第一篇：衛(wèi)生局局長的述職述廉報告

××年局黨委積極抓好衛(wèi)生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風工作、實行了會計委派制，狠抓了醫(yī)藥購銷中的不正之風等工作，切實加強對權力的制約和監(jiān)督，促進領導干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，使衛(wèi)生系統(tǒng)在穩(wěn)定中求發(fā)展。現根據區(qū)落實黨風廉政建設責任制

領導小組辦公室《關于××××年度黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于在區(qū)鄉(xiāng)（局）級領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求匯報如下：×、認真抓好××××年衛(wèi)生工作目標。一是改善醫(yī)院就診環(huán)境。衛(wèi)生局去年一年共投入×××多萬元用于添置、更新設備、設施，綠化空地，美化環(huán)境。通過一系列的改造整治，醫(yī)療服務環(huán)境有了明顯改善，提升了服務水平，增加了社會效益，患者對醫(yī)院的綜合滿意度達××××。二是規(guī)范執(zhí)法行為，強化計免督導。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)疾病預防控制中心繼續(xù)實行首科首問負責制和衛(wèi)生服務承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統(tǒng)為外來外歸人員實行免費體檢×××××人次，成功地阻擊了非典，取得了零病例、無疫區(qū)的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現從單位人向社會人過渡。五是繼續(xù)推行中層以上干部的競聘上崗，進一步規(guī)范了干部選拔任用制度。六是落實政府八件實事，推行新型農村大病統(tǒng)籌合作醫(yī)療，參保覆蓋率已達××。七是推動無償獻血。通過區(qū)政府辦公室發(fā)文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血×××人份。八是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《廣陵區(qū)控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積××××畝，查出有螺面積×××畝，較去年下降×××。對釘螺密度較高地區(qū)、人群活動頻繁地區(qū)、重點工程、經濟開發(fā)區(qū)等地段采用噴灑方法進行了系統(tǒng)的滅螺工作，共計滅螺×××萬×。九是集中精力對灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生整治，順利通過省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗收�！痢痢痢聊辍恋健痢猎隆良裔t(yī)療單位業(yè)務總收入×××××萬元，比去年同期增收××××萬元增幅達×××。支出為×××××萬元，比去年同期增支××××萬元，增幅為×××。自收自支率×××，比去年上升××個百分點。

×、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關于“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與抓醫(yī)院的醫(yī)療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規(guī)定，堅持年初對各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領導班子和領導干部下達黨風廉政建設工作任務，年底前對所有干部進行一次測評考核，對低于××分的領導干部誡免談話�！撩�局領導班子成員都建立了聯系單位，同時，結合業(yè)務分工經常聽取基層單位同志的工作情況匯報，分析存在問題，提出階段性任務和要求，及時給予工作指導。

×、進一步深化領導干部廉潔自律。我局根據自身實際，認真組織廣大黨員干部學習中紀委二次全會精神及區(qū)紀委揚廣紀〔××××〕×號文件《關于認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執(zhí)行有關廉潔從政規(guī)定的通知》，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規(guī)定執(zhí)行。增強黨風廉政建設的教育，引導黨員干部堅定理想信念和牢記“兩個務必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識。為認真貫徹執(zhí)行區(qū)紀委領導干部廉潔自律的五條規(guī)定，要求領導干部從我做起，管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人�！撩�領導班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監(jiān)督。嚴格財務管理，認真執(zhí)行三道報批手續(xù)，每張發(fā)票都有原由、有經手、有審核、有報批，杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執(zhí)行手機話費標準，局領導成員的手機費用都嚴格加以控制，主要領導遇到手機話費超支均說明情況，履行報批手續(xù)，堅持不搞特殊化，局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支，不用公款沐浴娛樂，帶頭不參加宴請，嚴格執(zhí)行區(qū)委印發(fā)的《關于機關工作人員下基層的有關規(guī)定（暫行）》，到基層開展工作時，不在基層單位就餐，規(guī)定了中午不飲酒的制度，不參與公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動，不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。

×、重視干部選拔任用，加強制度化規(guī)范化。一是嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。我們在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執(zhí)行黨委票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎上，形成統(tǒng)一認識后再確定，干部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院（站）務公開工作。結合衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設的特點，規(guī)范了公開的重點

第二篇：縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告

按照中共**縣紀律檢查委員會習紀[201*]10號《中共**縣紀委、中共**縣委組織部關于開展述職述廉工作的通知》精神，以《中國黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和《**縣領導干部述職述廉制度》為基本依據，認真總結班子及個人一年來的工作情況及工作中存在的問題，本著亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的原則，認真總結剖析班子及自己一年來的思想及工作狀況，進行公開評議，自覺接受群眾監(jiān)督。

一、述職（201*年主要工作開展情況）

201*年我縣衛(wèi)生工作，根據全國、全省、全市衛(wèi)生工作會議精神，按照縣委、政府《工作報告》明確的衛(wèi)生體制改革與發(fā)展任務結合我縣農村衛(wèi)生工作基礎比較薄弱、衛(wèi)生體制改革相對滯后、資金嚴重不足、基礎設施落后、衛(wèi)生人才匱乏、管理思維僵化的實際，確定以深化衛(wèi)生改革為先導，加強公共衛(wèi)生體系建設為基礎，強化農村衛(wèi)生工作為重點，以質量建設為核心，能力建設為關鍵，深化衛(wèi)生監(jiān)督管理職能，全面貫徹實施新《中華人民共和國傳染病防治法》，加強重點傳染病防治，不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。以我縣第二輪初保達標驗收為動力，努力改善農村衛(wèi)生服務條件和服務水平。以全面開展醫(yī)院質量管理年活動為載體，創(chuàng)建國家級中醫(yī)先進縣和省級愛嬰縣為契機，大力發(fā)展我縣中醫(yī)藥事業(yè)和提高母嬰健康水平。以“求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效”的作風和精神、全面推進我縣衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展。

（一）以全縣農村新一輪初保工作達標驗收為中心，開展系列創(chuàng)建活動。

一是為全面完成初保各項工作任務，確保年底達標驗收，今年先后于三月、六月、十一月、召開有各鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管領導、院長、副院長、防保組成員參加的初保工作調度會，從強化責任、明確目標、找出差距、問題入手全面推進工作開展。進一步健全了全縣初保組織機構，完善了工作制度，全縣進一步的確定了以“縣指導、鄉(xiāng)負責、村為主”的農村衛(wèi)生工作原則，強化了縣級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構的業(yè)務指導作用，明確了鄉(xiāng)負責為目的責任管理機制和村為主的工作運行格局，一年來，全縣村衛(wèi)生室建設、疾病控制、婦幼衛(wèi)生、農村改水改廁，環(huán)境衛(wèi)生整治等項工作全面推進。

