第一篇：述學、述職、述廉報告(201*年)

xxx同志述學述職述廉報告

（201*年12月）

項目部作為我公司整個經(jīng)濟運行活動中貫穿始終的一個部門，其職責的重要性不言而喻，201*年是一個繼往開來、有收獲、也有遺憾的年度。在公司黨政的領(lǐng)導下，以圍繞提高經(jīng)濟運行質(zhì)量來深入開展各項工作。一年來，我個人也經(jīng)歷了角色轉(zhuǎn)換、工作內(nèi)容調(diào)整、適應的過程，從加強學習、更新觀念、履行職責、推進部門條線工作等方面做出了積極的努力。

一、堅持加強學習，自覺提高工作水平和個人修養(yǎng)

在每季度的干部大會中，我通過學習公司黨政領(lǐng)導的發(fā)言講話，進一步明確了發(fā)展形勢、個人的義務和責任，更加牢固樹立了大局觀、全局觀。在參加部門管理團隊成員民主生活會上，對自身及工作中存在的問題、原因進行了深層次的剖析，認真誠心地聽取了意見和建議，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的；同時進一步增強了信心，明確了今后努力的方向。

作為核電、軍工項目協(xié)調(diào)管理條線的主管，面對公司對項目部的定位和公司領(lǐng)導提出更高的新要求，深入地思考和總結(jié)核電項目管理的規(guī)律性是十分重要的工作。通過公司組織的項目管理培訓，以及有關(guān)報刊、雜志上關(guān)于項目管理的文章、論文，不斷充實新知識，接受新思想、新觀念。以嶺澳二期核電項目為依托，積極地向中廣核工程公司學習程序管理經(jīng)驗，并通過一年來項目實際操作的檢驗，逐步形成了具有自己獨特特色的項目管理工作。

二、認真履行職責，努力推進部門條線工作

根據(jù)部門的分工，我主要分管軍工核電組的工作，緊緊圍繞年度生產(chǎn)計劃大綱的安排，積極了解客戶的需求并做好溝通協(xié)商，協(xié)調(diào)公

司內(nèi)部各相關(guān)職能部門，在完成相關(guān)經(jīng)濟指標的同時，盡最大努力滿足客戶的需求。

1. 建立標準化的工作規(guī)范，加強基礎(chǔ)管理

項目部成立于今年初，作為新的部門，基礎(chǔ)管理工作相對較薄弱。針對這種狀況，我協(xié)助部長，從規(guī)范基礎(chǔ)工作入手，先后發(fā)布實施了《月度報告編寫規(guī)則》、《圖文傳真規(guī)則》、《會議紀要編寫和管理規(guī)則》等項目部內(nèi)部程序文件，項目部是公司對外聯(lián)系的重要接口，統(tǒng)一圖文傳真格式，一是有利于樹立公司在客戶中的整體形象，二是也有利于內(nèi)部文件的管理。今后將繼續(xù)推進基礎(chǔ)工作的標準化、規(guī)范化、流程化，進一步加強項目部的管理工作。

2. 整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，加強軍工項目的管理和執(zhí)行

項目部的軍工核電組于今年4月正式組建，在這之前，軍工項目的執(zhí)行主要是在廠級領(lǐng)導的關(guān)心下和各部門的大力支持下開展工作的，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和基本信息比較匱乏。既然成立了軍工核電組，就要充分發(fā)揮其職能作用，要提高軍工項目的執(zhí)行效果，必然需要大量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息的支持。在這種情況下，首先我從整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息入手，收集匯總了關(guān)鍵原材料的數(shù)據(jù)（如508-3鋼、b30、新13號管、316l和316ln等），繪制了蒸發(fā)器等12類產(chǎn)品的流程圖，并通過每兩周一次的軍工專題會做好協(xié)調(diào)工作，至今已開了23次專題會。

3. 發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，加強核電項目的執(zhí)行

核電是我公司三大戰(zhàn)略之首。核電產(chǎn)品對我公司來說，是新產(chǎn)品，很多材料、技術(shù)要求均是第一次碰到，而且業(yè)主方的程序管理也非常嚴格，要求提供的文件也特別繁多。我公司在材料采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨進度以及項目管理方面都遇到了較大的困難，而我們公司是有國

