第一篇：201*年度xx地區(qū)團委領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

201*年度xx地區(qū)團委領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

（201*年11月29日）

按照地委的要求，現(xiàn)將地區(qū)團委班子一年來各項工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：

一、加強班子自身建設(shè)，不斷提高工作能力和水平

一是重視學(xué)習(xí)，努力提高思想政治水平。認真落實各項學(xué)習(xí)制度，及時對中央、自治區(qū)黨委和地委的重大決議和部署進行認真學(xué)習(xí)。特別是中央新疆工作座談會、黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會和地委委員（擴大）會議召開后，對中央、自治區(qū)黨委和地委實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的工作部署進行了集中學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)，班子成員深刻認識到我們發(fā)展的差距和優(yōu)勢，堅定了后發(fā)趕超的信心和決心，始終與黨中央、自治區(qū)黨委、地委在政治上、思想上、行動上保持高度一致，堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委、地委實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的各項決策部署，迅速動員廣大團員青年積極參與實現(xiàn)地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的各項工作。二是堅持民主集中制，力求科學(xué)決策、民主決策。對重大決策深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，實行集體決策，集中集體智慧力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，做到科學(xué)民主決策。班子成員與全體干部以誠相見，相互學(xué)習(xí)和尊重，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，認真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境，從而發(fā)揮地區(qū)團委整體合力。三是切實推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升破解難題的能力。重視加強自身作風(fēng)建設(shè)，堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，身體力行，率先垂范，堅持立黨為公，求真務(wù)實，勤奮敬業(yè)。堅持合理安排時間，集中精力，深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，做到問政于民、問需于民、問計于民，及時解決基層團組織面臨的實際問題，在提高工作質(zhì)量和工作效率，為群眾辦實事上下功夫。

二、緊緊圍繞地區(qū)工作大局，創(chuàng)造性地抓好團隊工作

（一）強化教育，重在引導(dǎo)，教育團員青年堅定跟黨走社會主義道路的理想信念。一是不斷深化主題教育活動。緊緊抓住建黨90周年契機，不斷深化“我與哈密同發(fā)展、

我與祖國共奮進”、創(chuàng)先爭優(yōu)、“學(xué)黨史、知黨情、頌黨恩、跟黨走”等主題教育實踐活動，舉辦經(jīng)典誦讀、紅歌會、黨史報告會等活動81場次。大力開展馬克思主義者培養(yǎng)工程，823名新團員加入團組織，312名團員青年參加了“18歲成人宣誓儀式”。借助哈密共青團網(wǎng)站、微博等新興網(wǎng)絡(luò)媒體探索青少年分類引導(dǎo)教育方式，增強青少年思想政治教育的針對性和有效性。二是弘揚和培育哈密青年的時代精神。開展“紅五月?走進青年”等主題實踐活動，培訓(xùn)基層骨干150名，走訪青年1568人次，引導(dǎo)各族團員青年繼承和發(fā)揚新疆青年的時代精神。在全地區(qū)各黨政機關(guān)、重點工程建設(shè)項目中選樹25支青年突擊隊，命名表彰地區(qū)共青團系統(tǒng)25個先進集體、50名先進個人，選樹了優(yōu)秀時代青年典型。三是扎實開展青少年民族團結(jié)和反分裂教育活動。以第29個民族團結(jié)教育月為契機，舉辦民族團結(jié)專題宣講、文藝匯演12場次，發(fā)放雙語圖書4800冊（套）、宣傳資料201*余份，深入實施“感恩教育”；開展以“手拉手、結(jié)對子、共成長”為主題的“民族團結(jié)手拉手結(jié)對子”活動，不斷深化“百萬少年兒童民族團結(jié)競賽”活動，大力開展“融情教育”；開展“關(guān)愛青少年，法制伴成長”為主題的青少年法制教育系列活動，開展“青少年模擬法庭”、法制講座、心理輔導(dǎo)38場次，重點突出“塑形教育”。 層層組建了202個維穩(wěn)應(yīng)急工作組（隊），組織2368名基層團干部、團員青年開展面對面宣講293場次， 組織和動員全地區(qū)各族青年全力維護地區(qū)社會政治大局穩(wěn)定。

（二）圍繞中心，服務(wù)大局，組織團員青年在推進地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安進程中建功立業(yè)。一是深入實施青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動。開展崗位競賽、導(dǎo)師帶徒等活動12場次，1610名企業(yè)青工在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)；制訂《哈密地區(qū)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建管理辦法（試行）》，選樹12個地區(qū)級以上的青安崗，規(guī)范青年安全生產(chǎn)示范崗工作；舉辦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年事跡報告會3場次，發(fā)放《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》宣傳單千余份，優(yōu)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會環(huán)境。二是大力開展青少年生態(tài)環(huán)保行動。持續(xù)推進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)，以“保護母親河（母親草原），青少年在行動”為主題，廣泛開展節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、植綠護綠等環(huán)保行動；組織開展青少年節(jié)約資源“四個一”活動、青少年節(jié)能減排手抄報展示等活動，引導(dǎo)青少年樹立生態(tài)環(huán)保意識。三是全面推進志愿者行動。籌建哈密地區(qū)志愿者協(xié)會，在哈密市五個社區(qū)試點推進志愿服務(wù)“項目庫”建設(shè)，首批認助“一助一”或“多助一”志愿服務(wù)對子20對，新招募注冊志愿者260名。借助“3?5”中國志愿者日、紀(jì)念建黨九十周年等契機，向近萬名群眾提供8140余小時的扶貧幫困、敬老助殘等志愿服務(wù)活動；開展“共青團關(guān)愛農(nóng)工民子女志愿服務(wù)行動”、“安

利彩虹計劃”等活動，組織25家單位與17個農(nóng)民工子女學(xué)校結(jié)成關(guān)愛對子，覆蓋736名農(nóng)民工子女，探索建立關(guān)愛農(nóng)工民子女“接力”機制。四是深化青年文明號創(chuàng)建工作。組織開展青年文明號創(chuàng)建觀摩活動，選樹自治區(qū)級以上的青年文明號6家，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)志愿服務(wù)月”、“誠信示范周”等環(huán)保、便民等志愿服務(wù)活動41次，發(fā)放宣傳材料3000余份，為30名貧困生捐助助學(xué)金5000元；深化“青年崗位能手”創(chuàng)建活動，選樹自治區(qū)級青年崗位能手3人，地區(qū)級青年崗位能手10名。五是積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)。組建20個農(nóng)村青年合作社團組織，舉辦村團支部書記、青年致富能手培訓(xùn)班，培訓(xùn)120名農(nóng)村團干部、青年致富能手；舉辦“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”，組織3支文藝小分隊分赴部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展共青團文化下鄉(xiāng)活動，為6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個非公團組織配備圖書2700冊；開展“農(nóng)村青年信用示范戶評選”試點工作，評選信用示范戶268戶，開展“金融知識下鄉(xiāng)”專題宣傳、培訓(xùn)講座五場次。