二是進一步加強村級衛(wèi)生機構建設，按照我縣初保實施計劃，實施分級管理、分類指導、分步推進，動員全社會廣泛參與、協(xié)調發(fā)展的原則，健康有序的推進初保工作，目前全縣建成村級衛(wèi)生室535家，功能覆蓋達100%，上規(guī)模甲級村衛(wèi)生室達54%（新建制村），通過明確村衛(wèi)生室的合法地位，縣人民政府預算專項資金落實村級衛(wèi)生人員報酬，以制度規(guī)范工作行為，村級衛(wèi)生服務網絡進一步得到鞏固，人員隊伍進一步穩(wěn)定，提高了村級衛(wèi)生服務能力，切實解決農民看病遠問題，看病難問題得到緩解。

三是不斷提高縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務人員綜合素質，到目前為止成功舉辦縣級各類培訓班八期，主要培訓醫(yī)療糾紛防范、基本診療技術、傳染病防治知識、體液補充技能（針對村級）、婦幼保健知識，參與人次達1384人次，通過項目支付培訓費達七萬余元，鄉(xiāng)級培訓班若干期，還組織縣級醫(yī)院專家到中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行巡回講座和巡回義診，深得群眾好評，同時，有計劃選送縣級及鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院各科醫(yī)生外出進修半年以上的42人次，三個月的52人次，一個月的48人次，提高了各級人員專業(yè)技術水平。

四是狠抓省級愛嬰縣的創(chuàng)建工作，圍繞開展“母嬰安全、兒童優(yōu)先、合理醫(yī)藥”愛嬰活動，全縣全面啟動創(chuàng)愛工作，今年又有縣中醫(yī)院（全市第三家通過驗收的中醫(yī)院）、同民鎮(zhèn)衛(wèi)生院、程寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院順利通過愛嬰醫(yī)院評估驗收，目前為止全縣已創(chuàng)建十二家愛嬰醫(yī)院，為全省最多之縣。

五是以開展全國中醫(yī)先進縣創(chuàng)建活動為契機，以降低醫(yī)藥成本，發(fā)揚祖國醫(yī)學優(yōu)勢，在全縣農村廣泛推廣、普及中醫(yī)藥服務。

（二）公共衛(wèi)生體系建設得到進一步加強。

一是全縣縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生隊伍建設進一步鞏固，表現在：1、縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生隊伍借項目之機得到廣泛培訓；2、基層隊伍進一步穩(wěn)定，中心村衛(wèi)生室集體人員退休工資、集體人員的社保、醫(yī)保受到政府高度重視，同時，以新建制村為單位，每村解決600元的工作補助經費進一步落實，同時通過醫(yī)療市場整頓的逐步深化，村衛(wèi)生室的合法權益得到加強；3、縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生人力進一步增強，在縣委、政府的高度重視下，今年成功又引進29名本科生充實到縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構，其中18名充實到中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院，招錄60名大中專畢業(yè)生充實到邊遠鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院，另一方面我們改變村級衛(wèi)生室的用人方式，鼓勵未受聘的大中專畢業(yè)生回鄉(xiāng)舉辦村級衛(wèi)生室，以期提高村級衛(wèi)生室的建設水平。合理的衛(wèi)生人力、人才梯隊正逐步建立，衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的后勁將逐步增強。

二是公共衛(wèi)生應急體系建設進一步強化，表現在：1、進一步的調整和充實了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導班子、專家隊伍和各專業(yè)防治組織，修訂了各專業(yè)防控應急預案，進一步完善了疫情搜尋網絡、防控網絡和值班制度，進一步健全了預測、預警機制；2、新建疾控中心、傳染病區(qū)即將投入使用；3、縣急救中心在縣人民醫(yī)院建立和正常運行，以上工作機制的完善使全縣應急反應綜合能力進一步提高。

三是公共衛(wèi)生工作發(fā)展態(tài)勢良好：到10月底，已完成五次計劃免疫冷鏈運轉，全縣新上卡兒童6018人，接種卡介苗5774人，占95.9%，百白破三聯苗25827人次，占98.2%，脊灰苗19200人次，占98.1%，麻疹苗5734人次，占97.4%，乙肝疫苗6071人次，乙腦疫苗48746人次，流腦苗3790人次，麻疹—風疹二聯苗33269人次。縣鄉(xiāng)共舉辦疾病防控知識培訓班26期848人次參加，婦幼衛(wèi)生知識培訓班2期，參加人數107人。今年以來，結合縣委開展的“四人四村”和“四在農家”創(chuàng)建活動，已完成無害化衛(wèi)生廁所建設564座，在建未驗收1490座，一般衛(wèi)生廁所1200間，通過縣城創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，全面推進了全縣農村環(huán)境衛(wèi)生的整治，城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌大有改觀，同時婦幼降消項目貧困救助廣泛落實，今年共補助貧困孕產婦20.6萬元；衛(wèi)生ⅸ項目順利推進，婦幼保健新法接生4250人，率98.7%，孕產婦系統(tǒng)管理3726人，率86.6%，兒童系統(tǒng)管理零歲組64.7%，1-2歲組69.3%，3-6歲組67.7%，衛(wèi)x項目結核病控制工作效果顯著，到目前為止，全縣共報告結核病人1219例，死亡6例，到疾控中心結防門診就診1502人，確診病人742例，其中涂陽病人283例，重病涂陰53例，所有結核病人均按dots進行規(guī)范化治療和管理。