企背景的企業(yè)，有一些不好的習慣和思維模式還存在，某些時候還體現(xiàn)得特別明顯，比如說，某些部門在履行職責時，沒有統(tǒng)籌安排，缺乏全局觀，僅僅是完成自己的工作，不考慮產(chǎn)品是否能按時、按質(zhì)、按量的完成。在這種狀況下，協(xié)調(diào)各部門的職能就顯得特別重要，將各職能部門有效的銜接起來，形成合力。到目前為止，核電項目專題協(xié)調(diào)會已召開了69次，有效協(xié)調(diào)了技術(shù)、采購、制造等條線的工作，基本上滿足了用戶的要求。

三、廉潔自律，提高思想認識

作為一名領(lǐng)導干部，我始終明確地要求自己必須用國家的法律法規(guī)約束自己，嚴格執(zhí)行公司內(nèi)部監(jiān)督條例和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，自覺地堅持廉潔自律。在工作、生活中時時注意自己的一言一行，對自己高要求、嚴標準。在接待客戶的過程中，嚴格遵守公司的報銷制度，不作損害公司利益的事。自重、自省、自警、自勵，珍重自己的言行、人格和名譽，自覺反省自己的思想行為是否符公司全局的利益，使自己的行為符合領(lǐng)導干部的要求和規(guī)范。

四、正確認識不足，努力改進

認真回顧和反思這一年來的工作情況，雖然取得了一些成績，但仍然還有很多不足之處，有待進一步改進工作作風和工作方式。

第二篇：述學述職述廉報告

述學述職述廉報告

王文波

（201*年1月）

201*年是大連大學歷史上具有重要意義的一年，全校師生經(jīng)過努力建設(shè)和改革，使學校的教學工作，特別是教學質(zhì)量和教學管理都有了很大進步，完成了教育部的教學水平評估工作，同時也鞏固了前些年取得的一系列成果，如師資、科研和學生質(zhì)量的提高。這些是在班長的帶領(lǐng)下，在領(lǐng)導和全校師生的共同努力下取得的。201*年又一個重大的收獲，就是經(jīng)過一段時間的學習和研討，我明確了下一步的發(fā)展思路，特別是如何以大思路、大動作、大成果和大發(fā)展，來快速推動學校的快速進步，基本上找到了共識。這為學校今后的發(fā)展奠定了思想認識基礎(chǔ)。

大連大學已經(jīng)到了一個新的發(fā)展階段。即以文化建設(shè)為基礎(chǔ)，以機制體制制度改革為抓手，進一步解放和調(diào)動全校教師干部的積極性，特別是骨干教師、教授們的積極性，使學校的學科建設(shè)工作再上一個臺階，完全鞏固住已有的發(fā)展成果并再進一步，這對我們校班子成員的要求更高了。能否完成這一任務，我心中一直誠怕誠恐，我一定要努力學習、努力工作。

一、關(guān)于學習、自身素質(zhì)和能力

學習是人的生活方式，應該是一個黨員干部終生要堅持的。管理的力量來源于思想力。思想力的來源之一就是學習。我有了這種認識，也就比較注意學習，比如中央、市委領(lǐng)導的講話，每次國家重要會議的公報，國家和市的《十一五發(fā)展規(guī)劃》等等。同時，也認真學習我校的《自評報告》、《十一五發(fā)展規(guī)劃》，校主要領(lǐng)導的各種講話等。學習中我更多的注意領(lǐng)會其精神實質(zhì)，學習中注意結(jié)合自己的工作實際，通過學習我產(chǎn)生了如下幾條明確的認識：

第一，更加明確了高校在社會中存在的價值，存在的理由。也就是高校不僅要為社會培養(yǎng)人才，還要為社會提供思想、理論、技術(shù)、產(chǎn)品、文化等等，所以說高等學校應該是當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展的思想庫、動力源和文化引領(lǐng)者。

第二、高校內(nèi)文化建設(shè)是可持續(xù)發(fā)展的保證。經(jīng)過堅持不懈的工作和建設(shè)，讓全校形成一種共同的理想和信念，有明確的追求，特別是有清楚的認識和工作目標，并且把這些思想落實在每一項具體工作中，久而久之形成習慣、傳統(tǒng)和風氣。那樣許多工作就有效和快捷的多了。