（三）民生為本，青年為先，著力解決青年最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題。一是服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深化“科技播火專家行”活動，推廣普及林果業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)等實用知識，動員1259名農(nóng)村青年和453名農(nóng)村“兩后生”積極參與職業(yè)技能教育；開展共青團“工崗快遞”和“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”春風(fēng)行動，發(fā)放實用漢語手冊、就業(yè)服務(wù)指南等書籍201*余冊，公布151家用工單位的就業(yè)信息201*余條次；發(fā)揮15個“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”平臺作用，85名青年成功就業(yè)見習(xí)；開展“青春建功新農(nóng)村”就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，在爭取勞動部門30元組織費的基礎(chǔ)上，地區(qū)團委再給予每人10元的組織費獎勵基層團組織，截至目前，已培訓(xùn)農(nóng)村青年3724人次。二是服務(wù)弱勢青少年群體。深化希望工程等濟困助學(xué)活動，在哈密政府網(wǎng)、哈密在線網(wǎng)等主流媒體開辟“貧困生救助庫”，籌集資金10.5萬元，救助大中小貧困學(xué)生79人；爭取自治區(qū)青基會的支持，在52所學(xué)校建立總價約520萬的“神華希望書屋”，為2所希望學(xué)校配贈價值7萬元的體育器材建立“民族團結(jié)手拉手快樂體育園地”。管理使用好河南團省委對口援建的61萬元希望工程項目資金，3所“希望村衛(wèi)生室”和10所“希望書屋”項目建設(shè)已基本完工，所有項目資金落實到位。三是維護青少年合法權(quán)益。加強《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》宣傳力度，推進優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展“人大代表、政協(xié)委員與青少年面對面”等活動，建立共青團與人大、政協(xié)和政府之間的經(jīng)常性溝通機制，加強對青年現(xiàn)象、青年動態(tài)、青年輿情的研究，及時反映青少年的意愿和呼聲。做好對不良行為未成年人的教育、矯治和挽救工作，促進中小學(xué)校心理健康輔導(dǎo)員培訓(xùn)工

作，繼續(xù)開展“青少年遠離毒品行動”、“青春紅絲帶”預(yù)防艾滋病宣教行動、少年兒童平安行動和青少年網(wǎng)絡(luò)文明行動等，增強青少年拒毒防艾文明上網(wǎng)意識，提高自護能力。

（四）強化覆蓋，延伸手臂，努力夯實黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。一是深化黨建帶團建工作，加強團的基層組織建設(shè)。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團組織格局創(chuàng)新工作，354名優(yōu)秀青年兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團組織編制外副書記、委員。新成立新社會組織、工業(yè)園區(qū)及駐河南團工委5個，新建非公及新社會組織團組織187家，聯(lián)合地直機關(guān)工委新建機關(guān)青工委5個，評選10個優(yōu)秀學(xué)生社團和青年自組織，延伸團組織服務(wù)手臂。層層召開共青團創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)觀摩會、推進會，提升團組織影響力凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是“眼睛向下”支持基層，加強團的基層基礎(chǔ)工作。繼續(xù)支持縣市基層團組織工作經(jīng)費各一萬元，全面普及《團情周記》、《共青團工作手冊》、《團組織機構(gòu)掛圖》和團務(wù)用品，在資源、力量、載體等方面切實向基層傾斜；制訂出臺了《哈密地區(qū)調(diào)研信息工作條例》，加大對基層組織建設(shè)示范點、組織格局創(chuàng)新工作的督導(dǎo)工作，探索在新形勢下有效組織和聯(lián)系廣大青少年的新方法和增強基層組織活力的新途徑。三是加強團干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強能力才干。開展共青團學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，培訓(xùn)團隊干部343人次；加強團員隊伍建設(shè)，探索建立與流動黨員教育管理相銜接的、城鄉(xiāng)一體的流動團員動態(tài)管理教育機制，進一步完善“推優(yōu)入黨”工作。

（五）全團帶隊，團要管隊，全面增強少先隊組織活力。一是以強本固基為根本，加強少先隊組織建設(shè)。加大對少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)縣市籌備召開少代會，培訓(xùn)少先隊工作者212人次；為50個基層學(xué)校少先大隊配發(fā)少先隊隊徽，為3所學(xué)校捐贈圖書900冊建立“紅領(lǐng)巾圖書角”，為2所農(nóng)民工子女學(xué)校配贈價值一萬元的鼓號器材，加強少先隊陣地建設(shè)；逐級舉辦輔導(dǎo)員技能技巧競賽，推選三名輔導(dǎo)員參加自治區(qū)“第三屆少先隊輔導(dǎo)員技能技巧大賽”并分獲競賽一、二等獎。二是以素質(zhì)教育為依托，深化少先隊主題活動。在全地區(qū)開展“紅領(lǐng)巾心向黨”六個一主題教育活動，舉辦專題演出18場次、校園紅歌會86場次；開展“讀書講故事，爭當(dāng)四好少年”、“在光榮的旗幟下”等主題教育活動，深化爭當(dāng)“四好少年”主題活動；廣泛開展少年軍校、紅領(lǐng)巾雛鷹假日行動等暑期道德實踐活動，組織200名少先隊員赴北京開展“牽手名校”夏令營活動，不斷豐富少先隊員業(yè)余文化生活。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢反腐防線

一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來同部署、同落實、同檢查、同考核；二是建立健全《地區(qū)團委工作人員廉潔從政行為準(zhǔn)則》、《地區(qū)團委各科室述職述廉制度》等黨風(fēng)廉政建設(shè)十項制度，強化制度對權(quán)力的監(jiān)督和制約；三是始終加強在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的經(jīng)常性教育，通過形式多樣的學(xué)教活動，使學(xué)習(xí)制度化，教育經(jīng)常性；四是圍繞“五重一大”事項，扎實開展黨務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運行；五是認真開展廉政風(fēng)險防范管理工作，通過查找分險點和制訂防范措施，確保反腐倡廉工作關(guān)口前移；六是深入貫徹落實懲防體系建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，積極開展“青春倡廉”活動，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿到青少年思想道德教育之中；七是牢記“兩個務(wù)必”，加強黨性修養(yǎng)，樹立優(yōu)良作風(fēng)，班子成員帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各種規(guī)定，誠懇接受各方面的監(jiān)督。

xxx地區(qū)委員會

201*年11月29日

第二篇：縣委班子述職述廉報告

市委考核組：

～年，xx縣縣委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，按照市委、市紀(jì)委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，標(biāo)本兼治，創(chuàng)造性開展工作，全面推進了我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭的深入開展。現(xiàn)將～年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告如下：