（三）城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進一步完善。

一是做大做強公立醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，充分發(fā)揮公立醫(yī)療機構在醫(yī)療服務體系中的主導作用，使其成為基本醫(yī)療服務的主要提供者，醫(yī)療行為的示范者，醫(yī)療服務價格的調控者，做了兩個方面的工作：1、積極爭取和籌建西區(qū)醫(yī)院建設；2、按規(guī)劃提高鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設標準，本著塑形象、創(chuàng)溫馨、建一流、爭優(yōu)質、建佳績的宗旨，建設全縣各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構；二是醫(yī)療服務市場整頓進一步規(guī)范，今年共出動監(jiān)督人員187人次，執(zhí)法車輛35臺次，開展嚴厲打擊非法行醫(yī)、非醫(yī)行醫(yī)專項整治行動，共查處案件91件次，沒收銷毀藥品650公斤，器械大站84臺（件），價值3萬余元，行政處罰17500多元，有效遏制了非法行醫(yī)活動。截止10月底，門診人次256289人次，出院人數11033人，占用病床日7201*天，業(yè)務收入3190.92萬元，較去年同期增長13.6%。三是衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作進一步協(xié)調。監(jiān)督監(jiān)測能夠做到相互配合，加大衛(wèi)生監(jiān)管力度，檢查各類食品生產經營單位4910戶（次），核發(fā)衛(wèi)生許可證1041個，取締違規(guī)違法經營、制售假冒偽劣食品行為，查處不符合食品衛(wèi)生要求的經營單位318戶（次），銷毀各類霉變、過期、變質食品1700公斤、價值6000余元，取締非法經營戶48戶，行政處罰7800元。四是人事制度改革進一步深化，繼事業(yè)單位人事制度改革的有利機會，全面推行全員競爭上崗、科室設崗定員、因崗定人，人員執(zhí)行雙向選擇，優(yōu)化組合。五是藥品執(zhí)行集中招標藥品供應企業(yè)工作制度進一步健全，實施集中招標藥品供應企業(yè)，藥品實行競價采供，3月份正式啟動以來，由于加強監(jiān)控及信息遍報制度，全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品進價較去年同期下降了約20%，藥品進價較上年少支出84萬元，零售價讓利實施約54萬元。

（四）進一步加強了制度建設，強化了工作效能。

一是今年以來縣委、政府把衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展列入了縣委政府工作的重要議事日程，衛(wèi)生工作的發(fā)展目標寫入了縣委、政府工作報告，年初縣人民政府召開了專門的全縣衛(wèi)生工作會議，以縣人民政府的名義轉發(fā)全縣衛(wèi)生工作意見，縣人民政府辦公室印發(fā)了《**縣201*年衛(wèi)生工作目標考核方案》，還以縣人民政府內部批文的形式批準實施《**縣衛(wèi)生工作獎懲機制》：包括防保工作在衛(wèi)生工作考核中執(zhí)行一票否決制、黃牌警告制、受黃牌警告鎮(zhèn)鄉(xiāng)相關責任人員年度考核不合格制、連續(xù)兩年受黃牌警告的鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長自動免職制、第十三月獎金及防保人員工資執(zhí)行效績考核制、藥品采購責任例查制、報廢藥品責任追究制，同時建立了嚴禁虧本發(fā)放和超標準開支，執(zhí)行開源節(jié)流獎勵制度。

二是制度建設進一步規(guī)范，衛(wèi)生技術力量得到合理調整；

三是內控內審制度進一步加強，嚴格執(zhí)行按季審計，超標支付不予報銷，違規(guī)開支禁止發(fā)放，虧損發(fā)放在當月工資中扣回。

四是嚴格考勤制度，堅持政治學習與業(yè)務學習相結合，執(zhí)行以按勞分配為主體又兼顧公平的效績工資制，充分調動職工的學習積極性和工作主動性。

（五）其它工作：綜治工作、計劃生育綜合治理、安全生產、機關黨建工作、政務公開、精神文明、機關效能建設等項工作有序推進。

二、述廉（落實黨風廉政建設情況）

黨的十六大確定了全面建設小康社會的奮斗目標和行動綱領，同時還提出要依法行政、從嚴治政，努力形成行為規(guī)范，運轉協(xié)調，公開透明，廉潔高效的行政管理體制，衛(wèi)生局黨組充分認識到廉政建設工作的緊迫性和長期性，一是認識到堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大任務，關系到黨的執(zhí)政之基，關系黨和政府的形象，關系到國家的興衰存亡；二是廉政建設工作直接關系到穩(wěn)定和發(fā)展的大局；三是抓好廉政建設工作是改善我縣投資軟環(huán)境的必然要求，也是落實新一屆政府提出樹立“務實、高效、廉政、創(chuàng)新”新形象的要求，關系到我縣改革發(fā)展，經濟建設的首要問題，一年來衛(wèi)生局黨組在抓黨風廉政建設方面做了以下工作。

（一）切實加強對系統(tǒng)廉政建設工作的領導，廉政建設的關鍵在領導，一方面領導者自身的廉政勤政是廉政建設工作的重要內容；另一方面領導重視，親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。衛(wèi)生局黨組把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上工作的重要議事日程，堅持從我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，認真負責，重大問題主要負責人親自過問，一管到底，嚴肅追究相關責任。以對黨對人民負責的精神和作風，對系統(tǒng)負責、對單位負責、對自身負責、對干部負責，堅決貫徹落實黨中央國務院、省、市有關反腐倡廉，廉政建設的方針、政策和工作部署，切實加強對系統(tǒng)廉政建設工作的領導。

（二）明確責任、周密布置、廉潔自律，確保工作有序開展。針對衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，衛(wèi)生局黨組提出了201*年系統(tǒng)廉政建設的工作思路、目標和任務，并層層簽訂廉政建設工作責任狀，一級抓一級，層層抓落實。在深入調查研究的基礎上提出具體工作方案，并把其貫穿于各項工作的始終，明確各級各類人員在廉政建設工作中的職責，把廉政勤政注入工作的每個角落和環(huán)節(jié)。做到了周密布署，同時又突出廉政建設工作的重點。

1、積極推行和發(fā)揚民主集中制原則：堅持深入群眾、深入基層調查研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、重大經濟開支等重大問題和敏感問題，堅持廣泛征求意見，然后班子集中、會議決策，一時無法決策者，對照相關政策或請示領導裁定。

2、堅持政務公開：公開辦事程序和方法，承諾辦事時間，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品集中招標供應企業(yè)執(zhí)行競價采供工作已順利推進。

總之，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)，凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩(wěn)定的問題，衛(wèi)生局黨組都是采取積極穩(wěn)妥的態(tài)度，另一方面公開、公正、透明的方式進行解決。

3、嚴格衛(wèi)生執(zhí)法，嚴格醫(yī)療服務市場準入制度：加大衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度，嚴把市場準入關，一方面清退各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不具備資質集體人員和私招亂聘人員，另一方面，下大力氣清理整頓我縣個體醫(yī)療服務市場，取締非法行醫(yī)，按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，規(guī)范合理設置醫(yī)療機構，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

4、嚴格財經紀律、嚴格控制支出：一是調整各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不合理的分配制度，堅持和鼓勵多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則，二是介定各項開支標準、開支范圍、開支內容；三是規(guī)定各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長到縣城辦事不準宴請衛(wèi)生局領導和干部，縣局及縣屬單位下基層檢查指導工作只能用工作餐，嚴格開支標準，嚴禁各種奢侈浪費，公款大吃大喝；四是嚴禁公車私用，公款旅游；五是嚴禁設置帳外帳、小金庫逃避財務監(jiān)督；六是嚴禁多重收費，加重群眾負擔；七是依法制理藥品購銷環(huán)節(jié)中收受回扣等不正之風；八是加強財務內控內審，嚴禁虧本發(fā)放，每季衛(wèi)生局財務對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院財務進行全面審計，并寫出審計意見，對存在問題限期改進。