第三、創(chuàng)新應該是高校工作的主旋律，應該是高校質(zhì)量評價的關(guān)鍵指標。沒有創(chuàng)新，民族國家都沒有前途，學校也一樣，培養(yǎng)的人才要有創(chuàng)新能力，我們的工作也要不斷創(chuàng)新。

第四，當前制約高校發(fā)展的瓶頸是體制、機制和制度，下一步應該在管理創(chuàng)新上多做工作。

同時，我比較注意品德修養(yǎng)和鍛煉，時時注意高校教師的為人師表。對待工作，對待教師、對待學生以人為本，從人性化的角度出發(fā)，以為每個人、幫助他們?nèi)ネ瓿晒ぷ鞯脑竿�出發(fā)，做好服務工作。

我感覺，作為一名高校的領(lǐng)導干部，有幾個必備素質(zhì)，即道德品質(zhì)素質(zhì)，良好的思維模式素質(zhì)，文明的行為習慣素質(zhì)和健康的身心素質(zhì)。我是注意了這些修養(yǎng)，可是還是做的不太好，特別是在健康的心理素質(zhì)方面。

能力也是重要的干部條件，學習能力，合作溝通能力，創(chuàng)新能力，系統(tǒng)的深刻思維能力均是重要的，我也時時的在鍛煉，在提高。

二、履行職務狀況

在分管工作中，過去的一年里我注意了兩方面的工作：一是配合教學抓教學水平評估工作；二是在自己分管的內(nèi)容中始終以文化建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè)任務，主要精力放在學科建設(shè)上，讓學科建設(shè)盡量發(fā)揮好龍頭作用，使已經(jīng)取得的工作成績穩(wěn)固發(fā)展。同時，工作中認真貫徹民主集中制原則，特別是在各種會議上，大膽發(fā)表自己的意見，以創(chuàng)新的精神大膽探討學校改革發(fā)展問題，勇于去提出改革的思想。對分管工作，梳理出定位和作用，由此去調(diào)配好資源，并讓大家充分發(fā)揮主觀能動性，工作中原則性較強，工作敬業(yè)務實，同時也注意靈活性，不作制度奴隸，特別不作傳統(tǒng)落后制度的奴隸。

工作中敢于大膽決策，并能抓住主要矛盾，集中力量解決重要問題。

三、分管工作(來源說明好范 文網(wǎng)：www.weilaioem.com)的業(yè)績

當然工作取得了一些進步，但比較起要求還是不足的。主要的進步有三個方面。一是學科建設(shè)方面，抓住了每一次重點項目建設(shè)的機會，并均取得了好的成果，如獲得了國家大學生文化素質(zhì)教育基地的稱號，又一個實驗室獲得省重點實驗室，在省及省高教重點實驗室（基地、中心）的檢查中均取得了良好成績。二是人文學科的科研工作取得了明顯進步，各層次獲批科研項數(shù)明顯增加，學校參加科研的人數(shù)明顯增多。三是團結(jié)學科帶頭人和教授們的工作，為他們協(xié)調(diào)和解決困難方面作出了很大努力，使許多人能安心的工作。

四、在廉潔自律方面的工作

我認為，人格人品永遠是第一位的，要做到這些，一個基本條件是私利心、功利心、個人的過份追求要少，淡泊名利是必須的。我在自己的認識中始終在強化這種認識，使自己的功利追求始終處于一個很低的水平上。這是做好不貪的保證。同時要做為一個高校的領(lǐng)導干部還應該與人為善，客觀公正、寬容豁達，特別要高瞻遠矚、大氣。我比較注意這些修養(yǎng)，比較注意向表現(xiàn)好的同志們學習。因此，我比較注意按黨員的要求嚴格要求自己，始終以平常心、淡泊心對待自己，始終把自己看成一個普通老師，在心里上沒有任何優(yōu)越感，不貪不占，不搞特殊，愿意永遠作讓大家信任的普通一兵。

對自己分管的部門，我也經(jīng)常對同志們談自己的這些認識，告誡大家注意廉潔，在可能的情況下，也進行一些制度建設(shè)，預防一些問題的發(fā)生。

五、主要不足和改進方向

當然每個人都是有缺點和不足的，我也是個缺點很突出的人。

首先是工作上的大局觀把握的不夠，工作時的系統(tǒng)性，整體性，創(chuàng)造性的思考和設(shè)計不足，工作中的主要矛盾抓的還不準，找準問題的突破口的能力還不足，工作中有盲然和困惑感。