一、圍繞責(zé)任落實，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

我縣以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，把責(zé)任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

（一）突出責(zé)任分解，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。年初，抽調(diào)紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、宣傳等有關(guān)部門深入基層，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進行了專題調(diào)研，制定出臺了《淇縣～年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》和《～年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》，對全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及相關(guān)責(zé)任作出明確規(guī)定，確保目標(biāo)和責(zé)任落實到位。今年以來，全縣共落實縣委、縣政府目標(biāo)26項，落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）和縣直單位目標(biāo)11項。特別是縣紀(jì)委、縣委辦公室等承擔(dān)專項目標(biāo)任務(wù)的22個單位，根據(jù)部門工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，共分解制定專項責(zé)任目標(biāo)55項，從而明確了各個責(zé)任人在具體崗位上的具體責(zé)任，一旦出現(xiàn)問題，就對號入座，實施追究。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)分別和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)），縣直各單位一把手簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責(zé)任目標(biāo)，層層分解，逐級簽訂責(zé)任書，形成了內(nèi)容具體、涵蓋周密、科學(xué)合理、縱橫交錯的目標(biāo)責(zé)任體系。

（二）突出責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威。我縣在繼續(xù)落實盛市委確定的“八項追究重點”的基礎(chǔ)上，進一步健全了責(zé)任追究實施辦法和協(xié)調(diào)機制。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制聯(lián)席會議制度，定期召開由紀(jì)檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議，多渠道收集責(zé)任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責(zé)任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀(jì)律處分和法律制裁四大類，嚴(yán)格實施責(zé)任追究�！�年，全縣共實施責(zé)任追究8起，追究有關(guān)人員18人，其中給予黨政紀(jì)處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威和嚴(yán)肅性。

（三）突出宣傳教育，營造加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育，構(gòu)筑“大宣教”格局。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會議的作用，通過制作版面、懸掛標(biāo)語、設(shè)立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓(xùn)班等形式，深入開展兩個《條例》學(xué)習(xí)宣傳活動，先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手39人，培訓(xùn)副科級以上干部410名，有效增強了全縣各級黨員干部的紀(jì)律意識。二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、任長霞同志學(xué)習(xí)為契機，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄，在全縣進行黨風(fēng)廉政建設(shè)大討論，使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。三是深入開展警示教育。作為提高黨員干部責(zé)任意識的重要手段，認真組織全縣黨員干部觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片，并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個別不聽招呼、違規(guī)違紀(jì)和工作失職的領(lǐng)導(dǎo)干部實行免職和待崗，對個別工作拖拉、作風(fēng)疲沓和廉潔自律方面存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話�！�年全縣共進行誡勉談話20余人次，有效提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行職責(zé)、搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感和自覺性。

（四）突出分口負責(zé)，努力構(gòu)建齊抓共管的工作格局�！�年以來，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責(zé)、各負其責(zé)的工作規(guī)范。對于縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，明確要求：縣級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解，在常委會上通過，以縣委文件下發(fā)；每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；對分管部門節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要打招呼，提要求；對分管部門年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況要做出評價，提出要求；涉及分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，分管的常委要親自過問，認真指導(dǎo)，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領(lǐng)導(dǎo)干部，明確提出：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨組織負責(zé)人對本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，行政一把手負全責(zé)，強化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理，切實解決基層干部作風(fēng)方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。

二、圍繞經(jīng)濟建設(shè)，深入開展反腐倡廉三項工作

工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促進經(jīng)濟發(fā)展這個基本思路，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。

（一）以解決群眾關(guān)心的熱點問題為重點，深入開展廉潔自律專項治理。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”情況，針對群眾關(guān)心的“三大問題”，深入開展了三項廉潔自律專項治理。一是嚴(yán)肅清理和查處領(lǐng)導(dǎo)干部用車中存在的問題。按照市紀(jì)委清理超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車的要求，對1999年6月以后縣處級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)配備和使用的公務(wù)用小轎車20輛、鄉(xiāng)科級機關(guān)公務(wù)用小轎車48輛、面包類小汽車157輛進行了逐一清查，并對其中超標(biāo)的4輛小轎車進行了糾正。同時，對群眾反映強烈的公車參與紅白喜事、接送子女上下學(xué)問題進行集中整治，不論涉及到哪個單位、哪位領(lǐng)導(dǎo)的車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)天電視新聞中曝光，嚴(yán)肅處理，先后對15部違紀(jì)車輛公開處理，基本剎住了這股歪風(fēng)，受到了群眾的一致好評。二是迅速解決少數(shù)財

級后備干部實行了考任分離，經(jīng)過綜合素質(zhì)測試，按照10%的比例，取消了15名后備干部資格。積極探索科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)使用機制，出臺了《關(guān)于選派科局級后備干部和優(yōu)秀青年干部到農(nóng)村任職鍛煉的意見》，選派33名科局級后備干部和13名優(yōu)秀青年干部到農(nóng)村擔(dān)任大學(xué)生村官，經(jīng)過一段時間的工作，有11名同志被提拔為副科級干部。強力推進了中層干部競爭上崗，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和部分縣直單位進行了競爭上崗，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。進一步規(guī)范了黨政機關(guān)借調(diào)人員程序和辦法，嚴(yán)肅了組織人事紀(jì)律。

（二）完善工作機制，夯實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)基矗一是以規(guī)范村情～懇談會為重點，加強鄉(xiāng)村干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。出臺了《關(guān)于深化村情～懇談會的若干制度的意見》、《淇縣村情～懇談會工作規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，建立健全了約束和制約機制，為村情～懇談會的開展提供了制度上的保障，從而使懇談會真正成為改進干部作風(fēng)、密切干群關(guān)系的有效方式。為了能夠及時幫助群眾解決實際問題，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）普遍開通了村情民聲服務(wù)電話，定期在全縣各行政村開展村情～懇談會，變上訪為下訪；在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)各工作小區(qū)設(shè)立信訪接待站，進一步深化、鞏固了農(nóng)村“雙基”工作成果，維護了農(nóng)村大局穩(wěn)定。我縣的這一做法被河南日報、新華網(wǎng)等媒體推廣。二是以規(guī)范村級財務(wù)為重點，約束村干部的經(jīng)濟行為。深入開展了村帳、村財“雙代管”和村務(wù)公開大檢查，嚴(yán)格實行村帳鄉(xiāng)管、村財代管，取消了村級招待費，處理和糾正了一批農(nóng)村干部大吃大喝和各種奢侈浪費現(xiàn)象。并出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)<淇縣農(nóng)村村務(wù)公開制度>的通知》，使村級財務(wù)管理進一步走上了規(guī)范化軌道。三是以促進團結(jié)協(xié)調(diào)為重點，加強村級班子建設(shè)。為解決村兩委不協(xié)調(diào)的問題，研究制訂了《淇縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)則》，明確了村兩委各自的職責(zé)，規(guī)范了村級事務(wù)的決策主體、議事范圍和工作制度，大大提高了村級決策水平，有效維護了村級穩(wěn)定。為改善村級班子結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，今年再次選拔了104名“大學(xué)生村官”到102個村任職，使“大學(xué)生村官”總數(shù)達到了235名，全縣175個行政村村村配備了有大專以上學(xué)歷的高素質(zhì)村干部，為提高村級班子的戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力打下了基矗