5、嚴格各項工作紀律：進一步建立和健全各項工作制度和工作紀律，并認真組織落實，首先從考勤制度抓起，嚴格請銷假制度，如凡到各單位督導、檢查工作期間缺崗人員，一律按脫崗處理。清查走讀院長、走讀職工；嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并按紀律要求嚴格兌現。同時衛(wèi)生局局務會介定在衛(wèi)生工作考核中，黨風廉政建設工作、安全生產工作、計劃生育工作、防保工作等四項工作執(zhí)行一票否決，認真落實各項工作責任制，健全誡勉談話和警示教育制度。

（三）嚴格考核和加大督查力度，確保廉政建設工作落到實處

按照黨風廉政建設政治紀律，組織人事紀律，經濟工作紀律，群眾工作紀律和執(zhí)行民主集中制原則的要求，并結合本系統(tǒng)自身工作特點，找準薄弱環(huán)節(jié)，完善相應的考核機制和措施辦法，認真抓好責任追究。在具體工作中尤其認真落實和對待群眾舉報和投訴的問題，紀律要求各相關股室逐件調查，依法行政、一一答復。

三、存在問題或需要說明的問題

（一）衛(wèi)生人事制度改革不夠深入：出口不暢，由于歷史原因，衛(wèi)生系統(tǒng)招工、頂替、退伍安置軍人等非衛(wèi)生專業(yè)人員所占比例過大，通過反復培訓學習，仍有大部分不能勝任衛(wèi)生專業(yè)工作，尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》實施以來，這部份人無法取得相應執(zhí)業(yè)資格。在衛(wèi)生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進能出。 （二）實際工作多，請示匯報少，開發(fā)領導層不夠：沒有當好組織和領導的參謀，由于日常事務和會議過多，向組織和領導匯報工作時間少，同相關部門溝通協(xié)調的機會少，制約了一些工作開展。

（三）開拓意識、發(fā)展意識不夠：由于對新東西學習不夠，特別是作為班長的我視野不寬，見識不廣，思想觀念比較保守，在如何有效合理利用衛(wèi)生資源方面思路不夠開拓。

（四）深入基層，深入群眾，深入一線調查研究不夠：衛(wèi)生工作涉及面廣，工作難度大，由于日常事務過多，深入基層少，了解情況不全面，所作工作決策難免局限和有誤。

（五）執(zhí)行制度力度不夠：工作督查力度不夠。更有甚者對個別違規(guī)的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理，沒有一視同仁，個個對號入座。

（六）建立合理人才梯隊工作進度不夠。一是高學歷、高職稱、高素質的衛(wèi)生專業(yè)人才和衛(wèi)生管理人才基本集中在縣級機構和中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院；二是衛(wèi)生專業(yè)技術人員的補充機制約束，基層衛(wèi)生院缺乏必要的衛(wèi)生專業(yè)人員，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

（七）衛(wèi)生基礎設施建設不夠：一部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房少，不能滿足工作需要，一部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院們靠老三件診病，診療水平無法滿足群眾需要。

（八）財政投入不夠：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院忙生存，看病貴的問題不好解決，村級網絡不穩(wěn)定，看病難的矛盾日益顯現。 四、整改方向

（一）繼續(xù)深入對“三個代表”重要思想的學習、貫徹、落實，以繼續(xù)抓初保工作達標驗收和鞏固為龍頭，抓好全省首家愛嬰縣的創(chuàng)建工作和國家級中醫(yī)先進縣創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)鞏固初保成果，繼續(xù)加強村級衛(wèi)生室建設，不斷提高一般村衛(wèi)生室建設水平，增加甲級衛(wèi)生室的建設數量；二是到明年底，全省各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院均建立產科，爭取又有3—5家衛(wèi)生院通過愛嬰醫(yī)院驗收，加強孕產婦系統(tǒng)保健，推進新法接生，提倡住院分娩和母乳喂養(yǎng)，實行貧困孕產婦住院分娩救助，不斷提高全縣母嬰保健水平，力爭省級愛嬰縣達標驗收；三是積極做好和爭取中醫(yī)院西遷的系列工作，進一步在全縣推廣普及中醫(yī)藥服務。

（二）切實加強基礎設施建設：根據區(qū)域合理規(guī)劃，積極組織資金（一是積極向上爭取衛(wèi)生西部扶助資金；二是利用單位自有資金；三是利用負債經營）建設縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構和縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構的�？平ㄔO，圍繞抓好醫(yī)療質量管理年活動，進一步的實施好我縣衛(wèi)生服務的“形象、質量、人才、價格”四大工程。

（三）進一步深化公共衛(wèi)生管理，進一步的健全和完善公共衛(wèi)生預測預警機制，強化工作措施，確保工作到位：一是發(fā)生疫情和應急事件，能夠第一時間得信息反饋，第一時間作出處置方案，第一時間出動救治和處置隊伍；二是抓信息網絡建設，力爭今年底明年初完成縣鄉(xiāng)聯網，實行網絡直報；三是增強縣級指揮中心的調控能力，強化值班制度；四是提高縣級各專業(yè)隊伍的應急反應能力。

（四）進一步的加強人才隊伍建設：一是積極向縣委、政府匯報，爭取政策，優(yōu)化人才隊伍建設，分層次引進、充實衛(wèi)生專業(yè)技術人員；二是有計劃的加強培訓，提高現有人員綜合素質；三是進一步地做好職工觀念的轉變、市場觀念的轉變、醫(yī)患關系觀念的轉變、重治輕防觀念的轉變、全體人員要適應人員管理到崗位管理觀念的轉變，積極穩(wěn)妥的深化衛(wèi)生體制、衛(wèi)生人事制度改革。 （五）進一步的健全制度，落實制度，兌現制度，堅持用制度管人，依程序辦事，按規(guī)范操作。

第三篇：衛(wèi)生局局長述職述廉報告-述職報告

201*年局黨委積極抓好衛(wèi)生目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，組織開展了衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風工作、實行了會計委派制，狠抓了醫(yī)藥購銷中的不正之風等工作，切實加強對權力的制約和監(jiān)督，促進領導干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，使衛(wèi)生系統(tǒng)在穩(wěn)定中求發(fā)展�，F根據區(qū)落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于201*年度黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于在區(qū)鄉(xiāng)（局）級領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求匯報如下：