其次是工作中處理復雜、棘手問題的能力和藝術(shù)較差，特別是處理復雜的人際關(guān)系問題時能力還不足，事情愿意直來直去，缺乏藝術(shù)性和方法。

第三是個人的修養(yǎng)還不夠，內(nèi)心對矛盾的承受力還不夠強，判斷問題時道德感較強，而全局性政治性判斷較差，所以在分析、判斷事物時存在明顯不足。

第四，在實踐“人人都成功”的大學文化理念中，做的還不太夠，在調(diào)動大家積極性方面做的不足，對人要求太嚴格，鼓勵表揚太少。

第五，學習還是不夠，當然今年比去年有所提高，比較注重學習了，但還是不夠的。

領(lǐng)導的力量在于人格魅力和思想力，而思想力和人格力在于修養(yǎng)和學習，修養(yǎng)和學習在于持之以恒，我還有很大的差距。

我愿在同志們的幫助下，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，不斷克服缺點，更好地為大連大學服務，不辜負全校師生的信任和市委市政府領(lǐng)導的希望。

第三篇：述學述職述廉報告

王文波同志的述學述職述廉報告

（201*年12月）

根據(jù)市委的要求，結(jié)合一年來的工作實際，把自己的履職情況向大家作以匯報，求得大家的批評指導和幫助。

大連大學已經(jīng)到了一個新的發(fā)展階段，到了一個以進一步提高質(zhì)量，抓好學科建設(shè)、文化建設(shè)、管理改革的階段，我們面臨著更重的任務和更大的考驗，能否經(jīng)得住考驗是我們能否勝任的標志。

下面我分五個方面向大家報告。

一、自身的素質(zhì)、能力、和學習情況

恰逢今年是保持共產(chǎn)黨員先進性教育的時候，因此在學習上就做的較好，我收獲最大的三篇文章是：中國共產(chǎn)黨章程、胡錦濤同志關(guān)于可持續(xù)發(fā)展問題的講話《樹立和落實科學發(fā)展觀》、 在中國共產(chǎn)黨大連大學第二次代表大會上的報告《為把大連大學建成一流的地方高校而奮斗》，通過學習使我的認識有了很大提高，對協(xié)調(diào)、全面、可持續(xù)發(fā)展觀有了更深刻的認識，由此，對學校的發(fā)展也有了更深刻的認識，對工作有很好的指導作用。

同時我比較注意思想品德和職業(yè)道德的鍛煉和修養(yǎng)，因為高校的教師和黨員干部的身份要求我們必須注意修養(yǎng)，必須要有高尚的人格、高雅的舉止、理性的態(tài)度、寬廣的胸懷，特別是要以人為本、與人為善，作好服務工作。

由于自己始終沒有脫離教學和科研工作，所以對新分管的這些工作就不是很生疏，在學科建設(shè)和科研管理工作中，本著學習、研究、創(chuàng)新的理念，爭取和同事們、和全校的教職員工們一道把工作推向更高的水平。

當然，我有較好的大局意識和溝通合作共事能力，能和絕大多數(shù)人合作，作什么事能夠了解基本情況，在心中有數(shù)的基礎(chǔ)上作出決策。

二、履行職務狀況

在工作中我能認真的貫徹民主集中制原則，在會上充分的發(fā)表觀點和意見，會后完全按照會議決定去執(zhí)行，從不在會下搞小動作。

對分管的工作能夠盡快的進入角色，能夠較快的熟悉制度、政策，能夠較快的對工作提出指導性意見，并勇于大膽的作出決策。

具有較強的創(chuàng)新動機和創(chuàng)新意識，在管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新中盡力去推動，對于矛盾和分歧能盡力去協(xié)調(diào)，比較注意發(fā)揮干部的主動性，能夠充分的相信干部和授權(quán)，工作比較有原則性，比較敬業(yè)和務實。

三、分管工作的業(yè)績

由于分工的調(diào)整，新的工作還處于熟悉和起步階段。當然，以前的工作成績是顯著和巨大的，那是前任領(lǐng)導工作的結(jié)果，那是一個很高的工作平臺，是一個非常嚴峻的挑戰(zhàn)，我必須以百倍的努力去工作，才對得起同志們和領(lǐng)導的信任。