（三）減輕農(nóng)民負擔(dān)，切實維護群眾利益。一是切實搞好糧食直補工作。為確保全縣兌付工作的順利開展，組織紀(jì)檢、審計、農(nóng)業(yè)等單位逐鄉(xiāng)檢查，嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，認真貫徹落實盛市直補政策，及時解決直補工作中遇到的疑難問題，全年共兌付直補資金369萬元，為促進村級黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了基矗二是全力推進農(nóng)業(yè)稅降稅工作。認真落實原省委書記xx同志調(diào)研時的指示精神，不折不扣地把各項政策落實到位，全年共征收農(nóng)業(yè)稅639.5萬元，減負473.6萬元，農(nóng)民人均減負21元。三是縣紀(jì)委組織有關(guān)部門，對我縣1999年以來征用農(nóng)民集體土地補償費用管理使用情況進行了監(jiān)督檢查，向有關(guān)部門提出整改建議20余條，糾正存在問題8個，為國家挽回經(jīng)濟損失20多萬元，確保各項補償足額發(fā)放到位，維護了農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。

四、圍繞提高執(zhí)政能力，不斷加強和改進效能監(jiān)察。

堅持把效能監(jiān)察作為改進工作作風(fēng)、提高工作效率、推動工作落實的重要手段，不斷完善機制，狠抓落實，有效提高了各級各部門的執(zhí)政能力。

（一）著眼于提高效能監(jiān)察整體水平，不斷健全領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。為強化效能監(jiān)察的權(quán)威，專門成立了以縣委常務(wù)副書記為主任，縣委副書記兼紀(jì)委書記為常務(wù)副主任的督查委員會；整合縣紀(jì)委效能監(jiān)察室、縣委督查室、縣政府督查室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立督查中心，“四室聯(lián)動”，負責(zé)全縣的效能監(jiān)察工作。公布效能監(jiān)察舉報電話，設(shè)置效能監(jiān)察投訴箱，初步形成了效能監(jiān)察舉報投訴網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合工作實際，制定出臺了《淇縣效能監(jiān)察工作實施方案》和效能投訴、一年雙評、結(jié)果運用、責(zé)任追究等相關(guān)的配套辦法，為效能監(jiān)察的順利實施打下了基矗

（二）著眼于提高工作效率，強化績效考評。堅持把效能監(jiān)察與干部考核相結(jié)合，把年終考核和日常督查相結(jié)合，把工作效率與工作成績相結(jié)合，把中心工作與整體目標(biāo)相結(jié)合，形成了一套相對完善的績效考評機制。績效考評通過對干部的德、能、勤、績采取定量分析的方法進行不間斷的跟蹤、考核、記錄、積累，以述職來檢查目標(biāo)完成情況，以測評和公開評議來強化民主監(jiān)督，以公示來推進政務(wù)公開，以失職追究來嚴(yán)格工作紀(jì)律，以績效考評來促進效能的提高，從而增強了效能建設(shè)工作的實際效果。

（三）著眼于促進工作落實，搞好重點工作的督查。始終堅持效能監(jiān)察要緊緊圍縣繞委、縣政府的重大決策進行的方針，在提高工作效能的同時，推動全縣重點工作的開展。今年以來，督查中心全候地對六項重點工作開展跟蹤問效，督促落實，并及時將工作進展情況、工作中存在的癥結(jié)和對推進工作的建議反饋給縣委、縣政府，有效推動了六項重點工作的落實。同時，組織對大項目建設(shè)、經(jīng)濟環(huán)境治理、招商引資、干部作風(fēng)和企業(yè)改制等五個方面進行了專項效能監(jiān)察。通過抓不落實的事，查不落實的人，切實糾正了個別單位不作為、亂作為及慢作為等現(xiàn)象，進一步提高了工作效率。今年全縣共實施效能監(jiān)察責(zé)任追究5起，追究領(lǐng)導(dǎo)班子2個，追究責(zé)任人員6人。

第三篇：班子述職述廉報告

一年來，主要從如下方面履行職責(zé)：

一、突出抓好思想作風(fēng)和執(zhí)政能力建設(shè)，努力創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展好班子

一年來，黨委政府始終圍繞建設(shè)科學(xué)發(fā)展好班子，團結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員不斷改進和加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨政班子執(zhí)政能力。把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，通過健全鎮(zhèn)委學(xué)習(xí)中習(xí)組各項制度，做到人員、時間、內(nèi)容三落實，組織全體班子成員積極參加各類理論學(xué)習(xí)，在班子中進一步樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，使大家做到從群眾中來，到群眾中去，深入基層調(diào)查研究，形成解放思想、同心同德、通力協(xié)作和尊重客觀規(guī)律、尊重群眾意愿的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)，使大家豐富了指導(dǎo)工作實踐的理論知識，增強了依法行政，廉政從政意識，提高了執(zhí)政水平。

（二）加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨政班子戰(zhàn)斗力。一是堅持民主集中制，努力形成團結(jié)和諧，堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心交心活動，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責(zé)。其他班子成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關(guān)心。二是堅持求真務(wù)實，努力形成開拓進取、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。鎮(zhèn)委班子能夠堅持正確的權(quán)力觀、政績觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭承擔(dān)各項工作任務(wù)，既主動參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又認真履行分管職責(zé)；在作風(fēng)上，堅持求真務(wù)實，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶頭深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入部門，摸實情，干實事。團結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體產(chǎn)生了良好的整體效應(yīng)，在全鎮(zhèn)干部群眾中形成了強大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。三是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開展了“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”、“效能建設(shè)年”、“狠抓工作落實年”和“萬眾評公務(wù)”活動，不斷完善黨委政府工作制度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實的責(zé)任心和積極性，有效提高了黨政機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，有力地推動了各項事業(yè)的發(fā)展。

二、突出抓好執(zhí)政興鎮(zhèn)工作，推動經(jīng)濟社會發(fā)展

一年來，始終圍繞執(zhí)政興鎮(zhèn)這一要務(wù)，認真抓好經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)發(fā)展，抓好平安建設(shè)、民生事業(yè)建設(shè)和黨的建設(shè)，確保