1、認真抓好201*年衛(wèi)生工作目標。一是改善醫(yī)院就診環(huán)境。衛(wèi)生局去年一年共投入300多萬元用于添置、更新設備、設施，綠化空地，美化環(huán)境。通過一系列的改造整治，醫(yī)療服務環(huán)境有了明顯改善，提升了服務水平，增加了社會效益，患者對醫(yī)院的綜合滿意度達99.35%。二是規(guī)范執(zhí)法行為，強化計免督導。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)疾病預防控制中心繼續(xù)實行首科首問負責制和衛(wèi)生服務承諾制。三是開展非典型肺炎防治。在非典期間全系統(tǒng)為外來外歸人員實行免費體檢11340人次，成功地阻擊了非典，取得了零病例、無疫區(qū)的階段性勝利。四是全面實施了全員聘用制和崗位聘任制，逐步實現從單位人向社會人過渡。五是繼續(xù)推行中層以上干部的競聘上崗，進一步規(guī)范了干部選拔任用制度。六是落實政府八件實事，推行新型農村大病統(tǒng)籌合作醫(yī)療，參保覆蓋率已達62%。七是推動無償獻血。通過區(qū)政府辦公室發(fā)文動員社會各界廣泛參與無償獻血，完成獻血473人份。八是制定查螺方案，開展滅螺工作。修訂了《廣陵區(qū)控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，組織春季查螺面積913.1畝，查出有螺面積123畝，較去年下降51.4%。對釘螺密度較高地區(qū)、人群活動頻繁地區(qū)、重點工程、經濟開發(fā)區(qū)等地段采用噴灑方法進行了系統(tǒng)的滅螺工作，共計滅螺18.1萬m2。九是集中精力對灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生整治，順利通過省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗收。201*年1到12月7家醫(yī)療單位業(yè)務總收入4049.2萬元，比去年同期增收762.8萬元,增幅達23.2%。支出為4173.8萬元，比去年同期增支589.4萬元，增幅為16.4%。自收自支率97.0%，比去年上升4.2個百分點。

2、建立健全目標考核體系。局黨委緊緊圍繞中央關于“要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與抓醫(yī)院的醫(yī)療質量、服務水平、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核”的規(guī)定，堅持年初對各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領導班子和領導干部下達黨風廉政建設工作任務，年底前對所有干部進行一次測評考核，對低于70分的領導干部誡免談話。4名局領導班子成員都建立了聯系單位，同時，結合業(yè)務分工經常聽取基層單位同志的工作情況匯報，分析存在問題，提出階段性任務和要求，及時給予工作指導。

3、進一步深化領導干部廉潔自律。我局根據自身實際，認真組織廣大黨員干部學習中紀委二次全會精神及區(qū)紀委揚廣紀〔201*〕7號文件《關于認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執(zhí)行有關廉潔從政規(guī)定的通知》，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規(guī)定執(zhí)行。增強黨風廉政建設的教育，引導黨員干部堅定理想信念和牢記“兩個務必”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，提高了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識。為認真貫徹執(zhí)行區(qū)紀委領導干部廉潔自律的五條規(guī)定，要求領導干部從我做起，管好班子、管好分管部門、管好親屬和身邊的人。4名領導班子成員帶頭做好表率作用，主動接受監(jiān)督。嚴格財務管理，認真執(zhí)行三道報批手續(xù)，每張發(fā)票都有原由、有經手、有審核、有報批，杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格執(zhí)行手機話費標準，局領導成員的手機費用都嚴格加以控制，主要領導遇到手機話費超支均說明情況，履行報批手續(xù)，堅持不搞特殊化，局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。嚴格控制行政開支，不用公款沐浴娛樂，帶頭不參加宴請，嚴格執(zhí)行區(qū)委印發(fā)的《關于機關工作人員下基層的有關規(guī)定（暫行）》，到基層開展工作時，不在基層單位就餐，規(guī)定了中午不飲酒的制度，不參與公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會、沐浴等各種高消費娛樂活動，不接受基層單位的禮金、禮品和地方名特產及各種有價證券。

4、重視干部選拔任用，加強制度化規(guī)范化。一是嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。我們在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則。把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執(zhí)行黨委票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎上，形成統(tǒng)一認識后再確定，干部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進院（站）務公開工作。結合衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設的特點，規(guī)范了公開的重點和標準，在干部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調整干部都實行任前公示。進一步強化基層單位的院（站）務公開工作制度化、規(guī)范化，對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開，增強了職工參與管理的民主意識。醫(yī)療衛(wèi)生單位聘請行風監(jiān)督員，定期召開會議，聽取他們對醫(yī)療衛(wèi)生單位的意見和

第四篇：區(qū)衛(wèi)生局局長201*年度述職述廉報告

區(qū)衛(wèi)生局局長201*年度述職述廉報告

201*年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在局班子成員的有力配合下，在全系統(tǒng)上下的大力支持和共同努力下，本人不辱使命，恪盡職守，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感，始終做到工作上全身心投入，高標準要求，超常規(guī)謀劃，堅持堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白為官的人生準則。

團結、帶領大家負重奮進，努力拼搏，圓滿地完成了年度的各項工作目標，取得了顯著的工作成效，整個衛(wèi)生系統(tǒng)呈現出積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍和良好的發(fā)展態(tài)勢。

一、履職盡責，圓滿完成年度的各項工作目標。

今年以來，本人身體力行，作風務實，帶領班子成員繼續(xù)確立“一個目標”，即全市爭一流、全省爭先進、全國有影響；努力構建“三大格局”，即資源整合的大衛(wèi)生格局、聯防聯控的大疾控格局、全員參與的大監(jiān)督格局；全力推進“五大工程”，注重夯實基礎，抓好特色精品、打造亮點工程、實現創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。緊緊圍繞年度工作目標，狠抓落實，扎實若干，全面完成了年度的各項工作目標。

1、社區(qū)衛(wèi)生服務體系進一步健全

在本人的帶領下，按照“加快體系建設、整合衛(wèi)生資源、完善中心功能、提升服務水平”目標和要求，經過充分調研和多方論證，年初修訂和完善了《區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務的發(fā)展規(guī)劃》，全力推進缽池山、市中、白鷺湖3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設。目前，白鷺湖、缽池山兩個中心已初步建成，市中中心已進入設計招標階段，改造的準備工作已完成。同時，全面提升了淮西社區(qū)衛(wèi)生服務中心的服務層次，作為政府唯一舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構，按照省示范中心的標準，合理調整內部功能設置，全面完成了北京路及西安路兩個衛(wèi)生所的資源整合，中心的“六位一體”功能得到了進一步的加強強化和完善。5月份中心建成了現代化預防接種門診并投入使用，成為蘇北最先進的規(guī)范化計免門診，舒適整潔的環(huán)境、規(guī)范便捷的服務、現代化的接種設施，受到廣大群眾的交口稱贊。