四、在廉潔自律方面的表現(xiàn)

我一直都認為，作為一個人，人品和人格始終都是第一位的，要有一些最基本的人的素質(zhì)的平臺要求，要做到與人為善、客觀公正、寬容豁達、敬業(yè)合作，我比較注意這些修養(yǎng)，注意向表現(xiàn)好的同志們學習，因此，我比較注意按照黨員的標準要求自己，以一個平常心對待自己，始終把自己看成一個普通教師，不搞特殊，不貪不占，把吃虧看成福分，我愿永遠作一個能讓大家信任的普通一兵。

五、主要的不足和今后改進的方向

當然我是個缺點和毛病非常突出的人，有些問題是自己認識到的，有些是自己還沒有意識到，懇請同志們批評指正。

首先是工作的進取心不足，只是滿足于日常事物性工作的處理，缺乏對整體工作的思考和推動，對一些很困難的問題不愿去碰，因此，推動工作的力度就不太大，工作的進展就受到影響。

其次，工作上系統(tǒng)性、整體性、創(chuàng)造性的思考和設(shè)計不夠，特別是找出主要矛盾，找出解決問題的突破口的能力不足，因此，工作中時常有盲然感。

第三、處理棘手復雜問題的能力和藝術(shù)性較差，當然，我不是害怕，而是缺乏經(jīng)驗，火候把握不好。

第四、在鼓勵調(diào)動干部積極性方面做的不足，特別是在鼓勵表揚上作的欠缺，對干部要求較嚴，有時甚至于近乎苛刻。

第五、學習抓的還是不緊，常常以工作忙、身體不太好為借口而放松了學習，因為，對新階段下的高校的領(lǐng)導有著很高的知識、能力、人格、藝術(shù)等方面的要求，自己如果不加緊學習、鍛煉、提高的話，就會不適應了。

我的缺點，有些是性格問題，有些是學習、修養(yǎng)、鍛煉的不夠，今后我要針對具體問題，有目的的加以改進。

我決心，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在班子和校黨委的具體領(lǐng)導下，在同志們的幫助協(xié)助下，竭盡全力為大連大學服務。

第四篇：述學述職述廉報告

述學述職述廉報告

劉正寧

（201*年1月）

在黨委的領(lǐng)導下，分工黨務工作、群團工作、思想政治工作以及保衛(wèi)工作，主管部門為黨委工作部、紀委（監(jiān)察處）、工會、校報和保衛(wèi)處等。 在過去的一年中能按照“十六大”精神的引導和黨對干部的要求，加強自身的學習，不斷提高自身素質(zhì)。

認真領(lǐng)會關(guān)于落實科學發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會等重要思想，并將這些思想與學校在“十一五”期間的發(fā)展建設(shè)結(jié)合起來，注意掌握高等教育大眾化背景下關(guān)于如何發(fā)展高等教育的現(xiàn)代教育思想，努力與學校的各項具體工作相結(jié)合。對于如何開展基層黨建工作、民主管理工作、大學生思想政治工作等以及如何切實提高教學質(zhì)量等都進行了一定的思考。

能不斷地加強黨的各級基層組織建設(shè)，隨著學校事業(yè)的發(fā)展，使之不斷發(fā)展、健全。努力建立一支敬業(yè)勤奮、有教高素質(zhì)的基層干部隊伍及能夠發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。在先進性教育的基礎(chǔ)上，重新修訂了關(guān)于基層黨建的一系列制度，使基層黨建更加規(guī)范化、制度化。重視黨員發(fā)展工作，重視積極分子隊伍建設(shè)，重視各級黨校建設(shè)，并把此作為對黨員、對全校師生進行政治思想教育的重要途徑。能結(jié)合學校評建工作、文化建設(shè)工作對基層黨組織存在的問題及對工作的要求提出具體的意見。 參與了干部隊伍建設(shè)及基層班子建設(shè)工作，包括任期干部的考核、續(xù)聘；基層班子的調(diào)整、補充；掛職干部的政策制定與具體實施等。在此期間，能按照黨委的要求，本著對學校工作負責的精神，敢于承擔責任，不計個人得失，與多名同志談過心，共同提高認識，解決問題。