經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展有新成效。

（一）堅持發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟，努力實現(xiàn)鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平有新的提升。堅持發(fā)展第一要務(wù)，突出抓好項目建設(shè)、鞋業(yè)發(fā)展和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟在金融危機影響下逆境中平穩(wěn)發(fā)展。201*年，全鎮(zhèn)gdp26.8億元，比增15.05%；用電量2.58億度，比增7.15%；工商稅收入7786.4萬元（不含免抵退調(diào)庫收入），比增5.27%；期末銀行存款余額16.73億元, 比增18.02%。主要表現(xiàn)在：一是項目建設(shè)有新進展。201*來，全鎮(zhèn)新啟動建設(shè)和在建、續(xù)建重點工程項目37宗，投資總額30.63億元，至目前有12宗已完工，有10宗正在建設(shè)，有15宗正在進行前期準(zhǔn)備工作。二是鞋業(yè)經(jīng)濟保持平穩(wěn)發(fā)展。201*年，全鎮(zhèn)產(chǎn)鞋25.59萬雙，鞋產(chǎn)值52.49億元，外貿(mào)出品額26.39億元，分別比增15.37%、15.01%和11.24%；一年來，全鎮(zhèn)新增制鞋企業(yè)及配套企業(yè)310家，有6個企業(yè)產(chǎn)品通過省名牌產(chǎn)品初審資格；有2家企業(yè)分別設(shè)立了省級“制鞋工程研發(fā)中心”和“鞋材研發(fā)專家工作站”。三是第三產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)體系不斷完善。黃大吉大型鞋材商貿(mào)城順利建成開業(yè)，雍翠園建成投入使用，粵東鞋材市場即將開業(yè)，富康雅苑、黃大吉酒店等項目扎實推進，極大地激活了市場活力。201*年，全鎮(zhèn)新增大型商業(yè)網(wǎng)點3家，社會消售品零售總額13.22億元，比增23.54%。

（二）堅持夯實城鎮(zhèn)發(fā)展基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)化水平有新的提升。一年來，投入了1200多萬元，完成了“一河兩岸”、明珠路和廣汕公路穿城段亮化綠化改造、廣汕公路吉隆段全線路燈安裝、交通信號燈安裝工程和塘頭變電站建設(shè)，并啟動建設(shè)縱二北路、環(huán)城北路、埔仔220萬伏變電站、吉圣路改造和吉黃路市政排水工程，積極配合有關(guān)部門做好廈深鐵路、吉增公路建設(shè)，特別是廈深鐵路建設(shè)成為全市唯一“零障礙”施工的鎮(zhèn)。同時，切實抓好城鎮(zhèn)管理工作。一年來，完成了全鎮(zhèn)62條街道的命名、更名和7477戶住戶、廠戶、店戶的造冊登記及門戶牌安裝工作；投入了80多萬元，購買了脫斗式垃圾清運車2部，垃圾斗22個，并在圩鎮(zhèn)主要位置布點，實行保潔定人員定路段負責(zé)，垃圾定點定時清運，城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生有所改善；開展城鎮(zhèn)治亂工作，共清理亂擺亂賣、違章占道經(jīng)營檔口100多個，清理清拆違章建筑13宗，清拆鐵皮屋、窩棚xx多間11萬多平方米，清理違章戶外廣告86個。

（三）堅持抓好平安建

設(shè)，努力實現(xiàn)社會管理水平有新的提升。一是社會保持了和諧穩(wěn)定，人民群眾安全感不斷增強。完善了綜治信訪維穩(wěn)工作中心“三基”建設(shè)和8個村（居）委、41家大型企業(yè)維穩(wěn)工作站升級改造，并以開展“社會和諧穩(wěn)定年”活動為契機，突出抓好矛盾糾紛排查調(diào)處和社會突出問題治理工作，全年共立各類矛盾糾紛和信訪案件96宗，成功調(diào)處90宗，調(diào)處成功率93.8%，與201*年比，信訪案件減少61宗，調(diào)處成功率提高1個百分點；立刑事案件289宗，破276宗，破案率95.5%，與201*年比，刑事發(fā)案減少6宗，破案率提高5個百分點，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重特大群體性事件和重大社會治安事件，并被省、市、縣評為“平安建設(shè)先進單位”。二是消防安全監(jiān)管工作上了新臺階。以我鎮(zhèn)被省政府列為火災(zāi)隱患重點地區(qū)掛牌督辦為契機，重新選址建設(shè)了專職消防隊，并投入40多萬元新購消防車1部；完善了市政消防栓規(guī)劃編制，新建市政消防栓50個，使全鎮(zhèn)市政消防栓達182個；同時，抽調(diào)了鎮(zhèn)府干部、機關(guān)部門、村（居）干部130多人開展了為期7個月的火災(zāi)隱患整治行動，完成了全鎮(zhèn)4909家生產(chǎn)經(jīng)營場所排查整治和檔案建檔工作，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

（四）堅持抓好基層組織建設(shè)和民生社會建設(shè)，努力實現(xiàn)政府服務(wù)水平有新的提升。一是切實加強基層組織建設(shè)。深入推進固本強基工程，扎實抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”、“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助等活動，全面推行村（居）民議事規(guī)則、“四民工作法”、兩新組織“黨工共建&rdqu(請您繼續(xù)關(guān)注公文素材庫：www.weilaioem.com)o;等工作，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的組織保障。二是突出抓好文教衛(wèi)等社會事業(yè)和農(nóng)村“一保五難”等民生建設(shè)。教育強鎮(zhèn)工程順利實施，201*年，先后完成了吉隆中學(xué)學(xué)生宿舍大樓、綜合教學(xué)樓、校門建設(shè)和中心小學(xué)、吉隆二小校園綠化亮化工程；并成功舉辦了吉隆中學(xué)50周年校慶，累計籌集辦學(xué)資金1100多萬元。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有新發(fā)展，吉隆衛(wèi)生院升格為縣第二人民醫(yī)院，新醫(yī)區(qū)建設(shè)順利推進，并新增安康醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院兩家民營綜合醫(yī)院。文化事業(yè)取得了新成效，特別是吉隆元宵舞龍民族民俗文化得到弘揚和保護。201*年，被評為“廣東省舞龍之鄉(xiāng)”。新農(nóng)村建設(shè)取得了新成效。一年來，組織實施了大華五卡水閘等6宗投資額281萬元的秋冬水

二是進一步加強固本強基工程，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。要抓住機遇，乘勢而上，加大力度，突出重點，整體推進，切實把全鎮(zhèn)各級基層黨組織建設(shè)成為科學(xué)發(fā)展的組織者、推動者和實踐者，達到班子建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾評價好的目標(biāo)。

三是進一步黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造良好的黨風(fēng)政風(fēng)。要在全鎮(zhèn)黨員隊伍中廣泛開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨員先進性教育活動，使廣大黨員進一步增強黨的意識，自覺加強黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。同時，要進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實的責(zé)任心和積極性，有效提高黨政機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

