了聯(lián)席會議制度;在縱向上更加注重村聯(lián)合工會、區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)模企業(yè)工會工作的建設(shè)。在工作方式方法上，更加注重培養(yǎng)先進典型，發(fā)揮以點帶面的作用。

　　二、凸現(xiàn)基層工會作用，切實推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建

　　2006年以來，XX鎮(zhèn)總工會積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，并以創(chuàng)建活動為契機，通過開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了促進企業(yè)發(fā)展，強化職工權(quán)益保護的“雙贏”。凸現(xiàn)了基層工會在著力推進和諧社會建設(shè)上的積極作用。

　　1、推動黨委政府主導(dǎo)，把創(chuàng)建活動列入重要議事日程。

　　在創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動中，XX鎮(zhèn)總工會積極爭取鎮(zhèn)黨委政府支持，并將創(chuàng)建活動納入XX鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，列入構(gòu)建和諧XX重要議事日程。成立了XX鎮(zhèn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)長擔(dān)任組長，召開了全鎮(zhèn)的創(chuàng)建動員大會，提出了以維護職工權(quán)益及服務(wù)企業(yè)發(fā)展為主體內(nèi)容的六大創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。在鎮(zhèn)黨委政府的重視支持下，在全鎮(zhèn)培育選樹了16家創(chuàng)建重點企業(yè)，到目前，已創(chuàng)建有省級先進一家，縣級先進三家，合格一家。

　　2、促進整合社會資源，凸現(xiàn)了工會牽頭協(xié)調(diào)作用。創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)是一項系統(tǒng)工程，涉及到方方面面。在創(chuàng)建活動中，我們一方面積極指導(dǎo)基層工會特別是非公有制企業(yè)工會注重整合企業(yè)黨支部、人事管理和技術(shù)攻關(guān)及生產(chǎn)管理部門的力量，共同開展創(chuàng)建活動。另一方面我們十分注重發(fā)揮鎮(zhèn)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制的作用，整合社會保障辦、綜治辦、共青團、婦聯(lián)、工貿(mào)辦、文化站等創(chuàng)建成員單位的力量，形成合力，推進工作。2006年以來，我們先后與XX鎮(zhèn)勞保辦、XX鎮(zhèn)文化站、XX鎮(zhèn)婦聯(lián)開展了“綜治進企業(yè)”、“孝子燈”等活動，還積極配合鎮(zhèn)人大開展了《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查活動。

　　在創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動中，我們積極倡導(dǎo)企業(yè)主體作用的發(fā)揮。在創(chuàng)建中，企業(yè)工會積極主動承擔(dān)工作任務(wù)，在全鎮(zhèn)上下形成了“創(chuàng)建活動企業(yè)抓，企業(yè)創(chuàng)建強工會”的良好氛圍。通過創(chuàng)建，使企業(yè)資方及行政管理層予工會更多的支持和信任，使企業(yè)工會作為勞動關(guān)系的主要協(xié)調(diào)者的地位和作用凸現(xiàn)出來，企業(yè)工會主席成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層構(gòu)建和諧企業(yè)的“左臂右膀”。XX鎮(zhèn)烏氈帽酒業(yè)公司老總吳烈虎感嘆地對我們說：“如果沒有企業(yè)工會，沒有我們的工會主席，我們的創(chuàng)建活動就不可能有聲有色�！�

　　3、強化了基層工會求真務(wù)實，開啟了和諧共贏新的局面。通過創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，強化了企業(yè)基層工會求真務(wù)實的精神，使基層工會干部積極探索實現(xiàn)企業(yè)職工“雙贏”的新思路，工會工作不僅得到廣大職工的擁護支持，而且還得到了企業(yè)主的歡迎和社會各界的認(rèn)可。

　　在創(chuàng)建活動中，加強25人職工以上企業(yè)廠務(wù)公開，堅持求真務(wù)實，以職代會(職工大會)、公開欄等形式抓好企業(yè)的廠務(wù)公開，烏氈帽酒業(yè)公司在今年獲得了廠務(wù)公開省級先進。

　　在創(chuàng)建活動中，圍繞XX鎮(zhèn)規(guī)模非公企業(yè)開展二次創(chuàng)業(yè)的實際，一是積極實施“職工素質(zhì)工程”。鎮(zhèn)工會建立了吉泰竹木機械企業(yè)職工培訓(xùn)示范基地。同時，動員基層企業(yè)工會大力推進職工學(xué)歷學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育。二是以工資集體協(xié)商為載體，著力推進職工勞動經(jīng)濟權(quán)益的維護作用。從2006年起，全鎮(zhèn)25人以上40家企業(yè)通過開展工資集體協(xié)商，建立了按企業(yè)效益增長職工收入隨之增長的聯(lián)動機制，職工年收入可增10%以上。三是積極推進職工社保工作，在“五大保險”中，企業(yè)職工參保率增長12%左右，其中職工工傷保險參保率達(dá)到100%。四是促進了企業(yè)文化建設(shè)，在烏氈帽酒業(yè)、東來生物制品等多家企業(yè)中積極開展了“創(chuàng)爭”活動，不斷提高員工科學(xué)文化知識和勞動技能，進一步豐富了文化生活，提升了企業(yè)形象。