認真開展政治思想教育工作。與同志們一道，積極落實關(guān)于加強大學生思想政治工作的十六號文件精神，并結(jié)合我校實際，在加強專兼職學生工作者隊伍、加強兩課教育的基礎(chǔ)上，大力強調(diào)“全員育人、全方位育人”，通過各種制度與措施使大學生思想政治工作不斷深入，并通過關(guān)心學生參軍、志愿者活動及“十大亮點”評選工作等使學校思想政治工作與學生綜合素質(zhì)的提高能夠更好的結(jié)合。在工作中，能深入基層、深入群眾，了解廣大教職工、黨員、干部的思想狀況，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，與有關(guān)同志一道，通過各級組織、干部開展有針對性的思想政治工作，使廣大教職工的思想能統(tǒng)一到鄧小平理論、“三個代表”重要思想及學校黨委的要求上來，

使大學精神、現(xiàn)代的文化模式及求實的文化理念能通過各種載體、途徑、形式逐漸深入人心，文化建設(shè)不斷發(fā)展，廣大教職工的自身素質(zhì)不斷提高。

重視推進民主管理工作。組織教代會代表討論、通過了學校的“十一五”發(fā)展規(guī)劃，確立了校歌。通過相關(guān)部門及各級組織的努力，二級教代會制度日趨完善，既使廣大教職工能夠通過這一載體共同關(guān)心、參與學校的發(fā)展建設(shè)，又使校、院務的公開有了相應的平臺，同時也使得群眾對干部、黨風、班子的監(jiān)督有了具體的途徑。

“三育人”工作有了新進展。06年的“三育人”評選無論從師生的重視程度還是從“三育人”所取得的效果看都有了可喜的變化，通過對“三育人”先進事跡的宣傳，促進了“三育人”意識的深入人心，推動了對大學社會責任的理解及師德建設(shè)。

按照上級要求開展了黨風廉政教育，制定了有關(guān)方案，購買并下發(fā)了相應教材，并結(jié)合形勢進行了“八榮八恥”的宣傳。

要求紀委同志能經(jīng)常深入基層，了解黨風及干部的廉潔自律情況。重新修訂了《大連大學落實黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》、《黨政干部保持清正廉潔的若干規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導干部黨風廉政匯報制度》、《黨政領(lǐng)導干部黨風廉政考核實施細則》。堅持在副處級以上干部中實行“黨風廉政情況匯報”工作。在干部任職談話及干部培訓中加入相應內(nèi)容。

能帶頭落實黨風廉政責任制的要求，自覺遵守各項黨規(guī)黨紀。

能認真對待信訪工作，對于所有的上訪、信訪均組織有關(guān)人員盡可能予以合理處置。按上級要求安排了打擊商業(yè)賄賂的專項治理工作。能夠結(jié)合信訪、打擊商業(yè)賄賂及審計和對工程、設(shè)備招投標工作中所暴露出的問題組織有關(guān)部門和人員對學校管理工作提出有益的建設(shè)。

能積極投身于學校兩年來的主要工作――評建工作。按照分工帶隊參加了對各學院和機關(guān)的評價，對于聯(lián)系點的工作也能認真檢查指導，對于所負責的宣傳工作，如校內(nèi)主導標語、校史展、有關(guān)電視片制作等，都能按黨委要求認真去做。結(jié)合評建工作，繼續(xù)推進學校的網(wǎng)上宣傳工作，改進校園網(wǎng)主頁，豐富新聞及各欄目內(nèi)容；完善了二級網(wǎng)頁的人員和組織配備，對于內(nèi)容提出了較明確的要求，力求突出特色，使學校網(wǎng)上宣傳工作有了改善。

注重保衛(wèi)、保密、安全穩(wěn)定工作的隊伍建設(shè)，不斷提高工作責任心和自身素質(zhì)，結(jié)合我校實際，認真落實上級的各項要求，完善制度、組織、設(shè)備配置。消防工作隊伍逐漸完備，現(xiàn)有設(shè)備維修接近完成，宣傳教育、責任制落實逐步走上正軌。治安技術(shù)防范設(shè)施逐步到位并已發(fā)揮出作用，