四是進一步樹立執(zhí)政興鎮(zhèn)的責(zé)任意識，全力推動吉隆經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。要進一步完善發(fā)展規(guī)劃，落實發(fā)展措施，堅持穩(wěn)定第一責(zé)任，發(fā)展第一要務(wù)，突出抓好項目建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、平安建設(shè)、民生事業(yè)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

 

第四篇：縣委班子述職述廉報告

市委考核組：

201*年，xx縣縣委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，按照市委、市紀(jì)委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，標(biāo)本兼治，創(chuàng)造性開展工作，全面推進了我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展�，F(xiàn)將201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告如下：

一、圍繞責(zé)任落實，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

我縣以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，把責(zé)任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

（一）突出責(zé)任分解，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。年初，抽調(diào)紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、宣傳等有關(guān)部門深入基層，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進行了專題調(diào)研，制定出臺了《淇縣201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》和《201*年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》，對全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及相關(guān)責(zé)任作出明確規(guī)定，確保目標(biāo)和責(zé)任落實到位。今年以來，全縣共落實縣委、縣政府目標(biāo)26項，落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）和縣直單位目標(biāo)11項。特別是縣紀(jì)委、縣委辦公室等承擔(dān)專項目標(biāo)任務(wù)的22個單位，根據(jù)部門工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，共分解制定專項責(zé)任目標(biāo)55項，從而明確了各個責(zé)任人在具體崗位上的具體責(zé)任，一旦出現(xiàn)問題，就對號入座，實施追究。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)分別和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)），縣直各單位一把手簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責(zé)任目標(biāo)，層層分解，逐級簽訂責(zé)任書，形成了內(nèi)容具體、涵蓋周密、科學(xué)合理、縱橫交錯的目標(biāo)責(zé)任體系。

（二）突出責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威。我縣在繼續(xù)落實盛市委確定的“八項追究重點”的基礎(chǔ)上，進一步健全了責(zé)任追究實施辦法和協(xié)調(diào)機制。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制聯(lián)席會議制度，定期召開由紀(jì)檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議，多渠道收集責(zé)任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責(zé)任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀(jì)律處分和法律制裁四大類，嚴(yán)格實施責(zé)任追究。201*年，全縣共實施責(zé)任追究8起，追究有關(guān)人員18人，其中給予黨政紀(jì)處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威和嚴(yán)肅性。

（三）突出宣傳教育，營造加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局，通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育，構(gòu)筑“大宣教”格局。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會議的作用，通過制作版面、懸掛標(biāo)語、設(shè)立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓(xùn)班等形式，深入開展兩個《條例》學(xué)習(xí)宣傳活動，先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手39人，培訓(xùn)副科級以上干部410名，有效增強了全縣各級黨員干部的紀(jì)律意識。二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、任長霞同志學(xué)習(xí)為契機，在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄，在全縣進行黨風(fēng)廉政建設(shè)大討論，使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。三是深入開展警示教育。作為提高黨員干部責(zé)任意識的重要手段，認真組織全縣黨員干部觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片，并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個別不聽招呼、違規(guī)違紀(jì)和工作失職的領(lǐng)導(dǎo)干部實行免職和待崗，對個別工作拖拉、作風(fēng)疲沓和廉潔自律方面存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話。201*年全縣共進行誡勉談話20余人次，有效提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行職責(zé)、搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感和自覺性。

（四）突出分口負責(zé)，努力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。201*年以來，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責(zé)、各負其責(zé)的工作規(guī)范。對于縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，明確要求：縣級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解，在常委會上通過，以縣委文件下發(fā)；每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；對分管部門節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要打招呼，提要求；對分管部門年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況要做出評價，提出要求；涉及分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，分管的常委要親自過問，認真指導(dǎo)，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領(lǐng)導(dǎo)干部，明確提出：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨組織負責(zé)人對本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，行政一把手負全責(zé)，強化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理，切實解決基層干部作風(fēng)方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。

二、圍繞經(jīng)濟建設(shè)，深入開展反腐倡廉三項工作

工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促進經(jīng)濟發(fā)展這個基本思路，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。

（一）以解決群眾關(guān)心的熱點問題為重點，深入開展廉潔自律專項治理。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”情況，針對群眾關(guān)心的“三大問題”，深入開展了三項廉潔自律專項治理。一是嚴(yán)肅清理和查處領(lǐng)導(dǎo)干部用車中存在的問題。按照市紀(jì)委清理超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車的要求，對1999年6月以后縣處級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)配備和使用的公務(wù)用小轎車20輛、鄉(xiāng)科級機關(guān)公務(wù)用小轎車48輛、面包類小汽車157輛進行了逐一清查，并對其中超標(biāo)的4輛小轎車進行了糾正。同時，對群眾反映強烈的公車參與紅白喜事、接送子女上下學(xué)問題進行集中整治，不論涉及到哪個單位、哪位領(lǐng)導(dǎo)的車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)天電視新聞中曝光，嚴(yán)肅處理，先后對15部違紀(jì)車輛公開處理，基本剎住了這股歪風(fēng)，受到了群眾的一致好評。二是迅速解決少數(shù)財供人員工資中存在的問題。我縣利用一個月的時間，在全市率先集中清理糾正了財供人員調(diào)離、離崗、受處分甚至已故后仍在領(lǐng)取工資及個別人員超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍享受補貼的現(xiàn)象。通過各單位自查、逐單位普查、接受群眾舉報、進行個別調(diào)查等方式，全縣共查出有問題人員154人�？h委提出，涉及到的人員，不論是縣級領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，不論是在職干部還是退休干部，一視同仁，全部在規(guī)定期限內(nèi)整改。至11月份，涉及到的154人工資全部整改完畢，年可為財政節(jié)約資金103萬元。特別是重點查處了旅游局文管所多領(lǐng)工資案、原造紙廠廠長臧金秀多領(lǐng)工資案，對有關(guān)人員進行了嚴(yán)肅處理，在全縣引起了較大反響。三是集中治理領(lǐng)導(dǎo)干部涉及錢物的有關(guān)問題。認真開展治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及黨員干部參與賭博的“兩項治理”活動，共清理、收繳有價證券28萬余元。集中清理了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款問題，全縣共清理出拖欠公款14萬余元，涉及8個單位、37人，目前已基本償還到位。同時，對我縣10名在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進行了及時糾正，涉及人員全部辭去兼任職務(wù)。通過開展廉潔自律專項治理，有效糾正了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的問題，全縣廣大黨員干部廉潔自律意識和為民辦事的公仆意識進一步增強，黨群干群關(guān)系進一步融洽。