2、基本公共衛(wèi)生服務強力推進。

組織召開了全區(qū)的公共衛(wèi)生工作會議，全面部署公共衛(wèi)生工作的各項目標和任務，督促組織編印了《區(qū)基本公共衛(wèi)生服務工作指南》，對整個項目實行規(guī)范化管理；強化了對60歲以上老人健康檔案的管理，截止10月底共建立居民健康檔案75056份， 60以上老人健康檔案13537份大力推進社區(qū)衛(wèi)生服務信息平臺建設，實現了基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務的有效銜接；基本實現了“社區(qū)衛(wèi)生服務適時督導、工作數量和質量客觀反映、健康檔案的作用有效發(fā)揮”的工作目標。

3、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革取得實效。

作為全省首批實施國家基本藥物制度的縣（區(qū)），本人能帶領大家積極探索、大膽創(chuàng)新。元月份，在淮西社區(qū)衛(wèi)生服務中心全部配備和使用省規(guī)599種基本藥物，實施集中采購、統(tǒng)一配送，與區(qū)編制、人事部門積極協(xié)調，共核定260名人員編制，區(qū)財政安排近億元專項資金用于實施基本藥物制度等醫(yī)改重點工作，制定了《區(qū)實施基本藥物制度財政補助辦法》，加強了人員的教育與培訓，規(guī)范了基本藥物的臨床使用，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負擔，醫(yī)改取得明顯的成效。與同期相比，藥品價格平均下降42%，門診人次費用下降25%，中心門診量同比增長了150%，人均住院費用下降22%，住院床位使用率同比增長36%，受到社區(qū)居民的歡迎和一致好評。

4、疾病預防控制工作得到加強。

今年以來，衛(wèi)生系統(tǒng)進一步加強了疫情網絡設備的維護和管理工作，區(qū)疫情報告率和報告及時率均達到100% ，卡片審核及時率100%。霍亂、手足口病防制應對及時、有效。全區(qū)累計共登記腸道病人531例，送檢337例，送檢率為38.89% ，未發(fā)現霍亂陽性病例。截至10月31日，我區(qū)共發(fā)生手足口病臨床診斷病例514例，未出現重癥及死亡病例，疫情得到了有效地遏制。加強了對艾滋病防治的宣傳工作，宣傳資料入戶8166戶，發(fā)放健康教育材料9060份；積極開展娛樂場所高危干預工作，1-10月份達到306場次，計1091人次。按照市統(tǒng)一部署，9月11-20日對全區(qū)范圍內8月齡～4歲兒童開展麻疹疫苗強化免疫活動，共對適齡兒童13040進行了接種，接種率97.50%。開展乙肝疫苗查漏補種， 10月15日起對全區(qū)19所學校96-99年出生的學生進行了第一輪乙肝查漏補種工作，應種8740人，實種8410人，接種率96.22%。目前，全區(qū)預防接種工作建卡率100%，發(fā)證率100%，卡證相符率100%，脊灰疫苗基礎免疫及時接種率96.2%，乙肝三針接種率100%，12月齡五苗覆蓋率100%。脊灰疫苗加強免疫接種率95.3%，百白破疫苗加強免疫接種率98.6%，麻疹加強免疫接種率97.6%，乙腦疫苗基礎免疫和加強免疫接種率分別為98.5%和95.6%，流腦疫苗基礎免疫接種率95.6%。

5、衛(wèi)生監(jiān)督工作扎實開展

今年以來，在本人的部署和安排下，衛(wèi)生監(jiān)督部門扎實開展餐飲消費環(huán)節(jié)專項整治。元旦、春節(jié)對餐飲服務單位進行專項檢查，共檢查餐飲業(yè)單位115戶，從業(yè)人員1485人；并對轄區(qū)內34所學校加強督查。今年7月上旬，我區(qū)以高分順利通過省食品安全示范區(qū)考核組的驗收和考核。實行醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督臉譜

公示制度，今年已對駐區(qū)65家醫(yī)療機構進行了臉譜公示，共評出笑臉5家，平臉60家。實行醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為記分制度。有11家診所因存在不良執(zhí)業(yè)行為被記10分以上（含10分），被警告及勒令整改。扎實開展醫(yī)療市場專項整治行動。共對全區(qū)84家醫(yī)療機構進行了傳染病防治監(jiān)督檢查，對全區(qū)70家醫(yī)療機構進行醫(yī)療行為規(guī)范專項監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率達到100%。同時，開展打擊無證行醫(yī)專項行動，共出動衛(wèi)生監(jiān)督員182人次，對28家無證診所進行了集中打擊，共取締14家非法行醫(yī)點，移交司法機關3起，沒收非法藥品10箱，有效地規(guī)范了全區(qū)的醫(yī)療市場。同時，衛(wèi)生監(jiān)督管理公示制度全面推廣。對持證、亮證及日常衛(wèi)生監(jiān)督結果以“笑臉、常臉、苦臉”形式向社會公布，共有422戶餐飲業(yè)、學校食堂、企事業(yè)單位食堂接受了衛(wèi)生監(jiān)督檢查和評價，其中，笑臉30戶，常臉388戶，苦臉4戶。大力推進公共場所量化分級管理。金王朝酒店管理有限公司等6家“a級”公共場所單位順利通過市評審小組驗收。目前，全區(qū)共有360戶公共場所經營單位實施了公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理及衛(wèi)生信譽度臉譜公示工作，其中住宿場所、游泳場所達到100%。

6、愛國衛(wèi)生工作亮點打造。

4月份，積極組織全區(qū)各單位開展第22個國家愛國衛(wèi)生月活動，共清運積存垃圾近10噸，清除衛(wèi)生死角近1.5萬平方米，投放鼠藥1000余公斤。積極開展健康城市創(chuàng)建工作，申報市級愛國衛(wèi)生先進單位10個，評選健康老人15名，健康家庭15戶。11月份在中徑路成功建成健康教育一條路，成為我區(qū)又一健康教育基地。相約健康社區(qū)行”活動深入人心。全年共組織了10余次，為廣大居民免費測血壓，提供急需的防病治病知識，宣傳醫(yī)改政策，受益居民達到人次，尤其是5月29日，“相約健康社區(qū)行”走進區(qū)北京路文化廣場活動，共出動人員60余人、車輛12輛次、宣傳展板20塊，發(fā)放宣傳資料10000余份，咨詢、義診余人次，在區(qū)內外產生了積極的社會影響。