　　三、打造星級工會，全面提升工作水平

　　以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，傾力打造星級工會，全面提升工會工作整體水平。

　　1、抓組建，著力推進“黨工共建”。近年來，始終堅持“黨工共建”的工作思路，鎮(zhèn)黨委建立了非公企業(yè)工會建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，年初與企業(yè)黨支部簽訂工會建設(shè)責(zé)任書，較好地推進了工會組織體系的完善。開展了“推優(yōu)入黨”活動，鎮(zhèn)工會會同鎮(zhèn)企業(yè)黨總支，在25人以上企業(yè)工會開展了向黨組織推薦優(yōu)秀職工加入黨組織的活動，今年鎮(zhèn)內(nèi)12家企業(yè)工會向黨組織推薦了15名優(yōu)秀職工，鎮(zhèn)工會協(xié)助他們將優(yōu)秀職工分別轉(zhuǎn)到其所在企業(yè)或社區(qū)、村黨支部，有力地促進非公有制企業(yè)黨建工作。大力推進工會工作，持之以恒地抓好新建企業(yè)組織建設(shè)和員工入會工會，把“組織起來、切實維權(quán)”落到實處。今年1-9月，鎮(zhèn)工會在新開業(yè)的13家企業(yè)中，全部成立工會組織，新增入會職工538名，同時對XX豐牧獸藥工會班子進行了民主直選換屆。因人員變動，調(diào)整鴻達(dá)房地產(chǎn)、同順竹制品等企業(yè)工會主席及相關(guān)工會班子成員。

　　2、強維權(quán)，不斷創(chuàng)新維權(quán)載體和方法。堅持把集體合同制度作為維權(quán)基本手段，全年共新訂(續(xù)訂)集體合同35份，全鎮(zhèn)98家企業(yè)簽訂率達(dá)到98%;大力支持推行工商協(xié)商談判制度，25人以上40家企業(yè)全部簽訂了工資協(xié)商的協(xié)議，保障職工工資權(quán)益在一定程度上得到增長。設(shè)立了XX鎮(zhèn)職工維權(quán)熱線電話。積極解決勞動關(guān)系糾紛矛盾，幫助追討職工欠薪。成立了困難職工幫扶站，三年來，按照幫扶規(guī)章，已救助困難職工17名，發(fā)放救助資金6500余元。為完善社會保障體系起到補充作用。落實職工“送溫暖”活動，進企業(yè)入戶，調(diào)查核實，認(rèn)真做好每一戶困難職工調(diào)查工作。建立鎮(zhèn)職介所，服務(wù)群眾，關(guān)心下崗待業(yè)人員，注重農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。今年1-9月共實現(xiàn)職業(yè)中介1122人次，中介就業(yè)262名。率先在XX市非公企業(yè)中建立了“1+1”職工扶貧幫困基金，全鎮(zhèn)25人以上企業(yè)工會都建立了“1+1”職工扶貧幫困基金，烏氈帽、永裕、亞通、繁昌、XX紙業(yè)等企業(yè)扶貧幫困互助活動取得明顯作用，深受職工歡迎。

　　3、激活力，切實增強基層工會吸引力、凝聚力。圍繞職工進步企業(yè)發(fā)展的“雙贏”目標(biāo)，烏氈帽、永裕、康潤、繁昌等企業(yè)工會組織開展了社會主義勞動競賽、職工技能比武、安康杯競賽活動，在“三八”、“五一”、“十一”等重要節(jié)日開展了豐富多彩的文娛活動，工會組織凝聚人心、激發(fā)干勁的作用進一步顯現(xiàn)。

　　4、求長效，健全完善基層工會的工作機制。鎮(zhèn)工會實行聯(lián)系企業(yè)工會制度，努力使工會組建、維權(quán)幫扶等工作做到分工明確，職責(zé)到人。并制定出臺了《工會工作臺帳制度》、《勞動爭議調(diào)解組織工作簡章》、《工會例會制度》、《工會信息工作制度》、《工會經(jīng)費審查監(jiān)督制度》，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)工會工作體系。

　　回顧近年來的工作實踐我們體會是：

　　一、創(chuàng)新工作，才能不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的作用與地位

　　新形勢下工會工作發(fā)生了很大的變化，近年來，工作實踐充分告訴我們，正是因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作思路、工作體制和方式方法，特別是突破工會工作的內(nèi)循環(huán)，使工會工作積極融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局，才使得工會工作的作用和地位日益顯現(xiàn)，才使工會工作有作為有地位，得到黨委政府的高度重視和支持。

　　二、落實方針，才能不斷實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的根本與宗旨

　　全心全意依靠工人階級是我們的根本指導(dǎo)方針，維護職工合法權(quán)益，實現(xiàn)廣大職工最根本的利益是我們的根本與宗旨。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作只有堅持依靠廣大工會會員和職工群眾，才能取得事業(yè)的成功。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會既要努力建設(shè)成為一級地方工會，更要努力按照基層工會的要求，發(fā)揮橋梁紐帶作用，更加貼近廣大工會會員，服務(wù)于廣大職工群眾。堅持以人為本，以職工為本，按照“職工利益無小事”的要求，牢固樹立“一切為了職工群眾”的思想，滿腔熱情，求真務(wù)實，積極為廣大職工辦實事、辦好事，才能把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會自身建設(shè)與工會干部隊伍建設(shè)提高到一個新的水平。

　　三、整合力量，才能不斷擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的輻射和影響

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作永遠(yuǎn)不是一個孤立的舞臺，它是與社會方方面面有著聯(lián)系的工作平臺。如果僅靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自身的力量去開展工作，我們的影響和輻射作用將十分有限。如何整合社會資源，形成合力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作將是我們面臨的一個課題。我們只有在實踐中，不斷突破內(nèi)循環(huán)，變鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的封閉為開放，注重整合社會其他力量特別是注重把握創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)這個契機，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，工會與政府聯(lián)席會議，工會與相關(guān)部門預(yù)警機制、信息聯(lián)動機制、職工互助機制作用，才能使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作在社會各界的大力支持和廣大職工積極參與下，不斷擴大輻射和影響，開辟新的天地。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會堅持強化工會規(guī)范化建設(shè) 著力推進和諧社會構(gòu)建 本文關(guān)鍵詞：總工會，和諧社會，著力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工會

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