（二）以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主題，不斷加大糾風(fēng)治亂力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風(fēng)治亂力度，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是成立經(jīng)濟發(fā)展保護委員會，保護企業(yè)合法權(quán)益。設(shè)立了“效能監(jiān)察聯(lián)動中心”，下設(shè)“環(huán)境治理投訴中心（即經(jīng)濟110）”、“經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)察室”、“效能監(jiān)察室”三個科室，作為常設(shè)機構(gòu)負責(zé)經(jīng)濟環(huán)境治理工作。11月份，我縣專門舉行了重點企業(yè)掛牌保護授牌儀式，對首批確定的10戶企業(yè)進行掛牌重點保護。同時制定出臺了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“五不準(zhǔn)”規(guī)定，徹底消除了執(zhí)收執(zhí)罰部門對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的干擾。二是嚴(yán)格管理各種檢查、執(zhí)收、執(zhí)罰行為。嚴(yán)格執(zhí)行涉企檢查收費許可證、執(zhí)收執(zhí)罰審批制等企業(yè)保護制度，凡需到企業(yè)檢查、收費、罰款的事項，必須經(jīng)縣經(jīng)保委批準(zhǔn)，否則，企業(yè)有權(quán)拒絕。同時，縣紀(jì)委深入25個有證照審批權(quán)的單位認真開展證照、經(jīng)營服務(wù)性收費和社團組織收費“三項清理”活動。經(jīng)過清理，全縣共保留有法律法規(guī)依據(jù)的證照121種，取消證照3種，依法降低了1種證照的收費標(biāo)準(zhǔn)。三是搞好對有關(guān)單位的評議和監(jiān)督。今年以來，先后在人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長經(jīng)理和個體商戶以及農(nóng)村群眾代表等不同層次的人群中對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門進行公開評議，共發(fā)放調(diào)查問卷2200余份，征求意見和建議100余條。深入開展“納稅人評議職能部門”和“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”的“一評一創(chuàng)”活動，評出了優(yōu)質(zhì)服務(wù)十佳單位，促進了服務(wù)水平的提高。四是嚴(yán)肅查處干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件。今年以來，共查處各類干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件17件，給予黨政紀(jì)處分15人。特別是從嚴(yán)從重查處了“2·29”、“3·12”兩起公路三亂案件，對8名責(zé)任人分別給予了辭退、調(diào)離、免職及相應(yīng)的黨政紀(jì)處分，在全縣引起較大反響。

（三）以查處阻礙經(jīng)濟發(fā)展的案件為突破口，嚴(yán)厲懲處腐敗分子。一年來，緊緊圍繞工作大局，全力整合辦案力量，著力推行案件協(xié)作區(qū)制度，不斷加大信訪舉報和案件檢查工作力度，有力推動了全縣反腐敗斗爭的深入開展。一是切實加強信訪舉報�？h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)堅持信訪接待日制度，輪流接訪，做到有訪必接，有案必批。對信訪件，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對重要案件線索都提出了具體的批辦意見。今年以來，僅縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)就批示信訪件211件次，有效解決了一大批群眾反映的熱點、難點問題，查處了一批有問題的人員。縣紀(jì)委信訪案件按期結(jié)案率和優(yōu)質(zhì)結(jié)案率均達到100%，被省紀(jì)委監(jiān)察廳評為全省紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作先進單位。二是嚴(yán)肅查辦案件。今年以來，縣、鄉(xiāng)紀(jì)委共立案37件，結(jié)案37件，優(yōu)質(zhì)結(jié)案率達95%以上；給予黨政紀(jì)處分37人，其中科級干部7人；上交財政收入30萬元，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失500余萬元。特別是對原縣商業(yè)局某副局長到企業(yè)吃、拿、卡、要破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案，縣供電公司、自來水公司“1·12”擅自停電停水行政亂作為案，朝歌鎮(zhèn)西街小學(xué)職稱評定違規(guī)案，縣供銷社、縣教育進修學(xué)校個別人員違犯計劃生育政策案、廟口鄉(xiāng)上曹村截留坐支計劃生育罰款案等案件的處理，有力地震懾了腐敗分子，遏制了腐敗現(xiàn)象，維護了黨紀(jì)、政紀(jì)的權(quán)威。