進一步的思路也已明確。

參與了學校關(guān)于制度建設(shè)的工作，與其它同志共同研究了關(guān)于此項工作的組織形式、工作要求等事宜。牽頭組織了關(guān)于緊急情況的應急預案，關(guān)于情況的上報與處理要求，關(guān)于教職工處分的規(guī)定、機關(guān)工作基本要求等部分制度。

欠缺在對工作總結(jié)、研究基礎(chǔ)上的思想凝煉及全局謀劃。

創(chuàng)新意識和開拓能力不足。

第五篇：201*年述學述職述廉報告

201*年述學述職述廉報告

201*年我按照公司要求，積極探索加強基層黨支部建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)的新途徑、有力的推進了我車間基層黨組織建設(shè)�，F(xiàn)就本人201*年述學述職述廉情況匯報如下：

一、繼續(xù)提高自身理論知識水平

在學習上，嚴格要求自己，積極采用集中學習和自學為主相結(jié)合的辦法，根據(jù)上級黨總支具體安排部署，深入學習科學發(fā)展觀。按照 “黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、員工得實惠”的總體要求，我深入開展學習，轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力提高科學發(fā)展的能力，解決事關(guān)車間員工切身利益和社會發(fā)展的突出問題。同時，作為主管黨建工作的車間黨支部書記，堅持以解決突出問題為關(guān)鍵，以創(chuàng)新體制機制為核心，周密安排，狠抓落實，以領(lǐng)導班子和黨員干部為重點，精心謀劃安排，認真組織實施，較好完成了各項活動各階段的任務。

二、繼續(xù)堅持廉潔自律的工作作風

今年以來，我能堅決和上級領(lǐng)導保持一致，認真學習黨的各項方針政策，堅持黨的“四項基本原則，認真學習貫徹“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想，團結(jié)同事，自覺遵守各項規(guī)章制度，積極參加領(lǐng)導按排的各項活動和培訓。堅持反腐敗、著眼防范、立足自身教育，為廉政建設(shè)的深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。能夠按照加強黨風廉政建設(shè)的紀律和規(guī)定嚴格要求自己，積極開展談心活動，按時向黨支部書記匯報思想工作情況，每季度為車間召開一次有關(guān)加強廉政政策學習方面的會議。對工作認真負責，堅持原則、秉公辦事、發(fā)揚民主、團結(jié)同志、思想過硬、黨性觀念強，經(jīng)常深入車間基層，解決員工實際問題，關(guān)心員工生活，能熱情接待員工， 1

一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作。為人低調(diào)，生活簡樸，時刻保持艱苦奮斗的作風，保持共產(chǎn)黨員清廉的本色 ，是一名合格的共產(chǎn)黨員。

三、開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)黨建工作新突破

一是以“黨員設(shè)崗定責”工程為契機，不斷加強車間基層組織建設(shè)。

在基層組織建設(shè)和開展“車間職黨員設(shè)崗定責”工作中，積極創(chuàng)建全車間基層組織建設(shè)示范點，根據(jù)車間的需求和黨員能力、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)等特點，設(shè)五大類多個崗位，制定“黨員設(shè)崗定責”責任書、完善了各類制度，規(guī)范了車間級政務、財務公開欄，充實了內(nèi)容。在廠級班子換屆中，深入黨員員工中征求意見、了解班子情況，把能力強、工作扎實、樂于奉獻、黨員干部信任的人選進廠級班子中，使廠級班子和干部隊伍進一步加強，作用發(fā)揮較好。

二是加強黨員干部的管理教育工作，發(fā)揮先鋒模范作用。讓車間黨員工作中忙里抽閑到黨支部上黨課，把黨員干部的思想統(tǒng)一到公司黨委的總體布置上來，利用廠電教設(shè)備，宣傳黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，使黨員經(jīng)常受教育，員工經(jīng)常得實惠。三是做好黨支部的日常工作和重點工作。認真做好宣傳工作，經(jīng)常性深入車間，調(diào)查了解實際情況，發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，做到有看的，又有學的，用身邊的事教育身邊的人。積極負責地做好了黨建目標責任書的簽訂和考核工作，年輕黨員考核工作，落實黨風廉政目標責任書，經(jīng)常開展廉政建設(shè)教育，使黨員少犯、不犯錯誤。認真做好精神文明建設(shè)。

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