二、加強學習，不斷提高理論水平和業(yè)務素質。

1、積極參加全區(qū)領導干部培訓班。今年以來，區(qū)委十分重視領導干部的學習、培訓，定期組織《發(fā)展論壇》自己非常珍惜每次學習的機會，認真聽、認真記，并把所學的理論知識與自己的實際工作緊密結合起來，做到學以致用，并善于運用所學知識指導實踐，解決工作中的難題。近期自己有參加了區(qū)委組織的赴浙江大學舉辦的黨的十七屆五中全會精神學習培訓班，通過教授、學者的系統(tǒng)教學，使自己拓展了視野，開闊了眼界，解放了思想。

2、加強系統(tǒng)的理論學習。年初以來，本人按照區(qū)委關于機關干部在職學習的年度計劃，認真學習了黨的十七屆五中全會精神，認真研讀了《公務員創(chuàng)新能力》、《公務員法》、《為官論》等必學內容。同時，注重加強社會主義市場經濟理論和基礎法律的學習，系統(tǒng)的學習了《公務員公共經濟讀本》、《勞動法規(guī)》、《知識產權法》，完成了3萬多字的讀書筆記，共撰寫調研文章2篇。

3、注重學習業(yè)務知識。今年以來。為使自己盡快地了解衛(wèi)生業(yè)務工作，熟悉基本業(yè)務，本人利用工作之余認真學習國家、省、市的醫(yī)改方面的文件和意見，如饑似渴地了解熟悉醫(yī)療、衛(wèi)生方面的基本理論，學習了《衛(wèi)生培訓手冊》《縣城局長改革探索（衛(wèi)生篇）》等書籍。積極參加國家衛(wèi)生部組織的全國縣（區(qū)）衛(wèi)生局長培訓班。系統(tǒng)地掌握了國家醫(yī)改各項政策，對醫(yī)改指導原則和各項工作任務有了深刻全面的把握。

三、廉潔自律，模范遵守各級關于廉政的各項規(guī)定。

作為一把手，手中有權慎用權。無論是在工作中、還是平時的生活中，本人能嚴于律己，率先示范，處處為下屬做好榜樣。本人能根據上級黨組織關于黨風廉政的工作要求，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加強思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。

一是加強學習。堅持定期集中學習和個人自學相結合，組織黨員干部認真學習有關黨風廉政建設的文件、規(guī)定并開展正反兩方面的典型教育活動，進一步增強黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識。

二是落實責(好 范文網www.weilaioem.com)任，完善制度，堅持從源頭上消除腐敗。本人調任衛(wèi)生局以來，設立了局長信箱，定期召開行風監(jiān)督員座談會，利用媒體公布了衛(wèi)生系統(tǒng)的廉政承諾，廣泛開展系統(tǒng)內群眾滿意度調查。目前衛(wèi)生系統(tǒng)風清全順，工作作風、精神面貌大為改觀。

三是勤政廉政，嚴守各項規(guī)定。在工作中，自己能認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨黨員干部廉潔自律從政若干準則（試行）》，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點行為,做到“自重、自省、自警、自勵”。一年來，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，沒有“跑官要官”的情況；沒有違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益規(guī)定的行為；沒有已明顯低于或者高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經濟適用房；沒有利用職務和影響收受有關單位或個人的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品；沒有為本人、配偶、子女和其他親友謀取不正當利益；沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的費用；嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定。沒有借機大操大辦、收錢斂財的現象；平時從不賭博，工作日中午不飲酒，沒有利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為；沒有用公款出國（境）或國內旅游等情況。

四、依法行政，工作中自覺學法、守法、用法。

衛(wèi)生局作為衛(wèi)生行政管理部門，擔負著衛(wèi)生、醫(yī)療、食品等相關法律、法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督的重要職能。作為一把手，自己能認真組織局領導班子中心組學習《食品安全法》等新的法律法規(guī)，并親自參加201*年度行政執(zhí)法人員培訓和考試。近年來，自己一直參加國家律師本科階段的考試，目前課程通過過半，系統(tǒng)地學習和掌握了法律知識和技能。在工作中，對于重大事項的決策，自己能始終堅持依法、民主、公開，沒有因違背法律、法規(guī)，造成損失和不良影響；對于直接從事執(zhí)法工作人員能嚴格要求，規(guī)范執(zhí)法，年內無造成行政紛爭、行政訴訟的事件和復議的案件，無執(zhí)法投訴被確認為不作為、亂作為，并受到處理的案件；班子成員認真依法落實責任制，堅持公開、公平、公正，嚴禁班子成員干擾執(zhí)法，年內無違法辦事造成不良影響和后果的情形。本人能自覺守法，處處嚴格要求自己，年內無任何違法情形，也無任何影響黨員干部形象的情況。

201*年，應當說自己在工作上是勤奮努力的，取得了一定的成效，但也存在一些不足和問題：（1）在學習方面對政治理論和業(yè)務知識的掌握比較浮淺，其深度和系統(tǒng)性不夠；（2）在工作方面，創(chuàng)新意識還不夠強，離區(qū)委、區(qū)政府的要求尚有差距；（3）在深入基層、服務群眾方面還有不到位的地方。

在新的一年中，本人將努力克服不足，進一步加強學習，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，履職盡責，恪盡職守，為黨為人民認真做事，好好工作，在全局上下的共同努力下，全力開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)的新局面、實現新跨越、取得大發(fā)展。

第五篇：衛(wèi)生局局長述廉報告

述廉報告

201*年1月4日

尊敬的各位領導、各位代表、同志們：

我于201*年2月11日由組織安排擔任市衛(wèi)生局局長�，F將履職近3年來的黨風廉政情況報告如下，請予評議。

一、堅持思想與行為相結合，強化廉政意識

思想是行為的先導。本人在履職中牢記黨的宗旨和組織的重托，認識“是非明于學習，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”的道理，努力將廉潔培養(yǎng)成為一種生活方式，懂得把握廉潔的底線，信守因果報應之說，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感，堅持清清白白做人、勤勤懇懇做事，無論是在創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市和推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，還是在執(zhí)行和完善新型農村合作醫(yī)療政策工作中，自己始終注重以德為先，帶領整個衛(wèi)生系統(tǒng)形成積極向上、廉潔奉公、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍和良好的發(fā)展態(tài)勢。在過去兩年的全市政風行風測評中，獲得了一個第6名、一個第11名。