第五篇：縣委班子述職述廉報告

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市委考核組：201*年，xx縣縣委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，按照市委、市紀(jì)委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，標(biāo)本兼治，創(chuàng)造性開展工作，全面推進了我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。現(xiàn)將201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告如下：一、圍繞責(zé)任落實，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制我縣以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，把責(zé)任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。（二）突出責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威。我縣在繼續(xù)落實省、市委確定的“八項追究重點”的基礎(chǔ)上，進一步健全了責(zé)任追究實施辦法和協(xié)調(diào)機制。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制聯(lián)席會議制度，定期召開由紀(jì)檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議，多渠道收集責(zé)任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責(zé)任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀(jì)律處分和法律制裁四大類，嚴(yán)格實施責(zé)任追究。201*年，全縣共實施責(zé)任追究8起，追究有關(guān)人員18人，其中給予黨政紀(jì)處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威和嚴(yán)肅性。（四）突出分口負責(zé)，努力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。201*年以來，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責(zé)、各負其責(zé)的工作規(guī)范。對于縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，明確要求：縣級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解，在常委會上通過，以縣委文件下發(fā)；每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；對分管部門節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要打招呼，提要求；對分管部門年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況要做出評價，提出要求；涉及分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，分管的常委要親自過問，認真指導(dǎo)，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領(lǐng)導(dǎo)干部，明確提出：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨組織負責(zé)人對本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，行政一把手負全責(zé)，強化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理，切實解決基層干部作風(fēng)方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。二、圍繞經(jīng)濟建設(shè)，深入開展反腐倡廉三項工作工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促進經(jīng)濟發(fā)展這個基本思路，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。（二）以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為主題，不斷加大糾風(fēng)治亂力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風(fēng)治亂力度，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是成立經(jīng)濟發(fā)展保護委員會，保護企業(yè)合法權(quán)益。設(shè)立了“效能監(jiān)察聯(lián)動中心”，下設(shè)“環(huán)境治理投訴中心（即經(jīng)濟110）”、“經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)察室”、“效能監(jiān)察室”三個科室，作為常設(shè)機構(gòu)負責(zé)經(jīng)濟環(huán)境治理工作。11月份，我縣專門舉行了重點企業(yè)掛牌保護授牌儀式，對首批確定的10戶企業(yè)進行掛牌重點保護。同時制定出臺了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“五不準(zhǔn)”規(guī)定，徹底消除了執(zhí)收執(zhí)罰部門對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的干擾。二是嚴(yán)格管理各種檢查、執(zhí)收、執(zhí)罰行為。嚴(yán)格執(zhí)行涉企檢查收費許可證、執(zhí)收執(zhí)罰審批制等企業(yè)保護制度，凡需到企業(yè)檢查、收費、罰款的事項，必須經(jīng)縣經(jīng)保委批準(zhǔn)，否則，企業(yè)有權(quán)拒絕。同時，縣紀(jì)委深入25個有證照審批權(quán)的單位認真開展證照、經(jīng)營服務(wù)性收費和社團組織收費“三項清理”活動。經(jīng)過清理，全縣共保留有法律法規(guī)依據(jù)的證照121種，取消證照3種，依法降低了1種證照的收費標(biāo)準(zhǔn)。三是搞好對有關(guān)單位的評議和監(jiān)督。今年以來，先后在人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長經(jīng)理和個體商戶以及農(nóng)村群眾代表等不同層次的人群中對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門進行公開評議，共發(fā)放調(diào)查問卷2200余份，征求意見和建議100余條。深入開展“納稅人評議職能部門”和“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”的“一評一創(chuàng)”活動，評出了優(yōu)質(zhì)服務(wù)十佳單位，促進了服務(wù)水平的提高。四是嚴(yán)肅查處干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件。今年以來，共查處各類干擾破壞經(jīng)濟環(huán)境案件17件，給予黨政紀(jì)處分15人。特別是從嚴(yán)從重查處了“2·29”、“3·12”兩起公路三亂案件，對8名責(zé)任人分別給予了辭退、調(diào)離、免職及相應(yīng)的黨政紀(jì)處分，在全縣引起較大反響。三、圍繞關(guān)口前移，不斷深化反腐敗抓源頭工作。始終把源頭治腐作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，堅持不斷深化改革、完善機制，加大治本工作力度，努力實現(xiàn)反腐敗關(guān)口前移。（二）完善工作機制，夯實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。一是以規(guī)范村情民意懇談會為重點，加強鄉(xiāng)村干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。出臺了《關(guān)于深化村情民意懇談會的若干制度的意見》、《淇縣村情民意懇談會工作規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，建立健全了約束和制約機制，為村情民意懇談會的開展提供了制度上的保障，從而使懇談會真正成為改進干部作風(fēng)、密切干群關(guān)系的有效方式。為了能夠及時幫助群眾解決實際問題，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）普遍開通了村情民聲服務(wù)電話，定期在全縣各行政村開展村情民意懇談會，變上訪為下訪；在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)各工作小區(qū)設(shè)立信訪接待站，進一步深化、鞏固了農(nóng)村“雙基”工作成果，維護了農(nóng)村大局穩(wěn)定。我縣的這一做法被河南日報、新華網(wǎng)等媒體推廣。二是以規(guī)范村級財務(wù)為重點，約束村干部的經(jīng)濟行為。深入開展了村帳、村財“雙代管”和村務(wù)公開大檢查，嚴(yán)格實行村帳鄉(xiāng)管、村財代管，取消了村級招待費，處理和糾正了一批農(nóng)村干部大吃大喝和各種奢侈浪費現(xiàn)象。并出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)<淇縣農(nóng)村村務(wù)公開制度>的通知》，使村級財務(wù)管理進一步走上了規(guī)范化軌道。三是以促進團結(jié)協(xié)調(diào)為重點，加強村級班子建設(shè)。為解決村兩委不協(xié)調(diào)的問題，研究制訂了《淇縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)則》，明確了村兩委各自的職責(zé)，規(guī)范了村級事務(wù)的決策主體、議事范圍和工作制度，大大提高了村級決策水平，有效維護了村級穩(wěn)定。為改善村級班子結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，今年再次選拔了104名“大學(xué)生村官”到102個村任職，使“大學(xué)生村官”總數(shù)達到了235名，全縣175個行政村村村配備了有大專以上學(xué)歷的高素質(zhì)村干部，為提高村級班子的戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力打下了基礎(chǔ)。四、圍繞提高執(zhí)政能力，不斷加強和改進效能監(jiān)察。堅持把效能監(jiān)察作為改進工作作風(fēng)、提高工作效率、推動工作落實的重要手段，不斷完善機制，狠抓落實，有效提高了各級各部門的執(zhí)政能力。 （一）著眼于提高效能監(jiān)察整體水平，不斷健全領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。為強化效能監(jiān)察的權(quán)威，專門成立了以縣委常務(wù)副書記為主任，縣委副書記兼紀(jì)委書記為常務(wù)副主任的督查委員會；整合縣紀(jì)委效能監(jiān)察室、縣委督查室、縣政府督查室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立督查中心，“四室聯(lián)動”，負責(zé)全縣的效能監(jiān)察工作。公布效能監(jiān)察舉報電話，設(shè)置效能監(jiān)察投訴箱，初步形成了效能監(jiān)察舉報投訴網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合工作實際，制定出臺了《淇縣效能監(jiān)察工作實施方案》和效能投訴、一年雙評、結(jié)果運用、責(zé)任追究等相關(guān)的配套辦法，為效能監(jiān)察的順利實施打下了基礎(chǔ)。（二）著眼于提高工作效率，強化績效考評。堅持把效能監(jiān)察與干部考核相結(jié)合，把年終考核和日常督查相結(jié)合，把工作效率與工作成績相結(jié)合，把中心工作與整體目標(biāo)相結(jié)合，形成了一套相對完善的績效考評機制�？冃Э荚u通過對干部的德、能、勤、績采取定量分析的方法進行不間斷的跟蹤、考核、記錄、積累，以述職來檢查目標(biāo)完成情況，以測評和公開評議來強化民主監(jiān)督，以公示來推進政務(wù)公開，以失職追究來嚴(yán)格工作紀(jì)律，以績效考評來促進效能的提高，從而增強了效能建設(shè)工作的實際效果。（三）著眼于促進工作落實，搞好重點工作的督查。始終堅持效能監(jiān)察要緊緊圍縣繞委、縣政府的重大決策進行的方針，在提高工作效能的同時，推動全縣重點工作的開展。今年以來，督查中心全候地對六項重點工作開展跟蹤問效，督促落實，并及時將工作進展情況、工作中存在的癥結(jié)和對推進工作的建議反饋給縣委、縣政府，有效推動了六項重點工作的落實。同時，組織對大項目建設(shè)、經(jīng)濟環(huán)境治理、招商引資、干部作風(fēng)和企業(yè)改制等五個方面進行了專項效能監(jiān)察。通過抓不落實的事，查不落實的人，切實糾正了個別單位不作為、亂作為及慢作為等現(xiàn)象，進一步提高了工作效率。今年全縣共實施效能監(jiān)察責(zé)任追究5起，追究領(lǐng)導(dǎo)班子2個，追究責(zé)任人員6人。201*年，盡管我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一些成績，但與省、市委的要求還有一定差距，在今后的工作中，我縣要繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以全國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作電視電話會精神為動力，不斷探索做好新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新路子，進一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓緊抓好、抓出成效，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。特此報告。

中共淇縣縣委 201*年12月18日

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