二、堅持規(guī)范與創(chuàng)新相結合，強化廉政制度

制度是持久的保障。我始終堅持“以黨建帶衛(wèi)生，以廉政護衛(wèi)生，以團結促衛(wèi)生，以正氣樹衛(wèi)生”的理念，把制度建設作為抓手，逐步建立健全用制度管人，用制度管錢、用制度管事的運行機制。

抓教育機制。堅持將黨風廉政建設責任制和懲防體系建設作為衛(wèi)生系統(tǒng)的頭等大事緊抓不放，逢會必講廉政建設等“四項基本功”。通過正面宣傳教育和反面警示教育，筑牢個人和黨員干部拒腐防變的思想防線。建立健全黨政一把手講黨課、請專家授課等制度，主動帶領班子成員和系統(tǒng)中層負責人及所有基層衛(wèi)生院長、防保站長到警示 1

教育基地，接受警示教育。并及時對苗頭性問題實施廉政談話制度。

抓管理機制。建立健全了一把手負總責的黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，夯實了衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設工作平臺。建立完善黨務、政務、辦事、院務等公開制度，使業(yè)務工作和廉政建設工作雙輪驅動，將廉政工作和業(yè)務工作一同部署一同落實一同考核。建立廉政風險點防范制度，編印了《衛(wèi)生行政許可目錄指南》和《規(guī)范權力運行制度匯編》，使行政職權公開，做到了全面、完整、清晰、透明。完善創(chuàng)新了以制度、監(jiān)督、考核為一體的新農合“三三”監(jiān)管辦法(即三方分離的基金管理機制，三段監(jiān)督的監(jiān)管模式，三級評估的考核機制)，受到了上級的肯定，在省紀委主要領導來醴調研規(guī)范權力運行工作中作了匯報發(fā)言。

抓監(jiān)督機制。始終堅持以重點項目和重點單位為監(jiān)督的主要對象，加強重點基建項目、新型農合基金、公共衛(wèi)生服務項目、藥品器械招標采購四項監(jiān)督，強化有效監(jiān)管，切實推進系統(tǒng)各項工作落實和正確行使權力。同時，我們在政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位均創(chuàng)新設立了1名兼職紀檢監(jiān)察員，進一步加強了紀檢隊伍建設，延伸了監(jiān)督觸角，前移了監(jiān)督關口。

三、堅持垂范與監(jiān)管相結合，強化依規(guī)行政

作為衛(wèi)生部門黨風廉政建設第一責任人，我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，在工作中本人能以身作則、率先垂范，牢記“三個字”。一是“怕”字，怕犯錯誤、怕跌跤子、怕被組織查處、怕法紀追究、怕人民唾棄、怕家人嫌棄；二是“嚴”字，從嚴遵守和執(zhí)行清廉從政、廉潔自律的各項政策、紀律、規(guī)章和制度；三是“好”字，學好理論、筑好防線、塑好形象、守好名節(jié)。堅持“三個清”，堅守“三個不”，以自身的清廉帶動系統(tǒng)集體廉潔自律、勤政

為民。

一是工作上清正。擔任局長之職，難免有些誘惑，但我能夠堅持原則，權衡利弊，堅守“三個不”：不做和不介紹做一單藥物生意，不插手和干預任何一項建設工程項目的招投標工作，不違規(guī)提拔和使用一個基層單位負責人。強化民主集中制原則，帶頭貫徹落實局黨組會、局長辦公會、局“三重一大”領導小組會等會議制度。重大事項議題提前與班子成員商量，不搞臨時動議。重大問題的處理都通過民主醞釀、協(xié)商和會議決策程序進行，主動請駐局紀檢組同志全程參與并監(jiān)督。堅持依法、依紀、依規(guī)辦事。低調做人，高調做事，不搞 “形象工程”和“政績工程”。

二是經濟上清白。嚴格遵守“三個不直接分管”的規(guī)定，所有經費開支，均由分管領導簽字審批。堅持民主理財，對項目經費的確定使用嚴格堅持集體研究制度，大額經費開支，都通過局長辦公會議研究決定。堅守公開透明原則，推行財務公開制度，實行財務收支情況定期通報制，使干部職工有充分的知情權和監(jiān)督權。加強資金管理，嚴格執(zhí)行年度財政預算。嚴格遵守津補貼各項規(guī)定，不濫發(fā)獎金、補貼。物資采購嚴格按程序進行。

三是職業(yè)上清明。本人沒有從事任何第二職業(yè)和經商辦企業(yè)等營利性活動，嚴格執(zhí)行了黨員干部不準插手市場經濟活動規(guī)定，沒有在任何單位、團體和經濟實體中兼職，沒有違規(guī)為親友謀取不正當利益，平時嚴格要求家屬和親屬，嚴禁他們利用我的職務影響，經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益，也沒有違規(guī)操辦本人及親屬婚喪喜慶事宜。

四、堅持自律與他律相結合，強化自身廉政

本人注意保持從政形象，帶頭遵守廉潔自律紀律。按規(guī)定配備公

車和辦公用房。公車是已使用了4個年頭行駛了9萬公里排量為2.0的凱美瑞小車，辦公室用房2間，使用面積約25平方米，沒有裝修。201*年11月因公出國一次，時間往返7天，由市政府組團訪問友好城市日本瑞浪市，國內往返費用由市政府僑務辦負責，國外費用由日本瑞浪市政府承擔。本人妻子是市財政局下屬國庫管理局的普通辦事員，兒子是白兔潭鎮(zhèn)政府普通工作人員。本人現在年度收入（包括工資、各類獎金、津貼、補貼、福利等）為39141元，家庭年收入約為10萬元，201*年在碧山花園購買國有土地自建房屋1棟，土地面積為136平方米，建筑面積為300平方米，當時總造價約為26萬元；在履職中沒有違規(guī)收受錢物、有價證券、支付憑證和貴重禮品；沒有用公款參與高消費娛樂活動和報銷應由個人承擔的費用。

各位領導、同志們，近三年來，衛(wèi)生系統(tǒng)未出現大的因違規(guī)違紀或不廉潔問題而被查處的案件，這是組織上和廣大人民群眾關心與愛護的結果。但由于衛(wèi)生系統(tǒng)點多、面廣、人多、工作量大，人員整體素質參差不齊，個別下屬單位也存在有違反財經紀律的事情，系統(tǒng)廉政建設必須長抓不懈。本人也存在一些不足之處。今天的述廉，將使我警鐘長鳴，在今后的工作和生活中，我將更加堅定地遵守各項廉潔自律的規(guī)定，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為造福百姓、構建和諧醴陵和健康醴陵作出自己應有的貢獻。懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失，我將虛心接受，切實改進。

謝謝大家!

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